При открытии магазина какие нужны разрешения: Как открыть розничный магазин: юридические и бухгалтерские тонкости
конфеты, чай, кофе и т.д.)? – вопрос решен за 900 ₽ – Правовед.ru
Игорь Юрлов
Юрист, г. Москва
Здравствуйте, Юлия!
нужны ли на эти товары сертификаты?
Все зависит от конкретного типа товара. Если это будет пищевая продукция, то на неё распространяются требования ТР ТС 021/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности пищевой продукции». Почти в отношении всей пищевой продукции оценка соответствия проводится в форме декларирования соответствия.
И какие вообще нужны документы на эти товары, чтобы не возникало проблем в процессе торговли со всевозможными проверяющими органами?
Опять же, все зависит от конкретного товара. Если он будет подпадает под тех.регламент, тогда нужно иметь документы о подтверждении соответствия товара требованиям тех.регламента.
Юрий Колковский
Юрист, г.
Екатеринбург
рейтинг 9.4
Эксперт
Какие документы и коды ОКВЭД?
Юлия
Юлия, судя по тому, что Вы указали, коды ОКВЭД будут такие:
52.27.36 Розничная торговля чаем, кофе, какао
52.24.21 Розничная торговля мучными кондитерскими изделиями
52.12 Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах
Относится:- розничная торговля универсальным ассортиментом товаров, в котором пищевые продукты, включая напитки, и табачные изделия не преобладают;- деятельность магазинов, торгующих товарами универсального ассортимента, в том числе одеждой, мебелью, бытовыми электротоварами, скобяными изделиями, косметическими товарами, ювелирными изделиями, игрушками, спортивными товарами, книгами, газетами, журналами и т.п.
Что касается производства сувенирной продукции собственного производства, то здесь следует применить
52.48.34 Розничная торговля сувенирами, изделиями народных художественных промыслов, предметами культового и религиозного назначения, похоронными принадлежностями
Если Вы будете производить собственную пищевую продукцию, то Вам придется собрать массу документов для легализации данного производства.
Вам потребуется санитарно-эпидемическое заключение Роспотребнадзора, которое определяет соответствие помещения и проектной документации действующим санитарно-техническим нормам и стандартам; сертификаты качества производимых изделий, подтверждающие соответствие требованиям существующих нормативных документов, нормативов и стандартов.
Коли выпечка у Вас будет производиться в домашних условиях, значит именно Ваши домашние условия будут проверяться Роспотребнадзором на соответствие СНиП и СанПин.
Кроме того, у Вас должны быть сертификаты соответствия на продукты питания, из которых Вы будете свою продукцию.
Азизбек Юсупов
Юрист, г. Москва
52.61 Розничная торговля по заказам.
52..63 Прочая розничная торговля вне магазинов
52.6 Розничная торговля вне магазинов
52.61 Розничная торговля по заказам
52.61.1 Розничная почтовая (посылочная) торговля Эта группировка включает: — розничную торговлю любым видом товаров, осуществляемую путем заказов по почте.
Товары высылаются покупателю, который выбирает их по рекламным объявлениям, каталогам, образцам или другим видам рекламы.
52. 61.2 Розничная торговля, осуществляемая через телемагазины и компьютерные сети (электронная торговля, включая Интернет)
52.63 Прочая розничная торговля вне магазинов Эта группировка включает: — розничную торговлю любым видом товаров, осуществляемую передвижными средствами развозной и разносной торговли — торговлю через автоматы.
Код ОКВЭД 15.81 Производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения.Код ОКВЭД 52.24 Розничная торговля хлебом, хлебобулочными и кондитерскими изделиями
Для производства выпечки необходимо получение санитарно-эпидемиологического заключения, которое выдается при соблюдении санитарных правил и норм СанПиН 2.3.4.545-96 »Производство хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий» (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 25 сентября 1996 г. N 20). Также в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2009 г.
Какие разрешения необходимы для начала любого бизнеса?
Чтобы узнать требования для начала бизнеса стартап, необходимо иметь правильное представление о рынке и его клиентах. Помимо этого, не менее важно иметь адекватную информацию об основных законах, правилах и положениях, которые подходят для легкого ведения любого бизнеса.
Для выполнения деловых контрактов, оформления учредительного договора, защиты интеллектуальной собственности предприниматели должны быть хорошо осведомлены о последних правилах, регулирующих их рынок и бизнес.
Что нужно сделать при открытии бизнеса
Несколько важных юридических указаний, включая типы лицензий и разрешений для бизнеса, которые предприниматели и стартапы должны знать перед началом бизнеса:
1. Формализация бизнес-структуры и соглашение учредителя
Первый и главный фактор, который необходимо понять, это характер и тип бизнеса, который вы планируете начать. Существуют различные типы бизнеса: от акционерного общества, товарищества, частного с ограниченной ответственностью и индивидуального владения до товарищества с ограниченной ответственностью и т. д. Заранее четкое представление о характере и типе бизнеса имеет большое значение, поскольку это позволяет вам узнать тип разрешений, которые вам понадобятся.
Каждый тип бизнеса имеет свой собственный набор правил и юридических требований, которым следует уделить особое внимание перед его регистрацией.
Частная компания с ограниченной ответственностью может быть лучшим выбором для стартапов, поскольку она позволяет гибко контролировать акции компании и внешние инвестиции.
Поскольку стартапы растут и существуют в Индии в динамичных экосистемах, хорошей идеей будет заключить соглашение с учредителями, прежде чем двигаться дальше в своем бизнесе. Это соглашение представляет собой документ, в котором упоминаются важные сведения о бизнесе, например, обязанности, операционные детали, вознаграждение руководителей, положения о выходе и т. д. Наличие этого документа создает прочную основу при открытии и расширении бизнеса.
2. Подача заявки на бизнес-лицензии
Лицензии — это тип разрешений, которые составляют неотъемлемую часть ведения любых бизнес-операций. Многие бизнес-лицензии зависят от размера и характера самих предприятий. Знание применимых лицензий и их получение всегда является адекватным способом начать бизнес.
Отсутствие соответствующих лицензий может означать, что ваш бизнес столкнется с юридическими проблемами в будущем, что может привести к дорогостоящим нежелательным судебным тяжбам. Бизнес-лицензии — это юридические документы, разрешающие деятельность предприятия, а регистрация бизнеса — это процесс регистрации предприятий у официального регистратора.
Это различные государственные, федеральные и местные лицензии и разрешения , которые необходимы для начала бизнеса:
- Базовая лицензия на ведение бизнеса необходима для работы в городе.
- Федеральный идентификационный номер работодателя или налоговый идентификационный номер, который вы получаете от налогового департамента штата.
- Разрешение на использование вымышленного названия является обязательным для всех предприятий.
- Разрешения на зонирование и землепользование требуются для предприятий, которые работают с производственными предприятиями и несколькими домашними бизнес-операциями.
- Разрешение Департамента здравоохранения требуется для любого бизнеса, который готовит и продает продукты питания.
- Лицензия на налог с продаж требуется для продажи услуг и товаров.
- Пожарная служба выдает разрешение для предприятий, которые планируют привлечь большое количество клиентов.
- Для продажи лотерейных билетов, спиртных напитков, огнестрельного оружия и бензина необходимы специальные государственные лицензии или разрешения на ведение бизнеса .
- Специальные государственные профессиональные лицензии необходимы для предприятий, которые предоставляют услуги, регулируемые государством. Это включает в себя ремонт автомобилей, продажу недвижимости, страховые продажи, юридическое представительство и т. д.
- Специальные федеральные разрешения на ведение бизнеса необходимы тем, кто занимается следующими видами деятельности:
- Инвестиционное консультирование
- Радиовещание
- Производство лекарств
- Приготовление мясных продуктов
- Наземный транспорт, т. е. автомобильные перевозки
- Производство табака, алкоголя или огнестрельного оружия; или продажа огнестрельного оружия
3. Понимание законов о налогообложении и бухгалтерском учете
Налоги составляют большую часть списка юридических требований для бизнеса.
Налоги, такие как государственный налог, центральный налог и местные налоги, могут иметь отношение к определенным предприятиям. Разные предприятия требуют разных налогов, и знать об этом заранее может быть полезно. Ведение надлежащих счетов и их проверка время от времени важны для обеспечения соблюдения соответствующих правил бухгалтерского учета и налогообложения. Обычно многие стартапы изначально не сосредотачиваются на требованиях к бухгалтерскому учету. Но игнорирование требований бухгалтерского учета может привести к большим расхождениям в будущем.
4. Соблюдение трудового законодательства
Каждая организация, малая или крупная, соблюдает трудовое законодательство. После создания компании, когда люди нанимаются на работу, организация подвергается типу разрешений, которые включают несколько трудовых законов, независимо от ее размера.
Предприятие должно соблюдать законы, касающиеся чаевых, выплат по линии PF, пособий по беременности и родам, минимальной заработной платы, сексуальных домогательств и т.
д. Всегда рекомендуется проконсультироваться с юрисконсультом для оценки применимых законов и обеспечения необходимого соблюдения трудового законодательства.
Предприятия, зарегистрированные в рамках инициативы, известной как Startup India , освобождаются от инспекции труда при условии, что они заявят о себе в течение года с даты регистрации. Девять законов о труде, применимых в рамках этой схемы, включают Закон о трудовых спорах, Закон о строительных и других строительных рабочих, Закон о торговых организациях, Закон о занятости в промышленности, Закон о вознаграждениях 1972 года, Закон о государственном страховании и т. д.
Предприятия должны подать заявление самостоятельно -подтвержденный возврат за второй и третий год для рассмотрения вопроса о продлении освобождения по этой схеме.
Грамотная политика в отношении сотрудников может помочь поддерживать хороший кадровый резерв в стартапах. Хорошо разработанная политика в отношении сотрудников может повысить моральный дух сотрудников и повысить производительность.
5. Обеспечение защиты интеллектуальной собственности
Среди всех типов разрешений и бизнес-лицензий большинство предприятий сегодня следуют интеллектуальной собственности, начиная с кодов и заканчивая результатами исследований в случае технических организаций. Стартапы могут использовать схему защиты интеллектуальной собственности стартапов (SIPP). Это было создано для продвижения инноваций и исследований среди стартапов при проектировании IP-адресов, выходящих на рынок. Члены комиссии выбираются Генеральным контролером патентов, товарных знаков и дизайна для обеспечения надлежащей реализации этого.
Эти фасилитаторы могут помочь стартапам в утилизации патентных заявок, регистрации патентов и предоставлении консультационных услуг по незначительной цене. Все патенты в Индии контролируются Управлением Генерального контролера по патентам, образцам и товарным знакам, и стартапы могут напрямую подавать патенты в электронной форме.
6. Серьезное отношение к контрактам
В основе бесперебойно работающего бизнеса лежит контракт.
Это не только обеспечивает эффективное выполнение бизнес-операций, но и дает вам защиту, когда работа не выполняется.
Все соглашения являются контрактами, когда они заключаются со свободным согласием вовлеченных сторон с целью получения законного вознаграждения в соответствии с Законом о контрактах Индии 1872 года. Такие соглашения обычно прямо не объявляются недействительными.
Контракты с работниками, которые стандартизируют объем работы, заработную плату и опционы на акции, вероятно, являются одним из наиболее важных аспектов, которые необходимо проанализировать при открытии бизнеса. Наличие такой ясности при оформлении трудовых договоров с самого начала помогает стартапам снизить риски в будущем.
На начальной стадии бизнес-операций отлаженная система управления контрактами может гарантировать, что стартап сможет относительно легко нанимать поставщиков и заключать контракты с персоналом. Соглашения о неразглашении часто становятся одним из важных контрактов для стартапов, позволяющих преуспеть в жесткой конкуренции и обсудить точки зрения со своими потенциальными инвесторами, сотрудниками и клиентами.
Таким образом, во избежание расхождений, соглашения о неразглашении или NDA составляются и используются стартапами, когда важная бизнес-информация обсуждается с людьми за пределами организации.
Юридические требования требуют должного рассмотрения перед созданием организации, потому что это первый шаг к подтверждению бесперебойной работы бизнеса. Очень хороший способ обеспечить безопасность вашего бизнеса, чтобы вы не столкнулись с какими-либо юридическими проблемами в будущем, — это обратиться за консультацией по бизнес-юрисконсульту в самом начале.
Читайте также:
10 фактов, о которых вы должны знать, прежде чем начать бизнес
Ценообразование на продукцию Методы определения цены на продукцию
Часто задаваемые вопросы
В. Какой вид бизнеса легче всего начать?
А. Сервисный бизнес. Один из самых простых бизнесов для начала — это сервис, особенно если вы новичок. Любой бизнес, в котором вы продаете услуги, такие как ваши навыки, опыт или труд, может считаться сервисным бизнесом.
В. Что нужно сделать в первую очередь, прежде чем начать какую-либо деятельность?
A. Исследование утверждает, что при попытке начать бизнес лучше всего изучить юридические аспекты сектора, проанализировать конкурентов и оценить собственные финансы и бизнес-лицензии и разрешения .
В. С кем мне следует проконсультироваться перед началом бизнеса?
A. Спросите мнение бухгалтера или финансового консультанта. Не используйте личный кабинет, даже если вы только начинаете. Всегда разумно хранить финансы вашего бизнеса отдельно.
Как использовать роли персонала и разрешения для управления растущими командами розничной торговли (2022)
По мере роста вашего розничного бизнеса растет и потребность в найме персонала. Вы обслуживаете больше клиентов и предлагаете больше услуг, и по мере усложнения операций вашего магазина вы создаете процессы, создаете рабочие процессы и назначаете персоналу обязанности, соответствующие его роли.
Если это про вас, поздравляем с ростом вашего магазина!
Но каждый растущий бизнес сталкивается с проблемами роста. Как вы управляете своей растущей командой, а также задачами и информацией, к которым они могут получить доступ в вашем программном обеспечении для торговых точек (POS) для малого бизнеса? Ответ с
Роли и разрешения — это лучший способ установить ограничения на то, что сотрудники магазина могут и не могут делать при входе в вашу POS, предоставляя при этом менеджерам магазина, владельцам или сотрудникам других ролей доступ к функциям и информации, которые им необходимы. выполнять свою работу — будь то составление штатных расписаний, управление платежной ведомостью, изменение цены продукта или что-то среднее между ними.
Продолжайте читать, чтобы узнать:
- Как с помощью ролей и разрешений вы можете управлять растущими командами розничной торговли
- Примеры использования ролей и разрешений
- Как настроить роли и разрешения персонала в Shopify POS
Каковы роли и разрешения для персонала розничной торговли?
Персонал Роли — это именованный набор разрешений (например, сотрудник магазина ), которые вы можете назначить сотрудникам, выполняющим одну и ту же работу.
Роли упрощают назначение одних и тех же разрешений нескольким сотрудникам, что особенно полезно, когда ваша розничная команда растет или вы начинаете открывать больше магазинов.
Персонал Разрешения позволяют владельцам магазинов контролировать, какие действия сотрудники, которым назначена одна и та же роль, могут и не могут выполнять в программном обеспечении POS. Это особенно полезно для ограничения того, что определенные роли сотрудников могут или не могут делать без одобрения менеджера, например, изменение уровня запасов, изменение цены продукта или применение скидок к распродаже.
Владельцы магазинов могут полностью заблокировать доступ к другим функциям и информации для сотрудников в роли без необходимых разрешений. Это полезно для защиты конфиденциальной информации или ограничения доступа сотрудников к этим функциям теми, чьи роли требуют более широкого набора разрешений (например, менеджеры магазина ).
Ваша розничная команда растет?
С Shopify вы можете создать столько ролей персонала, сколько захотите.
По мере роста вашего бизнеса создавайте роли и настраивайте их разрешения, чтобы ваш персонал в передней и задней части дома и управленческий персонал могли выполнять свою работу в меру своих возможностей.
Откройте для себя Shopify POS
Чем полезны роли и разрешения сотрудников?
Роли и разрешения персонала помогают вам контролировать, что каждый из ваших сотрудников может делать, просматривать или изменять в вашей POS-системе.
По мере роста вашего бизнеса возрастает и сложность его эффективного управления. Наступает момент, когда вам нужно делегировать задачи и нанимать сотрудников, специализирующихся на разных ролях, при этом соблюдая баланс между вопросами безопасности. Кто имеет доступ к чему?
Торговцы с растущим персоналом, скорее всего, будут специализироваться. Закупщики, планировщики, мерчендайзеры, управляющие магазинами и помощники управляющих, специалисты по складским помещениям, держатели ключей, продавцы — список должностей, на которые обычно нанимают ритейлеры, можно продолжать.
Роли персонала и разрешения помогают вам определить задачи, которые может выполнять каждая роль, гарантируя, что они не могут делать ничего, что не требуется.
Например, чтобы предотвратить сокращение запасов в результате административной ошибки, кражи сотрудников или мошенничества, вы можете предоставить доступ и регулировать уровни запасов только специалистам склада или управлять организацией склада. Точно так же вы можете захотеть, чтобы только менеджеры магазина имели доступ к расписаниям сотрудников и могли изменять их.
Вместо того, чтобы вручную устанавливать разрешения для каждого из ваших сотрудников по одному, роли и разрешения Shopify помогают вам назначить один и тот же набор разрешений сотрудникам, которые разделяют одну и ту же роль. Вы можете создать столько ролей, сколько хотите, чтобы по мере роста вашей команды вы могли создавать новые роли и разрешения, отражающие то, за что они несут ответственность.
Давайте рассмотрим другие преимущества использования ролей и разрешений:
Помогите менеджерам магазинов добавлять, удалять или изменять сотрудников и их роли
Хотя их обязанности уникальны для того места, где они работают, менеджеры магазинов и менеджеры этажей играют важную роль обеспечение бесперебойной работы магазина изо дня в день.
Во многих случаях сотрудники, выполняющие эти роли, также несут ответственность за то, чтобы делиться целями продаж с сотрудниками магазина, ставить им ежедневные задачи и регулярно сообщать о результатах вышестоящему руководству.
Тем не менее, вы можете не хотеть, чтобы люди в этих ролях имели доступ к бэк-офису, функциям или отчетам вашего интернет-магазина, предпочитая, чтобы они имели доступ только к тем функциям, которые им необходимы для работы магазина и управления его персоналом.
С помощью Shopify вы можете разрешить менеджерам магазинов и торговым залам добавлять или удалять учетные записи сотрудников розничной торговли и назначать роли непосредственно из программного обеспечения POS. У них есть автономия для набора новых сотрудников розничной торговли или изменения ролей существующих сотрудников, и вы можете контролировать, кто может получить доступ к серверной части вашего интернет-магазина.
Убедитесь, что менеджеры магазина одобряют задачи до их выполнения.
Для некоторых действий — например, для применения скидки к распродаже — вы можете захотеть, чтобы способность сотрудника выполнять это действие зависела от одобрения менеджера. С любой ролью, которую вы создаете в Shopify POS, вы можете гарантировать, что персонал, которому назначена эта роль, получит одобрение менеджера на выполнение любой из следующих задач:
- Применить скидку
- Изменить налоги
- Заказы на возврат и обмен
- Добавить специальные продажи
- Отправка заказа покупателю
После того, как вы выбрали, какие задачи требуют утверждения менеджером, персоналу потребуется, чтобы менеджер ввел свой уникальный PIN-код, чтобы утвердить действие перед его выполнением. Это дает вашей управленческой команде контроль над конфиденциальными задачами, выполняемыми сотрудниками магазина, и повышает уровень безопасности операций вашего магазина.
Обеспечьте подотчетность персонала розничной торговли
Одним из преимуществ использования Shopify для работы как онлайн, так и физических магазинов является унифицированная отчетность. Вы можете увидеть количество продаж и возвратов, которые каждый сотрудник совершает в день, среднюю стоимость транзакции, количество единиц за продажу и валовые продажи, за которые они несут ответственность.
Эта информация отлично подходит для управляющих магазинами, которые хотят мотивировать персонал, достигать поставленных целей по продажам и определять сотрудников, которым может быть полезен тренинг по более эффективным продажам.
Чтобы продажи относились к персоналу, они должны войти в свою собственную уникальную учетную запись персонала. Если несколько ваших сотрудников вошли в одну и ту же учетную запись, ваши данные о продажах, скорее всего, будут неточными.
💡 СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛА: Чтобы увидеть общий объем продаж, совершенных каждым сотрудником, выберите «Отчеты о розничных продажах» в Shopify Admin и выберите отчет «Розничные продажи по сотрудникам при регистрации».
Добавить новые учетные записи сотрудников очень просто, и это можно сделать непосредственно в Shopify POS. Что еще более важно, вы будете уверены, что данные, которые вы видите в своих отчетах, точны. Обладая этими данными, менеджеры вашего магазина могут привлечь сотрудников магазина к ответственности за эффективность продаж и следить за тем, чтобы ваш магазин достиг своих целей по продажам.
Примеры популярных разрешений и способы их использования
Роли и разрешения можно настроить в соответствии с уникальным контекстом вашего магазина. Тем не менее, стоит объяснить, каковы некоторые из самых популярных разрешений в Shopify POS, для каких ролей они лучше всего подходят и когда их имеет смысл использовать.
Применение скидок
Роль, для которой это разрешение лучше всего подходит: сотрудники магазина, менеджеры магазина
Разрешение применять скидки полезно для ограничения того, кто может применять скидки к транзакциям.
Для этого разрешения можно выбрать одну из трех различных настроек:
- Разрешено: разрешить сотрудникам с этим разрешением применять скидки.
- Отказано: запретить сотрудникам с этим разрешением применять скидки.
- Требуется разрешение: сотрудники могут применять скидки с разрешения менеджера.
Заказы на возврат и обмен
Роль, для которой это разрешение лучше всего подходит: сотрудники магазина, менеджеры магазина
Возврат и обмен неизбежны, но кто из ваших сотрудников имеет разрешение на их обработку, полностью зависит от вас. возвраты и обмены Разрешение полезно для контроля того, кто может и не может осуществлять возврат или обмен без одобрения менеджера.
Для этого разрешения можно выбрать одну из трех различных настроек:
- Разрешено: разрешить сотрудникам с этим разрешением осуществлять возврат и обмен.
- Отказано: запретить персоналу с этим разрешением выдавать возвраты и обмены.
- Требуется разрешение : сотрудники могут осуществлять возврат или обмен только с разрешения менеджера.
Добавление клиентов и управление ими
Роль, для которой это разрешение лучше всего подходит: продавцы, менеджеры магазинов в их существующем профиле обновлен. Когда у клиентов есть профиль, вы можете видеть, что они купили в магазине и в Интернете, и использовать эту информацию, чтобы давать советы и рекомендации на основе их предпочтений.
Оба разрешения добавлять клиентов и управлять клиентами полезны для любого из ваших сотрудников, работающих с клиентами.
Если они звонят о продажах на кассе, убедитесь, что они могут создать профиль для этого клиента, что позволит вам поддерживать связь с ними по электронной почте позже.
Электронный маркетинг очень экономичен. На каждый потраченный доллар электронный маркетинг приносит в среднем 42 доллара.
Управление персоналом торговых точек
Роль, для которой лучше всего подходит это разрешение: менеджеры магазинов
Разрешение на управление персоналом торговой точки позволяет персоналу просматривать, добавлять, редактировать или удалять учетную запись персонала из Shopify POS. Это включает в себя назначение или изменение ролей других сотрудников. В большинстве случаев это разрешение должно быть зарезервировано для менеджеров магазинов, поскольку они обычно отвечают за адаптацию новых сотрудников и управление существующим персоналом.
Управление ролями POS
Роль, для которой это разрешение лучше всего подходит: владельцы магазинов
управление ролями POS.
разрешение позволяет просматривать, редактировать, создавать или полностью удалять роли. Роли и разрешения обычно планируются менеджерами высокого уровня или владельцем магазина. Следовательно, мы рекомендуем предоставлять это разрешение только избранным сотрудникам, чтобы гарантировать, что создаваемые вами роли используются так, как вы хотите, и что они изменяются только при необходимости.
Просмотр аналитики местоположения устройства
Роль, для которой лучше всего подходит это разрешение: менеджеры магазина
Аналитика поможет вам понять, сколько товаров продается в вашем магазине, а также общий доход и прибыль от этих продаж. Для менеджеров магазина доступ к этим данным, вероятно, необходим для того, чтобы магазин мог достичь своих целей по продажам.
Настройка плиток смарт-сетки POS-системы
Роль, для которой это разрешение лучше всего подходит: менеджеры магазина
Главный экран Shopify POS известен как «умная сетка».
Внутри сетки находятся умные плитки, которые помогают вам делать что-то быстрее, будь то поиск товаров, применение скидок или открытие денежного ящика. Думайте о них как о ярлыках, позволяющих сделать что-то одним щелчком мыши, что в противном случае может занять еще несколько.
Разрешение настраивать интеллектуальную сетку для местоположения устройства позволяет добавлять, удалять или реорганизовывать интеллектуальные плитки для системы POS, связанной с определенным местоположением магазина. Мы рекомендуем ограничить круг лиц, которые могут настраивать интеллектуальную сеть, менеджерами магазинов или любыми другими лицами, в обязанности которых входит обеспечение более плавной работы в магазине или ускорение рабочих процессов персонала.
Использовать приложения, которые работают с Shopify POS
Роль, для которой это разрешение лучше всего подходит: сотрудники магазина, специалисты по складскому учету, планировщики, платежная ведомость
С помощью Shopify POS вы можете устанавливать приложения, которые расширяют возможности вашей торговой точки — от маркетинга и программ лояльности до фулфилмента, мерчандайзинга, планирования, расчета заработной платы и бухгалтерского учета.
В зависимости от того, насколько специализированы роли ваших сотрудников, вы захотите, чтобы они использовали работающие приложения, которые вы добавили в Shopify POS. Например, вы можете захотеть, чтобы специалисты складского помещения имели доступ к Stocky, приложению для управления запасами. Вот где используют приложения, которые работают с Shopify POS 9.Разрешение 0128 пригодится.
С его помощью вы можете контролировать, какие роли имеют доступ к определенным приложениям, которые вы добавили в Shopify POS. Это позволяет вам предоставить сотрудникам доступ к инструментам, которые им нужны для выполнения их работы, и управлять тем, какие приложения они могут и не могут использовать.
Как создавать и назначать роли и разрешения для персонала в Shopify POS
Теперь, когда вы знаете, что такое роли и разрешения и почему они полезны, пришло время создать свои собственные.
Комментариев нет