Организационная схема салона красоты схема: Организационная структура салона красоты
АйМори | Организационная структура
Голосуй!
Организационная структура в парикмахерской зависит от режима работы. Для обеспечения максимальной прибыли необходима ежедневная работа салона с утра до вечера (т.е. в период с 9:00 до 21:00).
С чем связано ограничение вечерней работы 21:00? Время открытия и закрытия салона написано для клиентов, а не для мастеров. Если салон работает до 21:00, то фактически он закрывается в 22:00-22:30. Если сделать официальный режим работы до 22:00, то реально салон будет закрываться в 23:00. В таком предприятии смогут работать только жители Москвы, так как жители Подмосковья уже не смогут попадать к себе домой (проблема загородных автобусов и электричек). На практике, те мастера, которые стремятся много работать – это жители Подмосковья. Это связано с тем, что в Подмосковье плохо с работой и поэтому за работу в Москве люди будут держаться.
Для салона красоты в течение суток существует три пика нагрузки
1-й пик — люди проснулись и пошли на работу
2-й пик — обеденный перерыв в организациях
3-й пик нагрузки — конец рабочего дня
Таким образом, необходимо организовать работу следующим образом:
— 40 рабочих часов в неделю (КЗоТ РФ)
— три пика нагрузки
— удобство посетителей
Итого:
две смены мастеров работают 3 дня через 3
два администратора работают 2 дня через 2 дня (администраторы будут пересекаться с обоими сменами)
старший администратор работает с понедельника по пятницу
| Подпишитесь в VKontakte — нажмите кнопку | ||
| Подпишитесь в Telegram — нажмите кнопку | ||
| Наша группа ODNOKLASSNIKI |
Вы можете сохранить ссылку на эту страницу себе на компьютер в виде htm файла
Пишите на электронную почту (тема и email будут добавлены автоматически в письмо)
В Вашем браузере должна быть настроена обработка ссылок mailto
site_post@bk.
ru
или просто скопируйте адрес e-mail
Почитать в разделе
Как открыть салон красоты
Для открытия салона красоты необходимо решить несколько принципиальных моментов. Зачем это нужно? Салонный бизнес — это очень специфичная сфера услуг, где многое зависит от рук мастера. Пока хороших мастеров не будет — не будет и потока клиентов. А пока нет хорошего потока клиентов — хорошие мастера в салон работать не пойдут. И так по кругу, пока не подберется хороший коллектив. Этот процесс занимает порядка 1 года, в течении которого в салон не надо приглашать хороших знакомых. Прибыль. Она не сильно большая и бизнес не очень масштабируется (в отличии от оптовых продаж, например) Максимальный поток (клиентов, денег) ограничен площадью салона и числом кресел. И пиковая…
(Читать полностью…)
- Всего статей в разделе: 14
- Показано статей в списке: 13
- Сортировка: название по алфавиту
Анкеты для персонала
Анкеты для персонала позволяют получить относительную субъективную оценку их возможностей.
Это дает возможность для максимально эффективного планирования состава рабочих смен. заполняются мастерами самостоятельно (без внешней проверки), то есть, как они сами считают. Анкету для печати можно загрузить тут (WinRAR в формате DOC) Можно заметить, что основные виды специализации (для парикмахеров) следующие: — мужской мастер — женский мастер (стрижки) — женский мастер (сложные и вечерние укладки) — мастер по окрашиванию волос Соответственно, в одной смене должны работать мастера. которые все это умеют. Только тогда администратор может…
(Читать полностью…)
Бизнес-план и финансы салона красоты
Крайне желательно написать бизнес-план перед началом работы. Конечно, хочется видеть после открытия салона красоты такой график выручки: цифры условные
хорошо видна сезонность (а март и декабрь особенно) Все проблемы в том, что эффективность работы салона красоты сильно зависит от квалификации найденных мастеров.
И при старте происходит плохой замкнутый круг: пока нет клиентов — хороший мастер не пойдет работать к Вам в салон
пока нет хороших мастеров — не будет наработанных клиентов Как быстро и успешно удастся разорвать этот порочный круг — зависит выживаемость салона красоты. Стандартный бизнес-план включает в себя две части: описательная часть -…
(Читать полностью…)
Виды и характер услуг
В салоне-красоты необходимы следующие виды услуг: МУЖСКОЙ И ЖЕНСКИЙ ЗАЛ В связи с тем, что лишних площадей не бывает, надо организовывать для стрижек один общий зал (а не два зала — мужской и женский). К тому же все равно необходим дополнительный зал под зону окраски и химической завивки (в связи с резким запахом нежелательно совмещать зал стрижки и зал окраски). В зале должны работать парикмахеры широкого профиля, которые умеют стричь как мужчин, так и женщин. В то же время необходима специализация по определенным видам работ: — мастер по мужским стрижкам; — мастер по вечерним укладкам; — мастер по женским стрижкам; — мастер по.
..
(Читать полностью…)
Документы и журналы
В ходе работы салона красоты приходится сталкиваться с нормативными документами. Их особенно любят проверяющие инстанции — что и как должно быть в салоне. Кроме нормативных документов — есть необходимость ведения разнообразных журналов в ходе своей деятельности. Собственно весь комплект бумаг можно разбить на несколько категорий: нормативные документы для работы (СанПиН, пожарные требования и т.д.)
договора с обслуживающими организациями (ЖЭК, мусор, утилизация ламп и т.д.)
ведение журналов (дезинфекция, техника безопасности и т.д.) Теперь подробнее: Нормативные документы СанПиН
Требования пожарной безопасности
Правила продажи отдельных видов товара
Закон о…
Идеальная чистота в салоне красоты
В салоне красоты должна быть идеальная чистота. Т.е. не просто хорошо убрано — а именно идеально. Уборщица должна работать полный день и непрерывно убираться.
Конкуренты и конкуренция
Основными конкурентами являются все парикмахерские (за исключением очень дорогих салонов), которые расположены в том же районе, где будет открываться предприятие. Ориентировочно их будет пять-шесть. Можно выделить основные этапы конкурентной борьбы: 1-й этап. Открытие салона красоты. Основная задача состоит в следующем: жители района должны прийти первый раз (из-за любопытства) и у них должно возникнуть желание прийти еще раз: — массированная рекламная политика по раздаче визиток салона среди жителей и работающих рядом — к моменту открытия (точнее к моменту раздачи визиток) в каждой смене должно быть 1-2 хороших парикмахера, чей уровень не вызывает.
..
(Читать полностью…)
Месторасположение помещения
Поиск помещения для салона красоты является наиболее сложным мероприятием. Месторасположение:
— вне пределов Садового кольца (зона внутри Садового кольца и основные магистрали относятся к зонам особого рекламного контроля — большие затраты по времени и деньгам на установку рекламы, стоимость аренды помещения)
— 10-15 минут от станции метро
— метро — первая или вторая станция вне кольцевой линии
— место для парковки автомобилей
Требования к помещению салона красоты:
— 1-й этаж
— отдельная зона для персонала
— два туалета
— из зала для стрижек видна парковка
— основной и запасной выход (требование пожарных)
— возможность подвести 15 кВт мощности по электричеству
Основные…
Освещение и цветовые решения
Для эффективной работы мастеров в салоне красоты необходимо создать соответствующий уровень освещения. Он должен быть выше, чем стандартный уровень освещения в офисе или в жилом помещении.
Это связано с тем, что: — мастерам приходится работать с мелкими деталями (прически, маникюр) — при изменении уровня освещения меняется цветопередача, например, в сумерках все цвета теряются и становятся серыми) Согласно нормативам, уровень освещения в помещении салона красоты должен составлять 400 лк. На практике это означает, что в помещении высотой 2,5 м на каждые 3 кв.м. площади должен приходится стандартный люминесцентный светильник 4*16 Вт с зеркальными отражателями. При…
(Читать полностью…)
Резюме
Салон красоты представляет из себя предприятие для оказания бытовых услуг: — услуги парикмахерского зала — маникюр и педикюр — косметические услуги — услуги солярия В салоне красоты численность персонала составляет 29 человек, в связи с чем предприятие попадает под действие Закона о малых предприятиях и имеет право на соответствующие налоговые льготы. Основным источником прибыли в парикмахерской являются мужские и женские стрижки (наибольшее количество клиентов и наименьшие накладные расходы).
Таким образом, организация парикмахерских услуг требует особого внимания. Салон красоты будет работать…
(Читать полностью…)
Рынок и маркетинг
Для работы салона красоты необходимы клиенты. Всех потенциальных клиентов можно разделить на несколько групп: 1-я группа. Люди, которые живут или работают рядом. Они составляют значительную часть всей будущей клиентуры салона (около 60%). Все эти люди уже обслуживаются в соседних парикмахерских и в новый салон они придут только из любопытства. Если их обслужат в первый раз на более низком уровне, чем в том месте, где они были раньше, то они уже во второй раз не вернутся. Таким образом, сразу после открытия салона необходимо иметь мастеров с достаточно хорошим уровнем работы, чтобы не потерять основную часть будущей клиентуры. Для обеспечения информацией клиентов 1-й…
(Читать полностью…)
Сайт салона красоты
Создание сайта (как для фирмы, так и для торговой марки) представляет одно из направлений рекламной политики: — легко запоминающееся имя вида www.
имя.ru — удобные ящики электронной почты вида название@имя.ru — размещение на сайте каталога продукции — информация о видах профессионального обучения — независимость от переезда офиса фирмы и смены номеров телефонов — ссылки на те места, где уже применяется данная торговая марка — отзывы реальных клиентов данной торговой марки Затраты на создание сайта и подержание его работы могут сильно отличаться. Мы будем рассматривать базовый…
(Читать полностью…)
Характеристика персонала
Персонал – это главное, что необходимо для успешной работы салона красоты. Если мастера работают на высоком, профессиональном уровне – то приток клиентов обеспечен. Основное управление: Генеральный директор Главный бухгалтер Старший администратор Два администратора (работают по сменам) Уборщица (на постоянной основе) — идеальная чистота Мастера в смену (7 парикмахеров, 3 маникюр, 2 педикюр, 1 косметолог) Итого: Персонал
1-я смена
2-я смена
Итого Парикмахеры
7
7
14 Маникюр
3
3
6 Педикюр
2
2
4 Косметика
1
1
2 Администратор
1
1
2 Старший.
(Читать полностью…)
Ценообразование и скидочная политика
Ценообразование в салоне красоты — интересная вещь. В отличии от обычного бизнеса — цена услуги мало влияет на ее востребуемость. В целом: посещаемость салона красоты зависит от уровня работы матсеров
цена услуг в салоне красот определяется качеством ремонта и уровнем применяемой косметики. Да, бывают исключения — салон низкого ценового уровня около метро — там всегда все клиенты новые. Но это если помещение в собственности. Если аренда — то помещение около метро будет дорогое и «съест» всю возможную прибыль от потока клиентов на низких ценах. Скидки для клиентов. Каким клиентам давать какие скидки? С учетом того, что кассу в основном делают постоянные…
3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА. Разработка бизнес-плана салона красоты
Анализ деятельности кафе–пиццерии
2.1 Организационная структура
Организационная структура — один из основных элементов управления организацией.
Она характеризуется распределением целей и задач управления между подразделениями и работниками организации. По сути…
Анализ деятельности универсама
3. Организационная структура
Рисунок 1 — Организационная структура. В организационной структуре все завышенья взаимосвязаны между собой. Директор и зам директора рассматривают коммерческое предложение поставщиков…
Анализ деятельности хлебопекарного предприятия
2. Организационная структура
Ссылаясь на схему организационной структуры данного предприятия можно сказать, что она сочетает в себе элементы функциональной, линейной и региональной структуры. Рисунок 1. Схема организационной структуры предприятия Если говорить подробно…
Анализ существующей системы маркетинга на кондитерской фабрике «Спартак»
1.6 Организационная структура
Во главе находится собрание акционеров, которому подчиняется генеральный директор. Его деятельность обусловлена целями и стратегиями развития предприятия в целом.
На этом уровне реализуется большая часть внешних связей…
Анализ хозяйственной деятельности магазина «Перекресток» ООО «Сладкая Жизнь Н.Н.»
9. Организационная структура
Весь персонал по функциональному признаку подразделяется на три категории: управленческий, торгово-оперативный и вспомогательный. Управленческий персонал состоит из работников…
Бизнес-план производства газобетона
5.2 Организационная структура
Компания будет иметь линейно-функциональную структуру управления. Структуру, при которой организация разделяется на отдельные элементы, каждый из которых имеет четко определенную, конкретную задачу и обязанности…
Бизнес-планирование на предприятии ООО «Архстекло»
2.2 Организационная структура и структура органов управления
Структура организации — это фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации.
Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные, в основном.
..
Маркетинговые исследования потребителей продукта
2.1 Организационная структура и структура управления ООО «Байкал-Недвижимость»
Агентство недвижимости ООО «Байкал-Недвижимость» — частная коммерческая организация с ограниченной ответственностью, работает на рынке недвижимости с марта 1998 года и считается стабильным и опытным агентством в городе Иркутске. С 2002 г…
Общая характеристика производственной деятельности торгового центра «ОТ и ДО» компании ООО «Актив»
1.2 Организационная структура
Единоличным исполнительным органом Общества является генеральный директор, который назначается общим собранием участников Общества на срок пять лет. В обязанности генерального директора, как руководителя…
Оценка целесообразности выхода предприятия «Вероника» на рынок
2. Организационная структура
Вице-президент по маркетингу
Управляющий по информационной системе
Управляющий по системе спроса
Управляющий по стимулированию сбыта
Управляющий по рекламе
Управляющий по рекламе новых продуктов
2).
Жизненный цикл товара…
Планирование деятельности фирмы по производству металлических дверей ООО «ГарантСервис»
7. Организационная структура
Общая численность ООО “ГарантСервис” составляет 55 человек. Уровень квалификации работников — высшее и среднетехническое образование. Предприятие имеет линейно-функциональную организационную структуру…
Разработка мероприятий по расширению рынка сбыта продукции
3.3. Организационная структура
На предприятии иерархическая структура управления. Иерархические структуры управления показали эффективность в крупных и сверхкрупных организациях, в которых необходимо обеспечить слаженную четкую работу больших количеств людей…
Разработка организационного плана создания предприятия (проекта)
3.3 Организационная структура
Организационная структура предназначена для приведения взаимодействий фирмы с рынком (внешние взаимодействия) и внутренних взаимодействий между ее структурными подразделениями в состояние.
..
Разработка системы маркетинга на предприятии на примере ОАО «Коркинский хлебокомбинат»
1.4 Организационная структура
Наибольшая ответственность лежит на директоре ОАО, у которого в подчинении 11 подразделений. У директора есть заместитель, которому делегируется часть работы. Директор отвечает за слаженную систему всего предприятия…
Торговая и маркетинговая деятельность ООО «Евроторг»
1.3 Организационная структура предприятия и структура управления
A Организационная структура салонов красоты
- Поделиться на Facebook
Открытие салона красоты, как и любого другого бизнеса, требует значительного объема планирования и принятия решений. Многие будущие владельцы салонов задаются вопросом, какую организационную структуру выбрать, поскольку существует множество вариантов структурирования салона.
Хотя типичный салон работает либо как индивидуальное предприятие, либо как компания с ограниченной ответственностью, при открытии салона необходимо учитывать ряд других факторов.
Организационно-правовая структура
Как и большинство малых предприятий, владельцы салонов склонны выбирать организационную структуру либо в виде индивидуального предприятия, либо в форме компании с ограниченной ответственностью. Хотя право собственности является самым простым для создания типом бизнеса, многие владельцы салонов выбирают структуру ООО. LLC защищает владельца от личной ответственности в большинстве ситуаций, позволяя бизнесу работать как отдельное и отдельное юридическое лицо. ООО создать намного проще, чем корпорацию, не требуется совет директоров и не нужно соблюдать сложные требования по периодической отчетности, предъявляемые к корпоративным структурам. Структура ООО также допускает некоторую гибкость в налоговой отчетности; владельцы салонов, которые управляют своими салонами как компании с ограниченной ответственностью, могут выбирать между уплатой налогов в качестве корпорации или пропуском прибыли для отчетности о личных доходах.
Сотрудники
Независимо от того, выберет ли владелец салона индивидуальное предприятие или компанию с ограниченной ответственностью, в салоне, скорее всего, будет по крайней мере несколько сотрудников. В дополнение к владельцу, который может считаться или не считаться сотрудником, в салоне обычно есть по крайней мере один менеджер или руководитель, который работает в качестве сотрудника. В оживленных салонах часто есть по крайней мере один администратор, который принимает звонки, встречает гостей и назначает встречи. По мере роста салона другие сотрудники также могут присоединиться к организации, чтобы удовлетворить потребности, когда они возникнут.
Независимые подрядчики
В некоторых организациях салоны нанимают парикмахеров и стилистов для работы в качестве независимых подрядчиков. Владельцы салонов, использующие этот подход, не должны платить подоходный налог или предоставлять льготы этим работникам. Кроме того, салонам не нужно предоставлять дорогостоящее оборудование, которое используют парикмахеры и стилисты, поскольку, как правило, ожидается, что независимые подрядчики предоставят свои собственные расходные материалы.
Соображения
Несмотря на то, что владельцы салонов обычно нанимают несколько сотрудников, а остальную часть салона укомплектовывают независимыми подрядчиками, некоторые салоны предпочитают нанимать парикмахеров и стилистов в качестве реальных сотрудников. Укомплектовав салон штатными парикмахерами и стилистами, салон может лучше контролировать оборудование, которое использует персонал, и часы работы стилистов и парикмахеров.
Рекомендации
- Мастер-салоны: стилист как сотрудник и независимый подрядчик
- Forbes: как управлять салоном красоты: правовая структура
- Forbes: спросите у налоговой: парикмахерские, парикмахерские и налоги
Биография писателя
Кит Эванс профессионально пишет с 1994 года и сейчас работает в своем офисе за пределами Орландо. Он писал для различных печатных и интернет-изданий и написал книгу «Внешность: классное искусство». Эванс получил степень бакалавра искусств в области организационных коммуникаций в Колледже Роллинза и получает степень магистра делового администрирования в области стратегического лидерства в Университете Эндрю Джексона.
Изображение предоставлено
Comstock/Comstock/Getty Images
Другие статьи
Шаблон диаграммы тела Редактируемый Салон красоты Консультация
Редактируемый шаблон диаграммы тела идеально подходит для консультаций по косметическим процедурам.
Мужские и женские диаграммы тела включены.
Добавьте свой собственный текст, выберите собственную цветовую схему, измените шрифты, добавьте свой логотип и т. д.
Отредактируйте товар онлайн на Corjl.com сразу после покупки.
Нет необходимости загружать какое-либо программное обеспечение или шрифты. Персонализируйте этот элемент прямо в браузере с помощью компьютера или внесите основные изменения в текст с помощью телефона или мобильного устройства.
Нет ожидания! Вы получите ссылку для доступа к своему товару через несколько минут после покупки.
ПОПРОБУЙТЕ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ КУПИТЬ
——————————
Чтобы продемонстрировать этот шаблон, скопируйте и вставьте эту ссылку в свой веб-сайт.
браузер:
https://www.corjl.com/d/MLJOM
—————-
* **Это файл цифрового шаблона. Никакой физический продукт не будет отправлен.***
Пожалуйста, прочтите описание перед покупкой.
ХАРАКТЕРИСТИКИ
——————
— Пустые шаблоны карт тела — диаграммы для мужчин и женщин
— US Letter (8,5 x 11 дюймов)
— A4 (210 x 297 мм)
— Весь текст редактируется
— Включены три готовых цвета или вы можете изменить их на любой понравившийся вам цвет
— Добавьте свой логотип
— Версия для печати
— Разрешение 300 DPI (точек на дюйм)
— Редактировать в веб-браузере
— Работает на Mac и Windows
➡️ ПРОСМОТРЕТЬ ПОДХОДЯЩИЕ ШАБЛОНЫ:
https://www.etsy.com/dk-en/shop/DiyMyDesignStore?ref= продавец-платформа-mcnav&search_query=PW-001
➡️ ОБРАТНАЯ ССЫЛКА В МАГАЗИН:
https://www.etsy.com/dk-en/shop/DiyMyDesignStore
ПРИ ЭТОЙ ПОКУПКЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
— Пустой шаблон диаграммы тела
— Файл инструкций для Corjl
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
————————-
1.
После покупки вы получите электронное письмо от Corjl со ссылкой для доступа к вашему шаблону. Электронное письмо придет на ваш зарегистрированный адрес электронной почты Etsy — это может занять несколько минут, пожалуйста, также проверьте папку со спамом.
Или перейдите непосредственно на сайт corjl.com и используйте свой номер заказа, чтобы войти в систему и получить доступ к купленным шаблонам.
2. Отредактируйте свои шаблоны с помощью онлайн-платформы Corjl. Вы можете сохранить изменения и продолжить редактирование в любое время.
3. Сохраните шаблон и загрузите его в формате PDF, JPG или PNG. При необходимости вы можете добавить метки выпуска за обрез и метки обрезки.
4. Распечатайте свои шаблоны дома или отправьте файл в местную или интернет-магазин печати.
ЧТО ВАМ НУЖНО ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭТОГО ШАБЛОНА?
————————————————— ———————
— Вам нужен компьютер для комплексного редактирования (добавление изображений, добавление текстовых полей, изменение фона)
Внесите основные изменения в текст с помощью телефона или планшета
— Веб-браузер, установленный на вашем устройстве – Google Chrome, Safari или Firefox работают лучше всего
ПРИМЕЧАНИЯ
————
— Этот шаблон можно только редактировать с помощью бесплатной онлайн-платформы corjl.
com
Ваш шаблон будет ждать вас на сайте corjl.com.
— Ваши файлы будут доступны для МГНОВЕННОЙ ЗАГРУЗКИ после покупки, поэтому вы не получите ничего физического. После оплаты, пожалуйста, проверьте свою электронную почту и перейдите по ссылке на Corjl, где вы можете получить доступ к своему шаблону.
— Вам нужно будет настроить шаблон самостоятельно, этот список не включает услуги индивидуального дизайна. Размер и ориентация изображения не редактируются, пожалуйста, внимательно проверьте размеры перед покупкой — см. демо-ссылку, чтобы попробовать шаблон перед покупкой.
— Цвета и качество печати могут различаться в зависимости от разрешения экрана и настроек. Если вы печатаете дома, пожалуйста, используйте бумагу хорошего качества для достижения наилучших результатов. DiyMyDesign не несет ответственности за любые проблемы, связанные с ошибками печати.
— В нашем магазине мы продаем шаблоны MS Word, Adobe PDF и Corjl. Пожалуйста, прочитайте полное описание продукта, чтобы убедиться, что формат файла соответствует вашим потребностям.
Комментариев нет