Коворкинг центр: Стоимость коворкингов в Казани — Реальное время

      Регулярно в коворкинг центре проводятся мероприятия для школьников Читы и Забайкальского края с целью вовлечения в современный бизнес-процесс. В частности, именно на базе коворкинга проходят занятия «Школы молодого предпринимателя». Работа на площадке коворкинга позволяет обучающимся максимально плотно использовать такие методы, как мозговой штурм, обсуждать возникающие идеи со студентами и преподавателями ЗИП СибУПК.

—Коворкинг-центр—

В декабре 2019 года состоялось открытие молодёжного коворкинг-центра «Трансформация».
Коворкинг-центр – совместный проект Правительства Ленинградской области, администрации Сланцевского района и Сланцевской библиотеки.
«Современной молодёжи нужны современные пространства, которые предоставляют возможности как для работы, так и для отдыха. Поэтому подобные коворкинг-центры должны быть открыты в каждом городе Ленинградской области. Особенно это актуально для территорий с интенсивной жилой застройкой, где проживает большое количество молодых людей», — губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

Молодежный коворкинг-центр – это организованное пространство, оснащённое оборудованными рабочими местами с необходимым для организации и ведения обучающей, образовательной, добровольческой, предпринимательской, общественной деятельности.
В молодёжном коворкинг-центре оборудованы следующие функциональные зоны:

•   зона коворкинга на десять автоматизированных рабочих мест — это рабочее пространство с оргтехникой, скоростным доступом в интернет и рабочими местами, которые могут арендовать (в том числе и безвозмездно) люди разных сфер деятельности;
•   комната для проведения переговоров, совещаний, групповых занятий;
•   мини-офисы;
•   конферен-зал для проведения образовательных, тренинговых и иных мероприятий вместимостью до 40 человек;
• детская комната.

Посетителям коворкинг-центра на безвозмездной основе предоставляются основные услуги: 

• оборудованные рабочие места,
•  переговорная комната,
• доступ к высокоскоростному интернету.

А также дополнительные услуги:

• организация обучающих мероприятий, конференций, семинаров, тренингов, мастер-классов и иных мероприятий;
• предоставление услуг копирования и печати;
• использование конференц-зоны.

ПОЛОЖЕНИЕ о Молодёжном коворкинг-центре

В коворкинг-центре приступили к созданию короткометражного фильма, посвящённого юбилею города.

Интересные встречи в коворкинг-центре

В коворкинг-центре — защита проектов конкурса бизнес-идей молодёжи 14-17 лет Ленобласти.

Онлайн курс «Как выбрать профессию».

Гости коворкинг-центра — отряд Невского Десанта «Дыхание».

В коворкинг-центре «Трансформация» «круглый стол» по вопросам занятости.

Коворкинг-центр «Трансформация» принимал поздравления от друзей

Офисные помещения и Коворкинг в Норфолке

Отель Novel Coworking City Center расположен в центре оживленного центра Норфолка. Он предлагает клиентам удобную базу рядом с множеством удобств, включая Центр Макартура, район Грэнби-стрит, Библиотеку Словера и легкорельсовый транспорт. Этот четырехэтажный новый коворкинг предлагает в аренду большие и маленькие офисы, частные офисы, апартаменты для руководителей и ультрасовременные SmartSuites ™ для команд до 50 человек. Продолжайте читать, чтобы узнать, почему Novel Coworking предлагает самые доступные и удобные офисные помещения в аренду в Норфолке, штат Вирджиния.

ОСОБЕННОСТИ МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ
Отель Novel Coworking City Center расположен в центре города Норфолк, на площади Макартура, в нескольких минутах ходьбы от всех достопримечательностей, включая легкорельсовый транспорт, торговый центр MacArthur Center, улицу Грэнби и парк Таун-Пойнт. City Hall Avenue обеспечивает легкий доступ к I-264 и I-464, а станция легкорельсового транспорта MacArthur Square, автобусная остановка и остановка парома Waterside предоставляют дополнительные возможности для общественного транспорта. В нескольких кварталах расположены отели, рестораны и бары. Это место предлагает широкие возможности для того, чтобы насладиться жизнью в центре Норфолка, где кипит работа и игра.

О НАШЕМ ОФИСНОМ ПОМЕЩЕНИИ
С момента вашего переезда в Novel Coworking есть все необходимое для процветания вашего бизнеса, начиная с полностью меблированного офиса с прямым волоконно-оптическим доступом в Интернет и Wi-Fi, круглосуточным безопасным доступом и вашим логотип компании на двери вашего офиса. Мы предоставляем вам гибкую аренду офиса, чтобы вы могли развивать свой бизнес, не чувствуя себя привязанным к соглашению.

ПОЧЕМУ НОВАЯ КОВОРКИНГ?
Крупнейший в стране владелец-оператор общих офисных помещений, Novel Coworking гордится каждым принадлежащим нам зданием, предлагая большую индивидуальную настройку и такие удобства, как прямой оптоволоконный Интернет, эспрессо-бары на территории и террасы на крыше, при этом сохраняя арендную плату. значительно ниже конкурентов.Узнайте больше по телефону (757) 512-7037 или забронируйте тур онлайн сегодня.

ЗДОРОВЬЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Возвращение к делу с душевным спокойствием означает поддержку наших клиентов рабочими местами, для которых ваше здоровье и благополучие являются приоритетом! Наши частные офисы и SmartSuites ™ способствуют безопасной и независимой работе, в то время как в наших новых залах отдыха теперь больше свободного пространства для поддержки профессионального дистанцирования. Расширенные графики уборки, указатели для обозначения транспортного потока и новые туалеты с бесконтактными смесителями поддерживают здоровую бизнес-среду для вас и вашей команды.

Офисные помещения и Коворкинг в Миннеаполисе

Отель Novel Coworking TriTech Centre удобно расположен в самом сердце центрального делового района с возможностью подключения к надземной дороге и помещением для хранения велосипедов. Отсюда легко добраться до зданий суда, окружающих офисных башен, отелей и ресторанов. В этом девятиэтажном здании из стекла и бетона есть частные или общие офисные помещения, индивидуальные офисные апартаменты с видом от пола до потолка, современные удобства, включая сверхбыстрый оптоволоконный Интернет, и самые крутые конференц-залы Миннеаполиса.Читайте дальше, чтобы узнать, почему это лучшее офисное пространство, которое может предложить Миннеаполис.

ОСОБЕННОСТИ МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ
Novel Coworking TriTech Center обеспечивает немедленную связь со всем, что может предложить центральный деловой район и район шлюзов, включая наземное соединение с окружающими офисными зданиями, ресторанами и отелями, а также автобусную остановку прямо у здания. Этот офис, арендованный в Миннеаполисе, имеет доступ к легкорельсовому транспорту через торговый центр Nicollet или станцию ​​Government Plaza, которые находятся всего в двух кварталах от отеля.Кроме того, вы сможете легко добраться до автомагистрали I-394, здания суда и стадиона U.S. Bank, расположенных в нескольких кварталах.

О НАШЕМ ОФИСНОМ ПОМЕЩЕНИИ
Независимо от того, снимаете ли вы большой или маленький офис, в офисе Novel Coworking есть все, что нужно вашему бизнесу для процветания, поэтому аренда означает не только круглосуточный доступ без выходных и логотип вашей компании на двери офиса, но и также офисная мебель, прямой оптоволоконный Интернет и Wi-Fi, а также все налоги и коммунальные услуги. Вы будете проводить встречи стильно, так как прекрасно оформленные зоны отдыха в Novel Coworking помогут вам похвастаться перед своими гостями, которые могут пообщаться, посетить эспрессо-бар и «счастливые часы».Вы также можете работать в других местах Новел Коворкинг в Миннеаполисе и по всей стране.

ПОЧЕМУ НОВАЯ КОВОРКИНГ?
Поскольку Novel Coworking покупает, а не арендует каждое место, мы можем отремонтировать наши здания и поддерживать наши обслуживаемые офисы в актуальном состоянии с помощью таких функций, как сверхбыстрый оптоволоконный интернет, эспрессо-бары на территории и террасы на крыше. Мы не только являемся крупнейшим владельцем-оператором апартаментов, общих офисных помещений и частных офисных помещений по всей стране, но и делаем все возможное, удерживая арендную плату наших клиентов на 30-50% ниже, чем у конкурентов, таких как WeWork Minneapolis и других офисов WeWork в округе. страна.Посетите наш доступный по цене офис сегодня, забронировав тур онлайн или позвонив по телефону (218) 245-7941.

Что такое коворкинг? Все, что вам нужно знать о коворкинг-пространствах | DropDesk

По мере того, как коворкинг продолжает набирать популярность, все больше и больше людей задаются вопросом: что такое коворкинг?

В этой обширной статье мы поговорим об основах коворкинг-пространства, о том, как выбрать хорошее (на что следует обратить внимание, на что следует избегать), какие типы людей могут извлечь из этого преимущества. пространства, и мы ответим на любые другие распространенные вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Хотите знать, подходит ли вам коворкинг?

Может быть, а может и нет … давай выясним.

Что такое коворкинг?

В общем, определение коворкинга — это когда люди собираются в нейтральном пространстве для работы независимо над разными проектами или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от обычного офисного рабочего места, потому что люди в среде коворкинга обычно не работают в одной компании.

Коворкинг предлагает те же удобства, которые вы найдете в традиционном офисе, а также многое другое. Основным отличием является гибкость, поскольку вам не нужно подписывать долгосрочную аренду помещения для коворкинга.

В каждом коворкинге всегда есть такие базовые вещи, как Wi-Fi, принтеры, обычно какой-нибудь конференц-зал… а в некоторых есть чай, кофе и закуски.

В некоторых из них в вашем распоряжении будут ресурсы для стартапов, начиная от цифровых активов и даже до тренеров и консультантов.У некоторых могут быть 3D-принтеры и другие технологии, к которым у вас не всегда есть доступ. Некоторые экономные коворкинг-пространства представляют собой более простые модели, предлагая немного больше, чем стол и Wi-Fi. [Dt_quote background = ”fancy”] Википедия: Коворкинг — это ситуация, когда несколько сотрудников из разных компаний делят офисное пространство, что позволяет сэкономить и удобство. за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование, коммунальные услуги, а также службы приема и хранения.

Коворкинг или коворкинг?

Продолжается спор о том, следует ли переносить слова в коворкинг.Так как же это произошло? Основная причина использования переносимого через дефис термина «коворкинг» была связана с изданием AP Stylebook , распространенным среди журналистов по всему миру. Книга стилей диктует предпочтительное написание и пунктуацию часто используемых имен и слов.

В принципе, AP Stylebook поддерживает любой префикс (например, совладелец), и в публикациях это было передано термину «коворкинг». Итак, каков окончательный вердикт? Поскольку коворкинг сам по себе является новой отраслью, не имеющей отношения к более традиционным терминам, его следует произносить как «коворкинг».

История коворкинга

• 1995 — первое пространство «коворкинг» было основано хакерами в Берлине. Идея заключалась в том, чтобы поделиться мыслями, пространством и информацией для выполнения задач тем, кто присоединился к членству. В настоящее время они добавили семинары, классы и различные социальные мероприятия, помогая с тенденцией к открытию большего количества общественных пространств. Хакерские пространства есть в Сан-Франциско, Санта-Кларе и Бруклине, и они продолжают расти.
• 1995 — Слово «коворкинг» впервые использовал Бернард ДеКовен, который описал его как «совместную работу на равных.«Лица, которые работают не по найму или работают на разных работодателей, но могут обмениваться идеями с помощью инструментов и координировать встречи через компьютерную сеть. В том же году компания-разработчик программного обеспечения открыла офис в Нью-Йорке с гибкими настройками рабочего стола.
• 2002 — Открытие первого коворкинга в Шраубенфабрике, Вена, на старой отремонтированной фабрике, которая начиналась как общественный центр для предприятий. В него вошли фрилансеры и другие специалисты, работающие с мобильными телефонами и ноутбуками.Пространства продолжали расти и функционировать под названием Konnex Communities в 2004 году — начало локальной сети коворкинг-пространств.
• 2005 — В августе в Сан-Франциско открылся первый коворкинг. Брэд Нойберг считал домашние офисы и бизнес-центры антиобщественными и непродуктивными. Зал предлагал столы, бесплатный Wi-Fi, общие обеды, велосипедные туры, медитацию и массаж. Закрытие было ровно в 17:45. Он закрылся через год и заменил его в 2006 году под названием Hat Factory.Лондон открыл 40 коворкингов через франчайзинговую сеть на пяти континентах. В Германии Санкт-Оберхольц открыл свои первые кафе в Берлине и предложил бесплатный Интернет. В настоящее время Санкт-Оберхольц предлагает настоящий коворкинг над своим кафе.
• 2006 — В Сан-Франциско открывается Wiki-пространство для коворкинга. Крис Мессина, создавший хэштег Twitter, является одним из соучредителей. Первое постоянное пространство для коворкинга открывается в Hat Factory. Соучредители — Брэд Нойбер, Крис Мессина и Тара Хант.В то время это было одно из примерно 30 коворкингов во всем мире. Открылись Jellies, где группы могут обмениваться идеями в непринужденной обстановке, без каких-либо обязательств — позже сообщество может развиться в пространство для коворкинга, если они того пожелают.
• 2007 — Впервые слово «коворкинг» встречается в базе данных Google. Поисковые запросы значительно увеличились. Термин «коворкинг» стал названием мегамедиа. «Коворкинг» попал в англоязычную версию Википедии.
• 2008/2009 — Проводятся неофициальные встречи по коворкингам, и на 2010 год запланирована первая конференция по коворкингам в Брюсселе.В августе развивается коворкинг-виза, позволяющая членам различных коворкингов бесплатно посещать другие места. Cubes & Crayons было первым местом для коворкинга, которое открылось наряду с удобствами для детей от нескольких месяцев до дошкольников. По состоянию на конец 2008 года по всему миру насчитывалось около 160 коворкингов.
• 2009 — Германия открывает Betahaus, первое официальное пространство для коворкинга, и была отмечена в крупнейшем новом журнале Spiegel. В 2010 году Германия стала первой страной в Европе, которая в соответствии с тенденциями Google применила термин «коворкинг».
• 2010 — Движение отметило первый день # Коворкинг. В Брюсселе прошла первая европейская коворкинг-конференция. В то время по всему миру насчитывалось не менее 600 коворкинг-пространств, более половины из которых располагались в Северной Америке.
• 2011 — Первый «Коворкинг неконференцсвязь» был проведен в Остине, штат Техас. Финансирование ангелов начинается для сети пространств.
• Крупные компании начали изучать идею коворкинга и открыли собственную сеть коворкинг-пространств, специализирующихся на корпоративном коворкинге.
• 2012 — Более 2000 рабочих мест по всему миру создано. Такие средства массовой информации, как Twitter, имеют огромное увеличение количества твитов (более 50%) с хэштегом «коворкинг» — больше, чем в предыдущем году.
• 2013 — В начале года в коворкинге работали 100 000 человек. В середине года открывается 3000-е место для коворкинга. Большинство коворкингов работают независимо от сетей. В коворкинге в Онтарио они предложили первый план медицинского страхования.
• 2015 — The New York Times пишет о новой идее, согласно которой коворкинг смешивается с домашним офисом на курорте или в отеле. История называется «Совместная работа в отпуске: рабочий стол в раю». Основная идея истории — совместить коворкинг и коливинг на Гран-Канарии на Канарских островах — месте для серфинга. Создан Surf Office, первоначально открытый двумя годами ранее в качестве эксперимента, что сделало его привлекательным для фрилансеров, серферов и путешественников.
• 2016 — Расширены идеи коворкинга и коливинга.WeWork предлагал жилые дома в Нью-Йорке под названием WeLive. В основном это студии, апартаменты с одной и двумя спальнями — все они имеют отдельную кухню и как минимум одну отдельную ванную комнату. Они, как правило, меблированы, декорированы и оснащены кабелем, а также готовы к въезду в Интернет. У них также есть менеджер сообщества для планирования мероприятий и т. Д. Коливинг в кампусах Нью-Йорка и Калифорнии закрывает свои 34 места.
• 2017 — WeWork привлекает финансирование и становится самой высоко оцениваемой частной технологической компанией США, а ее компании — Uber и AirBnB.Оценивается в 20 миллиардов долларов. 1,2 миллиона человек по всему миру работали бы в коворкинге.
• 2018 — По состоянию на 2018 год на рынке есть множество крупных игроков, которые помогают WeWork за свои деньги. Франшизы коворкинга, такие как Impact hub, Venture X и Serendipity, расширяются по всему миру.
• 2019 — WeWork провела неудачную попытку IPO с SoftBank, в результате чего оценка WeWork упала с 49 миллиардов до 8 миллиардов, что позволило SoftBank захватить контроль над компанией и уволить ее управленческую команду.
• 2019-2020 Новые платформы для коворкинга, такие как DropDesk, выходят на сцену, чтобы заполнить пустоту между программным обеспечением для коворкинга, пространством и удаленными сотрудниками.

Согласно прогнозам, количество коворкинг-пространств в мире достигнет почти 20 000 в 2020 году (Allwork.Space)

Ожидается, что количество коворкинг-пространств во всем мире увеличится более чем вдвое к 2024 году и превысит 40 000 (Все работы. Пространство).

К 2022 году 13% предприятий за пределами США будут использовать общие рабочие области (Allwork.Космос).

В 2019 году во всем мире насчитывалось более 3 миллионов сотрудников. Ожидается, что к 2022 году это число почти удвоится (smallbusinessgenius).

До пандемии коворкинги были самым быстрорастущим типом офисных помещений в сфере коммерческой недвижимости. Хотя в настоящее время они составляют менее 5% рынка, ожидается, что к 2030 году они составят 30% (CNBC).

Гибкое пространство с 2010 года растет в среднем на 23% в год (JLL).

Сегодня 10 крупнейших поставщиков коворкинга и гибких офисных помещений составляют 36% рынка (Forbes).

Нью-Йорк и Лондон — ведущие города мира по открытию новых пространств (smalbusinessgenius).

Ищете дополнительную статистику по коворкингу? Ознакомьтесь с нашим полным руководством по основной статистике коворкинга за 2020 год.

5 самых больших преимуществ коворкинга

1. Мотивация: Когда вы находитесь в комнате, полной увлеченных людей, в воздухе витает энергия продуктивности.Практически невозможно расслабиться. Вы многое сделаете.
2. Сообщество: Есть чувство общности. В местах, где есть постоянные клиенты и знакомые лица, удивительно, как далеко за пределами сообщества готовы помочь друг другу добиться успеха.
3. Гибкость: Вместо того, чтобы подписывать долгосрочную аренду, вы можете получить гораздо более гибкие условия для коворкинга. Он отлично подходит для стартапов с небольшим бюджетом для начальной загрузки, и даже независимые фрилансеры могут найти доступные варианты.
4. Вне дома: Работать дома — это здорово, но также легко попасть в колею. Находиться рядом с другими людьми полезно для вашего духа, помогает сохранять бодрость и отлично подходит для творчества.
5. Сеть: Когда у вас так много людей, у которых так много общего, это только вопрос времени, когда вы начнете общаться и новые возможности начнут течь органически.

Кто пользуется коворкингом?

Фрилансеры или удаленные работники

Поскольку фрилансеры и другие сотрудники 1099 работают на себя, то использование системы оплаты по факту может сэкономить целое состояние.

Не только это. Коворкинг — это отличный способ познакомиться с другими предпринимателями и фрилансерами. Это отличное место для общения.

Независимо от того, являетесь ли вы цифровым издателем, творческим фрилансером, программистом или мастером на все руки, очень высока вероятность того, что вы встретите в коворкинге людей, которые работают над аналогичными вещами, что и вы находятся.

Кроме того, у вас может даже быть возможность пообщаться с людьми, которые могут помочь в некоторых областях, которые не являются вашими сильными сторонами. Когда у вас так много людей в одном пространстве, с таким разнообразием талантов, невероятно, что вы можете придумать, даже если каждый вроде бы занимается своим делом.

Не поймите неправильно, это не значит, что все просто сидят и болтают со всеми о своих проектах, но определенно есть время простоя и области, в которых вы можете поговорить во время перерыва.

Но настоящая привлекательность — это чистая, неподдельная целеустремленность и мотивация, с которыми вы столкнетесь в большинстве хороших коворкингов. Это действительно особая энергия, когда у вас есть комната, наполненная целеустремленными людьми, которые все работают над воплощением своей мечты.

Малые предприятия

Малые предприятия, которым не нужны такие же накладные расходы, как при традиционной аренде, обратились в коворкинг.Поскольку затраты на установку относительно отсутствуют, а членство в коворкинге включает в себя большинство (если не все) удобств, необходимых бизнесу изо дня в день, неудивительно, почему малые предприятия сейчас составляют большинство пользователей коворкинг-пространства.

Предприятия

Да, даже крупные глобальные предприятия, такие как Nike, вступили в партнерские отношения с коворкинг-компаниями для удовлетворения своих потребностей в рабочем пространстве. Когда у вас есть тысячи сотрудников, работающих по всему миру, управление офисными потребностями может стать проблемой.Эти компании используют компанию-коворкинг, чтобы построить для них индивидуальное пространство, или они будут выступать в качестве основного якорного арендатора в пространстве.

Некоммерческие организации:

Многие коворкинги предлагают некоммерческие договоренности или скидки. Из-за общей экономии затрат на коворкинг (и сознательного отношения к затратам) компании этого типа также тяготели к гибким отношениям в коворкинге.

10 причин, почему вы должны работать в коворкинге

Коворкинг — прекрасная альтернатива работе дома или в собственном офисе.Этот тип рабочего места предлагает множество преимуществ и среду, полную трудолюбивых и преданных своему делу профессионалов из всех отраслей. Решение работать вместе с незнакомцами может быть пугающим, но очень полезным. Ниже приведены 10 причин, по которым вам следует работать в коворкинге.

Поскольку количество компаний и проектов в коворкинге очень велико, многие коллеги считают, что работа, выполняемая в их помещениях, более значима. Рабочая идентичность человека становится сильнее, когда его окружают люди, выполняющие все виды и виды работы.Рабочий фасад больше не нужен из-за отсутствия конкуренции в традиционном офисе. Коворкинг-пространства созданы, чтобы иметь чувство общности, сотрудничества, обучения и устойчивости.

Коворкинг не только предоставляет место для работы, но и предлагает множество преимуществ. Сюда входят все, что угодно, от тренажерных залов, общественного питания, конференц-залов и многих других удобств. Возможность совмещать работу и личную жизнь возрастает с появлением поблизости заведений, поддерживающих ваш образ жизни.Некоторые из преимуществ рабочего стула:

• Поддержка уровня консьержа
• Конференц-залы и переговорные комнаты
• Фитнес-центр в стиле оздоровительного клуба на территории отеля
• Еда и кофе в формате Grab & Go
• Доставка и сортировка почты
• Кафе с пивом и вином
• Сверхскоростной беспроводной доступ в Интернет и поддержка

Допустим, сегодня вы хотите работать днем, а завтра ночью.В коворкинге вы наслаждаетесь этой мощностью и гибкостью. Как профессионал, вы сами решаете, когда и где работать. Поскольку членство в офисном кресле ежемесячно, вы решаете, хотите ли вы работать за столом или в частном кабинете. Мы подбираем размер вашего контракта и пространство, чтобы он соответствовал требованиям от одного человека до более крупной команды.

Работа из дома иногда создает ощущение изоляции. Коворкинг положит конец этому чувству разобщенности.В течение дня вы работаете вместе с целой комнатой других коллег, и даже если в комнате полно людей, вы выбираете, когда и как взаимодействовать с другими участниками.

Наличие общего пространства и создание чувства общности — еще одна причина, по которой люди выбирают коворкинг. Работа в коворкинге позволяет вам окружить себя целеустремленными и успешными профессионалами. Наличие такого количества профессионалов в одной комнате означает, что ваши сетевые возможности безграничны.Никогда не знаешь, с кем встретишься, чтобы помочь продвинуть свой бизнес вперед.

Встречи с клиентами стали свободными от стресса, потому что члены имеют центральное расположение. Находясь в центре Лавленда, к рабочему месту со стулом можно быстро добраться из любой точки города. За дверью вас ждут разнообразные варианты транспорта, рестораны и магазины.

Все любят поспать, поэтому иногда по утрам вставать с постели может быть настоящим испытанием.Социальная атмосфера коворкинга побуждает встать с постели по утрам и приступить к работе. Коворкинг может повысить производительность за счет уменьшения количества отвлекающих факторов дома, а ежедневное окружение преданными профессионалами является отличным мотиватором.

Экономичный

Офисные помещения из расчета на квадратный фут иногда могут быть безумно дорогими. Работа в коворкинге не только доступна по цене, но и дает возможность расти вместе с вашим бизнесом без необходимости вкладывать деньги в плату за разрыв аренды.В офисном кресле членство в горячем столе начинается с 250 долларов в месяц и включает в себя многие из тех же льгот, что и уровни премиум-членства.

Коворкинг дает вам возможность работать за столом с кем-то с совершенно другим набором навыков, чем ваш. Вы можете даже поймать себя на том, что работаете с новым мышлением. Вдохновение со стороны коллег может помочь преодолеть препятствия, и проект, над которым вы работали в течение нескольких месяцев, решен, вот так! Выход из зоны комфорта может стать идеальным шагом для вашей компании.

Работая в коворкинге, вы окружаете себя такими же целеустремленными и увлеченными профессионалами, как вы.У вас есть возможность общаться, пользоваться всеми удобствами и работать так, как вы живете. Это поднимает моральный дух и азарт, что делает рабочий день более веселым!

Почему люди процветают в коворкингах

В коворкинге есть что-то особенное. Как исследователи, которые годами изучали, как преуспевают сотрудники, мы были удивлены, обнаружив, что люди, принадлежащие к ним, сообщают об уровне процветания, который в среднем приближается к 6 по 7-балльной шкале.Это по крайней мере на пункт выше, чем в среднем для сотрудников, которые работают в обычных офисах, и что-то настолько неслыханное, что нам пришлось снова взглянуть на данные.

Проверено. Поэтому нам было любопытно: что делает коворкинг-пространства — определенные как рабочие пространства на основе членства, где различные группы фрилансеров, удаленных сотрудников и других независимых профессионалов работают вместе в общей, коллективной среде — такими эффективными? А есть ли уроки для более традиционных офисов?

Чтобы выяснить это, мы взяли интервью у нескольких основателей коворкинг-пространств и менеджеров сообществ, а также опросили несколько сотен сотрудников из десятков коворкинг-пространств по всей территории США.S. Регрессионный анализ, проведенный после нашего опроса, выявил три важных фактора, способствующих процветанию:

Люди, использующие коворкинг, считают свою работу значимой. Помимо типа работы, которую они выполняют (например, фрилансеры выбирают проекты, которые им интересны), опрошенные нами люди сообщали, что они находили смысл в том, что они могли полностью посвятить себя работе. Они могут сделать это несколькими способами.

Во-первых, в отличие от традиционного офиса, коворкинг состоит из участников, которые работают в различных компаниях, предприятиях и проектах.Поскольку нет прямой конкуренции или внутренней политики, они не чувствуют, что им нужно надевать рабочий образ, чтобы соответствовать. Работа среди людей, выполняющих разные виды работы, также может укрепить собственную рабочую идентичность. Нашим респондентам была предоставлена ​​возможность часто описывать то, что они делают, что может сделать то, что они делают, более интересным и отличительным.

Во-вторых, значение может также исходить от работы в культуре, где является нормой помогать друг другу, и есть много возможностей для этого; Разнообразие сотрудников в пространстве означает, что у коллег есть уникальные навыки, которые они могут передать другим членам сообщества.

Наконец, значение может также быть получено из более конкретного источника: социальной миссии, заложенной в Манифесте о коворкингах, онлайн-документе, подписанном членами более чем 1700 рабочих мест. В нем четко сформулированы ценности, к которым стремится коворкинг-движение, включая сообщество, сотрудничество, обучение и устойчивость. Эти ценности подтверждаются на ежегодной конференции Global Coworking UnConference. Так что во многих случаях дело не только в том, что человек собирается работать; они также являются частью общественного движения.

У них больше контроля над работой . Коворкинг-помещения обычно доступны круглосуточно и без выходных. Люди могут решить, проводить ли долгий день, когда у них есть крайний срок, или хотят показать прогресс, или могут решить сделать длинный перерыв в середине дня, чтобы пойти в тренажерный зал. Они могут выбрать, хотят ли они работать в тихом месте, чтобы они могли сосредоточиться, или в пространстве для более совместной работы с общими таблицами, где взаимодействие поощряется. Они даже могут решить работать из дома без каких-либо последствий, если им нужно встретиться с ремонтником или решить проблему с членами семьи.

И хотя коллеги ценят эту автономию, мы также узнали, что они одинаково ценят некоторую форму структуры в своей профессиональной жизни. Слишком большая автономия может фактически подорвать производительность, потому что людям не хватает распорядка. Коллеги сообщили, что наличие сообщества, в котором можно работать, помогает им создавать структуры и дисциплину, которые их мотивируют. Таким образом, как ни парадоксально, некоторая ограниченная форма структуры обеспечивает оптимальную степень контроля для независимых работников.

Они чувствуют себя частью сообщества. Связь с другими людьми — важная причина, по которой люди платят за работу в общественном месте, в отличие от работы из дома бесплатно или аренды невзрачного офиса. Каждое пространство для коворкинга имеет свою собственную атмосферу, и менеджеры каждого пространства делают все возможное, чтобы создать уникальный опыт, отвечающий потребностям их участников. Grind, например, — это растущая сеть коворкинг-пространств в Нью-Йорке и Чикаго. Энтони Маринос, курирующий маркетинг Grind, управление сообществом и обслуживание участников, поделился с нами: «Когда дело доходит до развития нашего сообщества в Grind, мы все делаем упор на человеческий фактор.Мы считаем себя как гостиничным бизнесом, так и поставщиком рабочих мест. Наши сотрудники знают всех наших участников по имени и профессии, и мы постоянно помогаем знакомиться между грайндистами ».

WeWork, оценочная стоимость которого в декабре прошлого года составила 5 миллиардов долларов, подчеркивает, что он «стремится создать место, куда вы присоединяетесь как частное лицо,« я », но где вы становитесь частью большего« мы »».

Важно отметить, что общение не является обязательным или принудительным. Участники могут выбирать, когда и как взаимодействовать с другими.Они с большей вероятностью будут наслаждаться обсуждениями за чашкой кофе в кафе, потому что они пошли в кафе с этой целью — а когда они хотят, чтобы их оставили одни в другом месте здания, они так и поступают. И хотя наше исследование показало, что некоторые люди взаимодействуют с коллегами гораздо реже, чем другие, они все же ощущали сильное чувство идентичности с сообществом. Мы полагаем, что это происходит от коллег, которые знают, что существует потенциальных взаимодействия, когда они хотят или нуждаются в них.

Итак, каковы последствия для традиционных компаний? Несмотря на то, что движение коворкинга берет свое начало среди фрилансеров, предпринимателей и представителей технологической индустрии, оно становится все более актуальным для более широкого круга людей и организаций.Фактически, коворкинг может стать частью стратегии вашей компании и может помочь вашим сотрудникам и вашему бизнесу процветать. Все большее число компаний включают коворкинг в свои бизнес-стратегии двумя способами.

Во-первых, их используют как альтернативное место для работы. Майкл Кенни, управляющий партнер Co-Merge из Сан-Диего, сказал нам: «За последние полтора года мы наблюдали резкое увеличение использования помещений сотрудниками предприятий. Мы видели, как команды приходили использовать различные конференц-залы по запросу.У нас есть пользователи из глобальных компаний размером от нескольких сотен до нескольких тысяч сотрудников, которые используют пространство не только для того, чтобы позволить своим распределенным сотрудникам выполнять продуктивную работу, но и для привлечения сотрудников, которым требуется гибкое рабочее место и рабочее время ».

Grind также отмечает рост числа удаленных сотрудников, которые становятся участниками. «Нам не приходилось обращаться к более крупным организациям, они, как правило, просто обращаются к нам», — говорит Энтони Маринос. «У нас были сотрудники Visa, журналисты из Chicago Tribune и даже люди, связанные с крупными финансовыми учреждениями, — все они работают из Grind.”

Проведение времени вне офиса в коворкинге также может вдохновить на новые идеи. Ребекка Брайан Пэн, основатель COVO и бывший главный операционный директор NextSpace, объяснила, как инновационная команда Ricoh работала в NextSpace Santa Cruz в течение нескольких месяцев, чтобы наблюдать, как люди работают и где они бьют по болевым точкам. Основываясь на мнениях и отзывах участников, а также на их собственных наблюдениях, команда Ricoh изучила несколько новых продуктов, которые могут помочь участникам в их повседневной работе, и выбрала продукт с самым высоким рейтингом для дальнейшего развития.Благодаря этим усилиям Ricoh позже запустила этот продукт во всем мире как Smart Presenter, безбумажное решение для встреч.

Во-вторых, уроки коворкинга можно применить и в корпоративных офисах. Так же, как важно поощрять гибкость и поддерживать вашу мобильную рабочую силу, не менее важна реальность создания правильной рабочей среды внутри ваших собственных стен. Но это не означает просто создание макетов с открытой планировкой или добавление кофейни.

На самом деле, люди должны уметь создавать свою работу таким образом, чтобы она давала им цель и смысл.Им должен быть предоставлен контроль и гибкость в их рабочей среде — многие компании все чаще применяют передовую практику планирования, предусматривающую соотношение (или близкое к этому) соотношения рабочих мест за рабочими столами к местам в общих настройках, используемых либо для совместной работы, либо для тихой работы. .

Компании также стараются наладить больше контактов, помогая людям взаимодействовать и создавать сообщества помимо рабочих встреч. Коворкинг — это одно из мест, где можно найти руководство, поскольку они регулярно предлагают сетевые мероприятия, обучающие программы, общественные мероприятия и даже летний лагерь.Однако некоторые компании идут еще дальше. Рич Шеридан и Джеймс Гебель, основатели Menlo Innovations в Анн-Арборе, штат Мичиган, недавно расширили свои офисные помещения на 7000 квадратных футов, чтобы стартапы и начинающие предприниматели могли работать вместе с программистами Menlo для стимулирования сообщества и инноваций.

В некотором смысле компания реконструирует свой офис в коворкинг.

Наше исследование, которое продолжается в настоящее время, показывает, что сочетание хорошо продуманной рабочей среды и хорошо продуманного опыта работы является одной из причин, по которой люди, которые работают вместе, демонстрируют более высокий уровень процветания, чем их коллеги в офисе.Но что наиболее важно для высокого уровня процветания, так это то, что люди, которые работают вместе, обладают значительной автономией и могут работать сами. Наш совет традиционным компаниям, которые хотят учиться на коворкинговых пространствах, — дать людям пространство и поддержку, чтобы они могли быть самими собой. В результате будут сотрудники, которые будут чувствовать себя более приверженными вашей организации и с большей вероятностью будут приносить в офис свою лучшую энергию и идеи каждый день. Даже если это — это штаб-квартира .

Гибкое рабочее место | Центр города Аллентаун

Независимо от того, являетесь ли вы солидным предприятием или растущим стартапом, откройте для себя гибкие возможности и решения для продвижения вашего бизнеса. Velocity Innovate Accelerate (IA) — это городское пространство для совместной работы в центре города Аллентаун, разработанное, чтобы дать вам возможность работать из личного офиса рядом с домом или получить доступ к рабочему пространству, когда вам это нужно.

Velocity IA предлагает беспрепятственный процесс въезда и аренды полностью меблированного рабочего пространства с помесячной арендой для максимальной простоты.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ, ЧТО ДОСТУПНО.

Характеристики: Частные офисы и общие открытые пространства, конференц-залы, кухня, комнаты отдыха
Ключевые арендаторы: Civatas Regio, Elite Tech, Penn State LaunchBox, Prophet Logic

Помесячная аренда для гибкости.

Вы ориентируетесь на развитие своего бизнеса, все остальное мы берем на себя.

• Высокотехнологичный конференц-зал
• Услуги копирования / печати
• Кухня и гостиная
• Сверхбыстрый интернет
• Почтовая служба / рабочий почтовый адрес
• Частные офисы с мебелью
• Меблированные свободные выгулы
• Зал ожидания
• Открытый кирпич Промышленная отделка
• Регулярная профессиональная чистка
• Безопасный круглосуточный доступ к зданию с ключ-картой без выходных.
• Удобная система запросов на ремонт / техобслуживание
• Управляющий недвижимостью, помощник по аренде и охрана доступны на участке
• СКАЧАТЬ ПЛАН ЭТАЖЕЙ

«Я впервые перешел в Velocity, когда был индивидуальным предпринимателем.Начать бизнес может быть одиноко. На этом этапе бизнеса Velocity обеспечила мне приятную обстановку, которая позволила мне выйти из дома. Когда я набрал своих первых сотрудников и в конечном итоге увеличил свою команду, люди из City Centre Allentown помогли мне расширить свое присутствие, чтобы разместить команду из 14 человек, предлагая гибкие условия, которые помогают самофинансирующемуся предпринимателю спать по ночам ».

— Крис Кивлехан, президент и основатель, ProphetLogic

Прочтите полное интервью Криса здесь.

Совершите круговой обзор скорости совместной работы

Возможности, предлагаемые City Centre Allentown, сводятся к одному — позволить вам вести свой бизнес с максимальной эффективностью. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как City Center может помочь вашему бизнесу получить конкурентное преимущество.

Джоэл Томкинс
484.661.5762
[email protected]

Коворкинг сообщества | Центр инноваций и предпринимательства Калифорнийского Поли

Мы медленно и безопасно вновь открываем SLO HotHouse и HotHouse Annex.Безопасность наших членов остается нашим главным приоритетом, и мы обещаем, что будем сохранять бдительность. Чтобы защитить сотрудников и сотрудников, мы внедрили следующие меры безопасности на обоих наших предприятиях. Нажмите здесь, чтобы узнать подробности

Но наша цель остается прежней. Мы хотим предоставить наилучшее рабочее пространство для предпринимателей, студентов, владельцев малого бизнеса, удаленных сотрудников и растущих стартапов, поэтому CIE создал профессиональное и безопасное пространство для коворкинга внутри SLO HotHouse и приложения HotHouse, которое предназначено для улучшения продуктивность, сотрудничество и успех для всех наших участников.

Благодаря ежемесячным планам членства, круглосуточному рабочему пространству и всем необходимым офисным удобствам, коворкинг в CIE HotHouse — идеальное место для профессионалов из различных областей, отраслей и организаций. Для того, чтобы стать участником, необязательно быть стартапом или аффилированным лицом с Cal Poly.

Расположенный в самом центре города Сан-Луис-Обиспо, недавно отремонтированный отель площадью 15 000 квадратных футов может похвастаться стильными открытыми креслами, выделенным офисным пространством, элегантными частными офисами, конференц-залами и просторным холлом.Планы членства были созданы, чтобы сократить ваши расходы и повысить вашу производительность.

В дополнение к локации SLO HotHouse в центре города, мы недавно добавили еще одну локацию для коворкинга площадью 4100 квадратных футов, названную HotHouse Annex. В нем находится лаборатория, которая создаст возможности для предпринимателей, предприятий, внештатных сотрудников и стартапов для разработки новых технологий и ускоренного продвижения в коммерческий сектор.