Ищем партнера в иране: Импорт из Ирана, Экспорт в Иран, Компании Ирана, Заводы в Иране

Ищем партнера в иране: Импорт из Ирана, Экспорт в Иран, Компании Ирана, Заводы в Иране

Импорт из Ирана, Экспорт в Иран, Компании Ирана, Заводы в Иране

فعالیت های تخصصی شرکت

• تحقیقات بازاریابی
• طراحی و مدیریت سیستم های فروش
• صادرت و واردات

درباره شرکت

شرکت ما، نماینده شرکت تراکگنیتا روسیه در ایران می باشد .دریای متحد کاسپین شرکتی در زمینه ی پژوهش بازرگانی است که بر هدف «ارائه بهترین خدمات به مشتریان خود» متمرکز می باشد. تیم ما در صدد است تا این امکان را با بالاترین کیفیت و مطابق با استانداردهای روز دنیا فراهم کند و همواره خدمات به مشتریان را گسترش دهد. گروه فنی ما هر روز با چالش جدیدی روبروست که برای رویارویی با آن نیاز به پیشینه علمی، آموزش پیوسته و خلاقیت در لحظه دارد. از این رو تلاش خواهیم نمود با فراهم نمودن محیطی دوستانه، به این پویایی دست یابیم. و با توجه به دانش بنیان بودن پروژه ها، جمعی جوان، دانش پژوه و علاقه مند به یادگیری را گرد هم آوریم. اکنون ما با تشکیل یک تیم مجرب در ایران و همکاری با شرکت های با تجربه بین المللی در حال پیاده سازی چندین پروژه بزرگ هستیم و جهت تکمیل تیم ایران نیازمند به افرادی پویا، فعال ، خلاق، با تجربه کاری و تمایل زیاد به یادگیری دانش های روز می باشیم

ظرفیت های پذیرش نیروهای مورد نیاز و شرح برخی وظایف و مهارت های لازم

1. حسابدار

   • سر حسابداری
   • انجام کلیه امور حسابداری شرکت
   • انجام امور مربوط به دارایی و غیره

2. کارشناس حقوقی

   • انجام کارهای اداری شرکت و مراجعه به سازمان های دیگر برای پیگیری امور
   • آشنایی با CRM
   • تحلیل قوانین و مقررات

3. کارشناس فروش

   • مدیریت سیستم تبلیغات شرکت
   • تنظیم قراردادها
   • روابط عمومی خوب
   • یادگیری سریع Social media marketing, SEO copywriting

مهارت های مورد نیاز

• آشنایی خوب با زبان انگلیسی جهت تحقیق و جستجو (آشنایی با زبان های دیگر امتیاز محسوب می شود)
• آشنایی با مکاتبات اداری
• تسلط به نرم افزارهای اداری مانند Word,Excel,… و کار با اینترنت
• روحیه بالای کار تیمی، تعامل مثبت با تیمهای کاری شرکت و تیمهای کاری مشتریان و اشتیاق فراوان به یادگیری
• توانایی انجام کار بصورت مستقل
• توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان
• رشد توانایی های تحلیلگری
• رشد مهارتهای روابط عمومی
• دقت و نکته سنجی
• تجربه امور پژوهشی علمی دانشگاهی یا دیگر امور تحقیقاتی

رزومه ها و افراد در اولویت

• آشنایی با زبان انگلیسی در سطح خوب به بالا
• ارسال رزومه به زبان انگلیسی
• آشنایی با فرهنگ و ادبیات ایران و جهان
• هنرمندان و افراد علاقه مند به هنر
• ورزشکاران و افراد علاقه مند به ورزش
  
  

  شرایط و مقررات و مزایای کار

  • محل کار( دفتر شرکت): در بندر انزلی، بلوار اطبا می باشد
  • ساعات کار و روزهای کاری : روزانه 8 ساعت از شنبه تا چهارشنبه ( پنجشنبه و جمعه تعطیل می باشد)
  • همکاری به صورت پاره وقت، دورکاری و پروژه ای هم ممکن می باشد
  • ناهار پرسنل بر عهده شرکت می باشد
  • وسایل کمک آموزشی کامل جهت تقویت زبان انگلیسی در اختیار پرسنل قرار خواهد گرفت
  • امکانات ورزشی در شرکت موجود می باشد
  • پرسنل، پس از اتمام دوره آزمایشی، بیمه خواهند شد
  • کارمندان از حقوق مکفی برخوردار خواهند بود و در صورت افزایش میزان فعالیت و بالا بردن بهره وری شرکت، حقوق کارمندان، افزایش خواهد یافت
  
  

  شرح موقعیت شغلی

  کاری پویا، پروژه هایی چالشی، با تیمی حرفه ای و فعالیت در محیطی که ایده های نوین شما را ارج می نهند. ما به کار تیمی اعتقاد داریم و باور داریم که موفقیت فقط با وجود یک تیم خوب، امکانپذیر است. اگر به تاثیرگذاری خود ایمان دارید و همواره به دنبال رشد فردی در کنار ارتقاء شغلی هستید ، دریای متحد کاسپین بستر مناسبی برای این چشم انداز می باشد

   

  مراحل پیوستن به تیم ما :

  1. ارسال فایل رزومه (cv) به ایمیل شرکت Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  2. نگارش و ارسال یک صفحه با موضوع : دیدگاه شما در مورد تاثیر شغل در مسیر زندگی
  3. میزان حقوق درخواستی خود را در فایل رزومه حتما مشخص کنید
  4. بررسی رزومه ارسالی باتوجه به ظرفیت های پذیرشی نیروی شرکت و تماس تلفنی جهت تنظیم قرار مصاحبه در محل دفتر شرکت در بندر انزلی
  
  

  توجه

  • نگارش نامه متن دیدگاه شما درباره «تاثیر شغل بر مسیر زندگی» باید در فایلی مجزا از فایل رزومه انجام شود. این فایل از اهمیت بالایی برای شرکت برخوردار است
  • چنانچه پایان نامه، تحقیقات پژوهشی و یا هرگونه امور پژوهشی در زمینه های مختلف انجام داده اید، به همراه شرح کامل در رزومه عنوان کنید
  • شرح کامل سوابق شغلی و وظایف، تعهدات، تجارب و دستاوردهای شخصی شغل و یا مشاغل پیشین خود را در رزومه قید فرمایید
  • میزان حقوق درخواستی خود را در فایل رزومه تعیین نمایید
  • نگارش و ارسال رزومه و متن دیدگاه شما درباره «تاثیر شغل بر مسیر زندگی به زبان انگلیسی اولویتی در انتخاب افراد برای مصاحبه محسوب می شود
  
  

  مواردی که در ارسال ایمیل باید رعایت شوند :

  • فایل رزومه و فایل متن دیدگاه شما درباره «تاثیر شغل بر مسیر زندگی در قالب یک ایمیل ارسال شوند
  • فرمت فایل های ارسالی به صورت pdf باشد
  • در عنوان ایمیل ارسالی (subject) نام و نام خانوادگی و عنوان شغل درخواستی باشد
  
  توجه!

  رزومه هایی که بدون توجه به راهنمای نوشته شده در سایت شرکت ارسال شوند بررسی نمی گردد. لطفا از تماس تلفنی و مراجعه حضوری به محل شرکت خودداری نمایید و فایل رزومه خود را طبق دستورالعمل های نوشته شده در سایت ارسال کنید

   

   

Как я регистрировал компанию в Иране

Россия и Иран — союзники. Хотя не все наши пограничники это знают. Всякий раз, когда я возвращаюсь из Ирана, пугаются и спрашивают, что я там делал? Не замышляю ли антигосударственное?

Нет, я всего лишь открываю совместную российско-иранскую компанию. И поделюсь с вами своим опытом, как это: делать бизнес с этой страной. 

 

Меня попросили друзья-промышленники:

— Ты же бывал в Иране? Поможешь? — Помогу.

Иран — страна богатая и по ближневосточным меркам развитая. Там серьезная нефтяная и газовая промышленность. Но работать с иранскими предприятиями напрямую непросто. Много хитрых запретов и правил, опутавших эту сферу. Часть бюрократических проблем исчезает, когда вопросы решаются на уровне правительств двух стран. Пробиться на иранский рынок снизу сложнее. Все же я был настроен оптимистично.

 

Россия и Иран вместе в Сирии сражаются. Лекарства совместно хотим выпускать, нанотехнологиями обмениваемся, общий спутник строим. Прямые рейсы из России на иранский остров Киш запускаем в качестве альтернативы курортам Турции и Египта. Частично освобожденный от санкций Иран быстро меняется. Появились хипстеры, барбер-шопы, в кафе предлагают смузи, а с лотков продают вейпы. Говорят, скоро женщин на стадионы будут пускать. Колоссальные перемены!

 

Небольшой делегацией мы объездили несколько нефтехимических предприятий в разных концах Ирана и выяснили важную вещь. Интерес к нашей продукции (промышленная арматура) есть. Участие в тендерах нам по силам. Но иранские законы ограничивают работу с иностранными фирмами. Компания-продавец должна быть непременно иранской и включенной в разрешенный правительством список поставщиков. То есть для выхода на иранский нефтегазовый рынок нужна компания-посредник.

 

Чтобы иностранцу открыть компанию в Иране, требуется два документа: загранпаспорт и справка об отсутствии судимости. И их перевод на фарси, конечно. Легко! Что там переводить-то? Имя и название города. Самое сложное слово — «УФМС».

 

Получив по электронной почте перевод паспорта и справки от иранских партнеров, я отправился в консульство. Но там потребовали сделать нотариально заверенный перевод. Дескать, иранское консульство недостаточно авторитетно, чтобы сравнить загранпаспорт и его перевод на фарси. Найти в Москве нотариуса, способного заверить перевод на фарси — задача не самая простая. Но я справился.

 

— На каком правовом основании вы собрались сами переводить? — посмеялись в нотариальной конторе, и я покорно заплатил за новый перевод. Еще потребовалось заверить уже заверенный перевод в Торгово-промышленной палате. После этого я получил штамп и роспись консула. Ура!

 

Но история только началась. В Иране выяснилось, что нужно заверить штамп… самого консульства. И сделать это в МИДе Ирана. Копию перевода должен подписать личный представитель министра, который на работе бывает не каждый день, а часто улетает по служебным делам.

 

Одним ранним утром представителя удалось подкараулить и роспись получить. После этого решение о легитимности перевода должен был принять… иранский суд.  Для этого потребовалось сделать еще один перевод, уже третий по счету. На этот раз по иранским правилам: имя, город, УФМС. Спустя некоторое количество денег, удалось заверить и этот перевод паспорта.

 

Документы уже можно было посылать на регистрацию, остались пустяки. Сделать заверенную нотариально копию копии копии, чтобы по дороге в регистрационную комиссию оригинал не потерялся и не пришлось заново наворачивать круги бюрократической карусели. Каждый полученный штамп в среднем обошелся в 50 долларов.

 

Еще один штрих: в специальной юридической конторе нужно было заверить мою подпись. Что это действительно моя подпись, а не чья-то еще. Но просто прийти и заверить нельзя. Нужно, чтобы непременно присутствовал лицензированный переводчик с русского языка, способный мне объяснить, что происходит. Дело было в Тебризе, такой переводчик в городе отсутствовал. К счастью, юристы согласились на присутствие переводчика с английского.

 

 

К назначенному дню в контору пришла лицензированная тетя. Сказала «салям» и молча села пить чай. Чай она пила долго, так как в офисе сломался сканер отпечатков пальцев, и заверить мою подпись моим же отпечатком юристы не могли. Наконец, все закорючки и отпечатки были оформлены, на бумагу поставили очередной штамп. Тетя сказала «ходафес», взяла очередные 50 долларов и ушла. Я так и не выяснил, знает ли она английский.

 

Устав фирмы мы с иранским партнером оформляли в специализированном агентстве по регистрации фирм. В агентстве сказали:

 

— Напишите на выбор пять названий вашей будущей компании.

— Зачем пять?  — удивился я.

— Комиссия утверждает не все названия, — ответили мне.

 

Мы сочинили пять названий и отправили устав на согласование. Через неделю пришел… отказ. Все пять названий строгая бородатая комиссия забраковала, как не соответствующие иранским традиционным ценностям.

 

— Какие же слова соответствуют?! — расстроились мы с партнером и потратили ночь в поисках ответов на эту загадку. После долгих поисков в Иран-нете, выяснились некоторые секреты.

Название фирмы должно состоять из четырех слов. И только на фарси, несмотря на то, что фирму мы открываем в провинции Восточный Азербайджан, а там местный язык — турецкий.

 

Три слова названия должны быть — традиционными персидскими, использовавшимися в старых книгах. И лишь одно слово можно использовать современное, такое как sanat — индустрия, otomasion — автоматизация или tejarat — торговля. Сочетание «Российско-иранская компания» нельзя использовать, поскольку в древней Персии не знали слова «российская». Разрешенных традиционных слов оказалось мало, именно поэтому в стране сначала закончились все варианты в сочетаниях из двух слов, потом — из трех. И теперь по закону в названии должно быть не меньше четырех слов.

 

Чтобы действовать наверняка, мы обнаружили список утвержденных названий. И стали выдергивать разрешенные слова оттуда.

 

 

— Ahura Parsa Rash Fidar — предлагал партнер. Что означало «Божественная персидско-дубовая промышленность». «Дубовая» — потому что слово «Rash», то есть «дуб», по звучанию похоже на «Russia». Вроде как «персидско-российская».

— Нет… — сомневался я. — «Парсараш фидар» — звучит неблагозвучно.

— Тогда — Aria Rasa Rasha Fartak! — «Высокорожденный просторный путь в будущее».

— «Арийская раса» не подходит. Нам еще логотип выбирать. А я разрешенных символов к такому названию не припомню.

— Как насчет Satrap Otomasion Surin Novin — «Царская автоматизация мощной современности»? Сокращенно SOSN, нормально?

 

Приходилось проверять каждое из слов на благозвучность в четырех языках — русском, английском, турецком и фарси. И отдельно смотреть получившуюся аббревиатуру. Вроде все нормально, но на турецком выходит «морда», а на английском какое-нибудь ругательство.

 

Ближе к утру составили список из двадцати вариантов. Спустя несколько дней партнер радостно сообщил:

— Утвердили один вариант! Теперь мы называемся Fartak Araz Kian Sanat — «Будущий высокий король индустрии». Сокращенно — FAKS company.

— Это они верно утвердили, — хмыкнул я. — «Будущий король», а пока что в офисе только факс и есть. И как моя должность теперь называется?

— Главный директор. Мудир алем.

 

 

Никогда не мечтал о такой должности. А вот гляди как жизнь повернулась!

Мы собрали подготовленные документы и пошли на почту отправлять на окончательную регистрацию. Купили конверт. Но перед отправкой выяснилось, что конверт неправильный. Мягкий, с пупырышками. В государственные учреждения нужно без пупырышек. Купили еще один конверт.

 

Через две недели пришел ответ. Получили регистрационный код. Отдельно мне присвоили код иностранца. Осталось получить коммерческий код в налоговой. И — та-дам! — мы получаем право подать заявку на включение нашей компании в официальный список поставщиков нефтегазовой отрасли в Иране.

 

А, нет. Не получаем. Коммерческий код не дают. Оказывается, мы офис арендовали на частное лицо, а нужно на компанию. Чтобы зарегистрировать компанию, в любом случае нужен был офис и официальный адрес. Но теперь офис нужно переоформить — новый договор и очередные 50 долларов юристу. Вот только владелец офиса и еще десятка домов по всей улице… не платит налоги. И оформлять нас как компанию не хочет!

 

Пришлось переезжать. В новый офис поехали фикус, факс и директорское кресло. Теперь нужно отправлять заявку в Тегеран на смену адреса. Через неделю разрешат подать заявку на коммерческий код.

В общем, регистрация займет еще какое-то время. Зато движемся вперед, налаживаем мосты, укрепляем сотрудничество.

 

Григорий Кубатьян, предприниматель, журналист и писатель 

Иран готовят к жёсткому транзиту верховной власти

Командующий иранским Корпусом стражей Исламской революции (КСИР) генерал-майор Хоссейн Салами назначил бригадного генерала Хоссейна Неджата своим заместителем. Эта должность фактически предполагает управление ставкой КСИР в Тегеране «Саралла», в зоне ответственности которой находится в том числе подавление потенциальных акций протеста. Наблюдатели считают этот ход элементом возможной подготовки к транзиту власти — от старого к новому верховному лидеру (рахбару).

---

Формально «Саралла» находится в ответственности командующего КСИР, но в реальности полномочия по управлению ставкой выполняет его заместитель. Следовательно, именно Неджат сейчас будет руководить этим штабом в столице. «Саралла» является центром обеспечения безопасности в Тегеране: его сотрудникам поручено охранять важные правительственные учреждения от любых угроз, включая бунты, массовые антиправительственные выступления и попытки государственного переворота. Это делает «Сараллу» наиболее важной из 10 локальных штаб-квартир КСИР.

В подчинении у столичной ставки находятся несколько региональных гарнизонов, а также ополченцы иранского полувоенного ополчения «Басидж». В случае необходимости «Саралла» способна использовать и полицейские силы — из провинций Тегеран и Альборз. В 2009, 2018 и 2019 годах в Тегеране и небольших городах поблизости именно «Саралла» была основной силой подавления антиправительственных выступлений.

Сам Неджат — один из доверенных офицеров иранского верховного лидера Али Хаменеи. В течение примерно 10 лет (с 2000 по 2010 год) он командовал защитным подразделением КСИР, которое обеспечивает охрану Хаменеи.

Carsten Reisinger/Global Look Press

Службе в КСИР военачальник посвятил почти 40 лет своей жизни. Он много лет работал с бывшим командиром Мохсеном Резаем в рамках разведывательных структур Корпуса стражей Исламской революции. Во время войны с Ираком в 1980-х годах Неджат возглавлял контрразведку в штаб-квартире «Хатам аль-Анбия». В 2016 году военачальник был назначен старшим заместителем руководителя разведки КСИР Хоссейна Таеба. Неджат оставался на этом посту вплоть до 2019-го. За это время разведывательная структура Корпуса стражей Исламской революции стала более мощной и эффективной, одновременно сократив дистанцию с офисом Хаменеи. По словам аналитиков, власть разведуправления КСИР постепенно затмила мощь других разведывательных ведомств Ирана. После последних изменений в структуре командования КСИР в 2019 году Неджат стал заместителем командующего по вопросам культуры.

Однако интересным кажется другое: выступая доверенным лицом рахбара, Неджат поддерживает тесные связи с его политически активным сыном — Моджтабой Хаменеи, которого нередко называют возможным преемником нынешнего верховного лидера Исламской Республики. Неджат входит в целую сеть командиров КСИР, которые близки к Моджтабе. Это круг довольно жёстких и наиболее агрессивных в отношении оппозиции членов сил безопасности и разведки Исламской Республики.

Наблюдатели полагают, что близость Неджата к сыну Хаменеи и его переход на новую должность могут означать подготовку к постепенному транзиту власти в Иране. Руководство Исламской Республики опасается, что нынешний экономический кризис приведёт к масштабной волне протестов и городским беспорядкам. В связи с этим на первый план выходят наиболее преданные семье Хаменеи и деспотичные командиры, убеждены наблюдатели. Их действия, возможно, помогут системе предотвратить возможное сопротивление толпы в том случае, если станет известно, что Иран лишился действующего верховного лидера в силу естественных причин. Постоянные слухи о состоянии здоровья рахбара заставляют думать, что этот час близок.

Хотите получать новости быстрее всех? Подписывайтесь на нас в Telegram

Поиски новых деловых партнеров в Иране

Перейти к основному содержанию

• LDz
• Cargo
• Loģistika
• Infrastruktūra
• Serviss
• LatRailNet
• Apsardze
• Muzejs

• Закупки
  • Актуальные закупки
  • Закупки (Архив)
• Вакансии
• Для СМИ
  • Пресс-релизы
• Безопасность
• Контакты
• Социальная ответственность
  • О Социальной ответственности
  • Маркетинговая политика концeрна
  • Реализованные проекты

• English
• Latviešu
• Русский

• English
• Latviešu
• Русский

• Закупки
  • Актуальные закупки
  • Закупки (Архив)
• Вакансии
• Для СМИ
  • Пресс-релизы
• Безопасность
• Контакты
• Социальная ответственность
  • О Социальной ответственности
  • Маркетинговая политика концeрна
  • Реализованные проекты

• Бизнес
  • Грузовые перевозки
    • LDz Cargo
    • LDz Loģistika
  • Инфраструктура
    • Продажа мощностей инфраструктуры
    • Правовые акты, изданные на основании части 2(1) статьи 5 закона «О железной дороге»
    • Строительство
  • Недвижимость
    • Аренда недвижимости
      • Долгосрочная аренда
      • Короткосрочная аренда
      • Аренда мест для рекламы
    • Продажа недвижимости
    • Обслуживание недвижимости
  • Услуги принципала от LDz
  • Регистрация и учет собственных вагонов
  • О получении права на выполнение работ по производству подвижного состава, его ремонту и др.
  • Услуги публичной электронной связи
  • Продажа электроэнергии
  • Услуги информационных технологий
  • Текущий отцепочный ремонт вагонов
  • Aукцион
  • Расчетно-брокерские услуги
  • Учет вагонов и контейнеров
• Частным лицам
  • Пассажирские перевозки
    • Расписание движения местных поездов
    • Справки
    • Международные пассажирские перевозки
    • Информация для лиц с ограниченными двигательными возможностями
  • Услуги публичной электронной связи
  • Продажа электроэнергии
    • Актуальная информация для пользователей электроэнергии (Клиентов) ГАО «Latvijas dzelzceļš» в связи с чрезвычайной ситуацией в стране
    • Об услуге
    • Сдача показаний счетчика
    • Как стать клиентом?
    • Изменение условий договора
    • Порядок расчетов
    • Цены и Калькулятор
      • Калькулятор (от 01.01.2020)
      • Калькулятор (от 01.01.2019)
    • Компонент обязательной закупки – КОЗ
    • Поддержка для получателей
    • Заявки о повреждениях
    • Формы заявок
    • Нормативные документы
    • Контакты
  • Недвижимость
    • Аренда недвижимости
      • Долгосрочная аренда
      • Короткосрочная аренда
      • Аренда мест для рекламы
    • Продажа недвижимости
    • Обслуживание недвижимости
• Новости
• О нас
  • Правление
  • Совет
  • Политика управления
    • Политика управления рисками
    • Политика анти-коррупции
    • Политика оплаты труда и мотивации
  • Миссия, видение и стратегия
  • Структура
  • Статистика
    • Годовые отчеты
    • Основные показатели работы
  • Нормативные документы
    • Законы
      • Закон «О железной дороге»
      • Закон «О железнодорожных перевозках»
      • Закон «Об услугах общественного транспорта»
  • LDz и среда
  • Политика приватности физических лиц
  • Международное сотрудничество
    • Железные дороги
    • Организации
  • Проекты ЕС
    • Проекты Фонда выравнивания
      • Модернизация системы обнаружения нагрева букс подвижного состава
      • Реконструкция пути на участках железнодорожного коридора Восток — Запад
      • Замена железнодорожных стрелочных переводов
      • Парк приема станции Резекне-2
      • Строительство второго пути на участке Скривери — Крустпилс
      • Модернизация систем СЦБ, телекоммуникации и электроснабжения на участке Болдерая-1 — Засулаукс
      • Строительство станции Болдерая-2 с веткой на терминалы острова Криеву
      • Реконструкция сортировочной горки станции Шкиротава
    • Проекты TEN-T
      • Подготовка эскизного проекта электрификации латвийской железнодорожной сети
      • Реконструкция пути в коридоре Rail Baltica на территории Латвии
  • Латвийские организации, связанные с железной дорогой
    • Латвийская секция AEC
    • LDzB
    • LDzSA
    • Pasažieru vilciens
    • Baltijas Ekspresis
    • ООО Gulbenes-Alūksnes bānītis
  • История Латвийской железной дороги
  • Деловая этика
    • Деловая этика партнеров по сотрудничеству концерна «Latvijas dzelzceļš»
  • Сообщитъ о предполагаемом мошенничестве или деятельности, предполагающей возможное отмывание денег

A A A teksta versija A A A

• Бизнес
  • Грузовые перевозки
    • LDz Cargo
    • LDz Loģistika
  • Инфраструктура
    • Продажа мощностей инфраструктуры
    • Правовые акты, изданные на основании части 2(1) статьи 5 закона «О железной дороге»
    • Строительство
  • Недвижимость
    • Аренда недвижимости
      • Долгосрочная аренда
      • Короткосрочная аренда
      • Аренда мест для рекламы
    • Продажа недвижимости
    • Обслуживание недвижимости
  • Услуги принципала от LDz
  • Регистрация и учет собственных вагонов
  • О получении права на выполнение работ по производству подвижного состава, его ремонту и др.
  • Услуги публичной электронной связи
  • Продажа электроэнергии
  • Услуги информационных технологий
  • Текущий отцепочный ремонт вагонов
  • Aукцион
  • Расчетно-брокерские услуги
  • Учет вагонов и контейнеров
• Частным лицам
  • Пассажирские перевозки
    • Расписание движения местных поездов
    • Справки
    • Международные пассажирские перевозки
    • Информация для лиц с ограниченными двигательными возможностями
  • Услуги публичной электронной связи
  • Продажа электроэнергии
    • Актуальная информация для пользователей электроэнергии (Клиентов) ГАО «Latvijas dzelzceļš» в связи с чрезвычайной ситуацией в стране
    • Об услуге
    • Сдача показаний счетчика
    • Как стать клиентом?
    • Изменение условий договора
    • Порядок расчетов
    • Цены и Калькулятор
      • Калькулятор (от 01.01.2020)
      • Калькулятор (от 01.01.2019)
    • Компонент обязательной закупки – КОЗ
    • Поддержка для получателей
    • Заявки о повреждениях
    • Формы заявок
    • Нормативные документы
    • Контакты
  • Недвижимость
    • Аренда недвижимости
      • Долгосрочная аренда
      • Короткосрочная аренда
      • Аренда мест для рекламы
    • Продажа недвижимости
    • Обслуживание недвижимости
• Новости
• О нас
  • Правление
  • Совет
  • Политика управления
    • Политика управления рисками
    • Политика анти-коррупции
    • Политика оплаты труда и мотивации
  • Миссия, видение и стратегия
  • Структура
  • Статистика
    • Годовые отчеты
    • Основные показатели работы
  • Нормативные документы
    • Законы
      • Закон «О железной дороге»
      • Закон «О железнодорожных перевозках»
      • Закон «Об услугах общественного транспорта»
  • LDz и среда
  • Политика приватности физических лиц
  • Международное сотрудничество
    • Железные дороги
    • Организации
  • Проекты ЕС
    • Проекты Фонда выравнивания
      • Модернизация системы обнаружения нагрева букс подвижного состава
      • Реконструкция пути на участках железнодорожного коридора Восток — Запад
      • Замена железнодорожных стрелочных переводов
      • Парк приема станции Резекне-2
      • Строительство второго пути на участке Скривери — Крустпилс
      • Модернизация систем СЦБ, телекоммуникации и электроснабжения на участке Болдерая-1 — Засулаукс
      • Строительство станции Болдерая-2 с веткой на терминалы острова Криеву
      • Реконструкция сортировочной горки станции Шкиротава
    • Проекты TEN-T
      • Подготовка эскизного проекта электрификации латвийской железнодорожной сети
      • Реконструкция пути в коридоре Rail Baltica на территории Латвии
  • Латвийские организации, связанные с железной дорогой
    • Латвийская секция AEC
    • LDzB
    • LDzSA
    • Pasažieru vilciens
    • Baltijas Ekspresis
    • ООО Gulbenes-Alūksnes bānītis
  • История Латвийской железной дороги
  • Деловая этика
    • Деловая этика партнеров по сотрудничеству концерна «Latvijas dzelzceļš»
  • Сообщитъ о предполагаемом мошенничестве или деятельности, предполагающей возможное отмывание денег

Latest news

Подробнее Закрыть

Latest news

Подробнее

Izvēlne

• Бизнес
  • Грузовые перевозки
    • LDz Cargo
    • LDz Loģistika
  • Инфраструктура
    • Продажа мощностей инфраструктуры
    • Правовые акты, изданные на основании части 2(1) статьи 5 закона «О железной дороге»
    • Строительство
  • Недвижимость
    • Аренда недвижимости
      • Долгосрочная аренда
      • Короткосрочная аренда
      • Аренда мест для рекламы
    • Продажа недвижимости
    • Обслуживание недвижимости
  • Услуги принципала от LDz
  • Регистрация и учет собственных вагонов
  • О получении права на выполнение работ по производству подвижного состава, его ремонту и др.
  • Услуги публичной электронной связи
  • Продажа электроэнергии
  • Услуги информационных технологий
  • Текущий отцепочный ремонт вагонов
  • Aукцион
  • Расчетно-брокерские услуги
  • Учет вагонов и контейнеров
• Частным лицам
  • Пассажирские перевозки
    • Расписание движения местных поездов
    • Справки
    • Международные пассажирские перевозки
    • Информация для лиц с ограниченными двигательными возможностями
  • Услуги публичной электронной связи
  • Продажа электроэнергии
    • Актуальная информация для пользователей электроэнергии (Клиентов) ГАО «Latvijas dzelzceļš» в связи с чрезвычайной ситуацией в стране
    • Об услуге
    • Сдача показаний счетчика
    • Как стать клиентом?
    • Изменение условий договора
    • Порядок расчетов
    • Цены и Калькулятор
      • Калькулятор (от 01.01.2020)
      • Калькулятор (от 01.01.2019)
    • Компонент обязательной закупки – КОЗ
    • Поддержка для получателей
    • Заявки о повреждениях
    • Формы заявок
    • Нормативные документы
    • Контакты
  • Недвижимость
    • Аренда недвижимости
      • Долгосрочная аренда
      • Короткосрочная аренда
      • Аренда мест для рекламы
    • Продажа недвижимости
    • Обслуживание недвижимости
• Новости
• О нас
  • Правление
  • Совет
  • Политика управления
    • Политика управления рисками
    • Политика анти-коррупции
    • Политика оплаты труда и мотивации
  • Миссия, видение и стратегия
  • Структура
  • Статистика
    • Годовые отчеты
    • Основные показатели работы
  • Нормативные документы
    • Законы
      • Закон «О железной дороге»
      • Закон «О железнодорожных перевозках»
      • Закон «Об услугах общественного транспорта»
  • LDz и среда
  • Политика приватности физических лиц
  • Международное сотрудничество
    • Железные дороги
    • Организации
  • Проекты ЕС
    • Проекты Фонда выравнивания
      • Модернизация системы обнаружения нагрева букс подвижного состава
      • Реконструкция пути на участках железнодорожного коридора Восток — Запад
      • Замена железнодорожных стрелочных переводов
      • Парк приема станции Резекне-2
      • Строительство второго пути на участке Скривери — Крустпилс

ООН Работа и стажировка в Иране

Работа в ООН — мечта многих людей, поскольку работа в ООН — это потрясающий шанс расти как профессионально, так и лично, получая при этом бесценный опыт. Работая в ООН, следует ожидать работы в команде международных экспертов, конкурентоспособной заработной платы и больших возможностей карьерного роста. Итак, давайте более подробно рассмотрим типы вакансий, предлагаемых ООН, и проясним, как стать частью этой могущественной организации.

Но главный вопрос — «как устроиться на работу в ООН», не потратив 10 лет на реализацию своей мечты?

Если вы любите нашу планету и людей и хотите изменить мир к лучшему, вы обязательно найдете для себя идеальную работу в ООН.Эта организация — крупный работодатель, предлагающий многочисленные возможности карьерного роста не только для опытных профессионалов, но и для тех, кто просто ищет работу своей мечты. Конкуренция обычно жесткая, поскольку на одну и ту же должность часто бывает много кандидатов, что свидетельствует о том, что должности в ООН желательны и популярны. Тем не менее, стать сотрудником ООН можно. Но будьте готовы к этому подготовиться, поскольку это может оказаться не так просто, как обычно ожидают люди, желающие начать карьеру в ООН. Теперь давайте посмотрим на основные шаги, которые вам нужно сделать, чтобы начать карьеру в ООН.

Есть несколько программ, разработанных, чтобы помочь молодым людям найти карьерный путь в ООН. Одна из самых популярных — Программа молодых специалистов (о ней поговорим чуть позже).

Как я могу устроиться на работу в ООН?

Попасть в ООН может быть непросто, поэтому лучше знать обо всех возможных вариантах и ​​понимать потенциальные проблемы, с которыми вы можете столкнуться. Первый шаг — исследование. Посетите официальный сайт, чтобы познакомиться с идеологией компании и вакансиями.Если вы уверены, что хотите внести свой вклад в благосостояние человечества, работая в ООН, вы можете выбрать должность, которая вам нравится больше всего (или несколько), и подать заявку. Для этого вам нужно будет пройти регистрацию и предоставить некоторую информацию о вашей квалификации и некоторую личную информацию. Убедитесь, что вы соответствуете всем требованиям выбранной должности. Если у вас недостаточно опыта, вы можете выбрать одну из программ стажировки, предлагаемых ООН.

Какие рабочие места существуют в ООН?

В ООН существует несколько профессиональных сетей, включая экономическое и социальное развитие, мир и безопасность, информационные системы и коммуникационные технологии, управление и поддержку операций, безопасность и защиту, общественную информацию и внешние связи, конференционное управление.Существует огромный выбор вакансий для потенциальных кандидатов с разным опытом и квалификацией, поэтому у вас много возможностей. Существуют разные категории работников, такие как работники полевых служб, профессионалы, национальные профессиональные офицеры, работники общего обслуживания и некоторые другие.

Сколько оплачиваются рабочие места в ООН?

Заработная плата в ООН конкурентоспособная. Фактически, сумма денег, которую вы получите, зависит от нескольких факторов, таких как ваша категория, квалификация, тип вашего контракта и место службы.На некоторые должности (общие службы, национальные профессиональные сотрудники) люди нанимаются на месте, поэтому от этого зависит зарплата. Используйте наш калькулятор заработной платы ООН, чтобы узнать ваше будущее sqlqry. Выбирая должность из категории специалистов и выше, вы получите от 37000 до 123000 долларов и от 31000 до

долларов, если планируете работать в сфере полевых услуг (в зависимости от квалификации).

Сложно устроиться на работу в ООН?

Устроиться на работу в ООН, конечно, непросто.Конкуренция очень жесткая, так как обычно много людей хотят получить такую ​​же должность. Лучше погрузиться в это приключение, подготовившись к любому исходу. Понятно, что многие мечтают работать в мощной международной организации, но выбираются только лучшие кандидаты. Все заявки тщательно рассматриваются, и выбранные кандидаты приглашаются на собеседование. Это будет сложно, но добиться прогресса можно только с помощью трудностей, так что, безусловно, стоит попробовать.

Какие языки я должен знать, чтобы подать заявление на работу в ООН?

Каждая работа в ООН имеет ряд требований, таких как возраст, опыт работы и т. Д. Знание языка — еще одно требование, которое может повлиять на ваш успех. Английский, французский, китайский, испанский, арабский, русский — официальные языки ООН, но обычно от кандидатов требуется хорошее владение французским или английским языком. Чем больше языков вы знаете — тем больше у вас шансов получить работу своей мечты.Кроме того, если у вас хорошие языковые навыки, вы можете стать письменным, устным переводчиком ООН, преподавателем языка или учителем.

Какую степень / диплом / сертификат я должен получить для работы в ООН?

Это зависит от должности, которую вы хотите получить, так как существуют разные требования к образованию и опыту работы. Для некоторых должностей требуется степень бакалавра (или выше), а на другие вы можете подать заявление только с дипломом о среднем образовании.

Могу ли я устроиться на работу будучи студентом?

Те, кто хочет начать успешную карьеру, могут сделать это даже во время учебы в университете, поскольку ООН предлагает несколько волонтерских программ и стажировок для молодежи.Например, программа стажировок ООН позволяет студентам последнего года обучения по программе бакалавриата попасть в ООН и лучше понять основные принципы ее работы. Существует также Программа добровольцев Организации Объединенных Наций, которая сегодня действует примерно в 80 странах. Итак, если вы студент и хотите получить новые знания и навыки, вы можете выбрать любую из программ ООН для студентов.

Куда мне следует подать заявление о приеме на работу в ООН?

Процедура подачи заявки совсем несложная.Итак, первое, что вам нужно сделать, — это посетить веб-сайтcare.un.org, чтобы ознакомиться с имеющимися в настоящее время вакансиями. Итак, выберите область, которая вам нравится, и посмотрите на нее. Если вы уже знаете, какие типы вакансий ищете, просто используйте фильтры, чтобы упростить поиск. Нажмите кнопку «Поиск», и все вакансии будут у вас на глазах. Если вы уже выбрали должность, на которую хотите подать заявку, следующим шагом будет регистрация на сайте inspira.un.org. На этом веб-сайте вам нужно будет предоставить все необходимые данные о вашей квалификации (а также вашу личную информацию), написать сопроводительное письмо и вуаля — вы готовы подать заявку.Просто вернитесь к выбранной вакансии и нажмите кнопку «Применить».

Если у вас возникли проблемы, воспользуйтесь «Путеводителем по карьере» ООН. На самом деле он помог более чем тысяче кандидатов найти работу своей мечты в ООН. В нашем путеводителе мы предлагаем возможности для всех стран: от вакансий во Франции в ООН до рабочих мест в Сомали. На прошлой неделе Фред получил работу в ООН в Южном Судане благодаря нашему гиду.

Сколько времени соискатель ООН должен ждать ответа на вопрос о том, попал ли он / она в шорт-лист на вакансию?

Как правило, процесс отбора проходит от двух недель до четырех месяцев.Итак, вам придется набраться терпения и дождаться электронного письма с сообщением о том, что вы выбраны для следующего шага (как правило, это письменный тест). У нас есть много образцов письменных оценочных тестов для таких организаций, как ООН, ПРООН, ВПП и ЮНИСЕФ.

В нашем Справочнике ООН по вопросам карьеры вы найдете самые лучшие и самые свежие письменные тесты ООН, ВПП, ЮНИСЕФ и ПРООН.
Затем идет собеседование (по скайпу или лично). После собеседования придется ждать окончательного решения от 1 недели до 1 месяца.

Как написать успешное резюме для ООН?

Первое и самое главное правило, которое следует запомнить — ошибок быть не должно.Одна маленькая ошибка или неточность могут снизить ваши шансы. Итак, прежде всего, вы должны предоставить свою личную информацию. Затем приступайте к обучению. Всегда начинайте с самой последней полученной степени. Вы должны предоставить информацию о годах обучения и полные названия учебных заведений. Затем следует краткое изложение ваших навыков и умений. После этого блока информации следует профессиональный опыт, в котором вы должны попытаться выделить свои самые впечатляющие достижения. После этого вы должны предоставить дополнительную информацию (языки, дополнительное обучение и т. Д.).) и не менее трех ссылок.

Работа в Хельсинки — Финляндия

Все Афганистан Аландские острова Албания Алжир американское Самоа Андорра Ангола Ангилья Антарктида Антигуа и Барбуда Аргентина Армения Аруба Остров Вознесения Австралия Австрия Азербайджан Багамы Бахрейн Бангладеш Барбадос Беларусь Бельгия Белиз Бенин Бермуды Бутан Боливия Босния и Герцеговина Ботсвана Бразилия Британская территория Индийского океана Британские Виргинские острова Бруней Болгария Буркина-Фасо Бурунди Камбоджа Камерун Канада Канарские острова Кабо-Верде Карибские Нидерланды Каймановы острова Центрально-Африканская Республика Сеута и Мелилья Чад Чили Китай Остров Рождества Кокосовые (Килинг) острова Колумбия Коморские острова Конго — Браззавиль Конго — Киншаса Острова Кука Коста-Рика Берег Слоновой Кости Хорватия Куба Кюрасао Кипр Чехия Дания Диего Гарсия Джибути Доминика Доминиканская Республика Эквадор Египет Сальвадор Экваториальная Гвинея Эритрея Эстония Эфиопия Фолклендские острова Фарерские острова Фиджи Финляндия Франция Французская Гвиана Французская Полинезия Южные Французские Территории Габон Гамбия Грузия Германия Гана Гибралтар Греция Гренландия Гренада Гваделупа Гуам Гватемала Гернси Гвинея Гвинея-Бисау Гайана Гаити Гондурас Гонконг САР Китай Венгрия Исландия Индия Индонезия Иран Ирак Ирландия Остров Мэн Израиль Италия Ямайка Япония Джерси Иордания Казахстан Кения Кирибати Косово Кувейт Кыргызстан Лаос Латвия Ливан Лесото Либерия Ливия Лихтенштейн Литва Люксембург Макао САР Китай Македония Мадагаскар Малави Малайзия Мальдивы Мали Мальта Маршалловы острова Мартиника Мавритания Маврикий Майотта Мексика Микронезия Молдова Монако Монголия Черногория Монсеррат Марокко Мозамбик Мьянма (Бирма) Намибия Науру Непал Нидерланды Новая Каледония Новая Зеландия Никарагуа Нигер Нигерия Ниуэ Остров Норфолк Северная Корея Северные Марианские острова Норвегия Оман Пакистан Палау территории Палестины Панама Папуа — Новая Гвинея Парагвай Перу Филиппины Острова Питкэрн Польша Португалия Пуэрто-Рико Катар Реюньон Румыния Россия Руанда Самоа Сан-Марино Сан-Томе и Принсипи Саудовская Аравия Сенегал Сербия Сейшельские острова Сьерра-Леоне Сингапур Синт-Мартен Словакия Словения Соломоновы острова Сомали Южная Африка Южная Георгия и Южные Сандвичевы острова Южная Корея южный Судан

Тема 3.ПОДДЕРЖКА ВИДА

I. Общие

Практикум 3.1

Изучите коммуникационную стратегию Поддерживая точку зрения

Шаг 1	Проявите интерес и заботу
Шаг 2	Объясните, как вы это понимаете (ценность, риск или ожидаемый эффект).
Шаг 3	Подтвердите аргумент, указав свой источник данных или анекдот

Практикум 3.2

Во время практики Поддержка взгляда вам могут понадобиться словосочетания, которым нужно следовать. Попытайтесь объяснить, что они означают

для поддержки 170 единиц IQ; поддерживающая жена / семья; оказывать / предлагать / оказывать поддержку; заручиться поддержкой кого-л. оказывать теплую поддержку; ежемесячные алименты

Практикум 3.3

Классифицируйте словарь, относящийся к Поддержка стратегии View , на 3 группы, относящиеся к 3 шагам коммуникационной стратегии (некоторые стандартные фразы могут относиться к более чем одному шагу), e.грамм.

Шаг 1	Шаг 2	Шаг 3
Я понимаю, почему вы так себя чувствуете	Я заметил это	Это означает значительный риск

Ну, возникает ряд вопросов, которые волнуют всех

Вокруг (по) этой проблеме было много споров / много дискуссий по

Вы читаете мои мысли

Я обнаружил, что / в мой опыт

Мы видим, что

Я, лично,

Может быть обнаружена / прослежена тенденция

Это означает значительный риск

Отправляет смешанное сообщение

Если мы посмотрим на государственную статистику и данные исследований

В Европе сильное чувство / чувство

II .Поддержка взгляда Практика

Практикум 3,4

Поддержка представлений , чтобы следовать

1. Кажется, что с каждым годом время ускользает у нас все легче

2. Пристрастие к списку дел не имеет никакого значения для вашего тайм-менеджмента

3. Быть увлеченным и оставлять все на последний момент — не выход

4. Плохо составленное резюме может поставить под угрозу ваши шансы получить хорошую работу

5.Считается, что женщины имеют опыт управления деньгами

Практикум 3.5

Определите настройку для Поддержка просмотра. Студентам назначаются роли для практики Поддержка точки зрения стратегия

Неформальная установка

Жена с энтузиазмом поддерживает мужей идея о покупке загородного дома

настройка / целевая группа (e.грамм. мужчина, которым трудно манипулировать, с которым она вместе уже 20 лет) / степень знакомства / намерения (например, поддержать идею о том, что покупка второго дома — это разумное вложение)

Полуформальная обстановка

Коллеги обсуждают ухудшение финансового положения в стране

установка / целевая группа (например, ваш коллега из следующего отдела, с которым вы время от времени встречаетесь в столовой и на конференциях и обмениваетесь мнениями по различным вопросам.Похоже, вы разделяете взгляды на многие вещи) / степень знакомства / намерения

Официальная установка

На конференции акушеров-гинекологов один из спикеров выступает за экстракорпоральное оплодотворение

установка / целевая группа / степень знакомства / намерения (например, предоставить убедительные аргументы в пользу рассматриваемого вопроса)

Текст 3a

Следующий текст вызывает серьезную озабоченность общественности.Изучите текст и используйте его как отправную точку для общения в неформальной обстановке

Назначение: Опасность

Все больше и больше молодых американок отправляются в экзотические места и возвращаются с воспоминаниями о домогательствах и сексуальных домогательствах … если они вообще вернутся.

Сара Иген подтолкнула свою 19-летнюю сестру поехать в Коста-Рику, развивающуюся страну в Центральной Америке.Двое подруг Эмили, 20-летняя Шона и 19-летняя Эмили, присоединились к ней в одном семестре по программе обучения за границей в колледже в Огайо, которая побуждает студентов преодолевать культурные барьеры. Эмили взяла перерыв на семестр, а искала приключения .

В воскресенье вечером Эмили сели в машину и поехали в местный бар, чтобы выпить, оставив Шону в домике, где они остановились. Шона никогда больше не видела своих друзей.В понедельник их тела были найдены на обочине дороги в уединенном месте. Должностные лица Коста-Рики предположили, что у девочек было подобрали автостопщиков , которые затем пытались украсть их арендованный автомобиль. Теория, которую утверждает Сара, не имеет смысла. «Они пытались намекнуть, что они неверно рассудили , но моя сестра никогда не подберет автостопщика», — говорит она. Проведя собственное исследование, Сара считает, что ее сестра и ее подруга, не зная, привлекли к себе внимание, войдя в коста-риканский бар без сопровождения мужчины , и за ними преследовали и преследовали.Полиция пытается преуменьшить значение инцидента с до , чтобы не отпугнуть других туристов. Они никогда не называли это попыткой изнасилования или жестоким убийством. Фактически, количество убийств в Коста-Рике недавно резко возросло до , в общей сложности 49 убийств в этом году, по сравнению с 44 убийствами в прошлом году, что является большим увеличением для страны с населением 3 человека.5 миллионов. «Моя сестра потеряла жизнь, и все пытаются представить это как единичный инцидент , а не как убедительное свидетельство все более серьезной проблемы преступности», — говорит Сара.

Глобальное предупреждение

Тысячи девушек отправляются в экзотические страны по данным опроса. Число женщин, участвующих в программах бакалавриата, магистратуры и аспирантуры за рубежом намного превышает число мужчин .За последние два года количество студентов, путешествующих в Африку, Азию и Южную Америку, увеличилось на 25 процентов. Турагенты также сообщают, что больше молодых женщин, чем когда-либо, хотят путешествовать туда самостоятельно. Такие направления предлагают больше необычных впечатлений и природную красоту, чем хорошо посещаемый город в Европе. Но обещание таких подлинных умопомрачительных впечатлений также сопряжено с некоторыми очень реальными рисками. В декабре прошлого года Министерство юстиции предупредило, что «все большее число американцев, которые путешествуют и живут за границей, становятся жертвами в странах, где они могут быть незнакомы с языком, юридическими и социальными системами обслуживания ». или всеобъемлющий, как наш собственный.Никто не подвергается такому риску, как американские женщины, потому что вещи, которые мы не думаем о путешествиях в одиночку, о том, чтобы оставаться незамужними после определенного возраста, и даже выпивать с другими женщинами в баре, могут казаться странными и оскорбительными в других странах. Отношение к полу и полу отличается от страны к стране. В развивающихся странах мужчина часто считает, что имеет право наказать свою жену за такие правонарушения, как выход из дома без его разрешения.Во многих мусульманских странах женщины должны полностью прикрываться и ограничены в своих действиях. В некоторых частях Африки широко распространено сексуальных посягательств , но осведомленность об этой проблеме незначительна.

Молодые американцы по понятным причинам удивлены, обнаружив , как смотрят на женщин остальной мир. Это почти шок, узнав, что обнажение плеч, ношение шорт или выпивка в общественных местах могут в некоторых странах считаться неприемлемым поведением.Как обнаруживают многие американцы, простая юность и принадлежность к женщине может стать причиной домогательств и сексуальных домогательств.

Хотя идея немного пообщаться с иностранцем может оживить любой отдых , эксперты рекомендуют молодым женщинам попытаться преуменьшить значение своего холостого статуса , заявив, что у них есть парень, или даже надеть обручальное кольцо темные солнцезащитные очки. Никогда не заходите в ресторан или клуб, где нет других женщин без сопровождения женщин.

Некуда повернуть

Рекомендации – внести такие основные изменения в ваше нормальное поведение могут показаться преувеличенными. Но женщины, у которых едва избежали плохих встреч , согласны с тем, что крайняя осторожность — лучшая профилактика. Кроме того, чиновники во многих странах часто не отвечают , когда американские женщины обращаются к ним за правосудием .Сара Иген все еще очень сомневается, что убийцы ее сестры в Коста-Рике будут привлечены к ответственности.

Путеводитель о том, что нельзя делать вне дома:

1. Не оголяйте свои плечи в Индии даже в изнуряющую жару женщины должны носить рубашки с рукавами . Также не пожимайте руку мужчине.

2. Отправляясь в Кению, оставьте свои короткие шорты и мини-юбки дома. Большинство молодых кенийских женщин полностью закрывают свои бедра. Ditto на Филиппинах.

3. В Иране женщину могут оштрафовать и бросить в тюрьму за то, что она напилась в общественных местах, а в некоторых местах ее даже могут убить.

4. В Саудовской Аравии женщинам не разрешают за рулем мужчины все водят .

А. Тодд . Космополитен

Практикум 3.6

Перевести выделенные курсивом словосочетания в Тексте 3а на русский язык

Практикум 3.7

Практикум 3.8

Опишите свой собственный опыт и образцы, которые показались вам необычными, когда вы были за границей

III . Связь Практика

Ролевая игра

Взять на себя роль

— отец, который поддерживает свою обеспокоенную жену, выступающую против идеи их 18-летних дочерей провести отпуск в Никарагуа;

— старшая сестра, которая поддерживает идею своих младших сестер об изучении экзотических мест и дает ей практические советы из ее собственного путешествия;

— написать письмо телешоу после передачи, освещающей проблему трагических происшествий в экзотических странах с участием европейских туристов.Выразите свою озабоченность и поделитесь личным опытом;

— сообразительный турист, рассказывающий о своих поездках в телешоу, посвященном культурным барьерам;

— полицейский, который делает отчет о последней аварии с участием американского туриста и делится мнением с коллегой;

— местные жители Никарагуа обмениваются новостями и мнениями о росте преступности.

Текст 3b

Следующий текст вызывает серьезную озабоченность общественности.Изучите текст и используйте его как отправную точку для общения в полуформальной обстановке

---

.