Бизнес в образовании: форматы, программы, где получить высшее образование в сфере бизнеса?

Бизнес в образовании: форматы, программы, где получить высшее образование в сфере бизнеса?

Бизнес идеи в образовании, получении знаний, тренингов в 2020 году

Как заработать на образовании

Бизнес идеи в образовании, получении знаний в году. Как заработать в интернете преподавателю или учителю?

Бизнес идеи в сфере образования – это возможность начать свой бизнес без вложений в сети Интернет.

Чтобы заработать на обучении, важно определиться со сферой деятельности, которая получается у вас лучше всего, и начать предлагать частные уроки. Чтобы стартовать с личными тренингами, вебинарами и курсами, не нужно крупных вложений, особенно на старте – в кризис это особенно важно. Преподавательская деятельность онлайн не потребует аренды помещения, его обустройства и покупки расходных материалов.

Образовательные и информационные услуги – это возможность прокачать способности своих учеников и свои собственные, получив при этом хороший доход и занимаясь любимым делом.

Остаются актуальными ниши

1. работа с детьми разного возраста;
2. репетиторство, подготовка к ЕГЭ и обучение иностранным языкам;
3. консалтинг;
4. юридическая помощь;
5. бизнес-образование.

Что касается последней ниши, стоит отметить, что в условиях кризиса существующие бизнес-школы должны доказать своим клиентам (потенциальным и существующим), что бизнес-образование важно и приносит свои дивиденды, – то есть клиент не просто так потратит свои деньги и время.

Можно стать частным преподавателем – так не придется увеличивать статьи расходов. Основные игроки данной ниши сегодня стараются увеличить качество предложения и сохранить клиентов.

Рынок бизнес образования несколько видоизменился с прошлого кризиса. Так, наблюдаются все признаки демпинга. Если вы намерены выстрелить в этой нише, то необходимо обратить внимание не столько на ценовое предложение и способы удержания и привлечения клиента, сколько на саму суть предложения.

MBA – Master of Business Administration

Что такое МВА

MBA (Master of Business Administration – «Магистр бизнес администрирования») – профессиональная квалификационная степень в сфере менеджмента. (Материал из Википедии)

Согласно термину, утвержденному Международной ассоциацией по оценке качества и аккредитации организаций в области бизнеса и управления образования (EQUAL),

МВА – универсальная программа, адаптированная для людей с опытом работы не менее 2-х лет, с выдачей диплома о получении высшего образования, в соответствии с интеллектуальными и академическими стандартами магистратуры.

Данные за прошедший год:

• Бизнес-школы в Азии показали за прошедший год до 90 процентов прироста популярности на двухгодичные программы по МБА. В Европе при этом наблюдается тенденция к более охотному посещению клиентами 12-ти месячных ускоренных курсов. Это объясняется возможностью сэкономить затраты ресурсов времени и денег, а также разделение групп студентов на
  компактные подгруппы.
• Финансирование от крупных компаний понемногу уступает место краудфандингу и взятые в долг у родственников или банков кредиты на обучение.
• Специализации становятся все более нишевыми.
• Учебные программы бизнес-школ отмечают тенденцию к увеличению интереса слушателей к таким дисциплинам как:

1. люксовые товары;
2. здоровье;
3. образование;
4. энергетика;
5. мультикультурные коммуникации;
6. анализ явлений с нескольких точек зрения;
7. управление проектами, мотивация к действию.

Изучите темы, которые больше всего интересны потенциальному клиенту и подумайте, как может развиваться MBA. Кроме того, некоторые клиенты уже настолько хорошо овладели материалом, что готовы сами обучать новичков.

По итогам прошедшего года, покупательский спрос и покупательная способность пошли на спад. Корпоративный сегмент избрал тактику экономии, при этом соцопросы показали, что около 30 процентов работодателей крупных городов уверены в том, что дополнительное обучение и повышение квалификации поможет работнику достичь профессионального успеха и повысит его шансы получить более высокооплачиваемую должность.

Кризис, который имел место 8 лет назад, показал, что часть специалистов охотно повышают свои профессиональные навыки, чтобы стать более успешными и конкурентноспособными на рынке труда. После завершения кризиса работники, которые посвятили год-полтора обучению, легко справлялись с новыми поставленными перед ними работодателями задачей. Нынешний кризис качественно отличается от ситуации 2009 –го года, уверены эксперты.

Как отмечает Александр Минкевич, прошлый год был отмечен повышением интереса целевой аудитории к таким специальностям как:

1. Работа с персоналом;
2. совершение госзакупок;
3. качественное управление бизнес-моделями и развитие организаций.

Среди топ-менеджеров основными пунктами, которым они желали обучиться в 2015-м году, стали:

• стратегический менеджмент/управление компанией,
• обу­чение отраслевым бизнес-процессам,
• программы личностного роста руководителей.

В текущем году основной упор возможно будет сделан на:

По словам директора Уральской школы тренинга Ольги Катаевой, ключевыми становятся темы, которые раскрывают конфликт работодателя и соискателя на должность. Такие конфликты особо остро проявляются в период экономического спада.

Руководителям проектов нужны специалисты, которые компетентны на управленческих должностях и могут обладать навыками финансового менеджера. Ясно, что топ-менеджеры стремятся научиться не только этому, и разрыв в потребностях аудитории – шанс для бизнес тренеров проявить себя с новой стороны. Согласно рейтингам тематик, которые выбирали руководители по своему усмотрению, лидирующие места были заняты программами личностного роста и MBA.

Программы MBA отличаются дороговизной и сейчас в условиях кризиса стремятся сохранить свою репутацию. На протяжении четырех последних лет, когда бизнес-школы потеряли право выдавать дипломы государственного образца и при этом освободились от стандартов, принятых для программ типа MBA, появилось множество псевдо-обучающих программ.

Однако позитивной стороной отмены стандартов стало то, что появилась возможность делать программу более гибкой и приспосабливать ее к меняющимся внешним условиям.

Конечно, программа – ЭТО МВА – это не короткие курсы и тренинги – это гораздо более кропотливый труд.

 Бизнес-обучение и целевая аудитория

1. Сегментация аудитории становится все более жесткой.
2. Дополнением к основным программам стал коучинг карьерного типа.
3. Все большее количество руководителей открыты для работы с преподавателями – фрилансерами – цифра достигла 52-х процентов из числа всех опрошенных.

Так, сотрудники компаний, компетентные в том или ином вопросе, готовы давать частные уроки за деньги. Им могут предложить работать на более выгодных условиях закрытые консалтинговые проекты. Ольга Катаева отмечает тенденцию к снижению дисциплины клиентов бизнес-обучения. Так, люди привыкают к тому, что им дают большой объем ценной информации, но при этом мало с них спрашивают. Уровень собранности падает. Чтобы получить максимальную отдачу от участия в бизнес-обучении, необходимо хорошо потрудиться.

Результаты зависят от мастерства преподавателя и желания студента обучаться, а также его готовности преодолевать возможные трудности. Клиент должен быть готов открыться для диалога и обучения.

Любая обучающая услуга должна быть адаптирована к кризисным условиям. Причем измениться могут как содержание программы, так и степень наполняемости групп.

Это обусловлено такими факторами, как появление новых технологий в системе управления, так и в маркетинге. Кроме того, становится более гибкой ситуация на рынке. Программы, актуальные во время экономического подъема, становятся менее популярными в кризис. Бизнес-тренер должен сам уметь пользоваться управленческими технологиями и понимать особенности их применения. Прежде, чем изменять программу, стоит продумать, каким образом это осуществить, чтобы максимально сохранить ее целостность и логичную последовательность изучения – в противном случае программа может превратиться в набор разноплановых курсов или тренингов.

Например, программа МВА имеет 5 основных направлений, отвечающих требованиям любого существующего предприятия:

1. управление персоналом,
2. экономика и финансы,
3. предпринимательство и управление компанией,
4. маркетинг и управление продажами, операционный менеджмент.

Формат занятий должен быть максимально удобным для клиента. Эксперты рекомендуют три формата, отвечающие жизненному графику работающих людей и максимально удобный для них в плане восприятия информации. места проживания и возможности длительных поездок.

Форматы:

• Вечерняя форма обучения,
• модули (2-х недельный курс),
• weekend (пятница, суббота, воскресенье или исключительно выходные дни выходные дни один или два раза в месяц).

Основные конкуренты MBA Master in management, iMBA, Anti MBA, включающие в себя программы-альтернативы. Осенью прошлого года был успешно адаптирован новый формат обучения в бизнес-школах Урала. Так, по словам специалиста Алены Матвеевой, стартовал проект Smartmob, в рамках которого в одном помещении собиралась группа людей, которая поставила перед преподавателем конкретные цели и задачи – вопросы решались в режиме реального времени с примерами. Участник группы описывал ситуацию, эксперт и остальная группа давали экспертную оценку вопросу. После этого эксперт предлагает ряд возможных путей выхода из ситуации и просчитывает возможные риски.

Такие практики позволяют максимально сблизить бизнес образование и консалтинг. Клиент понимает, как работает та или иная схема с поправкой на конкретную сферу деятельности. Обучающий консалтинг во время экономического кризиса становится все более популярным.

Новые форматы не стоит применять слишком часто – так, некоторым клиентам требуется начальный базис знаний прежде, чем приступить к изучению более углубленному. Поэтому прежде, чем искать новые форматы, стоит подумать, как адаптировать уже известные клиенту методы.

Обучаясь, руководитель должен обладать базой знаний по образованию команды, умением мотивировать персонал к работе и уметь делегировать его. Мастер-классы, тренинги и семинары очень хорошо зарекомендовали себя в качестве обучающих способов для таких клиентов.

MBA – своего рода бизнес социализация, которая позволяет специалисту понять – развиваться ему дальше в выбранной деятельности и ли стартовать с собственным делом, или переквалифицироваться вовсе.

Некоторые преподаватели собирают группу под свою тему и работают с уже готовым материалом. При этом клиент не тратит дополнительные финансовые ресурсы и не переплачивает за бренд школы. Стремясь сэкономить, большой сегмент заказчиков обращает свое внимание на услуги удаленного обучения, которое становится все популярнее в нише корпоративного бизнес-образования.

Традиционные методы преподавания и личное общение группы с лектором хорошо себя зарекомендовало при длительных программах, когда обмен опытом между участниками и их личное присутствие просто необходимы.

В текущем году, уверены эксперты, ситуация несколько усложнится дефицитом средств у заказчиков и огромной конкурентностью среди фрилансеров, предлагающих собственные инфопродукты.

Бизнес-школы вынуждены снижать цены на свои услуги, меньше вкладывается ресурсов в обновление программ и как следствие, создается меньше, а продается больше – эта тенденция выглядит не слишком оптимистично. Создается большое количество порталов с бесплатной для пользователя информацией, что тоже не может не влиять на рынок бизнес образования. Материалы на подобных сервисах размещаются за счет инвесторов.

Классическое бизнес образования на данном этапе своего развития остро нуждается в государственной поддержке, при этом частные бизнес школы готовы предоставить практический опыт своих преподавателей в обмен на ресурсы и инвестиции.

Европейский опыт говорит о том, что «дистанционка» наиболее популярна среди старших специалистов, которым обладание новыми знаниями позволяет дороже продать свой труд, очное образование выбирает молодежь, – это позволяет стартаперам набрать новых полезных связей и деловых контактов, полезных в будущем. Дистанционное обучение выбирают люди, которые родились с 65-го по 79-й. Их еще называют поколением Икс, или поколением 13.

Наиболее популярным в Европе, по оценкам экспертов, стал метод experiential learning – обучение через получение практического опыта. В него также входят стажировка и проекты-консультации в компаниях, а также коучинг, и проекты с социальной ответственностью – making impact. При этом получение практики и набор опыта в общении можно получить как в своей стране, так и за рубежом.

Европейские бизнес школы представляют гранты на обучение, стипендии и пользуются программой обмена студентами. Больше внимания стало уделяться проектам, которые посвящены синтезу и взаимопроникновению научных и бизнес-сфер, а также раскрывающих специфику самых передовых технологий, – все это способствует созданию новых профессий и возможности построения рабочих мест для специалистов.

В этой рубрике Вас ждет подборка лучших новых бизнес идей в образовании, получении знаний в году. Узнайте как заработать в интернете преподавателю или учителю готовому заняться своей работой онлайн. Смотрите так-же бизнес идеи на проведении тренингов и вебинаров.

10 неочевидных советов и инсайдов о том, как выбрать программу MBA и школу бизнеса

Итак, вы решили, что вам необходимо пройти курс или программу бизнес-образования. В интернете можно увидеть большое предложение различных бизнес курсов: от повышения квалификации и профпереподготовки до MBA и Executive MBA. Допустим, вы нашли свою программу в нескольких учебных заведениях. Куда пойти учиться, и на что стоит в первую очередь обратить внимание?

Совет 1. Выбирайте именно бизнес-школу

Да, именно, бизнес-школу, а не тренинговую фирму с зазывным сайтом, тремя сотрудниками и преподавателями на аутсорсе. Ответ лежит на поверхности — только бизнес-школа, как крупное образовательное учреждение, способна обеспечить качественное бизнес образование, поскольку имеет стандарт процедур, выстроенные бизнес-процессы, методически выверенный учебный материал, стабильный контингент преподавателей, наконец, бренд и репутацию.

Но бизнес школ тоже много, и они довольно разные. Есть такие, что забрасывают электронные почтовые ящики своими предложениями с «феноменальными» скидками, «уникальными» программами и, естественно, «гуру»-преподавателями.

Совет 2. Бизнес-школа и её материнский вуз — не одно и то же.

Часто люди считают, что если вуз известный и входит в топ каких-нибудь списков, то и бизнес-школа при нём по умолчанию столь же хороша. Это совсем не очевидно. Преподавательский состав бизнес-школы и вуза должен качественно различаться, потому, что учить зелёных студентов и взрослых людей с опытом работы в бизнесе — разные вещи. Бывает, что вуз — сильный, а бизнес-школа — не очень. Если бизнес-школа при вузе не имеет самостоятельности в вопросах менеджмента, финансов и формирования преподавательского состава, велика вероятность, что вас ждут лекции и семинары вузовского образца с вузовскими же преподавателями. Но вы ведь это уже проходили?

Совет 3. Проверьте наличие лицензии и аккредитации

Государственная лицензия бизнес школы — необходимое условие начала разговора. Нет лицензии — разворачивайтесь и уходите. С аккредитацией — ситуация другая. Действующее законодательство не требует аккредитации для программ МВА. Однако, аккредитация программы МВА — важнейший показатель ее качества. Ответственные бизнес-школы проходят аккредитацию добровольно, российскую — НАСДОБР или международную. Высший пилотаж — когда школа бизнеса получает серьезную международную аккредитацию, их три: AMBA, AACSB, EFMD — подробнее». Свидетельства об аккредитации других ассоциаций (их в мире очень много) пусть не очень вас обольщают.

Не ведитесь также и на дипломы участников выставок, сертификатами членства в разных организациях и благодарностями десятилетней давности, которыми у нас любят завешивать стены коридоров. Ведь для вас важно только то, что имеет непосредственное отношение к процессу обучения, причем, в настоящее время.

Совет 5. Посмотрите на рейтинги бизнес-школ

Позации в рейтингах бизнес школ, как правило, являеются отправной точкой для сбора информации о бизнес школе и ее программах. Можно как угодно относиться к рейтингам, но факт остаётся фактом — плохая бизнес-школа в него не попадет. Десять лет существует авторитетный национальный рейтинг бизнес-школ, который ежегодно составляется порталом MBA.SU — Народный рейтинг MBA.SU.

Некоторые бизнес-школы хвастаются позициями в рэнкинге Eduniversal, выдавая это за мировое признание. Это не совсем так: цена ему у серьёзных профессионалов известна, работодателя таким и подавно не впечатлить. Напротив, рейтинги Financial Times программ MBA&EMBA и бизнес-школ в целом, заслуживают внимания и доверия. В последнее время российские бизнес-школы начинают занимать в них неплохие позиции. Благодаря рейтингам можно очертить круг интересующих бизнес-школ.

Совет 6. Изучите учебный план программы.

Содержание программы неразрывно связано с преподавателями. Часто администрация бизнес-школы при составлении программы идёт от преподавателя и от того курса, который он может читать, поскольку не всегда владеет экспертизой предметов, которые необходимы слушателям. Следствием такого подхода являются пересечения содержания в курсах разных преподавателей или присутствие морально устаревших курсов. Оцените, насколько совокупность заявленных курсов и продолжительность их изучения соответствует вашим представлениям о желаемых знаниях. Подробнее об учебном плане здесь».

Совет 7. Кто реально будет преподавать на программме?

Наверняка вы уже к этому моменту почитали CV преподавателей на сайте бизнес-школы и вас это впечатлило. При разговоре в приемной комиссии бизнес школы уточните, кто именно из иконостаса титулованных преподавателей и известных практиков будет вести занятия конкретно у вас на программе. Не исключено, что самых знаменитых вы и не увидите. Насторожитесь, если будете в приёмной комиссии получать уклончивые ответы.

Совет 8. Ознакомьтесь с учебными пособиями и проектами

Если в приёмной комиссии вам предлагают только буклеты и копии дипломов/ сертификатов, это нехороший сигнал. В серьезной школе вам покажут авторские учебные пособия, учебники преподавателей бизнес-школы. Отдельная тема — проекты, выполненные студентами бизнес-школы — их нужно попросить посмотреть. Не пожалейте времени, полистайте внимательно, обычно можно оценить уровень работы. Написана она по лекалу а-ля вузовский диплом или включает реальные исследования и практические выводы.

Совет 9. Почитайте, что о пишут о бизнес-школе

Показательно, в каком контексте упоминается бизнес-школа и ее преподаватели в СМИ. Естественно, нужно различать дежурные сообщения и существенную информацию. Во втором случае это могут быть новые программы, концепции, статьи преподавателей, результаты круглых столов, дискуссий. Чтобы было понятно: бизнес-школа реализует себя, как аккумулятор уникального бизнес-опыта, исследователь и генератор нового.Поэтому и результат ее деятельности должен быть соответствующим.

Но если все усилия школы направлены на маркетинг, если она описывает себя и свои программы как что-то исключительное, трясет сертификатами, обещает немыслимые результаты и соблазняет неимоверными скидками — включите стоп-сигнал. Серьезные бизнес-школы с хорошей репутацией так себя не ведут.

Совет 10. Отзывы и рекомендации выпускников

С отзывами непросто. На сайтах бизнес-школ вас ждет подборка хвалебных отзывов. Понятно, бизнес-школы не склонны выставлять критические отзывы. На дне открытых дверей или презентации на выставке вам представят успешного выпускника, который расскажет, как всё было здорово. Может, покритикует чуть-чуть за что-нибудь безобидное, типа, надо было бы дисциплину пожестче. Независимых отзывов выпускников в интернете мало,  На нашем портале их можно почитать тут и тут.

Кому верить? Казалось бы, самый надёжный источник — друзья и знакомые. Но и тут не так всё просто. Представьте, сослуживец рекомендует вам свою бизнес-школу: всё было отлично, группа — сильная, преподаватели — классные. Возможно, все так и было, хотя кто будет ругать свою школу и, тем самым, ставить себя в позицию неудачника? Даже если ему всё понравилось, существует значительная вероятность того, что «точно такое же» у вас вряд ли получится.

Во-первых, состав группы будет точно другой, во-вторых, преподаватели могут поменяться. Бывали случаи, когда один и тот же преподаватель в разных группах воспринимался по-разному, в одной — на «ура», в другой — требовали его замены. В третьих, может измениться состав курсов, их продолжительность, стажировка, форматы занятий. Необязательно, в худшую сторону, может быть, и в лучшую. Нужно понимать: программа — живой продукт, она развивается, меняется, экспериментирует.

Многие бизнес-школы подчеркивают: подавляющее большинство поступает к ним по рекомендациям. Называются цифры 75-80-и даже 90 процентов. К этому нужно относиться с осторожностью. Возможно, часть этих цифр можно отнести на счет программ лояльности, типа «приведи друга и получи скидку». И главное, никто никогда не видит цифр тех, кто эту школу не порекомендовал (так называемая, «систематическая ошибка выжившего»).

Вывод: выбор обучения — дело очень индивидуальное, анализируйте и выбирайте cами, не полагаясь ни на кого. Ваше будущее — в ваших руках.

Читайте по теме:

Бизнес-образование для детей: путь к успешному будущему

Все родители мечтают о том, чтобы их дети в будущем стали успешными и счастливыми. Но далеко не все знают, что путь к достижению этой цели нужно начинать прямо сейчас. Оказывается, этому тоже можно научиться.

Рассылка «Мела»

Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу

Современный мир динамично меняется, а наши дети остаются в реалиях прошлого — зубрят, а не исследуют, идут по навязанным правилам и схемам, а не анализируют, руководствуются чужим опытом, а не пробуют что-то свое и новое.

Как развивать ребенка, если общее образование в нашей стране не уделяет внимания этому аспекту? Сегодня все большую популярность получает дополнительное образование, где занятия для детей проходят в увлекательном игровом и тренинговом формате. Другими словами, это бизнес-образование для школьников, нацеленное на новые результаты — научить детей быть мотивированными и самостоятельными, развить в них навыки, необходимые для достижения успеха в любой сфере. Современные методики позволяют обучать через игру — наиболее эффективный и комфортный образовательный формат для детей.

Нацеленность на результат, умение планировать и достигать поставленных целей, эффективная коммуникация, самопрезентация, работа в команде и навыки публичных выступлений — только некоторые компетенции, которых так не хватает взрослым, но которые уже сегодня могут успешно освоить наши дети и использовать для достижения своей мечты.

При чем здесь бизнес, спросите вы? Все дело в навыках и компетенциях, которыми должен обладать человек для достижения успеха как в бизнесе, так и в любой другой профессиональной сфере и в личной жизни.

«Бизнес-образование доступно для детей с 8 лет. И это оптимальный возраст для начала занятий, которые проходят в увлекательном игровом и тренинговом формате», — рассказывает управляющий партнер Инновационной бизнес-школы для детей finskills Маргарита Власова.

Главная цель бизнес-образования — привить детям навыки, которые обозначает специальный термин — SOFT-SKILLS. Это так называемые «гибкие навыки», по данным исследования Гарвардского Университета, именно от них зависит 85% успеха в карьере, в то время как на технические узкоспециализированные навыки приходится всего 15%.

Огромным преимуществом будут обладать те люди, которые овладели этими компетенциями еще в детстве.

Чему не учат в школе

Эффективная коммуникация

Умение эффективно взаимодействовать со взрослыми и сверстниками — одна из ключевых компетенций, которую стоит развивать с самого детства. Человек, способный говорить не просто красиво и грамотно, но аргументированно доносить свою позицию, всегда будет на голову выше остальных и ценен как профессионал.

Умение конструктивно выходить из конфликтных ситуаций

В ситуации, когда каждый преследует взаимоисключающие цели, умение договориться — целое искусство. Но и из конфликта можно извлечь конструктив: изучить партнеров, обнаружить проблемы, имеющиеся в коллективе, и эффективно их решить. Побеждает тот, кто выходит из конфликта с наименьшими потерями.

Осознание своих сильных и слабых сторон

Это важный навык на пути к достижению своих целей. Для самореализации необходимо правильное целеполагание. У каждого человека есть свои сильные и слабые стороны, которые помогают или мешают в достижении высоких результатов, но негативное влияние слабых можно нивелировать, вовремя осознав их и работая над собой.

Обретение уверенности в себе

Уверенность в себе — необходимое качество, позволяющее позитивно и реалистично оценивать себя в любой жизненной ситуации. Как правило, уверенность в себе не закладывается при рождении, как темперамент, а приобретается в течение всей жизни и основывается на опыте, причем не всегда положительном. Вот почему далеко не все взрослые становятся уверенными в себе самодостаточными людьми. А ведь именно это качество влияет на все аспекты жизни: может ли неуверенный в себе человек быть успешным и счастливым? Ответ очевиден.

Навык самоорганизации

Под самоорганизацией принято понимать умение организовать себя, грамотно распоряжаться временем, нести ответственность за свой выбор и действия, умение планировать и ставить цели. А теперь представьте, что все это может характеризовать ребенка младшего школьного возраста. Такого ребенка не нужно контролировать в выполнении домашнего задания, не нужно проверять, собрал ли он школьный рюкзак, надел ли чистую рубашку и не забыл ли физкультурную форму. Конечно, от ошибок не застрахован никто, однако ребенок с развитым навыком самоорганизации понимает, что это его ошибка, а значит, обязательно исправит ее в следующий раз.

Навык публичных выступлений

Выступление на публике — это возможность наиболее выгодно подать себя, или, наоборот, потерпеть неудачу. Помните знаменитую фразу: «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление». Умение выступать публично, заслужить внимание и доверие аудитории — это настоящее искусство, которое подвластно далеко не каждому. При этом навык публичных выступлений с максимальным комфортом можно привить именно в детстве, когда ребенок воспринимает все как игру.

Конечно, мы рассказали только об основных — общих навыках, но их круг гораздо более широк. Важнейшие компетенции легко развить на тренингах, адаптированных под возрастные особенности развития детей.

Инновационная бизнес-школа finskills — детский учебный центр, который проводит занятия для школьников. Модули программы помогают уже сегодня повлиять на будущее детей: раскрыть личный потенциал, освоить бизнес-компетенции, развить предпринимательское мышление и быть успешными в любой сфере деятельности.

все центры, как и где получить

Инновации и бизнес-образование сегодня становятся ключевыми условиями эффективности предпринимательской деятельности любого масштаба. Для полноценного развития и успешной конкуренции коммерческих компаний профессиональные навыки сотрудников необходимо постоянно пополнять новыми знаниями о современных деловых стратегиях и тактиках. Именно на это и нацелено бизнес-образование.

MBA

Все, что вы хотели знать о степени «Мастер делового администрирования».

Специфика бизнес-образования в России

Бизнес-образование – термин, появившийся сравнительно недавно. Он обозначает процесс получения знаний в классическом понимании этого слова и одновременную их апробацию на практике. Если сегодня в институтах и университетах главенствует принцип «изучить», то в этой системе – «научить».

В основном программы бизнес-обучения предназначены для специалистов, уже имеющих диплом вуза, занимающих управленческие должности и при этом стремящихся расширить свой профессиональный кругозор. На занятиях рассматриваются как конкретные аспекты, связанные с руководством компанией, так и вопросы личностного роста.

В этой области бизнес-образования можно выделить несколько больших сфер:

• разнообразные программы бизнес-школ, нацеленные на получение новых знаний и навыков, позволяющих эффективно управлять компанией любой отрасли;
• коучинг, помогающий достичь баланса между личными и профессиональными целями.

Имеется возможность выбора как больших комплексных курсов, так и прикладных, рассчитанных на решение конкретных проблем.

Бизнес-образование в России изначально строилась по калькам с западного образца. Время показало неполную востребованность прозападных курсов в отечественных реалиях. Поэтому многие программы были приведены в соответствие конкретным запросам слушателей и перенацелены на решение актуальных российских бизнес-проблем.

По мнению современных ученых (например, доктора физико-математических наук, декана высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ, С. Филоновича), в России можно выделить несколько крупных ответвлений обучения в этой области:

• формально-традиционное – речь идет о получении диплома магистра или бакалавра. В России он все еще пользуется популярностью, хотя на Западе больше ценится наличие практического опыта.
• второе высшее и переподготовка;
• MBA-программы;
• курсы центров бизнес-образования, затрагивающие определенные аспекты администрирования и управления.

Некоторые специалисты отмечают, что, несмотря на довольно большое количество предложений, действительно полезных среди них не так уж много. В связи с этим необходимо максимально тщательно относиться к их выбору.

Государственное образование

Государственное бизнес-образование реализуется в четырех моделях:

1. Традиционное высшее. Его получают в различных университетах, которые готовят специалистов в сферах предпринимательства, бизнеса и менеджмента. Среди достоинств можно назвать внушительную материально-техническую базу учебных заведений. В качестве минусов (хотя в некоторых случаях это может быть плюсом) нужно отметить узкую специализацию выпускников, вследствие чего могут отсутствовать навыки масштабного мышления.
2. Профессиональная переподготовка. Целевая аудитория в этом случае – слушатели с определенным практическим опытом. Преподают не столько профессора с высоким уровнем знаний, сколько специалисты, имеющие помимо научной квалификации обширную практику. От первого высшего образования переподготовка отличается меньшей формальностью, более творческим характером курсов. Выпускники программ могут занимать управленческие должности среднего звена. В числе последних трендов можно отметить обучение без отрыва от работы, которое становится все более популярным, но большого распространения пока не получило.
3. Повышение квалификации. Отличается более узкой профильной направленностью, глубоким изучением конкретных тем. Часто такие программы разрабатываются на основе запросов профессиональных сообществ или групп.
4. MBA-программы.Они направлены непосредственно на формирование качеств профессионального менеджера, способного управлять на определенном уровне любой компании. Как правило, предназначены для людей, уже имеющих за плечами практический опыт. Их цель – достижение абсолютно нового уровня – квалификации управленца-профессионала высшего класса. К этим программам имеются четкие государственные требования. Сертифицированные курсы MBA могут реализовываться учебным заведением только при наличии у него госаккредитации. Все эти меры были призваны поднять область бизнес-образования на высокий уровень, что оказало глубокое положительное влияние как на экономику РФ и качество кадров административного ресурса.

Российская ассоциация

Огромный вклад в развитие отрасли внесла Российская ассоциация бизнес-образования. У ее истоков стоят знаменитые руководители первых отечественных бизнес-школ – Буренин В. А., Евенко Л. И., Мануковский А. Б. Создавалась РАБО с целью обеспечения взаимодействия и координирования работы школ, а также приведения их деятельности к единому знаменателю. Только на первом собрании РАБО присутствовало более 20 руководителей разных компаний, оказывающих услуги в данной сфере.

Главным достижением ассоциации можно считать дидактические наработки, совмещающие зарубежный и отечественный опыт.

Свою цель РАБО видит в формировании структуры бизнес-образования, способной готовить специалистов, навыки которых будут соответствовать стандартам мирового уровня.

На сегодня в состав ассоциации входят 150 организаций. Два раза в год выходит журнал «Бизнес-образование», в котором освещаются насущные проблемы отрасли, обсуждаются и декларируются стратегии и планы дальнейшего развития.

Нужно ли образование для бизнеса

Несмотря на стремительное развитие сферы бизнес-образования, ценность приобретения знаний иногда ставится под сомнение. Многие придерживаются мнения, что наличие университетского диплома у сотрудников не имеет значения на начальных этапах развития компании. Необходимость в высококвалифицированных работниках появится позже, когда фирма разрастется, расширится ее товарооборот.

На самом деле наличие образованных специалистов необходимо уже с первых дней существования компании. Экспертами доказано, что три стартовые года – настоящая проверка предприятия на жизнеспособность. Часто молодые фирмы терпят поражение именно из-за низкого качества управления и отсутствия у руководства элементарных знаний о законах предпринимательства. На последующих этапах роста владельцев, не имеющих бизнес-образования, также ждут немалые трудности.

Какие образовательные центры бывают

Для повышения квалификации и расширения профессионального кругозора можно воспользоваться услугами центра бизнес-образования. Необходимо обратить внимание, что этот путь подходит в большинстве случаев для специалистов, уже имеющих базовые навыки и желающих их улучшить. УЦ предлагают достаточно широкий спектр программ – от однодневных бизнес-семинаров и тренингов до многомодульных курсов, в том числе и от зарубежных коллег. Доступно и MBA-обучение.

Все программы разрабатываются с учетом того, что у слушателей может быть разный уровень опыта. Например, кому-то будет интересна финансовая школа, в которой имеются программы для топ-менеджеров и руководителей. Некоторые из курсов могут быть направлены на личностное развитие и обучение таким навыкам, как осознание собственной силы, расширение интеллектуальных горизонтов, быстрое обретение новых знаний в необычных условиях.

Сегодня бизнес-тренеры и преподаватели ищут новые подходы, совмещая классические методы обучения и формирования навыков не только с принципом ориентации на практику, но и с альтернативными методиками из области нетрадиционной психологии.

Высшее

Бизнес-образование высшего уровня необходимо всем, кто решил связать свою карьеру с предпринимательством. Оно не затрагивает всех практических вопросов, за его пределами остаются частности, но зато степень бакалавра помогает получить фундаментальные знания в той или иной сфере, что в дальнейшем не только повлияет на взгляды, но и может полностью изменить стиль мышления.

Высшее бизнес-образование имеет три ступени

• бакалавр;
• специалист или магистр;
• кандидат, доцент, доктор.

Форма обучения может быть разной: очной (дневной, вечерней), заочной, дистанционной. При наличии первого высшего срок второго уменьшается на два года. Для обучения на первой ступени и в специалитете необходим аттестат о среднем образовании.

Дистанционное

В современном мире люди, имеющие свое дело, часто сталкиваются с постоянным дефицитом времени, поэтому для них актуально дистанционное обучение. Такой формат позволяет слушателям учиться любое время и в любом месте. Сейчас всю большую популярность приобретает бизнес-образование онлайн. Специфика методики состоит в том, что человек сам выбирает, когда ему заниматься.

Лидеры в России

Топ-5 вузов, в которых гарантированно можно получить бизнес-образование высшего качества:

1. Высшая школа менеджмента СПбГУ. Учебное заведение может гордиться спектром программ обучения. Имеются корпоративные курсы для руководителей. Согласно опросам выпускники высоко оценивают как уровень знаний, так и полезные связи, которыми они обзавелись во время обучения.
2. Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС. Программы имеют три международные аккредитации и включены в топ-100 лучших бизнес-программ мира. Слушатели отмечают, что институт помог им не только построить карьеру, но и усовершенствовать свои личностные навыки. Высоко оценивается и качество обретенных профессиональных связей.
3. Институт бизнеса и экономики. Совместное детище Калифорнийского Государственного Университета Ист Бэй и РАНХиГС. Здесь диплом американского образца вы можете получить, не покидая Москвы. Практикуется онлайн-бизнес-обучение, лекции ведут преподаватели из США и РФ. Имеется возможность продолжить учебу в Штатах. Весь образовательный процесс проходит на английском.
4. Московская международная высшая школа бизнеса (МИРБИС). Практически постоянно занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах. В стенах учреждения слушатели формируют широкий круг полезных деловых связей. Программы – от семинаров до повышения квалификации и переподготовки. Предлагается и корпоративный формат обучения.
5. Бизнес-школа Integral на базе Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Входит в тройку лучших по показателю «деловые связи». Множество ее выпускников занимает руководящие должности в больших и известных компаниях. Это заведение рекомендует рейтинг Forbes.

Профессия — лидер: каким должно быть бизнес-образование будущего :: РБК Тренды

Куда движется экономика и как это отражается на образовании?

Об экспертах:

• Андрей Дунаев, сооснователь Philtech Initiative, основатель Impactful, сокуратор программы «Предпринимательство в новой экономике» в MACS;
• Юрий Филатов, предприниматель и консультант по стратегическим изменениям, директор Школы новой экономики MACS;
• Павел Лукша, профессор практики Московской школы управления СКОЛКОВО;
• Алексей Сидорин, комьюнити-менеджер Digital leader, руководитель практики HRTech и управления знаниями КРОК;
• Екатерина Подвальная, ex-директор корпоративного университета Билайн;
• Лев Гордон, со-основатель Всероссийского форума Живых городов и Ассоциации развития города АРГО, эксперт по интегральному развитию.

Андрей Дунаев

Концепция капитализма, в которой проходит обучение на программах подавляющего большинства бизнес-школ, базируется на том, что капитализм один, завещанный нам еще Адамом Смитом и Карлом Марксом. Но проблема в том, что базовые экономические законы поменялись. В базовой концепции инструмент создания экономического блага — труд, которым человек создает ценность. Но теперь роботы и искусственный интеллект создают то, что мы ценим больше всего, и как быть?

Еще одна проблема заключается в том, что в мире настолько много производственных и финансовых активов, что маржа от их владения в перспективе стремится к нулю.

Мы стали богаче, поэтому рынок переориентировался с работодателя на работника, и мы можем позволить себе отказываться от работы в компаниях с негативной репутацией, не участвовать в создании продуктов, вредящих здоровью или экологии.

Изменение фундаментальных экономических законов должно дать импульс к изменению бизнес-образования — поиску новых экономических концепций и углубленному изучению этических вопросов, с которыми мы сталкиваемся уже сегодня.

Юрий Филатов

Говорят, что из-за пандемии мир никогда не будет прежним. Но по факту пандемия только ускорила уже происходящие до этого изменения.

Рост технологий приносит благо — дает доступ к знаниям из любой точки мира, возможность удаленной высокооплачиваемой работы и прочее. Но в то же время технологии порождают непредсказуемость внешней среды.

Человеческий капитал стал превосходить ресурсный и материальный. Происходит переоценка общественных ценностей. Инклюзивность, равноправие, открытость, снижение важности культуры потребления, — игнорировать эти изменения нельзя. Если раньше, лидеры, стоя перед этическим выбором, действовали из соображений совести, то теперь результат выбора исчисляется в конкретных рисках для бизнеса и репутации. В условиях неопределенности вместо иерархий появляются гибкие самоорганизованные команды, где нужны не указания, а вдохновение и создание развивающей среды, а это совсем другие навыки, бизнес-модели и другая корпоративная культура. Этому и должно учить современное бизнес-образование.

Павел Лукша

Главная характеристика, свойственная нашему времени, — это наличие высокой турбулентности и постоянный неизбежный разрыв шаблонов, нарушение сложившихся моделей и привычных укладов.

Мы живем в эпоху, которую некоторые охарактеризовали как перманентную социотехническую революцию: когда общество проходит через множество системных перезагрузок, возникающих то в одном месте, то в другом.

И одновременно с этим все с большей частотой в обществе проявляются различные инновации, системно его сдвигающие. Мы живем в мире высокой изменчивости, и ускорение изменений — это одна из ключевых характеристик.

Алексей Сидорин

Наше недавнее исследование от Digital Leader, PwC, IDC и КРОК показало, что к наибольшим изменениям в компаниях приведет внедрение искусственного интеллекта и машинного обучения. Также в тройку технологий, которые будут трансформировать процессы, вошли Интернет вещей и роботизация процессов. Через десять лет больше половины сотрудников будет работать удаленно. Причем до 50% работников заменят роботы и искусственный интеллект. Это в первую очередь может коснуться таких профессий, как операторы call-центров, продавцы, кассиры, консультанты, бухгалтеры, водители, машинисты и секретари. В дефиците на рынке труда окажутся ИТ-специалисты, инженеры, врачи, биоинженеры, генетики, аналитики данных, специалисты по информационной безопасности, а также психологи и учителя. Всегда будут перегретые профессии и всегда будут те, кто «выстреливает».

На данный момент прослеживается явная тенденция на узкие специальности, но, с другой стороны, широкие специализации становятся тоже востребованы. К ним относятся люди, которые помогают связать все процессы и людей.

Екатерина Подвальная

Рынок образовательных услуг получил новый толчок к развитию — а что еще делать в таких условиях? Боюсь делать какие-либо прогнозы, но уже сейчас стало ясно, что обучение онлайн востребовано. Теперь онлайн-программы не считают «дешевым» заменителем офлайн-тренингов.

Ясно одно: те, кто не имел тяги к саморазвитию раньше, вряд ли возьмутся за это сейчас — им очень сложно просто занимать себя, не говоря уже о том, чтобы начать изучать что-то новое.

Скорее, такие люди впадут в депрессивное состояние, будут искать замещающий контент и «убивать» время.

подборка школ в Европе и США — Образование на vc.ru

Бизнес-школа IMD имеет ярко выраженную ориентацию на предпринимателей. Учиться здесь дорого, а процесс поступления довольно сложный. Абитуриент может выбрать одну из программ университета: MBA, Executive MBA, двойная программа Executive MBA. Последняя разработана совместно с Высшей школой бизнеса GKGSB (Китай) и ориентирована на менеджеров с опытом работы не менее 10 лет, желающих строить карьеру в сферах бизнеса, связывающих Китай с внешним миром.

Помимо этого, в IMD можно пройти краткосрочные неакадемические программы без получения степени, онлайн-курсы по менеджменту или посетить занятия по коучингу для менеджеров и предпринимателей. Обучаться могут не только частные лица, но и компании, заинтересованные в развитии своих сотрудников.

Стоимость обучения по программе MBA — 60 тысяч франков, оплату можно разбить на четыре части. Проживание, питание, транспортные расходы, учебные материалы, участие в различных проектах обходятся в среднем в 61 тысячу франков — итого годовой бюджет составляет примерно 121 тысячу франков.

Можно попытаться несколько облегчить финансовое бремя и поучаствовать в стипендиальной программе IMD MBA Future Leaders Scholarships. Размер стипендии — 30 тысяч франков, ее могут получить три студента, продемонстрировавшие лидерские качества. Кандидатам надо заполнить заявку, написать эссе на тему ‘It has been said that success in business requires flexibility to be responsive, but also commitment to a recognized set of values’ объемом не более 750 слов и отправить все это на [email protected]. Бланк заявки и пример эссе можно посмотреть здесь.

Поступить на программу MBA могут выпускники-бакалавры с опытом работы не менее трех лет и отличным знанием английского и еще одного языка. Можно заранее оценить свои шансы на поступление, заполнив профайл на сайте учебного заведения. Заявки принимаются пять раз в год. Нужно приложить фотографию, резюме, результаты теста GMTA или GRE, три рекомендации и транскрипты дипломов на английском языке с перечнем оценок, средним баллом и нотариальным заверением. Регистрационный взнос за подачу заявки составляет 350 франков.

Школа IMD не требует предоставлять результаты тестов TOEFL и IELTS: если приемная комиссия заинтересовалась кандидатом, ему вышлют приглашение на Assessment Day, где и оценят знание иностранных языков. Assessment Day включает в себя собеседование, презентацию без подготовки на одну из предложенных тем, обсуждение кейса в группе под руководством профессора IMD, посещение занятия в бизнес-школе в качестве наблюдателя и обед со студентами и выпускниками. После такого насыщенного дня будет принято окончательное решение о зачислении.

Warwick Business School (Ковентри, Великобритания)

Диплом MBA из Школы бизнеса при Уорикском университете открывает двери в международные компании по всему миру. Университет занимает 25-е место в списке лучших бизнес-школ по версии Financial Times. Программы обучения:

• классическая программа MBA;
• Executive MBA;
• дистанционная программа MBA;
• магистерские программы по разным бизнес-специализациям;
• краткосрочные курсы для менеджеров без присуждения стипендии.

Год обучения здесь стоит 34,4 тысячи фунтов, но возможна рассрочка платежа (50% — 25% — 25%). Ежегодно школа присуждает стипендии особо отличившимся студентам. Узнать подробности о финансовой помощи можно здесь.

Минимальные требования для поступления в Warwick Business School — наличие диплома бакалавра, отличное знание английского языка и опыт работы на руководящей должности не менее трех лет. Важны мотивация, желание учиться, нестандартное мышление и умение работать в команде.

Заявки на зачисление принимаются онл

как молодежи попасть в «Школу управляющих» / Новости города / Сайт Москвы

В детском технопарке «Вертикальный взлет» откроется «Школа управляющих» для талантливой молодежи. Полный курс обучения займет девять недель. В образовательную программу входят знакомство с основами построения бизнеса и стажировка в одной из 25 крупных столичных компаний. Учеба будет бесплатной.

Лучшим выпускникам предложат постоянную работу. С несовершеннолетними победителями могут заключить отложенный договор, который позволит получить место через несколько лет. Либо они приступят к работе с согласия родителей.

«Для участия в программе будут отобраны 200 претендентов. В процессе обучения ребята получат актуальные знания, соответствующие последним тенденциям в менеджменте, и смогут применить их на практике во время стажировки», — сообщил руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин.

Курс обучения в школе разбит на семь тематических блоков. Учеников познакомят с основными стратегиями построения успешных компаний, научат правильно управлять финансами и оценивать жизнеспособность бизнес-моделей, расскажут, как подобрать персонал и грамотно «упаковать» свой бизнес.

В конце курса студентам предстоит сдать квалификационные экзамены. Те, кто успешно пройдут все испытания, получат свидетельство государственного образца, которое пригодится в будущем трудоустройстве или же учебе. Оно действительно на всей территории России.

«Это официальный документ, который подтверждает повышение квалификации обучающегося, а также то, что ученик не только прослушал курс, но и усвоил информацию. Работодатели доверяют таким документам, поскольку они выдаются учебными заведениями, которые прошли государственную аттестацию и получили образовательную лицензию», — пояснили в пресс-службе Департамента предпринимательства и инновационного развития.

Для того чтобы попасть в школу, необходимо пройти конкурсный отбор. Соискателям предстоит написать эссе о своих деловых и предпринимательских успехах, принять участие в видеоинтервью, прислать ссылки на личные страницы в двух социальных сетях и заполнить опросник.

Заявки на обучение принимают до 28 сентября. Занятия будут проходить с 2 октября по 28 декабря в очном формате. Учебный процесс организуют с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических требований и дополнительных мер безопасности.

Чтобы подать заявку, необходимо зарегистрироваться на официальном сайте технопарка. 

Проект «Школа управляющих» организован детским технопарком «Вертикальный взлет» совместно с Национальной ассоциацией организаций дополнительного образования.

В Москве открыто 18 детских технопарков. Они сотрудничают с 36 образовательными организациями и 78 индустриальными партнерами, включая Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана, Московский авиационный институт, Московский финансово-юридический университет, Российский государственный социальный университет и Московский политехнический университет. Выпускники отдельных технопарков могут получить до 10 дополнительных баллов к результатам Единого государственного экзамена.

14 лучших бизнес-идей и возможностей для образования на 2020 год

Вы заинтересованы в открытии бизнеса в сфере образования? Если да, то ниже представлены 14 бизнес-идей и возможностей в области образования, которые вы можете начать и получать неограниченный доход в 2020 .

В настоящее время в Нигерии насчитывается более 53 университетов-институтов, принадлежащих федеральному правительству, правительству штатов и частному сектору. Кроме того, существует более 250 центров высшего образования, в том числе политехнические институты и педагогические колледжи.

Сотни и тысячи средних и начальных школ, разбросанных по всей стране, дают вам возможность начать получать неограниченный доход; путем создания вспомогательных услуг для этого сектора экономики Нигерии.

Как реализовать бизнес-идеи и возможности в сфере образования

Вооружившись правильно выполненным технико-экономическим обоснованием и хорошо составленным бизнес-планом , я твердо верю, что у вас есть шанс добиться успеха в качестве предпринимателя в секторе образования.

Средняя стоимость обеспечения помещения для магазина

Средняя стоимость обеспечения помещения в любом высшем учебном заведении варьируется, например, в Лагосе; торговые точки мини-магазина стоят N2000 + в месяц , в то время как более крупные торговые точки стоят N3500 + в месяц , бесплатное место стоит N1000 в месяц , и для некоторых бизнес-возможностей, перечисленных здесь, вам может не потребоваться работать с школы или кампусы, вы можете использовать свой дом в качестве офиса или управлять офисом полностью за пределами школы или кампусов

Совместное владение : Это ситуация, когда два человека собираются вместе, чтобы арендовать помещение или магазин.Бывают ситуации, когда в офисе работает более трех человек. Изложив этот момент, ниже приведены 14 возможностей для бизнеса в сфере образования, которые могут принести вам неограниченный доход

14 лучших бизнес-идей и возможностей для образования в 2020 году

Это не ново, но я не видел ни одного созданного кадрового агентства в первую очередь для сферы образования. Вот где вы можете прийти. Вы можете отличить свой бизнес от существующего, объявив всему миру, что ваша работа — набирать в школы и не более того.Ваш слоган может быть; « Набираем в школы и не более того!» Это позволит быстро заявить о вашем агентстве среди элитных школ страны.

Большинство элитных школ становятся все более загруженными день ото дня и нуждаются в специализированном агентстве для набора персонала для своих школ. Им также нужна эта услуга для заполнения вакансий, оставленных кем-либо из их сотрудников во время сеанса. Это может стать еще одной отличной бизнес-идеей в сфере образования, если вы приложите столько усилий и страсти для ее создания.

Вы можете распространить свою услугу на другие учебные заведения страны, кроме средних и начальных школ. По мере роста вы также можете добавить к своим услугам отдел функционального консультирования. Вы можете провести множество исследований в Интернете, чтобы получить соответствующие материалы для интервью.

Ваша основная задача — выбрать уже опубликованные книги и найти для них рынок. Чтобы заниматься этим бизнесом, даже не нужно открывать книжный магазин — это сезонный бизнес, и рынок, по неподтвержденным данным, вместе взятый, стоит более миллиарда найр.Нигерийский академический календарь рассчитан на три семестра на сессию, а третий или последний семестр — это период, когда вы, как ожидается, будете активны в качестве сезонного продавца книг, и это даже не повлияет на вашу обычную или постоянную работу.

Чтобы добиться успеха в этом бизнесе, вам необходимо посетить школы уже в начале второго семестра, чтобы собрать копии их списков книг и получить разрешение на снабжение книгами своих учеников. Вы также можете посетить министерство образования в вашем штате или в местном правительстве, чтобы получить копии списка книг.Вам следует выяснить местонахождение издателей книги, которую вы хотите поставить.

Позвольте мне сообщить вам на данном этапе, что вы, возможно, не сможете предоставить все учебники. Вы должны просто выбрать один или два и посмотреть, что вы можете с этим сделать. Однако, если у вас есть возможность предоставить все, вы можете идти вперед. Книги по таким языкам, как йоруба, ибо, язык хауса и другие литературные книги, которые я заметил на собственном опыте, — это те книги, для которых большинству школ нужны поставщики. У вас не будет такой конкуренции по этим предметам.

Производство школьных мелов и маркетинг по-прежнему остаются бизнес-идеей в сфере образования, которая может принести умному бизнесмену большой доход на долгие годы. Для этого бизнеса по-прежнему существует большой рынок, а поставок немного. Оборудование для мелкосерийного производства мела — это смесительные формы, перчатки, миксер, сушилка, лотки. Сырье, необходимое для производства мела, — это карбонат кальция, загуститель, краситель для цветного мела, известняк. Известняк можно использовать вместо карбоната кальция.Вы можете начать с 30 000 шекелей.

Многие школы в Нигерии ищут людей, которые предоставят им качественный доступ в Интернет. Эта услуга нужна большинству частных и государственных школ, и я считаю, что вы можете воспользоваться этой возможностью как образовательный бизнесмен. Есть человек

.

15 прибыльных образовательных бизнес-идей в 2020 году

У вас есть невероятная страсть к улучшению образовательной среды для будущих поколений? Знаете ли вы, что почти 5% ВВП составляет образование?

Это здорово! Вы заинтересованы в открытии бизнеса в сфере образования?

Это правда, что образовательный бизнес стал одной из крупнейших отраслей в мире.И добавьте к этому факту, что вы почувствуете себя хорошим самаритянином, потому что это дает детям возможность узнать что-то уникальное, что изменит их жизнь.

Поскольку вы уже зашли так далеко, чтобы прочитать статью, ясно, что вы хотите ступить в образовательную отрасль. Вот несколько бизнес-идей Education , таких как онлайн-коучинг, которые вы можете начать сегодня с небольшими инвестициями.

Зачем начинать образовательный бизнес? Это полезно?

Теперь вопрос должен заключаться в том, почему бизнес-образование?

Первая причина, по которой вы хотите начать бизнес в сфере образования, — это то, что вас очень устраивает.Я имею в виду, конечно, вы непременно испытываете гордость, когда помогаете учащимся и детям получать от образования максимум удовольствия.

В отличие от других отраслей, где вам приходится толкать и толкать, чтобы подняться по служебной лестнице, все, что вам нужно сделать, — это начать этот многообещающий путь с надлежащей авторизованной инфраструктурой и сертификатом.

Еще одна причина в том, что это огромная часть нашей системы, которая привлекает к себе множество увлеченных предпринимателей.

Что ж, им это нравится, поскольку он полон уникальных проблем на их собственном рынке.Вы что-то делаете человечеству в целом. Речь идет о смягчении, минимизации и решении проблем нашей непрерывной системы образования

Если вы сравните это с обычным торговым бизнесом, то это отношения один на один. По сути, все, о чем вы думаете, это дает ли это высокую рентабельность инвестиций? Это экономит время? Экономит ли это время наших сотрудников? Вам дешевле покупать?

Но образование другое, и оно включает сложные процессы принятия решений. Любое маленькое решение, которое вы принимаете, оказывает реальное влияние на жизнь студентов, и это очень слабое место, которое следует учитывать.

Как начать собственный образовательный бизнес? Есть ли проблемы?

Создание образовательного центра позволит вам принять участие в растущей деловой тенденции, которая движется в правильном направлении.

Ожидается, что к 2022 году она станет отраслью с оборотом $ 227,2 млрд.

Для открытия собственного образовательного бизнеса необходимо выполнить несколько шагов —

1. Бизнес-план

Наличие письменного описания вашего стартапа точно скажет вам, что делать и как вы планируете это делать.Планируете ли вы приобрести франшизу или начать независимый бизнес?

Стратегия может иметь хорошо продуманный документ с разделом вашего предприятия. Кроме того, он помогает вам оценить конкуренцию и определенные финансовые прогнозы, что делает его одним из важных элементов бизнес-идей в сфере образования.

2. Получить финансирование

Для процесса финансирования ищите инвесторов или получите ссуду от коммерческого кредитора. Для обоих вариантов финансирования требуется копия вашего бизнес-плана, прежде чем они подумают о том, чтобы дать вам шанс.

3. Нанять учителей или репетиторов

Для любого стартапа наем правильных людей — главная проблема, не так ли? Итак, нанимайте людей, сертифицированных национальной ассоциацией репетиторов. Это может повысить доверие как к учреждению, так и к родителям.

4. Купить оборудование

Если это бизнес онлайн-коучинга, вам могут потребоваться микрофоны, USB-гарнитуры для очистки чата, синий снежок и т. Д. Купите материалы в соответствии с вашим бизнес-планом.

5.Продвигать бизнес

Создавайте предложения и вводные цены для клиентов, которые регистрируются на начальном этапе. Реклама в Интернете, социальные сети, социальные сети — отличный способ.

Также прочтите: Типы компаний (факты, которые вам необходимо знать о компаниях, прежде чем начинать свой бизнес)

Есть препятствия?

Конечно, любой бизнес начать нелегко. Миллионы компаний тонут под водой из-за того, что сжигают слишком много денег и «полуночной нефти», прежде чем осознают, что им действительно нужна рука помощи.

Во-первых, как сообщают многие владельцы бизнеса, начальная 60-дневная отметка является самой сложной. Это может быть болезненное начало, а на середине все может стать неприятным.

Цикл продаж образовательного сектора длинный; в большинстве учебных заведений есть учебный год, обычно это летние каникулы, дающие только одно окно продаж, и это время для развития вашего академического контента или для обновления.

Но многие учителя и специалисты будут в отпуске, поэтому в то время сложно получить представление о развитии.

Каковы возможности для открытия образовательного бизнеса?

Возможности для бизнеса в сфере образования огромны и растут. Вы можете использовать имеющиеся возможности для получения хорошей прибыли.

Система образования во всем мире растет как снежный ком. Согласно последним данным Института статистики ЮНЕСКО, около 263 миллионов детей, подростков и молодых людей во всем мире и 132 853 школы только в США.

С увеличением общего дохода люди готовы тратить деньги на образование своих детей.

Неэтично ли зарабатывать деньги через образовательный бизнес?

Деньги нужны каждому, чтобы выжить в мире, так что вреда в этом нет. Но этика, которой следует неукоснительно следовать, — это предоставление качественного образования и зарабатывание денег, и не должно быть наоборот.

В эту отрасль следует входить только в том случае, если у них есть мотивация и страсть, чтобы изменить ситуацию в системе обучения и образования.

Каковы лучшие прибыльные образовательные идеи в 2020 году? Как это работает?

Вот бизнес-идеи в сфере образования, которые работают в 2020 году.

1. Онлайн-коучинг

Онлайн-коучинг — самая эффективная образовательная бизнес-идея. Он не требует времени в пути и позволяет добавлять дополнительные функции, чтобы ваши клиенты получали вознаграждение за свои деньги.

Создайте сайт и начните вести блог, добавьте информационный бюллетень и размещайте рекламу в Интернете для услуги, которую вы продаете.

2. Инструкция по открытию бизнеса

Обучение запуску бизнеса — это популярная бизнес-идея в сфере образования. Если вы предприниматель и имеете опыт наставничества или обучения молодежи, то подумайте о том, чтобы начать этот бизнес.

Вы должны обладать хорошими знаниями и компетенцией в конкретной области, чтобы помогать уму увлекать за собой других молодых предпринимателей.

3. Школа актерского мастерства

Школа актерского мастерства имеет много возможностей; это тоже чрезвычайно прибыльный бизнес.Вы можете начать свой собственный бизнес или подумать о покупке франшизы. Со скромными стартовыми инвестициями вы также можете начать его на неполной ставке.

4. Предпринимательский колледж

Многие предприниматели не имели возможности пройти надлежащую подготовку для достижения своих давних целей. Это привело к закрытию многих предприятий или невозможности привлечь необходимое финансирование от инвесторов.

Если вы являетесь экспертом в этом виде онлайн-коучинга, вы можете помочь многим начинающим студентам, которые мечтают внести свое имя в список успешных стартапов.

5. Институт компьютерного обучения

Это умная и вдохновляющая идея для компьютерных профессионалов. С некоторыми дополнительными услугами с добавленной стоимостью это может быть самоокупаемый бизнес. Единственный критерий — вы должны достаточно хорошо разбираться в компьютерах и Интернете.

6. Электронное обучение

Спрос на электронное обучение стремительно растет. Любой, кто любит преподавать и увлечен, может инициировать это предприятие.Спрос на обучение электронному языку достаточно высок, так как многие начинающие хотят изучать новое, не вставая с дивана.

Вы можете легко начать реализацию этой успешной бизнес-идеи в сфере образования, зарегистрировавшись на онлайн-платформе обучения или создав свой собственный учебный бизнес.

7. Приложение Tutor Finder

Это современный прибыльный бизнес. Не только студенты, но даже родители заинтересованы в поиске онлайн-экспертов через приложение для наставников. Если вы программист и разработчик веб-сайтов, создайте такое приложение, и ваш бизнес будет в ударе.

Создание веб-приложения или мобильного приложения, которое помогает ученикам искать местных учителей, действительно является полезной идеей. Все, что вам нужно сделать, это подключить местных преподавателей и создать их профиль с оценками, предысторией и опытом.

Если у вас есть бизнес, неудивительно, что вы получите процент в качестве комиссии, так как студенты хотят искать репетиторов по конкретным предметам.

8. Развивающие игрушки

Обучающие игрушки — еще одна развивающаяся бизнес-идея в области образования в Индии.Родители, которые в наши дни обожают каждое движение своего ребенка, всегда будут искать для своих детей развивающие игрушки.

Создание интересной игрушки не означает, что она должна быть только в физической форме, вы можете производить ее в виде игр, книг, электронных устройств и машин. Некоторые из предприятий, которые следуют этим методам, — это Raise Smart Kid, Toy Cart и First Cry.

9. Интернет-библиотека Business

Это еще одна платформа, где люди получают технологически продвинутые знания по ярким предметам за разумную плату.

Электронная библиотека — это ресурс для бизнес-образования, где студенты могут учиться где угодно, если у вас есть доступ к Интернету, например, смартфон или компьютер. Все, что вам нужно сделать, это преобразовать физические книги в электронный формат и предоставить подписку членам.

10. Центр развития навыков

Качество образования и уровень инфраструктуры очень важны при запуске центра повышения квалификации. Начальные инвестиции высоки, но окупаемость привлекательна.

Некоторые примеры: плотницкое дело, изготовление специй, упаковка вещей, выращивание шерсти, вязание и т. Д. Требуется рабочая сила.

11. Служба корректуры

Эта услуга требует минимальных вложений. Корректура — это не что иное, как чтение и исправление статей, книг, чтобы избавиться от ошибок.

Вы можете начать этот бизнес дома и получать доход в режиме онлайн путем корректуры.

12.Журнал карьеры

Журнал

Career немного сложнее по сравнению с другими компаниями. Он должен содержать подробную информацию о карьере и подробную информацию о ней.

Эти журналы очень известны, потому что в них есть информация о том, как подать заявку, что изучать, стоимость обучения, структуру курса и т. Д. Это похоже на консультации для студентов.

13. Разговорный английский

Английский язык является необходимостью для студентов в Индии, поскольку корпоративная система требует этого.Следовательно, если вы свободно говорите и пишете по-английски — возьмите уроки разговорного английского.

Эта образовательная бизнес-идея в Индии может быть легко реализована в домашних условиях с минимальными вложениями. Ваши клиенты и бизнес зависят от ваших маркетинговых навыков и личного опыта.

14. Швейные классы

Если вы разбираетесь в пошиве плательных материалов, крючком. Шерстяные изделия и т. Д. Вы можете легко приступить к занятиям.Эта бизнес-идея в условиях неполного рабочего дня творит чудеса для вашего успеха и дохода.

15. Писатель электронных книг

Когда дело доходит до идей бизнес-образования, электронные книги — одна из самых популярных. Большинство людей, которых я знаю, уже обращаются к электронным книгам, а не к печатным книгам из-за проблем с доступностью. Если вы умен и любите рассказывать истории, попробуйте свои силы в написании электронной книги.

Также прочтите: Последние бизнес-идеи с небольшими инвестициями и высокой прибылью

Каковы советы по созданию успешного образовательного стартапа? Действительно ли сложно начать образовательный стартап?

Многие люди думают, что деньги начнут сыпаться сразу после того, как они начнут свое дело и включат свой компьютер.Но секрет успеха в знании того, что бизнесу нужно время, чтобы добиться успеха.

Организованность очень поможет в выполнении поставленных задач и опережении конкурентов в достижении поставленных целей. Это поможет вам не забывать о важных задачах, которые помогают в выживании бизнеса.

Сегодня мы живем в мире конкуренции и добиваемся лучших результатов. Всегда учитесь, учитесь и думайте раньше своих конкурентов.

• Понять риски и награды

Принимайте на себя просчитанные риски; предприниматели — особые породы, которые в любом случае любят рисковать.Знайте худшие сценарии, и они помогут вам получить огромные награды.

• Оставайтесь сосредоточенными и будьте креативными

Ищите способы обновить свой бизнес со всех сторон. Люди любят творческие вещи и открыты для новых идей. «Рим был построен не за один день», поэтому сосредоточьтесь на достижении цели.

• Обеспечьте отличный сервис и будьте последовательны

Обслуживание клиентов имеет жизненно важное значение, всегда обращайтесь к клиентам и просите их оставить отзыв.Будьте последовательны в том, что вы делаете, и пользователи будут склонны возвращаться, желая большего.

Это советы, которые помогут вам успешно начать свой образовательный бизнес.

Как я могу расширить свой образовательный бизнес? Есть ли какие-нибудь особые приемы?

Создание образовательного бизнеса позволяет нам расти и вовлекаться в бизнес-тенденции, которые в настоящее время занимают ведущие позиции.

Не только финансовый рост, но и большой актив для начала строительства нации, обещающий светлое будущее многим молодым людям.

Всегда знайте корни и признавайте их, будь то традиционное обучение в классе или электронное обучение. В образовании главное — содержание, так что будьте готовы с превосходным академическим содержанием.

Каждый ученик — это редкая жемчужина, у него особый стиль обучения. В среднем только 50% аудиторных занятий являются эффективными, а остальное покрывается индивидуальной точкой зрения учащегося.

Иногда концепция может быть сложной для понимания, поэтому используйте этот пробел в своих интересах и подумайте о том, что мы можем сделать по-другому, чтобы сократить дефицит.

Чтобы расширить образовательный бизнес, необходимо продвигать свой продукт или услугу. Если это электронное обучение, используйте для продвижения социальные сети и онлайн-маркетинг.

Многие великие пионеры используют ATL и BTL как подходящие средства на начальном этапе маркетинга.

Как я могу продвигать свой образовательный онлайн-бизнес? Требуются ли какие-либо навыки?

Вы приложили все усилия, чтобы курс был увлекательным, а фундамент прочный, теперь пора продавать! Найдите людей, которые купят ваши вещи.

Так что же вы делаете? Ответ очевиден: продавайте, продвигайте.

• Разработка персонального образа клиента

Персонажи обычно представляют собой снимок ваших клиентов, который может стать прочной основой для маркетингового плана. Это небольшой профиль, который вы создаете для своей целевой аудитории. Xtensio — отличный инструмент, если вы новичок в этом.

92% потребителей жаждут историй от брендов и компаний.Подключите свой онлайн-курс, рассказав историю. Будьте личными и добавляйте больше важных фактов.

• Showcase Отзывы клиентов

Ваши клиенты хотели бы знать, насколько успешным был ваш бизнес в прошлом. 88% потребителей просматривают онлайн-обзоры, прежде чем что-либо купить.

Социальные обзоры также могут оказать позитивное влияние на ваших потенциальных клиентов. Следовательно, демонстрируйте свои отзывы!

Блоги считаются стратегическим оружием построения бренда.53% маркетологов считают создание блога своим главным приоритетом.

Потому что бизнес с блогами увеличивает продажи и увеличивает количество клиентов, вот почему.

• Создайте инфографику, создайте список рассылки

Инфографика на 300% эффективнее любого другого контента, потому что она привлекает внимание. Используйте визуальный контент, чтобы увеличить свой доход.

Электронный маркетинг может принести 38 долларов на каждый потраченный доллар. Это очень удобная форма.Получите простую форму регистрации и создайте свой список рассылки.

Quora может выявить вашего внутреннего рассказчика. Включите ссылку на свой курс в свой профиль, чтобы каждый мог узнать больше из ваших ответов.

Насколько эффективно социальное доказательство в маркетинге для образовательного бизнеса? Это будет работать?

Что такое социальное доказательство?

Это в основном означает полагаться на мудрость других при принятии решения.Вот почему вы читаете обзоры продуктов перед покупкой и просите у местных жителей порекомендовать рестораны или посмотреть фильмы.

91% людей доверяют онлайн-отзывам; Следовательно, прежде чем подавать заявку на какой-либо онлайн-курс или покупать информационный бюллетень от вашего стартапа, будет полезно сделать некоторые обзоры вашего стартапа на веб-сайте.

Следите за каждой покупкой с оценкой или обзором. Кроме того, добавьте код скидки для будущих покупок, оставьте напоминания и уменьшите отрицательный отзыв.

Это успешные образовательные стартапы | Согласно Интернет-исследованиям, интервью и тематическим исследованиям.

Существует множество образовательных стартапов, которые продолжают находить новые способы обучения студентов. Давайте посмотрим на некоторые из хорошо известных образовательных стартапов, которые меняют будущее образования —

Этот стартап создала участник Forbes, Кортни Уильям. Он разработал Torsh для предоставления инструментов платформы данных и онлайн-исследований на основе видео, чтобы улучшить коучинг и обратную связь учителей.

Доктор Виллиам Баллхаус — человек, который потрясает образовательную индустрию.Цель доски — предоставить учителю необходимые инструменты для улучшения их навыков и опыта преподавания.

Это некоммерческий образовательный стартап, который стремится обучать программированию студентов в возрасте от 9 до 11 лет. Его обучают профессиональные программисты. Прогресс курса от базового уровня до уровня питона.

Это один из лучших стартапов EdTech. Мэтту Кэндлеру не нравится нынешняя система образования; поэтому он создал 4.0 школы, чтобы предоставить предпринимателям ресурсы и возможности.

Этот стартап помогает детям научиться учиться, творить и играть с помощью робота, известного как Cubetto. Он состоит из блоков, карт и сборников рассказов. Это помогает детям в возрасте от 3 до 6 лет научиться программировать.

Всего

Образовательные стартапы во многом влияют на мировую индустрию образования. Взаимодействие между учителями и учениками стало более развитым благодаря технологически продвинутым стартапам в сфере образования.

Колледжи и университеты теперь сталкиваются с конкуренцией со стороны стартапов, которые стремятся предоставлять идентичные продукты более доступным и продуктивным образом.

Часто задаваемые вопросы

1. Как я могу продвигать свой бизнес в сфере онлайн-образования?

Сначала определите идеального студента, изучите темы, связанные с существующими онлайн-курсами, а затем проведите опрос своей аудитории. Затем продвигайте его через электронную почту, социальные сети, социальные доказательства и т. Д.

2. Что такое стартап EdTech?

Это программное обеспечение, разработанное для улучшения обучения под руководством учителя в классах и улучшения результатов обучения учащихся.

3. Каковы преимущества технологий в образовании?

Он может помочь учителям и ученикам и предоставляет такие преимущества, как организация, эффективность, общение и многие другие виртуальные возможности.

4. Как мне начать свой онлайн-курс?

Во-первых, решите, чему вы хотите учить, исследуйте потребности рынка, создайте привлекательный, уникальный бренд и масштабируйте свой бизнес.

5. Какие онлайн-курсы востребованы?

Кодирование, Excel, веб-разработка, публичные выступления, цифровой маркетинг, аналитика Google — это онлайн-курсы, которые пользуются большим спросом.

Если эта статья вам чем-то помогла, дайте нам знать в разделе комментариев ниже !!

.

10 лучших бизнес-идей и возможностей в сфере образования и обучения

Сектор образования в последние годы набирает обороты. Благодаря Интернету и развитию этот сектор образования приобретает все большее значение. Повсюду существует потребность в образованных и квалифицированных ресурсах, и это также заложило основу для деловых возможностей в этом секторе.

Здесь мы обсудим 10 прибыльных бизнес-возможностей в сфере образования и обучения и то, как на них можно заработать:

Онлайн-обучение (на основе приложения)

В наши дни вы можете получить все свои ответы в приложениях для онлайн-обучения.Эти приложения пользуются большим спросом и приносят ощутимый доход. Вы можете запустить приложение для онлайн-обучения в нужной области, и все, ваш бизнес готов. Однако помните, что бизнес может быть успешным только в том случае, если качество вашего видео и передаваемые вами знания находятся на должном уровне. Приложения работают просто, вы можете зарабатывать деньги на рекламе, регистрации студентов и т. Д.

Центр развития навыков

Чтобы начать бизнес в центре повышения квалификации, очень важны две вещи.Качество образования и инфраструктура. Это требует определенных инвестиций, но отдача высока. Также может потребоваться дополнительная рабочая сила. Центр развития навыков может быть предназначен как для мужчин, так и для женщин в их соответствующих областях. Некоторые примеры включают изготовление специй, упаковочные материалы, столярные изделия, выращивание шерсти и т. Д.

Франшиза для дошкольных учреждений

Школы стали настоящим бизнесом, и доходы действительно высоки. Однако в наши дни родители более охотно отправляют своих детей в дошкольные учреждения, и поэтому многие люди начинают заниматься бизнесом по франчайзингу.Техника проста, так как вам нужно получить привилегию в каком-нибудь известном дошкольном учреждении и подготовить все для детей. Это требует больших вложений, но окупаемость хорошая в течение года. Кроме того, в таких школах очень высокая плата.

Компьютерное обучение

С появлением компьютеров и Интернета все стало компьютеризированным. Поэтому в наши дни компьютерные учебные центры приобретают все большее значение. Это хороший и прибыльный бизнес, можно открыть центр компьютерного обучения.Вам нужно инвестировать в инфраструктуру и рабочую силу. Определенно необходимы начальные инвестиции, но доходность высока.

Классы академического коучинга

Сегодня студенты всех возрастных групп предпочитают ходить на тренерские занятия. Поэтому количество академических коучинговых классов растет. В этот бизнес очень мало или совсем нет инвестиций, однако вы можете получить от него значительный доход. Все зависит от того, сколько занятий можно посещать в день и от уровня образования, которое вы предоставляете.

Приложение Tutor Finder

Это еще один современный и прибыльный бизнес. В наши дни и родители, и ученики стремятся найти онлайн-классы и опытных учителей с помощью приложения для поиска репетиторов. Если вы достаточно талантливы, вы можете создать одно такое приложение, и тогда ваш бизнес будет в ударе. Если нет, вы можете продавать некоторые из существующих приложений и получать от них значительный доход.

Служба корректуры

Это одна из услуг, требующая минимальных вложений.Вычитка — это не что иное, как чтение и исправление статей, книг и т. Д., Чтобы сделать их безошибочными. Вы можете начать этот бизнес у себя дома через онлайн-режим и получать приличный доход, корректируя статьи и книги. Вы также можете обратиться в какое-нибудь книжное агентство и получить от них ежедневную работу. со временем вы также можете передать работу на аутсорсинг и получить приличную прибыль.

Принадлежности для школ и колледжей

Принадлежности для школ и колледжей — хороший и прибыльный бизнес. Вы можете поставлять стулья, столы, канцелярские принадлежности, книги и т.д. в школы и колледжи и получать значительный доход.Маржа в этом бизнесе действительно высока. Это требует первоначальных вложений, но окупаемость хорошая. Кроме того, наиболее важными факторами в этом бизнесе являются качество продукции и своевременная доставка. Всегда лучше связать свой бизнес с некоторыми школами или колледжами, чтобы получать от них постоянные заказы.

Журнал карьеры

Журнал «Карьера» тоже прибыльный бизнес, но немного сложный по сравнению с другими. Эти журналы популярны, поскольку они содержат подробную информацию о любой карьере и информацию, например, как подать заявку, что учиться, стоимость обучения в университете и т. Д.это прибыльный бизнес для начала, однако вам нужна команда, которая может писать, публиковать и распространять журналы. Поскольку это вопрос консультирования студентов, факты и информация должны быть точными, чтобы ваш журнал процветал.

Консультационные услуги

Консультационные услуги — один из самых прибыльных бизнесов. Вы можете открыть консалтинговую фирму и сотрудничать с корпорациями и крупными компаниями, которые ищут профессионалов. Все, что вам нужно, это биологические данные студентов и навыки, которые ищет компания.Если ресурс выбран, выплаты очень высокие. Вы можете заработать несколько долларов на консультационных услугах. Обычно деньги предлагает нанимающая компания.

.

Бизнес-образование ›Школа бизнеса, экономики и общества

Общая информация о программе

Магистерская программа сочетает в себе материалы из областей бизнес-исследований, бизнес-образования, а также гуманитарных и социальных наук. Он разработан как продолжение программ бакалавриата по бизнес-исследованиям.

Согласно немецкому закону о подготовке учителей (Lehrerbildungsgesetz), он эквивалентен первому государственному экзамену в области преподавания и, следовательно, дает выпускникам право начать подготовку учителей (Referendariat), чтобы стать учителями профессиональных школ, специализирующихся на изучении бизнеса.

Веб-сайт программы получения диплома

Эта программа обучения ведется на немецком языке. Таким образом, хорошее знание немецкого языка является важным условием для успешного завершения программы обучения. Для поступления необходимо подтверждение владения немецким языком на уровне DSH 2 или эквивалентном.

Содержание курса

Содержание курса

В программе получения степени есть две возможные специализации, каждая из которых позволяет выпускникам начать подготовку учителей.По специальности , специализация I , выпускники изучают модули по бизнес-обучению в дополнение к курсам по бизнес-образованию. В зависимости от выбранных ими модулей бизнес-исследований они также могут разработать профиль, который сделает их подходящими для карьеры в промышленности, а также для получения образования.

Специализация II сочетает в себе материалы из областей бизнес-образования и бизнес-исследований со вторым предметом. В FAU студенты могут выбирать из следующих вторых предметов: английский, французский, испанский, немецкий, гражданское образование, протестантское религиозное образование, информационные системы, математика, спорт.Начиная с зимнего семестра 2017/18, деловой немецкий, в рамках которого основное внимание уделяется преподаванию немецкого языка как второго, также будет предлагаться в качестве второго предмета.

Компетенции

Компетенции

В ходе программы обучения студенты развивают профиль передаваемых навыков, который включает:

• Умение планировать, проводить, оценивать и теоретически размышлять на уроках
• способность размышлять об институциональных условиях и обсуждениях образовательной политики в области профессионального образования и обучения
• умение готовиться и проводить эмпирические исследования в контексте бизнес-образования
• умение разрабатывать стратегии решения текущих задач в бизнес-образовании
• знание предмета на более высоком уровне
• дополнительных навыков по выбранному второму предмету

Программа на получение степени направлена ​​не только на повышение уровня знаний, но и на личностное развитие студентов.Студенты должны уметь определять свои сильные и слабые стороны, а также планировать, осуществлять и оценивать свое личное развитие (включая возможные карьерные пути). Они признают права людей и организаций, привержены соблюдению этических и моральных стандартов в своей работе в области бизнес-образования и способны размышлять о моральных последствиях своего профессионального поведения.

Карьерные возможности

Карьерные возможности

Магистерская программа сочетает в себе материалы из областей бизнес-исследований, бизнес-образования, а также гуманитарных и социальных наук для создания интегративного профиля.Студенты могут выбрать одну из двух специализаций. Возможности карьерного роста доступны

.