Степень бизнеса: как получить бизнес-образование, куда пойти учиться и сколько это будет стоить

Степень бизнеса: как получить бизнес-образование, куда пойти учиться и сколько это будет стоить

как получить бизнес-образование, куда пойти учиться и сколько это будет стоить

В интернете пишут, что МВА-образование — все равно что «волшебная таблетка». Год-два отучиться — и бизнес пойдет в гору, зарплата вырастет втрое, а новые связи позволят найти работу в США или Европе.

Анна Кондрашова

поговорила с выпускниками бизнес-школ

Но не спешите брать кредит, все бросать и ехать учиться. Мы расскажем, как устроено бизнес-образование, сколько оно стоит, как можно сэкономить и что на самом деле дает MBA.

Что такое MBA

Расшифровка. MBA расшифровывается как Master of Business Administration. В переводе с английского — магистр делового администрирования. Это престижная квалификационная степень, которую получают выпускники специальных бизнес-школ.

Откуда MBA родом. Первыми в мире степень MBA получили выпускники Дартмутского колледжа в США в 1901 году. Они прошли обучение по программе Master of Commercial Science — это прообраз современных курсов MBA.

В 60-х бизнес-школы стали открываться в Европе. Сначала — в Англии, а потом и в других странах. Старейшими считаются:

• IMD — Международный институт управленческого развития в Лозанне, Швейцария;
• INSEAD — Европейский институт управления бизнесом;
• школа бизнеса Henley в Гринлендсе, Великобритания;
• бизнес-школа Ashridge в Хартфордшире, Великобритания, которая в 2015 году объединилась со школой Hult.

В Россию MBA-образование пришло в 1988 году, когда открылась Высшая коммерческая школа Минэкономразвития России — ВАВТ. Сейчас подобных десятки.

Кто получает бизнес-образование

MBA получают начальники отделов, предприниматели и менеджеры. Наличие MBA означает, что человек готов быть руководителем среднего или высшего звена.

Например, Андрей учится на МВА в ИБДА РАНХиГС. В его группе три категории студентов:

1. Коммерсанты, как и он сам. Они повышают квалификацию для развития бизнеса.
2. Менеджеры среднего звена. Одни хотят прокачать управленческие навыки, другие учатся ради диплома, строчки в резюме и надписи МВА на визитке. Считают, что это престижно и помогает карьерному росту.
3. Руководители отделов в крупных компаниях вроде «Сибура» или «Газпрома». За их обучение платит предприятие, чтобы кадры были квалифицированные.

Сам Андрей — предприниматель. Руководит несколькими фирмами в Москве. Поступил на двухгодичный курс МВА в ИБДА РАНХиГС в 2018 году. Учится за свой счет. Хочет систематизировать свои знания о бизнесе, чтобы лучше его развивать.

Эльмира Хусаинова работала вице-президентом казначейства в одном из московских банков. В 2019 году поступила и окончила бизнес-школу INSEAD. Эльмира хотела повысить квалификацию, а заодно посмотреть мир. Училась за свой счет.

Я съездила на бесплатную стажировку в Америку

Наталья Кукушкина получала МВА в Москве в 2014—2015 годах. Обучение проводил INSEAD совместно с Высшей школой управления НИУ ВШЭ. Наталья работала в банке и оказалась в числе 500 лучших сотрудников, которым банк оплатил обучение.

Ольге Павловой обучение оплатила администрация Челябинской области в 2001—2002 годах. Она работала редактором в челябинском СМИ, и ее на два года отправили в Уральскую академию госслужбы повышать квалификацию.

Чему именно учат руководителей

Студентов MBA учат праву, финансам, ведению бухгалтерии, кадровому делу, переговорам — всему, что касается бизнеса. Все это преподают и в вузах, но углубленно и на разных факультетах. А курс MBA дает общие знания, но сразу обо всем.

100 компетенций выпускника MBA — «MBA в Москве и России»

Андрей учится в ИБДА РАНХиГС на «Управлении проектами». Преподаватели рассказывают его группе о разных сферах бизнеса: строительстве, логистике, торговле, финансовой деятельности и других. Андрей считает, это полезно ему как предпринимателю.

В курсе MBA всегда есть обязательные дисциплины и предметы по выбору. У Эльмиры в INSEAD обязательными были курсы о финансовых рынках и учете, статистике, маркетинге, управлении процессами, этике, государственной политике. Остальные факультативы она выбрала сама: о частном капитале, хедж-фондах, переговорах и лидерстве.

Не MBA, но тоже полезно

Подпишитесь на рассылку для предпринимателей: раскажем, как вести дела по закону и зарабатывать больше

Отличие курса MBA от тренингов и коучинга

В интернете много тренингов и коучингов для руководителей, платных и бесплатных, в офлайне и дистанционных. Но Андрей, который учится на MBA в ИБДА РАНХиГС, уверен: «Нельзя за пару занятий научить человека управлять. Управление — это система дисциплин плюс опыт».

Тренинги для руководителей часто связаны с психологией и посвящены чему-то одному: лидерству, личностному росту, ораторскому искусству. Это подойдет тем, кто хочет «прокачать» конкретный навык. В курсе MBA есть похожие дисциплины, но он охватывает и многие другие.

Как я получила бизнес-образование в Калифорнии

В тренингах может участвовать любой. В онлайне даже не видно других участников. А на MBA учатся люди примерно одного уровня знаний и достатка. Даже если курс дистанционный, они встречаются на защите дипломного проекта, и с ними можно обменяться опытом. А еще есть шанс найти партнеров для бизнеса.

Но при всех плюсах МВА оно подходит не всем, и иногда лучше пройти хороший тренинг, чем тратить время и деньги на бизнес-образование. Так считает Ольга Павлова, которая получила МВА в 2002 году: «Не стоит получать бизнес-образование без конкретных задач: открыть бизнес или повысить квалификацию. Диплом МВА не волшебная таблетка, которая решит все проблемы. Прежде чем вкладывать деньги в бизнес-образование, нужно решить, зачем оно вам нужно».

Организаторы бесплатного онлайн-мастер-класса обещают за два часа научить, как создать образ успешного руководителя и общаться с подчиненными

MBA, второе высшее, магистратура — что выбрать

Те, кто хочет прокачаться в сфере бизнеса, обычно выбирают между MBA, вторым высшим образованием и магистратурой. Для этого сравнивают длительность обучения, программы и цены.

По времени МВА отнимает 1—2 года, второе высшее — 2—3 года, магистратура — 1,5—2 года. Все три доступны очно и дистанционно.

Программы на магистратуре и втором высшем охватывают конкретную область знаний. Это может быть экономика, управление персоналом, право, финансы и кредит. Если нужны знания в одной из этих областей, МВА вряд ли подойдет. Программы МВА охватывают все эти области, но не так глубоко и подробно.

Цены зависят от конкретных университетов и школ. За рубежом MBA обычно дешевле, чем второе высшее. После вуза там редко идут снова на бакалавриат, а предпочитают магистратуру или бизнес-школу. Поэтому программу бакалавриата никто не сокращает с 4 до 2—3 лет, и платить приходится за все 4 года. А вот обучение в бизнес-школе и в магистратуре длится до 2 лет и стоит плюс-минус одинаково.

Как я бесплатно поступила в магистратуру в Лондоне

В России бакалавриат как второе высшее очень распространен. Для тех, кто хочет получить второй диплом, программу сокращают в 1,5—2 раза, и обучение обходится дешевле, чем МВА или магистратура. А они, как и за границей, уже не слишком отличаются по цене.

Цены и длительность курсов в ВШЭ и Высшей школе менеджмента НИУ ВШЭ в Москве

Программа	Длительность курса	Цена за весь курс
Магистратура	2 года	780 000—860 000 Р
Второе высшее (бакалавриат)	3 года	570 000 Р
МВА	от 1 года и 8 месяцев до 2 лет и 2 месяцев	714 000—868 000 Р

Что такое MBA, зачем и кому необходима эта степень

Ни одна образовательная программа не стала предметом такого ожесточённого общественного спора, как программа MBA (Master of Business Administration) —  исторически главная (флагманская) программа в бизнес-школе. Закончившие МВА, как правило, положительно оценивают её воздействие на свой бизнес или карьеру. Большинство «критиков» сами не учились на МВА, но активно отрицают эту программу.

MBA — программа управленческой подготовки менеджеров среднего и высшего звена, а также предпринимателей, решающих:

• укрепить свои позиции внутри компании или на рынке труда
• подняться по карьерной лестнице
• провести реинжиниринг бизнес-процессов в компании
• систематизировать знания в области менеджмента, финансов, маркетинга, управления проектами и др.
• развить свои профессиональные и личностные навыки

MBA — программа для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении. Программа MBA базируется на определенных принципах и включает в себя все необходимые знания для успешной работы. В сфере бизнес-образования ничего лучше человечество не придумало.

По итогам обучения присваивается квалификационная степень МВА, школа бизнеса выдает диплом о профессиональной переподготовке установленного (государством) образца и свой собственный диплом MBA. Для обучения на МВА необходимо иметь диплом о высшем образовании и стаж практической деятельности не менее 2 лет. (бизнес школы и институты бизнеса, имеющие аккредитацию AMBA, устанавливают минимальный стаж в 3 года).

Выпускники программ MBA имеют базовые знания по общему и стратегическому менеджменту, маркетингу, финансам, развитию бизнеса, эккаунтингу, управлению человеческими ресурсами, управлению проектами и др. (см.полный перечень компетенции выпускника MBA).

Компетенции MBA важны для российских менеджеров потому, что:

• уровень конкуренции среди работодателей за хорошо образованных и талантливых кандидатов  высок.

• навыки примерно половины действующих руководителей в области менеджмента не соответствуют современным требованиям: нет умений и инструментария для внедрения инноваций, управления изменениями, не хватает компетенций для управления стоимостью бизнеса, управления проектами, недостаточно развиты коммуникативные качества и т.д.

• старшие поколения менеджеров уходят на пенсию, и налицо нехватка компетентных и опытных менеджеров, которые могли бы их заменить. На сегодняшний день число топ-менеджеров со степенью МВА пока невелико.

В «ядро компетенций» топ-менеджеров входит всё, что является основой современного стандарта MBA и EMBA (об этом, в частности — исследование компетенций топ-менеджеров МШУ «Сколково»)

1. Где необходима степень МВА?

• наличие диплома МВА заметно повышает шансы кандидата на успешное трудоустройство в любой сфере на любом уровне управления, особенно в финансовом и банковском секторе, маркетинге и продажах, управлении проектами и операциями, консалтинге, государственном и муниципальном управлении.

• наиболее востребованы выпускники бизнес-школ в сфере стратегического управления.
• в компаниях, оперирующих на международном рынке или вовлеченных в международные торговые операции.
• знания. полученные на МБА, будут ценны для тех, кто ведет собственный бизнес или планирует создать свой стартап.

2. Что можно найти на МВА?

Знания, умения, навыки. Даже люди с внушительным опытом, полагающие, что они все знают, после поступления на программу МВА убеждаются, что это далеко не так. Дело в том, что бизнес-школа аккумулирует знающих, опытных, амбициозных, думающих людей и этот «коллективный разум» обогащает каждого участника обучения.

Более 70% выпускников MBA считают знания самым главным результатом обучения. И не только знания. Вот как они  об этом говорят в интервью нашему порталу:

• «переосмысление жизненной позиции и главной цели, понимание основных бизнес-процессов»
• «расширение горизонта стратегического видения и мышления»
• «общую структуру необходимых знаний и выявление узких мест в собственных знаниях для их дальнейшего развития»
• «послужило отправной точкой для нового витка саморазвития»
• «веру в себя»
• «самосознание и другой взгляд на происходящее»
• «изменение мировоззрения»
• «новое мышление, новое качественное восприятие и понимание бизнес-процессов»
• «инструментарий для реорганизации компании»
• «изменилось системное отношение к своей работе и оценке работе других»
• «возможность объективно сравнить собственный уровень с коллегами из других компаний»
• «новый взгляд на решение вопросов и построения в другом формате партнерских отношений на работе»
• «стимул для стартапа» и др.

Изменения. Учеба и общение в кругу интересных людей приводит к изменениям и в вашем подходе к работе, бизнесу. Вы начинаете меняться, раскрывать в себе новые таланты и развивать новые навыки, становитесь увереннее в себе. Вы можете говорить на одном профессиональном языке с профессионалами любого бизнеса. Растет ваша цена на рынке труда.

Среда общения (Networking). В школе бизнеса на программе МВА собираются активные, карьерно- и бизнес-ориентированные люди. Люди, для которых стремление к новому, творчество и интерес к жизни естественны. Это ли не идеальная среда для вашего дальнейшего личностного и профессионального роста? Деловые связи и знакомства во время обучения на МВА часто приводят к кардинальным изменениям в карьере, да и жизни. Часто это многократно окупает затраты на обучение. База ваших контактов расширяется, и вы тоже оказываетесь в других базах: базе бизнес-школы, базах ассоциаций выпускников.

3. Кто учится на МВА?

Получение бизнес образования напрямую связывают с успехом в бизнесе. Однако, эффективным оно может быть лишь для тех, кто имеет практический опыт работы после окончания высшего образования. Обычно это, как минимум, 2 года стажа практической деятельности (необязательно на руководящей позиции) или 3 года в бизнес школах, имеющих престижные международные аккредитации.

Бизнес-образование строится на обсуждениях бизнес-ситуаций (case-studies), предполагающих, в значительной степени, опору на собственный практический опыт. Поэтому тем, у кого такой опыт невелик, мы советуем не торопиться на МБА.

В отличие от распространенных представлений, в российских бизнес школах на программах MBA учатся не только руководители компаний.

27 лет — 33 года — cредний возраст слушателей МВА. Наиболее многочисленная когорта слушателей МВА — в возрасте 29-44, хотя есть слушатели моложе и старше.

Cостав группы программы МВА (на примере вечерней программы):

50 — 60% — менеджеры среднего звена.

25 — 30%

— топ-менеджеры (генеральные, коммерческие, финансовые директора, владельцы бизнеса).

10 — 15% — линейные менеджеры.

4. Мотивы поступающих на программы МВА см. здесь»

5. Насколько может увеличиться годовой доход после окончания МВА?

По статистике нашего портала, менеджеры, кто за 2 года после окончания МВА продвинулся по карьерной лестнице, увеличили свой доход в среднем в 1,5 раза, причем это в равной степени коснулось менеджеров среднего и высшего звена.

Среди тех, кто остался на прежней позиции, наблюдается различие: топ-менеджеры смогли увеличить свой доход

в 1,5 раза, менеджеры среднего звена — на 30%.

Зарплата кандидата с МВА, как правило, на 25-30% превышает зарплату обычного соискателя, говорят рекрутеры.

Изменения в карьере и рост доходов после MBA см. здесь»

6. Преимущества обучения в российской школе бизнеса :

• программа MBA построена на российском материале
• обучение идет на русском языке (согласно исследованиям, при обучении на неродном языке теряется до 50% информации)
• слушатели и преподаватели-практики, в основном, представляют российский бизнес
• более низкая стоимость, чем у западных программ
• обучение проходит без потери места работы, с меньшими затратами времени.

7. Система обучения в бизнес-школе

Бизнес-школа обучает практическим навыкам ведения бизнеса. Суть занятий — интерактивный обмен знаниями и опытом между слушателями и преподавателем, который выступает, как модератор обсуждения.

Основа обучения — так называемый, метод кейс-стади (case-study), разработанный впервые в Гарвардской бизнес-школой («гарвардские кейсы»).  Расмотрение кейса завершается принятием слушателями обоснованного решения по рассматриваемой ситуации. Помимо кейсов слушатели выполняют проектные задания по каждой дисциплине, 2-3 междисциплинарных проекта и аттестационный (дипломный) проект, как правило, по профилю работы своей компании.

Слушатели программ используют личный опыт и знания в учебе, предлагают к рассмотрению кейсы из практики своих компаний. Обсуждение и поиски решения в группе очень эффективны, часто приводят к рождению новых идей, бизнесов.

Кейсы — далеко не единственный вид учебной деятельности слушателя. Каждый основной предмет завершается проектом (презентацией) на базе собственной компании, в котором слушатель использует полученные знания и инструменты. Обучение дополняется бизнес-симуляциями, бизнес-семинарами, мастер-классами.

Зарубежные стажировки в рамках обучения на программе MBA необходимы не только для отработки навыков кросс-культурного менеджмента и языковой практики. Обучение в стенах зарубежного института бизнеса (часто с разработкой небольшого проекта), посещение международных компаний и общение со слушателями зарубежных бизнес-школ дают много слушателю программы MBA. Чаще всего, стажировки встроены в программу MBA и не оплачиваются отдельно (за исключением авиаперелета и гостиницы). В некоторых программах Executive MBA предусмотрены 2 стажировки.

8. Кому не стоит идти на МВА?

• Тому, кто не имеет четкой цели в своем развитии и не имеет мотивации к изменению себя, своей работы, своего бизнеса.
• Тому, кто не готов к серьезной работе во время обучения и воспринимает MBA как «волшебную палочку», которая автоматически повысит зарплату и перенесет в кресло топ-менеджера.
• Тому, кто не имеет опыта практической работы в бизнесе, опыта проб и ошибок.

9. Лидер или не лидер?

МВА — еще и прекрасная возможность развить в себе такое качество как лидерство. Понять, каких качеств у вас больше можно, пройдя тест «Лидер или менеджер?»

что это, где учат, преимущества, чем отличается от других курсов MBA?

• Авто
• Банковское дело
• Безопасность
• Деловая жизнь
• Еда и продукты питания
• Жилая недвижимость
• Загородная недвижимость
• Коммерческая недвижимость
• Красота и здоровье
• Личные деньги
• Маркетинг, реклама, PR
• Мебель и интерьеры
• Медицина
• Мероприятия и праздники
• Оборудование
• Обучение и образование
• Оптом и в розницу
• Отдых и развлечения
• Право и законодательство
• Предпринимательство
• Производство и промышленность
• Семейный очаг
• Спорт
• Строительство и ремонт
• Техника и технологии
• Туризм и путешествия
• Услуги и сервис
• Экспертиза и оценка

• Главная
• Спецпроекты
• Издания АиФ
• Путеводитель

• 
• 
• 
• 
• 

• 
• 

• Главная
• Свежий номер
• Общество
• Путеводитель
• Происшествия
• Политика
• Деньги
• Культура
• Спорт
• Здоровье
• Авто
• Недвижимость
• Кухня
• Дача
• Мнения
• МЦК в вопросах и ответах

Еще…

• Главная
• Свежий номер
• Общество
• Происшествия
• Политика
• Деньги

Жизненный цикл бизнеса, 5 этапов развития

Разбираемся, чем бизнес похож на живой организм и зачем «кормить» собственное дело инвестициями, даже если оно уже выросло.

Любая компания за время своего существования проходит определенные этапы развития бизнеса. И в семейном кафе, и в интернет-магазине одежды, и на заводе по производству стальных труб есть похожие процессы и проблемы, которые экономисты сравнивают с существованием живого организма. Из этих этапов складывается полный жизненный цикл бизнеса.

Такое сравнение возможно еще и потому, что на каждой из стадий бизнес, как и живой организм, нужно «подкармливать» инвестициями, чтобы он жил и развивался.

Главное, чем бизнес отличается от живого существа: смерть в его сценарии вовсе не обязательна. И предпринимателю важно понимать, на каком этапе развития находится его компания, чтобы знать, как растить ее дальше.

1. Стадия основания

Вы открываете бизнес. Это значит, что вы уже оценили жизнеспособность идеи, учли все риски, посчитали, какие расходы ждут вас на старте, и написали финансовый план.

На стадии основания вы регистрируете ИП или ООО, набираете команду, ищете первых клиентов. В этот момент проекту нужно финансирование. Найти его источники можно разными способами – все будет зависеть от типа бизнеса и вашего представления о том, как дело должно развиваться.

Подробнее о том, что нужно учесть, открывая собственный бизнес, читайте в нашей статье «Что нужно знать начинающему предпринимателю», а если хотите открыть ИП, прочитайте статью о тонкостях его регистрации.

Как привлечь деньги?

Хотя бы часть стартового капитала вам нужно будет собрать самостоятельно: накопить деньги или, например, продать недвижимость. Если личных сбережений для старта не хватит, найти финансирование можно следующими способами:

• Обратиться за государственной поддержкой
  Если у вас бизнес, значимый для региона, то вы можете попросить финансовую (и не только) помощь у государства по специальным программам поддержки бизнеса. Подробнее о том, как получить господдержку, читайте в статье «Как малому бизнесу получить кредит под госгарантию».
• Собрать нужную сумму с помощью краудфандинга
  «Коллективное финансирование» в самом начале проекта может сработать, если у вас творческий проект или необычный продукт – вы производите что-то, что хочется немедленно заказать. Как этим воспользоваться, читайте в статье про виды краудфандинга.
• Найти венчурного инвестора
  В стартап, связанный с технологиями, на стадии основания можно привлечь венчурного инвестора. Обычно это специалист в области технологий, который вкладывает свои ресурсы в быстрорастущие стартапы, рассчитывая на большую прибыль. Ресурсы – это не только деньги, но и знания. Инвестор может предложить стратегию развития, искать и обучать специалистов, находить нужные контакты – чтобы быстрее добиться результата и окупить свои финансовые вложения.
  Запуская бизнес с венчурным инвестором, стоит хотя бы 50% инвестировать самостоятельно, иначе велика вероятность, что ваш партнер будет слишком сильно влиять на процессы, рассчитывая получить больше прибыли.
• Взять оборудование или имущество в лизинг
  Если для бизнеса нужен автомобиль, крупное оборудование или помещение, то можно взять его в лизинг: вы берете имущество в аренду, но с возможностью выкупить его полностью. Лизинговый взнос не сильно ударит по бюджету, и при этом у вас будет оборудование, которое, скорее всего, окупит взносы за него. Какое-то время вы платите за имущество в лизинге, но оно работает на вас и постоянно приносит прибыль. Что такое лизинг, читайте в нашей статье.

2. Стадия выхода в ноль

На этом этапе вы можете вернуть деньги, которые потратили на открытие дела. У бизнеса появляется минимальная прибыль, и с ее помощью можно поддерживать оборот: денег от продажи товаров хватает, чтобы покупать новые партии. Но средств может не хватать на улучшения, которые позволят получать больше прибыли: вы не можете нанять новых сотрудников или закупить больше товара. Так что бизнесу по-прежнему требуется финансирование.

Как привлечь деньги?

• Взять микрозаем в МФО
  Условия микрозаймов для бизнеса сильно отличаются от условий для потребительских займов – годовая ставка по ним значительно ниже (от 20%). К тому же в каждом регионе есть МФО предпринимательского финансирования, которые выдают бизнесменам кредиты по сниженной ставке – от 8–9% годовых. Как получить микрозаем для развития своего дела, читайте в нашей статье.
• Организовать сбор денег с помощью краудфандинга
  На этом этапе тоже можно обратиться за «коллективным финансированием», особенно если вы производите товары – краудфандинговая площадка может стать дополнительным рынком сбыта.

3. Стадия роста

У бизнеса увеличивается прибыль и число клиентов: можно раздавать долги, если они есть, нанимать новых сотрудников, наращивать объемы производства. Дополнительные инвестиции стоит пустить на улучшение сервиса и решение проблем, которые мешают развитию. Допустим, вашей курьерской службе нужны не две машины, а пять. Или сайт интернет-магазина стоит серьезно переработать. 

Также на этом этапе велика вероятность столкнуться с кассовыми разрывами: когда вы уже заработали деньги, но на руках их пока нет и вы не можете пустить их в оборот или потратить.

Как привлечь деньги?

• Подключить фактора в схему оплат
  Если вы занимаетесь торговлей, именно сейчас у вас становится больше клиентов, а значит, нужно больше покупать и продавать. Многие компании продают товары и услуги с отсрочкой платежа: получили или продали товар сегодня, а деньги за него перечислят только через месяц или два. Чтобы не было кассового разрыва, можно подключать в отношения между покупателем и продавцом фактора. Специальная компания или банк платит продавцу за товар в момент поставки, а у покупателя остается отсрочка: он платит за товар позже и уже фактору. Подробнее о факторинге читайте в нашей статье.
• Взять оборудование или имущество в лизинг
  И на этой стадии дополнительное оборудование, транспорт или недвижимость не обязательно покупать – можно взять необходимое в лизинг и выкупить позже, когда оборудование позволит больше зарабатывать.
  
• Взять кредит
  Растущему бизнесу, существующему пару лет, кредит или заем одобрят с большей вероятностью. Получить льготные условия или заручиться гарантийной поддержкой по кредиту можно в банках и МФО, которые работают по программам государственной поддержки. Подробнее об этом читайте в статьях «Как малому бизнесу получить кредит под госгарантию» и «Как получить льготный кредит для малого бизнеса».
  
• Продать долю бизнеса
  Так вы получите не только деньги на дальнейшее развитие, но и бизнес-партнера. Чтобы избежать возможных конфликтов и не стать жертвой недобросовестного коллеги, внимательно подходите к выбору: обязательно юридически зафиксируйте продажу бизнеса, составьте договор, в котором будет четко прописано, какие права есть у партнеров и какая у них роль в проекте.
  
• Привлечь соинвесторов
  Ваш бизнес уже успешен, а значит, больше шансов, что им заинтересуются инвесторы. Искать их можно среди коллег и знакомых, на краудлендинговых площадках и отраслевых форумах.

4. Стадия зрелости

На этой стадии бизнес перестает интенсивно расти и становится устойчивым к внешним обстоятельствам. Проблемы в экономике (например, рост цен на сырье) или форс-мажоры не должны стать для компании смертельным приговором – на этот случай должна быть финансовая подушка безопасности, которая позволит пережить кризис и найти выход из ситуации.
Хотя рисков стало меньше, пускать все на самотек не стоит. Если вы будете держать ситуацию под контролем, то сможете долго оставаться на этой стадии. Но можно развивать бизнес дальше и масштабировать его. Например, расширить географию и объем продаж или увеличить число торговых точек в своем регионе. Это потребует не только усилий, но и финансов.

Как привлечь деньги?

Для масштабирования бизнеса одной только прибыли может не хватить. Привлечь дополнительные деньги можно уже знакомыми вам методами. Выбирать их стоит исходя из специфики бизнеса. Если у вас транспортная компания или таксопарк и вам нужно больше машин – подойдет лизинг. Если у вас салон красоты и вы хотите запустить рекламную кампанию, чтобы привлечь новых клиентов, – можете взять микрозаем в МФО. Нужна новая точка – подумайте, возможно, вам подойдет кредит.

• Взять заем с помощью краудинвестинга
  Краудинвестинг – способ получить займы на специальных интернет-площадках. На этом этапе бизнеса финансовая отчетность компании, скорее всего, не вызовет сомнений у потенциальных инвесторов, и заем получится взять довольно быстро. Подробнее о нем читайте во вкладке «Краудинвестинг» в статье «Краудфандинг: Как привлечь деньги с помощью коллективного финансирования».
• Взять кредит
  Для зрелого предприятия кредит – вполне безопасный способ привлечь деньги, если вы, конечно, прекрасно понимаете, на что они пойдут. При этом зрелость компании вовсе не лишает вас возможности получить льготы.
  
• Выпустить ценные бумаги
  Юридические лица на стадии зрелости могут выпустить акции и облигации, чтобы привлечь дополнительные деньги.
  Акция – это своего рода «распродажа» микродолей компании: акционер дает вам деньги, а взамен получает процент с возможной прибыли. К тому же голоса акционеров нужно будет учитывать, принимая решения о развитии компании.
  Облигация – это долговое обязательство, по которому вы, образно говоря, занимаете деньги у покупателя и обязуетесь через некоторое время вернуть больше.

 
5. Стадия упадка

Прибыль снижается, растут издержки, теряются клиенты – это признаки стадии упадка. Возможно, что даже если у вас есть новые клиенты, чистая прибыль все равно не увеличивается: деньги уйдут на погашение издержек.
Но стадия упадка не обязательно предвещает закрытие бизнеса. На этом этапе предприятие все еще можно спасти.

Как привлечь деньги?

На этой стадии не торопитесь закрывать проблему простым вливанием денег в существующую структуру. Сначала определите проблемы: возможно, сейчас вы тратите деньги неэффективно и ваши бюджеты просто необходимо перераспределить.

Наладьте внутренние процессы, попробуйте привнести в бизнес что-то новое. Это могут быть управленческие решения – например, введите новую систему мотивации сотрудников или внедрите программу, которая будет оптимизировать их труд. Можно попробовать и стратегические нововведения: начать продавать товар, которого нет у конкурентов, или же разработать удобное мобильное приложение, с помощью которого получится выйти на новых клиентов. Деньги для этого можно привлечь уже известными вам способами – например, взять кредит или заем, найти соинвесторов.

Пять стадий — не обязательный сценарий

Не обязательно, что ваш бизнес пройдет все эти пять стадий и что этапы будут сменять друг друга строго в описанном порядке. Какие-то компании переходят на стадию упадка сразу после открытия, другие работают годами, переходя от стадии зрелости к стадии расширения, – все индивидуально и зависит от решений, которые вы принимаете.

Текст подготовлен при поддержке экспертов Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России».

Почему рост компании и развитие бизнеса – это разные понятия?

Недавно услышал такое мнение, что в России не начнутся реформы в государственном строе до тех пор, пока любая, даже самая успешная, отрасль в России не сможет противопоставить свои денежные потоки объемам нефтегазовых долларов. Пока сырьевые компании доминируют в российской экономике, их лобби будет преобладать в государственной системе. Если мы хотим перемен, то должна появиться отрасль, конкурентоспособная по денежной массе. Тогда ее потребности в ином экономическом регулировании будут услышаны.

Возможно ли это осуществить, особенно когда мы сами отдаем почти без боя рынок зарубежным компаниям? Например, в многомиллиардном сегменте соков, питьевой воды и прохладительных напитков доминирует зарубежные гиганты Pepsi и Coca-cola. Успехи отечественных компании, таких как Лебедянский, Мултон и Вимм-Билль-Данн, проданы вышеупомянутой паре глобальных компаний. Крупнейший отечественный производитель косметический средств Калина превращен в производственную базу Unilever, даже несмотря на объявленный государством приоритет в развитии фарминдустрии.

В высокотехнологичных областях тоже не лучше. В космосе уже и наши летательные аппараты стали падать. А в автомобилестроении, если китайцам практически с нуля, похоже, удается создавать индустрию, то мы без помощи иностранных компаний можем делать только в два-три раза больше «вазов», но не современных, или хотя бы похожих на них машин.

Все это говорит о том, что заниматься вопросами интенсификации производства и его модернизации мы научились, а вот качественно развивать бизнес, создавать востребованные продукты – нет.

Логика «роста» наиболее понятна для собственников и топ-менеджеров и относительно проста в реализации. Если у вас есть один магазин, то откройте второй, и у вас будет двойная выручка, а затем – третий, четвертый и т.д. Проблема в том, что она работает в условиях дефицита предложения. Но с его насыщением подобная логика становится генератором убытков. Нельзя продать вагон яблок в деревне, где у каждого яблони в саду.

Кто-то может попытаться возразить, что в России тяжело вести бизнес, что у нас низкий платежеспособный спрос. Да, это так. Но, тем не менее, иностранным компаниям удается диверсифицировать свое предложение и развивать бизнес в «тяжелых» отечественных условиях. Значит, дело не только во внешних обстоятельствах, но и внутренние факторы отечественной бизнес-практики мешают этому.

Мы в Высшей школе маркетинга и развития бизнеса НИУ «Высшая школа экономики» спросили у российских топ-менеджеров о том, какую активность внутри компании они воспринимают как развитие бизнеса. Оказалось, что абсолютное большинство топ-менеджеров (87% респондентов) в это понятие вкладывают задачи наращивания объема производства и продаж. См. детально рисунок.

В число задач по развитию бизнеса практически не попали такие направления как: оценка потенциала рынка; инновации и разработка новых продуктов; сегментация рынка и выбор наиболее перспективных сегментов потребителей; формирование структуры рыночного предложения для новых сегментов; разработка стратегии; формирование у потребителей привлекательности предложения; проектное развитие зон прибыли.

В числе активностей, которые по мнению представителей компаний относятся к деятельности по развитию бизнеса, были названы: повышение эффективности продаж (96%), расширение аудитории потребителей (85%), стимулирование спроса (79%), модернизация производства и наращивание его объемов (67%), поиск новых партнеров (55%) и расширение дистрибьюторской сети (43%).

Многие рынки в России находятся в стадии насыщения существующего платежеспособного спроса. Их участники разрослись в период экономического роста в стране, заполнили и поделили существующие сегменты целиком. В последние годы в условиях отсутствия роста потребительского спроса на данных сегментах стагнирует и выручка самих компаний, несмотря на увеличение ресурсных затрат на поддержание этой стабильности. При этом на отечественном рынке можно найти потребительские ниши, где есть потенциал латентного спроса.

Все это говорит о том, что большинство отечественных компаний живет краткосрочным горизонтом планирования. Интересен доход здесь и сейчас, а не в долгосрочной перспективе. Им понятно, что они могут продавать сейчас, но не имеют ни малейшего понимания, что будет востребовано завтра, а, следовательно, изменение потребительских трендов компании воспринимают только по падению выручки.

Нежелание и неготовность предпринимателей и топ-менеджеров проектировать новые зоны прибыли на рынке, по крайней мере, удивляет. Это кардинально отличает отечественный бизнес от зарубежного, который ментально готов терпеть достаточно длительный период убытки для выращивания нового рынка сбыта. В итоге наблюдается деградация квалификации персонала. Нет потребности развиваться в профессиональных навыках, поскольку сами компании находиться в цикле повторяющихся событий и операций, а любое изменение связано с количественными факторами: новый продавец, новая торговая точка, новый филиал, новый регион, новая производственная площадка и т.п. Т.е. все тоже самое, только в увеличенных масштабах.

Это ведет к обеднению предпринимательской мысли, ее местечковости. У нас не рождаются идеи, достойные глобального рынка, даже в такой продвинутой отрасли как интернет-технологии. Появление новой бизнес-идеи на российских просторах на все 100% связано с копированием того, что делается за пределами страны. Часто такая попытка начать новый бизнес никак не связана с реалиями нашего рынка и не соответствует потребностям отечественного потребителя. Копирование бизнес-идей само по себе не плохо, но оно хорошо для малого бизнеса.

Вот и получается, что ждать перемен нам неоткуда, пока концепция роста ближе и дороже российским компаниям, чем развитие бизнеса.

Персонал — основа достижения целей бизнеса

Кризис не испытание, это надежда, говорят аналитики. Надежда на изменения, возможность прорыва там, где еще вчера, казалось, ближайшего будущего нет.

Поэтому выход из кризиса многие связывают напрямую с талантом человека, возможностями науки и чувствительностью капитала, способного оценить эти перспективы.

«Мы — молодая компания, в феврале нам будет два года, — рассказывает гость Сергей Шишов, ген. директор компании ЭВОЛА, — Сначала возникла идея, которую поддержала группа единомышленников, создав первоначальный костяк компании. Сейчас нас около сорока человек. И это дружный сплоченный коллектив, способный решать большие амбициозные задачи».

Что для Вас персонал?

— Люди — основа любого бизнеса. Для достижения целей бизнеса нужны подготовленные, мотивированные сотрудники. В конкурентных условиях грамотно выстроенные процессы управления (подбор, обучение, развитие, мотивация и т. д.) обеспечивают
преимущество компании на рынке. Таким образом, решение этих задач и является основополагающим для достижения всех целей бизнеса. Грамотно подобрать и расставить персонал, подготовить и обучить его, нацелить на развитие, создать базовую и амбициозную мотивацию, выполнить правильную расстановку целей и задач (декомпозирование целей от целей организации до целей каждого сотрудника) и реализовать обратную связь — вот этапы кадровой политики, позволяющие решить задачи бизнеса.

Замечу, задачи непростые, обширные с точки зрения информационного объема. А эффективное управление ими невозможно без детальной информатизации, в том или ином объеме в зависимости от масштаба и уровня развития компании. С этим уже никто не спорит, как с вполне очевидной необходимостью. Из мировой практики известно, что информационная система, реализующая HR-процессы, повышает эффективность выполнения целей компании на 15-20 процентов.

Но ведь персонал можно подобрать и подготовить без специализированной ИТ-системы и даже не принимая на работу HR-менеджера.

— Все зависит от размера бизнеса и уровня его развития. Когда у руководителя или его заместителя перестает хватать времени на реализацию HR-процессов в необходимом объеме — появляется потребность в HR-специалисте. С дальнейшим ростом бизнеса такой специалист становится HR-директором со штатом подчиненных. На следующем этапе даже HR департамент не способен справиться с существующим объемом работы, а значит, требуется автоматизация процессов.

УСПЕХ БИЗНЕСА ЗАВИСИТ ОТ ТОГО, НАСКОЛЬКО ЭФФЕКТИВНО ВЫ РАБОТАЕТЕ С ЛЮДЬМИ

Для небольших компаний — насколько это экономически целесообразно?

— Для совсем небольших, семейных предприятий затраты на автоматизацию вряд ли перекроют эффективность для бизнеса. Но есть простое правило: как только в компании становится более 50 человек — построение процессов управления персоналом и их информатизация просто необходимы. Успех бизнеса зависит от того, насколько эффективно вы работаете с людьми.

Досье на компанию «ЭВОЛА»

Предназначение

Способствовать развитию людей для достижения личных целей и целей бизнеса.

Цель

Создать оптимальное информационное рабочее пространство. Работа в информационном поле компании должна быть максимально простой. У человека больше времени на мысли, творчество, анализ и принятие решений.

Конечно, не всегда и не всем необходима автоматизация. Часто эффективность бизнеса достигается путем оптимизации выполняемых процессов. Компании нуждаются в регулярном пересмотре и совершенствовании своих бизнес-процессов, а небольшие компании должны заниматься этим постоянно, так как работают в более ограниченных ресурсных условиях.

Мы занимаемся выстраиванием и оптимизацией HR-процессов, внедряем информационные решения мирового вендора SAP и собственные разработки, а также предлагаем удаленное выполнение HR-функций на базе современных технологий, которое является уместной альтернативой при отсутствии собственных HR-специалистов и выстроенных HR-процессов.

МЫ СОЕДИНИЛИ БИЗНЕС И ИНФОРМАЦИЮ

Наш комплекс услуг универсален. Мы работаем со всеми сегментами бизнеса по направлениям информационного и бизнес-консалтинга, как комплексно, так и решая локальные задачи HR: кадровый учет, планирование и учет рабочего времени, управление организационно-штатным построением, подбор и расстановки кадров, обучение и развитие, управление вознаграждениями, постановка и оценка целей, планирование расходов, бизнес-аналитика и стратегическое управление. У нас есть готовое решение «EVOLA Take-to-Run», созданное на базе SAP ERP HCM, которое включает в себя бизнес-часть (уже выстроенные модели и процессы) и программную часть (информационную систему) и позволяет решать все основные задачи управления персоналом. Независимо от объема первоначальной услуги, мы поддерживаем клиентов в их дальнейшей HR-деятельности.

Каковы наиболее актуальные потребности клиентов в рамках оказания информационных услуг? Что пользуется спросом?
— Актуальна постановка и оценка ключевых показателей эффективности, отражающих деятельность самих HR-служб. Наши продукты помогают определить ключевые показатели, проанализировать их по факту и спланировать на будущие периоды. Тем самым деятельность HR-службы становится прозрачна для руководства, что позволяет достаточно эффективно развивать HR-направление. Это сфера бизнес-консалтинга. Кстати, для малого и среднего бизнеса также может быть актуально. Насколько хорошо вы управляете персоналом, насколько он компетентен и высокопроизводителен с точки зрения оценки целей, настолько результативными будут производственные и финансовые показатели, количество клиентов. Если сегодня эти показатели удовлетворительные, но с точки зрения ситуации в HR констатируется, к примеру, спонтанное увольнение хороших кадров и невозможность их своевременной замены, то со временем показатели могут значительно ухудшиться, если не привести к краху.

В нашей практике мы стараемся не разделять информационный и бизнес-консалтинг. Внедряя решение, мы прежде всего выстраиваем исходные процессы, которые будут автоматизированы независимо от объема автоматизируемых функций. Если малому бизнесу нужна реализация только одной задачки, по кадровому учету или оценке персонала, то возможно внедрение именно этой функции. И, естественно, последующее обслуживание. Остается востребованным и популярным для небольших предприятий аутсорсинг HR-процессов. Часто это более выгодно, чем брать в штат специалистов, поскольку их работа, как правило, не является
постоянной.

Для компаний важна комплексная поддержка. Если функция HR не выделена как отдельная или не охватывает все необходимые процессы, мы готовы заполнить имеющиеся пробелы. Наши консультанты могут помочь решать вопросы в области управления персоналом, взаимодействуя непосредственно с руководителем.

МЫ СТАРАЕМСЯ НЕ РАЗДЕЛЯТЬ ИНФОРМАЦИОННЫЙ И БИЗНЕС-КОНСАЛТИНГ

Компаний, оказывающих подобные услуги, появляется на рынке много. В чем принципиальное отличие вашего предложения?

— На поставленные Заказчиком задачи смотрим комплексно и разумно, предлагая в итоге оптимальный вариант. В любой информационной системе обязательно «фиксируются» модели управленческих процессов, поэтому сначала мы вместе с заказчиком должны прописать существующие модели. Важно детально и верно отразить все HR-процессы. У нас есть готовая система и типовые наработки как в части рутинных базовых функций (прием и перевод, табельный учет и т. д), так и в развитии кадрового потенциала, обучении.

В информационной системе уже все заложено: все модели (даже Balanced Scorecard (BSC) Каплана и Нортона), различные методы анализа и принятия решений, обучения персонала, мотивационные схемы, оценочные листы, аттестации и т. д. Своим клиентам мы говорим: «Не изобретайте велосипед». Есть готовые решения, и мы готовы вам рекомендовать их. Единственное, что вы вкладываете — свой контент, содержание. У каждой компании оно разное.

Мы предлагаем инновационные технологии, совершенствующие HR-процессы. Например, компоненты технологической платформы SAP NetWeaver®, в том числе Business Process Management и других средств SAP, например: BI (Business Intelligence), SAP NetWeaver Portal. Двигаясь от процесса к процессу, можно прописать их для всей модели бизнеса. Это поможет существенно сократить время на коммуникации с информационной средой, программными и железными устройствами, я имею в виду ПО, компьютер и другие терминалы.

Выбирая какую-то информационную систему, клиенты задают основной вопрос: когда это все окупится. Мы проводим расчеты экономической эффективности. Готовим определенный круг вопросов, которые задаем клиентам, анализируем ответы и, используя расчетные матрицы, делаем определенные математические выводы в процентных и финансовых выражениях. За сколько лет информационная система окупится и четкое обоснование — на основании чего, где учитывается стоимость владения, внедрения, лицензии и те экономические ROI, которые будет давать система. ROI — отражение того, о чем я говорил, — две ветки получения этих преимуществ. Первая связана с тем, что автоматизируя процессы по управлению персоналом, мы способствуем правильной расстановке, обучению, мотивации и т. д. Что позволяет принимать верные решения по управлению персоналом, в области управления бизнесом. И это основное преимущество, связанное с повышением эффективности, с результативностью. Таким образом, внедрили информационную систему, обеспечили процессы по управлению, усилили мотивацию на достижение целей — получили рост развития бизнеса. Значит, положительный результат. Наши консультанты просчитывают это и показывают степень роста достижений, влияющих в конечном итоге на доходы компании и другие финансовые показатели.

Другая ветка связана с тем, что за счет внедрения информационных технологий мы повышаем продуктивность деятельности персонала всей компании. Продуктивность — это производительность труда. Мы создаем условия, при которых работники могут выполнять больше операций в единицу времени, а значит, экономим денежные средства за счет автоматизации и информатизации. За счет высвобождения части персонала, вовлекаемого в автоматизируемые процессы, оптимизируется штатная численность, перераспределяется его функционал. HR-директор может перераспределить задачи между HR-специалистами, которые теперь способны решать больший круг вопросов. Если не было оценки 360 для какой-то категории персонала, то, может, стоит заняться ею. И тогда все равно получится экономия, но не за счет высвобождения, просто тем же составом людей компания сможет выполнять большее количество HR-процессов или то же количество HR-процессов, но для больших групп персонала.

Есть модная тема — бережливое производство. Ваше отношение к ней. Стоит ли этим заниматься?

— Вы справедливо заметили, актуальность этой темы сейчас, в условиях мирового кризиса. Производственная система «бережливое производство» как раз и является инструментом выживания в условиях дефицита внешних ресурсов при максимальном использовании ресурсов внутренних. Недостаточно закупить дорогое и современное оборудование.

Одновременно необходимо улучшать процессы организации, управления производством. Особое значение имеет информационное обеспечение бизнес-процессов и его высокая эффективность.

Кризис, с точки зрения бизнес-процессов. Как вести себя бизнесу сегодня?

— Главное для бизнеса — вопросы оптимизации. Как показал кризис, компании не уделяли должного внимания эффективности бизнес-процессов. Поэтому первое — оптимизировать структуру. Не секрет, что многие уже сократили персонал, возможна и вторая волна увольнений. Как правило, без работы все-таки остаются наиболее неэффективные сотрудники. Стратегия поведения компании в кризис может быть и выжидательная. Так, кто-то предлагает не тратить заработанное, сократить персонал по максимуму и переждать до лучших времен. Это не наш путь.

Мы вкладываем в персонал, стремимся не только сохранять, но и развивать нашу команду. Поэтому используем появившееся свободное время консультантов для каких-то инновационных проектов, которые позволяют двигаться вперед. Таким примером является наш новый информационный продукт «Управление взаимодействием сотрудников», на базе SAP NetWeaver BPM. К сожалению, кризис не позволил нам заниматься полноценным подбором персонала, хотя мы приняли несколько сотрудников. Пока людей не сокращали и предпосылок к этому не видим.

Давайте поговорим о командообразовании. Все говорят, что преуспевают те компании, которые сумели выстроить свою команду. Что такое команда в Вашем понимании?

— На разных уровнях и в каждом подразделении должна быть команда. Мы приветствуем в компании командный подход к управлению. Много времени занимают у нас совещания, обмен мнениями. Как я уже говорил, у нас дружный и сплоченный коллектив. И, наверное, есть определенная важность методики подбора. Новые сотрудники должны хорошо вливаться в коллектив, поэтому важно учитывать психологические моменты, а не только уровень профессиональных компетенций.У нас два вида команд: компания в целом и проектные команды. Проектная команда формируется на этапе оказания услуг. Люди объединены достижением результата. Возникают определенные роли: старший, младший консультант, руководитель функциональной группы, проектный менеджер. Я могу сказать, что наши консультанты работают с энтузиазмом, им интересно собственное развитие и эффективность работы всей команды. У нас есть положительные отзывы от клиентов — а это уже компетенция, квалификация, на которую мы, естественно, тоже обращаем внимание.

В проектную команду входят не только наши консультанты, но и специалисты со стороны клиента — формируется объединенная команда. Клиенты часто становятся друзьями нашей компании.

Как подбираете таких эффективных сотрудников?

— Наш основной принцип — какое-то подсознательное ощущение того, что человек нужен нашей команде. С другой стороны, он должен стремиться к новым вершинам, развиваться, учиться. Он может и не иметь на входе в компанию каких-то глубоких профессиональных знаний в области управления персоналом — научится, было бы желание. Мы ценим только положительное стремление. Если оно есть, значит, это наш человек. Окончательное решение по каждому конкретному кандидату принимают руководители направлений.

Гераклит говорил: «Вы поймете ребенка, когда увидите его играющим». Как Вы относитесь к практике игр?

— Вся наша жизнь — игра. Наш коллектив очень активный — серфинг, кайтинг, горные лыжи, конные походы, танцы и т. д. — любые проявления мы приветствуем. Просто так сидеть неинтересно, но и организовывать нас не надо, мы легки на подъем.

Вы молоды, активны и все же, как пережили этот непростой год?

— Работали… не останавливаясь и пережили. Весной завершили крупный и очень интересный проект в «ТНК-BP». Он включал автоматизацию функций управления кадровым потенциалом, управления обучением, эффективностью (постановка целей и оценка деятельности), управления вознаграждениями и связанными с ними социальными программами.

«ТНК-BP» — компания современная, объединившая западный и российский опыт. Поэтому в ее практику вошло понимание необходимости управления этими процессами в целях (как я уже говорил) правильной постановки, обучения и подготовки персонала.
Имея несколько направлений бизнеса: нефтедобыча, нефтепереработка, проекты по разработке, транспортировка, сбыт, для них было важно обучать персонал разного уровня и определять соответствующие бизнес-задачам ключевые показатели эффективности, оценивать их и рассчитывать вознаграждения. В начале проекта мы планировали преимущества, выраженные в цифрах, а сейчас, насколько я знаю, существует желание понять, что же реально получилось. Выводы состоят в том, что значительно снизилось количество информационных ошибок, связанных с оценкой деятельности по показателям, целям и расчетом вознаграждения.

Автоматизация бизнес-процессов очень важна для успеха компании. А наличие информации в информационной системе позволяет практически в любой момент времени анализировать состояние корпоративного обучения, затрат по социальным программам, соответствие целей и пр. — теперь все под рукой. На базе этих данных осуществляется анализ и планирование дальнейшей работы
службы персонала.

Сейчас завершаем проект тиражирования учетных функций в 46 региональных филиалах Промсвязьбанка. Уже сегодня это дает банку уверенность в том, что вся информация о численности персонала, перемещении, балансе рабочего времени, заработной плате будет доступна, актуальна и достоверна, что позволит принимать правильные решения по планированию фонда оплаты труда и других расходов, анализу действий служб персонала на местах и включению в общие планы по расходам банка.

В «Газпром нефть» автоматизировали учетные функции: управление рабочим временем и расчет заработной платы. В настоящий момент тиражируем их в дочерних предприятиях. В дальнейшем, вероятно, функционал будет расширен.

Ваши пожелания читателям?

— Хочется пожелать всем читателям журнала «Управление персоналом» удачи в новом «учебном» году, ведь сентябрь — приятный месяц для того, чтобы планировать развитие к следующему летнему периоду. Больше думайте о главном, не распыляйтесь на мелочи, проводите время с семьей… оптимизируйте процессы своей жизни, чтобы в ней всегда было время на главное.

Понятие «бережливое производство» сформировалось на фирме Toyota в конце 40-х годов прошлого века, когда экономика Японии переживала коллапс, склады были затоварены, падение спроса составляло 30-40 %. Тогда и появилась система TPS (Toyota Production System), называемая сейчас в мире Lean Manufacturing, или бережливым производством.

Как получить бизнес-степень в Интернете

Руководство по карьере и ученой степени в области делового администрирования

Вам также может понравиться

Бесплатная электронная книга: Загрузить сейчас!

Если вы хотите получить степень, но не думаете, что учеба возможна, наш справочник для работающих мам по возвращению в школу ответит на все ваши вопросы и поможет найти решения.

Как в Интернете, так и на территории кампуса бизнес — самая популярная область обучения в стране.И не без причины.

Этот универсальный сертификат позволит вам добиться успеха практически в любой области — от здравоохранения до кадровых ресурсов, от маркетинга до менеджмента. Более того, вы можете получить степень в сфере бизнеса в Интернете.

Кто должен получить бизнес-степень в Интернете?

Онлайн-дипломы идеальны для занятых работающих взрослых. Никаких поездок на работу, переезда и увольнения с работы. Вы будете учиться в любое удобное время. Вы рано встаете? Войдите в систему, когда в доме тихо, а все остальные еще спят.Скорее сова? Загляните в (онлайн) книги после того, как дети отправятся спать.

Вы просто не можете превзойти гибкость онлайн-обучения.

Обучаясь онлайн, вы получите ту же степень по бизнесу, что и по программе на территории кампуса. Независимо от того, изучаете ли вы степень бакалавра или MBA, для получения диплома требуется одинаковая курсовая работа и такое же количество кредитных часов.

Деловые степени онлайн и на кампусе: сравнение
	Онлайн программа	Традиционная программа
Гибкое расписание занятий	X
Прокат, круглогодичный прием	X
Соответствует требованиям для аккредитации	X	X
Предлагает взаимодействие в реальном времени с профессорами и однокурсниками	X	X
Требуется поездка на работу		X
Может потребоваться переезд		X
Дает уважаемую степень	X	X

Диплом специалиста по бизнесу в Интернете: что вы будете изучать

Создайте основу для успеха с двухлетним дипломом, который охватывает основы бизнеса.

Вот несколько классов, которые вы будете изучать:

1. Бизнес-фонды

Начните знакомство с миром современного бизнеса с этого обзора организации, культуры и функционирования современного бизнеса. Получите обзор того, как бизнес изменился за эти годы; этика; технологии; лидерство; HR и многое другое.

2. Деловое общение

Этот вводный курс посвящен разъяснению вашего сообщения, будь то вербальное или невербальное, деловое письмо или сообщение в блоге.Практикуйте адаптацию сообщений на рабочем месте к различным аудиториям (внутренние и внешние, коллеги и руководители) и исследуйте этические и международные проблемы, влияющие на деловое общение.

3. Статистика

Успех в бизнесе в цифрах. В этом классе вы узнаете, как отбирать и оценивать бизнес-данные: действительно ли это действительный и надежный инструмент, на котором можно принимать бизнес-решение? Ожидайте создания наглядных инструментов, таких как таблицы и диаграммы, для организации и отображения всех видов бизнес-данных.Вы также познакомитесь с теорией вероятностей и линейной регрессией в их применении к принятию решений.

4. Бухгалтерский учет (серия)

Получите четкое представление об основах бизнеса: отчеты о прибылях и убытках, балансы, отчеты о движении денежных средств, отчеты о нераспределенной прибыли и многое другое. Не планируете стать бухгалтером? Этот курс необходим для студентов, ориентированных на бизнес: он научит вас изучать числа с точки зрения менеджера.

Избранные бизнес-программы в Интернете

Онлайн-степень бакалавра бизнеса: что вы будете изучать

Собираетесь получить степень бакалавра бизнеса в Интернете? Вот некоторые из тем, которые вы затронете:

1.Деловая этика

Этот урок, заставляющий задуматься, предлагает вам распутать сложные бизнес-проблемы с одноклассниками. Вы внимательно посмотрите на то, как ценности, закон и социальная ответственность пересекаются в деловом мире, от справедливой трудовой практики до внешних поставщиков.

2. Деловое право

Как узнать, прочный или нестабильный деловой контракт? Как трудовое законодательство влияет на повседневную деловую деятельность? Изучите реальные судебные дела — от трудовых споров до процедур приема на работу — чтобы узнать, как U.С. Правовая система применяется к деловому миру.

3. Управление персоналом

Как возникают эффективные рабочие группы? Курс по управлению персоналом охватывает основы, от стратегий найма до оценки работы сотрудников и управления конфликтами. Кроме того, обратите внимание на юридические и этические вопросы, влияющие на дисциплину.

4. Информационные системы управления

Правильная информационная система может дать бизнесу конкурентное преимущество, необходимое для успеха.В этом классе вы ознакомитесь с новейшими и лучшими ИТ-системами на рынке; исследовать аппаратные и программные компоненты; погрузиться в концепции электронного бизнеса.

5. Теория и практика управления

Применяйте концепции управления бизнесом на практике, применяя теорию к реальным дилеммам на рабочем месте. Вы углубитесь в широкий круг тем, от определения успеха, работы с изменениями и принятия измеримых мер для достижения бизнес-целей.

6.Управленческая экономика

В этом классе вы узнаете, как применить экономическое мышление к множеству бизнес-задач, таких как: Чего на самом деле хотят клиенты? Какие продукты будут самыми популярными? Как следует оценивать товары? Практикуйтесь с такими бизнес-инструментами, как анализ спроса, оценка затрат и прогнозирование.

7. Организационное поведение

Чем отличается человек в организации или вне ее? Почему одни люди «инсайдеры», а другие остаются в стороне? Этот класс изучает стили бизнес-лидерства, технологии, власть и политику.Яркие темы могут включать групповую динамику, конфликты на рабочем месте, стратегическое планирование и удержание сотрудников.

8. Принципы финансов

Если вы знаете, как на них смотреть, цифры покажут, тонет бизнес или плывет. Примените уроки, полученные на уроках бухгалтерского учета, для анализа эффективности бизнеса, финансового управления, стратегий бюджетирования и многого другого. Кроме того, получите прочную основу в денежно-кредитной системе и на рынках капитала США.

9.Принципы маркетинга

Это больше, чем красивая графика и запоминающиеся слоганы. Маркетинговый курс начального уровня научит вас анализировать поведение потребителей; изучить разные каналы продвижения; и учитывать множество факторов, влияющих на создание и реализацию любой маркетинговой стратегии.

Онлайн-магистерская программа в области бизнеса: что вы будете изучать

Программа MBA — самая популярная онлайн-программа для получения высшего образования в стране. Он сочетает в себе сложную курсовую работу с прекрасными возможностями для установления новых деловых связей.

Большинство программ требуют, чтобы у вас был как минимум двухлетний опыт работы при регистрации. Обучаясь на неполный рабочий день во время работы, вы можете получить эту ученую степень через три-пять лет.

Вы начнете свой онлайн-MBA с таких основных классов, как:

• Аналитические инструменты
• Деловое право
• Бизнес-стратегия
• Экономика
• Финансовый учет
• Вводные финансы
• Маркетинговая стратегия и анализ
• Управление операциями
• Прикладные бизнес-исследования и статистика

Затем, в зависимости от ваших интересов карьерных целей, вы перейдете к курсовой работе по специальности.

6 преимуществ получения степени в Интернете

Когда вы представляете себе школу, вы представляете себя зубрежкой перед экзаменами? Сидя в лекционном зале, заполненном сотнями студентов? Вы можете быть приятно удивлены тем, как онлайн-обучение изменило школу к лучшему. Многие бизнес-программы онлайн предлагают преимущества, которые вы можете не найти в традиционных условиях, от экономии затрат до продолжительности курса, например:

1. Кредит за трудовой и жизненный опыт — Имеете солидный послужной список на работе, но невысокие оценки в колледже, чтобы показать это? Многие онлайн-школы учитывают ваш опыт при получении степени.В некоторых случаях вы можете протестировать базовые классы. Обязательно узнайте у школ, которые вы планируете.
2. Доступные учителя — Онлайн-преподаватели доступны для студентов в определенные часы и через доски обсуждений в классе. В виртуальном классе нет заднего ряда; и все студенты имеют равные возможности участвовать и взаимодействовать со сверстниками и профессорами.
3. Управляемое расписание — Забудьте о поездках на работу. В онлайн-формате вы можете авторизоваться и учиться в любое удобное время: перед работой; после того, как малыши уснут; по утрам в выходные.Освободитесь от старой школы и откройте для себя новое!
4. Нет выпускных экзаменов — Многие онлайн-школы осознали то, что учащиеся всегда знали: сдача тестов — не всегда лучший способ измерить знания. Вместо этого вы можете сотрудничать с одноклассниками для создания проектов на протяжении всего курса. Во многих случаях вы можете продемонстрировать свои навыки, вместо того чтобы рисковать всем на одном большом тесте.
5. Краткий курс — Семестровая система постепенно идет по пути динозавра.Деловые онлайн-программы часто предназначены для взрослых учащихся с помощью более коротких курсов с быстрой сменой курса, которые длятся всего пять недель. Это отличный способ сохранить импульс в работе над получением степени.
6. Более низкая стоимость обучения — Кажется логичным. Освободившись от затрат на содержание обычных зданий, школы должны иметь возможность проводить онлайн-курсы дешевле, чем их версии на территории кампуса. Теперь есть доказательства. Согласно исследованию, проведенному в 2015 году Массачусетским университетом в Дартмуте, онлайн-курсы в малых и крупных учебных заведениях стоят «значительно дешевле», чем курсы на территории кампуса в тех же школах.

Избранные бизнес-программы в Интернете

Краткие факты: о бизнес-образовании в Интернете

Среднее количество требуемых входов в класс в неделю: От двух до пяти

Среднее время, затрачиваемое на выполнение курсовой работы: 13-20 часов в неделю

Форматы классов: В синхронном классе все студенты входят в систему в одно время, чтобы взаимодействовать с профессором и друг с другом. В асинхронном курсе каждый студент самостоятельно входит в систему, чтобы завершить работу по курсу, хотя обсуждения в виртуальных группах также могут быть запланированы.

Технические навыки: Для онлайн-курса нет необходимости в продвинутых технических навыках. Если вы можете войти в Интернет и использовать текстовый редактор и электронную почту, все готово. Большинство программ онлайн-обучения позволяют вам протестировать программное обеспечение класса перед зачислением.

Требования к компьютеру: Компьютер, доступ в Интернет, базовый браузер и электронная почта. Каждая конкретная программа на получение степени будет указывать свои требования к операционной системе, хотя для большинства требуется:

• Windows XP или Mac OS X или выше
• Высокоскоростное подключение к Интернету
• Звуковая карта и динамики или гарнитура
• Процессор 5 ГГц или выше
• Видеокарта
• 1 ГБ ОЗУ

Контакт с людьми: Большинство онлайн-программы на получение степени позволяют легко связаться с профессорами и однокурсниками по телефону, электронной почте, в социальных сетях, таких как Facebook, и в обсуждениях.

Как выбрать программу получения степени в Интернете

Изучая возможные школы, задавайте множество вопросов, чтобы найти программу, которая лучше всего подходит для ваших целей. Вот несколько важных тем, которые стоит поднять в любой школе:

Курсовая

• Какие классы необходимы для получения степени по бизнесу?
• Можете ли вы протестировать программное обеспечение курса перед зачислением?
• Можно ли поговорить с преподавателем отдела бизнес-исследований?
• Есть ли сеть выпускников, с которой вы можете связаться, чтобы получить информацию об опыте студентов из первых рук?

Критерии приемки

• Как школа решает, каких учеников принимать?
• Что нужно для прохождения бизнес-класса?
• Требует ли школа вступительных экзаменов, таких как SAT или GMAT?
• Учитываются ли работа и жизненный опыт при принятии решения о приеме?
• Будет ли школа принимать уже заработанные вами баллы колледжа?

Ресурсы для студентов

• Предлагает ли школа услуги по профориентации?
• Каковы показатели выпускников школы?
• А как насчет показателей трудоустройства?
• Включает ли преподавательский состав преподавателей, работающих на условиях неполной и полной занятости?

Аккредитация

Внешний знак одобрения, аккредитация свидетельствует о том, что школа соответствует стандартам качества и строгости.Это важный показатель качества. Федеральное правительство предлагает ссуды и гранты только студентам, обучающимся в аккредитованных школах.

Спросите, получила ли рассматриваемая школа аккредитацию и какая. Тщательно делайте домашнее задание. Известно, что некоторые недобросовестные игроки создают собственные (поддельные) агентства с поддельными логотипами. Не верьте школе на слово об аккредитации; перепроверьте с Министерством образования США или Советом по аккредитации высшего образования, оба из которых ведут списки указанных выше агентств.

Существует два основных типа аккредитации колледжей США:

• Региональный — это золотой стандарт аккредитации, охватывающий всего шесть региональных ассоциаций в стране. Кредиты, заработанные в школах с региональной аккредитацией, проще всего перевести в другие школы.
• Национальная — Комиссия по аккредитации дистанционного образования фокусируется на онлайн-преподавателях, предоставляя аккредитацию тем, кто доказал свою приверженность к совершенству в образовании и успеваемости учащихся.

Для бизнес-школ два других агентства предлагают аккредитацию:

• Ассоциация по развитию университетских школ бизнеса (AACSB) очень избирательна, принимая менее пяти процентов глобальных бизнес-программ в свои элитные ряды.
• Совет по аккредитации университетских бизнес-школ и программ (ACBSP) внимательно рассматривает такие результаты, как уровень занятости, чтобы оценить общее качество школы.

Кто узнает, что я получил степень по бизнесу в Интернете?

Если вы не предоставите информацию добровольно, никому, включая потенциальных работодателей, не нужно знать, что вы учились по онлайн-программе для получения степени.Бизнес-степень — это бизнес-степень, независимо от того, получаете ли вы ее в Интернете, в университетском городке или в сочетании того и другого.

Но уважают ли степень онлайн-бизнеса на рабочем месте? Подумайте об этом: по всей стране более шести миллионов студентов прошли по крайней мере один онлайн-класс в 2016 году. С 2012 по 2016 год количество студентов в кампусе сократилось на 5 процентов, потеряв в общей сложности 931 317 студентов, которые традиционно посещают занятия. Короче говоря, онлайн-обучение стало мейнстримом.

[Что на самом деле думают работодатели? Законна ли степень в области бизнеса в Интернете?]

Сделайте следующий шаг

Удобный и эффективный онлайн-курс по бизнесу сочетает в себе практические занятия с гибкостью, необходимой работающим взрослым.Теперь, когда вы ознакомились с местностью, сделайте следующий шаг. Откройте для себя онлайн-программу получения степени по бизнесу, которая подходит именно вам.

типов бизнес-степеней | Business Degrees

Существует множество онлайн-программ и небольших программ на территории кампуса, предлагающих степени бакалавра, и здесь легко запутаться. Прежде всего, убедитесь, что школа, которую вы исследуете, аккредитована институциональным аккредитационным органом, признанным Советом по аккредитации высшего образования и U.С. Департамент образования . Во-вторых, при изучении того, какие бизнес-школы следует посещать или какие программы соответствуют вашим целям, важно понимать типы степеней, предлагаемых школой, в которой вы заинтересованы. Вот несколько определений:

MBA — магистр делового администрирования
MBA — это высшее образование в области бизнеса. Скорее всего, это все, что вам нужно, чтобы по-настоящему продвинуть свою карьеру. (Существует один уровень выше, называемый докторской или докторской степенью, но очень немногие практикующие бизнесмены обладают им.) MBA можно получить за 1-3 года в зависимости от типа программы, хотя стандарт для студентов дневной формы обучения составляет 2 года. Большинство кандидатов MBA должны иметь степень бакалавра, хотя и не обязательно в сфере бизнеса. От них также обычно требуется около 3-5 лет опыта работы в соответствующей сфере бизнеса.

BSBA — Бакалавр наук в области делового администрирования
Степень бакалавра, также называемая степенью бакалавра или бакалавра, является первым уровнем университетской степени.Эта степень превышает степень младшего специалиста, но ниже степени магистра или доктора. В зависимости от курса обучения можно получить степень бакалавра искусств (BA) или степень бакалавра наук (BS). Бакалавр наук — это степень бакалавра, которая обычно присуждается специалистам по бизнесу. Специальности и программы концентрации различаются в зависимости от учебного заведения, однако BSBA — это, прежде всего, двухлетняя программа, осуществляемая в рамках четырехлетнего бакалавриата.

Школы для рассмотрения:

Associate Degree
Associate Degree обычно представляет собой двухлетнюю степень с очень узкой областью обучения.Степень младшего специалиста в области искусств (AA) или степень в области наук (AS) обычно может привести к более высокой шкале оплаты и большему количеству возможностей трудоустройства, чем студент с GED или дипломом средней школы. Иногда это приводит студентов к новой карьере или к стремлению к еще более высокому уровню образования.

Программы без получения степени
Программы без получения степени идеальны для тех, кто хочет расширить свое образование и опыт обучения, но не хочет поступать на длительный формальный курс обучения для получения степени.Существует много типов программ, не связанных с получением ученой степени, которые, если их принять, могут улучшить возможности трудоустройства, подтверждая мастерство в очень специализированной области обучения. Эти программы включают, но не ограничиваются:

• Сертификаты
• Диплом
• Курсы непрерывного образования

24 типа бизнес-дипломов, пользующихся высоким спросом

, MyCollegeGuide.org

Почему так много типов бизнес-степеней пользуются большим спросом? Ознакомьтесь с 24 самыми популярными специальностями в области делового администрирования, перспективами карьеры и информацией о зарплате.

Почему так много типов бизнес-степеней пользуется большим спросом?

Два слова: универсальность и гибкость.

В основе каждой компании и организации лежат стандартные бизнес-принципы, поэтому навыки и обучение, которые вы развиваете с помощью бизнес-степени, можно применить где угодно и в любой отрасли.

Предмет поддается онлайн-обучению, что позволяет адаптировать свое образование к существующим рабочим и семейным обязательствам и продвигаться в своем собственном темпе.

Ознакомьтесь со всеми этими бизнес-концентрациями, которые вы можете осуществлять в Интернете:

24 типа бизнес-степеней с высоким спросом

Сможете ли вы развернуть широкую сеть, выбрав концентрацию, которая применима практически в любых бизнес-условиях (например, бухгалтерский учет) , или вы вместо этого предпочтете оттачивать навыки, специфичные для одной отрасли (например, управления здравоохранением)?

Имея на выбор более двух десятков типов бизнес-степеней, самым сложным будет сузить круг выбора!

1.Бухгалтерия

Любите вычислять числа, собирать данные и делать прогнозы? Бухгалтерский учет может подойти!

По мере того как программное обеспечение для составления бюджета и подготовки налогов становится более доступным и удобным для пользователя, вы можете ожидать серьезных изменений в области бухгалтерского учета. Например, вместо того, чтобы просто сосредотачиваться на цифрах, вы можете взять на себя роль консультанта, помогая отдельным лицам или компаниям анализировать, прогнозировать и планировать свое финансовое будущее.

Программы получения степени бухгалтерского учета:

Онлайн-партнеры по бухгалтерскому учету:

Онлайн-бакалавриат по бухгалтерскому учету:

Онлайн-магистратура по бухгалтерскому учету

Онлайн-докторантура по бухгалтерскому учету:

Курсы бухгалтерского учета:

• Business Computing Concepts
• Бухгалтерский учет
• Социальные / этнические / нормативные вопросы в бизнесе
• Деловые информационные системы
• Налогообложение
• Микро / макроэкономика
• Статистика
Информационные системы бухгалтерского учета

Бухгалтерская карьера, зарплата и перспективы работы:

Бухгалтерский учет Карьера	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Бухгалтеры и аудиторы	$ 68 150	UP 11%
Бюджетные аналитики	73 840 долларов США	UP 3%
Финансовые аналитики	81 760 долларов США	UP 12%
Налоговые инспекторы и сборщики налогов и налоговые агенты	52 060 долларов США	ВНИЗ 6%

Вы преуспеете в бухгалтерском учете, если будете.

• Люблю анализировать, сравнивать и интерпретировать данные и цифры
• Легко замечать ошибки или проблемы и работать над поиском решений
• Эффективно общаться во время разговора с клиентами и коллегами, а также в письменных отчетах
• Преуспевать в правилах и процедурах, и может придерживаться принципов, кодексов и правил, регулирующих данные и способ представления данных

2. Реклама

Вы уделяли больше внимания баннерам веб-сайтов, броской телевизионной рекламе или интересным кампаниям, чем средний потребитель? Может быть, вы готовы расширить это, сконцентрировавшись на рекламе, где вы узнаете о планировании кампании, разработке стратегии убеждения, оценке успеха кампании и многом другом!

Программы получения степени по рекламе:

Интернет-партнеры по маркетингу:

Интернет-бакалавриат по рекламе или маркетингу:

Интернет-магистр делового администрирования — маркетинг:

Курсы по рекламе :

• Планирование счетов
• Написание статей для маркетинга и рекламы
• Исследование рынка
• Управление брендом
• Креативная стратегия
• Розничная реклама

Рекламная карьера, зарплата и перспективы работы:

Реклама Карьера	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Менеджеры по рекламе, продвижению и маркетингу	$ 127,560	UP 9%
Агенты по продажам рекламы	$ 50 380	DOWN 3 %

Вы преуспеете в рекламе, если будете.

• Наслаждайтесь работой в быстро меняющейся среде
• Умеете писать или говорить
• Умеете расставлять приоритеты и менять фокус
• Хорошо работать в одиночку и в команде

3. Информационные системы для бизнеса

Если вам не нравится, как и почему технологии, но вам интересно определить, какие существующие программы могут наиболее эффективно решить проблему, подумайте о концентрации на бизнес-информационных системах. Здесь основное внимание уделяется общей картине и практическому использованию, поэтому вы исследуете такие вещи, как сеть, безопасность или управление базами данных.

Информационные системы Дипломные программы:

Онлайн-бакалавриат в области информационных систем управления:

Онлайн-магистратура в области управления информацией и системами:

Курсы по бизнес-информационным системам:

• Принципы управления
• Разработка и управление информационных систем
• Анализ и проектирование информационных систем
• Концепции баз данных
• Управление базами данных

Карьера, зарплата и перспективы работы в информационных системах для бизнеса:

Карьера в информационных системах для бизнеса	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Менеджеры компьютерных и информационных систем (ИТ-менеджеры)	$ 135 800	UP 15%
Computer Systems Analyst	$ 87 220	UP 21%
Архитектор компьютерных сетей	101 210 долл. США	UP 9%
Аналитики информационной безопасности	долл. США	UP 18%
Администратор базы данных	89 950 долл. США	UP 11%

Вы преуспеете в бизнес-информационных системах, если вы.

• Хорошо сотрудничать в качестве члена команды, но также может управлять и руководить другими
• Не обращайте внимания на трудоемкую работу, такую ​​как исследование, анализ и тестирование
• Может эффективно передавать ваши идеи людям с любым уровнем технических знаний. как (другие сотрудники ИТ, старшие сотрудники, клиенты и т. д.)
• Чувствовать мотивацию к взаимодействию и обучению вне рабочего места

4. Управление бизнесом

Управление бизнесом — отличный выбор, если вы заинтересованы в лидерстве бизнес или даже когда-нибудь владеть своим.

Благодаря этой концентрации вы разовьете понимание экономических, юридических, поведенческих, этических и стратегических аспектов бизнеса и того, как они интегрируются. Тщательное понимание каждого из этих аспектов поможет подготовить вас к принятию решений, выработке стратегии и управлению бизнесом любого размера и в любой отрасли.

Программы получения степени по управлению бизнесом:

Онлайн-менеджеры по менеджменту:

Онлайн-бакалавриат по менеджменту:
>

Онлайн-магистратура по менеджменту: Онлайн

08 Докторантура в менеджменте:

Курсы управления бизнесом:

• Микро / макроэкономика
• Бухгалтерский учет
• Финансовый учет
• Деловое право
• Статистика
• Управление человеческими ресурсами
• Речь / коммуникация
• Менеджер по международному бизнесу
• Создание
• Деловая этика

Карьера в управлении бизнесом, зарплата и перспективы работы:

90 032

Карьера в управлении бизнесом	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Менеджер по продажам	$ 117 960	UP 5%
Менеджер по компенсациям или льготам	$ 116 240	UP 6%
Управленческий аналитик	$ 81 330 $	UP 14%

Вы преуспеете в управлении бизнесом, если будете.

• Могут уверенно и быстро принимать решения
• Имеют мотивацию и способны взять на себя ответственность за ситуацию
• Сохраняйте спокойствие и оптимизм, когда давление на вас падает
• Общайтесь эффективно и профессионально, как при письме, так и при разговоре
• Демонстрируйте уважение и сочувствие ко всем членам команды

5. Электронная коммерция

Разрываете между бизнесом и технологиями? Объедините два!

В программе электронной коммерции вы узнаете о создании и ведении бизнеса в Интернете.Независимо от того, сосредоточены ли вы на исследовании рынка, принятии решений о покупке продуктов, дизайне веб-сайтов, финансовой безопасности или обслуживании клиентов, ваша роль будет постоянно развиваться и меняться, потому что электронная коммерция — это очень динамичная область.

Программы получения степени по электронной коммерции:

Онлайн-бакалавриат по интернет-маркетингу:

Онлайн-магистратура по интернет-маркетингу:

Курсы электронной коммерции:

• Интернет-дизайн
• И реклама
• Администрирование баз данных
• Компьютерное программирование
• Экономика
• Принципы бухгалтерского учета

Карьера, заработная плата и рабочие места в электронной коммерции:

9 0097

Вы преуспеете в электронной коммерции, если будете.

• Наслаждайтесь изучением новых технологий
• Может думать на ногах и адаптироваться к динамической сфере
• Творческий и нестандартный способ мышления

6. Экономика

Есть ли у вас математика? Вам нравится копаться в данных?

Имея степень в области экономики, вы можете применять эти навыки в различных отраслях, включая образование, здравоохранение, окружающую среду, исследовательские фирмы, крупные корпорации и правительство.Вы даже можете работать на международном уровне! Исследование и сбор данных, использование программного обеспечения и электронных таблиц для анализа и сравнения тенденций, а также создание обоснованных прогнозов — все это задачи, с которыми вы можете столкнуться в этой области.

Экономические программы:

Онлайн-бакалавриат по экономике:

Онлайн-магистерские программы по экономике:

Экономические курсы:

• Финансовый учет
• Управленческий учет
Управленческий учет
• Законы и этика бизнеса
• Стратегический маркетинг
• Статистика
• Бизнес-циклы и прогнозирование

Экономика Карьера, зарплата и перспективы работы:

Электронная коммерция Карьера	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Оптовая торговля и производство Торговый представитель	$ 60,530	UP 7%
Менеджер по продажам	$ 117,960	UP 5%
Веб-разработчик	$ 66,130	ПОВЫШЕНИЕ 27%

Экономика Карьера	Годовая зарплата	Годовая зарплата	Прогноз (2014-2024)
Экономист	101050 долларов США	UP 6%
Финансовый аналитик	81 760 долларов США	UP 12%
Бюджетный аналитик	73 840 долларов США	UP 3%
Статистика n	$ 80,500	UP 34%

Если вы будете хорошо разбираться в экономике.

• Хорошо разбираются в математике и легко разбираются в классах статистики и исчисления
• Мыслите аналитически, используя данные, чтобы делать выводы и делать прогнозы
• Знайте, как систематизировать и четко представлять материал коллегам и клиентам
• Цените точность и внимание к деталям

7. Предпринимательство

Хотите развивать свой бизнес и управлять им?

Если вы задумываетесь о предпринимательстве, у вас наверняка есть много идей и энтузиазм.Чтобы воплотить свои мечты в реальность, вам нужно научиться разрабатывать обоснованный бизнес-план, составлять краткосрочный и долгосрочный бюджет, продавать свой бизнес, получать необходимые ресурсы, управлять ростом и при этом учитывать все юридические и этические аспекты. Развиваемые вами навыки будут полезны на любой должности в бизнесе.

Программы получения степени по предпринимательству:

Онлайн-бакалавриат по предпринимательству:

Онлайн-магистратура в области инноваций и предпринимательства:

Курсы по предпринимательству:

Бухгалтерский учет по развитию бизнеса И разрешение конфликтов

Основы лидерства

Бизнес-стратегия

Маркетинговые исследования

Предпринимательская карьера, зарплата и перспективы работы:

9359 Годовой прогноз работы -2024)

Предпринимательская карьера	Годовая зарплата
Высшее руководство	103950 долларов США	UP 6%
Управленческий аналитик	81 330 долларов США	UP 14%

Вы преуспеете в предпринимательстве, если будете.

• Постоянно обдумывайте новые идеи, концепции и решения
• Целеустремленные и настойчивые
• Не обращайте внимания на тяжелую рабочую нагрузку
• Лучше всего работайте самостоятельно и естественно берите на себя руководящие роли
• Оправьтесь от критики и неудач

8. Финансы

Зарабатывайте деньги, зная деньги, уделяя особое внимание финансам.

Здесь вы узнаете о том, как отдельные лица, учреждения, правительства и предприятия приобретают, распределяют и управляют фондами и другими финансовыми активами.Вы научитесь составлять финансовую отчетность, анализировать данные и рыночные тенденции, а также делать прогнозы, чтобы давать советы руководителям высшего звена, а также отдельным клиентам, как добиться максимальных результатов.

Финансовые программы:

Онлайн-партнеры в области финансов и смежных областях:

Онлайн-бакалавриат в области финансов:

Онлайн-магистратура в области финансов: онлайн
2

08 DBA в области финансов:

Курсы по финансам:

• Бухгалтерский учет
• Деловые коммуникации
• Микро / макроэкономика
• Маркетинговые концепции и практика
• Корпоративные финансы
• Личные финансы
• Закон о деньгах и банковском деле

Финансы Карьера, зарплата и перспективы работы:

Финансы Карьера	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Финансовый менеджер	$ 121 750	UP 7 %
Финансы ial Analyst	81760 долларов США	UP 12%
Кредитный специалист	63 650 долларов США	UP 8%
Персональный финансовый консультант	90 530 долларов США	UP 30%

Вы сделаете ну в финансах если ты.

• Естественно решает проблемы
• Может анализировать данные, находить закономерности и делать прогнозы
• Может быть представительным, но профессиональным
• Чувствовать себя уверенно, консультируя других относительно наилучших способов распределения своих денег

9. Общие положения Бизнес-администрирование

Если вы знаете, что занимаетесь бизнесом, но еще не выбрали конкретное направление, Общее бизнес-администрирование — отличный выбор.

Эта концентрация познакомит вас со всеми аспектами бизнеса, от рекламы и бухгалтерского учета до продаж и информационных систем, и вы будете готовы работать в любой из этих областей.Или, если вы нашли свою нишу и хотите копнуть глубже, вы можете получить более специализированную степень магистра.

Программы получения степени общего делового администрирования:

Интернет-партнеры в бизнесе:


Интернет-бакалавриат в области бизнеса:


Интернет-магистратура в области делового администрирования:
2

08 Докторская степень в области бизнеса:


Курсы общего делового администрирования:

• Финансовый учет
• Принципы управления
• Принципы маркетинга
• Принципы финансов
• Деловая этика
• Деловое право
• Микро / Макроэкономика
Карьера в области общего бизнес-администрирования, зарплата и перспективы работы:

Карьера в области общего бизнес-администрирования	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Бухгалтер и Audi tors	68 150 долл. США	UP 11%
Финансовый аналитик	81 760 долл. США	UP 12%
Менеджер по продажам	117 960 долл. США	Прирост на 5%
Специалист по персоналу	долл. США 59 180	UP 5%

Вы преуспеете в общем управлении бизнесом, если будете.

• Желание получить широкое образование, позволяющее гибко выбирать профессию
• Хорошо адаптироваться к разным ролям
• Используйте навыки критического мышления и решения проблем
• Эффективно общайтесь как внутри команды, так и в качестве лидера
• Наслаждайтесь работой с числами и данными

10. Управление здравоохранением

Вам не нужно быть врачом, чтобы добиться успеха и зарабатывать деньги в сфере здравоохранения.

Специализация в области управления здравоохранением подготовит вас к руководящей должности в больнице, доме престарелых, страховой компании, некоммерческой организации или правительственном учреждении.Вы научитесь составлять бюджет, составлять график, решать юридические и этические проблемы, координировать и контролировать общественные программы, управлять персоналом и улучшать уход за пациентами.

Программы получения степени в области управления здравоохранением:

Ассистент в области управления здравоохранением:

Онлайн-бакалавриат в области управления и администрирования в здравоохранении:

Онлайн-магистратура в области администрирования и управления здравоохранением:
2

Онлайн-докторантура в области здравоохранения:


Курсы управления здравоохранением:

• Администрация здравоохранения
• Планирование здравоохранения
• Управление разнообразным персоналом
• Законы и этика в области здравоохранения

Перспективы управления здравоохранением:

900 29

Карьера в сфере управления здравоохранением	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Менеджер по медицинским и медицинским услугам	$ 96,540	UP 17%
Менеджер по социальным и общественным услугам	64 680 долларов США	UP 10%

Вы будете преуспевать в управлении здравоохранением, если будете.

• Обладают навыками межличностного общения, необходимыми для управления и наставничества
• Стремятся найти более эффективные способы ведения дел
• Могут принимать решения
• Могут убеждать других

11. Гостиничный менеджмент

Вы тот человек, который всегда заботится о других? Если да, то индустрия гостеприимства может вам подойти.

Изучая гостиничный менеджмент, вы научитесь планировать мероприятия, составлять бюджет, координировать услуги и взаимодействовать с клиентами и сотрудниками.

Программы получения диплома по гостиничному менеджменту:

Онлайн-бакалавриат по гостиничному менеджменту:

Курсы по гостиничному менеджменту:

• Управление столовой
• Путешествия и туризм
• Управленческий учет в сфере гостиничного бизнеса
• Закон о гостеприимстве
• Деловое администрирование

Карьера в сфере гостиничного менеджмента, зарплата и перспективы работы:

f

Карьера в сфере гостиничного менеджмента	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Встреча, Организатор мероприятий и мероприятий	47 350 долларов США	UP 10%
Менеджер по размещению	51 840 долларов США	UP 8%
Менеджер по обслуживанию общественного питания	50 820 долларов США	UP 5%

You ‘ все будет хорошо в Хоспи tality Management, если вы.

• Социальны и дружелюбны, эффективно общаются со всеми
• Планируйте и координируйте
• Думайте на ногах, чтобы, когда планы рушатся, вы можете переоценить и выполнить «План Б»
• Многозадачность

12. Человек Ресурсы

Если вы действительно «человек людей», то человеческие ресурсы — это то, что вам нужно!

Ваши навыки будут неоценимы при найме, отборе, обучении и удержании сотрудников, дополняющих бизнес.Эта программа также предоставит вам возможности для надзора за программами вознаграждения сотрудников, управления вспомогательным персоналом, устранения юридических и этических нарушений, упрощения расчета заработной платы и многого другого.

Программы по управлению персоналом:

Онлайн-партнеры по персоналу:


Онлайн-бакалавриат по человеческим ресурсам:


Онлайн-магистратура по персоналу:
2

08 Онлайн-докторантура по человеческим ресурсам:


Курсы по персоналу:

• Управление человеческими ресурсами
• Персонал
• Обучение и развитие
• Компенсация и льготы
• Сотрудник и трудовые отношения

Кадры, зарплата Прогноз:

Отдел кадров Карьера	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Специалист по персоналу	$ 59,180	UP 5%
Менеджер по персоналу	$ 106 910	UP 9%

Вы будете преуспевать в человеческих ресурсах, если будете.

• Настоящий человек
• Сочувствуйте и ладите с кем угодно
• Чувствуйте себя комфортно, принимая решения, которые могут расстроить других

13. Управление информационными системами

Вы не ошибетесь, объединив два самых горячих , самые востребованные направления — бизнес и технологии!

Управление информационными системами научит вас оценивать технические потребности компании, а также составлять и реализовывать план для обеспечения оптимальной работы.Вы получите представление о базах данных, сетях, информационной безопасности, компьютерном оборудовании и программном обеспечении.

Программы получения степени по управлению информационными системами:

Онлайн-бакалавриат по информационным системам:


Онлайн-магистратура по информационным системам:


Курсы по управлению информационными системами:

• Основы разработки программного обеспечения
Приложения для электронных таблиц и баз данных
• Системный анализ и проектирование
• Компьютерные сети для бизнеса
• Информационная безопасность

Карьера, зарплата и перспективы управления информационными системами:

9 0029

Карьера в управлении информационными системами	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Менеджер компьютерных и информационных систем	135 800 долл. США	UP 15%
Аналитик компьютерных систем	87 220 долл. США	UP 21%
Архитектор компьютерных сетей	101 210 долл. США	UP 9%
Администратор баз данных	89 950 долл. США	UP 11%

Вы преуспеете в управлении информационными системами, если будете.

• Умеют объяснять другим
• Наслаждайтесь технологиями и будьте в курсе изменений
• Терпеливы и сосредоточены
• Рассматривайте общую картину и долгосрочные цели

14. Международный бизнес

Сделайте весь мир ваш офис со степенью в области международного бизнеса!

В этой области вы познакомитесь с обменными курсами, внешней торговлей, иностранными рынками и всеми аспектами ведения бизнеса на международном уровне.Поскольку глобальная торговля осложняется культурными, языковыми и политическими различиями, вам необходимо проявлять чуткость, терпение и обладать исключительными коммуникативными навыками. Вы также должны быть открыты для обучения за границей и изучения иностранного языка.

Программы международного бизнеса:

Онлайн-бакалавриат по международному бизнесу:


Онлайн-магистратура по международному бизнесу и менеджменту:


Международные бизнес-курсы:

• Международные бизнес-стратегии
• Международные бизнес-стратегии Менеджмент
• Международные финансы
• Международный маркетинг
• Межкультурный менеджмент
• Международный менеджмент человеческих ресурсов
• Глобальный маркетинг

Карьера в международном бизнесе, зарплата и перспективы работы:

Карьера в международном бизнесе	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Финансовый менеджер	121750 долларов США	UP 7%
Управленческий аналитик	81330 долларов США	UP 14%
Менеджер по рекламе, продвижению и маркетингу	127 560 долларов США	UP 9%

Если вы, то преуспеете в международном бизнесе.

• Хорошо управляйте людьми
• Учет культурных особенностей
• Обладают исключительными коммуникативными и языковыми навыками
• Терпеливы и гибки
• Любят путешествовать

15. Интернет-маркетинг (электронный маркетинг)

Выйти за рамки спама, мошенничество и всплывающие окна, а также узнайте, как законно выйти на публику в Интернете.

Изучая Интернет-маркетинг, вы исследуете отношения между маркетологами и потребителями, а также способы, которыми мы пользуемся Интернетом и электронной почтой для охвата людей и увеличения продаж.Вы узнаете, как ориентироваться на конкретную аудиторию, создавать ценный и динамичный контент и использовать поисковую оптимизацию для увеличения охвата.

Программы получения степени по интернет-маркетингу:

Онлайн-бакалавриат по электронному маркетингу:


Онлайн-магистратура по интернет-маркетингу:


Курсы по интернет-маркетингу:

• Принципы маркетинга
• Управление отношениями с клиентами
• Поведение потребителей
• Маркетинговые исследования
• Цифровой маркетинг
• Управление стратегическим маркетингом

Карьера, зарплата и перспективы работы в интернет-маркетинге:

Карьера в интернет-маркетинге	Годовая зарплата	Годовая зарплата	(2014-2024)
Менеджеры по рекламе, продвижению и маркетингу	127,560 долларов США	UP 9%
Рекламные агенты по продажам	50,380 долларов США	DOWN 3%

У вас все будет хорошо в Интернете Ма rketing, если вы.

• Хорошо разбираетесь в технологиях и Интернете
• Следите за тенденциями
• Мыслите нестандартно / творчески
• Хорошо сотрудничайте

16. Маркетинг

Если друзья охарактеризовали вас как убедительного и увлекательного человека, маркетинг может быть хорошо подходит для вас.

Маркетинг будет уделять основное внимание интернет-маркетингу, а также более традиционным направлениям, таким как печатные СМИ, вещательные СМИ и прямая почтовая рассылка. Вы научитесь собирать и интерпретировать данные, следить за тенденциями, повышать узнаваемость бренда и улучшать удержание и удовлетворенность клиентов.

Маркетинговые программы получения степени:

Интернет-партнеры по маркетингу:


Интернет-бакалавриат по маркетингу:


Интернет-MBA в области маркетинга:


Курсы по маркетингу: Деловая этика
• Поведение потребителей
• Международный бизнес
• Мультимедийный маркетинг
• Принципы маркетинга
• Связи с общественностью и реклама
• Коммуникации

Маркетинг, карьера, заработная плата и перспективы работы:

0 Маркетинг Карьера

Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Менеджеры по рекламе, продвижению и маркетингу	$ 127,560	UP 9%
Агенты по продажам рекламы	$ 50,380 900 31	ВНИЗ 3%

Вы преуспеете в маркетинге, если будете.

• Наслаждайтесь исследованиями
• Мыслите нестандартно
• Креативны и получают удовольствие от разработки новых концепций
• Хорошо сотрудничают

17. Операционное управление

Предпочитаете работать за кулисами?

В программе управления операциями вы научитесь наблюдать и контролировать цепочку поставок и производство. Вы сосредоточитесь на решении проблем с продуктами, оптимизации транспортировки и доставки, регулировании запасов и попытках упростить процесс и сократить расходы.

Программы получения степени по управлению операциями:

Онлайн-бакалавриат по управлению операциями:


Курсы по управлению операциями:

• Устойчивые операции
• Управление операциями
• Статистика для менеджеров
• Принципы управления финансами

Управление операциями Карьера, зарплата и перспективы работы:

Управление операциями Карьера	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Аналитик по операциям	79 200 долларов США	UP 30%
Менеджер по продажам	117 960 долларов США	UP 5%
Менеджер промышленного производства	97 140 долларов США	DOWN 4%

Вы преуспеете в управлении операциями если вы.

• Наблюдательны и аналитичны
• Легко выявляют проблемы и ищут решения
• Могут упростить или рационализировать
• Решают

18. Организационное лидерство

Вы сильный лидер с большим количеством навыков работы с людьми?

Программа организационного лидерства укрепит ваши коммуникативные навыки и навыки разрешения конфликтов, а также позволит вам поддерживать и вести вашу организацию в период трансформации.

Программы степени организационного лидерства:

Онлайн-партнеры по организационному лидерству и менеджменту:


Онлайн-бакалавриат по организационному лидерству:


78

Интернет-лидерство 94 94 9119 Онлайн-докторантура по лидерству:


Курсы по организационному лидерству:

• Проведение организационных изменений
• Организационное разнообразие и вовлеченность
• Организационное лидерство и менеджмент
• Построение команды
Стратегическое мышление
• Социальная психология
Менеджмент

Карьера организационного лидера, зарплата и перспективы работы:

Карьера организационного лидера	Годовая зарплата	Перспективы работы 900 09 (2014-2024)
Менеджер по обучению и развитию	105830 долларов США	UP 7%
Менеджер по персоналу	106 910 долларов США	UP 9%
Специалист по персоналу	59 180 долларов США	UP 5%

Вы преуспеете в организационном лидерстве, если будете.

• Хорошо общайтесь с другими
• Кто-то, кого люди уважают и которым доверяют?
• Может побуждать и вдохновлять группу

19. Управление проектами

Вы можете помочь своей компании работать быстрее и эффективнее.

В ходе курсовой работы по управлению проектами вы будете собирать и анализировать данные, готовить отчеты, разрабатывать планы проектов, закупать ресурсы, управлять бюджетом и помогать с кадровыми решениями. Вы приобретете опыт, необходимый для выполнения всех видов проектов вовремя и в рамках бюджета.

Программы получения степени по управлению проектами:

Онлайн-бакалавриат по управлению проектами:


Онлайн-магистратура по управлению проектами:


Онлайн-докторантура по менеджменту:


Курсы по управлению проектами :

• Организационное управление
• Лидерство
• Управление проектами
• Управление затратами

Карьера в управлении проектами, зарплата и перспективы работы:

Карьера в управлении проектами	Годовая зарплата	Годовая зарплата	(2014-2024)
Менеджер по административным услугам	90 050 долл. США	UP 8%
Менеджер по персоналу	106 910 долл. США	UP 9%
Специалист по персоналу	59 180 долл. США	UP 5%

Вы преуспеете в управлении проектами, если будете.

• Организованы
• Могут предвидеть проблемы
• Общаться и руководить другими

20. Государственное управление

Если вы хотите работать в правительстве, в группе защиты интересов или в некоммерческой организации, отметьте вне государственного управления. Это поле расширит ваше понимание общественных организаций — как они создаются и управляются, а также как они приспосабливаются к изменениям в политическом или социальном климате.

Программы получения степени государственного управления:

Онлайн-бакалавриат в области государственного управления:


Онлайн-магистерские программы в области государственного управления:


Курсы государственного управления:

• Этика и теория государственного управления
Восстановление и ответные меры
• Политика США
• Социальные вопросы и экономическая политика
• Социология социальных проблем

Карьера, зарплата и перспективы работы в государственном управлении:

Карьера в государственном управлении	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Городской и региональный планировщик	$ 70 020	UP 6%
Политолог	$ 114 290	DOWN 2%
Менеджер социальных и общественных служб	$ 64 680	UP 10%

Вы преуспеете в государственном управлении, если будете.

• Причастны к жизни вашего сообщества
• Обладают отличными навыками работы с людьми
• Не обращайте внимания на центр внимания
• Чувствуйте себя комфортно, руководя

21. Связи с общественностью

Хотите быть рупором вашего рабочего места?

Специализируясь на связях с общественностью, вы узнаете о стратегической коммуникации, планировании мероприятий и о том, как улучшить и сохранить отношения бизнеса со своими клиентами, заказчиками, акционерами, широкой общественностью и средствами массовой информации.

Программы получения степени по связям с общественностью:

Онлайн-бакалавриат по связям с общественностью:


Онлайн-магистратура по связям с общественностью:


Курсы по связям с общественностью:

• Маркетинговые коммуникации
• Реклама
• Написание речи
• Медиа-планирование
• Креативная стратегия
• Этика

Карьера по связям с общественностью, зарплата и перспективы работы:

Карьера по связям с общественностью	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014 г. -2024)
Специалист по связям с общественностью	58 020 долларов США	UP 6%
Менеджер по связям с общественностью и по сбору средств	107 320 долларов США	UP 7%

Вы преуспеете в связях с общественностью если вы.

• Люблю писать
• Общайтесь четко и тактично
• Следите за текущими событиями и тенденциями
• Активны в социальных сетях
• Имеют позитивный прогноз

22. Продажи

Не могли бы вы продать эскимо кетчупа одному женщина в белых перчатках?

Обеспечьте себе место в программе продаж, где вы изучите теории, концепции и практики, относящиеся к продажам. Эта программа научит вас развивать и поддерживать отношения с потребителями, основанные на доверии, сотрудничестве и лояльности.С помощью этого фонда вы можете продавать товары или услуги в любом количестве отраслей.

Программы получения степени по продажам:

Интернет-бакалавриат по продажам:


Интернет-MBA по маркетингу:


Курсы по продажам:

• Бизнес-маркетинг
• Управление продажами
• Профессиональные продажи
• Деловые коммуникации

Карьера в продажах, зарплата и перспективы работы:

Продажи Карьера	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Представитель по оптовым и производственным продажам	60,530 долл. США	UP 7%
Агент по продажам страхования	49 990 долл. США	UP 9%
Брокер по недвижимости или агент по продажам	46 410 долл. США	UP 3%

Вы преуспеете в продажах, если будете.

• Общительный, экстравертный и уверенный в себе
• Умеет убеждать других
• Работать самостоятельно и целеустремленно
• Устойчивый
• Многозадачный хорошо

23. Статистика

Если вас интересует решение проблем и вероятность, вы может пользоваться статистикой.

Изучая этот курс, вы узнаете, как собирать, анализировать и интерпретировать данные, чтобы помочь предприятиям принимать решения или планировать тенденции или закономерности. Вы научитесь проводить опросы или эксперименты, использовать специализированное программное обеспечение для выявления закономерностей и анализа результатов, а также представлять данные и предложения с использованием письменных отчетов, таблиц, диаграмм и графиков.

Статистические программы на получение степени:

Онлайн-бакалавриат по статистике:

Онлайн-магистратура по статистике:

Статистические курсы:

• Теория вероятностей
• Статистические методы
• Принципы статистических расчетов
• Алгебра

Статистика Карьера, зарплата и перспективы работы:

Статистика Карьера	Годовая зарплата	Перспективы работы (2014-2024)
Статист	$ 80,500	UP 34%
Актуарий	100 610 долларов	UP 18%
Исследователь опроса	54 470 долларов	UP 12%

Вы преуспеете в статистике, если будете.

• Любовная математика
• Мыслить аналитически
• Может организовывать и упрощать данные
• Хорошо общаться
• Может думать о большой картине и ее последствиях

24. Управление цепочками поставок

У вас хорошо получается координировать и сохранять все идет гладко?

Программа управления поставками поможет отточить эти навыки, научит, как закупать и распределять материалы, управлять запасами, координировать распределение и транспортировку, а также предлагать любые логистические улучшения в системе.

Программы получения степени по управлению цепочками поставок:

Онлайн-бакалавриат по управлению цепочками поставок:


Онлайн-магистратура по управлению цепочками поставок:


Курсы по управлению цепочками поставок:

• Стратегическое управление цепочками поставок
• Осуществление сбыта
• Закупки и снабжение
• Запасы и материалы
• Стратегическое снабжение
• Стратегические переговоры

Карьера, заработная плата и рабочие места в управлении цепочкой поставок:

Годовая карьера в управлении цепочкой поставок35 Заработная плата	Перспективы работы (2014-2024)
Логист	$ 74 170	UP 2%

Вы преуспеете в управлении цепочками поставок, если вы.

• Высокоорганизованы
• Хорошо управляют временем
• Умеют планировать
• Имеют навыки работы в сети
• Многозадачность

Какие уровни степени предлагаются в области делового администрирования?

Есть 4 уровня бизнес-образования на выбор, все из которых вы можете получить онлайн или в классе. Чтобы решить, что лучше для вас, вам нужно будет рассмотреть свои карьерные цели и количество времени, которое вы хотите посвятить.

1.Associates Degree

Всего за 2 года вы разовьете понимание фундаментальных принципов бизнеса и некоторых технических ноу-хау в выбранной вами отрасли. Это даст вам преимущество при приеме на работу начального уровня по специальности.

2. Степень бакалавра

Степень за 4 года обеспечит более глубокое понимание принципов ведения бизнеса, более глубокое понимание вопросов коммуникации, лидерства, этики и стратегического планирования. Вы также можете выбрать конкретную отрасль, на которой хотите сосредоточиться.Со степенью бакалавра в области бизнеса у вас будут инструменты, необходимые для выполнения административных и управленческих функций.

3. Магистр делового администрирования (MBA)

Продолжение вашего образования в течение еще двух лет после бакалавриата позволит вам еще больше отточить определенные навыки. Имея аккредитованный MBA в уважаемой бизнес-школе, вы будете лучше подготовлены, чтобы занять руководящие должности или стать главным исполнительным или финансовым директором.

4.Докторантура делового администрирования (DBA)

После дополнительных 3-6 лет обучения помимо степени бакалавра (или магистра) вы дополнительно сосредоточитесь на применении теории бизнеса. Эта степень может увеличить ваш потенциал заработка и расширить вашу руководящую роль, или вместо этого вы можете перейти к обучению или консультированию.

Сколько времени нужно, чтобы получить степень в области бизнеса?

Уровень подготовки	Срок до завершения
Степень младшего специалиста	2 года
Степень бакалавра	4 года
Магистр делового администрирования (MBA)	Бакалавр Степень + 2 года
Доктор делового администрирования (DBA)	Бакалавр (или степень магистра) + 3-6 лет

Бизнес-степень Должность и зарплата

Потому что бизнес-степень настолько универсальна , вы сможете выбрать одну из тысяч вакансий или даже создать ее сами! Вот краткая информация о том, где ваша степень может помочь вам.

* Все данные о заработной плате предоставлены Бюро статистики труда США

Должность	Годовая зарплата	Ассоциированная степень
Бухгалтеры и аудиторы	$ 68 150	Бухгалтерский учет Общее бизнес-администрирование
Актуарий	100 610 долларов США	Статистика
Менеджер по административным услугам	90 050 долларов США	Управление проектами
Рекламные агенты по продажам	50 380 долларов США	Реклама Интернет-маркетинг Маркетинг
Менеджеры по рекламе, продвижению и менеджеры по маркетингу	$ 127,560	Реклама Международный бизнес Интернет-маркетинг Маркетинг
Бюджетный аналитик	$ 73 840	Экономика Бухгалтерский учет 9 0012
Менеджер по вознаграждениям или льготам	$ 116 240	Управление бизнесом
Менеджеры компьютерных и информационных систем (ИТ-менеджеры)	$ 135 800	Информационные системы для бизнеса Информационные системы
Архитектор компьютерных сетей	$ 101 210	Информационные системы для бизнеса Информационные системы
Аналитик компьютерных систем	87 220 долл. США	Информационные системы для бизнеса Информационные системы
Администратор базы данных	$ 89 950	Информационные системы для предприятий Информационные системы
Экономист	101 050 долларов США	Экономика
Финансовый аналитик	81 760 долларов США	Бухгалтерский учет Общее управление бизнесом Экономика Финансы
Финансовый менеджер	$ 121750	Финансы Международный бизнес
Менеджер по общественному питанию	50 820 долларов США	Гостиничный менеджмент
Менеджер по персоналу	$ 106 910	Человеческие ресурсы Организационное лидерство Проект Менеджмент
Специалист по персоналу	59 180 долларов США	Общее бизнес-администрирование Управление персоналом Организационное лидерство Управление проектами
Менеджер промышленного производства	97 140 долларов США	Операционное управление
Аналитики информационной безопасности	$ 92 600	Информационные системы для бизнеса
Агент по продажам страховых услуг	$ 49 990	Продажи
Кредитный специалист	$ 63 , 650	Финансы
Менеджер по размещению	$ 51 840	Гостиничный менеджмент
Логист	$ 74 170	Управление цепочками поставок
Управленческий аналитик	$ 81 330	Бизнес-менеджмент Entrepreneurship
Менеджер по медицинским и медицинским услугам	96 540 долларов США	Управление здравоохранением
Организация встреч, съездов и мероприятий	47 350 долларов США	Гостиничный менеджмент
Аналитик по исследованиям операций	79 200 долларов США	Операционное управление
Персональный финансовый советник	90 530 долларов США	Финансы
Политолог	114 290 долларов США	Государственное управление
Связи с общественностью и F Менеджер по повышению квалификации	$ 107 320	Связи с общественностью
Специалист по связям с общественностью	58 020 долларов США	Связи с общественностью
Брокер по недвижимости или агент по продажам	$ 46 410	Продажи
Менеджер по продажам	$ 117 960	Управление бизнесом Общее бизнес-администрирование Электронная коммерция Управление операциями
Менеджер по социальным и общественным услугам	64 680 долларов США	Управление здравоохранением Государственное управление
Статист	80 500 долларов США	Экономика Статистика
Исследователь опроса	54 470 долларов США	Статистика
Налоговые инспекторы и сборщики налогов и налоговые агенты	52060 долларов США	Бухгалтерский учет
Высшее руководство	$ 103950	Предпринимательство Общее бизнес-администрирование Управление бизнесом
Менеджер по обучению и развитию	$ 105830	Организационное лидерство
Городской и региональный планировщик	$ 70 020	Государственное управление
Веб-разработчик	66 130 долларов	Электронная коммерция
Торговый представитель оптовой и производственной деятельности	60 530 долларов США	Электронная коммерция Продажи

Аккредитация

При выборе школы важно проверить аккредитацию университета.Как минимум, авторитетный университет будет иметь региональную аккредитацию.

Следующие аккредитационные агентства предоставляют аккредитацию колледжам и университетам в зависимости от их местонахождения в США:

В дополнение к региональной аккредитации некоторые университеты имеют дополнительный уровень аккредитации, специфичный для деловой программы:

Заключение

Диплом в области бизнеса может быть любым, каким вы хотите его видеть.

Сможете ли вы развернуть широкую сеть, выбрав концентрацию, которая применима практически в любой деловой обстановке, или вместо этого вы предпочтете оттачивать навыки, специфичные для одной отрасли?

Планируете ли вы учиться в течение двух лет, чтобы сразу начать работу, или продолжаете свое образование на неопределенный срок?

Являются ли онлайн-классы наиболее практичными для вашего образа жизни, или вы бы предпочли сидеть в классе со своими сверстниками?

Не все эти решения нужно принимать заранее, но все они необходимо учитывать, когда вы начинаете свой путь к получению степени в сфере бизнеса.

* Для получения дополнительной информации о стоимости программы, образовательном долге и показателях завершения студентов, которые посещали эту программу, посетите страницу https://www.ashford.edu/online-degrees/program-disclosures.

Добро пожаловать в справочник по международному бизнесу!

Это место номер один, где можно узнать все, что вы хотите знать о международных бизнес-степенях!

Если вы ищете захватывающую карьеру в быстро меняющейся, динамичной среде или пытаетесь продвинуться в своей нынешней, мы можем помочь вам найти идеальную международную бизнес-степень, основанную на ваших образовательных и профессиональных целях!

От бакалавриата до доктора философии — мы поможем вам подготовиться к увлекательной карьере в международном бизнесе!

Что мы предлагаем в справочнике по международному бизнесу

Здесь вы можете узнать:
Что такое международный бизнес
Какая степень в области международного бизнеса
Как выбрать лучшую школу, соответствующую вашим потребностям
Как подать заявку и принять участие в аккредитованных программах
Как создать прочную образовательную базу необходимо чтобы получить преимущество перед конкурентами при поиске работы
Как выбирать между традиционными и онлайн-программами на получение степени
Как получить стипендии и другие средства оплаты обучения
На какую карьеру вы претендуете по завершении международной программы на получение степени в области бизнеса
Лучшие способы для увеличения ваших шансов получить работу
Лучшие места для поиска работы
Как найти программы, которые улучшат и улучшат ваши навыки, при этом максимизируя ваши финансовые и временные вложения
Где вы можете найти отличные бесплатные онлайн-курсы для улучшения ваших навыков, образования и карьеры !

… И еще, посетив эти страницы:

Различные типы международного бизнеса

Международный бизнес — популярная специальность для студентов, ищущих многонациональную карьеру за пределами границ.Изучение международного бизнеса предлагает культурные, управленческие и логистические навыки, необходимые для развития организаций за рубежом. На сегодняшнюю экономику сильно влияют неумолимые темпы роста и глобализации. Таким образом, Бюро статистики труда прогнозирует, что количество рабочих мест в бизнесе к 2024 году вырастет на 8 процентов. Выпускники международных бизнес-школ имеют все необходимое для карьерного роста, например в области финансов, продаж, маркетинга и управления персоналом. По данным PayScale, потенциальная заработная плата колеблется от 45 000 до 176 000 долларов США.Заработок будет зависеть от того, какой из следующих типов дипломов международного бизнеса вы выберете.

Ассоциированная степень

Двухлетние дипломы младшего специалиста предлагают первый шаг к международной деловой карьере. Младшие колледжи, профессиональные училища и онлайн-университеты часто предлагают ассоциированные программы по международному бизнесу для ознакомления с базовыми деловыми навыками. Учащиеся будут соответствовать общеобразовательным требованиям, одновременно принимая ценные профориентационные факультативы.Аккредитованные ассоциированные программы обычно имеют продолжительность от 60 до 65 кредитов и без проблем переходят на степень бакалавра. Также откроются вакансии начального уровня в международном бизнесе, такие как офис-менеджер, торговый представитель и административный помощник. Некоторые известные школы, предлагающие дополнительное образование:

• Потомакский университет — ассоциированная степень в области международного бизнеса
• Колледж Беркли — A.A.S. in International Business
• Международный университет Шиллера — Международный бизнес А.S.
• Колледж Рио Хондо — научный сотрудник по международному бизнесу

Бакалавриат

Для получения степени бакалавра требуется от четырех до пяти лет, помимо аттестата средней школы. Программы бакалавриата, состоящие из не менее 120 кредитов, сочетают в себе общее образование с упором на международный бизнес и факультативные занятия. Традиционные и онлайн-университеты присуждают степень бакалавра в области международного бизнеса для открытия должностей начального или среднего уровня.Доступные вакансии могут включать бизнес-аналитика, таможенного брокера, специалиста по иностранным делам, трейдера и налогового бухгалтера. Обладатели бакалавриата также могут развивать свой собственный глобальный бизнес в качестве предпринимателей. Некоторые известные колледжи, предлагающие бакалавриат:

• Университет Южной Каролины — B.S. со специализацией в области международного бизнеса
• Технический университет Колорадо — BSBA International Business
• Университет Южной Флориды — бакалавр международного бизнеса
• Техасский университет в Далласе — B.С. в Global Business

Магистратура

Высшие школы присуждают степени магистра в области международного бизнеса, чтобы способствовать продвижению в мировой экономике. Международные бизнес-программы обычно делятся на две категории: магистра делового администрирования (MBA) или специализированная магистратура. Первый создает широкую деловую хватку, тогда как второй фокусируется исключительно на международном менеджменте. Программы магистратуры варьируются от 30 до 56 кредитов в зависимости от предыдущего образования. Для поступления потребуется наличие аккредитованной степени бакалавра.Поступление в аспирантуру может способствовать появлению должностей на более высоком уровне, таких как консультант по менеджменту, экономист, операционный менеджер и даже генеральный директор. Некоторые известные университеты, предлагающие магистерское образование:

• Университет Колорадо в Денвере — M.S. в области международного бизнеса
• Университет Свободы — MBA со специализацией в области международного бизнеса
• Университет Майами — Магистр международных бизнес-исследований
• Университет Акрона — Международный бизнес MBA

Докторские программы

Докторантура по международному бизнесу представляет собой высший, заключительный уровень для изучения этой дисциплины.Многие аспирантуры присуждают программы PhD или DBA в области международного бизнеса для студентов с опытом управления. Докторантура предназначена для ученых, желающих консультироваться, руководить или обучать в академических кругах. Поскольку требуется диссертация, выпускники докторантуры демонстрируют высокую компетентность и для исследовательской карьеры. Студенты могут получить докторскую степень в области международного бизнеса в течение четырех-шести лет на очной форме. Строгая учебная программа также может потребовать квалификационных экзаменов, педагогической практики и обучения за границей.Некоторые известные колледжи, предлагающие докторское образование:

• Университет Рутгерса — доктор философии в области международного бизнеса
• Университет Уолдена — администратор баз данных со специализацией в области международного бизнеса
• Университет Джорджа Вашингтона — доктор философии в области международного бизнеса
• Университет штата Кливленд — администратор баз данных международного бизнеса

Традиционное обучение по сравнению с онлайн-обучением

Однако выбор уровня международного бизнеса — не единственное решение. Развивающиеся веб-технологии позволяют заканчивать обучение международному бизнесу через онлайн-обучение.В отличие от традиционных программ, запланированных и основанных на кампусе, онлайн-степени предлагают гибкость для выполнения курсовых работ на расстоянии. Международные деловые онлайн-программы могут быть синхронными (в прямом эфире) или асинхронными (для самостоятельного изучения) в круглосуточном виртуальном классе. Традиционные степени предлагают больше возможностей для взаимодействия со сверстниками, но онлайн-программы идеально подходят для занятых работающих профессионалов с ограниченным временем обучения. Онлайн-обучение также может сократить расходы на обучение для выхода на международную деловую карьеру с большей окупаемостью инвестиций (ROI).

Никогда не знаешь, куда могут привести твои цели в сочетании с дипломом международного бизнеса !!!

рабочих мест для магистров и выпускников международного бизнеса

Источник изображения

Открытие обильных карьерных возможностей по всему миру — самая большая мотивация для студентов выбирать специальности международного бизнеса. По всему миру аккредитованные бизнес-школы на конкурсной основе принимают молодых претендентов, которые стремятся к звездам на сегодняшнем многонациональном рынке.Хорошая новость заключается в том, что опыт работы в международном бизнесе вознаградит вас широким выбором вакансий, от финансов до связей с общественностью и производства. Бюро статистики труда прогнозирует, что к 2024 году рост около 632 400 новых рабочих мест в бизнесе вырастет на 8 процентов. Работа начального уровня, такая как агент по закупкам, помощник по актуарию и торговый представитель, может быть идеальной для составления вашего резюме во время учебы. После окончания учебы мы предлагаем вам шесть приятных и прибыльных профессий, доступных по вашей специальности в международном бизнесе.

Менеджер по логистике

Корпорациям, выходящим за пределы границ, необходимо нанимать квалифицированных менеджеров по логистике для координации своей цепочки поставок от продавцов или поставщиков до клиентов. Менеджеры по логистике следят за тем, чтобы распределение материалов соответствовало поддержанию запасов продукции на складе компании. Их знания в области международного бизнеса пригодятся для определения логистических операций, которые можно улучшить для более быстрой доставки и увеличения прибыли. Для оптимальной работы рекомендуется иметь степень бакалавра и сертификаты APICS.Менеджеры по логистике в настоящее время сообщают о средней годовой зарплате в 104 827 долларов, или 2016 долларов в неделю.

Источник изображения

Управленческий аналитик

Специалисты международного бизнеса имеют право консультироваться с глобальными предприятиями в качестве аналитиков по вопросам управления и предлагать стратегии повышения эффективности. Управленческие аналитики проводят углубленные исследования бизнес-операций для разработки решений, которые увеличивают доходы и снижают расходы. Независимо от того, консультируют ли они в сфере здравоохранения, нефти и газа или розничной торговли, они представляют предложения старшим должностным лицам и заинтересованным сторонам, которые затем могут реализовать свою тактику роста.Выпускникам будет очень полезно иметь степень MBA и полномочия сертифицированного консультанта по управлению (CMC). Управленческие аналитики получают среднюю годовую заработную плату в размере 95 738 долларов США, или 1841 доллар в неделю.

Менеджер по маркетингу

Включение занятий по маркетингу в учебную программу по международному бизнесу может помочь продвинуть вас до менеджера по маркетингу в международной компании. Менеджеры по маркетингу определяют эффективные стратегии продвижения продуктов или услуг в различных культурах. Работа с сотрудниками отдела продаж и PR необходима менеджерам по маркетингу, чтобы отвлечь клиентов от конкурентов.Менеджеры по маркетингу также оценивают финансовые аспекты разработки продукта, чтобы установить выгодные цены, поэтому требуется как минимум степень бакалавра. Средняя годовая заработная плата менеджеров по маркетингу составляет 110 079 долларов, или 2117 долларов в неделю.

Менеджер по бизнес-аналитике

Многие компании Forbes Global 2000 нанимают менеджеров по бизнес-аналитике для применения статистических методов и получения подробных сведений об операционных показателях. Менеджеры по бизнес-аналитике собирают данные внутреннего и внешнего рынка для разработки стратегических планов улучшения процедурных политик.Их математическая работа важна для реализации систематических решений, которые делают отделы максимально эффективными. Большинство из них имеют степень бакалавра или магистра в таких областях, как международный бизнес и статус сертифицированного специалиста по бизнес-анализу (CBAP). Менеджеры по бизнес-аналитике сообщают, что средняя годовая зарплата составляет 113 663 долларов, или 2186 долларов в неделю.

Банковский менеджер

У 10 крупнейших банков мира, таких как Bank of China и HSBC Holdings, совокупные активы составляют почти 26 триллионов долларов, поэтому банковские менеджеры пользуются спросом.Банковские менеджеры — это международные финансовые гуру, которые руководят политикой и инициативами своего учреждения. Некоторые специализируются на ценных бумагах или ипотеке, а другие контролируют все банковские услуги. В задачи входит обучение персонала, разработка планов безопасности и обслуживание клиентов. Степени бакалавра международного бизнеса или MBA полезны для изучения различных вопросов соблюдения правовых норм в международных банковских операциях. Банковские менеджеры заявляют, что средняя зарплата составляет 130 081 доллар, или 2502 доллара в неделю.

Менеджер по персоналу

Вывод корпоративных операций за границу приведет к множеству кадровых проблем, которые лягут на плечи менеджеров по персоналу. Сосредоточенные на «человеческом капитале», менеджеры по персоналу работают над привлечением, наймом, обучением и удовлетворением производительной рабочей силы, где ценится разнообразие. Менеджеры по персоналу занимаются всем, от проведения собеседований и переговоров о пакетах льгот до организации семинаров по электронному обучению и соблюдения трудового законодательства. Специалисты по международному бизнесу должны получить степень бакалавра и стать сертифицированными специалистами SHRM.Средняя годовая заработная плата менеджеров по персоналу составляет 122 314 долларов США, или 2333 доллара США в неделю.



Источник изображения

Специализация в области международного бизнеса открывает бесчисленное множество других возможностей, таких как дипломатическая служба, переводчик, торговый координатор, бухгалтер-менеджер, экономист, директор по развитию бизнеса и менеджер по продажам. Выпускники со степенью MBA или Ph.D. в международном бизнесе могут даже стать профессорами, которые будут преподавать в престижных глобальных бизнес-школах, таких как Гонконг, Оксфорд и Ramon Llull.Но самая высокооплачиваемая работа принадлежит высшим международным руководителям. Эта категория высшего уровня включает в себя алфавитный набор титулов от генерального директора до CBO и COO. Руководители получают высшие полномочия в принятии решений по выработке политики бизнес-департаментами в различных странах. Таким образом, высшие международные руководители приносят домой среднюю годовую зарплату в размере 331 932 доллара, или 6 383 доллара в неделю.

лучших дипломов по управлению бизнесом + магистры онлайн-MBA против бакалавров + отсутствие GRE GMAT

Управление бизнесом — это область, которая имеет важное значение для правильного управления экономикой, особенно в коммерческом секторе.При этом даже организации государственного сектора теперь управляются как бизнес, поскольку бюджеты становятся все более ограниченными, а требования к предоставлению услуг и качеству растут. Это означает, что существует спрос на людей, обладающих обширными знаниями в области управления бизнесом в различных областях, таких как стратегия, бизнес-политика, информационные технологии, коммуникации, операции, финансы, клиенты, человеческие ресурсы и рынки. Это важные элементы в работе любой организации, будь то некоммерческая, коммерческая, правительственная или благотворительная.

Возможность получения степени в области управления бизнесом

Очевидно, что сфера управления бизнесом невероятно широка и разнообразна. Бюро статистики труда США (BLS) назвало это «управленческими профессиями», которые включают 26 различных подкатегорий. Из-за этого также сложно предсказать, каков будет рост спроса. Тем не менее, были предприняты некоторые попытки составить прогнозы роста, в том числе:

• Согласно данным BLS, с 2014 по 2024 год ожидается рост спроса на все управленческие должности на 6%.Это так же быстро, как и в среднем по стране для всех профессий, и означает 505 400 новых рабочих мест.
• Согласно BLS, большая часть роста будет обеспечена за счет расширения охвата существующих организаций и формирования новых организаций.
• Наблюдение о росте доверия к экономике, которое может привести к значительным инвестициям в малый бизнес, что приведет к увеличению спроса на менеджеров.

Карьера для получения степени в области управления бизнесом

Согласно BLS, основные пути карьерного роста в сфере управления бизнесом:

• менеджеров административных служб, со средней годовой зарплатой 86 110 долларов США
• менеджеров по рекламе, продвижению и маркетингу со средней годовой зарплатой 124850 долларов США
• менеджеров по архитектуре и проектированию со средней годовой зарплатой 132 800 долларов США
• менеджеров по вознаграждениям и льготам со средней годовой заработной платой 111 430 долларов США
• менеджеров компьютерных и информационных систем со средней годовой зарплатой 131 600 долларов США
• менеджеров по строительству со средней годовой зарплатой 87 400 долларов США
• директоров начальных, средних и старших школ со средней годовой зарплатой 90 410 долларов США
• директоров по чрезвычайным ситуациям со средней годовой зарплатой 67 330 долларов США
• фермеров, владельцев ранчо и других менеджеров сельского хозяйства со средней годовой зарплатой в размере 64 170 долларов США
• финансовых менеджеров со средней годовой зарплатой 117 990 долларов США
• менеджеров общественного питания со средней годовой зарплатой 48 690 долларов США
• менеджеров по персоналу со средней годовой зарплатой 104 440 долларов США
• менеджеров по промышленному производству со средней годовой зарплатой 93 940 долларов США
• менеджеров жилья со средней годовой зарплатой 49 720 долларов США
• менеджеров в области медицины и здравоохранения со средней годовой зарплатой 94 500 долларов США.
• менеджеров в области естественных наук со средней годовой зарплатой 120 160 долларов США
• Администраторов послесреднего образования со средней годовой зарплатой 88 580 долларов США
• Директоров дошкольных учреждений и детских садов со средней годовой зарплатой 45 670 долларов США
• менеджеров ассоциаций собственности, недвижимости и местных сообществ со средней годовой зарплатой 55 380 долларов США
• менеджеров по связям с общественностью и фандрайзингу со средней годовой зарплатой 104 140 долларов США
• менеджеров по закупкам со средней годовой зарплатой 108 120 долларов США
• менеджеров по продажам со средней годовой зарплатой 113 860 долларов США
• менеджеров социальных и общественных служб со средней годовой зарплатой в размере 63 530 долларов США
• руководителей высшего звена со средней годовой зарплатой 102 690 долларов США
• менеджеров по обучению и развитию со средней годовой зарплатой 102 640 долларов США

Заработная плата для дипломированных специалистов

BLS сообщил, что средний годовой доход для всех управленческих профессий в мае 2015 года составил 98 560 долларов.Интересно, что это самая высокая зарплата среди всех основных профессиональных групп, по которым они отчитываются. Между тем, Payscale.com сообщил о факторе, который сильно влияет на размер заработка, а именно о географическом положении. Они заявляют, что руководители предприятий в:

• Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, средняя годовая зарплата составляет 71 006 долларов.
• Чикаго, штат Иллинойс, средняя годовая зарплата составляет 110 333 долларов.
• Хьюстон, штат Техас, средняя годовая зарплата составляет 52 041 доллар.
• Бостон, Массачусетс, средняя годовая зарплата составляет 70 986 долларов.
• Атланта, Джорджия, средняя годовая зарплата составляет 85 273 долларов.
• Кливленд, Огайо, средняя годовая зарплата составляет 60 000 долларов.
• Денвер, Колорадо, средняя годовая зарплата составляет 46 333 долларов.

Однако важно помнить, что в городах с высокой заработной платой, особенно если она намного выше, чем в среднем по стране, стоимость жизни также значительно выше.

Работодатели со степенью управления бизнесом

Еще один фактор, который сильно влияет на то, сколько, вероятно, будут платить бизнес-менеджеры, — это то, на кого они работают. Indeed.com сообщает о следующих компаниях и их средней годовой заработной плате для бизнес-менеджеров. Они заявляют, что:

• Accenture платит в среднем 134 221 доллар в год.
• Citi платит в среднем 130 043 доллара в год.
• Microsoft платит в среднем 117 070 долларов в год.
• HP платит в среднем 112 988 долларов в год.
• Capital One платит в среднем 113 843 доллара в год.
• Unilever платит в среднем 110 711 долларов в год.
• IBM платит в среднем 106 216 долларов в год.
• AT&T платит в среднем 96 755 долларов в год.
• Cigna платит в среднем 87 997 долларов в год.
• UPS платит в среднем 88 183 долларов в год.

Диплом бакалавра управления бизнесом

Как правило, минимальным требованием для работы в сфере управления бизнесом является степень бакалавра.Поскольку это очень популярная область обучения, многие университеты теперь предлагают ее в качестве степени. Кроме того, поскольку существует значительная тенденция к привлечению большего количества студентов в университеты, существует также множество колледжей и университетов, которые предлагают степень бакалавра в области управления бизнесом в Интернете. Одним из примеров этого является Университет ДеВри, который предлагает степень бакалавра менеджмента либо онлайн, либо в классе. Кроме того, поскольку область управления бизнесом очень широка, Университет ДеВри предлагает 10 различных специализаций в рамках своей программы получения степени (бухгалтерский учет, бизнес-аналитика и управление аналитикой, финансы, управление глобальной цепочкой поставок, управление услугами здравоохранения, гостиничный менеджмент, управление человеческими ресурсами, проект Менеджмент, продажи и маркетинг, управление малым бизнесом и предпринимательство).

Все 10 специализаций следуют одной и той же основной учебной программе, благодаря чему они смогли получить аккредитацию Высшей комиссии по обучению. В основной учебный план входит:

• Анализ данных
• Основы экономики
• Маркетинг
• Управление проектами
• Связь
• Гуманитарные науки
• Математика
• Общественные науки

Магистр управления бизнесом

Чтобы действительно вывести свою карьеру на новый уровень, вы можете рассмотреть возможность получения степени магистра управления бизнесом.Это докажет потенциальным работодателям, что у вас есть продвинутые навыки и знания, необходимые для вывода их бизнеса на новый уровень. Для получения степени магистра обычно требуется около двух лет очного обучения. Многие колледжи и университеты, как и в случае со степенью бакалавра, теперь предлагают степень магистра или MBA онлайн. Это дает студентам большую гибкость, позволяя им работать и учиться одновременно. Хороший пример получения степени уважаемого магистра в области управления бизнесом предлагает Университет штата Колорадо, который разработал полностью интерактивную программу «Магистр менеджмента».

Требования для поступления на степень по управлению бизнесом

Школы имеют право устанавливать требования к зачислению по своему усмотрению. Тем не менее, они, как правило, достаточно похожи по всем направлениям, поскольку предназначены для обеспечения того, чтобы будущий студент имел необходимые знания и опыт, чтобы справиться с интенсивной учебной программой и требованиями степени магистра. Например, требования для поступления в Государственный университет Колорадо:

• Бакалавр
• GPA из 3.0 минимум
• Заявление о цели
• Оценка SmarterMeasure
• Подтверждение знания английского языка для не носителей английского языка

Университет штата Колорадо не требует результатов тестов GMAT / GRE, потому что они используют собственную оценку SmarterMeasure Assessment, чтобы определить, готов ли кто-то учиться на уровне магистра. Большинство других университетов требуют результаты тестов GMAT / GRE.

Учебная программа для получения степени в области управления бизнесом

Школы

могут устанавливать свои собственные требования к зачислению, а также устанавливать свою учебную программу.По этой причине вы должны учиться только в школе, получившей аккредитацию как для школы, так и для программы. Это убедит вас и ваших потенциальных работодателей в том, что ваша степень соответствует минимальным стандартам знаний в этой области или превышает их. Степень, предлагаемая Государственным университетом Колорадо, аккредитована Высшей учебной комиссией, а также ACBSP. Это гарантирует, что он соответствует высочайшим стандартам. Курсы в учебной программе, установленной этим университетом, включают:

• Понимание динамики бизнеса
• Бизнес-аналитика
• Связь
• Процесс принятия решений
• Формирование инновационной корпоративной культуры
• Этика
• Финансы
• Экономика
• Международная торговля
• Стратегическое планирование
• Научно-исследовательский анализ

Степень управления бизнесом Финансовая помощь

К сожалению, высшее образование — дело дорогостоящее, особенно со степенью магистра.Вы должны инвестировать и время, и деньги, но существуют системы, которые в некоторой степени смягчают это бремя. Например, онлайн-обучение значительно сократит время, затрачиваемое на поездку в школу и обратно. Кроме того, у вас может быть возможность работать во время учебы. Между тем, во всех университетах есть стипендии, где вы можете запросить финансовую помощь, например, подав заявку на получение финансовой помощи. Многие школы также предлагают собственные стипендии и гранты.

Также существуют внешние стипендии и гранты, на которые, безусловно, стоит подать заявку. Некоторые из них, которые вы можете рассмотреть, включают:

• Стипендия Мемориального образовательного фонда IMA и Мемориальная стипендия Стюарта Кэмерона и Маргарет МакЛеод на сумму от 1000 до 5000 долларов США
• Международная стипендия AACE на сумму от 1000 до 5000 долларов США
• Стипендия для бизнес-студентов AfterCollege на сумму 500 долларов
• Стипендия AgoraPulse по управлению социальными сетями на сумму 1000 долларов США
Стипендиальная программа
• AICP на сумму 1500 долларов США
• Стипендия для азиатских женщин в бизнесе на сумму 2500 долларов
• Конкурс на получение стипендии MBA для самых ярких умов на сумму от 25 до 25 000 долларов США
Программа стипендий
• Cognizant Accelerate Diversity на сумму 5000 долларов США
• CVS Pharmacy, Inc: бизнес-стипендия на сумму 5000 долларов США
• Бизнес-стипендия GreenPal на сумму 2 000 долларов США

Большинство этих стипендий потребуют от студентов выполнения определенных требований, таких как членство в определенной организации, обучение в определенной сфере бизнеса, принадлежность к определенной группе населения, демонстрация финансовых потребностей и / или наличие минимального среднего балла.

Сертификаты на степень управления бизнесом

Многие люди выбирают сертификацию в определенных областях управления бизнесом. Это позволит им продемонстрировать, что у них есть дополнительные навыки и опыт в определенных сферах бизнеса. Важно тщательно продумать сертификацию, так как она требует значительных инвестиций. Вы должны не только подготовиться к экзаменам, которые обычно занимают шесть месяцев, но и очень дорого, особенно если вы не сдадите их с первого раза.Кроме того, получив сертификат, вам придется его поддерживать. Для этого потребуется непрерывное образование. При этом большинство людей считает, что добавленная стоимость сертификации, безусловно, стоит вложенных средств. Некоторые из сертификатов, которые вы, возможно, захотите рассмотреть в области управления бизнесом, включают:

• Специалист по управлению проектами (PMP)
• Библиотека инфраструктуры информационных технологий (ITIL)
• Аналитика больших данных
• Сертифицированный мастер Scrum (CSM)
• Зеленый пояс шести сигм
• Структура архитектуры открытой группы (TOGAF)
• Обучение и сертификация по продажам

Ассоциации по управлению бизнесом

Также рекомендуется вступать в профессиональные организации и ассоциации.На самом деле, вы можете подумать об этом, когда будете учиться на степень бакалавра. Членство в профессиональных организациях и ассоциациях демонстрирует вашу приверженность делу развития своей профессии. Это также гарантирует, что вы всегда будете в курсе последних событий в вашей отрасли. Кроме того, профессиональные организации часто предлагают кредиты на непрерывное образование или скидки на курсы, а также могут предлагать стипендии и гранты. И последнее, но не менее важное: как член профессиональной организации у вас есть фантастическая возможность построить свою личную профессиональную сеть, которая может во многом помочь вашей будущей карьере.

Некоторые ассоциации, которые вы, возможно, захотите рассмотреть, включают:

• Американская ассоциация менеджмента (AMA)
• Национальная ассоциация профессионалов в области управления бизнесом
• Business Management Associates, Inc.

Список литературы

.