Ищем представителей в россии: Готовый бизнес без вложений по системе Дропшиппинг (не ФРАНШИЗА, не ПРОДАЖА бизнеса) от компании «Белка-Маркет» — Страница 2 — Поиск партнеров в регионах, представителей, дилеров, дистрибьюторов

Предлагаем специальные условия дизайнерам, архитектурным бюро, проектным организациям.

Какое оборудование мы предлагаем.

Наша компания является производителем потолочных вентиляторов торговой марки DREAMFAN, а также эксклюзивным дистрибьютором в России климатического оборудования различного назначения известных европейских брендов: Vortice (Италия), Faro Barcelona (Испания), Westinghouse (США), Casafan (Германия).

Мы предлагаем высококачественные потолочные вентиляторы, люстры вентиляторы и разнообразные аксессуары со склада в Москве и Краснодаре.

Стильные потолочные вентиляторы с люстрой и без нее устанавливаются на потолке и предназначены для бесшумного перемешивания воздуха, рекуперации тепла и освещения в помещениях любого назначения, где требуется естественный микроклимат.

Важно! Всем нашим партнерам мы гарантируем:

• выгодные цены и условия;
• сертифицированное и прошедшее таможенную очистку оборудование;
• контроль за РРЦ в сети интернет;
• информационную и сервисную поддержку;
• широкий ассортимент оборудования на складе;
• безупречный логистический сервис и индивидуальный подход;

Приглашаем к сотрудничеству для реалиализации и продвижения продукции Watersavers.

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ В РОССИИ И СТРАНАХ СНГ

Мы предлагаем взаимовыгодные условия и привлекательные цены нашим партнерам — дилерам, оптовикам, агентам в новой отрасли бизнеса по энергосбережению и сокращению расходов на оплате услуг ЖКХ.

Мы рады, что Вы верно оценили привлекательность и перспективы бизнеса, который мы Вам предлагаем – продвижение продукции на основе энергосберегающих технологий. Потому что при постоянном росте стоимости коммунальных платежей особо остро становится вопрос рационального использования энергоресурсов. Инновационные продукты, которые предлагает компания Watersavers, помогают не только сэкономить значительные средства, но и проявить заботу об окружающей среде. Продукция экологически безопасна и полностью соответствуют Российским и Европейским стандартам качества.

ПОДДЕРЖКА НАШИХ ДИЛЕРОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

Мы обеспечиваем наших дилеров и представителей имеющимся набором электронных макетов рекламных материалов. Таким образом, дилеры могут самостоятельно вставить в макеты названия своих компаний, координаты и реквизиты, затем распечатать в нужном количестве и предлагать клиентам от своего имени.

Мы оказываем полную консалтинговую поддержку, как технического, так и маркетингового характеров. Проводим консультирование технических специалистов наших дилеров, даем советы по продвижению, при необходимости.

Помогаем вырабатывать стратегии продвижения, даем советы, как общаться с потенциальными покупателями из различных отраслей (объясняем какие потребности существуют у тех или иных видов бизнеса).

Поступающие контакты с вашего региона будут передаваться вам для обслуживания.

Представляем шаблоны и проекты различных договоров, которые могут потребоваться Вам в процессе продажи, тестирования и обслуживания продукции. Ваши юристы могут доработать тексты с учетом специфики Вашей деятельности и использовать их для подписания с Вашими покупателями.

Отношения со своими партнерами – дилерами и представителями мы строим на основе взаимного уважения и доверия. Наши дилеры и представители могут быть уверенными в том, что мы НИКОГДА не будем работать с их клиентами напрямую. Если к нам поступают подобные обращения, то мы отправляем покупателей обратно к дилерам.

ПОСТАВКА ПРОДУКЦИИ

Способы доставки продукции обсуждаются с каждым дилером. Мы всегда идем на встречу пожеланиям наших партнеров и выбираем наиболее оптимальные способы, удобные для них. Если у Вас будут какие-то встречные пожелания и просьбы, касающиеся условий поставок, мы всегда готовы их рассмотреть. Обычно с каждым дилером мы выстраиваем персональные отношения, учитывающие специфику региона и возможности партнера.

Сотрудничество с нашей компанией выгодно и перспективно. Мы не бросаем своих клиентов, делаем все возможное для увеличения продаж наших партнеров, постоянно внедряем новые наработки, возникающие в процессе работы.

Готовы обсудить различные варианты сотрудничества.

Бизнес-идея №344. Ищем партнеров по бизнесу в СНГ

Корпорация «Актив» стабильно развивается и постоянно находится в поиске новых направлений деятельности. В этом году мы ищем региональных представителей в СНГ и предлагаем сотрудничество своим потенциальным партнерам по продвижению на рынке СНГ дистанционных курсов для бухгалтеров и площадки вебинаров, как новой формы онлайн-коммуникаций в бизнесе и обучении. Если вас интересуют бизнес идеи без вложений, читайте дальше.

Сегмент дистанционного образования бухгалтеров по подготовке к международной сертификации по программам CAP/CIPA и DipIFR в странах СНГ пока свободен. Наша компания ищет региональных представителей и дилеров на всем постсоветском пространстве для наиболее обширного охвата этой бизнес-ниши рынка образовательных услуг. Успех нашей совместной работы будет зависеть лишь от активности каждого партнера и скорости завоевания рынка.

Для наших потенциальных партнеров участие в данном проекте — это не только прибыльный бизнес без вложений или диверсификация уже имеющегося. Наши потенциальные партнеры получают возможность реализовывать эксклюзивный образовательный продукт, который станет эффективной формой обучения для их потенциальных клиентов — слушателей дистанционных курсов. Международный сертификат, который впоследствии получают ваши  клиенты, существенно усиливает их позиции на рынке труда.

Используя современные технологии электронного обучения, можно открыть прибыльный бизнес без вложений. Подключившись к уже действующему проекту по дистанционной подготовке финансистов к международной сертификации по программам САР/СIPA и DipiFR, стартовые расходы наших потенциальных партнеров сведены к минимуму. Наш главный аргумент — уникальность предложения для дилеров в регионах: оригинальная методика и эксклюзивные IT-разработки по интернет-обучению бухгалтеров, соответствующие международным квалификационным программам САР/СIPA и ДипИФР (рус).

Следует отметить, что мировой экономический кризис создал уникальные возможности для воплощения в жизнь проекта дистанционного образования, по продвижению которого мы предлагаем сотрудничество. Сегодня особенно актуальны его основные преимущества — технологии e-learning, позволяющие эффективно повышать свой квалификационный уровень без отрыва от работы, по гибкому графику и в индивидуальном темпе занятий. Кроме того, данная система обучения существенно дешевле очного образования.

«Многие наши клиенты — занятые люди. У них есть желание обучаться, но совершенно нет времени для посещения курсов и семинаров, — рассказывает партнер корпорации «Актив», начальник отдела по PR и маркетингу «Международного института аудита и менеджмента» Сымбат Джананбаева (Казахстан). — Именно поэтому, мы решили стать вашими дилерами, чтобы предоставить возможность повысить квалификацию тем, кто в силу занятости не может обучаться в ущерб работе».

Поддерживает коллегу «по цеху» и наш дилер из Украины Марта Сенькив: «Метод интернет-обучения является довольно распространенным явлением в современном мире. К сожалению, в Украине таких предложений было довольно мало. Поэтому предложение корпорации «Актив» меня заинтересовало, как альтернатива стационарному обучению».

По словам Марты Емельяновны, наибольшей проблемой стационарных тренингов являются выбор удобного графика обучения для всех студентов и приемлемого темпа проведения курса.

«Так как большинство студентов являются людьми достаточно занятыми, то при формировании группы всегда какое-то количество желающих отсеивается из-за невозможности совместить рабочий график и график обучения. Кроме того, часто люди пропускают занятия или от непредвиденных рабочих моментов, или по каким-то личным причинам, что плохо влияет на уровень усвоения материала и подготовки к экзаменам.

К сожалению, практически невозможно сформировать группу с одинаковым уровнем подготовки и одинаковым уровнем восприятия новой информации. А значит, всегда возникает проблема каким образом подавать материал, чтобы все слушатели были довольны результатом обучения».

[direct]

Собственно, метод интернет-обучения решает эти проблемы, и позволяет выбрать слушателям максимально удобный график обучения и индивидуальный темп усвоения материала.

«Кроме того, хочу отметить, что такой вариант стал доступен практически 90% желающим, ведь интернет стал доступным, как на работе, так и дома», — отмечает Марта Сенькив.

Второе направление, по которому мы предлагаем сотрудничество и ищем дилеров в регионах — это продажа виртуальных аудиторий на площадке для проведения вебинаров http://webinary.biz. Здесь возможны разные схемы работы — как активные продажи, так и пассивные, на основе реферальной ссылки. Если у наших потенциальных партнеров уже есть раскрученные интернет-ресурсы (блоги, сайты), то они без проблем могут наладить дополнительный канал продаж. Круг потенциальных клиентов в этом направлении достаточно велик — вебинары являются удобным способом онлайн-коммуникаций как в целях обучения, так и бизнеса: они используются для проведения презентаций, собеседований, переговоров, тренингов, других мероприятий в системе корпоративного и академического обучения.

Основные достоинства дистанционных курсов и онлайн-коммуникаций (тех же вебинаров), которые разработала наша корпорация, по сравнению с другими способами повышения квалификации, по мнению наших партнеров, это доступность, возможность подстраивать график обучения под свои потребности и цели.

Предлагаем сотрудничество по реализации новой бизнес идеи в сфере дистанционного обучения и онлайн-коммуникаций.

Открыв прибыльный бизнес в партнерстве с нами, вы предложите своим потенциальным клиентам современный, эксклюзивный продукт. При этом достаточно стать региональным представителем или дилером нашей компании и в полной мере пользоваться уже  проверенными на практике разработками.

Наши потенциальные партнеры в странах СНГ получают такие преимущества по реализации новой бизнес идеи:

—  выходят на рынок с уникальным, высокотехнологичным продуктом;

—  в работе с клиентами не имеют ни временных, ни территориальных ограничений;

—  берем на себя все расходы по организации процесса обучения, техническую поддержку и продвижение проекта в Интернете.

Чем же привлекает эта бизнес-идея наших уже состоявшихся партнеров?

«Для нашей компании, это новое направление. В будущем мы хотели бы получить и развить аналогичную систему обучения в Казахстане по другим сертификациям и дисциплинам. Кроме того, я довольна условиями партнерской программы», — говорит Сымбат Джананбаева.

«Стоит также отметить стиль работы корпорации «Актив». Условия партнерской программы являются вполне удовлетворительными и приемлемыми. Постоянно ощущается желание усовершенствовать методы сотрудничества. Надеюсь на дальнейшее плодотворное и взаимовыгодное партнерство», — отмечает Марта Сенькив.

Следует отметить, что и мы не в меньшей степени заинтересованы в сотрудничестве с инициативными, активными предпринимателями, и не важно, связаны ли они со сферой образовательных услуг или нет. Если вы ищете новые бизнес идеи и желаете открыть прибыльный бизнес, обдумайте наше предложение о сотрудничестве с корпорацией «Актив» в вашем регионе. Россия, Украина, Казахстан, Такжикистан… Интернет не имеет границ! Если вы набираете в поисковиках словосочетания «ищу партнера для бизнеса» или «новые бизнес идеи», то в корпорации «Актив» готовы обсуждать со своими потенциальными партнерами взаимовыгодные условия для дальнейшего сотрудничества.

Партнерские взаимоотношения с дилерами и представителями в любых регионах СНГ оговариваются договором, в соответствии с которым вы и будете получать доход за воплощенные в жизнь продажи. При этом размеры вашей прибыли будут зависеть только от вашей активности.

Кстати, на вопрос «Почему Вы считаете это дело перспективным?», наш уважаемый партнер в Казахстане Сымбат Джананбаева ответила:

«Такая система обучения более гибкая, а с развитием интернет-технологий в нашей республике позволяет минимизировать затраты как слушателей, так и учебных центров».

Полагаем, что такое определение предлагаемого нами продукта будет верным для любого региона СНГ.

Если Вы заинтересованы в партнерстве и готовы детально рассмотреть вопрос «как стать нашим партнером по бизнесу», обсудим возможные варианты для дальнейшего сотрудничества. Для этого заполните заявку на партнерском портале partner.aktivcorp.com.

Ищем представителей в регионах и дистрибьюторов

С каждым днем все большую популярность в нашей стране приобретает такой вид деятельности, как сетевой маркетинг. Заняться им может любой гражданин России, достигший 18 лет. Но, эти рамки можно при желании обойти. К примеру, заключив договор на родителей, самому заниматься этим делом, даже если ты еще несовершеннолетний. Было бы желание.

Сейчас сетевой маркетинг называют бизнесом 21 века. И немудрено, ведь возможности в этом виде предпринимательства практически безграничны. Смысл сетевого маркетинга прост, как яйцо. Реклама и распространение определенного вида товара. Это все зависит от ваших познаний в той или иной области. Например, разбираясь в косметике, можно работать с крупными зарубежными фирмами.

Первое правило этого бизнеса, привлекай, к этому роду деятельности, как можно больше народу, в том числе и из других городов. Тут и напрягаться особо не понадобиться. Подаем объявления в интернете, типа «ищем представителей в регионах» или «требуется региональный представитель« и все, вы устанете отвечать на звонки. Сетевой маркетинг выгодно отличается от обычной наемной работы, избытком свободного времени. Вы сами планируете свой рабочий день. Самостоятельно ставите себе задачи и поднимаете финансовую планку до нужного вам уровня.

Единственным существенным минусом работы в сетевой компании – первые нормальные деньги вы сможете получить спустя лишь полгода, а то и больше. Все зависит от компании, и ее бренда. Если она известна Российскому покупателю, то сроки первых приличных дивидендов могут снизиться до трех месяцев активной работы.

Ищем представителей в регионах — увеличиваем свою прибыль!

Но, начинать подобную работу все же нужно с поиска представителей в регионах. Ведь чем больше на вас работает людей, тем прибыль начнет поступать быстрее. Оттого и представительства в регионах являются практически ключевым звеном, в формировании этого бизнеса.

Основные направления заработка

1. Искать продукцию со значительной скидкой и реализовывать затем ее по рыночной цене.
2. В зависимости от количества проданного товара получать бонусы, иначе вознаграждение. Здесь все зависит от политики компании, на которую вы трудитесь.
3. Получать прибыль от проданного товара вашими дистрибьюторами и региональными представителями. Чем больше вы имеете людей, которые заняты в продвижении вашей продукции, тем большую прибыль вы получите.

Естественно, чтобы получить какой-то доход от сетевого маркетинга нужно активно продавать. Можно просто ходить по людям, офисам различных компаний и банков. Необходимо постоянно нарабатывать и расширять базу своих клиентов, которым пришелся по душе ваш товар и они согласны на дальнейшее сотрудничество.

Кроме того можно сделать ставку на собственный интернет – магазин, через который с помощью контекстной рекламы привлекать новых людей.

Помимо всего прочего на страницах сайта вы уже бесплатно будете давать объявления – ищем представителей в регионах, или ищем дистрибьюторов.

Ну а чтобы начать зарабатывать реальные деньги нужно создавать сеть, и чем крупнее она будет, тем больший пассивный доход вы начнете получать, при этом самому уже можно не работать. Но не спешите, решив попробовать свои силы в сетевом маркетинге, бросать основную работу. Если в этом деле дела пойдут в гору, то уволиться вы всегда можете успеть.

Открываем рекламное агентство

Как известно реклама – двигатель торговли. Несмотря на нынешнее изобилие подобных заведений, тем не менее, эта услуга на Российском рынке продолжает приобретать все большую популярность. А  где есть спрос, там обязательно должно быть и предложение. Эта аксиома любого бизнеса.

Не обращайте внимания на наличие конкурентов, ведь вы в силе предложить потенциальным клиентам гораздо больше креативных идей. Начнем с того, что вам самим понадобиться реклама, которая смогла бы «зацепить» будущего заказчика. Это могут быть баннера, расположенные вдоль главных улиц города, с запоминающимся слоганом и яркой картинкой, которая обязательно должна привлечь к себе внимание.

Затем ищем представителей вашей компании, то есть будущих сотрудников фирмы – рекламных агентов. Определяемся, на чем именно будет специализироваться ваше предприятие. Это может быть обычное размещение рекламы в средствах массовой информации, выпуск визиток, афиш, установка баннеров и.т.д. Но специалисты советуют, чтобы бизнес изначально оказался прибыльным, делать ставку на полное обслуживание клиентов. Это значит, что вы, заключив договор с заказчиком, обязуетесь провести полномасштабную рекламную компанию.   Это подразумевает:

• Разработка рекламы с нуля. Особо приветствуются креативные предложения и желательно в нескольких вариантах. Это означает, что вы должны предоставить на суд работодателя от слогана компании, до разработки нескольких видов логотипа  —  бренда предприятия.
• Затем составляется рекламный бизнес – план, который должен учитывать любую, даже несущественную мелочь.
• Определиться с порядком и последовательностью проведения рекламной компании.
• Изучить рентабельность и популярность местных СМИ.
• Изучить рынок полиграфических услуг.
• Разработать сценарий проведения различных рекламных и промо-акций, для раскрутки компании.
• Отслеживание, путем социологического опроса эффективность рекламной компании.

Подбор персонала

Многое в этом бизнесе зависит от квалифицированных кадров, поэтому к подбору персонала следует отнестись со всей серьезностью. Лучше брать людей знакомых с данным видом бизнеса. Обязательные требования к соискателю должны быть следующие:  грамотная речь, четкое и краткое изложение мыслей, возможность идти на компромисс, умение  мгновенно оценить ситуацию и принять в случае необходимости неординарное решение. И все эти требования сводятся к одному, человек, который у вас хочет работать, должен быть многосторонним, эрудированным и творческим. Ведь именно от него и зависит благополучие и процветание вашего дела.

Как правило, если к вам на работу устраивается бывший рекламный агент, он приходит не с пустыми руками, а уже с наработанной базой клиентов. Это, безусловно, является плюсом для компании. Ну а если вы наметились на более серьезный бизнес, то вам обязательно нужно поместить объявления в интернете – ищем региональных представителей. Так как расширение географии вашей деятельности со временем будет неизбежно, то без опытных сотрудников, которых не надо ежедневно проверять и мучать отчетами, вам просто не обойтись.

И что еще главное в рекламном деле, это соблюдение одного незыблемого правила – клиент всегда прав. И не стоит пренебрегать мелкими заказами, особенно на начале формирования вашей компании. Помните, чем больше клиентов, независимо от статуса и финансовых возможностей, тем выше рейтинг фирмы на рекламном рынке. А от репутации, можете мне поверить, зависит половина успеха задуманного предприятия.

Выпуск 16: Дмитрий Григорьев, бывший топ-менеджер «Теле2»: взгляд на автобизнес со стороны | Аудиожурнал

Выпуск 16: Дмитрий Григорьев, бывший топ-менеджер «Теле2»: взгляд на автобизнес со стороны

Мнение представителей других сфер бизнеса об авторитейле помогает выйти за рамки повседневной работы и по-новому взглянуть на проблемы отрасли. Бывший коммерческий директор мобильного оператора за последние семь лет сменил 10 автомобилей, а значит, побывал у многих дилеров и видел их  работу не только глазами специалиста, продвигающего высокотехнологичные проекты, но и обычного клиента.

Дмитрий Григорьев знакомит с историей выхода «Теле2» на московский рынок, на котором традиционно сильны позиции трех крупных игроков. Причем позиционирование оператора связи (ценность – не переплачивать) не должно было сломать этот рынок за счет низких цен. Запуск планировался быстрым и высокотехнологичным с точки зрения и продвижения и ведения бизнеса.

Мы ищем сходства этого проекта с автобизнесом по следующим вопросам:
– московский потребитель — кто он? Что важно для него сейчас?
– как изменились автодилеры и их бизнес-процессы за 7 лет?
– какую дополнительную ценность ждет клиент от автодилеров?
– чего хочет VIP-клиент?
– почему дилеры замкнуты на своей сфере и мало привлекают специалистов из других областей бизнеса?
– как удовлетворить клиента, если облегчить ему вопросы оформления документов, доставку, заключить партнерские соглашения с другими компаниями, участвующими в жизни автовладельца: от парковок и заправок, страховок до покупки и обслуживания авто?

По прогнозам Дмитрия Григорьева, если дилеры не разработают свои экосистемы или не включатся в имеющиеся зарождающиеся, эти системы создадут автопроизводители и вытеснят рынок автодилеров навсегда. Это произойдет в ближайшие два-три года.

Интервью вела Анастасия Калинина

Слушайте наши подкасты в пробках, во время пробежки или просто за чашкой кофе.

торговых агентов в России | GlobalTrade.net

Как международные торговые компании, агенты, дистрибьюторы и экспортные услуги могут помочь вашей торговле?

Работа с местными торговыми посредниками и поставщиками экспортных услуг, базирующимися на местных зарубежных рынках, часто имеет решающее значение для успеха стратегии развития экспортного бизнеса. С другой стороны, полагаться исключительно на внутренние ресурсы часто бывает слишком рискованно.

Международные торговые компании, местные импортеры, дистрибьюторы и агенты оказывают жизненно важную помощь иностранным компаниям, привнося знания местного рынка и местные сети деловых контактов для развития продаж.

Эти ключевые поставщики услуг могут предоставлять экспортные услуги, покупать, представлять ваши продукты, складировать их, перепродавать с наценкой или получать комиссию с продаж и доставлять их розничным торговцам или конечным пользователям / покупателям.

Большинство международных торговых компаний, агентов и дистрибьюторов специализируются в различных сферах деятельности и предоставляют выделенных специалистов по продажам / менеджеров по продуктам для развития бизнеса. Обычно они уже продают ряд продуктов или услуг и хотят дополнить его продуктом (ами) или услугами нового экспортера.

Входящий экспортер частично разделяет расходы по продажам с другими через посредника по продажам, что делает доступ на внешний рынок более доступным. Однако деловые отношения (и подписанный контракт) с торговым посредником становятся ключевым фактором в шансах на успех / неудачу в целевой стране.

Market Entry помогают компаниям в открытии новых зарубежных рынков, поиске поставщиков и выборе местных партнеров.

В нашем Справочнике вы найдете самых разных специалистов по экспортным услугам: консультантов по маркетингу, фирмы по исследованию рынка, рекламные агентства, упаковочные компании и т. Д. Они могут помочь вам на всех этапах продвижения ваших продуктов или услуг на зарубежный рынок.

Обычно это платные услуги, которые могут включать плату за успех.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt.Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.

Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.

Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale.Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6c644ef78c98f2b0.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt.Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.

Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.

Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale.Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6c644effcb285024.

Торговый представитель в России

Открытие новой вакансии — ищем торгового представителя в России

■ Способности, которые мы ищем:

— требуется русский язык — носитель языка

— Отличные навыки презентации — общение с лицами, принимающими решения клиентов

— Страсть и целеустремленность в бизнесе

— Независимость и гибкость

— Целеустремленный человек

— Навыки убеждения

— Отличные коммуникативные навыки

— Навыки постановки целей и планирования

— Открытая личность, готовая учиться новому

— Построение долгосрочных деловых отношений, кросс-продажи

— Нетворкинг и возможность пополнения социальной базы данных компании

■ Мы ценим, если:

— Вы хорошо разбираетесь в продажах и работе с клиентами

— У вас есть опыт работы с CRM, отчитывается

— Вы говорите на коммуникативном уровне

— Вы можете принести нашей компании добавленную стоимость — база контактов на основе социальных сетей

— Вы гибки, чтобы адаптироваться к потребностям наших клиентов

■ Ваши обязанности:

— Выполнение бизнес-плана и выполнение КПЭ

— Приобретения

— Анализ потребностей и требований наших клиентов

— Создание имени компании и социальных сетей (союзники, спонсоры)

— Проведение презентаций с индивидуальными решениями для наших клиентов

— Эффективное общение с клиентами и обмен их историями / ожиданиями

— Создание оферт и согласование условий сотрудничества

— Проведение тендеров

— Тесное сотрудничество с менеджером проектов при реализации проектов

— Использование CRM и участие в презентации бренда компании на рынке

— Получение знаний в области продаж и работа над постоянным саморазвитием

■ Предлагаем Вам:

— Возможность самореализации

— Независимость и ответственность

— Работа в вдохновляющей среде с творческими людьми

— Возможности для творческих решений и инноваций

— Путешествие и знакомство с разными культурами

— Персональный наставник в роли опытного менеджера проектов

— Возможность влияния на владельца и основателя бренда

— Разнообразная и вдохновляющая работа

— Языковые курсы и повышение квалификации

■ Место работы : г. Санкт-Петербург.Петербург, возможно Москва. Требуется поездка — для России и бывшего СССР

■ Дата начала: Немедленно

В случае заинтересованности отправьте нам свое структурированное резюме с фотографией, сопроводительным письмом, ссылкой на LinkedIn и ссылками на вакансии на адрес электронной почты: [email protected]

рабочих мест в России: справочник по поиску работы в России

Полезная информация и советы для иностранцев, ищущих работу в Москве и других городах России, в том числе русскоязычные рабочие места для англоговорящих.

Россия предлагает разнообразные возможности трудоустройства, и эмигранты часто являются наиболее высокооплачиваемыми специалистами. Большие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, предлагают наилучшие возможности, особенно для тех, кто говорит по-английски и по-русски.

Это руководство по поиску работы в России включает информацию о:

Работа в России

Рынок труда в России

Москва и Санкт-Петербург — главные экономические центры России, предлагающие лучшие возможности трудоустройства. Общий уровень безработицы в России в июле 2020 года составил 6,3%. Это рост примерно на 30% с начала года, хотя в значительной степени это связано с последствиями COVID-19.

В Москве самый высокий уровень занятости в России, и ее рабочая сила составляет около четверти общего ВВП России.

На сектор услуг приходится более половины всех рабочих мест в России, при этом розничная торговля, туризм, здравоохранение и образование относятся к наиболее важным сегментам услуг.Горнодобывающая промышленность, производство и строительство — крупнейшие отрасли промышленности.

Вы можете найти много англоговорящих вакансий в крупных транснациональных компаниях в крупных городах России. Некоторые из крупнейших международных работодателей в России:

• Japan Tobacco International
• EuroChem
• Philip Morris International
• Toyota
• Volkswagen
• Apple

Среди крупнейших российских работодателей:

• Газпром (нефть и газ)
• Лукойл (нефть и газ)
• Сбербанк России (финансы)
• РЖД (транспорт)
• ПАО Россети (энергетика)

Вакансии в России

В зависимости от вашего прошлого найти вакансию в России может быть непросто. Варианты для англоговорящих включают преподавание английского языка (также доступны другие вакансии преподавателя родного языка, например, французского или немецкого), работу в многонациональной компании в таких секторах, как энергетика, финансы или строительство, или перевод, если вы двуязычный. Учителя английского должны смотреть на BKC International и English First.

Отрасли в Москве с повышенным спросом:

• IT
• Развитие бизнеса
• Финансы
• Кадры
• Медицина и фармацевтика

В Санкт-Петербурге-Петербург, дефицит:

• Специалисты по продажам
• Водители
• Инженеры
• Технические специалисты

Заработная плата в России

Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые шесть месяцев, хотя не всегда увеличивается. В январе 2020 года он был увеличен до 12 130 рандов в месяц.

По состоянию на июнь 2020 года среднемесячная заработная плата в России составляет немногим более 52 000 рандов. Однако в Москве заработная плата несколько выше, и многие жители зарабатывают более 75 000 рандов в месяц.

Подробнее читайте в нашем справочнике по минимальной заработной плате в России.

Российская культура труда

Российские компании имеют тенденцию быть иерархическими и бюрократическими, с множеством действующих правил и положений, которые можно объяснить коммунистическим прошлым страны. Из-за этого на деловые переговоры может уйти много времени. Однако по мере того, как с начала девяностых российская экономика постепенно открывалась, ситуация начала меняться.

Традиционные стандарты и ценности все еще сохраняются на многих рабочих местах, и социальные сети могут иметь важное значение, когда дело доходит до карьерного роста.Россияне любят совмещать приятное с полезным, а длительные бизнес-ланчи и даже приглашения на выходные к деловым партнерам являются общей чертой.

Трудовое законодательство и трудовые права в России

Трудовое право в России закреплено в Трудовом кодексе РФ 2002 года. Трудовые договоры должны быть в письменной форме. ТК РФ гласит, что существует три основных типа контрактов:

1. Трудовой договор с произвольным текстом — самый последний договор без точного срока действия, но он содержит условие расторжения;
2. Трудовой договор на определенный срок — срок действия договора составляет до пяти лет и заключается только в том случае, если временному работнику предлагается постоянный контракт;
3. Сезонный контракт на работу сроком всего два месяца.

Обычная рабочая неделя в России составляет 40 часов, и сотрудники должны работать не более 50 часов в неделю. Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Помимо этого, в России также есть ряд государственных праздников.

Сроки уведомления о расторжении договора в России различаются в зависимости от причин расторжения. Они варьируются от полного отсутствия уведомления до двух месяцев (в таких случаях, как сокращение штатов или ликвидация компании). Если сотрудники хотят уволиться, они обычно должны уведомить об этом как минимум за две недели.

Как найти работу в России

В Москве и Санкт-Петербурге существует множество кадровых агентств и веб-сайтов с вакансиями. Однако они лучше всего подходят для тех, кто обладает высокой квалификацией и стремится поразить более крупные корпоративные компании. Большинство этих агентств требуют, чтобы ваше резюме было на английском языке и отправлено по электронной почте или заполнено на их веб-сайте.

Еще один полезный способ найти работу в России — связаться с международными компаниями напрямую из вашей страны и спросить, ведут ли они бизнес в России.Такие компании чаще нанимают экспатов для работы в России.

Вакансии Expatica

На странице вакансий Expatica вы можете найти информацию о вакансиях, доступных в Москве.

Государственные службы занятости

Федеральная служба по труду и занятости России (РОСТРУД) управляет службой занятости, а также располагает информацией о работе в России.

Российские сайты вакансий

Работа в России для иностранцев

Вакансии в России

Российские кадровые агентства

Кадровые агентства в России — хороший канал для поиска работы в России.Большинство из них принимают регистрацию онлайн, а также позволяют загрузить резюме, адаптированное для России. Одни из лучших кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга:

Вы также можете искать агентства по следующим каталогам:

Вы также можете узнать больше о частных кадровых агентствах в России (на русском языке) через Ассоциацию частных агентств занятости.

Вакансии для преподавателей английского языка

Учителя английского языка пользуются большим спросом в России, и нет недостатка в возможностях для носителей английского языка или граждан, которые говорят по-английски на высоком уровне.Другие европейские языки, такие как испанский, французский и немецкий, также пользуются спросом.

Чтобы преподавать английский или другой язык в Москве и Санкт-Петербурге, ориентируйтесь на следующие языковые компании:

Работаю помощницей по хозяйству

В России много богатых семей, которые хотят, чтобы их дети выучили второй язык с раннего возраста. Опять же, английский пользуется большим спросом, поскольку это международный деловой язык. Если вам интересно жить и работать в Москве или Санкт-ПетербургеВ Санкт-Петербурге в качестве помощницы по хозяйству обращайтесь в Gouverneur.

Сетевые возможности

Россияне — очень дружелюбные люди и по возможности постараются помочь иностранцам найти работу. Как гласит идиома, дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете. Когда вы приедете в Москву или Санкт-Петербург, убедитесь, что вы активно общаетесь и посещаете как можно больше мероприятий и групп.

Социальные сети, такие как Facebook и Linkedin, — хорошее место для начала, но ищите группы, которые специально организуют сетевые мероприятия.

Связаться с компанией напрямую: спекулятивные заявки

Вполне допустимо сделать первый шаг и обратиться в компанию непосредственно в России. Посмотрите на сайты компаний, чтобы найти вакансии и подать спекулятивные заявки.

Самостоятельная занятость и фриланс в России

Вы можете открыть свой бизнес в России или работать в качестве фрилансера, работающего не по найму, при условии, что у вас есть право работать в стране. Это может означать подачу заявления на получение рабочей визы в Россию.

Согласно статистике Российской Федерации за 2019 год, только около 6,8% работников в России зарегистрированы как самозанятые. Это ниже средних мировых и европейских показателей. Тем не менее, об этом стоит подумать, если у вас есть хорошая бизнес-идея и вы думаете, что сможете воплотить ее в жизнь.

Если вы зарегистрировались в качестве компании с ограниченной ответственностью в России, не забывайте, что вам придется подавать отдельные налоги для бизнеса и платить любые российские корпоративные налоги.

Стажировки, стажировки и волонтерство в России

Вы можете найти стажировки и летние стажировки во многих НПО или глобальных компаниях через такие организации, как AIESEC или IAESTE.Кроме того, ищите стажировки по всему миру в Europlacement и GoAbroad.

Вы можете найти возможности для волонтерства в России через такие организации, как WorkAway и GoAbroad.

Поступление на работу в России

Несмотря на то, что некоторые транснациональные компании используют онлайн-формы заявок, резюме и письма остаются типичным способом подачи заявления на работу в России. Сопроводительное письмо является важной частью заявления о приеме на работу и часто считается более важным, чем резюме.

Формат письма должен быть формальным и показывать, насколько вы подходите для работы, каковы ваши планы на будущее, ваша квалификация и опыт работы.

Когда вас вызывают на собеседование, сделайте домашнее задание и хорошо изучите компанию, чтобы подготовиться. В день собеседования оденьтесь официально; принесите копию своего резюме и все дополнительные документы, такие как рекомендательные письма, награды или сертификаты.

Во время интервью с энтузиазмом покажите, что вам интересна должность и что у вас есть несколько проницательных вопросов.Если вы добьетесь успеха, компания свяжется с вами в течение нескольких дней и предложит работу. Ожидайте предоставления как минимум двух рекомендаций о трудоустройстве.

Вы можете прочитать больше информации в нашем информативном руководстве по написанию резюме и советам по собеседованию в России.

Поддержка при поиске работы в России

Вы можете претендовать на пособие по безработице в России, если вы прожили в России не менее 183 дней в течение последнего года и активно ищете работу.Пособия основаны на взносах, и сумма, на которую вы имеете право, зависит от вашего заработка на последней работе и ваших отчислений в российское социальное страхование.

Требования для работы в России

Рабочие визы в Россию

Все иностранные граждане, желающие работать в России, должны иметь разрешение на работу. ФМС России выдает разрешения на работу, которые вам необходимы перед подачей заявления на рабочую визу. Большинству иностранцев требуется рабочая виза в Россию, но есть исключения:

• Лица с постоянным видом на жительство;
• Лица, временно работающие в иностранном государстве или часто выезжающие за пределы страны;
• Работающие в дипломатических представительствах или международных организациях;
• Представители СМИ с аккредитацией;
• Учителя с приглашением на работу в образовательное учреждение

Требования к языку для работы в России

В России можно найти работу, если вы не говорите на этом языке, так как есть англоязычные и иностранные рабочие места. Однако это, как правило, должности более низкого уровня. На международных и международных должностях иногда будут работать старшие сотрудники, не говорящие по-русски, но вы значительно повысите свои шансы на трудоустройство, если хорошо владеете русским языком.

Если вы хотите улучшить свои знания русского языка, вот подробности о том, где вы можете изучать русский язык в России.

Квалификация для работы в России

Вы можете получить зарубежные квалификации, признанные в России, через Главный государственный центр оценки образования.Информацию о процедуре, а также подробности о том, какие документы необходимо подать, можно найти на веб-сайте Министерства образования и науки России.

На сайте NARIC есть подробная информация о российских образовательных учреждениях, российской рамке квалификаций и многом другом.

Налоговые и социальные номера в России

Как только вы начнете работать и платить налоги в России, вам будет выдан уникальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Это 12-значный номер, который российские налоговые органы будут использовать в переписке с вами.

Вам нужно будет подать заявление на получение номера социального страхования, чтобы работать на законных основаниях, подавать заявление на получение пособия по социальному обеспечению в России или вносить вклад в государственную пенсию в России. Сделать это можно через Пенсионный фонд РФ.

Работа в России

Помимо подтверждения того, что вы зарегистрированы в системе социального обеспечения в России, вы можете рассмотреть возможность получения частного страхового покрытия для нескольких вещей, когда вы начнете работать в стране.К ним относятся:

• Частное медицинское страхование в России. Хотя каждый имеет право на государственное медицинское обслуживание в России, качество услуг не всегда хорошее, поэтому вы можете воспользоваться частным страхованием, чтобы получить доступ к лучшему медицинскому обслуживанию.
• Страхование от безработицы и от несчастных случаев в России. Опять же, уровней государственного пособия может быть недостаточно, поэтому стоит подумать о частной политике, чтобы убедиться, что вы получаете адекватное финансирование в случае потери работы.
• Российская дополнительная пенсия.Всем сотрудникам в России предоставляется возможность вносить взносы в профессиональные или частные пенсионные схемы в дополнение к национальной государственной пенсии. Ваш работодатель должен предоставить вам подробную информацию.

Полезные ресурсы

2022 Аналитика и программа продаж — Российские спикеры — начало января, февраля или апреля | Лондон

У вас есть понимание движущих сил, стоящих за историями и событиями, движущимися на рынке. Вы ищите решения и искренне стремитесь предоставлять клиентам безупречное обслуживание в быстро меняющейся среде.Желая построить карьеру на позиции, ориентированной на клиента, вы понимаете важность доверия и построения отношений!

Какая роль?

Вы начнете с завершения нашей комплексной программы обучения аналитике и продажам, охватывающей все аспекты финансовых рынков: отраслевые принципы, участников рынка и классы активов — одновременно обучая вас всему, что нужно знать о функциях и аналитических инструментах, которые предлагает Bloomberg!
Вы присоединитесь к одной из наших аналитических групп, которая будет оказывать исключительную поддержку нашим клиентам, предлагая быстрые и точные решения их запросов, продолжая при этом развивать свои знания посредством обучения специалистов по классам активов и рабочих процессов.
Существует множество возможностей для развития вашей карьеры в отделе или компании, с возможностью взять на себя более специализированную роль поддержки в наших группах продвинутых специалистов или перейти в нашу группу корпоративных продаж.

Аналитика

Мы обеспечиваем круглосуточную поддержку пользователей профессиональных услуг Bloomberg во всем мире и в различных отраслях. Обращаясь к нам через нашу систему чата «Instant Bloomberg», клиенты получают доступ к беспрецедентному обслуживанию клиентов, где мы отвечаем на их вопросы и помогаем им максимально повысить ценность продуктов Bloomberg.Каждый день мы отвечаем на более чем 12 000 запросов на более чем 15 языках.

Bloomberg постоянно вводит новшества, и аналитика играет ключевую роль в обеспечении информирования клиентов о новых продуктах и ​​улучшениях, активно работая в тесном контакте с ними, повышая их квалификацию с помощью технологий, а также проводя обучение и семинары на местах. Мы также работаем вместе с корпоративными продажами для реализации стратегических инициатив, поддержки развертывания продуктов и привлечения клиентов. Мы хотим, чтобы наши клиенты максимально эффективно использовали наши услуги и инструменты и функции, которые позволяют им работать эффективнее.
У вас есть возможность специализироваться либо на классе активов, либо, возможно, на одном из наших продуктов корпоративных решений, таких как наши системы управления заказами, электронные торговые платформы или инструменты управления портфелем.

Продажи

В области продаж мы являемся лицом Bloomberg для наших клиентов. Консультирующие и предприимчивые, мы управляем отношениями с клиентами, стремясь постоянно увеличивать наши доходы за счет выявления новых деловых возможностей.
Мы проводим время с нашими клиентами, понимая их бизнес-цели и опережая их ожидания.Руководствуясь любопытством и целеустремленностью, мы работаем, чтобы понять их рабочие процессы и представить им наиболее подходящие решения из нашего ассортимента корпоративных предложений.
Мы открываем новых потенциальных клиентов, совершая звонки и налаживая контакты. Мы демонстрируем, как предлагаемые Bloomberg продукты помогут нашим клиентам принимать оптимальные инвестиционные / торговые / деловые решения, делая их повседневный бизнес более гладким и прибыльным.

Вам необходимо:

• Возможность приступить к работе на полную ставку 10 января, 28 февраля или 11 апреля
• Свободное владение русским языком в дополнение к английскому
• Степень бакалавра (или выше) или соответствующий опыт работы
• Сильные навыки критического мышления и решения проблем
• Очевидный интерес к финансовым рынкам и стремление работать в сфере финансовых услуг
• Устойчивость к обучению и быстрой адаптации в динамичной среде
• Настоящее стремление сделать карьеру, ориентированную на клиента
• Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные)

Мы хотели бы видеть:

• Опыт работы с клиентом
• Интерес к технике

Мы стремимся нанимать самых лучших и ярких специалистов в Bloomberg и предоставляем спонсорские визы для выполнения этой должности. Однако каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке.

Подайте заявку, если считаете, что мы хорошо подходим друг другу. Мы свяжемся с вами, чтобы сообщить, что делать дальше! Обратите внимание, что это двухэтапный процесс подачи заявки. После отправки сведений о кандидате вы получите электронное письмо с инструкциями по прохождению онлайн-оценки. Ваша заявка не будет завершена, пока вы не отправите оценку.

Мы являемся работодателем с равными возможностями и ценим разнообразие в нашей компании.Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.

Bloomberg — работодатель с ограниченными возможностями. Сообщите нам, если вам потребуется внести какие-либо разумные изменения в процесс приема на работу.

Если вы предпочитаете обсудить это конфиденциально, напишите по адресу access2@bloomberg. net. Кроме того, вы можете получить поддержку от нашего партнера по инвалидности EmployAbility, позвонив по телефону +44 7852 764 684 или по адресу info @ трудоустройство.org.uk

Как построить успешное партнерство с российскими дистрибьюторами?

Преимущества модели дистрибуции в России

Сотрудничество с дистрибьютором облегчает выход на рынок для швейцарского экспортера и позволяет организовать продажи по модели «1 рынок = 1 партнер». Практически без фиксированных затрат этот подход упрощает маркетинг, продажи и импорт, упрощает процедуру вывода товаров на рынок и освобождает швейцарского экспортера от нормативных вопросов, которые обычно берут на себя дистрибьюторы.

Большая часть швейцарских потребительских товаров, продуктов питания, ингредиентов, а также оборудования и машин представлена ​​в России различными дистрибьюторскими компаниями.

Ключи к успеху

Выбор правильного партнера имеет решающее значение и является ключевым элементом будущего успеха. Проверка потенциального партнера должна быть обязательным шагом перед подписанием какого-либо соглашения.

Эксклюзивное партнерство помогает структурировать рынок и построить согласованную сеть субдистрибьюторов.Принимая во внимание географические размеры России, рекомендуется тщательно обсудить зону покрытия дистрибьютора, прежде чем предоставлять эксклюзивные права.

Швейцарские экспортеры должны иметь в виду, что разница в деловой культуре между Швейцарией и Россией может быть значительной. По нашему опыту, любая история успеха швейцарского бренда на российском рынке основана на регулярном общении между обеими сторонами: звонки по Skype, коммерческие встречи, тренинги и регулярные визиты в Россию должны быть важной частью развития рынка для контроля коммерческой деятельности и избегать недопонимания.

Если контакт с конечным потребителем является важной частью вашей стратегии продаж, вам, вероятно, придется вложить значительные средства в обучение отдела продаж вашего дистрибьютора. В этом случае вы можете рассмотреть вопрос о найме продавца, находящегося в России, или даже о создании местного представительства, чтобы сохранить знание рынка и поддерживать отношения с конечным покупателем.

Правовой аспект

Swiss Business Hub Russia рекомендует включить следующие пункты в дистрибьюторское соглашение с российским партнером как способ обеспечения контроля над их коммерческой деятельностью:

• Подробное описание товара с его особенностями
• Исключительность или неисключительность контракта
• Географическая зона соглашения
• Объемы продаж и штрафы от производителя за невыполнение планов продаж
• Структура ценообразования на местном рынке (обратите внимание, что швейцарская и российская системы бухгалтерского учета различаются)
• Правила защиты прав потребителей
• Процедура выбора дистрибьютором субдилеров (подписанных швейцарским экспортером или нет)
• Права интеллектуальной собственности
• Условия пересмотра договора

Кроме того, можно заключить соглашение об оказании услуг по разделению затрат на маркетинг или лицензионное соглашение о передаче интеллектуальных прав.

Рекомендуется определить российское право как применимое и действовать в рамках российской юрисдикции. В случае неуплаты с российской стороны компенсация будет получена быстрее и потребует меньших затрат, чем по швейцарскому законодательству.

Поддержка швейцарских экспортеров из Swiss Business Hub Russia

Swiss Business Hub Russia помогает компаниям из Швейцарии и Лихтенштейна в поиске дистрибьюторов в России. На основе подробного обсуждения со швейцарским экспортером Swiss Business Hub Russia составляет проверенный длинный список российских импортеров в соответствии с «профилем идеального делового партнера», предоставленным швейцарской компанией.Второй шаг включает в себя углубленное исследование и предварительную оценку делового партнера на основе определенного профиля и требований. Результаты ок. 3-5 потенциальных деловых партнеров, которые соответствуют критериям и серьезно заинтересованы в дальнейшем обсуждении потенциального сотрудничества. Окончательный выбор швейцарский экспортер сделает после личных деловых встреч.