Бизнес в декретном отпуске: Бизнес в декрете: кто сказал, что нельзя

Бизнес в декретном отпуске: Бизнес в декрете: кто сказал, что нельзя

ТОП бизнес идей для Мам в декрете и идеи заработка мамам ✔️

Отпуск по уходу за ребенком – время больших расходов, часто непредвиденных. При этом зарплату женщина не получает, а размер пособия маленький. В такой ситуации часто заводят разговор о том, чтобы открыть бизнес, подходящий для мам в декрете.

Варианты, которые выбирают чаще всего:

• организация онлайн-курсов;
• создание интернет-магазина с доставкой на дом;
• оказание услуг вроде маникюра, макияжа;
• выпечка кулинарных изделий;
• продажа товаров, изготовленных своими руками.

Иногда мамочки объединяются и создают совместный бизнес, пока находятся в декрете. Затем его развивают и благодаря этому становятся финансово независимыми. Более популярны идеи, которые не требуют стартового капитала. В этой статье расскажем о вариантах, чем можно заняться в декрете с целью заработка.

Создание онлайн-курсов

Перед уходом в декретный отпуск многие мамы работали по профессии. Знания были востребованы включая периодические консультации коллег, знакомых. На этом и строится бизнес-идея. Ничего не надо придумывать, чем можно заняться в декрете и как заработать, достаточно лишь «упаковать» профессиональный опыт и продавать по сходной цене.

Методика запуска стартапа:

• создать сайт-одностраничник с тематическим контентом;
• составить предложение желающим получить навыки в конкретной сфере;
• записать видеоуроки или разработать график вебинаров;
• приглашать потенциальных клиентов через соц. сети.

Такой бизнес пойдет лучше, если вложить немного денег в рекламу. Но и без нее получится начать, если активно использовать социальные сети. Когда решают, чем заниматься в декрете, обдумывают какими знаниями человек владеет, что будет лучше оплачиваться. Так, популярны веб-дизайн, SEO, копирайтинг, кройка и шитье, кулинария, рукоделие. Если нет специфических навыков, предлагают подготовку к родам. Главное, быть готовой записывать много роликов, статей, чтобы все желающие смогли найти информацию по интересам.

Продажа и аренда товаров

Вариантов организации продаж масса. При отсутствии стартового капитала создают сайты, которые продают товары напрямую со склада поставщика. Есть даже такое направление – дропшиппинг. Но он подходит не всем, там часто требуют масштабного бизнеса. Иначе придется платить за доступ к каталогам. Если все правильно организовать, беспокоиться, чем заняться в декретном отпуске не придется.

Популярные ниши:

• детская одежда;
• игрушки, аксессуары;
• карнавальные костюмы;
• одежда для беременных.

Такой выбор совершают по понятным причинам. Мамочке открывается доступ к оптовым ценам на товары, необходимые ей самой. Получается, что она не только решает задачу, чем заняться в декрете для заработка, но и экономит на каждой покупке. В последствии интернет-магазин останется, как основной или дополнительный источник доходов. Здесь все зависит насколько упорно проводилась раскрутка сайта.

Оказание услуг

Направление бытового обслуживания становится популярным. При желании мама регистрируется в качестве самозанятой и создает поток официального дохода. Тогда задача, чем заняться в декрете, будет решена окончательно. Начатый бизнес просто продолжают после достижения ребенком 3 лет и в случае повторных родов никаких вопросов уже не возникнет.

Маникюр, наращивание ногтей

Тема популярна благодаря моде на обращение к «специалисту». Пусть женщина способна сделать маникюр или наращивание самостоятельно, чаще звонят мастеру. Этим пользуются те мамочки, кто задумался над тем, чем заняться в декрете, чтобы заработать денег. Навыки обработки ногтей есть практически у всех, только не сразу они воспринимаются как источник доходов.

Открытие студии маникюра:

• обучиться на курсах и получить сертификат;
• купить необходимое оборудование;
• создать группу в соц. сети и начать публиковать работы;
• общаться в тематических группах.

Начинают часто за счет сарафанного радио. Тем более поначалу нужно наполнить портфолио, а для этого приходится работать бесплатно или чисто на самоокупаемость материалов. Снимать офис при отсутствии стартового капитала необязательно. Проще приглашать к себе, выбирая время, удобное для самой мамочки. Или брать разовые заказы, когда с ребенком сидит муж, мама, родственники. С таким подходом задумываться о том, чем можно заняться в декрете, чтобы заработать, не придется.

Прически, наращивание волос

Второй вариант тоже связан с необходимостью обучения, получения сертификата. Конечно, стричь получится и без этого, но сотрудничать с салонами красоты не выйдет. Также понадобится хороший инструмент, группа в социальной сети. Как и в случае с ногтями, чаще выбирают Instagram, там при одинаковых условиях проще находить клиентов (акцент на фото, что удобно для публикации работ).

Варианты бизнеса для мам в декрете:

• подавать объявление самой;
• договориться с мастером маникюра;
• обратиться к организаторам свадеб, вечеринок.

При отсутствии стартового капитала берутся работать инструментом салона. И выезжают на адрес «по записи», когда есть возможность оставить ребенка с папой или бабушкой. Такой бизнес хорошо идет в сезон свадеб – август-сентябрь. Начинать раскрутку лучше именно в этот период, тогда при качественной работе появится целый список постоянных клиентов.

Массаж

Такой профессии редко обучаются ради того, чтобы маме было, чем заняться в декрете. Зато если соответствующий диплом был получен заранее, получать доход получится практически сразу после решения заняться бизнесом. Главное, успевать между заботой о малыше и домашних бытом. После сеанса специалист часто «вымотан до предела», поэтому придется соизмерять силы.

Понадобятся первоначальные вложения:

• мобильный массажный стол;
• масла, составы для обертывания;
• камни для массажа.

Материалы зависят от применяемой техники. Покупать их стоит до рождения ребенка, чтобы потом не пришлось жертвовать заработком, что для мам в декрете иногда критично. Мастера массажа при обучении получают специализацию. По ней и придется работать (дети, взрослые). Объявления по оказанию услуг распространяют сарафанным радио, через соц. сети, на Авито и Юле.

Фотостудия

Такой способ заработать в декрете выбирают профессиональные фотографы и любители, у кого на момент отпуска уже было необходимое оборудование. Проще всего организовать фотостудию на дому. Для этого понадобится отдельная комната или даже свободный угол. И небольшие вложения, которые окупятся в случае систематической работы. Часть оборудования часто уже имеется, только нужно оформить

рабочее место.

Стартовый капитал нужен для покупки:

• осветительные приборы;
• текстурные фоны;
• набор разнотипных объективов;
• фильтры для вспышки.

При отсутствии денег на покупку начинают с выездных фотосессий на свадьбах, вечеринках. Когда же начнут поступать средства, часть их инвестируют в расширение бизнеса и создание локальной точки. Если купить качественный фотоаппарат, задумываться над тем, чем заниматься в декрете, чтобы заработать, больше не придется.

Частный детский сад

Когда мамочки обсуждают между собой, как зарабатывать в декрете на дому, редко задумываются, что легко работать няней для детей подруг, знакомых, соседей. В это время остальные смогут найти работу по душе, с учетом маленького ребенка. Или поочередно дежурить с «группой».

Организовать «собственный» детский сад выгодно при договоренности между несколькими мамочками. Тогда они смогут заниматься заказами по другим направлениям – наращивание ногтей, стрижка и пр.

Официальное заведение оформить довольно сложно, к детсадам предъявляют массу требований по санитарным, противопожарным нормам. Проще работать на уровне «няни», когда под присмотром оказывается несколько детей. И не слишком сложно, раз их мало, и особенности каждого изучить в таком случае получится быстро. Подобный бизнес поможет решить вопрос, как заработать маме в декрете на дому и даст опыт для развития дела в будущем.

Бизнес иногда может уходить в просадку, чтобы не оказаться в тяжёлом положении стоит развивать так же пассивный заработок.
Сделай первый шаг к пассивному доходу, прочитай новую статью «5 лучших инструментов пассивного заработка с доходом от 20 000 в месяц«.
Время чтения всего 2 минуты!

Бизнес-идеи в кулинарии

Приготовление домашней пищи, особенно с доставкой в офис, становится популярным. Содержать собственную столовую накладно, да и не получится, если компания арендует помещение в бизнес-центре. Зато это дает идею, как заработать дома в декрете. Ведь помимо пиццы и суши, клиентов вполне заинтересуют супы, вторые блюда, десерты.

Выпечка имбирных пряников

Пряники с росписью подойдут на дни рождения, корпоративные праздники. Такой бизнес легко совмещать с воспитанием ребенка, ведь заказы обычно берут заранее. К тому же такая продукция непривередлива в хранении.

Приготовленные из качественного сырья и с соблюдением технологии пряники свободно хранятся до 3 месяцев. Конечно, они требуют вложений в сырье, зато позволяют быстро решить проблему, чем заняться в декретном отпуске, чтобы заработать.

Выпечка тортов на заказ

Второй вариант, который часто внедряют попутно к пряникам – прием заказов на торты. Они также востребованы на праздничных мероприятиях, включая свадьбы, юбилеи. Здесь также придется для начала закупить ингредиентов и постепенно окупать затраты.

Чтобы не повторяться с идеями тортов, будет полезным регулярно смотреть видеоуроки, снимаемые такими же мамочками. Когда поступает масса информации о креативах с рисунками на торт, просто решить, чем заняться в декретном отпуске, чтобы заработать.

Идеи для рукодельниц

Часто помогает определиться с заработком наличие хобби, знаний в дизайне интерьеров, одежды. Или бытовые навыки вроде кройки, шитья, вязания. Перечень услуг здесь практически бесконечен, описать получится лишь самые популярные направления. Так, изготовление сувениров под заказ не пользуется массовым спросом, зато позволяет наценивать на продукцию по 200-300% в сравнении с затратами на материалы.

Немного идей:

• изготовление тортов из подгузников;
• упаковка подарочных наборов для молодых родителей;
• букеты из плюшевых игрушек;
• фруктовые букеты;
• изготовление кукол;
• цветы в коробках;
• пошив и вязание одежды.

Как рекламироваться, принимать заявки и оплату, зависит от исполнителя. Поначалу достаточно и сарафанного радио, помощи работающих коллег, которые станут подгонять клиентов. Постепенно начнут появляться постоянные заказчики и «сарафан» станет расширяться. О других идеях бизнеса для мам в декрете смотрите на видео:

ТОП-35 идей заработка и вакансий

Здравствуйте! Сегодня поговорим про работу для мам в декрете. Я мама двухлетнего малыша, но уже через полгода после его появления начала задумываться о подработке. Я перепробовала много вариантов и знаю, какая работа реальная, а какая нет. В этой статье я расскажу о том, как заработать в декрете таким же мамочкам, как я.

Сегодня вы узнаете:

1. Сколько можно заработать в декрете.
2. Какие способы заработка по силам женщинам, которые ухаживают за малышом.
3. Все «за» и «против» работы в декрете.

Содержание

Зачем женщинам работать в декретном отпуске?

Этот вопрос мучает многих мужчин и женщин. В зависимости от жизненной ситуации ответов может быть несколько.

Их мы сейчас и рассмотрим:

1. Женщины стараются найти подработку или вакансии на время декретного отпуска из-за банального отсутствия денег. В этот период мама не ходит на основную работу, поэтому не получает стабильного заработка. А денег, которые приносит папа, не всегда хватает. Вместе с этим ребенок подрастает и на него приходится тратить все больше денежных средств. Вот тогда мамы и начинают искать подработку.
2. Некоторые женщины, не имея финансовых трудностей, не хотят зацикливаться только на ребенке. Они отлично справляются с обязанностями мамы, но им жизненно необходимо развиваться, познавать что-то новое, общаться с людьми. Именно поэтому они углубляются в изучение чего-то нового, открывают в себе таланты и зарабатывают на маленькие «женские радости».
3. А кто-то недоволен своей основной работой и в период декретного отпуска активно ищет новую работу, которая впоследствии станет основной.

Лично мне хотелось развиваться, чем-то заниматься, иметь возможность зарабатывать. Мой муж до сих пор не понимает, зачем мне это нужно, но поддерживает все мои начинания.

У каждой мамы своя история. Кто-то хочет добиться независимости, кому-то стыдно просить деньги на косметику и т. д. Если вы читаете эту статью, то наверняка решили подзаработать сидя в декрете.

Помните главное! Работать в декрете не стыдно и не зазорно. Покажите окружающим, что вы на многое способны и в вас скрыт мощный потенциал!

Заработок в декрете — чем заняться?

А этим вопросом задаются абсолютно все мамы, решившие подработать в период декрета. Существует очень много вариантов работы на дому.

Перед тем как перейти к описанию способов заработка, я предлагаю вам ответить на следующие вопросы:

• Что вы умеете делать? Работа для мам в декрете может быть связана с хобби, талантами или умениями. Быть может, вы первоклассный специалист в какой-то сфере, и сможете работать по профессии на дому. Адекватно оцените свои способности и решите, чем бы вам хотелось заниматься.
• Сколько у вас есть свободного времени? Каждый ребенок индивидуален и требует особого подхода. Иногда первые 6 месяцев для мамы самые спокойные (ребенок спит и ест). У других родителей ситуация может кардинально отличаться. Я почувствовала минимальную свободу, когда ребенку было 6-8 месяцев.

Перед тем как начать поиски работы определите для себя, сколько времени вы можете уделять работе. Это период когда ребенок спит или им заняты другие члены семьи.

• Готовы ли вы обучаться? Если вы считаете, что ваши профессиональные навыки помогут неплохо заработать, тогда занимайтесь именно этим (например, если вы отличный юрист, то можете давать консультации онлайн, по телефону, на дому). В случае если вы не обладаете умениями, которые помогут вам заработать, тогда настройтесь на обучение.
• Сколько хотите зарабатывать? В зависимости от наличия свободного времени и желания покорять вершины можно найти работу, которая будет приносить отличный доход. Помните, что простая работа никогда не приносит больших денег.

Бизнес-идеи для мам в декрете

Все способы заработка можно разделить на несколько групп:

1. Работа по специальности на дому;
2. Работа, связанная с хобби и увлечениями;
3. Работа в интернете.

Любая работа может принести или не принести доход. Все зависит от того насколько правильно вы подберете себе занятие.

Теперь, каждую из указанных категорий рассмотрим подробнее.

Работа по специальности на дому

В эту группу я отнесла все виды работ (а точнее, услуги), которые может осуществлять мама у себя дома.

Визажист, парикмахер, мастер маникюра

У себя дома вы можете организовать мини-версию салона красоты. Только для начала вам придется пройти соответствующие курсы. Отлично, если вы подобной работой занимались до декрета. В таком случае у вас уже есть необходимые профессиональные навыки, и набор инструментов. Остается найти клиентов. Это можно сделать, дав объявление в интернете, предлагая свои услуги знакомым друзьям и родственникам.

Не стоит рассчитывать, что сразу будет очень много желающих воспользоваться вашими услугами. Но со временем, молва о вас распространится, клиентура расширится и доходы увеличатся.

Основной проблемой такой подработки является ее сезонность, наличие большого набора материалов и профессиональных навыков.

Массажист

Если маникюр, педикюр и make-up женщины умеют делать самостоятельно, то массаж должен делать профессионал. Если у вас есть медицинское образование и в учебном заведении вам преподавали основы массажа, то можно дома открыть массажный кабинет. Также можно записаться на экспресс-курсы и освоить это мастерство.

Для того чтобы делать массаж вам потребуется только массажное масло и тальк. Сеансы можно проводить у себя дома, или выезжать на дом к клиенту (если есть с кем оставить ребенка).

Ваш доход будет зависеть от количества клиентов и проведенных процедур. Курсом считается 10 массажей. Вот и считайте, сколько вы можете заработать только на одном клиенте.

Я окончила курсы массажа еще до беременности. Делая процедуры знакомым, деньги за обучение «отбила» уже через 2 недели. Сейчас ко мне иногда приходят знакомые и просят сделать массаж за соответствующую плату. Я соглашаюсь, включаю ребенку мультики, а сама зарабатываю деньги.

Няня

Некоторые мамы сталкиваются с такой проблемой, что им иногда необходимо отлучиться и на кого-то оставить ребенка. Речь идет о нескольких часах. Профессиональные няни не хотят браться за такую работу, т. к. ищут клиентов на весь день.

Если в вашем окружении есть такие мамы, которые желают нанять няню, предложите свои услуги. Они наверняка согласятся, ведь вы тоже мама и знаете, как обращаться с детьми. Да и нескольким карапузам будет интереснее гулять вместе, чем поодиночке.

Мини-сад или уроки раннего развития

Если вы очень любите детей (не только своего, но и чужих), чувствуете в себе потенциал педагога и располагаете большой жилплощадью, тогда можно попробовать открыть мини-сад.

Туда можно пригласить небольшое количество детей одной возрастной группы. Время их пребывания вы устанавливаете самостоятельно. Например, у вас нет 4 детских кроваток, и вы не планируете их приобретать, тогда можно поставить условие, что родители должны забирать малышей до 13.00.

Это более масштабная идея няни, но и доход она может принести в несколько раз больше.

Помимо этого, можно попробовать проводить развивающие уроки для деток. Это будет занимать максимум 1 час, а детей в группе может быть до 7 человек. Вам необходимо будет выучить как можно больше стишков и просмотреть примеры развивающих игр. Много инвентаря не потребуется. В большинстве Центров раннего развития детей 70% обучающего материала являются самодельными. В таком бизнесе главное желание трудиться и любить детей.

Аутсорсинг

В последнее время очень популярным становится аутсорсинг.

Аутсорсинг – это когда предприятие перекладывает часть своих прямых обязанностей на другую фирму или физическое лицо.

Чтобы было понятнее, разберем пример. Мама до декрета была хорошим бухгалтером. У нее много друзей предпринимателей, которые из-за отсутствия соответствующих знаний не могут вести бухгалтерию и составлять отчеты. Тогда они за помощью обращаются к этой маме, которая сидя дома будет вести бухгалтерские дела компании знакомого.

Такая подработка не требует каких-либо вложений. Достаточно быть хорошим специалистом в определенной области.

Модельер, швея

Вы умеете и любите шить? Если ваш ответ положительный, тогда на своем умении можно заработать. Предлагайте свои услуги соседям, друзьям, знакомым. Не бойтесь, что клиентов не будет. Каждый человек периодически покупает джинсы, штаны, которые нужно подшивать, да и все вещи рано или поздно требуют ремонта. А быть может, соседка любит эксклюзивные вещи и попросит вас сшить юбку или кофту.

Репетитор

Если вы знаете иностранные языки, или играете на музыкальных инструментах, тогда можете заняться репетиторством. Отлично, если вы когда-нибудь уже обучали детей или взрослых людей. Но даже если у вас нет педагогического образования, но вы умеете доходчиво и понятно доносить информацию, можете попробовать себя в этой сфере.

Уроки можно проводить у себя дома. Если такой возможности нет, тогда остается ходить по клиентам или проводить онлайн-уроки. Ухаживая за маленьким ребенком, вам непросто будет выбраться из дома, а проводить обучения, используя веб-камеру, будет куда проще.

Написание курсовых, контрольных и дипломных работ

Современные студенты очень часто прибегают к помощи людей, которые за них пишут рефераты, курсовые, контрольные и даже дипломные работы. Если вы обладаете необходимыми знаниями и умениями, тогда можно предложить свои услуги студентам.

Я тоже писала курсовые и контрольные работы, но это было еще до появления моего малыша. Тем не менее этим вполне реально заниматься и в декретном отпуске.

Кулинария

Если вы любите проводить время на кухне и вам не надоедает кухонная плита, тогда можно попробовать готовить для других людей. Мы не призываем вас жарить пирожки и ходить их продавать.

Год назад я начала изготавливать кондитерские изделия на заказ. Скажу честно, что до того времени я никогда не пекла торты, но решила попробовать. Для себя я поняла, что главное научиться выпекать бисквит и делать несколько видов кремов. Покрывала и украшала торты мастикой (она очень легко делается). Клиентов находила через соц. сети.

Цену я выставила небольшую, поэтому заказы были. Пришлось купить немного кондитерского инвентаря. Мне только не хватало профессиональных навыков. Оканчивать кулинарные курсы, у меня не было времени и особого желания.

Сейчас я пеку только для знакомых, т. к. нашла более подходящий вид заработка. Но многие мои подруги пошли дальше, обучились на кондитеров и прилично зарабатывают на любимом деле.

Если вы боитесь печь торты, попробуйте начать с капкейков (кексиков), имбирных пряников или каких-нибудь пирожных. В последнее время очень популярны кенди-бары. Это совокуп

Чем заняться в декрете, чтобы заработать денег без вложений

Поиск подработки на время декретного отпуска обычно ведется, чтобы заработать денег. Те же, кто не испытывает финансовых затруднений, хотят потратить образовавшееся свободное время с пользой. Они углубляются в изучение чего-то нового, открывают в себе таланты и применяют их с выгодой для семейного бюджета. Существует много вариантов, чем заняться в декрете. Главное, подобрать подходящий способ не в ущерб здоровью и уходу за малышом.

Есть способы заработка, которые помогут поправить финансовое положение будущим мамам до родов

Как выбрать каким бизнесом заняться?

В первую очередь нужно ответить самой себе на четыре вопроса:

1. Что я умею делать? Высококлассные специалисты могут реализовать свои таланты и дома, продавая товары и услуги по объявлениям или через Интернет. Но даже без особых умений можно найти подработку, адекватно оценив свои способности и пройдя краткосрочное обучение.
2. Сколько есть свободного времени? При хорошем самочувствии до родов его может быть достаточно много. Но с появлением малыша на свет возникает дефицит времени. Но здесь все зависит от индивидуальных особенностей крохи и реальной помощи близких.
3. Готова ли я обучаться? Если познание нового не входит в сферу ваших желаний, стоит отдать предпочтение подработке в уже известной области.
4. На какой заработок я могу рассчитывать? Оцените свои возможности адекватно, чтобы не было разочарования. Простая работа никогда не приносит больших денег.

Исходя из ответов на эти вопросы, можно рассмотреть три категории подработок без вложений: работа по специальности в домашних условиях, монетизация хобби в сфере хендмейда, удаленный бизнес.

Как сделать работу по специальности надомной?

Если вы до декретного отпуска трудились в сфере услуг, то вполне можете продолжить делать почти то же самое в домашних условиях. Проще всего будет той женщине, у которой есть навыки в одной из следующих профессий:

1. Визажист, парикмахер, мастер маникюра. У себя дома вы можете организовать мини-версию салона красоты. Клиентов можно найти, дав объявление в Интернете или распространив информацию среди знакомых и родственников. Единственный минус – придется потратиться на инструменты, если у вас их нет.
2. Массажист. Сеансы можно проводить у себя или выезжать к клиенту, если есть, с кем оставить ребенка.
3. Бухгалтер. Чтобы вести отчетность для предпринимателей, офис посещать необязательно.
4. Портниха. На умении шить можно неплохо заработать. То же самое касается вязания на заказ. Предлагайте свои услуги соседям, друзьям, знакомым. Не бойтесь, что клиентов не будет. Вещи, купленные в магазине, редко садятся по фигуре, и их обычно нужно подгонять. Также всегда есть спрос на ремонт одежды.
5. Кондитер. Печь торты на заказ может не обязательно профессионал. Главное здесь любовь к кондитерскому искусству и опыт в создании вкусной и красивой выпечки.

Предлагать услуги няни – хороший вариант подработки после рождения ребенка, когда он немного подрастет. Вы поможете решить проблему тем мамам, которым нужно отлучиться на пару-тройку часов. Профессиональные няни не хотят браться за такую работу, они ищут клиентов на весь день. А вашему крохе будет полезно пообщаться с ровесниками.

Если занятие окажется по душе, можно даже открыть мини-детсад.

А если до декретного отпуска вы работали учителем, можно взять учеников. Репетиторствуют сейчас не только оффлайн. Уроки можно вести и удаленно через веб-камеру. Возможна и продажа собственного информационного продукта – платной рассылки, книг, аудио- либо видео-контента. Плюсы последнего способа неоспоримы – над созданием инфопродукта вы поработаете один раз, а реализовывать его можно бесконечно.

Что из созданного своими руками можно монетизировать?

Хендмейд сейчас пользуется популярностью: вещи, изготовленные вручную, — индивидуальны и создают теплое настроение. Если вы умеете делать такие, можно превратить хобби в источник заработка.

Хендмейд — отличная идея, чем заняться в декрете

Какие собственноручно изготовленные вещи продаются:

• декоративные свечи;
• мыло ручной работы;
• альбомы, выполненные в технике «скрапбукинг»;
• красивые вышитые и вязаные изделия;
• ювелирные украшения, бижутерия из природного камня, полимерной глины;
• сувениры, сплетенные из бисера или созданные по технологии декупажа.

Такие изделия можно продать на выставках, через специализированные интернет-ресурсы, либо знакомым. Своего рода хендмейдом можно также посчитать разведение комнатных растений и аквариумных рыбок.

Чем заняться маме в интернете?

Посредством Всемирной паутине можно найти почти любую информацию и научиться чему угодно. Просторы Интернета дают бесконечные перспективы для того, чтобы зарабатывать удаленно, в том числе и для женщин в положении, либо молодых матерей. Чтобы работать удаленно, потребуется подключенный к Интернету компьютер или телефон, желание и знания.

Чем заняться в декрете, чтобы подзаработать во Всемирной сети:

1. Фриланс. На просторах Интернета есть большое количество площадок, которые предлагают заказы свободным исполнителям – фрилансерам. Работать в Сети можно как с разовыми заказами, которые соответствуют вашим познаниям и умениям, либо сотрудничать на постоянной основе. Такой работой могут заниматься копирайтеры, дизайнеры, программисты и прочие специалисты. Также существуют платформы, которые привлекают людей, не обладающих особыми умениями, для кликов, написания отзывов, просмотра рекламы.
2. Заработок на аукционах и «рыночных» площадках. Для этого соберите дома вещи, которыми вы уже не пользуетесь. Например, одежду для ребенка, из которой он вырос. Затем выставьте их на Интернет-аукцион либо на сайтах типа «Авито». Некоторым даже удается перепродавать вещи на подобных сервисах. Кроме того, можно разместить на площадках коллекционеров предложения о продаже изделий, представляющих антикварную ценность.
3. Приработок на файлообменниках. Они позволяют не просто загружать файлы, но и зарабатывать. А хитрость здесь в рекламе, которую необходимо просмотреть перед началом скачивания файлов. В противном случае загрузка не начнется. Принцип здесь простой: надо закачать контент, получить ссылку, поместить ее на стороннем сайте. Небольшой процент будет идти вам при каждом скачивании по ней.
4. Деньги на играх. Существуют онлайн-ресурсы, позволяющие поиграть только с оплатой подписки каждый месяц. Но они позволяют не только тратиться, но и получать доход. Все что нужно – приглашать новых игроков, и вам будет идти процент с их ежемесячных оплат.

Если участвовать в партнерских программах, можно быстро начать зарабатывать онлайн, занимаясь их активным продвижением. Принцип получения дохода здесь такой: вы привлекаете новых клиентов, и вам поступает часть денег с продаж. И чем больше вы привлечете, тем большие суммы будете получать.

Пока мама изучает возможности Интернета, чтобы заработать деньги, за малышом поухаживает папа

Начинать работу во Всемирной паутине стоит с самых простых вариантов:

• интернет-серфинга;
• регистрации на разных ресурсах;
• кликов и просмотров рекламы;
• написания отзывов либо общения на форумах.

Такая подработка не предполагает больших знаний либо трудозатрат. Но и в денежном плане выходит немного.

Конечно, создать и раскрутить свой сайт более привлекательно в плане пассивного заработка на тех, кто захочет разместить у вас рекламу. Но это потребует времени и вкладов. Проще проделать это через группу в соцсетях. В них можно зарабатывать, оказывая услуги по контент-менеджменту и продвижению аккаунта – объявлений о поиске такого помощника множество.

Также вполне реально организовывать совместные покупки, выступая в качестве инициатора, и брать за это небольшой процент. Такой мини-бизнес тоже удобнее вести через соцсети.

Интернет-заработок, пожалуй, проще других видов «декретных» подработок. Но знания и умения ценятся высоко, и вполне возможно, после удачного старта в надомной работе вы решите изменить свою жизнь и откроете парикмахерскую, массажный салон или мини-ателье.

Читайте в следующей статье: ботокс при беременности

Бизнес в декрете: восемь вдохновляющих историй

Как мамы-предприниматели совмещают семью и собственное дело

Женщина в декретном отпуске – одна из мощных движущих сил российского малого бизнеса. Будущая мать задается вопросом, как заработать в декрете, бросая в дело всю свою выдумку. Поэтому нередко мамы после декрета не возвращаются на работу в найме, а начинают свой бизнес дома. И один из главных мотиваторов для многих из них – возможность самим планировать свою занятость и управлять своим рабочим и личным временем. Мы собрали восемь вдохновляющих историй о мамах, воплотивших идеи для бизнеса в декрете и успешно совмещающих семью и предпринимательство.

«Пора играть!»: как заработать
на прокате детских игрушек

Трое детей – казалось бы, это само по себе работа. Но многодетная героическая мама-сибирячка Светлана Сапрыкина также работает в серьёзной IT-компании, а ещё у нее есть небольшой бизнес, как говорится, для души – фирма по прокату детских игрушек «Пора играть!». С этим проектом женщине помогает не только муж, но и дети — они тестируют игрушки. О том, как создать бизнес с грудным ребёнком на руках и совмещать семью, работу в найме и собственное дело, Светлана Сапрыкина рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

«Леди Мэри»: как устроено агентство
по подбору домашнего персонала

В 19 лет Юлия Клюева вышла замуж, в 22 года родила сына, в 23 открыла свой первый бизнес, в 25 лет снова родила – на этот раз двойню. Сейчас филиалы и франшизы её агентства по подбору домашнего персонала работают в семи городах России, а база нянь, сиделок и домработниц насчитывает десятки тысяч прошедших тщательный отбор специалистов. О том, как успешно запустить бизнес с нуля и развивать его, будучи многодетной мамой, порталу Biz360.ru рассказала основатель агентства «Леди Мэри» Юлия Клюева. Читать статью

Solanos Kids: как заработать
на игрушках из пищевого силикона

Купив однажды для своего сына игрушку из пищевого силикона, москвичка Катерина Шейнрок буквально влюбилась в этот материал и поняла, что в будущем вопрос о том, как заработать в декрете, явно больше не будет волновать. В тот же день она решила, чем хочет заниматься — делать детские аксессуары из силикона самостоятельно. Спустя несколько месяцев это хобби превратилось в бизнес с небольшим, но постоянным заработком. О том, как силикон помогает развитию малышей и как найти своего покупателя в условиях высокой конкуренции, основательница проекта Solanos Kids Катерина Шейнрок рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

«Про счастье»: как открыть ателье для малышей

Отпуск по уходу за ребёнком позволил бывшей офисной сотруднице Виктории Миловановой больше времени уделять рукоделию. Всё началось с освоения лоскутного шитья, а закончилось работой в декрете — открытием собственного ателье для малышей «Про счастье». О том, как заработать в декрете, создавая для детей «гнёздышки» и «конвертики», и как искать покупателей на форумах для мам, Виктория Милованова рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

«Коробочка»: чем развлечь малышей на борту
и как на этом заработать

Капризничающий малыш в самолёте создаёт неудобства как окружающим пассажирам, так и собственным родителям. На помощь может прийти планшет, но далеко не все родители в восторге от такого решения. А любимая игрушка за время долгого полёта может надоесть. Москвичка Анна Масленникова придумала специальные «дорожные коробочки» для маленьких пассажиров. О том, как обеспечить малышей интересным занятием, а их родителей и других пассажиров – тишиной и спокойствием, основательница проекта «Коробочка» Анна Масленникова рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

Mom’s Bazaar: как устроена
мастерская семейных мероприятий

Красноярский проект Mom’s Bazaar возник спонтанно. Три подруги примерно в одно время стали мамами. До беременности женщины вели активный образ жизни — и понимали, что могут свести с ума мужей, если просто «сядут в декрет». В итоге их энергия преобразовалась в многопрофильный бизнес — Mom’s Bazaar организует семейные фестивали, проводит «гаражные» распродаж детских вещей, учит молодых мам зарабатывать деньги и т.д. О том, как создать вокруг себя сообщество активных и неравнодушных молодых мам, порталу Biz360.ru рассказала идейный вдохновитель и лидер Mom’s Bazaar Анастасия Андронова. Читать статью

New Life: как заработать на фотосессиях для малышей

Василина Денисова до рождения ребёнка работала в налоговой инспекции, но в декрете решила заняться более творческой работой – стала проводить фотосессии для новорождённых, а также изготавливать реквизит для такого рода съёмок — малюсенькие повязочки из фетра, игрушки, большие подушки, на которые укладывают малышей (бинбэги), и т.д. И теперь в родном Екатеринбурге на её услуги немалый спрос. Читать статью

Heartiness: как заработать на слингах ручной работы

Оксана Виноградова — в прошлом профессиональная спортсменка, мастер спорта по лыжным гонкам. Когда Оксана вышла замуж и родила ребенка, то в спорт  уже не вернулась. А занялась предпринимательством. Идея запустить свой бизнес появилась у неё как раз в декрете: женщина носила ребенка в слинге, который на тот момент было почти невозможно купить. Так Оксана запустила производство тканых слингов. Вскоре бизнес стал семейным – в дело вошёл и муж Сергей. Сейчас слинги и палантины Heartiness носят по всему миру. Читать статью

Читайте также: 

Итоги бизнес-года: «детское» предпринимательство.
Семь вдохновляющих историй о женщинах-предпринимателях.
Пять вдохновляющих историй о предпринимателях, которые меняют мир.
biz360

семь вдохновляющих историй и бизнес-идей

Как мамы-предприниматели совмещают семью и собственное дело

Женщина в декретном отпуске – одна из мощных движущих сил российского малого бизнеса. Молодых мам привлекает не только возможность заработка во время декрета, но также самореализация и возможность управлять своим временем. Поэтому нередко мамы после декрета не возвращаются на работу в найме, а начинают свой бизнес дома. Мы собрали семь вдохновляющих историй о мамах, воплотивших идеи для бизнеса в декрете и успешно совмещающих семью и предпринимательство.

Бизнес с иголочки: как устроено ателье мужского костюма

Петербурженка Алина Зимакина основала свой бизнес, находясь в декрете. Ничего не зная об индустрии пошива мужского костюма, она решилась открыть своё ателье. Первых клиентов Алина в буквальном смысле приводила в салон за руку. Сегодня у неё шьют одежду не только питерцы, но иностранные клиенты — шведы, немцы, австралийцы.

• Читать статью о проекте Royal Tailor

«НеБабушка» ловит на крючок:
как заработать на товарах для вязания

Декретный отпуск стал мотиватором для запуска собственного бизнеса для очень многих молодых мам. В их числе и Наталья Тарабанова, придумавшая свой ныне знаменитый в кругах вязальщиц магазин «НеБабушка» именно во время декрета. Тема вязания возникла в её жизни случайно, но всего за три года Наталья стала законодательницей мод в этой сфере. Сегодня «НеБабушка» — в тройке лидеров в своей нише и уже продаёт свою франшизу.

• Читать статью о проекте «НеБабушка»

Лето в подушке: как заработать
на эко-товарах для сна и отдыха

В то время, когда Татьяна Язева была маленькой и гостила в деревне у бабушки, та набивала подушки сеном – и спать на них было особенным удовольствием. И когда Татьяна ушла в декрет и искала идею для бизнеса, то вспомнила об этом – так родился её эко-проект «Лето в подушке», участие в котором принимают все члены её семьи.

• Читать статью о проекте «Лето в подушке»

Остановить мгновение:
как заработать на фотосессиях для младенцев

Когда у родственников Алёны Гороховской спрашивали, чем она занимается, они отвечали – «она у нас домохозяйка». Близкие долго считали её увлечение фотосъёмкой новорождённых крайне несерьёзным делом. Но Алёна доказала и им, и себе, что хобби в декрете может превратиться в бизнес со стабильным и растущим доходом. Сейчас она успешно развивают свою «Первую фотостудию для новорождённых» в Санкт-Петербурге.

• Читать статью о «Первой фотостудии для новорождённых»

Бизнес в декрете: как заработать
на домашних борщах и котлетах

Многие современные женщины в какой-то момент сталкиваются с тем, что одновременно вести домашнее хозяйство, заниматься детьми и строить карьеру крайне трудно. На все дела просто не хватает времени и сил. Мария Володько увидела в этом идею для бизнеса и начала готовить домашнюю еду на заказ – для других мам. Услуга оказалась востребованной, и Мария теперь — хозяйка кулинарной лавки «Мама рядом».

• Читать статью о сервисе «Мама рядом»

Бизнес в декрете: как заработать
на косметике из морских огурцов

К собственному бизнесу Ольгу Трофимову привели проблемы со здоровьем – во время беременности и грудного вскармливания её организм реагировал на стресс различными высыпаниями на коже. Решить проблему помогла косметика с вытяжкой из трепанга – морского огурца. Тогда у Ольги и возникла идея самой выпускать такую косметику и познакомить с ней широкую аудиторию. 

• Читать статью о косметике «Пентакан»

Собачья радость: как заработать
на эко-снеках для четвероногих

Сибирячка Ксения Закамолдина несколько лет успешно занималась флористикой. Но после декрета ей пришла идея радикально сменить сферу деятельности. Сегодня она в партнёрстве со своей мамой развивает проект Yumi&Co, создавая эко-лакомства для собак. Жалеть о выборе не приходится: спрос на продукцию превышает предложение, сибиряки наперебой заказывают своим любимцам хрустящие вкусности в красивой упаковке.

• Читать статью о проекте Yumi&Co

Читайте также: 

Не такие, как все: восемь историй о нестандартных бизнесах.
На ошибках учатся: семь поучительных историй о бизнес-факапах.
Будьте здоровы: восемь вдохновляющих историй о ЗОЖ-бизнесах. 
biz360

как успевать работать в отсутствие времени

Фото Getty Images

Может ли бизнес подготовить к материнству? Практика доказывает, что да. Первое, что нужно сделать — избавиться от иллюзий, что можно качественно сделать важное дело с хныкающим младенцем на руках

Если вы женщина-предприниматель, управляющая собственным бизнесом, и недавно вступили или готовитесь вступить в ряды молодых мам, то вам наверняка знакомо это паническое «Я не успеваю ни-че-го! Как вообще можно совместить ребенка и бизнес?». Остановитесь. Выдохните. Взгляните на материнство как на взрывной тренинг по тайм-менеджменту. Готовы? Поехали!

Превентивное делегирование 

Если роддом еще впереди, то у вас есть время подготовить бизнес-тыл, делегировав коллегам свои задачи. Для начала выпишите все дела, которые вы обычно выполняете в компании: например, «согласовываю договоры», «выступаю на конференциях», «веду финансовую отчетность» и так далее. Затем определите, кому вы можете делегировать эти дела хотя бы на первые несколько месяцев декрета и чему понадобится обучить «преемников».

Чем больше времени на подготовку у вас есть, тем лучше — не тяните с новостью о вашем скором вступлении в новый статус, коллегам тоже нужно время, чтобы с ней свыкнуться и осознать, какие новые обязанности (или возможности?) у них в связи с этим появятся. Скорее всего, не все дела вам удастся делегировать, но список того, что останется на ваших плечах, все равно уменьшится.

Планирование задач по «Методу мамы-предпринимателя» 

День Х наступил, поздравления отгремели, а детский голос все увереннее заполняет дни и ночи? Сейчас вам может казаться, что ваши блестящие навыки планирования ничего не стоят, но на самом деле это не так. Бизнес отлично готовит к непредсказуемой жизни с ребенком. Самое время выстроить свой супер-гибкий тайм-менеджмент.

Запишите рутинные события, из которых состоит каждый день с ребенком — сон, кормление, прогулка, купание и прочее — теперь они составляют канву вашего плана. Напротив каждого события напишите, что вы можете параллельно делать по работе (или, наоборот — для восстановления собственного ресурса, как, например, дневной сон вместе с ребенком). У меня методом проб и ошибок нарисовалась вот такая картина:

— Задачи, требующие концентрации больше, чем на десять минут — только после вечернего отбоя ребенка;

— Звонки — во время прогулки;

— Короткие операционные письма и ответы в корпоративном мессенджере — во время дневных детских снов и в моменты, когда сын самозанялся зарядкой от «айфона» или изучением себя в зеркале хотя бы минут на пять;

Встречи с клиентами и публичные выступления — только если бабушка может взять на себя внука не меньше, чем на четыре часа.

Такой список, во-первых, быстро избавляет от иллюзий, что можно качественно сделать важное дело — например, составить договор — с хныкающим младенцем на руках; а во-вторых позволяет подстраиваться под режим дня ребенка, который до года меняется с раздражающим постоянством.

Хронометраж

Используйте приложения-трекеры для отслеживания активностей ребенка (особенно сна): во-первых, это даст хоть какую-то предсказуемость суточного ритма, во-вторых, постоянно включенный таймер в руке бешено обостряет чувство времени — для выполнения любых задач. Очень быстро вы интуитивно будете знать не только то, что на кормление ребенка вам требуется десять минут, а на купание — 20, но и то, что составление договора требует 45 минут, подготовка к выступлению займет не меньше двух часов, а ответить на десяток писем можно за 20 минут (и нечего было тянуть с ними целую неделю).

Рабочие коммуникации

Если у вас еще нет корпоративного чата, самое время его завести. Рабочий чат куда лучше, чем почта, позволяет держать руку на пульсе событий, и молниеносно решать оперативные вопросы. Есть нюанс: моно-чат «обо всем» очень быстро превратится в помойку, в которой ничего нельзя найти. Создавайте отдельные каналы по темам — по каждому клиенту (для b2b), магазину (для b2c), бизнес-функции (продажи, финансы, производство) — и включайте в них тех сотрудников, кто в этих темах задействован.

Очень полезны в чате общий канал горячих новостей — о событиях в отрасли, о конкурентах и прочее, и канал, в который каждый член команды с утра пишет, чем он собирается заниматься в течение дня, а вечером делится результатами. Коммуникации в чате позволят вам видеть, что происходит в команде, и оперативно включаться в те ситуации, где требуется ваше участие.

В два клика

О чем я жалею — так это о том, что игнорировала возможности онлайн-шопинга до родов. Часы… нет, дни! Дни, впустую потраченные на поиски какой-нибудь конкретной одежки, лекарства или подарка. Устанавливайте в свой смартфон приложения интернет-магазинов и решайте задачу закупки памперсов, еды, одежды для кормления в несколько кликов.

Собственный ресурс

Однажды один мой знакомый пошутил, сетуя на отечественные подходы к мотивации сотрудников: «чтобы корова лучше доилась, ее надо больше доить и меньше кормить». Оглянитесь, не так ли вы поступаете с собой? Собственный бизнес мы кормим своей энергией, ребенок — требует ее утроенную порцию. Выстраивая свой тайм-план, вписывайте в него пункты заботы о себе: «зарядка 20 минут», «маска для лица 10 минут», «завтрак, обед, ужин». Да-да, прямо вписывайте их в план каждого! Вполне вероятно, что через неделю вы обнаружите семь невычеркнутых обедов и задумаетесь над тем, как перестроить режим питания.

И перестаньте испытывать чувство вины: «не устала — не мать» и «не валишься с ног — плохо работаешь» — это больше не правило. Правило — чтобы заряжать других, надо сначала зарядить себя.

«В декрете я поняла, что в офис точно не вернусь»: как начать свой бизнес после рождения ребёнка

С появлением ребёнка в жизни меняется примерно всё. В том числе и отношение к работе в офисе. Одним хочется выстроить свой собственный график и не зависеть от начальства, а у других появляются новые интересы. «Мел» и «Бандеролька» поговорили с мамами, которые не стали выходить из декрета в офис, о том, как набраться решимости, открыть своё дело и не расставаться с ребёнком ни на день.

Рассылка «Мела»

Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу

Мой первый сын Егор был совершенно диким ребёнком. Он просто не мог без меня оставаться, очень плохо ходил в сад. Единственным местом, где разрешали, чтобы мама ходила с ребёнком на занятия, был «Бэби-клуб», поэтому мы ходили туда. Ему там очень нравилось, и мне нравилось тоже: там не было жутких тёток в уродливых платьях, медвежат на стенах и прочего ада. Нормальное современное место.

Я помню момент, когда мне пришла в голову мысль открыть собственный «Бэби-клуб». Я хотела привести ещё одного ребёнка наших друзей, но мне сказали: «Вы что! У нас в эту группу уже лист ожидания из 20 человек». Прямо там, ожидая Егора с занятий, я быстро перемножила стоимость абонемента на количество детей и поняла, что дело это выгодное. К этому моменту я уже знала о существовании франшизы. Чуть ли не через день-два я пошла к ним всё узнавать, а потом завертелось. Через два с половиной месяца после подписания документов я открыла свой «Бэби-клуб». Больше всего времени занял поиск помещения — это была основная проволочка.

Совмещать с материнством было не сложно. Все дела, которые я делала, сын мог делать со мной. Конечно, строительные магазины не лучшее место для трехлетнего ребёнка, но потом начались закупки игрушек, собеседования педагогов. Только один раз отправила сына с родителями на море, чтобы обойти все инстанции, которые с детьми не очень совместимы.

Второй клуб появился, когда моему второму сыну было полгода, и мы переехали в Реутов в квартиру побольше. Пошли гулять в местный парк, а он просто кишел детьми. Я прямо на прогулке из этого же парка решила, что хочу открываться в Реутове. И уже через неделю была счастливой обладательницей ещё одной франшизы.

Там же, в Реутове, я открыла Kitchen. Это сеть семейных кафе с детской комнатой, лабиринтом и всякими мастер-классами. Мы пытались ездить в похожие кафе в центре, но быстро поняли, что это долго и неудобно, и открыли по франшизе своё. И снова дети во всём участвовали: Егор, например, помогал проектировать лабиринт так, чтобы в нем было интересно. Kitchen требовал уже больше времени, и первый «Бэби-клуб» в Перово пришлось продать: управлять им удалённо не получилось.

Кажется, будто у нас жизнь — вечный праздник. Сначала идём в клуб поиграть, потом в кафе. Поели — не заплатили. Иногда Егор пытается рассказывать друзьям, что это кафе его мамы и там всё его. В такие моменты приходится возвращать его на землю.

В офис возвращаться нет ни малейшего желания. Иногда я беру какие-то проекты, но не потому что меня туда тянет, а просто ради денег. Потому что когда начинаешь заниматься чем-то своим, сложно снова стать частью процесса. Я привыкла делать всё сама. Сейчас у меня все рабочие процессы налажены, можно посидеть дома. Или открыть школу. Или книжный магазин. Или (муж хочет) маленькую кофейню. В общем, идей много. Надо немного отдохнуть и понять, какую из них реализовывать.

Совет от «Бандерольки». Если вы хотите открыть свой «Бэби-клуб» или детское кафе, вам понадобится много качественных игрушек (чтобы постоянно не тратиться на новые). И на них можно здорово сэкономить, если заказать из США «Бандеролькой». Большой выбор в гипермаркете Toysrus: тут куклы и роботы из популярных фильмов и мультиков, разный конструктор, развивающие гаджеты и многое другое.

---

После ухода в первый декрет я поняла, что точно не вернусь в офис. Я знала, что не смогу и не хочу не видеть своего ребёнка целыми днями. Для меня жизненно важно как можно больше времени проводить с детьми. Но идея открыть собственный бизнес появилась не сразу, и даже не постепенно — просто как-то пришла в голову. До этого я считала, что для бизнеса непременно нужны большие деньги. А эта идея показалась бюджетной. К тому же я сама могла со всем справиться: написать тексты на сайт, составить маршруты, найти гидов. Так как в обозримом будущем мы с мужем планировали ещё одного ребёнка, я поставила цель запуститься между первым и вторым.

Мне всегда нравилось путешествовать, составлять маршруты, бронировать что-то — в том числе и для других. Еще я очень люблю иностранные языки. В большом количестве они особо нигде не нужны, а я говорю на английском, французском, итальянском и португальском. И я придумала организовывать экскурсии для иностранцев. Изначально речь шла только о Москве, но постепенно идея вышла за пределы столицы. Теперь у нашего агентства индивидуальных экскурсий Puzzle Tours туры ещё и по Санкт-Петербургу, Золотому кольцу и иногда по другим городам России (если об этом просят клиенты).

Сама я экскурсии не провожу — только знаю, как это делается, и руковожу процессами. Для меня работа — в первую очередь гостеприимство. Я занимаюсь в основном небольшими группами, и к каждому заказу стараюсь подходить с душой. С радостью что-то советую, дарю небольшие подарки, интересуюсь, как всё прошло. С некоторыми даже успеваем подружиться.

Иногда случаются кризисные ситуации: гид заболел, на билетах опечатка, водитель не берёт трубку, в отеле что-то напутали. Хочется, чтобы услуги всегда были на высшем уровне, но человеческий фактор часто пытается этому помешать. В свой первый высокий сезон я хотела скорее во всем разобраться и работала по принципу «всегда говори да». Младшему ребёнку тогда было всего несколько месяцев, мы с ним гуляли три раза в день, и я всё время говорила по телефону и отвечала на почту. Это было нелёгкое время, но и опыт бесценный. Сейчас я могу больше времени уделять детям и при этом работать в комфортном режиме. Как можно больше дел — письма, расчёт будущих программ, рабочие звонки — я стараюсь делать в тихий час. Конечно, это не всегда удаётся, но чем больше успеваешь сделать в это время, тем проще доделать остальное одновременно с семейными делами.

Я научилась расставлять приоритеты. Материнство придаёт всей работе смысл, а дети вдохновляют и помогают отвлечься от возникающих неприятностей

Моя шестилетняя дочь Ева очень интересуется моей работой и даже иногда предлагает сделать своими руками подарок моим клиентам. На этапе разработки маршрутов для сайта она неплохо изучила Москву, и уже в три года знала, что нужно обязательно показывать туристам. Тимоше ещё два с половиной, и он пока не очень понимает, чем именно я занимаюсь. Но он уже научился разрешать мне проводить время за компьютером — это особенно ценно, учитывая его желание быть всегда в центре маминого внимания.

Совет от «Бандерольки». Прежде чем показывать туристам город, не забудьте утеплиться: беспощадные российские зимы могут испортить всё удовольствие. В Backcountry, например, продаётся тёплая одежда для прогулок, туризма и занятий спортом. «Бандеролька» как раз проводит акцию вместе с этим магазином: операторы сервиса бесплатно оформят заказ, заполнят декларацию и доставят товары вам товары.

---

С того момента, как я узнала о раннем развитии и начала заниматься с сыном Марком, меня не отпускала идея сделать что-то своими руками. Поэтому я задумалась о бизибордах (от англ. busy board — «занятная доска») — игрушке для развития мелкой моторики для детей до четырёх лет.

Я хотела сделать лучший бизиборд, который захотела бы приобрести любая мама. Долго продумывала детали, подбирала композиции, переделывала макеты, разрабатывала систему градации досок в зависимости от возраста. Первым делом я сделала логотип и заказала в рекламном агентстве 100 плашек с названием — Happy Board. Я держала их в руках и не знала, как будет выглядеть доска, не знала, когда продам эти 100 штук и продам ли вообще, но была уверена — мне не будет за неё стыдно. Это придавало мне сил. Покупатели приходят в основном из инстаграма, иногда покупаю рекламу в пабликах, да и сарафанное радио помогает.

Иногда приходится работать по 18 часов в сутки. Когда мама спрашивает, откуда у меня берутся на это силы, я отвечаю, что просто очень люблю то, чем занимаюсь и черпаю из работы энергию и силу. Бывает тяжело: горят заказы, косячат курьеры, в мастерской вырубают свет, задерживают поставки, не работает интернет и вообще хочется шоколадку. Но все эти трудности закаляют.

По себе я знаю, что день с маленьким ребёнком изматывает. Хочется хотя бы 15-20 минут тишины — и бизиборды отличная палочка-выручалочка на такой случай. Ребёнок заинтересован, у мамы передышка. Мы делаем их вручную, под заказ — потому что маме нужно личное время. Просто нужно придумать, как его организовать.

Совет от «Бандерольки». Когда придумаете дизайн своего бизиборда, можно искать материалы для работы. И удобнее всего это делать в онлайн-магазинах. В США на бизиборды цены гораздо ниже, чем в России, поэтому и классных деталей больше, например, на Amazon. После регистрации в сервисе «Бандеролька» у вас появится адрес в США, на который вы сможете отправлять свои покупки. Когда товары придут на склад сервиса, их надёжно упакуют и отправят к вам домой.

---

До декрета я занималась рекламой и спецпроектами. Мы разрабатывали маркетинговые кампании для крупных брендов: баннеры, интеграции, конкурсы. Мне было 23 года. Я вышла замуж, уволилась с работы (ненормированный рабочий день, я — человек-оркестр сотого уровня, и даже в день рождения ухожу из офиса последней далеко за полночь) и через неделю после этого узнала, что беременна. Вот ирония! Родился Саша. А дальше всё банально: ребёнок дарит вдохновение, я хочу дать ему всё самое лучшее. Ещё был муж. Он не из тех, кому комфортно в офисе: он постоянно серфит интернет в поисках новых идей, шуток, инноваций. А потом с горящими глазами хватает одну из них и очень хочет ее осуществить.

В этом мы с ним похожи. Мой мозг тут же подхватывает эту идею: «Ага! А если изобразить это так? А здесь добавить это? Упаковка будет такой, а название? Над названием надо подумать» — и это не остановить. Я как наркоман под дозой — меня торкают новые идеи. И вот муж говорит мне: «А давай делать деревянные игрушки?» И я отвечаю: «А давай! Но как?» И я боюсь. Мы же не умеем! Но внутренний любитель адреналина шепчет: «Тебе понравится, ты же любишь приключения!». И я сдалась. Мы решили, что деревянные игрушки будут.

На рынок мы вышли в 2014 году. Ниша деревянных игрушек на тот момент была практически пуста. Были зарубежные гиганты и было несколько российских компаний. Но никого из них не было в социальных сетях. Это была беспроигрышная возможность. Сейчас у нашей компании Smart Wood производство площадью более 400 м² и команда единомышленников, которые занимаются развитием бизнеса вместе с нами. У нас есть обычные игрушки, их идея принадлежит не нам, и те, которые разработала я сама. Но даже чужое мы не копировали, а делали собственный дизайн. Закупкой дерева занимается муж. Он сам ездит на склад, отбирает материал. Год назад мы запустили ещё один бренд — магнитный деревянный конструктор WOODJO. И теперь занимаемся развитием двух направлений: игрушек и конструктора. Продаём через социальные сети и наши сайты, выходим в магазины.

Мысли вернуться в офис у меня нет. Бывают тяжёлые моменты, когда руки опускаются и хочется забыть, что деревянные игрушки вообще существуют. Но после кризисов всегда происходит скачок. Если кто-то говорит вам, что у него в бизнесе все прекрасно и нет проблем, он нагло врёт. Весь бизнес — это мастерское решение проблем. Иногда бывает страшно, но страх — это нормально. Важнее оказаться сильнее и в результате победить.

---

До конца сентября сервис «Бандеролька» проводит отличную акцию: посылку весом до килограмма доставят в Россию всего лишь за $18 вместо $26. Это отличный повод наконец-то купить полезные вещи, которые пригодятся для своего бизнеса или просто любимого занятия. Дерзайте!

Текст: Алина Смирнова

законов об отпуске по беременности и родам для малого бизнеса | Малый бизнес

Валери Болден-Барретт

Определение отпуска по беременности и родам на рабочем месте простое: это период времени, в течение которого беременная женщина уходит с работы, чтобы родить ребенка и позаботиться о нем. В некоторых случаях это определение включает даже отцов. Что не всегда так просто, так это то, как малые предприятия уравновешивают различные законы об отпуске по беременности и родам — ​​как федеральные, так и государственные, — чтобы они не нарушали права работников.

Закон о семейных и медицинских отпусках

В соответствии с Федеральным законом о семейных и медицинских отпусках 1993 года малые предприятия с более чем 50 сотрудниками должны предлагать 12-недельный неоплачиваемый отпуск с пособиями и защитой работы квалифицированным работникам в случае рождения или усыновления ребенка. . Чтобы иметь право на участие в программе, работник должен проработать у работодателя 12 месяцев подряд.

Закон о дискриминации при беременности

Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года защищает беременных женщин от дискриминации на рабочем месте, включая нарушение их прав на отпуск по беременности и родам, в соответствии с Законом о дискриминации по беременности.Закон распространяется на работодателей с 15 и более работниками. Федеральная комиссия по равным возможностям сотрудников обеспечивает соблюдение закона.

Работодатели должны разрешать беременным работницам выполнять свою работу столько, сколько они могут. Если беременная работница уходит в отпуск из-за состояния, связанного с беременностью, ее работодатель не может уволить ее с работы до рождения ребенка, а работодатель не может запретить работнику вернуться на работу в течение определенного периода времени после роды.

Закон об американцах с ограниченными возможностями

Закон об американцах с ограниченными возможностями запрещает дискриминацию людей на рабочем месте из-за их инвалидности.Для защиты в соответствии с ADA человек должен иметь инвалидность или быть связанным с инвалидом. ADA применяется к работодателям с 15 и более работниками.

ADA определяет инвалидность как физическое или умственное нарушение, которое существенно ограничивает основную жизнедеятельность. Закон не считает нормальную беременность нарушением; только беременность с осложнениями соответствует определению инвалидности.

Законы штатов

Штаты обычно имеют свои собственные версии FMLA.В некоторых случаях эти правила применяются к работодателям, у которых меньше 50 работников, и требуют более щедрых отпусков, чем это предусмотрено федеральным законодательством. Например, закон штата Теннесси о семейных отпусках распространяется на работодателей, имеющих всего восемь или более работников, и предусматривает отпуск продолжительностью 16 недель.

В других штатах, включая Гавайи, Калифорнию и Нью-Джерси, действуют законы, аналогичные законам ADA. Работники, получившие временную нетрудоспособность по медицинским причинам, включая беременность или роды, могут возместить часть потерянной заработной платы во время отпуска в виде страховки по временной нетрудоспособности.Закон штата Калифорния об инвалидности распространяется на работодателей, у которых всего пять человек.

Соображения

С учетом различий в законах штата и федеральных законах, касающихся отпуска по беременности и родам, малые предприятия должны знать, когда в ситуации сотрудника могут применяться несколько законов. Например, хотя FMLA требует только неоплачиваемого отпуска, работник может иметь право на выплаты по инвалидности — расходы работодателя — в соответствии с ADA. Калифорния разрешает сотруднику взять отпуск на срок до четырех месяцев в отпуск по инвалидности.Однако она также может взять дополнительный отпуск на 12 недель в соответствии с установленным государством отпуском по семейным обстоятельствам.

Малые предприятия должны знать, сколько работников они фактически нанимают в данный момент времени, чтобы знать, должны ли они соблюдать закон. Если в компании работает не менее 50 сотрудников в течение 20 недель в текущем или предыдущем году, она должна соответствовать требованиям Закона о правах ребенка. 20 недель не обязательно должны быть подряд. В соответствии с законом сотрудники, занятые неполный рабочий день, учитываются в общей численности работников.

.

Отпуск по беременности и родам

Введение

Если вы забеременели во время работы, вы имеете право взять 26-недельный декретный отпуск. Вы можете взять это время с работы полная, временная или неполная занятость, независимо от того, как долго вы проработали работаю на вашего работодателя.

Если у вас достаточно взносов на социальное страхование (PRSI), вы имеете право на пособие по беременности и родам (включая самозанятых). Вы также имеете право принимать дополнительный отпуск по беременности и родам до 16 недель, но он не покрывается Пособие по беременности и родам.Вы должны взять отпуск по беременности и родам не менее 2 недель, прежде чем ваш ребенок должен родиться и как минимум через 4 недели после рождения ребенка.

Законодательство, регулирующее этот отпуск, — это декретный отпуск. Законы о защите 1994 и 2004 гг.

Правила об отпуске по беременности и родам

Выплата в декретном отпуске

Социальное обеспечение: Вы можете получить материнство Пособие Департамента по делам занятости и социальной защиты (DEASP), если у вас достаточно взносов PRSI.

Ваш работодатель: Как правило, работодатели не должны платить женщины, находящиеся в декретном отпуске.

Вам следует проверить свой трудовой договор, чтобы узнать, имеете ли вы право для оплаты и пенсионных взносов от вашего работодателя во время вашего материнства Покидать.

Ваш контракт может давать вам право дополнительно платить от вашего работодателя. на пособие по беременности и родам, пока вы находитесь в декретном отпуске. Например, ваш работодатель может пополнить сумму, которую вы получаете от пособия по беременности и родам, в соответствии с вашим нормальная оплата.

Что происходит с моими взносами в PRSI?

Когда вы получаете пособие по беременности и родам, вы автоматически получаете PRSI кредиты. Чтобы продолжить получать кредиты, пока вы не выплачиваете дополнительную декретный отпуск, вы должны попросить вашего работодателя заполнить заявление форма для получения кредита на отпуск по беременности и родам (pdf) после того, как вы вернетесь на работу.

Могу ли я взять дополнительный отпуск по беременности и родам?

Вы можете взять дополнительный отпуск по беременности и родам еще на 16 недель, начиная с сразу после окончания вашего 26-недельного отпуска по беременности и родам.Материнство Пособие не покрывает дополнительный отпуск по беременности и родам, и ваш работодатель не придется заплатить вам за это время.

Если вы заболели во время дополнительного декретного отпуска, вы можете спросить вашему работодателю, если вы можете завершить дополнительный отпуск по беременности и родам. Если они согласны, они будут относиться к вам как к больному. Вы может иметь право на заболевание Польза. Однако вы не можете взять на себя оставшуюся часть вашего дополнительного материнства. уйти позже — см. «Подробнее об отсрочке декретного отпуска». ниже.

Государственные праздники и ежегодный отпуск

Обычно считается, что вы работаете, пока вы декретный отпуск или дополнительный декретный отпуск. Это означает, что вы можете продолжить увеличьте свое право на ежегодное Покидать. Вы также имеете право на выезд на любые праздничные дни. во время отпуска по беременности и родам (включая дополнительный отпуск по беременности и родам).

Мертворождения и выкидыши

Если у вас мертворождение или выкидыш в любое время после 24-й недели беременности, вы имеете право на полный декретный отпуск.Это означает, что вы можете взять базовые 26 недель беременности и родов. отпуск и 16 недель дополнительного отпуска по беременности и родам. Если у вас достаточно PRSI взносов, вы можете получать пособие по беременности и родам в течение 26 недель основного декретный отпуск.

Чтобы подать заявление на получение пособия по беременности и родам после мертворождения, вам необходимо отправить письмо от врача с бланком заявления на пособие по беременности и родам. Письмо должен указать ожидаемую дату рождения, фактическую дату рождения и номер недель беременности.

Преждевременные роды

Если ваш ребенок родился до даты, когда вы должны начать беременность отпуск, вы можете взять дополнительный отпуск по беременности и родам.Вам предоставляется отпуск 26 недель, начиная с со дня рождения ребенка, плюс дополнительный отпуск на количество недель между фактической датой рождения вашего ребенка и датой, которую вы запланировали начать отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается за все это продленный декретный отпуск.

Пример — Ваш ребенок родился на 30 неделе

Триш планировала начать отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам на 37 неделе ее беременности, которая была за 2 недели до конца недели, когда ее ребенок было обусловлено.

Однако ее ребенок родился на 30 неделе беременности — за 7 недель до этого. она планировала уйти в декретный отпуск и начать получать пособие по беременности и родам. она получили отпуск по беременности и родам в течение основных 26 недель со дня рождения и доп. 7 недель в конце этих 26 недель. Итак, основной декретный отпуск Триш и Пособие по беременности и родам продолжалось до тех пор, пока ее ребенку не исполнилось 33 недели.

Когда я могу взять отпуск по здоровью и безопасности?

Ваш работодатель должен проводить отдельную оценку рисков, когда вы беременны, недавно родили или кормите грудью.Они должны либо устранить любые риски или отодвинуть вас от них. Если эти варианты невозможны, они должны предоставить вам отпуск по охране здоровья и безопасности. Если вы беременны, отпуск по охране здоровья и безопасности может продолжаться до тех пор, пока вы не уйдете в декретный отпуск.

Во время отпуска по здоровью и безопасности вы получаете свою обычную заработную плату за первые 3 года. недель. После этого вы можете получить Здоровье и преимущества безопасности от DEASP, в зависимости от вашего вклада в PRSI. На веб-сайте Управления здравоохранения и безопасности есть список беременных. на работе FAQs.

Могут ли отцы брать декретный отпуск?

Отцы могут взять отпуск по беременности и родам, если мать умирает в течение 40 недель после родов. рождение. Если она умрет в течение 24 недель после родов, он может принять 16 недельный дополнительный отпуск по беременности и родам. Если мать умирает более 24 недель после родов отец может взять отпуск по беременности и родам до 40 недель после рождение. Отпуск начинается в течение 7 дней после смерти матери.

Какой еще отпуск могут взять родители?

Родителям доступны различные виды установленного законом отпуска.Ты можешь быть имеет право на:

• Отпуск по уходу за ребенком: дает родителям право взять 26-недельный неоплачиваемый отпуск с работы для ухода за своими дети до 12 лет
• Отцовский отпуск: новые родители (другие чем мать ребенка) может взять отпуск на 2 недели в первые 6 дней месяцев после рождения или усыновления ребенка
• Отпуск для родителей: дает родителям право на двухнедельный отпуск по уходу за детьми в возрасте до 1
• Отпуск по усыновлению: для усыновителей одинокие и приемные матери
• Отпуск по форс-мажорным обстоятельствам: Для люди, которым необходимо срочно взять отпуск из-за травмы или болезнь близкого члена семьи
• Отпуск опекуна: На люди, которым нужно взять отпуск, чтобы обеспечить постоянный уход за кем-то кому это нужно, на время

Вы можете получить обзор всех видов отпусков в нашем документе об отпусках, доступных родителям.

Могу ли я отложить декретный отпуск, если у моего ребенка больница?

Вы можете отложить или отложить отпуск по беременности и родам, если ваш ребенок в больницу (но не в том случае, если они просто нездоровы).

Если вы хотите отложить декретный отпуск, обратитесь к своему работодателю. (или дополнительный отпуск по беременности и родам) и вернуться к работе, пока ваш ребенок находится в больница. Ваш работодатель имеет право отказать.

Отцы, находящиеся в декретном отпуске, не могут его отложить.

Чтобы запросить отсрочку отпуска по беременности и родам, вы должны взять отпуск по беременности и родам не менее 14 недель, в том числе 4 недели после родов. Вы можете вернуться к работе и отложить отпуск по беременности и родам на срок до 6 месяцев.

Если вы отложите отпуск по беременности и родам и вернетесь к работе до рождения ребенка вне больницы, тогда вы можете взять оставшийся отпуск в одном квартале. Это должно начать в течение 7 дней после выписки ребенка из больницы. Ваш работодатель может попросить больницу подтвердить письменно, что ребенок попал в больницу а затем подтвердить дату выписки.

Если вы отложите отпуск по беременности и родам и вернетесь к работе, вы должны написать по адресу сообщите DEASP, кто приостановит действие вашего пособия по беременности и родам. Когда ребенок После выписки ваш терапевт или больничный врач должен написать об этом DEASP. Вам следует затем снова начните получать пособие по беременности и родам. Все документы, которые вы отправляете в DEASP должен показать ваш личный Номер государственной службы (номер PPS).

Что будет, если я заболею во время отложенного родильного дома Покидать?

Если вы вернетесь к работе после переноса декретного отпуска, и вам потребуется время выкл, потому что вы заболели, то либо:

• Ваш работодатель может посчитать, что вы вернулись в декретный отпуск на в первый день болезни, или
• Вы можете отказаться от права на оставшуюся часть материнства отпуск, чтобы вас считали больным.

Могу ли я вернуться на старую работу после декретного отпуска?

Считается, что вы работаете, пока находитесь в декретном отпуске и дополнительный декретный отпуск. Это означает, что вы имеете право вернуться в работать на одной работе с одним и тем же трудовым договором. Если это тоже трудно найти, ваш работодатель должен предоставить подходящую альтернативную работу на условия, которые не «менее благоприятны», чем на вашей предыдущей работе.

Если заработная плата или другие условия улучшились во время вашего родовспоможения уйти, то вы должны получить улучшения, когда вернетесь к работе.

Если вы решите не возвращаться к работе после отпуска по беременности и родам, вы должны уведомить своего работодателя обычным способом, как указано в вашем контракт. Вы можете прочитать больше в нашем документе о предоставлении уведомление.

Грудное вскармливание : Вы можете взять перерыв или работать меньше часов без потери заработной платы до 26 недель после родов, если вы кормите грудью.

Увольнение : Закон о материнстве защищает вас от несправедливости увольнение.Если у вас возник спор с работодателем по поводу материнских прав, вы можете подать жалобу в Комиссию по трудовым отношениям. См. «Споры и жалобы »в разделе« Как подать заявку »ниже.

Могу ли я взять отпуск для посещения врача?

Пока вы беременны, вы можете взять отпуск в разумные сроки для посещения врача. связано с беременностью. Вы можете взять отпуск столько, сколько вам нужно для эти посещения, включая время на дорогу к назначенному времени и обратно, и для самого приема.

Вы должны предоставить своему работодателю справку от врача, чтобы подтвердить беременность и предупредите о посещении врача за 2 недели. Вы должны показать вашу карточку приема, если ваш работодатель попросит ее показать в любое время после вашего первое свидание.

Вы также можете взять отпуск для посещения врача на срок до 14 недель после рождение. Вы имеете право на получение заработной платы при соблюдении этих медицинских назначений, как до, так и после родов.

Могу ли я взять отпуск для дородовых занятий?

Вы можете взять оплачиваемый отпуск для посещения дородового классы.Ваше право распространяется на один набор дородовых занятий, за исключением последние 3 класса набора. Отцы могут взять оплачиваемый отпуск, чтобы посетить последние 2 дородовых занятия непосредственно перед родами.

Как подать заявление на отпуск по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам : Вы должны подать заявление своему работодателю в написать как минимум за 4 недели до того, как вы захотите уйти в декретный отпуск. Видеть «Уведомление об увольнении» ниже.

Пособие по материнству : Вы должны подать заявление на пособие по беременности и родам в отдел пособий по беременности и родам DEASP не позднее, чем за 6 недель до вас. собираюсь уйти в декретный отпуск.См. «Где подать заявку» ниже.

За какое время я должен уведомить своего работодателя?

Уведомление об отпуске : Вы должны предоставить своему работодателю не менее 4 письменное уведомление за несколько недель о том, что вы планируете взять отпуск по беременности и родам и должны предоставить медицинская справка, подтверждающая беременность.

Вы также должны предоставить письменное уведомление не менее чем за 4 недели, если хотите принять дополнительный отпуск по беременности и родам на 16 недель. Вы можете отправить оба этих уведомления по адресу в то же время.

Ранние роды : Если ваш ребенок родился более чем на 4 недели раньше ваш срок, вы должны сообщить своему работодателю в письменной форме в течение 14 дней после рождение.Никакого другого уведомления не требуется.

Медицинская справка : Если ваш врач указывает на медицинское справка о том, что вы должны начать декретный отпуск по медицинским показаниям в раньше, чем планировалось, ваш декретный отпуск начнется с этой даты. Нет другое уведомление необходимо.

Вернуться на работу : Вы должны дать своему работодателю не менее 4 письменное уведомление за несколько недель о том, что вы собираетесь вернуться к работе.

Если вы не выполните эти требования к уведомлению, вы можете потерять прав.

Подача заявления об отсрочке отпуска : спросите у своего работодателя как можно скорее, если вы хотите отложить отпуск по беременности и родам. Ваш работодатель может отказать в этом запросе.

Как подать жалобу

Если у вас возник спор по поводу декретного отпуска или вас уволили в в связи с отпуском по беременности и родам, вы можете подать жалобу в течение 6 месяцев возникновения спора или жалобы. Срок может быть продлен на срок до 6 месяцев, но только если у вас есть веская причина не подать жалобу в установленный срок.

Вы должны использовать онлайн форма жалобы на workerrelations.ie.

Если вам нужна дополнительная информация о ваших правах и декретном отпуске, свяжитесь с Информация Комиссии по трудовым отношениям и обслуживание клиентов. Вы можете прочитать больше информации в буклете, Ваш Разъяснение прав на отпуск по беременности и родам (pdf).

Куда обращаться

Комиссия по трудовым отношениям — информация и обслуживание клиентов

О’Брайен Роуд
Карлоу
R93 E920

Часы работы: Пн.до пт. С 9:30 до 13:00, с 14:00 до 17:00

Тел .: (059) 917 8990

Местный телефон: 1890 80 80 90

Раздел о пособиях по беременности и родам

Департамент по вопросам занятости и социальной защиты

McCarter’s Road
Buncrana
Donegal
Ирландия
F93 CH79

Тел .: (01) 471 5898

Locall: 1890 690 690 (Примечание: тарифы на использование номеров 1890 (Lo-call) могут отличаться)

.

Отпуск по беременности и родам и оплачиваемый — Money Advice Service

Чтобы помочь вам взять отпуск до и после рождения ребенка, вы имеете право на отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам.

Что такое отпуск по беременности и родам?

Когда вы рожаете, вы имеете право на годичный отпуск по беременности и родам, независимо от того, сколько вы проработали на работе.

Однако, хотя у вас есть право на 52 недели отпуска, вы получите пособие по беременности и родам только для 39 из них, если вы имеете на это право.

Когда он запускается?

Самый ранний срок начала вашего оплачиваемого отпуска по беременности и родам — ​​это 11-я неделя до рождения ребенка.

Если ваш ребенок родился рано, ваш отпуск начинается на следующий день после рождения ребенка.

Вам не обязательно брать 52 недели, на которые вы имеете право, но вы должны взять отпуск по крайней мере две недели после рождения ребенка.

Обычный отпуск по беременности и родам, дополнительный отпуск по беременности и родам и общий отпуск по уходу за ребенком

Новые подходящие родители в Англии, Уэльсе, Шотландии и Северной Ирландии могут использовать общий родительский отпуск.

Ваш декретный отпуск состоит из двух частей:

• Обычный отпуск по беременности и родам: это первые шесть месяцев или 26 недель. Если вы вернетесь к работе в течение этого периода, у вас есть право вернуться на ту же работу, на которой вы работали до ухода в декретный отпуск.
• Дополнительный отпуск по беременности и родам: это вторые шесть месяцев, и это влияет на ваши права, когда вы вернетесь на работу. Если вы берете отпуск продолжительностью более шести месяцев, вы имеете право вернуться на ту же работу, если она больше не доступна.В этом случае вам должна быть предоставлена ​​аналогичная работа с такой же оплатой и такими же условиями.

Ваши права на декретный отпуск

Пока вы находитесь в декретном отпуске, вы по-прежнему имеете право на все права сотрудников, которые вы обычно получаете на работе, например:

• оплачиваемый отпуск
• защита от несправедливого увольнения
• пенсионные выплаты и права в течение периода выплаты установленной законом выплаты по беременности и родам
• любые другие выплаты работникам (например, абонемент в спортзал, медицинская страховка) на весь период отпуска по беременности и родам.

Что такое установленная законом выплата по беременности и родам?

Обязательная выплата по беременности и родам — ​​это минимальный закон, который ваш работодатель обычно должен платить вам, пока вы находитесь в декретном отпуске.

Вы получите установленное законом пособие по беременности и родам, если вы:

• в среднем зарабатывают не менее 120 фунтов стерлингов в неделю.
• проработали на вашего работодателя 26 недель, когда вы достигнете 15-й недели до установленного срока.

Если вы работаете не по найму или не имеете права на получение установленного законом пособия по беременности и родам, вы можете получить пособие по беременности и родам.

Сколько вы получите установленного законом пособия по беременности и родам?

Размер пособия по беременности и родам, которое вы можете изменить во время декретного отпуска.

По прошествии 39 недель ваш работодатель не должен вам ничего платить.

В этой таблице показано, сколько вы получите на каждом этапе декретного отпуска в 2020/21 налоговом году:

Официальный декретный отпуск	Обязательное пособие по беременности и родам
Первые шесть недель	90% от вашего среднего недельного дохода до налогообложения
Следующие 33 недели	£ 151.20 в неделю или 90% от вашего среднего недельного заработка (в зависимости от того, что меньше)
Следующие 13 недель	Неоплаченный

Это минимальная сумма, которую ваш работодатель должен вам выплатить.

Вы можете получить больше, в зависимости от того, что написано в вашем контракте.

Некоторые работодатели предлагают более щедрое пособие по беременности и родам, чем установленное законом пособие по беременности и родам.

Имейте в виду, что если вы решите не возвращаться к работе через 52 недели, вам, возможно, придется заплатить дополнительно.

Однако остальное вы оставите себе. Так что, даже если вы не уверены, что вернетесь, все равно стоит потребовать.

Если вы хотите узнать, на какой отпуск по беременности и родам вы имеете право, посмотрите свой контракт или поговорите со своим начальником или отделом кадров.

Оплата труда по беременности и родам

Некоторые работодатели могут предложить вам выплату по беременности и родам на рабочем месте, иногда известную как оплата по беременности и родам по контракту. Это будет больше, чем установленное законом пособие по беременности и родам.

Если вы не вернетесь на работу после беременности, возможно, вам придется вернуть то, что вам было выплачено сверх установленной законом выплаты по беременности и родам.

Чтобы узнать, на что вы имеете право, вам нужно будет ознакомиться с условиями вашего найма.

Законодательная выплата по беременности и родам, если вы работаете через агентство

Работники агентства могут получать установленную законом выплату по беременности и родам, если они соответствуют квалификационным условиям. Вы должны:

• Вы работали в том же агентстве в течение 26 недель, если вы достигли 15-й недели до установленного срока
• Работа в агентстве полностью или частично в течение 15 ^-й недель до установленного срока
• Зарабатывали в среднем не менее 120 фунтов стерлингов в неделю за предыдущие 2 месяца.

Общий отпуск по уходу за ребенком и оплата

Новые подходящие родители могут разделить отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 50 недель и заработную плату за 37 недель со своим партнером.

Если вы имеете право, вы даже можете взять отпуск до трех отдельных блоков вместо того, чтобы брать все сразу.

Вы должны направить своему работодателю обязательное уведомление о завершении отпуска по беременности и родам, чтобы вы или ваш партнер имели право на совместный отпуск по уходу за ребенком.

Вы также должны прекратить выплату пособия по беременности и родам или пособия по беременности и родам, даже если вы не получаете декретный отпуск.

Имеете ли вы право на обязательный общий отпуск по уходу за ребенком?

Чтобы иметь право на общий отпуск по уходу за ребенком, вы должны иметь право на одно из следующих условий:

• Выплата или отпуск по беременности и родам
• оплата усыновления или отпуск
• Пособие по беременности и родам

Вы или ваш партнер должны:

• работали у того же работодателя в течение 26 недель к 15 неделе до рождения ребенка
• остаться у работодателя во время совместного отпуска по уходу за ребенком

В течение 66 недель до родов другой из вас должен:

• отработали 26 недель (не обязательно подряд)
• заработали не менее 390 фунтов стерлингов за 13 из этих недель (не обязательно подряд)

Имеете ли вы право на обязательную общую родительскую оплату?

?

Если вы работаете и усыновляете ребенка, у вас обычно есть право на оплачиваемый отпуск, когда он впервые присоединится к вашей семье.Узнайте больше на нашей странице «Отпуск по усыновлению и оплата».

Вы можете получить установленную законом общую родительскую зарплату, если:

• вы служащий или рабочий
• вы имеете право на получение установленной законом выплаты по беременности и родам, пособия по беременности и родам или установленной законом выплаты при усыновлении, а ваш партнер имеет право на получение установленной законом выплаты для отцов

Отпуск по беременности и родам и оплачиваемый, если вы работаете не по найму

Если вы работаете не по найму, вы не можете получать установленную законом выплату по беременности и родам. Возможно, вы сможете потребовать пособие по беременности и родам.

Как получить отпуск по беременности и родам и заплатить

Официальный отпуск и оплата по беременности и родам

Чтобы подать заявление об официальном декретном отпуске и выплате, вы должны сообщить своему работодателю, что собираетесь в декретный отпуск и запрашиваете декретный отпуск по крайней мере за 15 недель до срока родов.

Если вы усыновляете, сообщите им:

• в течение семи дней после того, как агентство по усыновлению сообщило вам, что вам подобрали ребенка для отпуска по беременности и родам
• За 28 дней до начала выплаты пособия по беременности и родам

Чтобы получить пособие по беременности и родам, вы должны предоставить работодателю доказательство вашей беременности.

Это может быть:

• ваш сертификат MATB1
• письмо от врача или акушерки

Общий отпуск по уходу за ребенком и оплата

Вы должны сообщить своему работодателю, хотите ли вы начать совместный отпуск по уходу за ребенком или оплату.

Ваш партнер должен обратиться к своему работодателю.

В большинстве случаев вы должны уведомить своего работодателя как минимум за восемь недель.

Вы можете скачать анкету на сайте GOV.UK.

Возвращение на работу

Перед тем, как уйти в декретный отпуск, вы должны сообщить своему работодателю, на какой период вы собираетесь не работать, и предполагаемую дату возвращения.

Многое может случиться, пока вы находитесь в декретном отпуске, и вы имеете право изменить свое решение об окончании декретного отпуска.

Но вы должны уведомить своего работодателя за восемь недель, если хотите вернуться позже или раньше.

Если вы считаете, что ваш работодатель ведет себя несправедливо

Если ваш работодатель не считает, что он должен платить вам пособие по беременности и родам, или вы чувствуете, что он платит неправильную сумму:

1. выяснить, является ли происходящее дискриминацией.
2. поговорите со своим работодателем. Возможно, вам удастся решить эту проблему неофициально. Если вы не знаете, с чего начать, вам может помочь Acas или поговорите со своим представителем, если он у вас есть.
3. , если вы не можете решить проблему, вы можете подать письменную жалобу.

За дополнительной помощью обращайтесь:

.

Можете ли вы начать новую работу во время отпуска по беременности и родам в Великобритании?

Подготовка является ключевым моментом, и она увеличит ваши шансы на успех на собеседовании.

[Информация верна и актуальна по состоянию на ноябрь 2017 года]

Если вы начнете работать неполный рабочий день в течение оплачиваемого периода отпуска по беременности и родам для нового работодателя, т.е. работодателя, у которого вы не работали в течение 15-й недели до ожидаемой недели родов, вы потеряете право на получение SMP на этой неделе и на все оставшиеся недели периода выплаты пособия по беременности и родам.

Поскольку у вас осталась всего пара недель SMP, я рекомендую вам приступить к работе с частичной занятостью после того, как истечет ваше право на SMP. В этом случае вы по-прежнему будете иметь право на последний платеж SMP от вашего первоначального работодателя. Имейте в виду, что ваш работодатель может иметь определенные правила в своей политике материнства, касающиеся оплаты, если вы беретесь на работу с частичной занятостью (хотя это кажется маловероятным).

Поэтому вам следует также проверить свою политику в отношении материнства и договор.

Что касается приема на вторую работу, вы должны помнить, что, находясь в декретном отпуске, вы по-прежнему классифицируетесь как «сотрудник» вашего первоначального работодателя.Хотя ваша работа с частичной занятостью не повлияет на ваш SMP, если вы приступите к работе после оплачиваемого периода отпуска по беременности и родам, вам все равно может потребоваться сообщить своему работодателю о вашей новой второй работе.

---

Возможность франшизы Seasons Art Class

The Seasons Art Class проводит неполный рабочий день уроки рисования для взрослых по всей стране и в настоящее время расширяется на национальном уровне за счет специально отобранных лицензий.

Запросить БЕСПЛАТНУЮ информацию СЕЙЧАС

---

Вам следует проверить свой трудовой договор, чтобы узнать, упоминаются ли вторые рабочие места.Например, вам может потребоваться получить разрешение от вашего руководителя.

В таком разрешении не следует безосновательно отказывать, особенно с учетом того факта, что вы в настоящее время не работаете на своего работодателя, и поэтому новая работа не повлияет на вашу способность выполнять свои обязанности.

Альтернативой может быть отправка гибкого рабочего запроса вашему первоначальному работодателю и выяснение, сможете ли вы вернуться к своей работе на неполный рабочий день. Это могло быть на ограниченный период (например,г. до октября, когда вы, возможно, захотите вернуться на полный рабочий день), или на постоянной основе. Если на вашей первоначальной работе платят больше, чем на неполной ставке, этот вариант стоит рассмотреть.

Гибкий рабочий запрос может быть сделан двумя способами — неформально путем обсуждения с вашим работодателем или в соответствии с официальной процедурой. Если вам потребуется дополнительная информация и совет относительно создания гибкого рабочего запроса, свяжитесь с Трейси Гость по телефону 0161 975 3823.

---

---

---

.