Открыть бизнес в швеции: Малый бизнес в Швеции, как открыть компанию русским и какие платить налоги

Содержание

Малый бизнес в Швеции, как открыть компанию русским и какие платить налоги

Швеция – развитая европейская страна, всегда готовая принять новые перспективные проекты и оказать помощь тем, у кого есть желание претворить их в жизнь. Государственные и социальные структуры активно поддерживают малое предпринимательство. На многообещающий и окупаемый в теории проект выдаются деньги, предоставляются льготы.

Это не значит, что вести бизнес здесь гораздо проще, чем в остальных субъектах Европы. Власти не примут вашу наработку в том случае, если посчитают ее невыгодной, бесперспективной, «проектом-однодневкой» или же занятием, в результате которого пострадает окружающая среда. Добиться одобрения непросто, но оно того стоит – господдержка действительно ощутимая. Наиболее популярны области IT, архитектурного и дизайнерского дела, доставки товаров на большие расстояния и туристические маршруты – на дело в любом из этих направлений государство даст деньги охотнее.

Возможные пути получения помощи на развитие бизнес-проекта:

Если вы обучались в каком-либо из шведских вузов, процесс для вас будет легче. Высшие учебные заведения регулярно проводят для студентов встречи с реальными потенциальными инвесторами, чтобы будущие специалисты заводили полезные знакомства и учились работать с настоящими клиентами. У способного человека с перспективным проектом есть шанс получить деньги на реализацию ещё во время обучения.
Государство самостоятельно ищет выгодные стартапы во всех сферах бизнеса – существует специальное агентство по инновациям, действующее с поддержкой министерства энергетики и коммуникаций страны. В среднем на новые проекты государство тратит около трёх миллиардов шведских крон ежегодно. При соблюдении всех условий коммисии (безопасность, перспективность, окупаемость) любое начинающее предприятие может получить до 100 000 долларов на реализацию планов и закупку необходимого сырья, оборудования. Посмотреть условия получения гранта можно на официальном сайте https://www.vinnova.se/en/not-found/

Также из-за благотворных условий для развития малого предпринимательства местном на рынке существует немалая конкуренция между начинающими фирмами и производствами. Чтобы не попасть в ситуацию, в которой вы будете затеряны среди сотен себе подобных, необходимо заранее позаботиться о поиске незанятой ниши на рынке, грамотном маркетинге и заметной пиар-компании.

Что необходимо для иммиграции в Швецию?

На ПМЖ в страны Евросоюза попасть непросто – внутренняя политика большинства из государств пытается сохранить рабочие места и перспективы развития для жителей, у которых есть гражданство. В связи с этим для иностранцев условия намеренно ужесточаются: хоть приезжим и позволяют конкурировать с местным населением, но иммигранту при этом придется приложить несравнимо большие усилия. Швеция пытается оставаться государством толерантным и терпимым к приезжим, но при этом не принижать прав своих граждан, позволяя иностранцам занимать большинство рабочих мест.

Для иммиграции сюда вы не обязаны иметь какие-то конкретные навыки. То есть, их уровень, как и уровень ваших знаний никак не радируется при въезде. Однако высокая конкуренция требует уникальных способностей, благодаря которым вы сможете что-то противопоставить предпринимателям, уже обосновавшимся в стране.

В первую очередь вам необходимо получить шенгенскую визу. Такой документ дает право перемещаться по территории всех субъектов Шенгенского соглашения. Сделать это можно на территории шведского посольства, где необходимо внести денежные взносы, подать перечень необходимых документов и дождаться окончания проверок, после которых в учреждении примут решение о том, допущены вы в страну или нет. Наличие визы дает вам право находиться в государстве не более 90 суток, после чего необходимо либо продлевать документ, либо оформлять бумаги, снимающие с вас временные ограничения.

Для жизни в Швеции необязательно получать гражданство. Есть более лёгкий вариант интегрироваться в общество окончательно и устроиться для ведения своего бизнеса. Вы можете получить ВНЖ – вид на жительство. Он позволит вам находиться на территории страны, не становясь ее резидентом. Процедура более серьезная, чем в предыдущем случае. Проходить её вам придётся непосредственно на месте, в которой вы проживаете. Необходимо посетить консульство Швеции, чтобы пройти собеседование.

Иммигрировать в Швецию можно несколькими путями:

На правах воссоединения семьи. Работает такой способ только для мужа/жены, жениха/невесты или же родителей гражданина Швеции (последнее только в том случае, если он не достиг совершеннолетия).

Переезд с целью трудоустройства. Для этого необходимы документальные доказательства того, что у вас уже имеется рабочее место на территории государства. Это может быть договор о найме на работу или бумага, подтверждающая наличие у вас личного предприятия.
Получение статуса беженца. Данный способ наиболее сложный – получить его без реального проживания в зонах военных конфликтов невозможно, так как поток беженцев в Швецию тщательно контролируется по экономическим причинам, а также из соображений безопасности и мер по профилактике терроризма.

Если у вас нет перечисленных выше причин для иммиграции, но есть денежные активы, то вы можете оформить визу, отправиться в страну и сделать там определённые вложения, соответствующие вашим дальнейшим планам. Совершение покупок никак не ограничивается для лиц, не являющимися гражданами или постоянно проживающими на территории государства.

Особенности бизнес-культуры в Швеции

Местные бизнесмены – невероятно пунктуальные, практичные и тактичные люди, при этом раскрепощенные и открытые в общении. Будьте готовы к тому, что деловая встреча начнётся со знакомства, которое русскому человеку может показаться немного более личным, чем следовало бы. Шведы предпочитают хорошо узнать партнера, с которым будут вести дела – это национальная особенность, с которой придётся считаться. В разговоре с местным жителем достаточно будет вести себя вежливо, доброжелательно, скромно и не вызывающе, чтобы заслужить его симпатию.

Очень критично жители Швеции относятся к попыткам показать свой социальный статус через предметы одежды или аксессуары. Ни на одном из них вы не увидите такой атрибутики – на деловые встречи положено одеваться скромно и со вкусом. Это касается и мужчин и женщин. Соблюдайте стандартный деловой дресс-код, и у вас не возникнет проблем с выбором стиля одежды на бизнес-собеседование с партнёром.

Скорее всего, встреча будет проходить в ресторане или офисе, домой приглашают только близких друзей и проверенных временем партнеров, но если вас все же пригласили в частные владения, принесите хороший алкоголь, шоколад, цветы, если на ужине будет присутствовать женщина.

Постарайтесь не заводить разговор на личные и светские темы – вы смутите собеседника, делиться интимными вещами у шведов было не принято во все исторические периоды. В качестве нейтральной темы выберите спорт, музыку, другие виды искусства.

Формы ведения бизнеса в Швеции

Иностранцы имеют некоторые ограничения в сфере предпринимательства по сравнению с местными жителями, однако большинство из них они не затронут. Основная часть условий, необходимая для комфортного ведения бизнеса на территории страны, доступна всем.

Бизнес какого рода вы можете открыть в Швеции:

Акционерский (открытый). Вам предоставляется право вкладывать средства в какой-либо проект, становясь при этом его акционером, приобретая на продукцию или торговую марку права, соответствующие вложениям. Последние необязательно должно быть в денежном эквиваленте. Это может быть недвижимость, техника, нематериальная собственность.
Коммерческое предприятие с ограниченной ответственностью. Это тоже форма акционерного распределения вложений в уставный капитал несколькими партнёрами, но количество этих партнёров ограничивается. Такое предприятие при желании и наличии необходимого числа участников можно переформировать в акционерское.

Этих двух форм вполне достаточно для ведения большинства бизнес-проектов. Если же вы хотите управления предприятием в качестве индивидуального предпринимателя или экономической ассоциации, которые недоступны иностранцам, вам придётся получить гражданство.

Как малый бизнес в Швеции обкладывается налогами

Если взяться за бизнес в этой стране, не зная особенностей системы налогообложения, то уже в конце первого месяца вы обнаружите, что работаете себе в убыток. Очень много платёжных категорий, обязательных как для местных, так и для иммигрантов.

Налоговая ставка достаточно высока – 26,3% от дохода в месяц. Допускается уменьшение этой суммы до 19,7% при перераспределении прибыли в фонд периодизации.

Помимо подоходного сбора вы также обязаны уплачивать социальные отчисления за всех работников, если таковых наняли.

В итоговом отчёте вас, скорее всего, попросят обозначить, какие платежи ваша фирма вносит из стандартных для малого и среднего бизнеса:

Корпоративный налог взимается исключительно с юридического лица.
НДС – сбор, взимаемый у предпринимателя во время производства товара или подготовки услуги. Средства возмещаются уже конечным потребителем. Стандартная ставка составляет 25%. Пониженная составляет половину от этого значения – 12%. Столько платят владельцы ресторанных бизнесов. Самая минимальная в 6% предоставлена только средствам массовой информации. Не облагаются налогом компании, связанные с медициной, продажей недвижимости, социальные структуры и некоторые другие.

Выплаты за недвижимость актуальны только для собственников недвижимого имущества. Ставка составляет от 0.2 до 2,8% от оценочной стоимости.
Гербовый сбор предусмотрен для сделок с недвижимостью и ипотечного кредитования и равен от 0,4 до 4,25%.

Платятся сборы ежемесячно, в соответствующих отделениях Налоговой службы. Так как Швеция занимает шестое место в мире по кругообороту денег на нужды страны, система оплаты налогов там очень развита. Большинство иностранных предпринимателей нанимает специальных налоговых менеджеров, которые следят за выплатами, добиваются понижения ставки и вовремя информируют владельца предприятия обо всех изменениях.

Как оформить бизнес в Швеции?

Если вы уже находитесь в стране, обратитесь в Налоговую службу с просьбой о регистрации своего бизнеса. Таким образом, вы можете не только провести необходимую процедуру, но и продлить свой ВНЖ на несколько лет.

Первое, что вам предложат сделать – заполнить анкету, где надо указать стандартную общую информацию: в каком направлении будет двигаться ваш бизнес, планируете ли вы сотрудничать с другими компаниями за рубежом и т. д.

Регистрацию своей компании нужно оплатить. Стоимость варьируется в зависимости от специальности, а также формы ведения бизнеса, которую вы выбрали ранее. Стоимость будет в пределах 1200-2000 шведских крон.

Вам понадобится предъявить полный перечень свидетельств социального обеспечения, справка по месту жительства, а также документ, подтверждающий ваше право находиться в стране на тех или иных условиях. Знание шведского языка крайне желательно.

Список необходимых бумаг:

устав компании;
документ учреждения;
заявление о регистрации;
подтверждение депонирования уставного капитала;
договор про акционное разделение.

Предприниматель заполняет особую форму налогоплательщика – F-Skatt. Это значит, что он берёт на себя ответственность руководителя, а не выступает в роли наёмного работника. Без нее приступить к руководству бизнесом невозможно.

Оформить бизнес все без исключения желающие обязаны в течение первых трёх месяцев после прибытия в Швецию. Нарушение этих сроков не наказуемо, но приведёт к множественным попыткам переоформить предприятие правильно. До истечения этого срока вам необходимо завершить процедуру регистрации.

Тяжело ли иностранцу в Швеции строить бизнес

Шведы считаются толерантной нацией, терпимой к иностранцам в своём быту. Если приезжий интегрируется в общество, уважает местные обычаи и культуру, то отношение к нему будет максимально дружелюбным. Это государство не лишено традиционного нордического снобизма, но проявляется он в наиболее мягкой форме, чаще всего склоняясь к естественному патриотизму.

В разговоре с коллегами старайтесь избегать политики – в стране принято быть политически активным или хотя бы осведомленным, иметь свою гражданскую позицию. Если вы не интересуетесь политикой, то загляните хотя бы в общую сводку, чтобы не казаться окружающим безразличным невеждой.

Все ограничения для иностранцев накладываются только для обеспечения местного населения правом жить и работать в своем государстве с комфортом. Благодаря мягким и компромиссным решениям, которые власти принимают в вопросе разделения труда и вакансий между своими гражданами и приезжими, отношение к иммигрантам очень мягкое. Вряд ли без весомой причины кто-либо из вашего окружения вообще упомянет, что вы не местный.

Инвестируйте в страну, качественный и полезный для населения бизнес, и вы увидите, что никакой предвзятости нет.

Инвестиции в Швецию: чего стоит опасаться

Это одно из самых лояльных государств в сфере иностранных инвестиций. Здесь достаточное количеством своих ресурсов, чтобы безболезненно пускать во внутреннюю экономику иностранцев – это только освежает рынок, повышает конкурентоспособность, а жители Швеции получают доступ к разнообразным товарам, находясь в здоровой рыночной среде.

Многие люди пытаются вкладывать в недвижимость, надеясь на облегченные условия получения гражданства. Такая путаница возникает потому, что в некоторых странах Евросоюза можно стать резидентом, имея денежные и земельные накопления, но Швеция в их число не входит. Наличие недвижимости на территории государства никак не влияет на то, как скоро вы получите гражданство и получите ли вообще. Все предложения такого рода – мошенничество.

Благодаря местным законам и лояльности к иностранным инвестициям человек из любой точки мира может купить недвижимость, даже не попадая в страну.

Также в Швеции хорошо относятся к стороннему спонсорству бизнеса – оборот денег для иммигранта никак дополнительно не облагается. Инвестировать без опаски можно буквально в любую сферу, которая активно развивается: экономика очень стабильная и практически никогда не нарушается преступными или мошенническими махинациями.

Покупка готового бизнеса в Швеции

Наличие денег на покупку своего дела не даст вам право находиться в стране – не вы его регистрировали, а значит, никаких соответствующих документов у вас нет. Перед покупкой обязательно постарайтесь получить ВНЖ, в крайнем случае – заранее оформить визу.

При покупке будьте осторожны – тщательно проверьте, не уклонялся ли прежний владелец от налогов (в Швеции это строго наказуемо), правильно ли оформлено предприятие, не противоречит ли его работа действующим в Швеции законам и т. д. Если этого не сделать, то вместо перспективного бизнеса вы получите один сплошной долг и судебные разбирательства.

Покупка готового бизнес-проекта – очень распространённая практика вложений. Здесь существуют действующие схемы подобных сделок любой стоимости, так что проблем с переоформлением не возникнет. Всё, что от вас требуется – право доступа в страну.

Также вы можете открыть филиал своего предприятия, если бизнес в других государствах уже ведётся. По шведским законам директором филиала обязательно должен стать гражданин королевства, в остальном же процедура стандартная и совершенно обычная.

Продажа бизнеса в Швеции

Продать налаженное дело в Швеции так же легко, как и всё остальное, вам не нужно сильно стараться довести список документов до идеала. Необходимо, чтобы фирма или производство были правильно оформлены, не имели задолженностей, функционировали согласно правовым, санитарным и трудовым нормам страны.

Если вы собственник, то продать оформленное предприятие вы имеете право кому угодно и за любую цену, достаточно оформить договор купли-продажи.

Если ваш покупатель является гражданином Швеции, продажа пройдёт максимально быстро, с минимальным списком документов. Имея дело с покупателем из-за границы, предупредите его, что в право собственности он сможет вступить только после получения документов, разрешающих временное или постоянное проживание на территории страны.

Вы можете найти покупателя самостоятельно или обратиться в специальную биржевую фирму, которая занимается составлением таких договоров. За услуги фирмы также требуется оплата, но все сложности поиска и переговоров с клиентом будут с вас сняты. По итогу сделка будет напоминать обычную продажу юридически заверенной фирмы.

Существуют разные интернет-площадки, где можно выставить свое предложение по продаже готового дела.

Подводя итоги

В Швеции вас ждут разные перспективы. Если вы обладаете стартовым капиталом, то без труда сможете купить себе готовую фирму или производство, так как рынок большой и разнообразный – новые предложения появляются каждый день. Если же накоплений нет, но есть хороший и перспективный бизнес-план, навыки и соответствующее образование, государство поможет вам, выдав микрозайм или даже грант, если вы убедите их в целесообразности своей идеи.

Главное преимущество открытия бизнеса в Швеции – стабильность местной экономики. Страна считается одной из самых богатых и благополучных в мире, уровень жизни высок, а значит, будет постоянная и платежеспособная клиентская база. Благодаря тому, что все первостепенные проблемы граждан Швеции удовлетворены государством и социальными структурами, живущие там люди преимущественно заинтересованы в информационных технологиях, инновационных методах ведения сельского хозяйства, творческих направлениях вроде дизайна.

По сравнению с малым бизнесом в России такая форма отношения государства к индивидуальному предпринимательству прогрессивная и предлагает для потенциально выгодного проекта доступ к помощи, которая может быть необходима на первых этапах. Для ведения бизнеса на родине вам изначально нужны внушительные суммы, возможные расходы на обход коррупционных систем, а также множество влиятельных знакомств. Разумеется, можно открыть своё дело и без этого, но шансы на вашу неудачу резко возрастут. Для российского бизнеса любых масштабов нужно гораздо больше усилий.

плюсы и минусы, отзывы, уровень обеспечение эмигранта — Вне берега

Жизнь в Швеции считается одной из самых приятных и престижных. Обеспеченность граждан этой страны лучшего уровня жизни превышает среднестатистический по всему цивилизованному миру. Но к мигрантам относятся с должным недоверием. Завоевать репутацию среди местных жителей будет не слишком просто.

Как русские попадают в Швецию

У кого какие шансы на эмиграцию из России

Самый неочевидный способ получить долгожданное гражданство – это статус беженца. Но претендовать на него может далеко не каждый. Чтобы доказать необходимость миграции, обязательно подтвердить наличие политического преследования или военных условий в родной стране.

Второй вариант – пройти обучение в местном университете. Любой студент высшего учебного заведения имеет право на рабочее место по контракту. Как только государство найдет, куда вас устроить, получайте разрешение на пребывание. Если студенческий возраст уже прошел, постарайтесь найти должность самостоятельно или открыть свой бизнес.

Третий вариант – заключить брак с гражданином страны или воссоединиться с семьей.

Краткое описание вариантов виз, по которым попадают в Швецию

В Швеции все визы делятся на однократные и многократные. Первые предназначены для одной поездки, вторые действуют на протяжении указанного срока и позволяют проживать на территории.

Различают такие категории:

Краткосрочная, С. Дается на срок до 90 дней. Нужна, чтобы посетить друзей и родных, завести свое дело или поучаствовать в конференции.
Транзитная, A и B. Выдается только для путешественников, которым нужно проехать через страну.
Национальная, D. Подойдет, если вам необходимо остаться на долгий срок у близких родственников.
Многократная на 5 лет. Для воссоединения с супругом или родителем, также оформляется для членов правительства.
Многократная на 1 год. Для участия в различных мероприятиях по приглашению, обучению, для журналистов и профессиональных водителей.

Есть ли проблема нелегальной миграции

В 2015 году во всех государствах Европейского Союза началась волна нелегальной миграции. Обострение конфликта на Ближнем Востоке привело к сотням граждан, желающих покинуть зону конфликта. Часть стран тут же ужесточило миграционную политику. Но Швеция поначалу радостно принимала беженцев.

В итоге количество мигрантов, в том числе нелегальных, в некоторых районах достигло ошеломляющей отметки в 80%. Только после поднявшейся волны протестов местное правительство решило действовать. Уже к 2017 году появилось несколько новых законов. Всех нелегалов моментально депортируют, а получить визу стало не так просто.

Языковые курсы шведского

Жизнь русских в Швеции может не удасться, если не знать местный язык. Правительство прекрасно понимает, что языковая адаптация – вещь долгая и дорогостоящая. Поэтому они запустили несколько бесплатных курсов для легальных мигрантов. Чтобы иметь возможность посещать занятия, подайте заявление в органы местного самоуправления.

Различают следующие вариации занятий:

Курсы SFI A и B. Подходит для детей, получивших только начальное образование или без него. Ориентировано на людей, не умеющих читать, писать, незнакомых с латинским алфавитом.
Курсы SFI B и C. Для детей в возрасте от 6 до 9 лет, окончивших начальную школу и обладающих базовыми навыками.
Курсы SFI C и D. Для взрослых и детей в возрасте от 10 лет со средним школьным или высшим образованием.

Доступность рабочих мест для приезжих

Кому платят больше всего

Довольно большой разброс между зарплатами вызвал ажиотаж вокруг одних профессий и привел к нехватке рабочих рук. Больше всего получают сотрудники банковской сферы. Если у вас есть соответствующее образование, устраивайтесь в банк и работайте за 35 тысяч евро в год.

Поскольку местное образование считается одним из самых престижных, в высшие учебные заведения требуются преподаватели. Высоко платят специалистам по экономике и финансам, вычислительной технике. Помимо прочего, на большую ставку могут рассчитывать консультанты по учебе.

35 тысяч евро в год получают программисты и инженеры. Чтобы хорошо зарабатывать, получите образование в сфере IT.

Востребованные профессии для иммигрантов

Чтобы не остаться без рабочего места в незнакомой стране, желательно изучить список актуальных специальностей. Самая большая вероятность получить контракт у специалистов по обработке данных. На втором месте стоит должность инженера. Людей с математическим складом ума не хватает.

Третье место по количеству открытых вакансий – медсестры в области психологии. В местные больницы постоянно нужны врачи разных специализаций, начиная терапевтом и заканчивая стоматологом. Требуются также вышколенные официанты со знанием языков и квалифицированные повара.

Среди списка востребованных должностей есть и педагоги дошкольного образования в государственные учреждения.

Отношение государства к предпринимательству

По статистике каждый десятый швед, достигший совершеннолетия, уже открыл собственное дело. Более 50% населения хотят в будущем войти в сферу частного предпринимательства. Поэтому даже начинающий бизнесмен столкнется с поддержкой от своих родных и близких.

Однако среди минусов жизни в Швеции – характер местных предпринимателей. Тут принято решать дела медленно и неторопливо, без авралов и дедлайнов. Наша российская спешка не приветствуется, поэтому местные редко хотят иметь с нами дело. Около 5% имеющихся на рынке компаний работают на условиях франшиз.

Важно
Выбрать можно любую отрасль, кроме добывающей. Местные рынки давно заняты газовиками и нефтяниками.
Зарплаты в Швеции
Минимальный уровень
Большинство граждан страны, работающих по контракту, получают примерно 11 евро за час. Государство не регулирует этот вопрос так же яростно, как в других европейских странах. Любое предприятие может нанять дешевого специалиста. Но условия труда обязательно должны соответствовать получаемой ставке, иначе работник имеет право обратиться в суд.
Минимальная ставка устанавливается каждым регионом индивидуально. Но, если подвести статистику, можно понять: самый бедный житель получает около 11 тысяч евро в год. На такую зарплату обычно претендуют люди без высшего образования. Они не закончили ни один ВУЗ, трудятся на стройке или по домам.
Средние зарплаты в Швеции
Если провести сравнение с другими странами Европы, то обнаружите, что в Швеции самый высокий уровень средней заработной платы, даже несмотря на немаленькую налоговую ставку. Первоначально на счет работника перечисляется сумма в 3800 евро в месяц.
Самые большие заработные платы в столице государства – Стокгольме. В среднем швед зарабатывает около 4400 евро в месяц. В остальных регионах ставка может отличаться на несколько сотен. Самые выгодные предложения на юге и западе страны – регионы приближены к столице.
Меньше всего платят на севере, несмотря на неприятный климат и условия работы.
Чистый средний доход на душу населения после выплаты налогов
Среди плюсов жизни в Швеции выделяют местные заработные платы. Среднестатистический член шведской семьи, заплатив абсолютно все налоги, получает на руки около 26 тысяч евро. Этот показатель незначительно превышает среднестатистическое общемировое значение.
Есть немаленький разрыв между богатыми и бедными. Первые зарабатывают почти в 4 раза больше вторых. Среди трудоспособного населения, достигшего 15 лет, работу имеют практически 76% всех местных жителей. Процент людей, работающих сверхурочно, очень низок – всего 2%. При этом работают преимущественно мужчины. Женщины предпочитают не задерживаться в офисе допоздна.

Шведское образование
Система обучения общего, среднего и высшего образования
Любой ребенок, достигший возраста в 1 год, имеет право на свое место в дошкольном образовательном учреждении. Этот этап необязательный, поэтому платный, но цены демократичные. Ребенок, посещающий сад, не учится, а весело проводит время со сверстниками, ходит на различные экскурсии и развлекательные мероприятия.
С 7 лет ребенок обязательно должен пойти в бесплатную школу. С 1 по 3 классы длится начальное обучение, 4-6 – промежуточное, 7-9 – старшее. После этого выпускник может или пойти работать, или поступить в гимназию. Там обучение длится от 1 до 3 лет – в зависимости от выбранного направления.
Высшее образование для граждан Швеции также бесплатно. При желании ребенок может закончить техникум по сокращенной программе. Но для получения степени бакалавра он должен отучиться 5 лет. Магистратура занимает еще 3 года. Чтобы получить высшую степень – докторскую – нужно отучиться на протяжении 6 лет.
Какие бывают стипендии и гранты
Swedish Institute Study Scholarships – это местная организация, занимающаяся поддержкой иностранных студентов. С их помощью любой преуспевающий ученикполучает денежную стипендию на весь период обучения. Расходы оплачиваются тем же правительственным органом.
International Federation of University Women предоставляет гранты на исследовательские работы только для женщин. На их сайте указаны перспективные направления научных работ. Если ваша тематика совпадает с заявленной, подайте заявку в организацию и получите финансирование.
Rotary Foundation Global Grants for Development помогает людям в последипломном образовании. Финансирует проведение исследования и выдает на руки заранее определенную сумму.

Траты на продукты в Швеции
Цены на продукты питания
Различные отзывы о жизни в Швеции глазами русских упоминают цены на продукты. Даже на минимальную зарплату тут неплохо живут, иногда позволяя себе покупать редкие деликатесы.
Характерны следующие расценки (в кронах, килограммах, если не указано иное):
Литр молока – 10,70.
500 грамм белого хлеба – 21,08.
Рис – 23,92.
12 штук куриных яиц – 26,87.
Местный сыр – 83,86.
Куриное мясо – 90,56.
Говядина – 138,81.
Яблоки – 23,67.
Бананы – 20,91.
Апельсины – 22,52.
Помидоры – 26,85.
Картошка – 9,53.
Лук – 10,37.
1 головка салата – 17,45.
1,5 литра чистой питьевой воды – 13,31.
Бутылка вина – 80,00.
0,5 литра местного пива – 16,23.
0,33 литра импортированного пива – 16,66.
20 сигарет – 60,00.
Основной рацион среднестатистического жителя Швеции
Обычный рабочий в месяц тратит около 3 тысяч крон на покупку продуктов. Покупать товары можно как в специализированных магазинах, так и в супермаркетах. Второй вариант намного дешевле, поэтому местные жители чаще всего ходят в сетевые бакалеи.
В качестве развлечения шведы просто проводят время со своими друзьями. Часто родители вместе с детьми ходят в бесплатные музеи. Образовательная программа в них такая же разнообразная и интересная, как и в платных. Поэтому на досуг за один день тратят до 300 крон, в зависимости от расточительности. На эту сумму ходят в рестораны или кинотеатры.

Ситуация с недвижимостью
Кому доступна покупка недвижимости
Приобрести свой уголок может любой человек, находящийся в стране легально. Чтобы улучшить уровень жизни эмигранта в Швеции, вы можете вложиться в недвижимость. Но такая крупная покупка не дает бесконечного права пребывания на территории. Вас все еще могут в любой момент депортировать.
Цена на квартиру напрямую зависит от района. Средний ценник на местном рынке – около 200-300 тысяч евро. Самые дешевые места – в неблагополучных районах, где массово проживают мигранты Ближнего Востока. Но жить там небезопасно.
Траты на аренду
Важно
В этой стране практически нет квартир, предоставляемых отдельными лицами. Сдачей жилья тут занимаются компании, как государственные, так и частные. При этом найти свой уголок не так просто. Владельцы недвижимости в крупных городах выбирают между квартиросъемщиками, поскольку конкуренция очень высока.
Стоимость квартиры зависит от того, где именно располагается жилье. Если речь идет о крупных городах вроде Стокгольма, цена достигает суммы в 15 тысяч крон в месяц. В маленьких городишках минимальная стоимость – 3 т
Руководство по открытию бизнеса в Швеции. Часть 1
06.10.2019

Введение
Налоговая и правовая среда Швеции представляет собой традиционную систему гражданского права, основанную на законах, а не на прецедентном праве. Однако с момента вступления в Европейский союз 1 января 1995 года прецедентное право становится все более важной частью правовой среды. Швеция имеет единую ставку налога на прибыль организаций 22%, режим освобождения от налога на квалифицированное участие (participation exemption) и одну из самых разветвленных сетей налоговых соглашений в мире.
Поощрение иностранных инвестиций в Швеции осуществляется правительством, в частности, через Шведское агентство по инвестициям (Invest in Sweden Agency) и Шведский торговый совет (Swedish Trade), которые оказывают помощь иностранным предприятиям, заинтересованным в инвестировании или ведении бизнеса в Швеции.
В Швеции нет валютного контроля и валютных ограничений. Как правило, шведским компаниям не требуется получать специальное разрешение (лицензию) на ведение бизнеса в Швеции, за исключением некоторых лицензируемых видов деятельности. Предприятия, однако, должны зарегистрироваться в местной налоговой инспекции и получить налоговый номер (Mervärdesskatt, Moms).
В этой публикации мы рассмотрим некоторые особенности шведской налоговой системы в отношении шведских компаний и особенности корпоративного права.
Общие формы организации бизнеса и их налоговый режим
Организации (Corporate)
Подавляющее большинство организаций, занимающихся коммерческой деятельностью в Швеции, организованы в форме обществ с ограниченной ответственностью (aktiebolag). Компании с ограниченной ответственностью могут быть публичными или частными. В ограниченной степени кооперативные экономические организации также используются для коммерческой деятельности (ekonomisk förening).
Уставный капитал частных компаний должен составлять не менее SEK 50 000 крон, в то время как уставный капитал публичных компаний должен составлять не менее SEK 500 000.
Компании с ограниченной ответственностью и кооперативные экономические организации являются субъектами налогообложения и облагаются национальным подоходным налогом по фиксированной ставке 22%.
Шведские партнерства (Non-Corporate)
Организации для коммерческой деятельности также могут быть организованы в форме партнерств, коммандитных партнерств (kommanditbolag) или незарегистрированных партнерств. Незарегистрированные партнерства редко используются для осуществления коммерческой деятельности. В отличие от незарегистрированных партнерств, партнерства и коммандитные партнерства являются юридическими лицами, которые могут приобретать активы и принимать на себя права и обязанности.
Партнеры в партнерстве несут полную ответственность по долгам партнерства, в то время как в партнерстве с ограниченной ответственностью только генеральный партнер несет полную ответственность по долгам партнерства. Ответственность партнеров с ограниченной ответственностью ограничивается их финансовым вкладом в компанию.
С точки зрения подоходного налога партнерства являются прозрачными, но могут облагаться НДС, налогом на недвижимость, налогами на заработную плату и налогами на пенсионные расходы для сотрудников. Кроме того, партнерства могут нести ответственность за уплату социальных взносов и удержание предварительного подоходного налога с работников.
Налогообложение организаций в Швеции
Налог на прибыль шведских компаний. Определение налогооблагаемой прибыли
Прибыль или убыток шведской компании, как правило, рассчитывается в соответствии с общепринятыми шведскими принципами бухгалтерского учета. Для определения налогооблагаемого дохода производятся определенные налоговые корректировки; они включают перечисления в ряд необлагаемых резервов и из них, групповые взносы с налоговым эффектом, а также необлагаемые и неподлежащие вычету доходы и расходы, как указано в Законе о подоходном налоге. Примеры необлагаемого налогом дохода включают распределение дивидендов и прирост капитала, подпадающий под действие соответствующих правил о квалифицированномучастия и списания по финансовым активам. Примеры невычитаемых затрат включают общие налоги, определенные процентные расходы, членские взносы и, в принципе, все представительские расходы.
Кроме того, амортизация машин и оборудования и недвижимости регулируется специальными налоговыми правилами. Вычет износа машин и оборудования допускается в размере 20% от первоначальной стоимости приобретения или 30% от остаточной неамортизированной стоимости в год. Существует также альтернативный метод 25%-го уменьшения остатка. Эти правила также применяются к амортизации, в частности, концессий, патентов, лицензий, товарных знаков, премий по договорам аренды, приобретенного гудвила, не связанного с акциями, и аналогичных прав, приобретенных у другой стороны.
Что касается недвижимости, то отчисления на амортизацию зданий разрешаются по различным ставкам от 2% до 5% в год, в зависимости от типа здания. Земля является неамортизируемым активом.
Капитал и доходы
Доход, полученный шведской компанией, облагается по федеральной ставке корпоративного подоходного налога в размере 22%. Налоговая ставка применяется ко всем налогооблагаемым доходам, включая прирост капитала. Доход, полученный партнерством, включая прирост капитала, облагается налогом на уровне его владельцев (партнеров), и ставка налога зависит от их налогового статуса.
Убытки
Как правило, налоговые убытки переносятся на неопределенный срок (перенос на предыдущие периоды не предусмотрен) и могут быть зачтены против налогооблагаемой прибыли. Однако убытки по недвижимому имуществу и акциям, не освобожденным от налогообложения в соответствии с режимом освобождения от уплаты налога на участие, могут быть зачтены только в счет доходов от одного и того же вида активов.
Перенос убытков на будущие периоды может быть ограничен в результате прямой или косвенной смены контроля над компанией. В случае таких изменений правило ограничения суммы подразумевает, что все налоговые убытки, перенесенные на будущие периоды, превышающие 200% от стоимости приобретения, утрачиваются навсегда. Для целей данного расчета покупная цена должна быть снижена на сумму взносов в уставный капитал убыточной компании в течение текущего и двух финансовых лет, предшествующих смене контроля.
В соответствии с правилом ограничения взаимозачета, перенесенные налоговые убытки, не утраченные в результате применения правила ограничения суммы, не могут быть зачтены против прибыли в любой компании, принадлежащей к покупательской группе в течение года и в течение пяти лет, следующих за годом приобретения. Ограничение на зачет применяется не только к приобретению компании с перенесенными на будущие периоды убытками, но и к приобретению другой компании группой, содержащей такую компанию.
Если смена контроля касается компаний, которые до смены контроля входили в одну группу, правило ограничения взаимозачета неприменимо. Кроме того, правило об ограничении суммы обычно не применяется, когда контролирующая компания до смены контроля находилась в той же группе, что и компания, осуществляющая учет убытков.
Вышеописанное правило ограничения суммы может также применяться при слияниях, если поглощающая компания не имеет решающего влияния на ликвидируемую компанию. В соответствии с постановлением Налогового управления по налоговым разъяснениям от 18 мая 2017 года, данное исключение также применимо в случае слияния материнской компании с дочерней компанией. Кроме того, за исключением случаев, когда компании имеют право на взносы в группу по обмену валюты с налоговым эффектом за год, предшествующий слиянию, перенесенные убытки, не утраченные в результате применения правила ограничения суммы, не могут быть использованы против собственной прибыли поглощающей компании или против взносов группы в течение года, в котором слияние было завершено, и в течение пяти последующих лет.
Ставка налога на прибыль организаций в Швеции
Как отмечалось выше, доход, полученный шведской компанией, облагается по единой ставке налога на прибыль организаций в размере 22%. Доход, полученный партнерствами, облагается налогом на уровне их владельцев.
Как открыть бизнес в Швеции
Шведы очень гордятся своим законодательством для бизнеса. Любая иностранная компания может инвестировать в шведскую экономику. Такие приобретения освобождены от оплаты пошлин. Низкий налог на юридических лиц — далеко не единственное преимущество ведения бизнеса в Швеции
Самые важные преимущества, которыми владеет шведское законодательство – это отсутствие уплаты налогов на прибыль от прироста капитала и дивидендов, которые нужны для ведения коммерческой деятельности. Имеется в виду владение акциями, которые не имеют регистрации на бирже, или владение более 10% акций, зарегистрированных на бирже, на протяжении одного года и более.
Коммерческая деятельность компании, которая связана с владением акций – это деятельность, которую ведет держатель акций либо одна из дочерних компаний. Акции, которые просто входят в инвестиционный портфель, не подпадают под упрощенное налогообложение. В Шведских законах указано, что холдинговая компания должна определяться как компания с ограниченной ответственностью или экономическим объединением, которое имеет в своей собственности акции либо другими соизмеримыми активами.
Дивиденды, которые получает холдинг, не облагаются налогом, но только в том случае, когда эта прибыль перераспределяется внутри холдинга. Холдинговая компания (согласно новому шведскому законодательству) должна владеть только акциями других компаний и не проводить больше никаких коммерческих операций. Для того чтобы попасть под освобождения, обусловленные в государственных нормах, компании, которые принимают участие в холдинге должны иметь шведскую регистрацию, экономическими объединениями, которые не проводят инвестиционной деятельности.
Быть шведскими фондами, сберегательными банками, компаниями взаимного кредитования или схожими организациями из других стран, которые есть резидентами ЕС и могут облагаться налогами в Швеции. Но при использовании данных льгот некоторые из затрат нельзя вычитать из налогооблагаемой прибыли. А потому нельзя убрать расходы на займы компании, входящей в состав холдинга, и расходы по передаче права требования по взаимозависимой компании. А также некоторые другие расходы.
Для налоговых резидентов Швеции сумма вычетов из дохода составляет 28% от прибыли. Под налог подпадает доход компании со всего мира и рассчитывается по схеме – чистая прибыть минус разрешенные законодательством вычеты. Задекларировать свои доходи компании обязаны до второго мая следующего за отчетным финансового года.
Начиная с 1 января 2004 года, были внесены изменения в законы, где оговаривались дивиденды, которые иностранная компания передавала в пользу компании из Швеции. Теперь, согласно новым изменениям, данный вид операций освобождается от налогов, если налогообложение в стране, где зарегистрирована иностранная компания, сопоставимо (если ставка налога на прибыль составляет 15% и больше) с налогообложением Швеции.
Приемы работы со шведскими бизнесменами. На рубеже позапрошлого и прошлого столетия Швеция была отсталой страной с высоким уровнем безработицы. Но благодаря присущей этому народу неторопливости и обдуманности поступков, трудолюбию и мудрой политике, сегодня Швеция стала одной из лучших стран мира по уровню жизни.
Швеция находится на 12 месте среди стран, которые вкладывают деньги в Россию. При этом до 40% всех вложенных средств идут напрямую в производство. К примеру, электротехнический концерн АВВ в своем портфели имеет все или контрольный пакет акций десятка российских компаний.
«Сандвик» производит металлообрабатывающие приборы на предприятии в Москве, а «Тетра Пак» производит упаковки в цехах, построенных в Краснодарском крае. На данный момент сотрудничество между Россией и Швецией более сдвинуто в сторону нашей страны. Это результат разных уровней развития двух стран. Так Россию относят больше к странам с индустриальным обществом, а Швеция уже находится на уровне информационного общества.
Но, конечно, не все так гладко в деловых отношениях между нашими странами. Эти проблемы были четко указаны шведской стороной на российско-шведском бизнес-форуме, который состоялся в ноябре прошлого года. Самым сложным препятствием на пути развития отношений на данный момент является российская бюрократия. Так, по словам представителя ИКЕА, для того, чтобы приобрести участок под постройку супермаркета необходимо получить согласие в 66 государственных инстанциях.
Так что в отношениях между Швецией и Россией есть еще много сложных вопросов. Одним из таких вопросов есть вопрос развития двусторонних отношений, когда сотрудничество будет направлено не только в сторону России, но и на оборот. Но тут нужно учесть несколько обстоятельств. Первое – это то, что более 70% всего экспорта из России в Швецию составляет нефть и другое сырье.
Второе обстоятельство – это высокая бизнес-культура в этой стране. Шведские бизнесмены славятся своей приверженности к формальностям, хотя иногда есть и исключения из правил, это в основном касается молодого поколения. Уровень их мастерства очень высок, так как фирмы в основном не скупятся на проведении курсов по улучшению квалификации. Так что стоит принять во внимание тот факт, что почти весь рынок Швеции забит отечественными нефтяными, газовыми и другими магнатами этой отрасли.
А то, что шведы желают работать только с представителями высокоразвитого, прозрачного и честного бизнеса, заставляет задуматься о том, что работать с этой страной реально только после того, как получится завоевать реальный авторитет, и дать понять, что мы можем делать все с умом.
Кроме того, страна участвует в Шенгенском соглашении, что гарантирует еще более комфортное ведение дел по всей территории Европы. Неудивительно, что бизнес в Швеции становится осознанным выбором многих предпринимателей.
Еще недавно предпринимательство совсем не пользовалось популярностью. Флегматичных шведов вполне устраивала работа по найму, тем более что крупные частные и государственные фирмы развивались вполне стабильно. А вот собственный бизнес в Швеции, как и во многих других странах, был связан с определенными рисками и переживаниями.
Однако в 90-х годах государственная политика изменилась. Либерализация экономики привела к активизации предпринимательской деятельности, и за последние десятилетия в стране открылось немало новых фирм. На данный момент существуют пятьсот тысяч предприятий в малом и среднем бизнесе, в них трудятся около 60% работников народного хозяйства.
И эти цифры продолжают расти. По статистике, в год открываются около тридцати тысяч небольших частных предприятий, как с местными основателями, так и с привлечением иностранных инвестиций. Меняться в худшую сторону ситуация, очевидно, не планирует, рынок находится на стабильном подъеме.
Малый бизнес в Швеции активно развивается при помощи государства. Местное министерство промышленности создало отдельное Агентство по развитию, которое занято всесторонней поддержкой предпринимательства. Существуют также государственные фонды, предоставляющие разнообразные кредиты и гранты. Для фирм в собственности одного владельца упрощены форма налоговой декларации и процедура отчетности, все выплаты сведены в одну.
Местный фонд промышленного дизайна распространяет необходимую практическую информацию, существует также соответствующий ресурс, предоставляющий сведения о создании предприятий малого формата. Консультации можно получить и в Шведском тресте по вопросам работы и общества. Ежегодно организуются дни малого бизнеса, на которых можно обсудить проблемы его развития.
Обратиться за помощью можно не только в государственные органы. Существуют и ассоциации торговых палат, и федерации частных предприятий. Такие учреждения стремятся создавать благоприятный климат для малого предпринимательства, обращая внимание на организацию рынка труда, бюрократизацию, стараясь добиться снижения налогов и развития венчурного инвестирования.
Около шестидесяти тысяч небольших фирм входят в Шведскую федерацию частных предприятий, тридцать тысяч — в торговые ассоциации. Присоединяясь к таким органам, можно рассчитывать на разнообразные консультации и другие формы помощи.
На данный момент в стране можно создать компании двух типов: либо открытое акционерное общество, либо общество с ограниченной ответственностью. Открывая фирму, следует тщательно продумать название. Оно должно отражать деятельность предприятия и отличаться от всех уже существующих, чтобы не вводить в заблуждение клиентов и партнеров.
Обязательно нужно ознакомиться с налоговой системой. Существуют две выплаты — местная муниципальная и федеральная (на прибыль предприятия). Подоходный налог в Швеции составляет 28%, такая сумма в Европе относится к минимальным. Однако следует учитывать, что доход включает в себя не только прибыли внутри страны, но и те, что получены на мировом рынке.
Для того чтобы начать бизнес в Швеции, необходимо обратиться в Коммерческий реестр. Это учреждение занимается официальной регистрацией организаций и фирм. Туда необходимо подать заявление, меморандум об основании предприятия, его устав, протокол распределения акций между учредителями и документ, подтверждающий наличие уставного капитала.
Сумма его должна составлять не менее ста тысяч шведских крон. Если вы планируете открывать фирму с возможностью размещения акций на бирже, уставной капитал будет пятьсот тысяч крон. Есть требования и к основателю фирмы. Им может быть только совершеннолетний человек без судимостей, у которого есть специальное разрешение на работу в стране.
Кроме того, для начала деятельности нужен расчетный счет. Банковская система Швеции сложна для иностранцев, но любые проблемы вполне можно будет решить прямо в отделении. Важно иметь документы, поясняющие происхождение средств, перечисляемых на счета.
Бизнес в Швеции стандартизирован и ведется четко по подписанным контрактам, все сделки заключаются в присутствии адвоката, и их условия тщательно соблюдаются. Шведам очень нравятся переговоры, поэтому начинающему дела в этой стране необходимо быть очень коммуникабельным и открытым человеком.
Высоко ценятся вежливость и пунктуальность. Шведы понимают все сказанное довольно буквально, поэтому излагать свои предложения и условия стоит максимально четко. Успешная бизнес-иммиграция в Швецию наиболее вероятна для человека, который умеет видеть возможности, не заостряет внимание на проблемах, легко находит новые пути и варианты, не боится быть новатором и верит в себя.
Впрочем, такие особенности актуальны для предпринимателя любой страны. Кроме того, стоит развивать умение предусматривать события заранее и вовремя предпринимать необходимые действия, работать в нестабильных условиях и доверять своим суждениям. Наконец, уметь рисковать тогда, когда это действительно нужно, и воздерживаться от опасных шагов попусту.
Протокол встречи будет разослан позже, и в нем должны быть указаны все важные задачи и крайние сроки. Часто в протоколе указываются лица, которым были делегированы задачи и действия. Ожидается, что участники будут работать независимо, а затем сообщат о своих достижениях ответственному лицу.
Для поддержания доверия важно, чтобы пункты отслеживались и выполнялись в согласованные сроки.Несоблюдение пунктов может повлиять на посещаемость будущих собраний. В случаях, когда по какой-либо причине невозможно придерживаться того, что было согласовано, все вовлеченные стороны должны быть проинформированы о задержках. Соглашение в Швеции считается действующим, когда оно сформулировано впервые, хотя оно могло еще не быть подтверждено в письменной форме. Помните, что следует по возможности избегать открытой конфронтации, конфликтов и разногласий.
Обед — наиболее распространенное время приема пищи, во время которого проводят деловые переговоры в Швеции.Более длительные и более интимные ужины предлагают хорошую возможность познакомиться со своими деловыми партнерами и развить отношения, которые в долгосрочной перспективе всегда являются важной основой для ваших последующих деловых встреч.
Встречи за завтраком в Швеции — редкость, поскольку шведы обычно завтракают дома со своими семьями. Обед — с 11:30 до 13:30, и шведы не любят тратить на обед больше часа. В официальные рестораны рекомендуется ходить со своим партнером, и вам следует заранее резервировать столик.Менее формальный обед в ресторане обычно включает основное блюдо, салат, хлеб и кофе по очень разумной цене. Еще один вариант обеда — сэндвич с открытой крышкой, содержащий богатый ассортимент ингредиентов, таких как мясо, сыры и овощи. Во время обеда алкоголь употребляют редко. Вообще говоря, деловые обеды — не место для достижения и подписания соглашения. Супруги также могут быть приглашены к трапезе, но не в обеденное время. Курение запрещено в шведских ресторанах.
Шведы очень гостеприимны и иногда могут пригласить вас в гости к себе домой даже в будние дни, хотя обычно это происходит в выходные.Обычно приглашения рассылаются за несколько недель, так как мероприятие необходимо спланировать. Обязательно приходите вовремя и уходите с подарком. Прекрасный шоколад, бутылка вина или цветы для хозяйки — все это хорошие подарки. Если вас пригласили на ужин, важно прийти вовремя, независимо от того, приглашены ли вы в ресторан или в гости к деловому партнеру. Ужин обычно подают с 18:00. до 19:30 в шведских домах. В выходные дни званые обеды часто начинаются в 8 часов. Традиционный шведский ужин состоит из четырех блюд: рыбы, мяса, салата и десерта.Напитки, которые подают к ужину, — это обычно региональное пиво или вино.
Шведская кухня похожа на кухню Дании и Норвегии в том, что она традиционно проста и сытна, а в наши дни еще и полезна. Шведская сельская местность богата природными ресурсами; Широко используются натуральные ингредиенты — ягоды, рыба, грибы и дичь. Интерес к здоровому питанию привел к росту потребления вегетарианской пищи среди шведов, и поэтому в Швеции нетрудно придерживаться вегетарианской или веганской диеты.За последние несколько десятилетий иммигранты со всего мира обогатили шведскую культуру питания множеством захватывающих блюд. Швеция — один из крупнейших потребителей кофе в мире, и потребление молока также очень велико.
Чаевые в Швеции ждут редко, но это вполне нормально. Плата за обслуживание включена в большинство счетов отелей и ресторанов, но небольшие чаевые (от 5 до 10 процентов) подходят для ужина в ресторанах. Если вы покупаете напиток в баре и платите напрямую, обычно приветствуется, если вы оставляете мелкие монеты из сдачи в баре.
Перед тем, как вести бизнес в другой стране, рекомендуется знать некоторые факты о стране и ее культуре. Например, полезно иметь представление об экономике Швеции, ее высоком уровне жизни, спортивных мероприятиях, архитектуре и истории страны. Важно помнить, что шведы очень гордятся своей страной, поэтому вам не следует критиковать или сомневаться в шведском образе жизни. Избегайте поверхностности в разговоре, поскольку шведы считают легкомысленные комплименты неискренними.
В Швеции женщины-предприниматели приравниваются к мужчинам, и в результате у них больше возможностей и свободы действий, чем в некоторых других странах, например они могут оплатить счет в ресторане или пригласить на ужин делового партнера-мужчину без каких-либо проблем или неудобств.
СТОКГОЛЬМ. Почти все страны Запада, имеющие дело с пандемией коронавируса, к настоящему времени пришли к одной и той же стратегии изоляции с некоторыми местными вариациями. Следует отметить только одно важное исключение. Швеция, столкнувшаяся с неоспоримой вспышкой вируса с высоким риском, взяла на себя обязательство идти своим путем в борьбе с ней.
Правительство Швеции, похоже, делает ставку на то, что его национальная культура достаточно самобытна, чтобы проводить политику общественного здравоохранения, которую другие страны не могут.Еще неизвестно, пожалеет ли он об этом.
Усилия Стокгольма по борьбе с коронавирусом выделяются своей заметно взвешенной или, как некоторые считают, опасно сдержанной. Через две недели после того, как Агентство общественного здравоохранения страны (10 марта) повысило уровень риска распространения вируса среди населения до «очень высокого» — наивысшего уровня по пятибалльной шкале — начальные школы остаются открытыми, границы закрыты лишь частично , нет обязательных карантинов или закрытия ресторанов, баров и общественных мест.Хотя существует запрет на публичные собрания, ограничение на 500 человек более велико, чем в других странах.
Швеция отнюдь не осталась незамеченной эпидемией коронавируса: рынки находятся в состоянии свободного падения, на горизонте маячит массовая безработица, а службы здравоохранения испытывают растущее давление. По состоянию на вторник в общей сложности 36 шведов умерли после заражения новым коронавирусом, и имеется более 2000 подтвержденных случаев COVID-19, хотя реальное число неизвестно, поскольку тестирование обычно ограничивается пациентами больниц и пожилыми жителями домов, которые показывают симптомы COVID-19.Более того, Агентство общественного здравоохранения отказалось предоставить общественности оценку риска или модели прогнозирования распространения вируса.
Так почему же Швеция решила держаться подальше от драконовских правил, введенных в других странах? Объяснение, по мнению некоторых аналитиков, кроется в сочетании Швеции политически независимых государственных агентств, в том числе Агентства общественного здравоохранения, которое является авангардом и центром нынешнего антикризисного управления, и высоким уровнем общественного доверия к ним.
В то время как правительство в Швеции устанавливает круг полномочий государственных агентств — например, определяет их цели и бюджеты, — агентствам гарантируется свобода от так называемого министерского правления, что означает, что политики не имеют права напрямую вмешиваться в деятельность государственного агентства. повседневные операции. Это традиция, закрепленная в Конституции Швеции, — сказал Ларс Трагард, историк и общественный обозреватель, чьи исследования сосредоточены на северном государстве всеобщего благосостояния.
«Мы видим, что эта традиция работает прямо сейчас, — сказал Трагард, — поскольку перед Агентством общественного здравоохранения возложена задача быть ведущим органом по борьбе с коронавирусным кризисом, а премьер-министр и его правительство должны прислушиваться к их мнению и следовать им. совет.”
Научное сообщество Швеции не единодушно, и несколько экспертов высказали возражения против Агентства общественного здравоохранения. 20 марта профессор эпидемиологии и профессор математической статистики опубликовали совместную статью в ежедневной газете Svenska Dagbladet , в которой призвали страну изменить курс.«Агентство общественного здравоохранения должно быстро и недвусмысленно рекомендовать социальное дистанцирование для всех, а не только для людей старше 70 лет», — писали они, предполагая, что «могут потребоваться далеко идущие меры». Но в воскресенье в той же газете был опубликован профиль государственного эпидемиолога Швеции Андерса Тегнелла, который возглавляет Агентство общественного здравоохранения и стал лицом борьбы Швеции с коронавирусом. Комментируя давление СМИ, Тегнелл сказал: «Все стало настолько политическим. Закрытие границ — классический пример.У нас было много таких обсуждений во время пандемии 2009 года (свиной грипп), и тогда среди мировых экспертов был консенсус, что закрытие границ никогда не сработает и никогда не будет работать ». Когда в начале этого месяца соседние Норвегия и Дания объявили о закрытии границы, Тегнелл сказал шведским СМИ, что эти шаги не имеют научной основы.
Но хотя в научном сообществе и за его пределами существуют разногласия относительно того, была ли стратегия Швеции разумной или безрассудной, предложение «Мы следуем рекомендациям Агентства общественного здравоохранения» также стало своего рода мантрой за последние несколько недель, поскольку Представители правительства опирались на директивы агентства при формулировании и защите мер, принимаемых для борьбы с эпидемией.
«Напротив, — сказал Трагорд, — в Дании и Норвегии политические лидеры выступили против рекомендаций местных органов здравоохранения по таким ключевым вопросам, как закрытие границ. В Швеции этого не произошло. Пока что.»
Но не только формализованный запрет на правление министров и общее предпочтение политики, основанной на фактах, определили стратегию Швеции по сдерживанию вспышки коронавируса. Имеет значение и другой фактор, а именно, уровень социального доверия Швеции значительно выше среднего, что было задокументировано во Всемирном обзоре ценностей, в котором Швеция, наряду с другими странами Северной Европы, является глобальным исключением.
«Северное общество высокого доверия» имеет три аспекта, — сказал Трагард. «Во-первых, граждане склонны доверять государственным учреждениям и полагать, что они действуют в общественных интересах. Во-вторых, власти, со своей стороны, доверяют гражданам прислушиваться к их советам. В-третьих, это высокий уровень межличностного доверия, когда шведы доверяют друг другу ответственные действия ».
В применении к текущей ситуации это означает, что как эксперты в области общественного здравоохранения, так и политики действуют, исходя из предположения, что нет ни всеобщего признания, ни необходимости в драконовском законодательстве.Вместо этого ожидается, что граждане будут подчиняться, что они возьмут на себя личную ответственность и будут избегать скопления людей, работать из дома, соблюдать дистанцию в общественном транспорте и т. Д., Не будучи вооруженными для этого.
«Работает ли это в конечном итоге — это эмпирический вопрос, на который еще предстоит ответить, но неофициальные данные, по крайней мере, предполагают, что люди практикуют социальное дистанцирование, несмотря на отсутствие мер, принятых в других странах, где вам нужно специальное разрешение, чтобы покинуть свой дом и так далее », — сказал Трагардх.
Действительно, когда шведское правительство ускорило принятие нового закона, ограничивающего общественные собрания до 500 человек, некоторые театры отметили, что разрешат 499 держателям билетов в свои помещения. Они подверглись широкой критике, и вскоре они уступили место, отменив выступления до дальнейшего уведомления. И когда премьер-министр Стефан Лёвен обратился к нации в телевизионном выступлении в воскресенье вечером — всего через несколько часов после того, как Германия запретила собрания двух или более человек — он подчеркнул необходимость личной ответственности и личных жертв.
«Единственный способ справиться с этим кризисом — это противостоять ему как обществу, когда каждый берет на себя ответственность за себя, друг за друга и за нашу страну», — сказал Лёфвен. Он предупредил, что впереди могут быть новые ограничительные меры, но до сих пор наиболее драматическими шагами были запрет на массовые собрания и принуждение средних школ и университетов перейти на дистанционное обучение, а также отмена весенних государственных экзаменов для школьников.
«Нам не нужно вводить чрезвычайное законодательство или меры наблюдения, чтобы люди оставались дома, потому что власти верят, что граждане будут следовать их советам, а граждане доверяют друг другу ответственные действия», — сказал Микаэль Ростила, профессор общественного здравоохранения.
«Когда дело доходит до социального дистанцирования, кажется, что и люди, и работодатели довольно быстро восприняли это сообщение близко к сердцу, поощряя сотрудников работать из дома и запрещая им выходить на работу, если у них проявляются лишь легкие симптомы гриппа. В том числе мой работодатель, Стокгольмский университет, который следует рекомендациям Агентства общественного здравоохранения », — сказал Ростила.
«Я бы сказал, что шведы очень верят в науку и фактические данные, и прямо сейчас мы сталкиваемся с кризисом общественного здравоохранения, когда решающее значение имеют эпидемиологические исследования.Поэтому эксперты Агентства общественного здравоохранения во главе с государственным эпидемиологом Швеции Андерсом Тегнеллом заняли центральное место в этой острой стадии. Но в более долгосрочной перспективе экономические последствия вполне могут стать более серьезной проблемой, и тогда мы, вероятно, обратимся к другим экспертам », — сказал Ростила, добавив, что« также существует парадокс, потому что высокий уровень доверия общественности агентства также означает, что у нас большие ожидания и мы не принимаем неудач. Таким образом, падение может быть большим, если они не выполнят поставку.”
По той же причине Агентству общественного здравоохранения и правительству может быть ненадежно полагаться на презумпцию доверия. «Если какой-либо из трех уровней доверия — взаимное доверие между гражданами и властями и межличностное доверие — рушится, тогда фундамент общества высокого доверия рушится», — сказал Традгард. «И если мы действительно столкнемся с серьезной и разрушительной эпидемией здесь, то доверие граждан к властям — и к правительству, которым они руководствовались — тоже будет поставлено на карту.”
Но Йохан Гизеке, бывший государственный эпидемиолог Швеции и нынешний советник Всемирной организации здравоохранения, настаивает на том, что пока «нет никаких признаков того, что нам следует опасаться подрыва доверия». Он считает, что Агентство общественного здравоохранения, которое он когда-то возглавлял, было скорее слишком решительным, чем слишком снисходительным.
«Запрещение общественных собраний — идиотская идея, — сказал Гизеке, — и если вы не чувствуете себя плохо, вам следует пойти на работу или в школу. Нет причин, по которым люди, которые чувствуют себя хорошо, должны оставаться дома, и нет свидетельств того, что закрытие национальных границ или закрытие ресторанов снижает распространение вирусов.Единственная профилактическая мера, имеющая серьезную научную поддержку, — это мытье рук. Но мы знаем это уже 150 лет ».
Гизеке полагает, что Агентство общественного здравоохранения может с уверенностью предположить, что шведы будут одновременно доверчивыми и конформистскими. Фактически, агентство даже предположило, что шведы могут слишком строго интерпретировать их совет. Например, многие спортивные клубы по собственному желанию отменили молодежные мероприятия, что побудило генерального директора агентства Йохана Карлсона потребовать от них пересмотра.«Неразумно отменять детские тренировки по футболу или хоккею», — сказал он на пресс-конференции на прошлой неделе. По его словам, такие меры «парализуют общество» и противоречат целям общественного здравоохранения.
В то же время в СМИ и социальных сетях резко критиковали Агентство общественного здравоохранения, причем главный редактор крупнейшей ежедневной газеты Швеции был одним из самых ярых ее критиков. Действия, которые идут вразрез с действиями, предпринимаемыми странами в остальной части Скандинавии и за ее пределами — не в последнюю очередь, когда речь идет о закрытии школ, принудительных карантинах и охране правопорядка, — вызвали ужас и гнев.
В настоящее время большая часть критики сосредоточена на отсутствии каких-либо предложений о том, что правительство ограничит внутренние поездки или закроет горнолыжные курорты перед пасхальными каникулами, когда тысячи шведов стекаются в северный горный регион. Агентство общественного здравоохранения предупредило, что существует серьезный риск распространения вируса из городов, но не ввело запреты.
Тем не менее, исследования, проведенные социологом Novus, показывают, что существует несоответствие между СМИ и общественностью, поскольку доверие к Агентству общественного здравоохранения растет. Последний опрос, проведенный 18 марта, показывает, что когда дело доходит до того, как учреждения справляются с коронавирусом, Агентство общественного здравоохранения занимает второе место после медицинских служб по уровню доверия. Все СМИ имеют более низкий рейтинг.
«Я с людьми в этом деле», — сказал Трагард. «Я не хочу рисовать слишком радужную картину или делать какие-либо определенные прогнозы в эти непростые времена, но я действительно думаю, что у Швеции есть хорошие шансы выйти из этого относительно невредимого, когда дело доходит до управления угрозой общественному здоровью и защиты основных свободы.”
«Ответ и результаты Швеции, несомненно, будут проанализированы в ближайшие годы, — продолжил Трагорд, — но у нас есть некоторые структурные преимущества здесь. Не только в отношении нашей конкретной формы управления и высокого уровня доверия, но и потому, что мы — довольно малонаселенная страна, где много одиноких домохозяйств, а социальное дистанцирование — это в основном национальная характеристика. Как известная шведская актриса Грета Гарбо сказала: «Я хочу, чтобы меня оставили в покое!» Что ж, оказывается, что во время пандемии это специфическое шведское предпочтение вполне может быть преимуществом.”

Никого не оставляя позади — длинная версия от МИД Швеции на Vimeo.
Основные сообщения
Швеция хочет быть лидером в реализации Повестки дня на период до 2030 года как на национальном, так и на глобальном уровне. Повестка дня на период до 2030 года предполагает процесс постепенного перехода и дальнейшего развития шведской социальной модели как современного и устойчивого государства всеобщего благосостояния.Каждый должен быть вовлечен в этот процесс; никто не должен отставать! Это важно при широком участии всех участников общества. Принадлежность и участие, которые развиваются и углубляются со временем. Общая приверженность, основанная на знаниях и понимании, от местного до национального уровня, создает необходимую основу. Эффективная реализация Повестки дня на период до 2030 года демонстрируется решениями и мерами в повседневной деятельности и существующими процессами управления. Регулярная деятельность в государственном секторе — и в обществе в целом — должна быть пронизана устойчивым развитием, как указано в Повестке дня на период до 2030 года.Усиленное сотрудничество между всеми участниками, которое потребуется для реализации Повестки дня на период до 2030 года, укрепляет основные ценности и сплоченность шведского общества. Это повышает конкурентоспособность Швеции как страны знаний и инноваций и позволяет Швеции вносить свой вклад на глобальном уровне. Процесс реализации Повестки дня на период до 2030 года, основанный на партнерстве, будет развиваться с учетом новаторского мышления с точки зрения стратегического и оперативного управления. Это ключ к усилению институционального потенциала и готовности к изменениям, а также к эффективной мобилизации и использованию ресурсов в государственном и частном секторах, а также в гражданском обществе.На международном уровне Швеция работает над расширением сотрудничества и новых партнерских отношений между странами, бизнесом, социальными партнерами, организациями гражданского общества и обществом, основанным на знаниях, в разных частях мира. Внимание Швеции и ее вклад направлены на справедливое и устойчивое глобальное развитие. Правительство проводит амбициозную политику согласованности, в которой во главу угла ставятся права и интересы бедных. Солидарность — краеугольный камень этой работы. Взаимодействие на местном уровне имеет решающее значение.Гендерное равенство и полное осуществление всеми женщинами и девочками прав человека является предпосылкой для реализации Повестки дня на период до 2030 года в Швеции и во всем мире.
Хорошая стартовая позиция, но также и вызовы
Швеция имеет благоприятную стартовую позицию для реализации Повестки дня на период до 2030 года. Мирные и демократические условия характеризовали страну в течение длительного времени и способствовали развитию культуры сотрудничества между различными участниками общества — политическими, экономическими и социальными.Со временем экономический рост был сильным. Он основан на динамичном частном секторе с международными перспективами. Социальные партнеры были хорошо организованы и четко ориентированы на переговоры для поиска решений. Следуя демократическому и политическому пути, Швеция смогла разработать модель благосостояния с амбициями и способностью гарантировать всем жителям доступ к здравоохранению, школе и образованию, жилью и занятости. С 1990-х годов и Конференции Организации Объединенных Наций по окружающей среде и развитию в Рио-де-Жанейро в 1992 году Швеция активно работает над вопросами устойчивости на местном, национальном и международном уровнях.Первая национальная стратегия устойчивого развития Швеции была принята правительством и парламентом в 2002 году. В том же году в Конституцию Швеции было добавлено положение, согласно которому государство должно способствовать устойчивому развитию, ведущему к созданию благоприятных условий для нынешнего и будущих поколений. . В конце 2003 года парламент принял политику справедливого и устойчивого глобального развития — Политику глобального развития, — в которой подчеркивается, что для содействия устойчивому развитию необходима согласованность между различными областями политики.Правительство проводит феминистскую политику. Гендерное равенство лежит в основе определения приоритетов и решений как на национальном, так и на международном уровне. В 2003 году парламент принял решение о цели Швеции в области общественного здравоохранения — создать социальные условия для хорошего здоровья на равных условиях для всего населения. В последние годы правительство уделяло особое внимание устойчивости к антибиотикам. В 2010 году правительство назначило Межпартийный комитет по экологическим целям с мандатом до 2020 года, которому было поручено представить предложения о том, как могут быть достигнуты цели Швеции в области качества окружающей среды и цели поколений.Цель поколений означает, что условия для решения экологических проблем должны быть выполнены в рамках одного поколения, и что экологическая политика должна быть направлена на обеспечение этого. В последние годы миграционная политика и ситуация с беженцами занимали приоритетное место в повестке дня Швеции как с национальной, так и с международной точки зрения, с целью облегчить хорошо функционирующую миграцию. Систематические последующие меры — важная и неотъемлемая часть выполнения Швецией Повестки дня на период до 2030 года и целей устойчивого развития.Статистическое управление Швеции составило отчет, содержащий предварительную оценку того, как Швеция выполняет различные цели и задачи. В нескольких областях Швеция преуспевает по международным стандартам — например, с точки зрения целей борьбы с бедностью и голодом, а также целей в области образования, здравоохранения, водоснабжения и инфраструктуры. Что касается климатической цели, выбросы парниковых газов в Швеции были сокращены на 25 процентов в период с 1990 по 2015 год. Швеция сталкивается с рядом проблем в обеспечении достижения целей и задач.Не в последнюю очередь важно найти методы, которые позволят быстро и эффективно внести вклад в развитие устойчивой энергетики и устойчивости к изменению климата как в Швеции, так и в других частях мира, а также в достижении целей в отношении устойчивых морей и морских ресурсов. Швеция сталкивается с серьезными проблемами в отношении цели достижения устойчивого потребления и производства в Швеции и за рубежом. У себя дома Швеция также сталкивается с рядом проблем, связанных с неравенством: сократить разрыв в доходах (в том числе между женщинами и мужчинами, выполняющими одну и ту же работу), увеличить располагаемые доходы определенных уязвимых групп и добиться равенства в отношении здоровья и равных возможностей для обучения.Людям с ограниченными возможностями, беженцам и другим мигрантам, а также некоторым пожилым людям и молодым людям труднее закрепиться на рынке труда. В Швеции по-прежнему существует ряд проблем, связанных с достижением гендерного равенства и полного осуществления прав человека всеми женщинами и девочками.
Учреждения и управление
В Швеции проводится обширная работа, способствующая реализации Повестки дня на период до 2030 года. Знания и приверженность населения имеют фундаментальное значение.Парламент рассмотрел и принял решение по нескольким правительственным сообщениям и законопроектам, которые имеют особое отношение к Повестке дня на период до 2030 года. Все министерства подготовили планы действий, которые легли в основу правительственного сообщения от 2016 года о политике глобального развития, связанной с целями в области устойчивого развития, и отчитались о выполнении ими Повестки дня на период до 2030 года. Отчеты показывают, что все цели устойчивого развития находят отражение в деятельности министерств.В марте 2016 года правительство назначило комитет, которому было поручено поддерживать работу по осуществлению Швецией Повестки дня на период до 2030 года на национальном и международном уровнях. 1 июня 2017 года комитет представил предложение по плану действий по Повестке дня на период до 2030 года. Предложение, которое будет рассмотрено Правительством в 2017 году, послужит основой для разработки национального плана действий по Повестке дня. Комитет также ведет широкий диалог по вопросам устойчивого развития с правительственными учреждениями, советами графств и муниципалитетами, социальными партнерами, бизнес-сектором, гражданским обществом и исследовательским сообществом.

Открыть бизнес в швеции: Малый бизнес в Швеции, как открыть компанию русским и какие платить налоги