It отрасль: Динамика и перспективы развития ИТ-отрасли — Новости — Институт статистических исследований и экономики знаний — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Минцифры хочет на уровне закона запретить трудовой и пожарной инспекциям, ФСС и другим надзорным органам устраивать плановые и неплановые проверки компаний. Эту меру ведомство внесло во второй пакет предложений по поддержке российской ИТ-отрасли, который может быть принят до конца марта 2021 г.

Неподконтрольная отрасль

Минцифры России предложило полностью освободить российские компании, работающие в сфере информационных технологий, от проверок контролирующих органов. Эта мера стимулирования ИТ-сферы вошла во второй пакет поддержки этой отрасли. В настоящее время он передан на рассмотрение вице-премьеру России Дмитрию Чернышенко.

«Новая мера поддержки отрасли информационных технологий предполагает запрет на осуществление плановых контрольно-надзорных мероприятий в отношении ИТ-организаций», – отмечено в пакете предложений Минцифры.

Подразумевается, что обходить ИТ-компании стороной придется целому списку ведомств – пожарному надзору, Роспотребнадзору, Фонду социального страхования и даже трудовой инспекции. Список организаций, которым будет запрещено проверять ИТ-предприятия в случае принятия предложения Минцифры, пока не составлен.

«Да, такая инициатива прозвучала от отрасли, и было предложено включить ее во второй пакет. Данная мера должна создать более комфортные условия для ведения бизнеса в сфере IT при введении новых льготных налоговых ставок», – сообщили «Ведомостям» в аппарате Чернышенко.

От предложения до законопроекта – меньше полугода

На 15 марта 2021 г. Правительство России еще не рассмотрело и не одобрило второй список мер стимулирования ИТ-отрасли. Как пишет ТАСС, по прогнозам главы Минцифры Максута Шадаева, документ могут принять до конца марта 2021 г.

ИТ-отрасль хотят огородить от проверок

В случае если Правительство одобрит идею Минцифры по вынесению ИТ-отрасли за рамки внимания целого ряда проверочных ведомств, то соответствующий законопроект не заставит себя ждать. Неназванный источник «Ведомостей», осведомленный о происходящем, сообщил, что власти могут подготовить его всего лишь за несколько месяцев – к осени 2021 г.

Прогнозируемые сроки его принятия и вступления в силу в настоящее время не раскрываются, как и срок, на который может быть введен мораторий на проверки ИТ-компаний. Ответственными за подготовку нового законопроекта будут назначены, помимо Минцифры, еще и Минфин вместе с Минэкономразвития и Федеральной налоговой службой (ФНС).

Зачем это нужно

Представители российской ИТ-сферы рассказали изданию, как им мешают проверки надзорных органов. Например, со слов директора компании «Крок» по административно-кадровым вопросам и социальной политике Любови Труниной, такие проверки, даже плановые, могут в итоге привести «к ощутимой административной нагрузке на фирму, нежелательным расходам, обнаружению случаев халатности сотрудников».

Другие участники видят в этом избавление от штрафов за нарушение ст. 236 УК РФ (нарушение санитарно-эпидемиологических правил) – их число возросло на фоне роста требований к соблюдению этих правил на фоне пандемии коронавируса. «Так как меры поддержки отрасли были новыми, появился риск недопонимания в ходе проверок, – сообщил изданию исполнительный директор Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий Николай Комлев.

Облачные хранилища получили трехуровневую защиту от вымогателей

Пока неизвестно, как введение моратория на проверки надзорными ведомствами скажется непосредственно на сотрудниках ИТ-компаний. К примеру, смогут ли они обращаться в трудовую инспекцию в случае нарушения работодателем тех или иных пунктов трудового договора.

Многочисленные меры поддержки

Отечественная ИТ-сфера в последние несколько месяцев находится в центре внимания российских властей, а второй пакет мер по ее стимулированию называется вторым неспроста. Первый пакет, как сообщал CNews, Минцифры сформировало еще в апреле 2020 г., и в него вошли предложения, сформулированные с участием ассоциаций «Отечественный софт», «Руссофт», АПКИТ (Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий) и крупнейших компаний отрасли.

В начале мая 2020 г. Президент России Владимир Путин пообещал рассмотреть ситуацию в российской ИТ-сфере, сложившуюся из-за пандемии коронавируса и ухудшившейся экономической ситуации. Месяц спустя, в конце июня 2020 г. в рамках обращения к стране Путин предложил резко и бессрочно снизить ставку страховых взносов для российских ИТ-компаний с 14% до 7,6%.

Предложение Президента России почти моментально превратилось в закон – он подписал его в конце июля 2020 г., и этот документ получил неофициальное название «закон о налоговом маневре в ИТ». Документ вступил в силу 1 января 2021 г., и он гарантирует ИТ-компаниям, прошедшим аккредитацию Минцифры, снижение ставки страховых взносов с 14% до 7,6% и ставки налога на прибыль с 20% до 3%. Этот закон стал основной частью первого пакета предложений по поддержке ИТ-отрасли

Все связано

Комментируя предложение Минцифры по запрету на проверки ИТ-компаний надзорными органами, замглавы Минцифры Максим Паршин сообщил CNews: «При подготовке “второго пакета мер поддержки отрасли ИТ” отраслевые ассоциации выражали обеспокоенность, что контрольно-надзорные органы будут проявлять “излишнее внимание” к участникам рынка, которые воспользуются новыми налоговыми льготами “первого пакета. Мы погрузили в проект плана предложения отрасли, сейчас идет их обсуждение».

Заменит ли цифровая копия оригинал водительского удостоверения?

Налоговый маневр позволяет ИТ-компаниям в значительной степени сократить свои расходы, и такая мера поддержки попросту не могла не заинтересовать компании, почти не связанными с информационными технологиями. В конце октября 2020 г. CNews писал, что свою выгоду от этого маневра захотели получить крупные российские компании – нефтяные и автомобильные гиганты, а также РЖД – российский монополист в сфере железнодорожных перевозок. С этой целью они начали массово регистрироваться в реестре ИТ-организаций, аккредитованных Минцифры, используя для этого своих ИТ-«дочек».

Добавим, что российские разработчики микроэлектроники тоже попали под «налоговый маневр для ИТ». В начале января 2021 г. Правительство распорядилось создать реестр отечественных разработчиков микроэлектроники, которым будут доступны постоянно действующие налоговые льготы для ИТ-отрасли.

Развитие отрасли IT | Администрация Томской области

Отрасль информационных и телекоммуникационных технологий является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей в мире.

Для Томской области опережающее развитие отрасли информационных технологий является особенно важным, так как позволит содействовать ликвидации сырьевой зависимости и успешной реализации осуществляемой в регионе программы реформирования в социальной сфере, государственном управлении.

Отрасль информационных технологий в Томской области представляют свыше 400 компаний, основными видами деятельности которых являются:

разработка тиражного программного обеспечения;

предоставление услуг в сфере информационных технологий: заказная разработка программного обеспечения, проектирование, внедрение и тестирование информационных систем, консультирование по вопросам информатизации;

удаленная обработка и предоставление информации, в том числе на сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

разработка аппаратно-программных комплексов с высокой добавленной стоимостью программной части.

Огромное значение для развития отрасли ИТ в регионе имеет:

1) действие особого режима осуществления предпринимательской деятельности и наличие в Томске особой экономической зоны технико-внедренческого типа, в составе которой свыше 50 % составляют компании, работающие в сфере информационных технологий;

2) кластерная политика. Наличие успешно функционирующих кластеров: инновационный территориальный кластер «Информационные технологии и электроника Томской области», инновационный территориальный кластер «Фармацевтика, медицинская техника и информационные технологии», резидентами которых являются лидирующие предприятия отрасли ИТ.

ИСТОЧНИКИ: УФНС России по Томской области, Минкомсвязь России, ведомственная статистика, http://tomsk.trud.com, https://2gis.ru/tomsk. 

Льготы по страховым взносам для ИТ-компаний  продлены до 2023 года 

Пониженные тарифы страховых взносов применяются для плательщиков — российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности при условии, что данная организация осуществляет разработку и реализацию программ для ЭВМ и баз данных на материальном носителе или в электронном виде по каналам связи независимо от вида договора и (или) оказывает услуги (выполняет работы) по адаптации программ ЭВМ и баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники), установке, тестированию и сопровождению программ ЭВМ и баз данных.

Условие применения пониженных тарифов страховых взносов является получение документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Подробная информация по вопросам аккредитации размещена на официальном сайте Минкомсвязи России в разделе «Аккредитация ИТ-компаний».

IT-отрасль позитивно оценила принятие «второго пакета мер поддержки»

IT-отрасль положительно высказалась о плане мероприятий («дорожной карте») по созданию дополнительных условий для развития отрасли информационных технологий, который утвержден правительством.

«Второй пакет мер» поддержки подготовило Минцифры России совместно с более чем 200 экспертами отрасли, сообщили «РГ» в пресс-службе министерства.

Замглавы Минцифры России Максим Паршин отметил: «Утвержденный Председателем Правительства «второй пакет мер поддержки отрасли ИТ» содержит 62 пункта. Из них Минцифры ответственно за 38 мер. Мы планируем организовать работу по реализации плана, основываясь на тех же принципах, что и в процессе подготовки «второго пакета»: максимально открыто, с лидирующей ролью компаний отрасли и крупнейших заказчиков отечественных решений. Драфты документов будем публиковать в «Системе элементов поддержки», в ближайшее время сайт цифроваяэкономика.рф будет доработан и станет интерактивным — с возможностью совместной работы над документами. Уже понятно, что будет и следующий, «третий пакет» — будем вместе «открывать» еще неизвестные элементы поддержки».

Директор ассоциации АПКИТ Николай Комлев назвал «второй пакет мер поддержки» комплексным документом. «Такой трудно придумать в тиши кабинета. Каждый его пункт — результат работы практиков IT-индустрии, бурных обсуждений внутри ассоциаций, поиска компромиссов со всеми ведомствами. Организовать подобную работу невероятно сложная задача. Отрасль благодарна Минцифры и всем, кто довел проект до подписания в правительстве. Теперь нам всем предстоит поработать над реализацией этих мер. Каждая из них — потребует подготовки поправок в законы, постановления, выпуск разъяснений, создания новых институтов. Мы в ответе за то, чтобы «второй пакет» не остался декларацией о намерениях», — резюмировал директор АПКИТ.

«Второй пакет мер поддержки» IT-отрасли тянет на таблицу Менделеева нового времени — таблицу Шадаева. Он затрагивает практически все сегменты IT и отражает результат диалога Минцифры с индустрией. Гигантская работа», — высказался президент ассоциации РУССОФТ Валентин Макаров.

Директор ассоциации РАЭК Сергей Плуготаренко отметил, что «позитивным трендом стало развитие диалога между государством и ИТ-компаниями». «Параметры поддержки, получившие название «второго пакета мер», методично обсуждались нами с участием представителей правительства и министерства на всех площадках. В итоге в ответ на запросы индустрии и экспертный диалог государство предложило ряд существенных мер поддержки, вошедших во «второй пакет» мер поддержки отрасли. Программа охватывает большой перечень сфер, включая образование, здравоохранение, подготовку специалистов, применение технологий искусственного интеллекта, информационную безопасность. В документе учтены пожелания и предложения лучших экспертов, специалистов и компаний, работающих на IT-рынке», — сказал Плуготаренко.

IT-отрасль получила новые задачи | ALP Group

Обновленная стратегия предлагает создать «центры превосходства» и завоевать рынки стран БРИКС

Документ, определяющий задачи сферы информационных технологий до 2030 года, называет ключевыми вопросы исследовательской деятельности и импортозамещения программного обеспечения. Эксперты RSpectr рассказали, какие разработки особенно необходимы индустрии для технологической независимости страны.

Рост есть, но недостаточный

Минкомсвязь создала программный документ сферы IT более пяти лет назад. Однако концепцию в конце 2018 года решили актуализировать. Новый проект Стратегии на 2019-2025 годы с перспективой на 2030 год регулятор разместил на отраслевом портале. В конце января его должны согласовать профильные ассоциации. 

В ТЕЧЕНИЕ 2019 ГОДА БУДЕТ ПОСТРОЕНА КАРТА РАЗВИТИЯ ОТРАСЛИ С МОНИТОРИНГОМ КОНКРЕТНЫХ ПРОДУКТОВ 

«Удельный вес отечественного IT в ВВП демонстрировал устойчивую положительную динамику, увеличившись с 0,58% в 2010 году до 0,88% в 2017-м. Вместе с тем, этот показатель в два-три раза ниже, чем в Финляндии, Швеции, Великобритании, Германии, Франции, Японии», – говорится в обновленной Стратегии. Эту цифру к 2025 году есть шанс увеличить более чем в полтора раза.

Конкуренция обострится

К тому же сроку при успешном импортозамещении программного обеспечения (ПО) авторам проекта представляется возможным не только отказаться от использования иностранного софта, но и освоить IT-рынки государств БРИКС.

Директор департамента ИТ-аутсорсинга ALP Group Дмитрий Бессольцев в разговоре с RSpectr подтвердил, что это вполне реально, поскольку в Бразилии и Индии 90-95% всех бюджетных организаций страны уже работают на свободном ПО. Возможно, и российские продукты вместе с квалифицированной вендорской техподдержкой окажутся востребованными, рассуждает он. При условии, что в этих странах будет организовано грамотное лоббирование российских интересов. При этом эксперт отметил, что

«ВОКРУГ ЗАПАДНОГО ПРОПРИЕТАРНОГО ПО СОЗДАНА И УСПЕШНО РАБОТАЕТ МОЩНАЯ ЭКОСИСТЕМА, КОТОРУЮ ПРОСТО ТАК НЕ СЛОМАЕШЬ – ЭТО ОЧЕНЬ СЛОЖНО, ДОЛГО И ДОРОГО, И ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ СЕРЬЕЗНЫХ СРЕДСТВ И ПОЛИТИЧЕСКОЙ ВОЛИ»

Как рассказал RSpectr доцент департамента правового регулирования экономической деятельности при правительстве РФ Дмитрий Карпухин, «задача выглядит весьма амбициозной, но проблема завоевания этого рынка заключается не только в конкурентных преимуществах российских технологий, но и в протекционистской политике стран БРИКС в сфере производства IT-продукции».

Так, Индия уже реализовала собственный проект национальной Кремниевой долины и поставляет ПО в более чем 100 стран мира. В Китае для «излечения» зависимости от иностранных программных решений созданы операционные системы COS (China Operating System) и Kylin. В Бразилии еще в 2011 году был принят план Brasil Maior для 19 стратегических секторов экономики страны, предусматривающий господдержку производителям ПО.

Для внутреннего рынка к 2025 году Россия сможет приблизиться к 55%-65% замещения иностранного ПО, считает руководитель проектного офиса Bell Integrator Михаил Лапин. С внешним рынком задача сложнее: отечественный софт может быть интегрирован точечно в определенные отрасли, говорит эксперт. По его словам, к 2025 доля экспорта IT-технологий российского производства вырастет на 20-25%.

Генеральный директор «Базальт СПО» Алексей Смирнов, отвечая на вопрос RSpectr, прогнозирует нешуточную конкурентную борьбу при выходе на другие рынки. Внутри России она обострится за счет прихода ПО из стран БРИКС. На международном уровне – по причине разночтений в таможенной и налоговой политике государств.

«Существует реестр софта стран СНГ. Формально, страны-участницы могут равным образом закупать ПО из этого списка для государственных нужд. Но в реальности ситуация несимметричная, – пояснил А. Смирнов. – Так, для белорусских фирм реализовывать свои продукты в России выгоднее, чем российским в Белоруссии. Налоговый режим для наших компаний, которые торгуют в Белоруссии, хуже, чем для белорусских, продающих в России. Например, в России нет НДС на ПО, а в Белоруссии для иностранных поставщиков есть, а местные разработчики от него освобождены».

Облака в росте

По мнению, Д. Карпухина, 

РЕЧЬ ДОЛЖНА ИДТИ НЕ СТОЛЬКО ОБ ОСВОЕНИИ РЫНКОВ НОВЫХ ГОСУДАРСТВ, СКОЛЬКО О УПРОЧЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ, УСПЕШНО РАБОТАЮЩИХ В IT

Он говорит, что было бы правильным увеличить присутствие в странах БРИКС бизнеса компаний ABBYY и «Лаборатория Касперского». Первая известна программным продуктом на основе искусственного интеллекта, вторая занимает лидирующие позиции в сфере информационной безопасности (ИБ).

«В стране сегодня есть ряд перспективных разработок в области IT, развитие которых при поддержке государства может позволить получить в фундаментальных исследованиях прорывные результаты мирового уровня. Из таких областей должны быть сформированы центры превосходства, каждый из которых объединит компетенции в соответствующей предметной области», – говорится в проекте Стратегии.

Направлениями деятельности центров могут стать технологии больших данных, облачные вычисления, сфера интернета вещей. Аналитики компании IDC как раз отмечают хороший рост этих рынков в России. Так, отечественные облачные услуги в 2017 году увеличились на 49% по сравнению с предыдущим годом. Для IoT эксперты также прогнозируют положительную динамику в ближайшее время – в среднем на 18% ежегодно. 

При этом 

НЕ СТОИТ ОТДАВАТЬ ОГРОМНЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ СРЕДСТВА ГОСКОРПОРАЦИЯМ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ КРУПНЫХ IT-СИСТЕМ. ИНАЧЕ ЭТО БУДУТ ДЕНЬГИ, ВЫБРОШЕННЫЕ НА ВЕТЕР 

Так считает генеральный директор компании «ИВК» Григорий Сизоненко. «Подобные проекты, по сути, ориентированы не на создание продуктов с длительным жизненным циклом, а на освоение средств. Финансирование останавливается – заканчивается и развитие продукта», — пояснил он RSpectr.

Не забыть про «железо»

Импортозамещение в России и освоение других рынков – это две разные задачи, и успех в одной их них никак не связан с другой. Чтобы справиться с каждой, нужно делать конкурентоспособные продукты и грамотно их продвигать на рынок, объяснил RSpectr генеральный директор компании Attack Killer Рустэм Хайретдинов.

Для этого, «начиная с 2010 года, в России были созданы более 10 федеральных и 200 региональных институтов развития», – говорится в Стратегии. 

Где прорывные технологии от построенных по всей стране технопарков, задается вопросом генеральный директор CorpSoft24 Константин Рензяев. Создание лишних надстроек не помогает, а только мешает бизнесу (особенно IT-компаниям), сказал он в беседе с RSpectr. Эксперт назвал освоение иностранных экономик пока популистским лозунгом. Здравыми идеями документа он считает перенос бизнеса в другие юрисдикции, которые могли бы быть виртуальными. А также установление жестких KPI для руководителей госкомпаний при приобретении отечественного ПО (см.  статью в RSpectr). «Тогда и рынок появится, и бизнес будет иметь возможность его наполнить. В этом случае можно не только территории БРИКС освоить, но и страны с бо́льшими IT-потребностями и бюджетами», – резюмирует эксперт.

Г. Сизоненко. констатировал, что 

СУТЬ НАЗВАННОЙ В ДОКУМЕНТЕ ЗАДАЧИ – НЕ СТОПРОЦЕНТНАЯ ЗАМЕНА ЗАРУБЕЖНЫХ ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ НА РОССИЙСКИЕ, А ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ НЕЗАВИСИМОСТИ

Для этого необходимо ускоренными темпами заместить системные элементы, которые являются фундаментом корпоративных IT-систем.

«Важно, чтобы государственная стратегия развития предусматривала не просто замену софта, а внедрение отечественных аппаратно-программных комплексов (АПК) на базе российских процессоров и операционных систем. Россия должна позиционировать себя на рынке БРИКС как поставщика АПК, а не ПО, зависимого от архитектуры зарубежных процессоров. Если эта цель не будет обозначена в проекте, мы искусственно создадим условия для асинхронного развития сегментов IT-отрасли», – подчеркнул Г. Сизоненко.

Незанятые ниши

В проекте документа упоминается об устранении «белых пятен» на карте российских IT. Прямо они не сформулированы. Но скорее всего это имеет отношение к реальному сектору производства, где IT-технологии используются не так активно, как, например, в публичном управлении, оказании услуг, торговле, говорит Д. Карпухин.

Речь идет, прежде всего, о российском аппаратном обеспечении, считает Д. Бессольцев. «Есть серверы на «Эльбрусах», есть подешевевшие коммуникационные процессоры «Байкал-Т1», но с импортной компонентной базой. С российскими системами хранения данных вопрос тоже пока открыт. Не говоря об огромной потребности в сетевом, коммуникационном оборудовании», — конкретизирует он.

В сфере ИБ – это сегменты высокопроизводительных корпоративных межсетевых экранов нового поколения, системы управления доступом в интернет и безопасности операторского уровня, полагает Р. Хайретдинов.

На рынке систем виртуализации конкуренции фактически нет. А без этого сегмента развитие облачных сервисов, которое является одним из приоритетов Стратегии, невозможно, уточняет К. Рензяев.

Исторически сложилось, что есть определенные классы систем, не охваченные отечественными компаниями или не покрывающие весь процесс, к которому они предназначены: PLM, САПР, SCADA, MES, ERP, CAD, CAE, CAM*, рассказал RSpectr гендиректор «БАРС Груп» Тимур Ахмеров. По его словам, сейчас под эгидой Минпромторга коалиция разработчиков изучает эти «белые пятна» IT, чтобы создать конкурентоспособные аналоги.

А. Смирнов, в свою очередь, рассказал об учреждении для этой цели Ассоциации «Цифровые инновации в машиностроении». По его мнению, 

ГОСУДАРСТВО ДОЛЖНО ПОДДЕРЖАТЬ РАЗРАБОТЧИКОВ ИНЖЕНЕРНОГО СОФТА, ПОСКОЛЬКУ ВЛОЖЕНИЯ В ТАКИЕ РЕСУРСОЕМКИЕ ПРОДУКТЫ ВОЗВРАЩАЮТСЯ ОЧЕНЬ МЕДЛЕННО 

Тогда закрытия «белых пятен» в инженерном ПО – САПР, CAD/CAM, PLM, системах проектирования, управления производством и др. – будет достаточно для полного импортозамещения. Этот софт в России есть, но в массе своей он не совместим с российскими операционными системами и не работает на отечественных аппаратных платформах.

* PLM (Product Lifecycle Management) – технология управления жизненным циклом изделий.
САПР, или CAD (Computer Aided Design) – система автоматизированного проектирования.
SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) – программа для разработки ПО систем управления технологическими процессами в реальном времени и сбора данных.
MES (Manufacturing Execution Systems) – системы управления производственными и людскими ресурсами в рамках технологического процесса.
ERP (Enterprise Resource Planning) – планирование ресурсов предприятия.
CAE (Computer Aided Engineering) – системы автоматизации инженерных расчетов и анализа.
CAM (Computer Aided Manufacturing) – подготовка технологического процесса производства изделий.

Дата выхода: 28 января 2019

Сектор информационных технологий: обзор и фонды

Сектор информационных технологий (ИТ) включает компании, которые производят программное обеспечение, оборудование или полупроводниковое оборудование, а также компании, которые предоставляют Интернет или сопутствующие услуги.

Тремя основными отраслевыми группами в секторе ИТ являются программное обеспечение и услуги, технологическое оборудование и оборудование, а также полупроводники и полупроводниковое оборудование. Эти три отраслевые группы далее делятся на отрасли и подотрасли.Компании привязаны к определенной подотрасли, которая лучше всего описывает их основной или наиболее прибыльный бизнес.

В этом руководстве мы рассмотрим различные отрасли и подотрасли, составляющие три основные отраслевые группы в ИТ-секторе.

Программное обеспечение и услуги

Группа индустрии программного обеспечения и услуг состоит из компаний, которые предоставляют интернет-услуги, а также компании, которые предоставляют программное обеспечение и ИТ-услуги. Интернет-услуги включают компании, которые предоставляют онлайновые базы данных или интерактивные услуги, такие как поисковые системы или социальные сети.ИТ-услуги включают компании, которые предоставляют ИТ-консалтинг или услуги по обработке данных другим компаниям. Наконец, программное обеспечение состоит из любого вида программного обеспечения для коммерческого или потребительского использования, от корпоративного программного обеспечения и системного программного обеспечения до видеоигр.

Программное обеспечение и услуги для Интернета	Программное обеспечение и услуги для Интернета	Компании, которые разрабатывают и продают программное обеспечение для Интернета или предоставляют интернет-услуги, включая онлайновые базы данных или интерактивные услуги.Сюда также входят компании, чей доход в основном поступает от онлайн-рекламы.
ИТ-услуги	ИТ-консалтинг и другие услуги	Компании, предоставляющие ИТ-услуги или услуги по системной интеграции, включая ИТ-консалтинг и управление информацией.
	Обработка данных и аутсорсинговые услуги	Компании, предоставляющие услуги по обработке данных или аутсорсингу, включая услуги по автоматизации бэк-офиса.
Программное обеспечение	Прикладное программное обеспечение	Компании, которые разрабатывают и производят программное обеспечение для коммерческого или потребительского использования, включая корпоративные приложения и техническое программное обеспечение. Сюда не входят домашние развлечения и образовательное программное обеспечение.
	Системное программное обеспечение	Компании, которые разрабатывают и производят программное обеспечение и системы управления базами данных.
	Программное обеспечение для домашних развлечений	Компании, производящие программное обеспечение для домашних развлечений, такое как видеоигры, и образовательное программное обеспечение для потребительского использования.

Примеры компаний, предоставляющих программное обеспечение и услуги, включают Google, eBay, Facebook, Accenture, PayPal, Adobe, Microsoft и Electronic Arts (EA).

Технологические аппаратные средства и оборудование

Технологическое оборудование и оборудование подразделяются на три отрасли: оборудование связи; технологическое оборудование, системы хранения и периферийные устройства; и электронное оборудование, приборы и компоненты.

Коммуникационное оборудование включает маршрутизаторы, телефоны и коммутаторы.Технологическое оборудование, системы хранения и периферийные устройства включают компьютеры, принтеры и сотовые телефоны. К электронному оборудованию, инструментам и компонентам относятся компании, которые производят такое оборудование, как сканеры штрих-кодов, трансформаторы и системы безопасности, а также компании, которые являются дистрибьюторами или производителями оригинального оборудования (OEM).

OEM — это компания, которая производит детали или компоненты, которые используются в конечном продукте другой компании. Например, многие компьютеры Dell используют процессоры Intel и предустановленную Windows.Следовательно, Intel и Microsoft можно считать OEM-производителями Dell.

Коммуникационное оборудование	Коммуникационное оборудование	Компании, производящие коммуникационное оборудование, включая локальные вычислительные сети (ЛВС), маршрутизаторы, телефоны и коммутаторы. Сюда не входят компании, производящие мобильные телефоны.
Технологическое оборудование, устройства хранения и периферийные устройства	Технологическое оборудование, устройства хранения данных и периферийные устройства	Компании, производящие сотовые телефоны, персональные компьютеры, серверы, электронные компьютерные продукты и периферийные устройства.Сюда также входят материнские платы, аудио- и видеокарты, мониторы, клавиатуры и принтеры.
Электронное оборудование, инструменты и компоненты	Электронное оборудование и инструменты	Компании, производящие электронное оборудование, включая сканеры/штрих-коды, лазеры, торговые автоматы/кассовые аппараты и системы безопасности.
	Электронные компоненты	Компании, производящие электронные компоненты, включая трансформаторы, электронные конденсаторы и резисторы, электронные катушки и соединительные устройства.
	Услуги по производству электроники	Компании, производящие электронное оборудование в качестве производителя оригинального оборудования (OEM). OEM — это компания, которая производит деталь или компонент, которые используются в конечном продукте другой компании.
	Распространители технологий	Компании, распространяющие аппаратное и технологическое оборудование среди других компаний, но не производящие это оборудование и не продающие его потребителям. Сюда входят компании, распространяющие коммуникационное оборудование, компьютеры и полупроводники.

Примеры компаний, производящих технологическое оборудование и оборудование, включают Apple, HP, Dell, Motorola, Cisco Systems, SanDisk и Western Digital.

Полупроводники и полупроводниковое оборудование

Полупроводники — это вещества, которые могут проводить электричество в одних условиях, но не в других, что делает их идеальными для управления электрическими токами. Кремний — это материал, который часто используется в качестве полупроводника. В эту отраслевую группу входят как компании, производящие полупроводники, так и компании, производящие периферийное оборудование для полупроводников.

Полупроводники и полупроводниковое оборудование	Полупроводниковое оборудование	Компании, производящие полупроводниковое оборудование, включая производство сырья и создание оборудования, используемого в солнечной энергетике.
	Полупроводники	Компании, создающие полупроводники, в том числе компании, производящие солнечные модули и элементы.

Примеры компаний, производящих полупроводники и сопутствующее оборудование, включают Intel, Microchip Technology, Nvidia, Qualcomm и Texas Instruments.

ETF и взаимные фонды сектора информационных технологий

Ниже перечислены более 200 ETF, индексных фондов и взаимных фондов, которые отслеживают сектор информационных технологий или конкретные отрасли, такие как полупроводники или программное обеспечение для Интернета. Комиссионные сборы нижеуказанных фондов варьируются от 0,10% до 2,80%.

Покупая акции фонда, вы всегда должны исследовать фонд. Это включает в себя изучение инвестиционной стратегии, комиссий и нагрузок, а также исторической доходности.Вы также должны рассмотреть свое собственное распределение портфеля и стратегию.

Vanguard Information Technology ETF	VGT	0,10%
Vanguard Information Technology Index Fund Admiral Shares	VITAX	0,10%
Fidelity MSCI Information Tech ETF	FTEC	0,12%
Technology Select Sector SPDR	XLK	0.14%
PowerShares S&P SmallCap Information Technology ETF	PSCT	0,29%
SPDR Morgan Stanley Technology ETF	MTK	0,35%
Market Vectors Semiconductor ETF	SMH	0,35%
SPDR S&P Semiconductor ETF	XSD	0,35%
SPDR S&P Software & Services ETF	XSW	0. 35%
Guggenheim S&P 500 Equal Weight Technology ETF	RYT	0,40%
SPDR S&P International Technology Sector ETF	IPK	0,40%
Nationwide Ziegler NYSEArcaTech200 Fund Class I	NWJEX	0,42%

Показать все строки

21 различные типы вакансий в сфере ИТ, которые следует изучить

1. Поиск работы
2. 21 различные типы вакансий в области ИТ, которые следует изучить

2 ноября 2021 г.

Специалисты по информационным технологиям (ИТ) несут ответственность за помощь организациям их цифровой инфраструктуры и оказания помощи в устранении неполадок потребителям технологий. ИТ-сотрудники востребованы, чтобы помогать другим идти в ногу с технологическими достижениями и процедурами безопасности.

Если вы заинтересованы в развитии навыков программирования и решения проблем, вы можете подумать о карьере в сфере ИТ. В этой статье мы приводим примеры вакансий в сфере ИТ, чтобы помочь вам найти правильный карьерный путь, который соответствует вашим интересам, навыкам и целям.

Типы вакансий в области информационных технологий

Вот несколько различных типов вакансий в области ИТ, включая их среднюю заработную плату, типичные обязанности и требования, которые следует учитывать, если вы заинтересованы в работе в этой области:

1.Специалист службы поддержки

Средняя заработная плата по стране: 30 540 долларов США в год

Основные обязанности: Специалисты службы поддержки отвечают за анализ и решение проблем с компьютерной сетью и оборудованием для бизнеса. Они могут работать в различных отраслях, оказывая общую поддержку сотрудникам компании, или они могут работать в компании, занимающейся технологиями или программным обеспечением как услугой (SaaS), и оказывать техническую поддержку по вопросам взаимодействия с пользователем, требующим технической помощи.

Требования: Специалисты службы поддержки обычно имеют степень бакалавра в области компьютерных наук или информационных технологий.Наличие сертификата или степени младшего специалиста в сочетании с соответствующим профессиональным опытом также может быть приемлемым.

2. Программист

Средняя заработная плата по стране: 58 343 долл. США в год

Основные обязанности: Программист — это тот, кто пишет новое компьютерное программное обеспечение, используя такие языки программирования, как HTML, JavaScript и CSS. Программное обеспечение для видеоигр можно обновлять для улучшения игрового процесса в сети, что дает программистам возможность устранять проблемы, с которыми сталкиваются геймеры после того, как игра выпущена для широкой публики.

Требования: Программист обычно имеет степень бакалавра компьютерных наук и стажировку для развития своих навыков. Сертификаты также настоятельно приветствуются, и есть много академий кодирования на выбор.

3.

Средняя заработная плата по стране: 70 000 долларов в год

Основные обязанности: Тестировщики обеспечения качества — это техники или инженеры, которые проверяют программные продукты, чтобы убедиться, что они соответствуют отраслевым стандартам и не имеют каких-либо проблем.Эта роль характерна для игровых систем, мобильных приложений и других технологий, которые нуждаются в дальнейшем тестировании и обслуживании, когда это рекомендуется.

Требования: Многие специалисты по обеспечению качества имеют степень бакалавра в области разработки программного обеспечения, инженерии или компьютерных наук. Тестировщики могут работать с различным программным обеспечением для ИТ-компаний, что может повлиять на то, какую степень или специализацию они изберут. Эти специалисты также должны обладать отличными навыками управления временем и коммуникативными навыками, чтобы помочь документировать тестовые случаи.

4. Веб-разработчик

Средняя заработная плата по стране: 72 040 долларов в год

Основные обязанности: Веб-разработчики разрабатывают внешний вид, навигацию и организацию содержания веб-сайта. Они используют языки программирования, такие как HTML, CSS и JavaScript, для управления графикой, приложениями и контентом, отвечающими потребностям клиента.

Требования: Многие веб-разработчики получают степень младшего специалиста в области веб-разработки или в другой соответствующей области ИТ. Некоторые могут получить степень бакалавра в области информационных технологий или другой области бизнеса.Другие могут развивать свои навыки веб-дизайна с помощью сертификационных программ или самостоятельного обучения. Для обеспечения занятости часто требуется предыдущий опыт и портфолио работ.

5. ИТ-специалист

Средняя заработная плата по стране: 74 664 долл. США в год

Основные обязанности: ИТ-специалист сотрудничает со специалистами службы поддержки для анализа и диагностики компьютерных проблем. Они также контролируют функции обработки, устанавливают соответствующее программное обеспечение и при необходимости проводят тесты компьютерного оборудования и приложений. Они также могут обучать сотрудников компании, клиентов и других пользователей новой программе или функции.

Требования: ИТ-специалисты должны получить степень младшего специалиста в области информационных технологий или степень бакалавра в области компьютерных наук или сетей. Технические специалисты оказывают услуги ИТ-компаниям в зависимости от отрасли, в которой они хотят работать, и, возможно, им потребуется больше узнать о программировании баз данных, чтобы получить преимущество на должности начального уровня.

6. Системный аналитик

Средняя заработная плата по стране: 78 587 долларов в год

Основные обязанности: Системный аналитик анализирует компоненты проекта и использует свои знания в области информационных технологий для решения бизнес-задач.Они определяют способы изменения инфраструктуры для оптимизации бизнеса и ИТ-операций. Они также могут помочь техническим специалистам в обучении персонала внедрению предлагаемых ими изменений.

Требования: часто требуется степень бакалавра в области компьютерных наук или в смежной области. Курсовая работа по бизнес-администрированию, менеджменту и финансам может помочь этим специалистам лучше применять свои знания в области ИТ для улучшения деловой практики.

7. Сетевой инженер

Средняя заработная плата по стране: 87 919 долларов в год

Основные обязанности: Сетевые инженеры занимаются повседневным обслуживанием и развитием компьютерной сети компании, используя свои навыки, чтобы сделать сеть доступной и эффективной для всех сотрудников внутри организации.

Требования: Этим специалистам обычно требуется степень бакалавра в области компьютерных наук и информационных систем, чтобы понимать функции сети и знакомиться с потенциальными решениями, необходимыми для ее обслуживания. Некоторым работодателям также может потребоваться степень магистра делового администрирования (MBA) для тех, кто работает с другими внутренними заинтересованными сторонами организации, чтобы определить передовой технологический опыт.

8. Дизайнер пользовательского опыта

Средняя заработная плата по стране: 89 250 долларов в год

Основные обязанности: Дизайнер пользовательского интерфейса (UX) участвует во всех аспектах разработки продукта, включая его покупку, брендинг, удобство использования и функциональность. Они собирают и анализируют отзывы пользователей, чтобы определить, что нужно продукту, чтобы быть эффективным, функциональным и успешным. Они применяют эту обратную связь к дизайну, организации и удобству использования. Затем эти специалисты контролируют процесс тестирования и проверки продуктов до тех пор, пока они не будут соответствовать высоким стандартам качества своих потребителей.

Требования: UX-дизайнеры могут получить степень младшего специалиста или бакалавра в области ИТ, а также пройти дополнительные курсы или пройти обучение в области дизайна, бизнеса, веб-разработки и программирования.Другие могут быть самоучками в программировании, дизайне и разработке. Многие работодатели ищут предыдущий опыт, поэтому стажировка или портфолио могут помочь этим специалистам найти работу.

9. Администратор баз данных

Средняя заработная плата по стране: 92 194 доллара в год

Основные обязанности: Администраторы баз данных используют специализированное программное обеспечение для организации и отслеживания данных. Программное обеспечение может быть связано с конфигурацией программного обеспечения, безопасностью и производительностью, когда это применимо.Эти специалисты часто диагностируют и решают сложные ИТ-проблемы, связанные с инфраструктурой данных, чтобы обеспечить безопасность, доступность и простоту навигации по данным организации.

Требования: Администраторы баз данных обычно должны иметь степень бакалавра в области компьютерных наук или информационных систем управления. Они часто начинают как аналитик базы данных или разработчик, прежде чем перейти к этой роли, чтобы получить опыт сбора данных и работы с сетевыми базами данных.

10. Ученый-компьютерщик

Средняя зарплата по стране: 100 945 долларов в год

Основные обязанности: Ученый-компьютерщик применяет свои технологические навыки и ресурсы для решения ИТ-задач для бизнеса. Они пишут новое программное обеспечение для быстрого и эффективного выполнения задач, а также разрабатывают новые функции, которые могут быть полезны сотрудникам или клиентам.

Некоторые ученые-компьютерщики также могут быть разработчиками приложений, которые помогают программировать программное обеспечение для обслуживания пользователей. ИТ-компании в значительной степени полагаются на ученых-компьютерщиков в создании новых языков программирования и повышении эффективности аппаратного и программного обеспечения.

Требования: Большинству ученых-компьютерщиков необходимо иметь степень бакалавра, но многие работодатели также могут потребовать степень магистра. Предыдущий опыт работы также может быть ценным для потенциальных работодателей.

11. Инженер-программист

Средняя заработная плата по стране: 105 090 долларов в год

Основные обязанности: Инженеры-программисты применяют свои знания в области математики и информатики для создания и улучшения нового программного обеспечения. Они могут работать с корпоративными приложениями, операционными системами и системами управления сетью, которые являются примерами программного обеспечения, которое можно использовать для помощи предприятиям в масштабировании своей ИТ-инфраструктуры.

Требования: Большинству ученых-компьютерщиков требуется степень бакалавра и магистра, чтобы стать экспертами в области разработки и обслуживания программного обеспечения. Они изучают и практикуют навыки решения технических проблем, диагностики, устранения неполадок и языков программирования.

12. Специалист по ИТ-безопасности

Средняя заработная плата по стране: 115 819 долларов США в год

Основные обязанности: Специалисты по ИТ-безопасности работают в различных отраслях, создавая и поддерживая цифровые средства защиты интеллектуальной собственности и данных, принадлежащих организации.Они помогают компаниям создавать планы на случай непредвиденных обстоятельств на случай взлома информации из их сетей и серверов. Эти специалисты также разрабатывают стратегии для устранения проблем по мере их возникновения.

Требования: Часто требуется степень бакалавра или профессиональная сертификация. Курсы могут включать математику, программирование и операционные системы, а также сертификаты, предлагаемые Консорциумом по сертификации безопасности информационных систем (ISC2).

13. Специалист по данным

Средняя заработная плата по стране: 121 853 доллара в год

Основные обязанности: Специалист по данным анализирует и систематизирует данные для определения тенденций, которые могут повлиять на деловые решения.Их методы и ИТ-инструменты используют статистику и машинное обучение, чтобы помочь собирать и обрабатывать данные компании, такие как финансовые отчеты, продажи, перспективы и лидогенерация. Некоторые обязанности различаются для конкретных отраслей. Например, специалисты по обработке и анализу данных в сфере здравоохранения сохраняют электронные медицинские карты (EHR) нетронутыми, чтобы больницы могли получить доступ к конфиденциальной медицинской информации. Они также могут использовать данные, чтобы помочь организациям здравоохранения принимать обоснованные бизнес-решения.

Требования: Многие из этих специалистов выбирают степень бакалавра и магистра в области информационных технологий или других областях бизнеса.Некоторые получают дополнительные степени, курсовую работу и сертификаты, относящиеся к их конкретной отрасли, например здравоохранению.

14. ИТ-директор

Средняя заработная плата по стране: 123 900 долларов в год

Основные обязанности: ИТ-директор наблюдает за стратегией и выполнением ИТ-операций в организации. Они обеспечивают соответствие задач отдела целям и развитию компании. Эти специалисты могут также сотрудничать с другими внутренними ИТ-специалистами, а также с исполнительным руководством для создания планов на случай непредвиденных обстоятельств, бюджетов и целей развития.

Требования: Для этой должности может потребоваться ученая степень и соответствующие отраслевые сертификаты, например, по определенным программам или применимым курсам управления. Должности начального и среднего уровня в области ИТ-поддержки и архитектуры баз данных могут предоставить этим специалистам всесторонний опыт, который поможет им продвинуться на эту руководящую должность.

Другие рабочие места в сфере ИТ

Вот другие должности, которые можно изучить в ИТ-индустрии:

• Директор по информационным системам управления: Директор по информационным системам управления возглавляет внедрение программного обеспечения, установку оборудования и другие проекты для повышения качества информационные системы компании.
  

• Веб-администратор: Веб-администратор настраивает веб-хост организации, предоставляет доступ определенным пользователям, создает почтовые серверы и помогает пользователям понять основные функции используемой ими системы.
  

• Инженер по приложениям: Инженер по приложениям является связующим звеном между инженерами и клиентами. Они просматривают данные о продажах клиентов и помогают в создании и тестировании сложных программ. Они также представляют выводы инженеров общественности, чтобы высказать свое мнение об изменениях, которые необходимо внести.
  

• Менеджер по качеству данных: Менеджер по качеству данных демонстрирует методы работы с данными для организации. Например, они могут установить процессы с системой управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), чтобы поддерживать высокое качество работы для своих пользователей.
  

• Специалист службы поддержки: Специалист службы поддержки оказывает техническую поддержку для решения проблем с аппаратным или программным оборудованием компании. Они могут работать в качестве штатных или удаленных сотрудников и должны четко и понятно доводить вопросы до сотрудников.
  

• ИТ-координатор: ИТ-координатор выполняет административные задачи, помогая поддерживать компьютерные сети организации. Некоторые задачи включают консультирование пользователей по ИТ, обучение новых сотрудников и применение новых методов ИТ к компьютерному оборудованию или программному обеспечению.
  

• Инженер облачных систем: Инженер облачных систем оценивает объем хранилища базы данных, которым располагает компания, и измеряет доступность программ для пользователя. Они также оценивают, правильно ли обрабатываются данные в облачной инфраструктуре организации.

Откройте для себя лучшие ресурсы Indeed для технических специалистов, включая советы по трудоустройству, образцы резюме, быстрые ссылки для поиска работы и многое другое.

3 направления изменений в ИТ-индустрии в 2021 году

Возможно, услуги ИТ-отделов, предприятий и ассоциаций никогда не пользовались таким спросом, как с марта 2020 года, когда большая часть мира внезапно перешла на удаленную работу. За последние 10 месяцев ИТ-специалисты оказали на нашу повседневную жизнь гораздо большее влияние, чем когда-либо прежде, от помощи людям в доступе к медицинскому обслуживанию до спасения дня, когда ваш Zoom просто не перестанет зависать.

Учитывая быстрые изменения, которые уже происходят, вот некоторые из тенденций, которые встряхивают отрасль, и то, как они формируют ИТ в обозримом будущем.

Стоимость внутренних ИТ-отделов резко возросла.

Какими бы важными ни были ИТ для производительности компании на протяжении десятилетий, в 2020 году руководители были вынуждены признать, насколько важными были их внутренние ИТ-отделы.

Фактически, согласно отчету McKinsey, многие руководители компаний, которые продолжали процветать во время пандемии, называют технологии одним из наиболее важных факторов, позволяющих им удержаться на плаву.От способности быстро внедрять новые технологии до поиска и удержания ИТ-специалистов — внутренние ИТ-операции сыграли огромную роль в том, пойдет ли компания на дно в 2020 году. решающую роль в том, сможет ли компания оставаться конкурентоспособной. В конце концов, многие удаленные работники не вернутся в офис в ближайшее время или вообще никогда. Сильные ИТ-команды, способные управлять инфраструктурой, необходимой для поддержания удаленных команд в рабочем состоянии и связи, будут иметь жизненно важное значение.

ИТ-ассоциации вступают в более масштабную борьбу.

По мере того, как ИТ-индустрия ставила перед собой новые задачи, ассоциаций, которые их представляют, тоже.

Профессиональная ассоциация ИТ-организаций и профессионалов ITServe Alliance, например, преуспела в отмене нескольких правил эпохи Трампа, касающихся виз H-1B, которые усложняли получение этих виз ИТ-специалистами.

Организация годами лоббировала политику поддержки ИТ-специалистов, и это была большая победа.Ведь спрос на ИТ-специалистов растет быстрее, чем успевает предложение. Разрешение американским компаниям нанимать больше ИТ-специалистов из других стран не только поможет им пережить длительные последствия пандемии, но и поможет им расти в течение следующего десятилетия.

Все больше компаний обращаются к ближнему шорингу и ИТ-консалтингу.

Поскольку все больше компаний тщательно изучают свои ИТ-возможности, те, кто не хочет нанимать внутреннюю команду, обращаются к фирмам, предлагающим ИТ-консалтинг и заключение контрактов.

Это особенно актуально для компаний, которые в условиях пандемии экономики столкнулись с потребностью в приложении. Рассмотрим, например, многих розничных продавцов и поставщиков продуктов питания и напитков, которые хотели предложить покупателям самый простой способ заказать товары и забрать их или заказать доставку.

Фирмы поддерживают этот спрос, позволяя компаниям передавать разработку своих приложений на аутсорсинг существующей команде разработчиков. Это намного проще, чем нанимать сотрудников или пытаться собрать группу подрядчиков для создания вашего идеального приложения.

Я полагаю, что мы по-прежнему будем сталкиваться с ростом спроса на такие услуги, предоставляемые аутсорсингом и по контракту, поскольку технологии продолжают оставаться определяющим фактором успеха или неудачи компании.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Обзор ИТ-отрасли Великобритании

Несмотря на недавние проблемы, связанные с COVID-19, сектор информационных технологий (ИТ) Великобритании продемонстрировал свою устойчивость благодаря продолжающемуся росту, и для подпитки этого импульса необходимы квалифицированные кадры

Что области ИТ, в которых я могу работать?

Согласно обзору Tech Nation UK tech in 2020 , в цифровой технологической экономике Великобритании было занято чуть менее трех миллионов человек — рост на 11% за два года.

Кроме того, в конце 2020 года обновление UK Tech Ecosystem — отчет Tech Nation, поддержанный Департаментом цифровых технологий, культуры, СМИ и спорта и Советом цифровой экономики — показал, что десятая часть всех вакансий в Великобритании технические роли.

Итак, если вы обладаете соответствующими знаниями и техническими навыками, вы можете работать в:

• разработка приложений
• компьютерная криминалистика
• управление контентом
• кибербезопасность и управление рисками
• анализ данных и аналитика

7 разработка игр

• географические информационные системы (ГИС)
• разработка аппаратного обеспечения
• управление информацией
• ИТ-консультации (деловые и технические)
• продажи ИТ
• мультимедийное программирование
• разработка программного обеспечения (проектирование, создание, разработка и тестирование)
• системы/сети управление
• техническая поддержка
• телекоммуникации
• веб-дизайн/разработка.

Например, ваша работа может включать создание приложений или систем, решение проблем с технологиями или поддержку тех, кто их использует. Работодатели в ИТ-индустрии также требуют, чтобы выпускники работали в их бизнесе, маркетинге, человеческих ресурсах (HR) и финансовых функциях.

Многие ИТ-специалисты также предпочитают работать вне сектора, например, в ИТ-отделах розничной торговли, финансов, производства и организаций государственного сектора.

Кто является основным работодателем для выпускников ИТ?

Крупные и глобальные компании включают в себя:

• Accenture
• Amazon
• Яблоко
• Capgemini
• Cisco
• Осознавая
• Facebook
• FDM Группа
• Fujitsu
• Google
• IBM
• Infosys
• Intel
• Microsoft
• Rockstar Games
• Samsung
• Softcat
• Ubisoft.

Крупные телекоммуникационные компании включают в себя:

• BT Group
• EE
• Sky UK
• Talktalk
• Tealefónica
• Tealefónica UK (O2)
• три
• Virgin Media (Virgin Mobile UK)
• Vodafone.

Поскольку этот сектор быстро развивается и динамично развивается, существует множество малых предприятий и технологических стартапов, которые стоит поискать в поисках работы начального уровня. Например, малые и средние предприятия (МСП) в ИТ-отрасли предоставляют ряд специализированных услуг и обычно предлагают консультационные и технические услуги.

ИТ-специалисты также работают во многих других сферах деятельности, в том числе:

• Финансовые услуги — рекрутеры, такие как Barclays, Citigroup, Deloitte, JP Morgan и Morgan Stanley, ищут выпускников ИТ для работы с новейшими технологиями. . К ним относятся рабочие места с упором на искусственный интеллект (ИИ), облачные сервисы, разработку программного обеспечения для виртуальной реальности, автоматизацию процессов робототехники, взаимодействие с пользователем (UX) или аналитику.
• Производство — транснациональные инжиниринговые компании в нефтяной, фармацевтической, автомобильной и энергетической отраслях нуждаются в специалистах по информационным технологиям для работы над процессами и технологиями, лежащими в основе их деятельности.Например, новатору в аэрокосмической и оборонной промышленности MBDA требуются инженеры-программисты, владеющие языками программирования.
• Государственный сектор — местные органы власти, центральное правительство и Национальная служба здравоохранения (NHS) нанимают ИТ-специалистов для обеспечения бесперебойной работы своих систем, реализации проектов и эффективного анализа данных, чтобы их можно было использовать для принятия важных решений.
• Розничная торговля — крупные интернет-магазины и розничные продавцы, такие как Amazon, Tesco, TJX Europe и John Lewis, обращаются к выпускникам технических вузов для разработки новых систем и приложений, а также развертывания технологических решений, которые удовлетворяют потребности их клиентов.

Подумайте, чем вы можете заниматься, имея степень в области компьютерных наук или информационных систем.

Где я могу найти работу в сфере ИТ?

Большинство работодателей ожидают, что вы приобрели некоторые технические знания в области ИТ, хотя любой соответствующий опыт работы или стажировка будут полезны, если вы стремитесь получить свою первую должность.

Вы можете искать работу для выпускников в области ИТ или посещать веб-сайты крупных компаний в области ИТ и телекоммуникаций, чтобы просматривать вакансии. Вакансии для начинающих и выпускников также можно найти на специализированных сайтах по подбору персонала в области ИТ, в том числе:

Вакансии в области ИТ в государственном секторе можно найти на таких веб-сайтах, как:

Кроме того, вы можете искать вакансии в области ИТ на общих должностях. веб-сайты, поскольку работодатели во всех секторах требуют, чтобы выпускники занимали должности в области ИТ и вычислительной техники в своих организациях.

Другой вариант — пройти обучение в области ИТ, так как вы сможете учиться на работе во время обучения для получения признанной сертификации.

Как подать заявку на работу в сфере ИТ?

ИТ-резюме, также известное как техническое резюме, можно использовать для подачи заявки на такие должности, как веб-разработчик, ИТ-консультант, тестировщик программного обеспечения или разработчик приложений.

Включите вводный абзац, в котором упоминаются ваши технические знания и опыт, и добавьте заголовок «ключевые навыки», который позволяет более подробно обсуждать технические компетенции.

Хотя у вас может возникнуть соблазн продемонстрировать все свои технические способности сразу, убедитесь, что вы выделяете в первую очередь соответствующие навыки. Вы также должны иметь в виду, что документ должен быть понят нетехническими людьми, такими как менеджеры по персоналу.

Используйте этот шаблон резюме, чтобы сосредоточиться на:

• способности поддерживать существующие программные приложения и разрабатывать новые
• опыте применения технических стандартов, теорий и методов
• способности решать проблемы
• коммуникативных навыках.

Как насчет программ выпускников технических специальностей?

Многие крупные компании реализуют программы выпускников, специализирующиеся на информационных технологиях и технологиях. Это структурированные учебные программы для новых и недавних выпускников, обычно длящиеся от одного до двух лет.

К компаниям, предлагающим программы для выпускников в области ИТ и технологий, относятся:

Посетите веб-сайты по найму крупных предприятий, чтобы найти больше возможностей. Вы также можете искать схемы выпускников ИТ.

Подробнее о программах для выпускников.

Каково работать в сфере ИТ?

Выпускники, поступающие в ИТ-отрасль в Великобритании, могут рассчитывать на:

• Стартовую зарплату выше средней — согласно отчету High Fliers The Graduate Market в 2021 , стартовые зарплаты для технологических должностей в организациях, представленных в The Times 100 лучших работодателей-выпускников превышают средний национальный показатель в 30 000 фунтов стерлингов (который не изменился с 2015 года) до 32 000 фунтов стерлингов.
• Продолжительный рабочий день — работодатели склонны уделять больше внимания выполнению задачи или проекта, чем поддержанию стандартных рабочих часов с 9:00 до 17:00.
• Возможности работы за границей — многие крупные ИТ-компании имеют филиалы или дочерние компании в других странах.
• Возможность работать не по найму — выпускники нередко становятся фрилансерами, работают подрядчиками или даже создают свои собственные компании.
• Постоянно меняющаяся отрасль . По мере разработки новых технологий и программного обеспечения важно постоянно обновлять свои навыки, чтобы оставаться на вершине своей профессии.

Чтобы узнать больше о заработной плате и условиях работы для конкретных должностей, изучите наши профили вакансий в области ИТ.

Какова нехватка ИТ-навыков?

Представляя более 800 организаций-членов, отраслевая торговая ассоциация techUK подчеркнула необходимость устранения растущего дефицита цифровых навыков в Великобритании, чтобы оставаться в авангарде инноваций, исследований и разработок (НИОКР).

Нимми Патель, менеджер программы развития навыков и разнообразия techUK, объясняет: «Технологический сектор Великобритании растет в 2,5 раза быстрее, чем остальная экономика, создавая интересные рабочие места, требующие целого ряда навыков и талантов, но Великобритания по-прежнему сталкивается с острая нехватка цифровых навыков. Чтобы эффективно подготовить нашу рабочую силу в условиях постоянно меняющейся цифровой экономики, нам необходимо вдохновлять и поддерживать людей на роль цифровых технологий.

«Существует ряд профессиональных и академических направлений, которые могут дать людям необходимые технические навыки для процветания в отрасли, но ИТ-индустрии нужно больше, чем просто разработчики и программисты», — добавляет Нимми.

Каковы тенденции в ИТ-индустрии?

В своем отчете IT Leaders 2020 BCS, Чартерный институт ИТ, оценил возможности, навыки и этические нормы, которые потребуются ИТ-организациям в ближайшем будущем.Это показало, что трансформация бизнеса и организационные изменения были одними из главных приоритетов для этих фирм.

В связи с достижениями в области цифровых технологий, использованием данных и необходимостью обеспечения безопасности отчет показал, как респонденты теперь отдают приоритет кибербезопасности, облачным технологиям, управлению ИТ, автоматизации и модели «как услуга» (например, SaaS, PaaS, IaaS) опережают Agile-методы, мобильные приложения и большие данные, искусственный интеллект, интернет вещей, машинное обучение и 5G.

Манипулирование данными — это навык, которым нельзя пренебрегать, особенно с ростом осведомленности об относительно новой роли специалиста по данным.Мы также узнаем больше о ролях в блокчейне, системе доставки информации полностью автоматизированным и безопасным способом.

Есть и другие соображения. Например, влияние текущего или нового законодательства на работу, например роли, связанные с GDPR. Это будет иметь последствия для специалистов по большим данным, которым потребуются навыки работы с AWS, Python, Hadoop, Spark, Cloudera, MongoDB, Hive, Tableau и Java.

Ассоциация розничных продавцов развлечений (ERA) подчеркивает, что развлечения были самым быстрорастущим сектором досуга в Великобритании, поскольку Британия перешла на цифровую музыку, видео и игры в рекордных количествах во время пандемии. доступны для выпускников технических вузов.

Узнайте больше

, написанные Даниэль Хиггинботам, редактор

Перспективы · 2021 декабря

Вы также можете понравиться .

Схема магистратуры

Выпускник Saleforce Business Analyst

Градиция

Будущая программа таланта — Digital

graduate job

Graduate Application Engineer

• Microchip
• £32,001-£34,500
• Fareham

Индустрия информационных технологий в Северной Каролине

ЗАРЯЖАЙТЕ СВОЙ РОСТ В СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЕ.

НЕПРЕВЗОЙДЕННЫЙ РОСТ

Количество рабочих мест в области информационных технологий (ИТ) в Северной Каролине увеличилось на 17% с 2013 года, и штат входит в первую десятку штатов по росту ИТ в стране. Активной частью растущего технологического присутствия штата является его динамичная предпринимательская среда. В 2018 году более ста стартапов в штате получили более 1,8 миллиарда долларов в виде акционерного капитала, что на 133% больше, чем в 2017 году. Короче говоря? Если вы готовы двигаться быстро, переезжайте в Северную Каролину.

ЦЕНТР ДЛЯ ВСЕХ ТЕХНОЛОГИЙ

В 2019 году CBRE включила Роли-Дарем и Шарлотт, штат Северная Каролина, в число лучших рынков технических талантов в США и Канаде. Метро Роли-Дарем заняло десятое место, а Шарлотта — тридцатое. Бизнес-услуги поставили Роли на 6-е место по темпам роста технологических центров.

ГДЕ ЖЕНСКИЙ ТАЛАНТ ДОСТИГАЕТ НОВЫХ ВЫСОТ

Многие руководители объясняют большее разнообразие и сильное присутствие женщин на руководящих должностях динамичным корпоративным ростом.Мы видим, как женщины в сфере технологий выбирают Северную Каролину с беспрецедентной скоростью. Наш штат занимает 2-е место по проценту женщин в рабочей силе, где женщины составляют 35,3 процента рабочей силы.

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ МОЩНОСТЬ И ПОТЕНЦИАЛ

Университеты Северной Каролины могут похвастаться самой высокой в ​​стране долей исследований, финансируемых промышленностью. Используя таланты, которые работают в нашей системе образования, вы можете опережать все новое и первыми узнавать о том, что будет дальше.

ИСПЫТАТЬ ИМПУЛЬС

Леново

Компания Lenovo, международный лидер в области технологий, создает ИИ будущего прямо здесь, в Северной Каролине.

Промышленная поддержка

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АССОЦИАЦИЯ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ

Торговая организация, работающая над развитием ИТ-индустрии по всему штату.

НЗ ИДЕЯ

Продвигает молодые быстрорастущие технологические компании Северной Каролины в области информационных технологий, медицинской диагностики и устройств, материаловедения и зеленых технологий.

СТОЛЕТНИЙ КАМПУС

Обеспечивает яркое пространство для университетов, промышленных и правительственных партнеров для взаимодействия в междисциплинарных программах для решения современных проблем.

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТРЕУГОЛЬНИК ПАРК

Крупнейший исследовательский парк во всей Северной Америке. В этом районе, основанном тремя крупными университетами, поддерживаются исследования и разработки, технические инновации и будущие достижения.

Сектор информационных технологий | CISA

Сектор информационных технологий занимает центральное место в национальной безопасности, экономике, здравоохранении и безопасности, поскольку предприятия, правительства, академические круги и частные лица все больше зависят от функций Сектора информационных технологий.Эти виртуальные и распределенные функции производят и предоставляют оборудование, программное обеспечение и системы и услуги информационных технологий, а также — в сотрудничестве с Сектором связи — Интернет. Сложная и динамичная среда сектора затрудняет выявление угроз и оценку уязвимостей и требует совместного и творческого решения этих задач.

Функции Сектора информационных технологий выполняются комбинацией субъектов — часто владельцев и операторов и их соответствующих ассоциаций, — которые поддерживают и восстанавливают сеть, включая Интернет.Хотя инфраструктуре информационных технологий присущ определенный уровень устойчивости, ее взаимозависимая и взаимосвязанная структура создает проблемы, а также возможности для координации деятельности государственного и частного секторов по обеспечению готовности и защите.

Секторальный план

В Плане для конкретного сектора информационных технологий подробно описывается, как реализуется структура управления рисками Национального плана защиты инфраструктуры в контексте уникальных характеристик и ландшафта рисков сектора.Каждое агентство по управлению отраслевыми рисками разрабатывает отраслевой план посредством скоординированных усилий с участием своих партнеров из государственного и частного секторов. Министерство внутренней безопасности назначено Агентством по управлению рисками сектора информационных технологий.

Ресурсы сектора

Для получения дополнительных ресурсов, доступных партнерам по Сектору информационных технологий, посетите отдел кибербезопасности Агентства кибербезопасности и безопасности инфраструктуры (CISA).

Введение в информационный бюллетень Агентства по управлению рисками сектора информационных технологий

CISA предлагает множество ресурсов, которые помогут владельцам и операторам управлять рисками, повышать безопасность, а также помогают внедрять и выполнять меры защиты и реагирования в секторе информационных технологий.В этом информационном бюллетене, удобном для печати, перечислены некоторые механизмы отраслевого сотрудничества, ресурсы и учебные материалы.

Принципы безопасности для жизненно важных встраиваемых систем

Критически важные встроенные системы — будь то медицинские устройства, автомобили, подключенные к Интернету, системы диспетчерского управления и сбора данных (SCADA), системы промышленного управления (ICS) или другие системы — играют решающую роль в современном мире. По мере того как все больше и больше таких систем подключаются к Интернету вещей, становится все более очевидной необходимость должным образом защищать эти системы от хакеров и кибератак.

«Принципы безопасности для жизненно важных встраиваемых систем» удовлетворяют эту потребность, предоставляя базовые рекомендации по безопасности, предназначенные для обеспечения того, чтобы жизненно важные встроенные системы во всех отраслях промышленности имели общее понимание того, что необходимо для защиты человеческой жизни, предотвращения потери или серьезного повреждения оборудования, а также предотвратить вред окружающей среде. Целью этого документа является не создание мандата или регламента; скорее, он стремится определить набор приоритетных, основных технических принципов, применимых в любой отрасли или организации с критически важными встроенными системами, которые, если они будут реализованы, приведут к значительно более безопасной среде, чем в настоящее время является нормой для жизненно важных встроенных систем. Эти основные технические принципы предлагают отраслевым консорциумам и правительственным группам отправную точку для рассмотрения при разработке стандартов и норм, а также для использования разработчиками систем при создании или обновлении жизненно важных встраиваемых систем.

Топ самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии (ИТ-сектор)

Рост — это другое название ИТ-индустрии. Каждый день мы видим, как технологии развивают что-то новое. Это изменило наш образ жизни. В дополнение к этому, технологии изменили курс рынка труда.

Нельзя отрицать тот факт, что пандемия повлияла на рабочие места и возможности трудоустройства, о которых мы даже не могли и мечтать. Однако с наличием постоянно развивающихся технологий и ИТ-индустрии рынок труда справился с ситуацией довольно хорошо.

Согласно отчетам Центра мониторинга экономики Индии (CIME), уровень безработицы снизился с 11,9% в мае 2021 года до 9,2% в июне 2021 года. ИТ-индустрия открыла новый курс возможностей для трудоустройства претенденты.

Внедрение новейших современных технологий, таких как машинное обучение, робототехника, искусственный интеллект, облачные вычисления и т. д., к счастью, открыло новые возможности трудоустройства для соискателей.

Вы должны задаться вопросом, каковы эти самые высокооплачиваемые рабочие места в Индии и в чем причина их?

Обзор ИТ-сектора

Будущее современной Индии. ИТ-индустрия является одним из самых быстрорастущих секторов страны. ИТ-индустрия так много дала нашей стране, от значительного акционера роста ВВП в 2020–2021 годах до вкладчика в изменение общества.

Если дать обзор ИТ-сектора в Индии, некоторые основные указатели будут следующими:

Оценка ИТ-сектора Индии составляет примерно 194 миллиарда долларов США на 2021 год
Вклад более 7% в рост ВВП в 2021 году ставка.
Предоставил возможности трудоустройства более чем 4 миллионам человек в Индии.
Оценка экспорта в 21 финансовом году оценивается в 150 миллиардов долларов США.
Ожидается, что к 2025 году будущая оценка индийской ИТ-индустрии составит 100 миллиардов долларов США.

ИТ-сектор Индии не только процветал в этом финансовом году, но и имеет прочную фундаментальную историю. Сегодняшние великие стартапы, такие как Zerodha, Rupay, Zomato, Ola и многие другие, безусловно, являются маркерами отрасли, но мы не можем оставить позади крупнейшие технологические компании, которые работают десятилетиями. Некоторые из главных ИТ-компаний Индии —

• Tata Consulancy Services
• HCL Technologies Limited
• Гиперссылка Infosystems
• Infosys
• MPHASIS
• Reddington India Limited
• Tech Mahindra Limited
• Larsen и Cubro Infotech
• Hexaware

Эти компании-миллионники — не только прошлое и настоящее ИТ-индустрии, но и будущее.

Узнайте все об ИТ-компаниях Индии.

Рост ИТ-сектора делает работу в этом секторе одной из самых высокооплачиваемых в Индии. Тогда остается вопрос, в чем причина его роста? Некоторые из ключевых причин роста ИТ-сектора:

• Квалифицированная рабочая сила
• Работа с новыми технологиями
• Низкая операционная и трудовая стоимость
• Улучшенная государственная политика
• Более высокий спрос на цифровизацию
• рынок мощный.
• Востребован во всех отраслях

Причины, упомянутые выше, подчеркивают тот факт, что ИТ-индустрия имеет большое значение на рынке, и неудивительно, что она считается одной из самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии.

10 самых высокооплачиваемых профессий в Индии

Индийский ИТ-сектор в целом рос и развивался такими быстрыми темпами. Однако с точки зрения занятости, требований к работе и влиятельных возможностей некоторые города были центром для соискателей.Вот некоторые из городов, в которых находится сердце ИТ-индустрии:

• Бангалор, Карнатака (известная как Силиконовая долина Индии)
• Пуна, Махараштра
• Хайдарабад
• Гургаон, Харьяна
• Нью-Дели
Тамил Наду
• Мумбаи, Махараштра
• Нойда, Уттар-Прадеш

Эти города со временем расширили горизонты технологической индустрии, открыв множество интересных и новейших вакансий для соискателей технологий.

Существует множество факторов, влияющих на заработную плату одного профиля работы, таких как опыт, должности, местоположение, работодатель, набор навыков. Ниже приведена средняя базовая заработная плата для самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии на основе опыта —

Профиль работы	Средняя базовая заработная плата в год (в индийских рупиях)	Заработная плата новичка в год	Заработная плата опытного сотрудника в год
Разработка программного обеспечения инженер	₹ 1191752	₹ 989044	₹ 2225470
Data Scientist	₹ 824241	₹ 539654	Инженер ₹ 1753819
Данные	₹ 839625	₹ 464722	₹ 1.878.772
Software Architect	₹ 2199698	₹ 977473	₹ 3.138.870
Облако архитектор	₹ 1796392	₹ 409634	₹ 2. 313.443
Blockchain Инженер	₹ 808 000	6 26 185 ₹	3 675 000 ₹
DevOps E ngineer	₹ 715281	₹ 391646	₹ 1.776.410
ВГД Solutions Architect	₹ 1915175	₹ 496349	₹ 2.095.967
Искусственный интеллект инженер	₹ 750000	₹ 606782	₹ 1,813,892
₹ 1,739,231

Инженер разработки программного обеспечения

Инженер разработки программного обеспечения является техническим профессионалом, который отвечает за создание приложений и программных программ, которые может работать на разных платформах и операционных системах.

Это не эксперты, которые просто кодируют, а профессионалы, которые всесторонне работают над эксплуатацией и разработкой приложений и программ, предоставляя аналитические, стратегические решения и управляя ошибками в соответствии с потребностями организации/бизнеса.

Существует большой спрос на эту вакансию среди многих крупных технологических гигантов, таких как TCS, Udemy, Amazon и т. д.

Data Scientist

Data Scientist — это должность, требующая опыта в научном анализе и интерпретации больших данных. Большие данные — это большой набор информации/данных, которые невозможно проанализировать с помощью традиционных методов обработки данных.
Вот тут и появляется Data Scientist. Профессиональный эксперт, обладающий фундаментальными знаниями в области последних достижений, таких как структуры данных, алгоритмы, машинное обучение и т.  д., а также таких языков программирования, как Python, Java, C++ и т. д., занимается сбором, очисткой, анализом и интерпретацией сложных данных.

Основные моменты работы

• Высокий спрос в любой отрасли.
• Согласно отчетам, базовая заработная плата на 36% выше, чем средний доход на другой работе.
• Более высокая скорость роста и обучения.
• Масштабы работы процветают.

Инженер данных

Инженер данных — это профессионал, который работает над созданием, проектированием инфраструктур данных или конвейеров для интерпретации и анализа данных.

Инженер данных должен обладать знаниями в области технологий, а также знаниями в таких областях, как системный архитектор, проектирование и конфигурация баз данных, программирование, настройка интерфейсов и датчиков, распределенные системы.

Каждый 6 из 10 человек ежедневно пользуется Интернетом. Представьте себе количество данных, которые можно получить для анализа. Такие закупки и анализ не осуществляются с помощью бумаги и ручки. Для этого нужны технологии и профессионалы, которые в этом разбираются. Поэтому спрос на эту вакансию очень высок.

Основные моменты этой работы

• Перспективы карьерного роста.
• Требовательная должность.
• Будущее анализа данных.
• Работа в ведущих мировых технологических компаниях, включая Amazon, Google, TCS, InfoSys и др.
• Одна из самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии в месяц.

Архитектор программного обеспечения

Архитектор программного обеспечения — это специалист по разработке, который проектирует, тестирует и управляет программными решениями для программных систем. Они работают с высокоуровневыми навыками проектирования, кодами, методологиями и процессами для настройки любых проблем, связанных с программным обеспечением.

Они хорошие лидеры, с навыками проектирования и программирования, работают и понимают как стороны бизнеса, так и клиентов.

Основные моменты этой работы

• Она уникальна и нова.
• Одна из самых востребованных профессий в 2020 году.
• Ограниченная рабочая сила, но несколько вариантов работы.
• Обучение и продуктивность определены.

Архитектор облачных вычислений

Архитектор облачных вычислений отвечает за проектирование, архитектуру, внедрение и обслуживание компонентов облачных вычислений.

Облачные вычисления — это широкий доступ к сети, который позволяет предоставлять такие услуги, как хранилище, сеть, база данных, серверы, аналитика через Интернет без участия человека.Это одна из самых модных и востребованных технологий. Это одна из причин, по которой облачные архитекторы входят в число самых высокооплачиваемых должностей разработчиков программного обеспечения в Индии.

Особенности должности

• Навыки или должности, востребованные работодателями.
• Масштабируйте свой карьерный рост и обучение.
• Одна из самых модных вакансий в ИТ-индустрии.
• Отличный вариант для новичков.

Инженер по блокчейну

Блокчейн — это ведущая технология для банковского и финансового сектора.И профессиональный эксперт для управления и обработки всей инфраструктуры технологии блокчейн, работодатели нанимают инженера по блокчейну.

Инженер по блокчейну владеет языками программирования, протоколами безопасности, криптографическими библиотеками и хорошо разбирается в таких технологиях, как биткойн, эфириум, Ripple, R3 и т. д. растущий спрос на биткойн и эфириум. Технологии блокчейна открыли безграничные возможности как для соискателей, так и для работодателей.

Ключевые особенности этого профиля работы

• Высокий спрос, но ограниченная рабочая сила.
• Работаем по последнему слову техники.
• Великие технологические гиганты нанимают инженеров по блокчейну.
• Руководящая должность.

Инженер DevOps

Инженер DevOps — ИТ-специалист, который занимается разработкой, а также операционной частью приложения. Этот профиль работы является частью полного жизненного цикла программного приложения от разработки до развертывания.

DevOps обладают фундаментальными знаниями о технологии и процессах DevOps, таких как непрерывная интеграция, мониторинг и ведение журналов, общение и совместная работа, инфраструктура как код, непрерывная поставка и т. д. Этот профиль работы важен для работодателей, поскольку он устраняет разрыв между разрозненными отделами. разработки и эксплуатации.

Основные моменты работы

• Основные возможности трудоустройства.
• Модное словечко в сфере ИТ.
• Продуктивность ИТ-специалиста.
• Высокооплачиваемая работа в Индии.

Архитектор Интернета вещей

Интернет вещей, или Интернет вещей, является одной из самых популярных и востребованных технологий в ИТ-секторе. Это приносит трансформацию с точки зрения обмена и передачи данных, и теперь мир без этого кажется невозможным.

Архитектор решений IoT — это специалист, который управляет развертыванием технологии IoT. Как архитекторы решений они контролируют использование и практический подход этой технологии в целом.

Значимая должность в компании, которая облегчает бизнес-ориентированные запросы и находит для них решения.

Особенности профиля работы

• Глубокие знания самых популярных технологий.
• Повышение квалификации как в бизнесе, так и в техническом секторе.
• Высокий спрос в различных отраслях.
• Работа с квалифицированной рабочей силой.

Инженер по искусственному интеллекту (ИИ)

Инженер по искусственному интеллекту — это технический специалист, который работает с искусственными технологиями для проектирования и разработки инициатив для различных операций, таких как анализ, хранение или создание приложений. они работают над поддержанием систем ИИ для эффективного функционирования.
Искусственный интеллект — это будущее технологий. Каждая отрасль использует эти современные технологии для расширения горизонтов своего бизнеса. Поэтому спрос и рост этого сектора неизбежны.

Основные моменты работы

• Одна из самых высокооплачиваемых работ в Индии в месяц.
• Повышение квалификации в технологиях будущего.
• Чрезвычайно высокий спрос.

Менеджер по продукту

Менеджер по продукту — это профессионал, который отвечает за разработку дорожной карты для всего продукта.От основ функций до проверки качества, определения клиентской базы и работы с потенциальными клиентами. Все находится под контролем менеджера по продукту.
Роль требует четкого общения и влиятельных лидерских навыков. В дополнение к этому, надлежащее знание отрасли является необходимым условием для понимания концепции продукта.

Основные моменты этой работы

• Повышение должности в каждой отрасли.
• Часть управления продуктом в компании.
• Ключевая роль в организации.
• Самая высокооплачиваемая должность.

Заключение

Когда были представлены новые технологии, такие как искусственный интеллект, машинное обучение, облачные технологии и т. д., люди думали, что это приведет к резкому снижению спроса на персонал.

Наоборот, эти технологии стали катализатором новых рабочих мест и, как следствие, увеличили спрос на новых сотрудников.

Профессии, появившиеся благодаря этим технологиям, не просто появились, а возглавили список самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии.

Часто задаваемые вопросы

Какая работа в Индии самая лучшая?

Большинство трендовых технологий в Индии:

• Специалисты по кибербезопасности
• Специалисты по автоматизации технологии робототехники
• Аналитик информационной безопасности
• SCOLECTION SCOLATED
• разработчики приложений
• BlockChain Engineer

, который является самым низким уплате технической работы?

Технические представители, сетевые администраторы, операционные аналитики — одни из самых низкооплачиваемых технических должностей в Индии.

В чем я должен сделать свою карьеру?

Если вы любите и разбираетесь в какой-либо области технологического сектора, вам следует попробовать свои силы в любом из профилей, которые вам больше всего подходят, поскольку ИТ-индустрия является одной из быстро развивающихся отраслей в Индии.

Какова базовая квалификация для этих работ?

Основные квалификации для ИТ-специалистов –

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или в любой другой смежной области.
• Знание одного или двух языков программирования.
• Базовые знания о новейших технологиях, таких как искусственный интеллект, облачные вычисления или области, соответствующей вашему профилю работы.
• Аналитические и маркетинговые навыки.
• Понимание представления, хранения и управления данными.

Могу ли я получить хорошую зарплату без опыта?

Среди самых высокооплачиваемых рабочих мест в Индии есть много вакансий, которые могут дать вам хорошую оплату в категории новичков, таких как инженер-разработчик программного обеспечения, инженер по искусственному интеллекту, менеджер по продукту.