Гостиницы ресурсы: ресурсы и инструментарий для роста эффективности продаж в кризисные времена, часть 1
Вычислительные средства гостиницы отеля: сервера, компьютеры, терминалы.
Все вычислительные средства гостиницы, отеля, включая серверное оборудование, можно разделить на две больших части.
- Сервера, компьютеры, периферийное оборудование, необходимое для функционирования самой компьютерной сети гостиницы, отеля, не имеющие прямого отношение к работе учетных систем.
- Сервера, компьютеры, терминалы, периферийное оборудование, использующиеся непосредственно для работы с гостями.
При этом нельзя выделить что-то более важное. Так без серверов, отвечающих за работу компьютерной сети, не будут нормально функционировать сервера, компьютеры, терминалы, предназначенные для работы с гостями.
Первый раздел закладывается в рамках проекта структурированной кабельной системы. К нему относятся сервера, отвечающие за работу компьютерной сети гостиницы, отеля: сервера хранения учетных записей пользователей, раздачи адресов в сети, электронной почты, сервера мониторинга, системы управления беспроводной сетью, биллинговые системы, сервера хранения данных, системы резервного копирования, пр.
Объем и необходимость каждого сервера прописывается на этапе проекта СКС и может значительно отличаться от гостиницы к гостинице.
Второй раздел имеет непосредственное отношение к работе учетных систем, прежде всего предназначенных для работы с гостем.
Объем и необходимость каждого сервера определяется из решений, принятых в рамках проекта учетных систем гостиницы, отеля. После получения полной информации о необходимых серверах для работы учетных систем, проект СКС дополняется ими. Это необходимо для правильной реализации монтажных шкафов и систем аварийного электропитания серверного оборудования.
Пренебрегать аварийным питанием серверного оборудования гостиницы, отеля не стоит, поскольку работоспособность учетных систем гостиницы, отеля напрямую зависит от этого. Нерабочие состояние учетных систем может крайне негативно сказаться как на репутации гостиницы, отеля, так и привести к прямым финансовым потерям. Требования к авариному электропитанию закладываются в рамках проекта СКС.
Подбор серверного и периферийного оборудования правильно выполнять в рамках двух проектов: проект СКС и проект учетных систем.
При заказе проектов у нас, мы гарантируем оптимально подобранные спецификации оборудования, которые не будут содержать в себе лишней избыточности – и, как следствие, стоимости, и оборудование из которых будет выполнять все функции с должной скоростью и безопасностью. Это объясняется тем, что часть функции серверов учетных систем могут выполнять сервера предназначенные для работы компьютерной сети, и наоборот. При разделении этих двух проектов эта возможность не будет учтена.
Структурированная кабельная система
Учетные программы гостиницы, отеля
Телефония гостиницы, отеля
Телевидение гостиницы, отеля
Электронные замки для гостиниц
Доступ в интернет, wi-fi в гостинице
Эквайринг в гостинице, отеле
Сайт гостиницы, отеля
Системы онлайн бронирований
Сервера, компьютеры гостиницы, отеля
Видеонаблюдение гостиницы, отеля
СКУД гостиницы, отеля
Информационные технологии в гостинице, отеле
Другие услуги
Ключевые гостиничные тренды в 2020 году
Идем «в ногу» с новейшими мировыми трендами в сфере отельного бизнеса.
То, без чего уже в 2020 году отелю можно «сойти с дистанции». Это практичное исследование, в котором собраны именно «рабочие» тренды, которые можно уже сейчас использовать в гостинице. Читайте в первой части материала от экспертов Hotel Tech Report на Фронтдеск.ру
В декабре 2019 года команда известных гостиничных экспертов Hotel Tech Report представила результаты любопытного исследования: что будет наиболее важным в отельной индустрии ближайших лет?
Авторы работы посвятили десятки часов анализу тенденций, охватив более сотни трендов, от использования возобновляемых источников энергии и самоочищающихся ванных комнат до новых вариантов дизайна отелей и нестандартных вариантов размещения. А также и другие тренды, включая изменения, которые коснутся рабочей силы и корпоративной культуры.
Мы разбили этот ТОП на части, а заодно — на ключевые темы. Сегодня, в первой части, представляем подборку первых тридцати трендов, которые будут актуальны для каждого отеля. Про тренды по цифровизации, экологии, персоналу и формату размещения читайте в нашем материале.
ЦИФРОВИЗИРУЕМСЯ
1. «Умные» зеркала — гибриды, сочетающие в себе экран телевизора и зеркало. Во время бритья или чистки зубов постояльцы могут смотреть новости, узнавать погоду или заказывать гостиничные услуги с помощью функции консьержа. Для понимания технологии вы можете познакомиться с опциями, которые предлагает, например, Savvy от Electric Mirror.
2. Беспроводные зарядки для гаджетов. Электроэнергия передается от зарядного «коврика» к устройству, такому как смартфон или наушники. Гостиницы могут использовать такую платформу, как Chargifi, для беспроводной зарядки в номерах.
3. Интеллектуальное (smart) управление номером. Погуглите сервисы вроде Nest, позволяющие организовать «цифровое» управление температурой в номере, освещением и его мощностью. Nest, например, можно настраивать и программировать одним касанием пальца со смартфона или любого другого устройства.
4. Планшет – в помощь.
Забудьте про традиционные печатные буклеты с предложением всех гостиничных услуг, лежащие на рабочем столе в номере. Гости хотят знать основное: часы работы ресторана, меню и цены на обслуживание в номерах, спа-услуги, рекомендации вроде «куда сходить поблизости». Все это им наилучшим образом представит лежащий в номере планшет или смартфон, который к тому же способен воспроизводить музыку, управлять освещением и температурой в комнате и «принимать» какие-то особые пожелания (передавая их в департамент по работе с гостями, консьержам или горничным). Популярные бренды — Crestron, INTELITY, SuitePad и Crave.
5. Новые технологии в звукоизоляции. В звуконепроницаемых окнах последнего поколения применяется акустическая технология, позволяющая минимизировать шум от движения транспорта, самолетов или громкой музыки. Это означает, что ваши постояльцы больше никогда не обратятся к вам с жалобами по этому поводу.
6. Голосовое управление. Обновите «интеллектуальный динамик».
Например, заказав Алексу от Amazon (Amazon Alexa), чтобы она «научилась» справляться с типовыми для нахождения на территории отеля запросами с помощью системы, подобной Volara или российский аналог от Яндекс. Этот «тандем» позволяет гостям использовать голосовые команды для запроса услуг, таких как уборка номера или взаимодействие с дворецким. Только не переборщите! Помните популярный скетч про лифт с голосовым управлением?
7. Доступ в номер без ключа. Вводимый на клавиатуре смартфона код – цифровая версия ключа от номера – вкупе с соответствующим приложением избавляет от необходимости пользоваться традиционными ключами или карточками от номеров и упрощает процесс заселения в гостиницу. Отметим сервис ASSA ABLOY Global Solutions, во многих смыслах не имеющий себе равных.
8. Видеочат с консьержем. Благодаря использованию систем связи типа Crave (применяющих быстрое сканирование QR-кода) гости могут общаться с консьержами в режиме реального времени – в видеочате или мессенджере.
Таким образом, постоялец экономит время и силы на «поход» в лобби, а сотрудник получает возможность обрабатывать поступающие запросы быстрее и эффективнее.
9. Smart TV. Многие гости предпочитают смотреть любимые шоу типа Netflix вместо кабельного телевидения. На помощь придет Smart TV со встроенным подключением к интернету или надстройкой (вроде Apple TV или Roku), позволяющей зрителю выбирать любимые потоковые сервисы из каталог приложений. Когда дело доходит до «умных» телевизоров для отелей, бесспорные лидеры — Samsung и LG.
10. Собственные потоковые передачи (streaming). Портативные потоковые устройства вроде Amazon Fire Stick позволяют гостям «возить» любимые фильмы или шоу вместе с собой в багаже. Однако их просмотр доступен только в случае, когда телевизор в номере оборудован USB-портом. Что еще можно придумать? Посоветуем отельерам такую платформу, как Enseo, позволяющую постояльцам залогиниваться в любимые потоковые аккаунты и автоматически «выходить» из системы при выезде из отеля.
«ЗЕЛЕНЕЕМ»
Следование руслу устойчивого развития как таковое не ново, однако сейчас гости жаждут экологически чистых продуктов и услуг в гораздо большей степени, чем еще несколькими годами раньше.
Теперь уже недостаточно просто предложить постояльцам повторно использовать полотенца в номере: современный путешественник стремится останавливаться в отелях, где экологичные практики интегрированы во все аспекты бизнеса – от строительства (включая солнечные панели) до меню F&B с выбором вегетарианских и веганских блюд, а также продуктов от местного производителя.
11. Сертификация LEED. LEED = сокращение от «Лидерство в энергетическом и экологическом дизайне», международный сертификат, характеризующий экологичность здания в целом. Оцениваются такие аспекты, как эффективность использования воды и качество окружающей среды в помещениях. Сертификаты подразделяются на «Сертифицированный», «Золотой», «Серебряный» или «Платиновый».
12.
Использование солнечной энергии. Гостиницы могут получать ее как благодаря установленным на поверхности здания/прилегающей территории собственным панелям, так и путем приобретения солнечной энергии у своего поставщика «электротоплива». Удачен пример отеля Hampton Inn Bakersfield, который перешел на использование солнечной энергии, чтобы не только снизить счета на электроэнергию на 45% и более, но и воспользоваться 30% федеральным налоговым кредитом.
13. Экономия воды. Любая, даже простейшая попытка свести к минимуму потребление воды поможет средству размещения стать «экологически чистым». А методов множество: от использования в ванной леек с рассеивателями, позволяющими снижать затраты воды, до закупки более эффективных стиральных машин и вторичного использования воды (например, перенаправление использованной воды из ванных комнат на полив растений на территории гостиницы – прим.ред.). Некоторые по-настоящему крутые идеи по сохранению водных ресурсов можно подсмотреть у компании-провайдера гостеприимства INTEREL.
14. Пластику – «нет»! Потребители снижают потребление пластика? Отели тоже должны! Уже не в новинку отказ от пластиковых соломинок, бутылок с водой, стаканов, одноразовых столовых приборов или украшений для коктелей. Мини-флакончики с гигиеническими принадлежностями в ванных заменяют большие дозаторы и диспенсеры — например, особенно масштабно за это взялась сеть Marriott. В числе регионов-«пионеров», тотально запретивших использование одноразового пластика в гостиничной индустрии, оказался, в частности, штат Калифорния.
15. Датчики движения. Позволяют экономить приличное количество энергии. (Внимание! В туалетных комнатах использовать вдумчиво! Там они постояльцев зачастую раздражают, поскольку создают определенные неудобства. – прим.ред.)
16. Утилизация отходов. Поставьте в номера «раздельные» урны для мусора и добавьте контейнеры для пищевых отходов (будущий компост) в зонах F&B.
17.
«Зеленое» дружелюбие: минимум одна из гостиничных сетей уже поощряет хотя бы изредка отказываться от ежедневной уборки номера, предлагая гостям в качестве компенсации дополнительные баллы в программе лояльности, скидки на гостиничные услуги и т.д.
18. Мясные «альтенативы». Burger King уже давно начал продавать «Невозможный бургер» — эквивалент привычному бургеру, но на основе растительных продуктов. Отели могут добавить в меню веганские и вегетарианские блюда, а также предлагая постные блюда. Важно четко указать, содержит ли блюдо мясо или молочные продукты. Beyond Meat — еще один очень популярный бренд мясных альтернатив.
ОПТИМИЗИРУЕМ РАБОЧУЮ СИЛУ
Параллельно с «цифровизацией» гостиничной отрасли, задачи сотрудников тоже меняются. Как и сами работники: ведь изменения — не только в демографии, обусловленной увеличением представителей поколения Z с их требованиями и приоритетами, но и в растущем внимании к вопросам безопасности, профсоюзов, а также «технологии работы человеческих ресурсов».
Отельерам надлежит отслеживать все эти тренды, чтобы эффективно подбирать, нанимать специалистов, снижать текучку кадров и обеспечивать безопасность и, не побоимся этого слова, — счастье персонала на рабочем месте. Иначе люди у вас не задержатся.
19. «Глобальная рабочая сила» / иммиграция: не только следим за визами и разрешениями на работу, но и заботимся о релокации кадров, которые вам нужны. Поскольку в наше время экономические и политические факторы вынуждают многих переезжать не только в другой город, но и в другую страну, очевидный плюс – вы можете нанять компетентного специалиста из-за границы, который согласится работать за меньшие деньги, при этом будет щедро делиться знаниями и идеями. Однако минус — иммиграция в законодательном смысле все усложняется, и об этом должен заботиться работодатель.
20. «Поколение Z»: молодые люди, родившиеся в период с середины 1990-х до начала 2000-х годов. Это – «цифровые аборигены», которые никогда не жили в эпоху «до интернета» и не представляют, как без него обходиться.
Их взгляды и привычки в отношении использования технологий и социальных сетей могут отличаться от мнений старшего поколения – как и подход к работе.
21. Профсоюзы. Без комментариев. Следим за разрешением правовых конфликтов и должной оплатой труда работникам. Иначе профсоюзы могут «порадовать» вас чем угодно вплоть до забастовки и массового анти-пиара в соцсетях. ДЛя России данный тренд пока не самый актуальный, но мы к этому постепенно придем.
22. Техника безопасности: 2020 год станет «годом безопасности» сотрудников гостиничной индустрии. Уже несколько штатов и городов США приняли законы, обязывающие отели внедрять устройства безопасности работников (employee safety devices — ESD), а программа Американской ассоциации гостиничного бизнеса изучает дополнительные возможности и ресурсы для обеспечения этого – от «тревожных» кнопок для вызова полиции или силовиков за стойкой регистрации до переносных «тревожных» устройств для обслуживающего персонала.
23. Удаленная работа. Современная жизнь, в которой виртуальные собрания, совещания сотрудников из нескольких стран одновременно благодаря телефонным и интернет-технологиям вошли в обиход, означают, что рабочее место у сотрудника гостиницы может и не быть фиксированным. Некоторые уже и сейчас работают удаленно – SMM-менеджеры, продажники и т.д. Однако усиливающаяся тенденция, похоже, вскорее позволит еще большему количеству сотрудников гостиничной индустрии работать за пределами отеля — время от времени или постоянно. Совет персоналу, склонному к «кочевому образу жизни», но при этом не мыслящему себя вне отельной сферы: почитайте про Remote Year — фирму, которая предлагает расширенные программы удаленной работы и занятость с путешествиями за границу, практически создав новый формат работы.
24. Uber-кадры, или «сотрудники-гастролеры»: миллионы профессионалов, подрядчиков и креативщиков, которые работают независимо или на контрактной основе. Таких отельеры привлекают на временные – или не только – работы все чаще, но с ними нужен определенный навык взаимодействия.
РАЗМЕЩАЕМ ГОСТЕЙ ПО-НОВОМУ: АЛЬТЕРНАТИВНОЕ ЖИЛЬЕ
У сегодняшних путешественников есть множество вариантов размещения. Помимо традиционных отелей, они могут выбирать хостелы, пансионы, домики на деревьях, квартиры в маяках, подводные отели – все не перечислишь. И платформы вроде Airbnb составляют в этом смысле традиционным гостиницам сильную конкуренцию: ведь через этот сервис можно снять даже частный остров с замком. Так что надлежит следить за трендами в этой сфере, поскольку вскоре «альтернативное размещение» именно из «альтернативы» станет одним из основных направлений.
25. Коливинги: вариант, популярный среди молодежи, либо ищущих «место под солнцем» в крупных городах вчерашних студентов либо работающих по контракту высококвалифицированных специалистов, которые по полгода-году живут в разных городах и странах, каждый раз в новом. В России этот формат только развивается, но стремительно набирает известность – как и коворкинги («общие» места для работы).
26. Коворкинги: дополнительная аудитория для отелей – как раз-таки пользователи коворкингов, которые могут как являться гостями, так и не проживать в вашем средстве размещения, а просто арендовать место в вашей коворкинг-зоне. В России одним из «пионеров», попытавшихся предоставить эту услугу, стал PentaHotel Москва Новый Арбат. Что касается международных компаний и их глобальных инициатив, то например гостиничный гигант Accor запустил собственный коворкинг-бренд Wojo, а по слухам, бренд хип-бутиков Hoxton работает над аналогичной концепцией, названной Working From.
27. «Сезонная/отпускная аренда»: нечто пока совсем не известное российским средствам размещения. А ведь к этой услуге стоит присмотреться: помимо традиционной аренды «дачи», домика на пляже или на природе, определение «аренда на время отпуска» может подразумевать что угодно – от полностью обслуживаемых апартаментов до всего лишь кабинок для стримеров-ведущих блогов на YouTube и в Instagram.
28. AirBnB: возможно, имеет смысл перенять что-то у этого сервиса, который начинал как сайт бронирования, позволяющий снять комнату или просто койко-место с предоставляющимся на утро завтраком, а теперь уже организует уже туры и мероприятия, приключенческие путешествия, даже сдает в аренду инвентарь.
29. Мобильные отели. Вместо того чтобы искать новое средство размещения каждый раз, когда возникает желание отправиться в путешествие, турист может, как улитка, «возить свой дом с собой». Пока эта идея находится еще в своего рода концептуальной стадии, но все равно: уже прорабатывается вариант «мобильного отеля», который, по сути, представляет собой самостоятельный гостиничный номер на колесах. Если мы уже вполне привыкли ночевать в каютах лайнеров и купе дорогих поездов в ходе путешествия, и даже находим это весьма приятным, то почему нет?
30. Новый для России термин, который, смеем надеяться, от Frontdesk.ru вы услышите впервые: «Дом-тель» (Home+hotel = hometel).
В пересекающихся сегментах сфер — гостиничной и аренды жилья — такие бренды, как Sonder и Stay Alfred, работают по краткосрочным арендным ставкам со стандартами гостиничного стиля и брендинга, а также такими удобствами, как услуги консьержа, прачечная и полностью оборудованная кухня.
Читайте вторую часть статьи по ссылке.
По материалам hoteltechreport.com, перевод и адаптация Кристины Голубевой, специально для Frontdesk.ru
Ресурсы гостиничной индустрии :: Гостиничный ресурс
Открытие отеля The Loren at Lady Bird Lake в Остине, штат Техас
Бренд Loren представляет свой дебютный отель в США, придавая новый смысл гостеприимству Остина с рестораном Nido и спа-центром Milk + Honey
IHG отчиталась о результатах за третий квартал 2022 года
Группа RevPAR за третий квартал +28% по сравнению с 2021 годом; +2,7 % по сравнению с 2019 годом, включая Северную и Южную Америку +6,8 %, регион Европы, Ближнего Востока и Африки (0,1 %) и Большой Китай (20,0 %)
Что отчет об изменяющемся путешественнике рассказал нам о путешественниках, планирующих остановиться в группе или сети отелей — Элли Уоррен
По мере развития динамичных путешественников их меняющееся поведение и предпочтения оказывают очень реальное влияние на владельцев отелей, стремящихся привлечь и вовлечь их.
349 Room W All-Inclusive Punta Cana Hotel откроется в 2025 году в Доминиканской Республике. Alto, роскошный отель «все включено» только для взрослых в Доминиканской Республике.
Отель Per La открывается в центре Лос-Анджелеса
Расположен в бывшем здании Джаннини, построенном в 1922, которая изначально была штаб-квартирой Банка Италии, открытие последовало за переосмыслением HN Capital Partners и Sage Hospitality Group
.Уильям Костли назначен старшим вице-президентом по операционной деятельности малых отелей в Азии
Костли, проживающий в Бангкоке, перешел в MH из Hilton Hotels.
- Каталог »Категории каталога
»Популярные объявления
»Недавние дополнения
»Добавить объявление
«Назад
Hotel Resource — это портал сети веб-сайтов гостиничной индустрии, принадлежащей и управляемой Nevistas.
Он содержит редактируемый вручную, платный или бесплатный каталог материалов и ресурсов для отелей, а также ссылки на последние новости гостиничной индустрии, тенденции, отчеты о рынке, события и другие события гостиничной индустрии.
Hotel Resource вот уже 24 года как поставщик каталогов и новостей для гостиничной индустрии. С более чем 5000 списков, все из которых вручную классифицированы и списки проверены, пользователи могут ожидать быстрых и очень релевантных результатов.
Ресурсы отеля
|
|
Поставщики отелей
|
Новости гостиничного бизнеса
- Advantage Reserve предоставляет услуги по бронированию в Margaritaville Hotels & Resor
- В Боливии открывается отель Ibis Santa Cruz De La Sierra. 3 причины, по которым ваши впечатления от отеля могут измениться в долгосрочной перспективе
- Руководители отелей столкнутся с вопросами о рецессии и силе групповых поездок в связи с этим доходом
- IHG объявляет об открытии отелей в Турции
- IHG подписывает контракт с отелем First Americas Vignette Collection на мексиканском Юкатане Полуостров
- Почему Web3 не станет мейнстримом — Пока — Картик Хосанагар
- Hilton Taghazout Bay Beach Resort & Spa открывается в Марокко
- Regent Singapore переименовывается в Conrad Singapore Orchard Hotel
Вакансии в отелях
- Специалист по бронированию | Hotel Du Pont — Делавэр — Уилмингтон
- Официант завтрака в отеле — Северная Каролина — Гарнер
- Официант завтрака в отеле — Hilton Garden Inn Corning — Нью-Йорк — Корнинг
- Сотрудник этажа — Миссури — Сент-Луис
- Консультант турагента — Миссури — Сент-Луис .
Луи - Руководитель проекта службы хранения 50k (центр города Сент-Луис) — Миссури — Сент-Луис
- Региональный руководитель отдела продаж 1 Даллас — Мэриленд — Аннаполис
- Региональный руководитель отдела продаж 1 Даллас — Германия — Дувр
- Старший менеджер по маркетингу — Германия — Дувр
- Менеджер по продуктам питания и напиткам — Мэриленд — Аннаполис
- …больше вакансий
ЛуиВакансии в гостиничном бизнесе :: Hotel Resource
- Что?
- Где?
- United StatesAfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaArubaAscension IslandAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia-HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Indian O. Terr.Brunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African Rep.ChadChileChinaChristmas IslandCocos (Keeling) Isl.
Вакансии 1-10 из 61675
Line Cook @the H Hotel
MI — Midland
The H Hotel, a Dolce Hotel
Добавлено 18 дней
Dolce теперь ищет отель H в Line присоединяйтесь к нашей команде в отеле Dolce The H Hotel в Мидленде, штат Мичиган.
Краткое описание работы The Cook is resp… — Больше
Горничная в AC Hotel
GA — Columbus
AC Hotel Columbus, RAM BROADWAY HOSPITALITY LLC
Добавлено 5 дней
Кто мы? RAM Hotels — динамичная, процветающая, инновационная компания по управлению отелями со штаб-квартирой в Колумбусе, штат Джорджия. За последние несколько лет мы… — Больше
Горничная отеля
Северная Каролина — Смитфилд
Shri Hotel Group — Select Service Hotel Portfolio
Добавлено 11 дней
Вам нравится превращать помещения в безупречно чистые святилища? Мы нанимаем профессиональную домработницу, которая поможет нам обеспечить гостям отеля … — Больше
Стойка регистрации отеля Ночной аудитор
NC — Smithfield
Shri Hotel Group — Select Service Hotel Portfolio
Добавлено 11 дней
Наш отель ищет ночного аудитора, который присоединится к нашей растущей группе профессионалов в сфере гостеприимства. Идеальный кандидат будет уделять большое внимание.
.. — Больше
Генеральный директор отеля
Пенсильвания — Филадельфия
Cambria Hotel Philadelphia Downtown
Добавлено 22 дня
О нас Превосходное обслуживание является традицией в отеле Cambria Philadelphia Downtown Центр города. В нашем объекте 223 номера и 1700 квадратных метров… — Еще
Инженер-супервайзер — Astra Hotel, Marriott Tribute Portfolio
WA — Сиэтл
Astra Hotel
Добавлено 5 дней
1500 долларов ПРИ ПОДПИСКЕ НА БОНУС Заработная плата: 30-35 долларов (в зависимости от опыта) Инженер-супервайзер отвечает за помощь директору по техническим вопросам инженерных и инженерных… — Больше
Сотрудник службы безопасности — Westin Hotel & Spa
NV — Лас-Вегас
The Westin Las Vegas Hotel, Casino & Spa
Добавлено 9 дней
Highgate Hotels Highgate — ведущая недвижимость компания по управлению инвестициями и гостиничным бизнесом, широко известная как новатор в отрасли. … — Еще
Агент стойки регистрации — Renaissance Hotel
NV — Лас-Вегас
Renaissance Hotel Las Vegas
Добавлено 3 дня
Highgate Hotels Highgate — ведущая компания по управлению инвестициями в недвижимость и гостиничному бизнесу, широко известная как новатор в отрасли.
Комментариев нет