Обучение бизнес: Бизнес-школа СКОЛКОВО — бизнес-образование, бизнес-обучение в Москве — Ресторан Ростов Папа

Обучение бизнес: Бизнес-школа СКОЛКОВО — бизнес-образование, бизнес-обучение в Москве

Содержание

Курсы повышения квалификации, тренинги, профессиональная переподготовка, программы МВА

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.

ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: [email protected]. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: [email protected]

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: [email protected]
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

Бизнес-обучение, семинары, тренинги в Москве

Пользовательское соглашение

(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: [email protected]
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

Курсы

Онлайн-курсы СТУ

ГК «СТУ» предлагает обучение по Business Studio в формате вебинара. Участники курсов, не покидая своих рабочих мест, могут смотреть и слушать презентацию, общаться голосом с преподавателем и другими участниками, подключившись к серверу для проведения вебинаров.

Чтобы принять участие в запланированном курсе или курсе, дата которого не установлена, пришлите, пожалуйста, заявку на включение в группу по электронной почте [email protected].

Правила проведения вебинара

Групповой курс проводится для слушателей из разных компаний. Количество слушателей в группе — не более 10 человек. Время проведения вебинаров: 10:00—17:00 (МСК).

Требования к участникам вебинара:

Участники вебинара должны быть уверенными пользователями ПК.
На компьютере, который будет использоваться во время вебинара, должна быть установлена и находиться в работоспособном состоянии система Business Studio (возможно использование временных лицензий, предоставляемых ГК «СТУ»).
Требования к конфигурации ПК.
К компьютеру должны быть подключены микрофон и наушники.
Рекомендуется по возможности использовать 2 монитора (первый монитор — как экран для просмотра действий преподавателя, второй — для работы с Business Studio).

Инструкция по подключению к вебинару

Для проведения вебинаров используется платформа Microsoft Teams.

Внимание! Необходимо заблаговременно до начала презентации или вебинара настроить подключение к серверу.

Инструкция по подключению к вебинару

* Слушателям курсов предоставляется возможность бесплатной сдачи экзаменов (2 попытки) для получения сертификата и включения в единый реестр аттестованных специалистов.

Скидки на курсы:

Количество участников	Скидка, %
2	10
3 и более	20

Учебные центры

Для проведения очного обучения, в том числе на территории клиента, рекомендуем обратиться к партнерам ГК «СТУ» со статусом «Учебный центр». Данным статусом обладают наиболее компетентные консалтинговые компании, которые имеют многолетнюю практику внедрений методологий BPM и проводят регулярное обучение клиентов по Business Studio.

Типовые курсы

Специализированные курсы

Обучение по программе MBA (Master of Business Administration)

Подробнее, о бизнес образовании MBA

О важности обучения по программе MBA (МБА) в рамках бизнес образования сегодня слышал каждый. Что именно может дать студенту магистратура MBA, как правильно выбрать бизнес школу и почему лучше получать степень MBA за рубежом вы узнаете из этого раздела.

Как правило, главная цель MBA образования – стать высококвалифицированным управленцем, расширив тем самым свои карьерные перспективы и увеличив доход, однако возможен и уход в науку – ряд бизнес школ сегодня предлагают пройти курс MBA PhD или DBA. Различается также специализация программ — общие (General) или же профильные, включающие в себя блоки по узким дисциплинам, к примеру, HR. Еще одна особенность обучения на программах MBA – возможность выбора формата обучения. Классический формат MBA – модульный, с делением курса на предметные блоки длительностью 2 недели каждый, а также защитой дипломного проекта. Такая система является эквивалентом очного обучения в России. Второй вариант – приезжать на занятия раз в несколько месяцев, что позволяет согласовать учебу в MBA с работой. Такая система особенно актуальна для топ менеджеров, которым зачастую бывает сложно оставить работу на долгий срок и полностью погрузиться в учебу в бизнес школе. Помимо этого, ряд бизнес школ предлагает пройти курс MBA дистанционно, в режиме онлайн. Вне зависимости от формата и специализации курса студенты MBA программ имеют возможность значительно расширить свой спектр управленческих компетенций, а также приобрести практические навыки в любой из областей бизнеса и менеджмента, будь то международная экономика, международный бизнес, финансы, маркетинг, управление персоналом и т. д. Таким образом, обучение на программе MBA – это шанс продвинуться по карьерной лестнице, повысить свои знания и навыки, а также существенно увеличить свой доход. Важными шагами к получению курса MBA является грамотный выбор бизнес школы MBA, изучение вступительных требований, подготовка и сдача вступительных экзаменов, составление сопроводительных документов.

Как выбрать страну для обучения в бизнес школе

В российских университетах учеба на MBA происходит как по своим программам, где выдается диплом РФ, так и по программам МБА с партнерским соглашениям о сотрудничестве в области подготовки специалистов МВА. В случае, когда студент обучается на программе MBA по партнерскому соглашению, студенту вручается диплом иностранного университета.

Стоимость учебы на программах MBA за рубежом сильно отличается от стоимости бизнес образования в России. Средняя стоимость MBA за границей — $50.000-$200.000.

Обучение и поддержка предпринимателей в НСО

Мероприятия центра «Мой бизнес» Новосибирской области

Центр «Мой бизнес» приглашает на бесплатные обучающие программы для предпринимателей Новосибирской области, социальных предпринимателей, экспортёров, а также для физических лиц, планирующих стать предпринимателями. Организуем как однодневные вебинары, так и долгосрочные программы обучения.

Расписание смотрите в разделе «Мероприятия».

Все события представлены как в календаре, так и ниже в списке. События, регистрация на которые уже прошла, отмечены с меткой «Завершено».

Чтобы принять участие, выберите интересующее мероприятие и нажмите кнопку «Регистрация».

Все наши мероприятия проводятся бесплатно.

Обучающие программы АО «Корпорация «МСП»

«Корпорацией МСП» совместно с российскими общественными организациями и высшими учебными заведениями, осуществляющими деятельность в области поддержки предпринимательства, проведена работа по разработке двух обучающих программ – «Азбука предпринимателя» (создание бизнеса с нуля) и «Школа предпринимательства» (развитие бизнеса).

Программа «Азбука предпринимателя» нацелена на обучение потенциальных и начинающих предпринимателей разработке бизнес-плана с целью дальнейшей реализации разработанного бизнес-проекта и запуску нового дела.

Программа «Школа предпринимательства» нацелена на обучение действующих предпринимателей, желающих развить, расширить или перепрофилировать свой бизнес.

Дополнительно к программам обучения Корпорации разработан комплект модулей – это отдельные издания по различным направлениям предпринимательской деятельности и существующим инструментам поддержки субъектов МСП. С целью выявления наиболее приемлемой бизнес-идеи, Корпорацией разработан модуль «Генерация бизнес-идеи».

Чтобы пройти обучение по программам АО «Корпорация «МСП», обратитесь в центр «Мой бизнес» Новосибирской области, тренер Китайцева Виктория, тел. 8-800-600-3407

Мероприятия от Сбербанк и Google

Google и Сбербанк реализуют бесплатную образовательную программу «Бизнес класс» для предпринимателей и тех, кто хочет ими стать.

Это бесплатные курсы для развития бизнеса и личности. В программе изучаются разные аспекты предпринимательства: от поиска бизнес-идеи и формирования финансовой модели до поиска и выстраивания отношений с клиентами. Также уделяется большое внимание вопросу личного развития.

Чтобы принять участие, перейдите по ссылке: https://business-class.pro/

Мероприятия Городского центра развития предпринимательства (ГЦРП)

Городской центр развития предпринимательства еженедельно проводит бесплатные обучающие мероприятия для новосибирцев.

Чтобы принять участие, перейдите по ссылке: http://www.mispnsk.ru/study/corp/

Участвуйте и растите вместе с вашим бизнесом!

Бизнес программы за рубежом

Бизнес-науки – учебный курс, который занимается изучением бизнеса и включает в себя широкий диапазон дисциплин, таких как бухгалтерия, маркетинг, финансы и электронная коммерция.

Бизнес-науки – курс, призванный подготовить студентов к работе в рамках делового сектора XXI века, в индустриальной сфере, которая заметно изменилась, благодаря техническим разработкам и экономическому кризису.

Большинство программ дает не только практические навыки в сфере ежедневного бизнес-управления, но также исследует влияние внешних факторов на потребительскую лояльность и покупательскую способность.

ПОДХОДИТ ЛИ МНЕ ЭТОТ КУРС?

Вас привлекает бизнес? Вы намерены строить карьеру в коммерческом секторе? Или, возможно, Вы мечтаете основать собственную компанию? Если да, то изучение бизнес-дисциплин может оказаться идеальным для Вас вариантом.

Кандидаты должны быть трудолюбивыми, инициативными, уметь управлять своим временем, так как большинство программ подразумевает прохождение практики и получение опыта вне учебного заведения.

Бизнес-курсы бывают разного содержания. Поэтому важно, чтобы студенты проявляли интерес ко всем областям бизнеса: от финансов и продаж до юридических аспектов и осознания роли человеческих ресурсов.

КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ

Карьерных возможностей для специалистов с высоким уровнем знаний в области бизнеса великое множество. Выпускники устраиваются проектными менеджерами, управленческими консультантами, банкирами, а также в PR-отделы или отделы кадров крупных компаний.

Можно также продолжать обучение. Учитывая, что программа включает широкий диапазон тем, выпускники могут пройти курс бухгалтерии, права или даже стать учителем средней школы.

Тем не менее, большинство изучают бизнес-науки с елью открыть собственную компанию. Это несколько рискованно, но может оказаться прибыльным. Если Ваши планы таковы, то максимально используйте время, проведенное в университете в свою пользу.

ИЗУЧЕНИЕ БИЗНЕСА

Если Вы намерены поступать как студент, то у Вас должны быть высокие баллы по экономики или математике. Если же Вы намерены поступать в магистратуру, то у Вас должна быть степень бакалавра в советующей области, и также высокий балл.

Программа последипломного обучения рассчитана минимум на год. Ее длительность будет зависеть от формы обучения (очной, заочной, вечерней). Студенческие программы рассчитаны минимум на 3 года. Причем многие из них дают возможность взять год практики между 2 и 3 курсами.

Если вы не являетесь носителем языка, для поступления Вам нужно предоставить результаты теста IELTS с минимальным баллом 6.0-6.5.

Большинство бизнес-программ весьма содержательны и позволяют выбирать различные направления и специализации. Поэтому после окончания курса перед выпускниками открывается широкий спектр возможностей.

ГДЕ УЧИТЬСЯ?

До того, как подавать заявление в вуз, изучите его требования к поступающим. Уточните, соответствуете ли Вы этим требованиям? Если Вы ищете финансирование своего обучения, помните, что существует немало вариантов, таких как стипендии и гранты.

В разных вузах разные программы. Обычно основная база схожа, но дополнительные программы зависят от учреждения. Уточните, что предлагает университет, и пригодится ли это в Вашей дальнейшей карьере.

Не зависимо от того, какой именно учебный курс Вы выберете, примите во внимание расположение университета. Вам предстоит учиться как минимум год. Так что выбирайте место, где Вам будет комфортно не только в интеллектуальном, но и в социальном и плане. Знакомство с новыми культурами, новыми людьми – важная часть студенческой жизни. И просто необходимо, чтобы Вы смогли с максимальной пользой использовать свой университетский опыт. Одни студенты выбирают большие города с насыщенной социальной жизнью, другие же предпочитают маленькие учебные заведения.

Важна также престижность университета. Узнайте, имеет ли он связи с той индустрией, которая Вам интересна. Многие крупные фирмы налаживают отношения с определенными учебными заведениями, чтобы принимать на работу их выпускников. Так, например, нет смысла учиться в вузе, который ориентирован на банковское дело, если Вы намерены строить карьеру в HR!

16 лучших онлайн-курсов по бизнес-аналитике: программы, цены на обучение

Бизнес-анализ (Business Intelligence, BI, Data Mining) – это процесс сбора и обработки неструктурированных данных о бизнесе с помощью специальных программных приложений. Полученную информацию используют для решения проблем и потребностей компании.

На онлайн курсах по бизнес-анализу вас научат принимать верные, математически обоснованные решения, корректировать стратегию развития бизнеса, основываясь на точных данных, а не догадках; совершенствовать бизнес-процессы и делать компанию конкурентоспособной.

Мы собрали для вас список лучших курсов бизнес-анализа, которые вы сможете пройти онлайн.

Skillbox

Бизнес-аналитика в IT

Вы научитесь работать с данными и автоматизировать процессы. Увеличите прибыль и эффективность бизнеса с помощью аналитики и станете ценным сотрудником для любой digital-компании.

Чему вы научитесь:

Оптимизировать бизнес-процессы
Вы научитесь анализировать рабочие процессы, улучшать их на основе данных и предлагать эффективные решения для автоматизации
Сможете решать сложные задачи в бизнесе, анализировать риски и применять новые инструменты в управлении проектами
Вы научитесь проводить UX-интервью, строить Customer Journey Map и пользовательские сценарии. Сможете создавать продукты, которые решают проблемы клиентов
Составлять документацию и отчёты. Поймете, как описывать бизнес-процессы, формулировать ТЗ, составлять требования к проекту и готовить отчёты
Сможете интерпретировать цели бизнеса, ставить корректные задачи команде разработки и контролировать качество работы
Узнаете, как проходит тестирование, научитесь создавать тестовые сценарии и сможете выявить и исправить недостатки готового продукта вместе с IT-командой

Профессиональные навыки:

Аналитика и моделирование бизнес-процессов
Принятие решений по циклу PDCA
Сопровождение этапа тестирования проекта
Составление User Story
Построение Customer Journey Map
Формирование требований на доработки
Описание функциональных и нефункциональных требований к проекту
Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов
Работа в Jira
Разработка проектной документации
Постановка задач разработчикам
Управление командой по Agile и Scrum

Geekbrains

Факультет Системной и бизнес-аналитики.

Роль системного и бизнес-аналитика часто выполняет один человек. Поэтому здесь обучают системному и бизнес-анализу в IT, чтобы выпускники были наиболее востребованы на рынке труда.

Для учебы достаточно школьных знаний. Вас научат описывать и анализировать бизнес-процессы, разрабатывать технические задания, говорить на одном языке с разработчиками и работать в команде по различным методологиям.

В течение всего обучения у вас будет личный помощник-куратор. С ним вы сможете быстро разобраться со всеми проблемами, на которые в ином случае ушли бы недели. Работа с наставником удваивает скорость и качество обучения.

Чему вас научат:

Приобретете компетенции, необходимые для работы в крупной IT-компании
Аналитическое мышление
Навыки работы с большим потоком данных, структурирования данных и анализа закономерностей
Понимание жизненного цикла разработки ПО
Навыки анализа требований и постановки ТЗ
Навыки описания бизнес-логики
Навыки ведения переговоров с заказчиком
Навыки оценки решений и рисков
Методологии разработки Agile, Scrum, Kanban
Знание библиотеки ITIL, описывающей лучшие практики предоставления услуг в IT
Методология Lean Six Sigma
Знание BABOK — профессионального стандарта по бизнес-анализу
Знание нотаций моделирования бизнес-процессов UML и Flowchart
Навыки составления документации по ГОСТ 34
Навыки работы с базами данных
Навыки программирования на Python

HEDU

Онлайн-курс бизнес-аналитиков

Онлайн-курс по бизнес-анализу даст вам эффективные инструменты для анализа и самостоятельного выстраивания работы команды или предприятия. Устраните ошибки и увеличьте ваши доходы.

Программа

Урок № 1 — Задачи бизнес-аналитика
Урок № 2 — Старт
Урок № 3 — Инициация проекта
Урок № 4 — Нулевая фаза
Урок № 5 — Работа с бизнес-требованиями
Урок № 6 — Специфика и работа на различных фазах проекта
Урок № 7 — Прототипирование
Урок № 8 — Моделирование

После окончания курса вы сможете:

Начать зарабатывать, как бизнес-аналитик
Оптимизировать структуру работы компании
Находить ошибки и процессы, которые мешают бизнесу
Вводить новые эффективные техники управления проектами и сотрудниками (Scrum, Agile и т. д.)
Моделировать различные бизнес-процессы и анализировать их
Выстроить коммуникацию между различными отделами, что положительно скажется на продуктивности
Внедрить информационные системы для компаний

По окончанию обучения вы получите сертификат, подтверждающий, что вы прослушали 8 уроков онлайн-курса бизнес-аналитиков.

Нетология

Сайт: https://netology.ru
Телефон: +7 (800) 301-39-69
Стоимость: от 77000 р. за курс

Бизнес-аналитик анализирует данные о компании и рынке, структурирует бизнес-процессы, находит точки роста и просчитывает экономику стратегических проектов. Он может составить финансовую модель проекта, оценить объём рыночной ниши, подготовить разные виды отчётов для топ-менеджмента и визуализировать ключевые цифры бизнеса.

Курс поможет не только освоить инструменты и понять «как делать», но и начать думать как бизнес-аналитик, наработать подходы к решению проблем и понять «что делать».

Если хотите быстрее войти в профессию, получив концентрированные знания и навыки — на курсе вы поймёте, чем занимается бизнес-аналитик, научитесь структурировать данные и декомпозировать задачи и цели, чтобы добывать ценные инсайты. Сможете проводить анализ рынка и предлагать изменения бизнес-процессов.

Новые знания и портфолио работ, выполненных на курсе, смогут помочь при переходе на новую должность.

На курсе вы научитесь:

Анализировать и описывать в цифрах экономику бизнеса разного масштаба
Оптимизировать бизнес-процессы и работать с отчётностью
Считать экономический эффект от внедрения стратегических решений в компании
Находить потенциал для развития или оптимизации бизнеса с помощью финансовой модели и отчётности
Структурировать решение бизнес-задач
Находить перспективную рыночную нишу и рассчитывать экономический потенциал для запуска проекта

Университет «Синергия»

Сайт: https://synergy.ru
Телефон: +7 (495) 685-92-06
Стоимость: уточняется по телефону

Программа профессиональной переподготовки Synergy Mini MBA разработана для специалистов и руководителей среднего звена, которые хотят систематизировать имеющиеся знания или познакомиться с ключевыми аспектами новой для себя сферы управленческой деятельности.

Обучение проходит в онлайн-формате с использованием примеров из практики крупнейших российских и международных компаний.

Вы получите целый набор инструментов повышения эффективности, которые сразу же сможете внедрить в свою работу.

Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана

Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана предлагает вам обучение бизнес-аналитике на платформах SharePoint, SQL Server, Oracle Business Intelligence.

Курсы предназначены для администраторов и разработчиков БД, разработчиков инструментов аналитической отчетности, разработчиков кубов OLAP и кубов BI, разработчиков ХД (хранилищ данных), консультантов по внедрению BI-систем, бизнес-аналитиков, системных аналитиков, business-analysts и др.

Обучение на курсах по направлению бизнес-аналитика в центре позволит вам в полной мере овладеть инструментами бизнес-анализа на уровне пользователя или на уровне разработчика.

Вы значительно расширите свои знания в этой области, повысите квалификацию, что будет способствовать вашему карьерному и зарплатному росту.

Преподаватели курсов бизнес-аналитики – сертифицированные специалисты Microsoft и Oracle, настоящие эксперты в своих областях. Программы курсов насыщены практическими работами, что позволит вам оптимальным образом подготовиться к профессиональной деятельности.

Подтвердить свои знания и квалификацию в области проектирования и обслуживания СУБД вы можете на сертификационных экзаменах по Microsoft SQL Server.

Сдайте экзамены и получите престижный статус MCSE: Business Intelligence.

Высшая школа бизнес-информатики

Сайт: https://hsbi.hse.ru
Телефон: +7 (495) 688-77-44
Стоимость: от 148000 р. за курс

Программа профессиональной переподготовки «Бизнес-аналитика» затрагивает области интеллектуальной обработки данных, управления требованиями к проектируемым информационным системам, стратегического бизнес-анализа.

Программа обучения охватывает все основные аспекты деятельности специалистов по системному и бизнес-анализу: выявление круга заинтересованных лиц, сбор бизнес требований, анализ объекта автоматизации, моделирование и оптимизация бизнес-процессов, анализ требований к системе, построение моделей, формирование требований к информационной системе, интеллектуальная обработка данных для поддержки принятия управленческих решений в организации с применением современных методов и инструментальных средств.

Для желающих повысить свой статус, поменять профессию, приобрести новые знания в удобное для себя время, а так же получить престижный диплом ведущего университета.

Программа разработана на основе международного свода знаний в сфере бизнес-аналитики BABOK (Business Analysis Body of Knowledge), а так же с учетом требований российского профессионального стандарта «Системный аналитик» (Утвержден Приказом Минтруда России № 809н от 28.10.2014).

В настоящее время подобных программ на образовательном рынке России нет.

Большая практическая работа слушателя, с использованием информации, бизнес-процессов компании, в которой он работает. Для освоения полученных теоретических знаний и применения их на практике, по каждому блоку дисциплин слушатели выполняю контрольное домашнее задание.

КДЗ – это письменная работа, в которой слушатели раскрывают выбранную тему, при желании используя реальную информацию своей практической деятельности. Или тема КДЗ может иметь аналитический аспект. Выполняется КДЗ под руководством научного руководителя, назначаемого из преподавателей и экспертов ВШБИ НИУ ВШЭ.

Образовательная платформа «LABA»

Сайт: https://l-a-b-a.com
Телефон: +38 (093) 177-02-62, +7 (958) 582-61-11
Стоимость: уточняется по телефону

Курсы:

Power BI:

создание красивых отчетов за несколько минут
объединение данных из разных источников
построение понятных дашбордов и визуализаций
внедрение облачной бизнес-аналитики

SQL для аналитиков:

работа с реляционными базами данных
сложные SQL-запросы
использование команды SELECT и EXIST
работа с функциями агрегации: COUNT, SUM, AVG, MAX, MIN

Бизнес-анализ:

исчерпывающе о целях и задачах бизнес-анализа
выбор подхода в бизнес-анализе
инструменты решения бизнес-проблем
разработка, реализация и оценка эффективности решений

Tableau:

подготовка и оптимизация данных
сложные формулы для анализа
разные типы визуализаций
интерактивные отчеты

Международная Академия Экспертизы и Оценки

Пройдите обучение на бизнес-аналитика дистанционно за 3 месяца по профстандартам 2016-2020.

Продолжительность курса: 3 месяца. Объем программы: 520 часов.

Требования: наличие среднего или высшего профессионального образования.

Данный курс позволит вам освоить востребованную и высокооплачиваемую
профессию бизнес-аналитика. И получить все знания и навыки, необходимые для успешной карьеры:

Правовые основы профессиональной деятельности;
Профессиональные стандарты;
Работа с заинтересованными сторонами;
Обеспечение изменений в организации;
Выявление бизнес-проблем или бизнес-возможностей;
Обоснование решений;
Управление бизнес-анализом;
Аналитическое обеспечение разработки стратегии изменений организации;
Бизнес-тренер и стратегический коучинг;
Анализ хозяйственной деятельности, аудит, оценка и управление стоимостью и т.д.

В результате обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Обучение проводится в соответствии с требованиями профстандартов, которые вступили в силу с 1 июля 2016 года.

Компьютерная школа Hillel

Сайт: https://online.ithillel.ua
Телефон: + 0 (800) 21-19-27
Стоимость: уточняется по телефону

Профессия аналитика начинает пользоваться все большим спросом среди IT-компаний. Бизнес-анализ — это процесс сбора и обработки информации для принятия бизнес решений.

На курсах вы сможете:

Понять цели, задачи и особенности работы бизнес-аналитика на различных этапах IТ-проекта
Обучиться техникам управления требованиями
Научиться работать с популярными инструментами бизнес-анализа
Научиться визуализировать бизнес-процессы
Научиться правильно задавать вопросы
Попрактиковать техники выявления, представления и документирования требований, используемые бизнес-аналитиком на различных этапах IТ-проекта
Изучить большой пласт практической информации на реальных кейсах
Обрести практические умения по построению диаграммы бизнес-процессов и понимание кросс-командного взаимодействия

Курс рассчитан на студентов технических и экономических специальностей, проджект-менеджеров, продакт-менеджеров, аналитиков, аккаунт-менеджеров.

Для курса Бизнес-аналитика достаточно иметь уровень уверенного пользователя ПК.

Преимущества онлайн-обучения в Компьютерной школе Hillel:

Быстрые ответы на вопросы студентов.
Система личных кабинетов.
Эффективное и удобное обучение.
Оперативная служба поддержки студентов.
Срочный вопрос — своевременное решение.
Записи уроков остаются у студентов после окончания курса.
Подготовка каждого студента к реальному собеседованию в IT-компанию.

SF Education

Сайт: https://sf.education
Телефон: +7 (804) 555-14-93
Стоимость: от 23000 р. за курс

Бизнес-аналитик — онлайн курс от SF Education:

подготавливают начинающих специалистов к карьере в финансах и бизнес-направлениях
помогают с карьерным самоопределением
обучают техническим навыкам
оказывают поддержку в трудоустройстве
анализ данных и технические навыки для решения бизнес-задач любой сложности

Для тех, кто хочет лучше понимать бизнес и принимать взвешенные решения. Научись эффективно анализировать бизнес данные.

Чему вы научитесь:

Работе с сырыми данными, в том числе с БД SQL
Анализу бизнес-данных с помощью языка RВизуализации данных с помощью пакета ggplot2 и сервиса Tableau
Бизнес-анализу проектов
Построению моделей машинного обучения

МГТУ им. Н.Э.Баумана

Сайт: http://edu.bmstu.ru
Телефон: +7 (495) 120-99-76
Стоимость: от 6727 р. за курс

Бизнес-аналитика – это деятельность по сбору, анализу и проверки требований по изменению и улучшению бизнес-процессов, регламентов, а также информационных систем. Важной составляющей бизнес-аналитики также является процесс налаживания и анализа коммуникаций.

Грамотная бизнес-аналитика позволяет выявить проблемные зоны, а также точки роста во внутренних и внешних бизнес-процессах организации, устранить имеющиеся недочеты и добиться повышения эффективности функционирования предприятия.

Курсы:

Управленческий учет и бюджетирование
Улучшение бизнес-процессов в организации
Подготовка технической документации и бизнес-графики с использованием Microsoft Visio
Специалист Microsoft Excel 2016/2013. Профессиональная работа с электронными таблицами
Эксперт Microsoft Excel 2016/2013. Продвинутые инструменты работы с данными
Инструменты Business Intelligence (Power BI) для анализа и визуализации данных
Макросы на VBA в Microsoft Excel 2016/2013
Углубленное программирование на VBA в Microsoft Excel 2016/2013
Основы технологии blockchain для построения бизнес-приложений
Анализ данных на языке SQL

Itexpert

Сайт: https://www.itexpert.ru
Телефон: +7 (495) 981-57-10
Стоимость: от 19500 р. за курс

Курс «Основы бизнес-анализа» позволит познакомиться с ключевыми принципами и практиками бизнес-анализа. Знания, полученные на курсе, будут является основной для применения подходов бизнес-анализа в вашей организации, и помогут понять, каким образом практики бизнес-анализа могут быть встроены в текущие процессы управления ИТ и принести пользу.

Во многих областях, в том числе в бизнес-анализе, на сегодняшний день не существует единого полного источника знаний с детальным описанием всех необходимых практик.

Курс «Основы бизнес-анализа» уникален тем, что позволяет объединить и систематизировать знания из различных источников (BABOK v3, материалы PMI, требования государственных профессиональных стандартов Российской Федерации, международного стандарта ISO/IEC 19510:2013 Information technology-Object Management Group Business Process Model and Notation), сформировать полную комплексную картину по данной теме и получить основу для развития в области бизнес-анализа.

Без владения инструментами бизнес-анализа невозможно обеспечить качественный анализ данных, провести моделирование процессов или консалтинг, подготовить описание и обеспечить реализацию бизнес-требований, эффективно управлять проектом и многое-многое другое.

«Айкью Биай»

Сайт: https://iqbi.pro
Телефон: +7 (499) 213-34-62
Стоимость: от 35000 р. за курс

Аналитик BI с 0 до PRO.

Получи востребованные навыки построения BI-аналитики одним из первых в России. К 2020 году потребность в экспертах по данным и аналитике BI в бизнес-подразделениях вырастет в три раза по сравнению с экспертами в ИТ-подразделениях, что заставит компании переосмыслить свои организационные модели и наборы навыков.

Курс строится на базе платформы Microsoft Power BI. На сегодняшний день платформа «Microsoft Power BI» — это лучшее решение на рынке BI-систем в первую очередь по соотношению «Цена – Качество – Функциональность», а так-же самая востребованная платформа для BI аналитики.

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ НА КУРСЕ:

Собирать данные из источников информации
Автоматизировать и визуализировать их
Строить аналитические модели
Понимать элементы построения BI ситем
Анализу данных в динамике
Сервис бизнес анализа Power BI и язык DAX
Аналитика динамики показателей бизнеса во времени
Умение спрогнозировать исход принятых решений
Моделировать данные
Понимать задачи бизнеса
Практический разбор реальных кейсов внедрения
Созданию мобильной аналитики
Дашборды и визуальные элементы под любой гаджет

Code Space

Сайт: https://codespace. com.ua
Телефон: +38 (096) 631-62-57
Стоимость: уточняется по телефону

REB Foundation — это курс для специалистов работающих с требованиями, участвующими в их выявлении, сборе, документировании, обсуждении, утверждении и менеджменте.

В большинстве проектов данную роль выполняет Business Analyst именно поэтому данный курс и сертификация считается направленной в первую очередь на них. Впрочем, не исключает и других специалистов, которые могут выполнять работу с требованиями в виду отсутствия BA на проекте, как например PM или QC.

Данный курс представляет собой online вариант обучения, что сравнимо с дистанционным курсом, где предполагается, что студенты курса готовы уделить оговоренное расписанием курса время на детальную проработку материала самостоятельно для достижения желаемого результата.

ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ АБИТУРИЕНТОВ: английский язык – уровень не ниже intermediate.

Moscow Business School

Сайт: https://mbschool. ru
Телефон: +7 (495) 646-75-17
Стоимость: уточняется по телефону

Программы разработаны с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

В Moscow Business School разработаны курсы бизнес-аналитики; обучение ведут опытные эксперты, которые помогают слушателям легко внедрить в работу новые инструменты.

На занятиях рассматриваются способы работы с внутренними и внешними данными, вместе с коллегами участники семинаров учатся интерпретировать эти данные и моделировать бизнес-стратегии на их основе.

В зависимости от профиля специалиста вы можете выбрать курсы по аналитике в сфере финансов, маркетинга, продаж, экономики, инвестиций и веб.

На этих семинарах слушатели знакомятся с методами размещения рекламы на различных порталах, поискового продвижения и анализа интернет-статистики. Под руководством тренеров Moscow Business School они учатся оценивать эффективность сайтов и увеличивать количество клиентов.

В ходе обучения слушатели разбирают кейсы, где они изучают интернет-сайты, выявляют сильные и слабые стороны и обсуждают наиболее выгодные решения для их оптимизации. На занятиях участники обучения тренируют методики web-аналитики и узнают, как контролировать рекламный бюджет.

По итогам обучения вы сможете самостоятельно давать экспертную оценку экономической эффективности проектов с учетом их отраслевых особенностей.

О нас | Бизнес-тренинг

Наша история

Хотя большинство людей помнят 2000 год как год потенциального компьютерного кризиса, мы оглядываемся назад на рубеж веков и видим свои истоки.

В те первые годы мы управляли нашим бизнесом по обучению на месте, имея не более чем ноутбук, мобильный телефон, коммутируемое соединение и желание вывести на рынок высокоэнергетические тренинги по программным навыкам.

По мере того, как время шло, и технологии развивались, мы тоже.За последнее десятилетие Business Training Works расширилась и стала включать в себя большую библиотеку учебных курсов и сеть квалифицированных тренеров и руководителей семинаров, которые содействуют реализации программ, от развития лидерских качеств до творчества и навыков критического мышления.

В дополнение к нашему бизнесу по обучению на местах наша практика теперь включает в себя консультирование по вопросам культуры, консультирование по управлению изменениями, коучинг и администрирование оценки.

Наши принципы

На протяжении всей нашей эволюции мы следовали нескольким ключевым принципам:

Прозрачность: будьте ясны и делитесь информацией.

Мы не считаем, что кого-то следует оставлять в неведении или гадании, и мы хотим, чтобы люди могли легко узнать о нас, не раскрывая свои адреса электронной почты, размеры обуви, группу крови или другие личные данные. Посетители сайта могут свободно просматривать наши расценки, резюме семинаров и обзоры учебных курсов, не заполняя форму.

Fit: Работайте с нужными клиентами, а не просто с любыми клиентами.

Иногда мы понимаем, что не подошли, и если это так, мы вам сообщим.Например, независимо от обстоятельств, мы не можем обучить всему спектру технических навыков письма за три часа и отдать должное содержанию или клиенту. Мы также знаем, когда обучение не является решением проблемы на рабочем месте. Мы скорее откажемся от работы, чем займемся тем, что, по нашему мнению, не принесет успеха ни нам, ни вам.

Инновации: Создавайте. Не копируйте.

Отличная помощь и свежий контент — это жизненная сила нашей организации. Каждую неделю мы пишем новые оригинальные материалы в ответ на возникающие потребности рынка.У нас нет терпимости к воровству или лени.

Гибкость: будьте проворны.

Мы понимаем, что нет двух абсолютно одинаковых клиентов, и сделаем все возможное, чтобы адаптироваться к различным организационным культурам и требованиям. Жесткости нет места в нашем бизнесе, и мы прилагаем все усилия, чтобы сказать «да», если то, о чем нас просят, можно сделать хорошо. Если это означает, что мы преподаем в 9:30 вечера, мы делаем это, а если мы обнаруживаем, что работаем с вдвое большим количеством людей, чем вы ожидали, мы импровизируем и осуществим это.В конце концов, мы хотим, чтобы вы рассматривали нас как нечто большее, чем просто продавца. Мы хотим, чтобы наши клиенты видели в нас надежного партнера.

Улучшение: Постоянно улучшать и оценивать.

Мы считаем, что стоять на месте — значит отставать. Наши фасилитаторы и инструкторы учатся на протяжении всей жизни и помогают людям в достижении их целей. В тех редких случаях, когда что-то идет не так, как планировалось, мы хотим знать, что мы могли бы сделать иначе. Затем мы предпримем корректирующие действия, чтобы исправить это, если сможем.

Fun: усердно работайте и хорошо проводите время.

Нам нравится то, что мы делаем, и мы думаем, что это видно. Мы ищем способы повеселиться везде, где только можем.

Наши полномочия

Наши фасилитаторы — опытные профессионалы с тысячами часов опыта работы с корпоративными, некоммерческими и государственными группами. Многие из них являются сертифицированными говорящими профессионалами (CSP), что присуждается Национальной ассоциацией ораторов (NSA) профессиональным говорящим профессионалам с подтвержденным послужным списком. Чтобы узнать больше о требованиях CSP, посетите веб-сайт NSA.

Кроме того, мы являемся сертифицированным бизнесом, принадлежащим женщинам.

Стоимость услуг по бизнес-обучению

Стоимость

Наши цены варьируются в зависимости от сложности проекта и времени, необходимого для подготовки и реализации программы.
Для базовых программ обучения на месте и виртуальных занятий под руководством инструктора вы можете определить цену курса, сверяясь с таблицами в этом руководстве.
Мы устанавливаем плату за коучинг руководителей в зависимости от продолжительности и формата взаимодействия. Базовые цены на живое и виртуальное обучение вы найдете в разделе этого руководства, озаглавленном «Гонорары за коучинг руководителей».
Мы оцениваем доклады и организацию встреч по мероприятию, а также консалтинговые проекты по стадиям проекта.
Прозрачность — краеугольный камень нашей философии. Мы всегда расскажем вам, как мы рассчитываем, сколько мы взимаем.

Стоимость обучения на месте и часто задаваемые вопросы

Стоимость обучения на месте

Люди	Сессия на полдня	Сессия на целый день	Сессия на полтора дня	Двухдневная сессия
До 6	$ 3 700	$ 4 700	$ 7 400	$ 8 300
До 12	4 100 долл. США	5 100 долл. США	8 100 долл. США	$ 9 000
До 18	4500 долларов США	5 500 долл. США	$ 9 000	10 000 долл. США
До 24	$ 4 900	$ 5 900	$ 9 900	$ 10 900
До 30	$ 5 300	$ 6 300	$ 10 900	$ 11 900
До 36	$ 5 700	$ 6 700	$ 11 900	$ 12 900

Время от времени в наши гонорары входит проезд координатора. Пожалуйста, свяжитесь с нами по поводу вашего местоположения. Если путевые расходы не включены, пожалуйста, запланируйте командировочные в размере примерно 750 долларов * для программ продолжительностью до одного дня. Для более длительных программ добавьте дополнительно 250 долларов в день.

ДЛЯ БОЛЕЕ 36 УЧАСТНИКОВ, ПОЖАЛУЙСТА, ПОЗВОНИТЕ НАМ.

Примечания к графику ценообразования на выездное обучение

Обучение на месте — это обучение, проводимое для частной группы по месту их нахождения.
Стоимость курсов указана на группу, а не на человека.
Плата за обучение на месте не включает помещения или услуги общественного питания.
Все цены указаны в долларах США.
Цены, указанные в таблице, относятся к обучению, проводимому в континентальной части США.
Для Аляски, Гавайев, Пуэрто-Рико и Канады стоимость равна дневной ставке плюс 1500 долларов США. По всем другим местам, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Ответы на общие вопросы о выездном обучении

Как долго длится ваши сеансы на месте?

Наши программы на полдня рассчитаны на три часа (например, с 9:00 до 12:00), а наши программы на полный день — на семь (например,грамм. 9.00 — 16.00). Мы будем работать с вашими требованиями к расписанию, чтобы определить точные сроки для вашей программы.

У нас рабочий день с 8 до 17. Можете ли вы продлить сеанс, чтобы заполнить это время?

Только в самых редких случаях мы можем удовлетворить эту просьбу. Опыт научил нас, что более длинные дни не означают более эффективных тренировок.

Какое максимальное количество участников я могу разместить в каждом классе?

За прошедшие годы мы узнали, какая размерная группа лучше всего подходит для каждого из предлагаемых нами курсов.Если у вас большая группа, позвоните нам, чтобы мы могли узнать больше о ваших потребностях.

Я хочу тренировать одну группу утром, а другую днем по одной и той же теме.

Оплачиваю ли я два занятия по полдня?

Нет. Мы взимаем оплату за полный день за общее количество присутствующих.

Меня интересует одна из ваших двухдневных программ. Однако моя группа может посвятить тренировкам только полдня. Что вы можете сделать для нас?

Пирог, приготовленный в микроволновой печи, на вкус не такой, как пирог, который был выдержан в традиционной духовке раз.Таким же образом, перевод двухдневного курса на полдня снижает вероятность того, что программа будет работать так, как задумано.

Тем не менее, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваши цели и сроки. Мы можем изменить курс в соответствии с вашими требованиями.

Что вы предоставляете и каковы наши обязанности?

В зависимости от программы мы либо отправим раздаточный материал, либо отправим вам небольшой PDF-файл для копирования для вашей группы.

Для проведения интерактивных сессий мы предпочитаем конфигурации рассадки, которые позволяют групповое взаимодействие и решение проблем.

Мы также просим Вас предоставить нам бумагу для диаграмм, мольберты и маркеры. Ваш фасилитатор будет работать с вами, чтобы подтвердить особенности вашего сеанса.

Вы продаете товары в классе?

Мы рады порекомендовать ресурс, если его спросят, , но мы никогда не продаем товары во время занятий.

Могу я поговорить с фасилитатором перед сессией?

Большая часть этого бизнеса пригодна. Мы настоятельно рекомендуем вам поговорить с фасилитатором перед сессией.

Я нашел курс, который мне нравится, но у меня есть только один человек, которого мне нужно тренировать. Вы предлагаете общественные программы?

Мы специализируемся на обучении в группах и не предлагаем публичные курсы.

Могу ли я присоединиться к группе другой организации?

Приглашаем вас создать свою собственную группу, состоящую из членов из разных организаций.Однако мы не обращаемся с такой просьбой к нашим клиентам.

Ответы на вопросы по пошиву одежды

Я просмотрел ваши наброски и хочу получить некоторые элементы из некоторых из них. Вы можете создать что-нибудь для меня?

Ваш фасилитатор будет работать с вами, чтобы определить программу вашего курса.

Я хочу то, чего вы не предлагаете. Вы можете создать для меня программу?

Свяжитесь с нами по поводу создания индивидуального курса.

Мы называем наших клиентов «гостями», а наших сотрудников — «партнерами.«Вы измените свои материалы, чтобы отразить наш любимый словарный запас?

Мы можем выполнить этот тип запроса за дополнительную плату.

Ответы на вопросы о материалах

Где вы берете учебные материалы?

Большую часть наших курсов мы разрабатываем с нуля. Иногда мы будем использовать внешние ресурсы для дополнения наших предложений.

Я консультант и хочу приобрести ваши материалы для использования в моих собственных программах.

Вы продаете свой контент?

Мы не продаем наш контент другим провайдерам обучения.

Предлагаете ли вы модель обучения инструкторов корпоративным клиентам?

В индивидуальном порядке мы предлагаем модель для обучения инструкторов. Например, больница хочет улучшить качество обслуживания клиентов и нанимает нас для разработки решения. В рамках этого процесса мы проводим начальные занятия, а затем передаем их внутренним инструкторам организации.

Ответы на вопросы о ценах

Вы будете работать со мной по вопросам ценообразования?

Как и в любой другой фирме, предоставляющей профессиональные услуги, мы не делаем специальных предложений или скидок на наши услуги. Для более дешевых вариантов рассмотрите наши онлайн-курсы обучения или программы виртуальных классов.

Другая компания предложила проделать такую же работу за половину вашей цены. Почему это?

Мы не можем комментировать, почему другие берут меньше или берут больше. Мы можем сказать вам, что наши фасилитаторы имеют большой опыт и командные сборы превышают те, которые платят новички.

Предлагаете ли вы скидку при покупке нескольких курсов у вас?

Да.Если вы планируете и оплачиваете несколько курсов заранее, мы предлагаем скидку 5%.

Мы — федеральная правительственная организация или организация штата. У вас есть расписание GSA?

Мы являемся зарегистрированным поставщиком в Системе управления наградами (SAM), но мы больше не поддерживаем график GSA. Мы предлагаем нашим государственным клиентам конкурентоспособные цены и будем рады ответить на ваш запрос предложения, запрос предложения или запрос на исследование рынка.

Мы постоянный клиент, и ваши цены выросли.Уважаете ли вы ставку, указанную нам в прошлом году?

Обычно. Наша цель — поддерживать отношения с нашими клиентами. Пожалуйста свяжитесь с нами.

Ответы на вопросы о праве собственности на контент

Имеем ли мы право после того, как вы разработали программу для нашей организации, продолжать использовать ваш контент для проведения наших собственных учебных занятий?

Нет. Стоимость, указанная в таблице цен, относится к доставке курсов. Они не охватывают владение контентом.Без предварительного разрешения, , нельзя нанимать нас для копирования нашей работы. Спрашивайте о наших моделях для обучения инструкторов.

Цены на обучение в виртуальном классе и часто задаваемые вопросы

Примечания к расценкам на обучение в виртуальном классе

Курсы виртуального класса — это программы под руководством фасилитатора, реализуемые через Adobe Connect, Zoom, WebEx, Teams и другие виртуальные платформы.
Мы оцениваем наши онлайн-учебные курсы по сегментам.
Сегмент длится от 90 минут до 2 часов.
Хотя большинство наших виртуальных классных курсов состоят из одного сегмента, некоторые включают до шести. Пожалуйста, ознакомьтесь с планом конкретного курса, чтобы определить продолжительность программы.
Все программы виртуальных классов должны быть оплачены заранее.

Стоимость обучения в виртуальном классе

Количество участников	Сегмент виртуального обучения
До 6	$ 1 500
До 12	$ 1,700
До 18	$ 1 900
До 24	2 100 долл. США
> 24	Свяжитесь с нами.

Ответы на вопросы о виртуальном обучении в классе

Какова продолжительность ваших виртуальных тренировок?

Сегменты виртуального сеанса работают от 90 минут до 2 часов. Хотя большинство курсов состоит из одного сегмента, некоторые из наших программ состоят из нескольких сегментов.

Какие технологические требования?

Для достижения оптимальных результатов каждому участнику необходим компьютер с высокоскоростным подключением к Интернету и динамики. В идеале эти компьютеры также будут иметь микрофон и веб-камеру. Для групп, расположенных в одном офисе , мы считаем, что лучше всего работает, когда люди находятся в одной комнате, имеют отдельные ноутбуки и вместе снимаются на камеру.

У меня нет группы. Могу ли я присоединиться к запланированному сеансу?

Как и в случае с нашими программами обучения на месте, мы не просим наших клиентов открывать свои занятия для людей из других организаций.

Могу ли я загрузить запись для использования в будущем?

Мы предоставим вам 30-дневный доступ к записи вашей программы . Обратите внимание, что из-за интерактивного характера наших сеансов запись не взаимозаменяема с обучением в реальном времени .

Цены на онлайн-обучение и часто задаваемые вопросы

Онлайн-курсы

Для учащихся, ищущих решения для самостоятельного обучения, мы предлагаем несколько онлайн-программ обучения. Они варьируются в цене от 50 до 250 долларов. Чтобы определить стоимость конкретного курса, перейдите на страницу курса на нашем веб-сайте.

Таблица оптовых скидок

Количество учащихся	Скидка от прейскурантной цены
25-50	5%
51-75	10%
76-100	15%
101-200	20%
201-300	25%
301-400	30%
401-500	35%
501+	40%

Ответы на вопросы об онлайн-обучении

У меня несколько человек, которые хотят пройти один и тот же курс.Могут ли они поделиться регистрацией?

Стоимость онлайн-курсов указана за место. Каждый участник должен иметь собственное место в онлайн-курсе.

Как долго я должен пройти курс после того, как я его заплачу?

Большинство наших курсов имеют период доступа от 30 до 90 дней. Если вам нужно дополнительного времени, вы можете приобрести продление. Пожалуйста, сошлитесь на нашу страницу регистрации индивидуального курса по адресу , чтобы подтвердить период доступа к программе , в которой вы заинтересованы.

Получу ли я сертификат?

После успешного прохождения курса и получения проходного балла вы можете загрузить сертификат.

Гонорары исполнительного коучинга

Коучинг для руководителей

Мы проводим наши коучинговые программы виртуально или в комбинированном формате личных и виртуальных встреч. Стоимость зависит от выбранного вами формата и продолжительности программы.

Стоимость базового коучинга для руководителей

Длина	Виртуальный коучинг	Персональное и виртуальное обучение
Три месяца (ежемесячные звонки по расписанию)	$ 3 200	$ 4 800
Шесть месяцев (ежемесячные звонки по расписанию)	4500 долларов США	6000 долларов США
Двенадцать месяцев (ежемесячные звонки по расписанию)	$ 8 500	10 000 долл. США
Двенадцать недель (плановые еженедельные звонки)	$ 8 500	10 000 долл. США
Двадцать шесть недель (плановые еженедельные звонки)	15 000 долл. США	16 500 долл. США
Пятьдесят две недели (запланированные еженедельные звонки)	24 000 долл. США	25 500 долл. США

Гонорары за фасилитацию, выступление с основным докладом и консультации

Облегчение

Встречи руководителей, встречи по стратегическому планированию и собрания, посвященные изменениям на рабочем месте, часто требуют наличия опытного фасилитатора для создания основы и ведения дискуссий.Мы предоставляем эту услугу из расчета 5000 долларов в день.

Основной доклад

Если вы ищете основного докладчика для вашего следующего мероприятия, мы можем объединить вас с кем-то, кто будет привлекать, развлекать и обучать вашу группу. Продолжительность основных презентаций составляет от 45 минут до часа. Мы предоставляем основных докладчиков по ставке 7 500 долларов США за мероприятие.

Консультации

Иногда потребности клиентов не решаются путем обучения, наставничества, фасилитации или выступления с основным докладом. Таким клиентам мы предлагаем широкий спектр консультационных услуг.Плата за консультации полностью зависит от сложности проекта и определяется в индивидуальном порядке.

Часто задаваемые вопросы для государственных клиентов

На протяжении всей нашей истории мы работали с большинством органов федерального правительства, а также с правительствами штатов и местными властями. На протяжении многих лет мы проводили семинары из нашего стандартного локального каталога и разработали некоторые программы, специально предназначенные для правительственной аудитории: привлечение государственных служащих, обслуживание клиентов в государственном секторе, написание статей для правительства, простой язык и советы для следующих руководство по стилю GPO.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вы примете SF-182?

Да, мы принимаем SF-182.

Принимаете ли вы платежи по государственным кредитным картам?

Мы принимаем все основные кредитные карты.

Можем ли мы заплатить после завершения работы?

Да, если у нас есть заказ на поставку, SF-182 или подписанное письмо-подтверждение.

Будет ли ваше предложение включать путевые расходы и материалы?

Да, мы можем предоставить вам исчерпывающее ценовое предложение.

Подходят ли ваши учебные курсы к категории готовых предложений?

Да, если вы специально не запрашиваете индивидуальный проект.

Хотя мы и являемся правительственной группой, мы не хотим, чтобы программа была ориентирована на правительство. Вы можете приспособиться?

Да, у нас есть обширный каталог курсов, из которых вы можете выбирать. В настоящее время только несколько наших семинаров специально предназначены для государственной аудитории.

Мы привыкли рано начинать работу.Вы измените часы занятий?

Если вы приедете пораньше, мы тоже.

На нашем предприятии не разрешается использование мобильных телефонов. Это проблема?

Мы будем следовать вашим протоколам.

Можете ли вы предоставить нам рекомендации государственных органов?

Да.

Часто задаваемые вопросы для военных клиентов

С момента основания мы работаем со всеми видами вооруженных сил США.На различных уровнях мы поддерживаем армию, флот, авиацию, морскую пехоту, береговую охрану и национальную гвардию. Мы помогли с военными письмами, навыками брифинга, методами набора и продажи и множеством других тем.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Ваши программы ориентированы на людей, находящихся на действительной военной службе, или гражданских лиц, поддерживающих армию?

Да, мы работали с обеими аудиториями. Если вы сообщите нам, кого мы можем ожидать видеть в классе, мы внесем изменения, чтобы сделать наш контент актуальным.

Вы примете SF-182?

Да, мы принимаем SF-182.

Принимаете ли вы платежи по кредитным картам?

Мы принимаем все основные кредитные карты.

Будет ли ваше ценовое предложение включать поездки и материалы?

Да, мы можем предоставить вам исчерпывающее ценовое предложение.

Относятся ли ваши учебные курсы к готовым предложениям?

Да, если вы специально не запрашиваете индивидуальный проект.

Хотя мы и являемся военной группой, мы не хотим, чтобы программа была ориентирована на военных. Вы можете приспособиться?

Конечно! За прошедшие годы мы разработали предложения, специально предназначенные для военных, и у нас есть гораздо больше, чего не делают. Если хотите, мы будем работать с вами, чтобы понять ваши цели обучения и порекомендовать несколько вариантов.

Мы привыкли рано начинать работу. Вы измените часы занятий?

Если вы приедете пораньше, мы тоже.

На нашем предприятии не разрешается использование мобильных телефонов. Это проблема?

Мы будем следовать вашим протоколам.

Можете ли вы предоставить нам военные ссылки?

Да.

Свяжитесь с нами | Бизнес Обучение Работы

Имя

Фамилия

E-mail адрес *

Номер телефона

Должность

Организация

Улица

Город

StateAKALARAZCACOCTDCDEFLGAHIIAIDILINKSKYLAMAMDMEMIMNMOMSMTNCNDNENHNJNMNVNYOHOKORPARISCSDTNTXUTVAVTWAWIWVWY

Почтовый индекс

CountryAfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet ОстровБразилияБританская территория в Индийском океанеБруней-ДаруссаламБолгарияБуркина-ФасоБурундиКамбоджаКамерунКанадаКапе-ВердеКарибский бассейн, Нидерланды, Каймановы островаЦентральноафриканская республикаЧадЧилиКитайКитайский островКокос (Килинг), островаКолумбияКоморские острова, КонгоКонго (Килинг), островаКолумбия, Коморские острова, Демократическая Республика Конго publicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южный TerritoriesGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard и McDonald IslandsHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKuwaitKyrgyzstanLao Народной Демократической RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth KoreaNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian край, OccupiedPanamaPapua Новая Гвинея ParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint BarthelemySaint HelenaSaint Киттс и NevisSaint LuciaSaint Винсент и GrenadinesSaint-Martin (Франция) Сен-Мартен (Pays-Bas) SamoaSan MarinoSao Tome и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakia (Словацкая Республика) SloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Грузия и Южные Сандвичевы IslandsSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaSt. Пьер и MiquelonSudanSurinameSvalbard и Ян Майен IslandsSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandThe NetherlandsTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited арабских EmiratesUnited KingdomUnited StatesUnited Внешние Малые IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVaticanVenezuelaVietnamVirgin острова (Британские) Виргинские острова (США) Уоллис и Футуна IslandsWestern SaharaYemenZambiaZimbabwe

Какие службы или услуги Вас интересуют? Onsite обучения
Онлайн-обучение
Вебинары
Развитие лидерских качеств
Организационное консультирование
Основное выступление

Примерно сколько человек вы хотите обучать, тренировать и т. Д.? 12-67-1213-1819-2425-3031-3637-4243-4849 +

Когда вам понадобится услуга, о которой вы запрашиваете? Сейчас В течение следующего месяца В течение одного-двух месяцев В течение двух-четырех месяцев В течение четырех-шести месяцев Шесть месяцев + Не применимо

Как нам лучше всего с вами связаться? ТелефонЭлектронная почта Либо

Чтобы мы могли получить ответ на ваш запрос, пожалуйста, расскажите нам немного о том, что вам нужно.

Отправить

1600+ бизнес-курсов и сертификатов

Деловая индустрия

Бизнес как отрасль в США включает в себя наибольшее количество занятых на сегодняшний день и работает в различных секторах, включая, но не ограничиваясь:

Технологии (программное обеспечение, оборудование, онлайн-сервисы)
Финансовые услуги (страхование, банковское дело, аудит, инвестиции)
Средства массовой информации (радиовещание, издательское дело, кино, музыка и новости)
Строительство
Транспорт и логистика

В бизнесе есть много аспектов и много разных ролей, которые люди берут на себя с конечной целью — сделать бизнес успешным.Бизнес включает в себя широкий выбор административных или организационных должностей в таких областях, как маркетинг, продажи, бухгалтерский учет или предпринимательство. Благодаря широкому охвату бизнес-тренинги охватывают широкий спектр как операционных, так и социальных навыков для поддержки почти бесконечного списка обязанностей, призванных помочь бизнесу двигаться вперед.

Некоторые потенциальные должности для человека, ищущего бизнес-обучение, могут быть:

Управляющий счет
Администратор
Бизнес-аналитик
Бизнес-менеджер

Офис-менеджер
Операционный менеджер
Координатор по контролю качества
Риск-менеджер

Содержание и аудитория бизнес-тренинга

Поскольку бизнес — это такая обширная дисциплина, которая охватывает практически тысячи секторов, вы можете открыть для себя широкий выбор учебных курсов по бизнесу, адаптированных к потребностям вашего сектора.Бизнес-индустрия состоит из множества различных ролей, каждая из которых имеет решающее значение для того, чтобы все работало и функционировало должным образом. В зависимости от вашего профессионального уровня и требований, существует множество курсов обучения бизнесу и менеджменту в соответствии с вашими предпочтениями. Некоторые из предлагаемых курсов:

Развитие бизнеса
Бизнес-администрирование
Управление бизнесом
Тренинг для женщин в бизнесе
Бизнес-аналитика

Деловые письма
Лидерство в бизнесе
Стратегия и бизнес-модели
Бизнес-математика
Электронный бизнес

Широкий выбор предлагаемых выше учебных курсов по бизнесу и менеджменту предназначен для подготовки людей к быстро меняющемуся деловому миру, обеспечивая ценное понимание административных обязанностей, проблем управления и основ бизнес-знаний. Независимо от того, являетесь ли вы новичком в бизнесе или надеетесь продвинуться в своей карьере, связанной с бизнесом, бизнес-тренинги под рукой, чтобы повысить ваши навыки и заложить основу, необходимую для продолжения предпринимательской деятельности.

Форматы бизнес-курса

Многие курсы бизнес-обучения доступны в разных формах и в разных местах. Сроки и расписание большинства онлайн-бизнес-курсов могут быть гибкими в зависимости от индивидуальных потребностей участников, так как курсы можно начинать и проходить в удобное для учащегося.Это особенно полезно для частных лиц или владельцев бизнеса, которые хотят понять или развить свои деловые навыки, но не могут учиться в рабочее время. Есть также запланированные курсы, доступные в учебных заведениях, или вы можете найти поставщиков, которые предлагают обучение на месте для конкретной компании.

Преимущества бизнеса и организационного развития

Организационное развитие можно определить по-разному, но, говоря простым языком, оно подчеркивает сложность, связанную с созданием крупномасштабного изменения в рамках всей компании в том, как компания функционирует по своей сути. Это включает разработку процессов, систем и структур для достижения конечной цели поддержки организации. Это может быть достигнуто путем прохождения курсов обучения бизнесу и менеджменту на личном и институциональном уровне для развития навыков и идеологии организации.

Преимущества для бизнеса и организационного развития — это положительное изменение производительности, отношения, ценностей и эффективности сотрудников в масштабах всей организации. Получите навыки, необходимые для достижения успеха в любой деловой среде, и запишитесь на курс уже сегодня!

Связанные области обучения

Если вы не нашли тренинг, который искали в разделе «Бизнес и менеджмент», возможно, вас заинтересует одна из следующих категорий:

учебных курсов по управлению бизнесом | Лучшие программы развития

Курсы обучения управлению бизнесом

Курсы обучения управлению бизнесом могут стать настоящим стимулом для молодых менеджеров с высоким потенциалом, которые хотят брать на себя большую ответственность и приносить больше пользы своей компании. Вот основные причины, по которым вам следует отправиться в лучшую бизнес-школу для обучения на курсах по управлению бизнесом:

Давайте будем честными …

Пришло время подготовиться к неспокойным временам

Сегодня бизнес сталкивается с экономической, политической и социальной турбулентностью . Частные и государственные организации сталкиваются с финансовой нестабильностью, новыми конкурентами, новыми операционными проблемами и проблемами цепочки поставок, а также новыми возможностями. Это сложная реальность, которую ваше поколение лидеров должно научиться преодолевать.Список продуктов из старой деловой тактики не сработает . Учебные курсы по управлению бизнесом позволят вам лучше понять реальную картину мира, чтобы вы могли прямо решать бизнес-задачи и находить новые возможности по мере продвижения на должности с более высокой ответственностью. Действительно, хорошие программы обучения менеджменту должны не только помочь вам лучше выполнять свою работу сейчас, но и подготовить вас к будущему — каким бы оно ни было.

Прежде чем мы пойдем дальше …

Очень важно получить прочную основу

Получите и оставайтесь на прочной основе со своими знаниями основ бизнеса.Это не означает повторения того, что вы узнали ранее в школе и на работе. Программа обучения управлению бизнесом от ведущей бизнес-школы позволит вам глубже и глубже понять финансы, инновации, маркетинг, операции и стратегию. Вы не только получите прочную основу в этих функциях, но и лучшие курсы по управлению бизнесом также научат вас, как интегрировать различные функции для достижения бизнес-результатов .

Это понравится Вам и Вашему бизнесу…

Создавайте ценность для вашей компании

Ведущие компании инвестируют в молодые таланты, потому что ожидают возврата инвестиций. Учебные курсы по управлению бизнесом дают вам возможность показать, что они уверены в своих силах. Лучшие учебные курсы по бизнесу помогут вам сразу же внести свой вклад в проекты, которые применимы непосредственно к вашей работе. Изучение того, как находить и использовать новые возможности с помощью тренинга по развитию бизнеса, также принесет реальную прибыль вашей компании — и вашей карьере.

Не забывайте всегда …

Понимать людей — и себя

Настоящие лидеры знают людей. Учебные курсы по управлению бизнесом учат динамике человеческого поведения, чтобы помочь вам быть более чувствительным к ситуациям и людям — и, следовательно, более отзывчивым как лидер. А осознание начинается с самосознания . Хорошие курсы менеджмента помогут вам лучше узнать себя и понять свой собственный стиль лидерства.

Мораль этой истории…?

Развивайте свои лидерские навыки

Курсы по управлению бизнесом готовят вас к более высокой ответственности за счет оттачивания лидерских навыков, вы разрабатываете и выполняете эффективные стратегии и возглавляете сильную команду . Ищите курсы обучения менеджменту, на которых вы можете работать в интерактивном режиме со своими одноклассниками; подробно обсуждать реальные случаи; проверяйте, бросайте вызов и оттачивайте свое лидерство с помощью упражнений на лидерство и обучения лидерству.

Не все мы хотим…

Будьте с лучшими

Программа обучения топ-менеджменту — те, которые действительно превращают молодые таланты в уверенных лидеров, — принимает только умных, целеустремленных и талантливых менеджеров. Вы нравитесь менеджерам! В окружении талантливых одноклассников вы станете еще лучше. Ваши одноклассники также станут бесценным связующим звеном на протяжении всей вашей карьеры.

Суть в следующем …

Развитие карьеры на протяжении всей жизни имеет жизненно важное значение

Курсы обучения управлению бизнесом предназначены не только для людей, начинающих свою карьеру.Вы можете встать на путь успеха благодаря непрерывному бизнес-образованию, ведущему к захватывающим деловым возможностям и личному развитию. Качественные программы ведущих школ управления бизнесом — ваша лучшая отправная точка. Так поступают мировые топ-менеджеры — инвестирует в себя и проходит только лучшие курсы по управлению бизнесом.

Все еще ищете программу обучения управлению бизнесом?

Узнайте, как программа IMD Foundations for Business Leadership может подготовить вас к более высокому руководству.Загрузите (НОВУЮ) брошюру по программе.

Бизнес обучения: подкаст индустрии обучения

Бизнес обучения, подкаст индустрии обучения, содержит интервью с экспертами по темам, которые помогают специалистам по обучению более эффективно управлять бизнесом обучения.

Щелкните здесь, чтобы узнать больше о том, как стать спонсором подкаста Business of Learning.

Как слушать подкаст Business of Learning

Используйте проигрыватели подкастов на этой странице, чтобы слушать The Business of Learning, или вы можете найти наш подкаст в Apple iTunes Podcasts, Google Play и Spotify.Или укажите свое любимое приложение для подкастинга прямо в нашей ленте по адресу trainingindustry.com/podcast, и у вас всегда будет под рукой последний выпуск.

ЭПИЗОДЫ

Специальный эпизод — Кадры будущего: развитие учащихся на протяжении всей жизни

Чтобы узнать больше о том, как будут выглядеть будущие кадры и о роли обучения в их развитии, мы поговорили с Китом Китингом, старшим директором по глобальному развитию. стратег по обучению в GP Strategies.

Щелкните, чтобы прослушать.

Специальный эпизод: как измерить и максимизировать влияние обучения

Чтобы раскрыть секреты эффективного измерения и оценки обучения, мы поговорили с Ашей Пандей, основателем и главным стратегом обучения в EI Design.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 37: Размышления о 2020 году и подготовка к 2021 году

Чтобы поразмышлять о влиянии 2020 года на обучение и развитие (L&D) и услышать прогнозы на 2021 год, мы поговорили с Тиффани Поппельман, директором программы лидерства LinkedIn в бизнесе, и Эми Контрерас, руководитель отдела L&D в Uber Freight.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 36: Роль L&D в управлении изменениями

Чтобы узнать больше о роли обучения и развития в управлении изменениями, мы поговорили с Лорен Сандерс, менеджером отдела L&D в CVS Health, и Скоттом Наттером, который работал с Delta Airlines уже 22 года руководит программами обучения пилотов.

Щелкните, чтобы прослушать.

Специальный эпизод: лидерские навыки для цифрового рабочего места

Сегодняшним лидерам нужны отточенные цифровые навыки, чтобы вести свои команды через постоянные преобразования и изменения в будущее.Чтобы узнать больше о цифровом лидерстве, мы поговорим с Аней Эмондс, менеджером по исследованиям CrossKnowledge.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 35: 15 лет в сфере обучения — подводя итоги и заглядывая в будущее

Сфера обучения и развития (L&D) развивается быстрыми темпами, поскольку социальные изменения и новые технологии продолжают влиять на бизнес обучения. В честь 15-летнего юбилея Training Industry мы поговорили с Кеном Тейлором, президентом и главным редактором Training Industry, чтобы поразмышлять о том, что изменилось за последние полтора десятилетия и чего ожидать от корпоративного обучения в будущем. .

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 34: Обратная связь на удаленном рабочем месте

Компания L&D должна убедиться, что у руководителей есть инструменты, необходимые для обеспечения успеха удаленных сотрудников и их организаций. Мы поговорили с Сергеем Горбатовым и Анжелой Лейн, идейными лидерами в области человеческих возможностей и соавторами книги «Честный разговор: три шага к эффективной обратной связи», чтобы узнать больше о предоставлении обратной связи на удаленном рабочем месте.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 33: Великое обучение начинается со стратегического согласования

В нашем недавно опубликованном исследовательском отчете «Что делает обучающую организацию великой?» Стратегическая согласованность определяется как наиболее важная способность процесса. Помня об этом, сегодня мы поговорили с Мэгги Редлинг, менеджером по обучению и развитию в AvidXchange, Inc., и Колманом Уильямсом, старшим менеджером по кадрам и работе с талантами в AvidXchange, Inc., чтобы узнать больше о стратегическом согласовании.

Щелкните, чтобы прослушать.

Специальный эпизод: Обучение виртуальным продажам и коучинг для отдела удаленных продаж

Многие компании по-прежнему используют удаленную рабочую силу из-за COVID-19, и отдел продаж не исключение. Чтобы узнать, как виртуальные тренинги по продажам и коучинг могут помочь удаленным продавцам добиться успеха, мы поговорили с Марком Магнакка, соучредителем и президентом Allego.

Щелкните, чтобы прослушать.

Специальный эпизод: Дизайн как образ мышления для менеджеров по обучению

Дизайн как образ мышления выходит за рамки создания контента — это образ мышления, который менеджеры по обучению могут использовать для улучшения учебных решений и оказания влияния. Чтобы узнать больше о развитии дизайнерского мышления и его использовании для обучения, которое способствует достижению бизнес-результатов, мы поговорили с Дэнни Силсом, директором по дизайну и опыту в GP Strategies.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 32: Развитие лидеров, которые могут добиться успеха во время кризиса

Лидерство может обеспечить успех организации или разрушить его. В кризис это еще более верно. Компаниям нужны лидеры, которые могут направить их в эти неспокойные времена и в будущее.Чтобы узнать больше о лидерстве во время кризиса, мы поговорили с Морин Меткалф, главным исполнительным директором Института инновационного лидерства и ведущей подкаста «Инновационное лидерство, вместе создавая наше будущее».

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 31: Обеспечение коучинга на рабочем месте: роль L&D

Коучинг на рабочем месте стал популярной темой в сфере обучения и развития и в бизнесе в целом. Но как выглядит эффективный коучинг на рабочем месте? И при чем тут тренировки? Чтобы выяснить это, мы поговорили с Рондой Боуман, руководителем отдела глобального обучения и развития HPE Financial Services, и Кэролон Донналли, тренером по руководству и руководству Налоговой службы.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 30: Поддержка благополучия сотрудников с помощью обучения и развития

На момент записи этого эпизода пандемия коронавируса затронула почти все отрасли — и сотрудников. Чтобы узнать, как обучение и развитие (L&D) могут способствовать благополучию и благополучию сотрудников, мы поговорили с Селестой Хедли, отмеченной наградами журналисткой, спикером и автором бестселлеров «Нам нужно говорить: как вести важные разговоры» и «Ничего не делать: как избавиться от переутомления, переутомления и недостаточной жизни».”

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 29: Как профессионалы могут помочь организациям искоренить расизм

Чтобы узнать больше о том, что лидеры обучения и развития (L&D) могут сделать, чтобы помочь искоренить расизм на рабочем месте, мы поговорили с доктором Терезой Хорн и доктором Рассел Робинсон, старшие специалисты по обучению в государственных учреждениях, и Валери Джексон, старший директор по глобальному вовлечению и разнообразию в Procore Technologies.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 28: Перенос обучения в виртуальный класс

Когда мы записывали этот эпизод в апреле 2020 года, многие, если не большинство, организации внедрили политику удаленной работы в свете пандемии коронавируса. В результате многие менеджеры по обучению работали над преобразованием своих очных курсов и программ в виртуальное обучение. Синди Хаггетт, консультант, фасилитатор и автор нескольких книг по виртуальному обучению, и Хизер Шультес, CPTM, директор по глобальному обучению в TransPerfect, делятся советами по осуществлению этого перехода.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 27: Инклюзивное лидерство

Что делает инклюзивным лидером и организацией? Шанис Мидор, директор американских стратегических программ развития талантов в ABB, и Х. Уэс Пратт, помощник президента и главный специалист по разнообразию в Университете штата Миссури, взвешиваются.

Щелкните, чтобы послушать.

Специальный эпизод: соединение удаленных команд с помощью виртуальных собраний

Забудьте все, что вы знаете о виртуальных собраниях.Представьте себе возможность общаться с другими людьми из любой точки земного шара, как если бы вы сидели через комнату от них. Новые технологии могут сделать это возможным.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 26: Эффективная оценка эффективности

Многие люди (как менеджеры, так и члены команды) опасаются оценки эффективности. Чтобы облегчить некоторые из этих опасений, мы поговорили с Робертой Матусон, президентом Matuson Consulting, и Джаредом Нарлоком, MPA, SHRM-SCP, консультантом по развитию талантов и вовлечению в систему здоровья детей Nemours.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 25: Будущее труда… для всех работников

Вступая в 2020-е годы, самое время подумать о том, как выглядит будущее работы, и убедиться, что оно дает равные возможности для всех. Шейн Канади, вице-президент по развитию персонала в SourceAmerica, и Мика Кросс, вице-президент по взаимодействию с работодателями и стратегическим инициативам FlexJobs, высказывают свое мнение.

Нажмите, чтобы послушать.

Эпизод 24: Глобальное управление обучением

Разработка глобальной программы обучения, способной улучшить бизнес-результаты, представляет собой новый набор задач для обучающихся лидеров.В этом выпуске подкаста «Индустрия обучения» Жаклин Бхавараджу, CPTM, директор по обучению и развитию в KPMG, и Джонатан Фир, вице-президент Университета Купа в Coupa Software, делятся своими мыслями об управлении глобальным L&D.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 23: Управление стеком технологий обучения

Эффективное управление технологиями обучения, особенно когда вы внедряете различные платформы и решения, может стать проблемой.В этом выпуске подкаста «Индустрия обучения» Джейсон Макселл, CPTM, корпоративный директор по обучению и развитию Six Flags, делится своими советами. Кроме того, Кен Тейлор, президент компании Training Industry, делится своими прогнозами относительно технологий обучения в 2020 году!

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 22: Мягкие навыки как отличительный признак

Мы все чаще слышим, что мягкие навыки являются ключом к успеху даже, а может быть, особенно, во все более автоматизированном мире.Но что мы имеем в виду, когда говорим о мягких навыках, и почему они являются ключом к успеху? Как узнать, есть ли в вашей организации персонал с сильными социальными навыками, и как вы можете развить их в своих сотрудниках? В этом выпуске The Business of Learning Шелли Осборн, руководитель отдела обучения и развития Udemy, и Дж. Райли Миллс, соучредитель и главный операционный директор Pinnacle Performance Company и автор книги «The Bullseye Principle», делятся своими мыслями.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 21: Адаптивная адаптация

В отличие от традиционной адаптации, которую часто рассматривают как кадровую или административную задачу, адаптивная адаптация предназначена для удовлетворения конкретных потребностей отдельных сотрудников. Такой индивидуальный подход к адаптации помогает привлекать, формировать и удерживать новые таланты. В этом выпуске The Business of Learning Мелисса Уайт, директор по коммерческим операциям в The Kool Source, и Нина Реддинг, старший консультант по учебным ресурсам в Alberta Motor Association, высказываются.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 20: Социальное обучение и курирование контента

Одна из самых известных и популярных моделей в L&D — 70-20-10. Недавнее исследование, проведенное компанией Training Industry, обновило модель до модели 55-25-20 и подчеркнуло важность социального взаимодействия и сотрудничества как части опыта обучения сотрудника. Как можно сбалансировать преимущества социального обучения с необходимостью надлежащей проверки и отбора контента? Чтобы ответить на этот вопрос, мы поговорили с Лорен Харрис, CPTM из Университета Колорадо в Боулдере, и Джулианой Станкампиано из Oxygen Learning.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 19: Оценка обучения и измерение рентабельности инвестиций

Исследование индустрии обучения показало, что одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваются обучающиеся лидеры, — это измерение эффективности их обучения. В этом выпуске «Бизнес обучения» Кевин М. Йейтс, специалист по поиску фактов для обучения и развития, обсуждает эту проблему и свои советы по оценке обучения и измерению рентабельности инвестиций (ROI).

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 18, Эффективное обучение безопасности: продукт культуры безопасности и стратегического согласования

Эффективное обучение безопасности требует культуры безопасности и соответствия бизнес-целям. В этом выпуске The Business of Learning эксперты по обучению безопасности Бриджетт Уайлдер (город Мемфис) и Фред Ставиц делятся своими советами о том, как сделать обучение безопасности интересным, о роли обучения в управлении рисками и их смягчении, а также о новых технологиях, таких как VR / AR и искусственный интеллект.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 17: Карьерные пути в обучении и развитии

Есть множество путей, по которым люди начинают свою профессиональную подготовку и продвигаются по ней. Независимо от того, является ли L&D их первой работой после колледжа или же они переключаются на обучающую роль позже в своей карьере, пути, по которым обучающиеся лидеры выбирают на протяжении всей своей карьеры, могут дать понимание новых и более опытных профессионалов. Доктор Кристал Уокер, CPTM, директор по организационному развитию в Guitar Center, и Алисия Энгл, старший консультант по управлению талантами в Ochsner Health System, делятся своими карьерными путями с уроками для профессионалов обучения.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 16: Лучшие практики для программ внутреннего коучинга

Многие компании привлекают внешних консультантов по коучингу, но внутренние программы коучинга — отличный способ ввести коучинг в культуру организации и поддержать практику внутри компании. Мэтт Беккер, менеджер по коучингу и наставничеству в CareSource, делится своим опытом и советами.

Щелкните, чтобы прослушать.

Особый эпизод: Четыре момента истины

В этом выпуске «Бизнеса обучения» д-р.Сэм Шрайвер, исполнительный вице-президент Центра исследований лидерства, и Дуг Харвард, основатель и генеральный директор Training Industry, обсуждают новую модель для поддержания воздействия обучения лидерству: четыре момента истины.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 15: Разработка запроса предложений по привлечению аутсорсинга для обучения

В этом выпуске «Бизнес обучения» Дуг Харвард, основатель и генеральный директор Training Industry, обсуждает, как подходить к решениям о том, когда отдать аутсорсинг и как управлять и разрабатывать запросы предложений (RFP) для учебных продуктов и услуг.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 14: Объединение обучающих функций после слияния и поглощения

В начале 2 сезона «Бизнеса обучения» мы разговариваем со Скоттом Фарли, групповым директором по управлению талантами в Komatsu, и Дэйвом Фоглеманом, главным учебным заведением. Сотрудник SkillPath о процессе управления изменениями и объединении обучающих функций после приобретения.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 13: Тенденции и прогнозы в сфере обучения

В финале 1 сезона «Бизнес обучения» мы говорим с лидерами отрасли о тенденциях рынка обучения в 2018 году и прогнозах на 2019 год.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 12: Разработка обучающей экосистемы для технического персонала

Видия Кришнан, глобальный директор по обучению в Ericsson, делится своими мыслями об обучении технических сотрудников, дебатах «мягкие навыки против технических навыков» и необходимости непрерывное обучение.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 11: Дистанционное обучение в корпоративном обучении

Для Национальной недели дистанционного обучения, Кен Конн (бывший президент и председатель правления, U.S. Distance Learning Association) и Мелисса Лобл (старший вице-президент по профессиональным услугам и партнерским отношениям, Instructure) делятся своими мыслями о дистанционном обучении, о том, как выглядит будущее онлайн-обучения, и чему корпоративные руководители L&D могут поучиться в K-12 и университетах. образование.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 10: Чего хотят учащиеся?

Эми Дювернет, CPTM, доктор философии, делится своими мыслями о том, чего хотят учащиеся, почему нам следует заботиться о них и как проводить увлекательное и эффективное обучение.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод 9: Взгляд руководителей на L&D

Том Уилан, доктор философии, описывает, как руководители видят корпоративное обучение, и делится стратегиями работы руководителей L&D с руководителями над разработкой и реализацией стратегии обучения.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод # 8: Работа и обучение в эпоху автоматизации

Ларри Бойер, консультант, спикер и автор новой книги «Робот в следующем отсеке: что нужно знать, чтобы адаптироваться и добиться успеха в мире». Эра автоматизации », — делится своими мыслями о том, как автоматизация и искусственный интеллект влияют на работу и обучение, и объясняет, почему он называет себя оптимистичным реалистом.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод # 7, Поддержка продаж: где обучение соответствует стратегии

Четыре эксперта делятся советами, приемами и идеями по разработке эффективной стратегии стимулирования продаж, которая включает обучение.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод # 6: Опыт учащегося

Сэм Херринг и доктор Том Тонкин определяют опыт учащегося и делятся советами по созданию хорошего опыта.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод № 5: Создание заинтересованной, связанной организации

Майкл Ли Сталлард и Джей Моррис делятся мнениями о благополучии, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод # 4: Международная неделя коучинга

Как раз вовремя для Международной недели коучинга мы поговорим с группой экспертов о коммуникации, обратной связи, технологиях и коучинге.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод # 3: Предубеждения 70-20-10

Том Уилан, Ph.Д., директор по корпоративным исследованиям, делится выводами из исследовательского отчета о пересмотре модели 70-20-10 для обучающейся организации 21 века.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод # 2, Гендерный разрыв в обучении лидерству: как обучение и развитие могут помочь сломать стеклянный потолок

Джоанна Барш, почетный директор и старший советник McKinsey & Company, сопредседатель Международного совета по делам женщин Рабочая группа по лидерству Business Leadership и президент проекта Centered Leadership Project делится своей моделью развития лидерства, советами для L&D по поддержке гендерно сбалансированного лидерства, мифами о развитии женского лидерства и своими собственными героями-женщинами-лидерами.

Щелкните, чтобы прослушать.

Эпизод № 1: Модель компетенций менеджера по обучению

Эми Дювернет, доктор философии, CPTM, директор по развитию менеджеров по обучению, обсуждает модель компетенций менеджера по обучению ™, делится некоторыми компетенциями и дает советы для обучение менеджеров развитию их навыков.

Щелкните, чтобы прослушать.

Национальные бизнес-тренинги | Обучение ИТ-сертификации Роли-Дарем, Северная Каролина

Предлагаемые ими курсы хорошо согласуются с нашими инициативами.Вот несколько причин, по которым нашим сотрудникам нравится возможность онлайн-обучения. Во-первых, у них есть доступ к ресурсам, к которым они могут подключиться, даже после окончания курса. Благодаря функции онлайн-чата они могут немедленно получить ответы на свои вопросы от инструктора. Гибкость позволяет нашим сотрудникам учиться в интерактивной среде, не неся командировочные расходы. С Джоном так приятно работать. Он знает наши ключевые инициативы и будет активно рекомендовать курсы для рассмотрения.

ДОННА

КОМПАНИЯ ФИНАНСОВЫХ УСЛУГ

Это был отличный опыт, на который мы надеялись. Они представили исчерпывающее предложение и показали понимание того, что мы ищем. Они согласовали контент с нашими инициативами и остались в рамках нашего графика. Один из их инструкторов — крайний фаворит публики. В наших опросах после уроков она получила отличные оценки. Когда мы воспользовались онлайн-обучением, я был впечатлен доставкой. Потрясающее индивидуальное внимание. Когда я работаю с Джоном, он всегда отзывчив и проверяет. Он точно знает, что я ищу.Он всегда проактивен, чтобы мы были довольны.

ПАВЕЛ

СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ FORTUNE 500

С персоналом приятно работать. Они чрезвычайно отзывчивы, внимательны и своевременно выполняют запросы, все с приятным подходом. Обучение, полученное нашей командой, является первоклассным и позволило нам и дальше развивать наши ИТ-возможности, чтобы предоставлять нашим клиентам более качественные услуги!

Обучение бизнес: Бизнес-школа СКОЛКОВО — бизнес-образование, бизнес-обучение в Москве