Учебник организация производства: Организация производства, Новицкий Н.И., Горюшкин А.А., 2009

Учебник организация производства: Организация производства, Новицкий Н.И., Горюшкин А.А., 2009

Содержание

Организация производства. Учебник и практикум для СПО

Организация производства. Учебник и практикум для СПОДобавить
  • Читаю
  • Хочу прочитать
  • Прочитал

Оцените книгу

Скачать книгу

52 скачивания

Читать онлайн

О книге «Организация производства. Учебник и практикум для СПО»

Цель учебника дать будущему организатору производства знания, которые позволят ему верно формулировать и решать задачи по реализации своих профессиональных функций, добиваться успехов в организационной, планово-экономической, проектно-аналитической и производственной деятельности и в результате стать высококлассным специалистом в своей профессиональной области. В учебнике представлена современная теория производственного менеджмента. Каждая глава содержит практикум, включающий контрольные вопросы, практические задания, тесты. Ряд иллюстрирующих теоретический материал схем, рисунков, таблиц и примеров носит эксклюзивный характер и является результатом научных исследований авторов.

Произведение было опубликовано в 2016 году издательством Юрайт. Книга входит в серию «Профессиональное образование». На нашем сайте можно скачать книгу «Организация производства. Учебник и практикум для СПО» в формате pdf или читать онлайн. Здесь так же можно перед прочтением обратиться к отзывам читателей, уже знакомых с книгой, и узнать их мнение. В интернет-магазине нашего партнера вы можете купить и прочитать книгу в бумажном варианте.

Отзывы читателей

Подборки книг

Похожие книги

Другие книги автора

Корпоративное управление. Учебник для академического бакалавриата

Информация обновлена:

Организация производства | Расширенный список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Организация и планирование производства / Под ред. Балакина М.Ф., Рязанова В.А.. — М.: Academia, 2018. — 736 c.
2. Агарков, А.П. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков. — М.: Дашков и К, 2013. — 272 c.
3. Агарков, А.П. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков. — М.: Дашков и К, 2015. — 272 c.
4. Агарков, А.П. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Голов. — М.: Дашков и К, 2015. — 272 c.
5. Агутин, А.В. Организация досудебного производства по уголовным делам о преступлениях экстремистской направленности: Монография / А.В. Агутин, Е.З. Трошкин, С.Н. Степанов. — М.: Юрлитинформ, 2012. — 160 c.

6. Акчурина, А.М. Планирование и организация производства / А.М. Акчурина. — М.: Русайнс, 2017. — 64 c.
7. Асташов, Н.Е. Организация сельскохозяйственного производства / Н.Е. Асташов. — М.: Академический проект, 2007. — 463 c.
8. Бадагуев, Б.Т. Организация строительного производства. Производственная и техническая документация (акты, журналы, графики, планы, схемы, протоколы, заключения, приказы) / Б.Т. Бадагуев. — М.: Альфа-Пресс, 2013. — 456 c.
9. Белова, Т.А. Технология и организация производства продукции и услуг / Т.А. Белова, В.Н. Данилин. — М.: КноРус, 2010. — 240 c.
10. Белова, Т.А. Технология и организация производства продукции и услуг / Т.А. Белова, В.Н. Данилин. — М.: КноРус, 2013. — 238 c.
11. Бронникова, Т.С. Организация и планирование производства инновационного проекта (кластерный подход) / Т.С. Бронникова, М.С. Абрашкин. — М.: Русайнс, 2017. — 192 c.
12. Бухалков, М.И. Организация производства на предприятиях машиностроения: Учебник / М.И. Бухалков. — М.: Инфра-М, 2013. — 511 c.
13. Бухалков, М.И. Организация производства и управление предприятием: Учебник / М.И. Бухалков . — М.: Инфра-М, 2013. — 506 c.
14. Васильева, И.Н. Организация делопроизводства и персональный менеджмент: применение компьютерного тренинга: Учебное пособие / И.Н. Васильева, Л.А. Галкина, Д.Б. Григорович, И.Ю. Юртаев. — М.: Вузовский учебник, 2013. — 104 c.
15. Васильева, И.Н. Организация делопроизводства и персональный менеджмент: Учебное пособие / И.Н. Васильева, Э.В. Островский, И.Ю. Юртаев. — М.: Вузовский учебник, 2012. — 320 c.
16. Васюкова, А.Т. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания: Учебник для бакалавров / А.Т. Васюкова, Т.Р. Любецкая. — М.: Дашков и К, 2015. — 416 c.
17. Виноградов, В.М. Организация производства технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей: Учебное пособие / В.М. Виноградов. — М.: Academia, 2017. — 304 c.
18. Виноградов, В.М. Организация производства технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей: Учебное пособие / В.М. Виноградов. — М.: Академия, 2018. — 112 c.
19. Виноградов, В.М. Организация производства технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей: Учебное пособие / В.М. Виноградов. — М.: Academia, 2017. — 463 c.
20. Виноградов, В.М. Организация производства технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей: Учебное пособие / В.М. Виноградов. — М.: Academia, 2018. — 313 c.
21. Виноградов, В.М. Организация производства технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей: Учебное пособие для сред. проф. образования / В.М. Виноградов, И.В. Бухтеева, В.Н. Редин. — М.: ИЦ Академия, 2012. — 272 c.
22. Виноградов, В.М. Организация производства технического обслуживания и текушего ремонта автомобилей: учебное пособие / В.М. Виноградов. — М.: Academia, 2017. — 463 c.
23. Власов, П.К. Замысел и организационная реальность. Структура смыслопроизводства в организациях / П.К. Власов, А.А. Киселева. — Харьков: Гуман. Центр, 2012. — 300 c.
24. Герасина, О.Н. Организация производства и менеджмент / О.Н. Герасина, Т.В. Дедешко, В.А. Зайцев и др. — М.: МГИУ, 2010. — 204 c.
25. Главчева, С.И. Организация производства и обслуживания в ресторанах и барах: Учебное пособие / С.И. Главчева, Л.Е. Чередниченко. — СПб.: Троицкий мост, 2012. — 208 c.
26. Голов, Р.С. Теория организации. Организация производства на предприятиях: Интегрированное: Учебное пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; Под ред. А.П. Агарков. — М.: Дашков и К, 2010. — 260 c.
27. Голов, Р.С. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; Под ред. А.П. Агарков. — М.: Дашков и К, 2013. — 272 c.
28. Горохов, В.А. Технология, оснащение и организация ремонтно-восстановительного производства: Учебник / В.А. Горохов. — Ст. Оскол: ТНТ, 2013. — 552 c.
29. Горюшкин, А.А. Организация производства: Учебное пособие / Н.И. Новицкий, А.А. Горюшкин; Под ред. Н.И. Новицкий. — М.: КноРус, 2013. — 350 c.
30. Дубровин, И.А. Организация и планирование производства на предприятиях / И.А. Дубровин. — М.: КолосС, 2008. — 359 c.
31. Дубровин, И.А. Организация производства на предприятии торговли / И.А. Дубровин. — М.: КноРус, 2017. — 416 c.
32. Жиганова, Е.А. Сборник задач по курсу Организация производства на машиностроительном предприятии / Е.А. Жиганова. — М.: КноРус, 2012. — 264 c.
33. Зайко, Г.М. Организация производства и обслуж. на предпр. общ.: Учебное пособие / Г.М. Зайко, Т.А. Джум. — М.: Магистр, 2019. — 352 c.
34. Зайко, Г.М. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания: Учебное пособие / Г.М. Зайко, Т.А. Джум.. — М.: Магистр, НИЦ Инфра-М, 2013. — 560 c.
35. Зайцев, Е.И. Организация производства на предприятиях автомобильного транспорта: Учебное пособие / Е.И. Зайцев. — М.: Академия, 2013. — 208 c.
36. Зайцев, Е.И. Организация производства на предприятиях автомобильного транспорта: Учебное пособие / Е.И. Зайцев. — М.: Academia, 2017. — 224 c.
37. Зуев, Б.М. Организация основного производства предприятий строительных материалов, изделий и конструкции / Б.М. Зуев. — СПб.: Проспект Науки, 2008. — 224 c.
38. Иванов, И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебник / И.Н. Иванов. — М.: Инфра-М, 2012. — 336 c.
39. Иванов, И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебник / И.Н. Иванов. — М.: НИЦ Инфра-М, 2013. — 352 c.
40. Ильченко, А.Н. Организация и планирование производства: Учебное пособие / А.Н. Ильченко. — М.: Академия, 2014. — 256 c.
41. Ицкович, Э.Л. Методы рациональной автоматизации производства: Выбор средств. Организация тендера. Анализ функционирования. Управление развитием. Оценка эффективности / Э.Л. Ицкович. — М.: Инфра-Инженерия, 2009. — 256 c.
42. Кабашов, С.Ю. Организация общего и специального делопроизводства в органах местного самоуправления: Учебное пособие / С.Ю. Кабашов. — М.: НИЦ Инфра-М, 2013. — 421 c.
43. Кабашов, С.Ю. Организация общего и специального делопроизводства в органах местного самоуправления: Учебное пособие / С.Ю. Кабашов. — М.: Инфра-М, 2018. — 152 c.
44. Кузнецова, Л.С. Технология и организация производства кондитерских изделий: Учебник / Л.С. Кузнецова. — М.: Академия, 2009. — 368 c.
45. Кузнецова, Л.С. Технология и организация производства кондитерских изделий: Учебник / Л.С. Кузнецова. — М.: Academia, 2017. — 304 c.
46. Кузнецова, Л.С. Технология и организация производства кондитерских изделий: Учебник / Л.С. Кузнецова. — М.: Academia, 2019. — 240 c.
47. Кузнецова, Л.С. Технология и организация производства кондитерских изделий: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования / Л.С. Кузнецова, М.Ю. Сиданова. — М.: ИЦ Академия, 2013. — 480 c.
48. Леонова, Л.А. Организация сельскохозяйственного производства. Альбом наглядных пособий: Учебное пособие / Л.А. Леонова. — СПб.: Лань, 2007. — 320 c.
49. Леонова, Л.А. Организация сельскохозяйственного производства. Альбом наглядных пособий / Л.А. Леонова. — СПб.: Лань, 2007. — 320 c.
50. Малян, М.Н. Экономика и организация современного льнопроизводства: Учебное пособие / М.Н. Малян. — СПб.: Проспект Науки, 2014. — 128 c.
51. Минько, Р.Н. Организация производства на транспорте: Учебное пособие / Р.Н. Минько. — М.: Вузовский учебник, 2019. — 320 c.
52. Минько, Р.Н. Транспортные системы страны, ее регионов и городов, организация производства на транспорте: Учебно-методическое пособие / Р.Н. Минько. — М.: ТрансЛит, 2011. — 80 c.
53. Могильный, М.П. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания (культура питания: правила, рекомендации): Учебное пособие / М.П. Могильный. — М.: ДеЛи плюс, 2015. — 155 c.
54. Могильный, М.П. Организация производства продукции здорового питания (принципы здорового питания: рекомендации, правила, характеристика): Учебное пособие / М.П. Могильный, Т.В. Шленская. — М.: ДеЛи плюс, 2015. — 180 c.
55. Мрыхина, Е.Б. Организация производства на предприятиях общественного питания: Учебное пособие / Е.Б. Мрыхина. — М.: ИД ФОРУМ, НИЦ Инфра-М, 2013. — 176 c.
56. Мрыхина, Е.Б. Организация производства на предприятиях общественного питания: Учебное пособие / Е.Б. Мрыхина. — М.: Форум, 2017. — 329 c.
57. Некраха, А.В. Организация конфиденциального делопроизводства и защита информации / А.В. Некраха. — М.: Академический проект, 2007. — 224 c.
58. Нечаев, В.И. Организация производства и предпринимательство в АПК: Учебник / В.И. Нечаев, П.Ф. Парамонов, Ю.И. Бершицкий. — СПб.: Лань, 2018. — 472 c.
59. Олейник, П.П. Организация строительного производства.Научное издание. / П.П. Олейник, С.П. Олейник. — М.: АСВ, 2010. — 576 c.
60. Переверзев, М.П. Организация производства на промышленных предприятиях. / М.П. Переверзев. — М.: Инфра-М, 2010. — 332 c.
61. Переверзев, М.П. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебное пособие / М.П. Переверзев, С.И. Логвинов, С.С. Логвинов. — М.: Инфра-М, 2013. — 332 c.
62. Переверзев, М.П. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебное пособие / М.П. Переверзев, С.И. Логвинов, С.С. Логвинов. — М.: Инфра-М, 2018. — 416 c.
63. Перцева, Е.М. Организация производства на предприятии торговли / Е.М. Перцева. — М.: КноРус, 2013. — 304 c.
64. Петрушко, И.М. Организация сельскохозяйственного производства. Альбом наглядных пособий: Учебное пособие / И.М. Петрушко. — СПб.: Лань, 2007. — 320 c.
65. Плисецкий, Е.Л. Коммерческая география России: Территориальная организация производства и рынка: Учебное пособие / Е.Л. Плисецкий. — М.: КноРус, 2013. — 208 c.
66. Плисецкий, Е.Л. Коммерческая география России. Территориальная организация производства и рынка (для бакалавров) / Е.Л. Плисецкий. — М.: КноРус, 2016. — 208 c.
67. Правиков, Ю.М. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания (для СПО и НПО) / Ю.М. Правиков, Г.Р. Муслина. — М.: КноРус, 2013. — 328 c.
68. Радиевский, М.В. Организация производства: инновационная стратегия устойчивого развития предприятия: Учебник / М.В. Радиевский. — М.: Инфра-М, 2013. — 377 c.
69. Радиевский, М.В. Организация производства: инновационная стратегия устойчивого развития предприятия: Учебник / М.В. Радиевский. — М.: Инфра-М, 2017. — 28 c.
70. Радченко, Л.А. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания (для спо и нпо) / Л.А. Радченко. — М.: КноРус, 2018. — 64 c.
71. Радченко, Л.А. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания: Учебное пособие / Л.А. Радченко. — Рн/Д: Феникс, 2016. — 24 c.
72. Радченко, Л.А. Организация производства на предприятиях общественного питания: Учебник / Л.А. Радченко. — Рн/Д: Феникс, 2013. — 373 c.
73. Радько, Т.Н. Организация производства (для ссузов) / Т.Н. Радько. — М.: КноРус, 2013. — 352 c.
74. Ревенко, Н.Ф. Организация производства и менеджмента на машиностроительных предприятиях. / Н.Ф. Ревенко. — М.: Высшая школа, 2007. — 214 c.
75. Родионова, В.Н. Организация производства и управление предприятием: Учебное пособие / В.Н. Родионова, О.Г. Туровец. — М.: ИЦ РИОР, 2005. — 128 c.
76. Рязанова, В.А. Организация и планирование производства: Учебное пособие / В.А. Рязанова. — М.: Академия, 2009. — 272 c.
77. Савруков, Н. Организация производства / Н. Савруков, Ш. Закиров. — СПб.: Лань, 2002. — 224 c.
78. Сачко, Н.С. Планирование и организация машиностроительного производства. Курсовое проектирование: Учебное пособие / Н.С. Сачко, И.М. Бабук. — М.: Инфра-М, 2016. — 48 c.
79. Сачко, Н.С. Планирование и организация машиностроительного производства. Курсовое проектирование: Учебное пособие / Н.С. Сачко, И.М. Бабук.. — М.: НИЦ Инфра-М, Нов. знание, 2013. — 240 c.
80. Сергеева, И.А. Организация производства на предприятии / И.А. Сергеева, Е.Г. Барбашова, И.П. Дежкина. — М.: МГИУ, 2008. — 72 c.
81. Ситников, С.Г. Организация производства на предприятих электросвязи: Учебное пособие для вузов. / С.Г. Ситников, Т.А. Солодова. — М.: Горячая линия -Телеком , 2006. — 239 c.
82. Ситников, С.Г. Организация производства на предприятиях электросвязи / С.Г. Ситников. — М.: Горячая линия -Телеком, 2006. — 239 c.
83. Слак, Н. Организация, планирование и проектирование производства. Операционный менеджмент / Н. Слак, С. Чемберс, Р. Джонстон . — М.: Инфра-М, 2013. — 790 c.
84. Смирнова, И.Р. Организация производства на предприятиях общественного питания: Учебник / И.Р. Смирнова, А.Д. Ефимов, Л.А. Толстова. — СПб.: Троицкий мост, 2011. — 232 c.
85. Солдатов, В.Ф. Основы отраслевых технологий и организация производства / В.Ф. Солдатов, Ю.С. Вильчинский. — М.: МГИУ, 2010. — 192 c.
86. Солдатов, В.Ф. Основы отраслевых технологий и организация производства: Учебное пособие / В.Ф. Солдатов, Ю.С. Вильчинский. — М.: МГИУ, 2010. — 192 c.
87. Схиртладзе, А.Г. Организация производства и менеджмент в машиностроении. / А.Г. Схиртладзе, Н.Ф. Ревенко, Г.Н. Богомолова. — М.: Высшая школа, 2010. — 552 c.
88. Сыров, В.Д. Организация и планирование радиотехнического производства: Учебное пособие / В.Д. Сыров. — М.: ИЦ РИОР, НИЦ Инфра-М, 2013. — 304 c.
89. Сыров, В.Д. Организация производства: Учебное пособие / В.Д. Сыров. — М.: Риор, 2018. — 67 c.
90. Тихомирова, Н.А. Технология и организация производства молока и молочных продуктов: Учебник / Н.А. Тихомирова. — М.: ДеЛи принт, 2007. — 560 c.
91. Туровец, О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебник / О.Г. Туровец, М.И. Бухалков, В.Б. Родионов. — М.: Инфра-М, 2017. — 208 c.
92. Туровец, О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебник / О.Г. Туровец, М.И. Бухалков, Ю.П. Анисимов. — М.: Инфра-М, 2019. — 544 c.
93. Тушканов, М.П. Организация производства и предпринимательство в АПК: Учебник / М.П. Тушканов, А.Ф. Максимов, Л.Б. Винничек. — М.: Инфра-М, 2018. — 312 c.
94. Тушканов, М.П. Организация производства и предпринимательство в АПК: Учебник / М.П. Тушканов, А.Ф. Максимов, Л.Б. Винничек. — М.: Инфра-М, 2017. — 312 c.
95. Тушканов, М.П. Организация сельскохозяйственного производства: Учебник / М.П. Тушканов, С.И. Грядов, Ф.К. Шакиров. — М.: Инфра-М, 2010. — 106 c.
96. Тушканов, М.П. Организация сельскохозяйственного производства: Учебник / М.П. Тушканов, С.И. Грядов, Ф.К. Шакиров. — М.: Инфра-М, 2017. — 224 c.
97. Усов, В.В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания. / В.В. Усов. — М.: Academia, 2015. — 24 c.
98. Усов, В.В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания: Учебное пособие / В.В. Усов. — М.: Академия, 2011. — 464 c.
99. Усов, В.В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания: Учебное пособие / В.В. Усов. — М.: Academia, 2015. — 280 c.
100. Усов, В.В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания / В.В. Усов. — М.: Academia, 2017. — 672 c.
101. Усов, В.В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания / В.В. Усов. — М.: Academia, 2017. — 288 c.
102. Усов, В.В. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания: Учебное пособие / В.В. Усов. — М.: Academia, 2016. — 351 c.
103. Фатхутдинов, Р.А. Организация производства: Учебник / Р.А. Фатхутдинов. — М.: Инфра-М, 2015. — 216 c.
104. Фатхутдинов, Р.А. Организация производства: Учебник / Р.А. Фатхутдинов. — М.: Инфра-М, 2013. — 544 c.
105. Цыганова, Т.Б. Технология и организация производства хлебобулочных изделий / Т.Б. Цыганова. — М.: Academia, 2018. — 192 c.
106. Цыганова, Т.Б. Технология и организация производства хлебобулочных изделий / Т.Б. Цыганова. — М.: Academia, 2018. — 204 c.
107. Цыганова, Т.Б. Технология и организация производства хлебобулочных изделий: Учебник / Т.Б. Цыганова. — М.: Academia, 2018. — 208 c.
108. Цыганова, Т.Б. Технология и организация производства хлебобулочных изделий: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования / Т.Б. Цыганова Технология продовольственных товаров)., (. — М.: ИЦ Академия, 2013. — 448 c.
109. Цыганова, Т.Б. Технология и организация производства хлебобулочных изделий: Учебник / Т.Б. Цыганова. — М.: Академия, 2014. — 240 c.
110. Шрейбер, А.К. Технология и организация ремонтно-строительного производства / А.К. Шрейбер. — М.: АСВ, 2008. — 296 c.
111. Шрейбер, К.А. Технология и организация ремонтно-строительного производства: Научное издание / К.А. Шрейбер. — М.: АСВ, 2008. — 296 c.
112. Яковлев, Б.И. Организация производства и предпринимательство в АПК / Б.И. Яковлев. — М.: КолосС, 2005. — 424 c.


#организация производства и управление предприятием учебник — Учебник

#Организация производства и управление предприятием: Учебник

В учебнике содержится систематизированный минимум научных знаний, излагаются понятия, функции и методы организации процессов производства и управления в низовом звене народного хозяйства. Всесторонне освещаются содержание и современные проблемы организации производства и управления промышленными предприятиями, отражен прогрессивный опыт организационной работы отечественных и зарубежных предприятий.

Оглавление

cтр.

Предисловие

4

Раздел первый

Научные основы организации производства

Глава 1. Организация производства как область научного знания

6

1.1. Сущность организации производства (6). 1.2. Организация производства как самостоятельная область знаний (8). 1.3. Закономерности организации производства на предприятии (10)

Глава 2. Системная концепция организации производства

14

2.1. Предприятие как организационная система (14). 2.2. Концептуальная модель организации производства на предприятии (20). 2.3. Процесс организации производства (30)

Глава 3. Промышленные предприятия как объект организации

34

3.1. Предприятие — основное звено народного хозяйства (34). 3.2. Организационно-правовые формы коммерческих организаций (35). 3.3. Организационные формы создания промышленных предприятий (40). 3.4. Создание и ликвидация предприятия (юридического лица) (43). 3.5. Производственно-хозяйственная, экономическая и социальная деятельность предприятия. Управление предприятием (45)

Раздел второй

Организация процессов производства на предприятии

Глава 4. Основы организации подготовки производства к выпуску новой продукции

49

4.1. Сущность, содержание и задачи подготовки производства (49). 4.2. Основы организации подготовки производства (51). 4.3. Организационная структура системы подготовки производства (54). 4.4. Организация подготовки производства во времени (57). 4.5. Комплексный подход к организации подготовки производства (60)

Глава 5. Организация научно-исследовательских работ и конструкторской подготовки производства

62

5.1. Предпроектные исследования, их содержание и общая характеристика (62). 5.2. Содержание и этапы научно-исследовательских работ (64). 5.3. Организация и планирование научных исследований и изобретательской деятельности на предприятиях (66). 5.4. Характеристика опытно-конструкторских работ. Организация конструкторской подготовки производства (70)

Глава 6. Организация технологической подготовки производства

76

6.1. Содержание и основные этапы технологической подготовки производства (76). 6.2. Технологическая унификация и стандартизация (81). 6.3. Выбор варианта технологического процесса (85)

Глава 7. Организационная подготовка производства и освоение новых видов продукции

87

7.1. Содержание и основные стадии организационной подготовки производства (87). 7.2. Содержание процесса освоения новой продукции и принципы его организации (91). 7.3. Организация перехода на выпуск новой продукции (94). 7.4. Планирование показателей производства новых изделий (95)

Глава 8. Планирование и оперативное управление подготовкой производства

98

8.1. Содержание и задачи планирования подготовки производства (98). 8.2. Нормативы для планирования подготовки производства (101). 8.3. Программно-целевое планирование и управление подготовкой производства (104). 8.4. Сетевое планирование подготовки производства (106)

Глава 9. Сокращение сроков и повышение эффективности подготовки производства

110

9.1. Резервы совершенствования подготовки производства (110). 9.2. Методы анализа состояния подготовки производства (114). 9.3. Применение функционально-стоимостного анализа (117). 9.4. Методы скоростного проектирования и освоения выпуска новой продукции (128). 9.5. Внедрение систем автоматизированного проектирования (131). 9.6. Экономическая эффективность совершенствования организации подготовки производства (133)

Глава 10. Производственный процесс и основные принципы его организации

135

10.1. Понятие о производственном процессе (135). 10.2. Научные принципы организации процессов производства (137). 10.3. Пространственная организация производственных процессов (144). 10.4. Организация производственных процессов во времени (154)

Глава 11. Типы, формы и методы организации производства

162

11.1. Типы производства и их технико-экономическая характеристика (162). 11.2. Формы организации производства (167). 11.3. Методы организации производства (175)

Глава 12. Организация производства в первичных звеньях предприятия

189

12.1. Выбор производственной структуры цеха (189). 12.2. Организация рациональных материальных потоков (192). 12.3. Формирование производственных участков (200). 12.4. Организация производства при внедрении коллективных форм организации труда (205). 12.5. Организация технического обслуживания производства (209). 12.6. Организация поточного производства (212)

Глава 13. Организация систем качества на предприятии

224

13.1. Эволюция представлений о качестве (224). 13.2. Системный подход к обеспечению качества в России и международные стандарты серии ИСО 9000 (228). 13.3. Организация системы качества в соответствии с ИСО 9000 (245)

Глава 14. Организация работы по выполнению планов производства и реализации продукции

253

14.1. Изучение потребностей в продукции, выпускаемой предприятием (253). 14.2. Формирование плана производства и реализации продукции (255). 14.3. Обеспечение производства материальными ресурсами (257). 14.4. Формирование и регулирование запасов материалов (260)

Глава 15. Организация вспомогательных производств и обслуживающих хозяйств

270

15.1. Содержание и задачи организации технического обслуживания производства (270). 15.2. Состояние и тенденции развития технического обслуживания производства (271)

Глава 16. Организация инструментального хозяйства

276

16.1. Значение и задачи инструментального хозяйства (276). 16.2. Организационно-производственная структура и техническая база инструментального хозяйства (277). 16.3. Классификация, индексация и стандартизация инструмента (280). 16.4. Определение потребности и структуры запасов инструмента (281). 16.5. Организация эксплуатации инструмента и оснастки (286)

Глава 17. Организация ремонтного хозяйства

290

17.1. Значение и задачи ремонтного хозяйства (290). 17.2. Организационно-производственная структура и техническая база ремонтного хозяйства (291). 17.3. Система ремонта оборудования (294). 17.4. Определение объема ремонтных работ (296). 17.5. Организация подготовки ремонтных работ (298). 17.6. Изготовление и восстановление запасных деталей (300). 17.7. Организация технического обслуживания оборудования (301). 17.8. Прогрессивные формы и методы ремонта оборудования (302)

Глава 18. Совершенствование организации производства

305

18.1. Организационные резервы развития производства (305). 18.2. Исследование состояния организации производства (306). 18.3. Разработка плана совершенствования организации производства на предприятии (324). 18.4. Методические основы оценки экономической эффективности совершенствования организации производства (327). 18.5. Порядок определения экономической эффективности совершенствования организации производства (340)

Раздел третий

Организация и мотивация труда

Глава 19. Основы организации труда персонала

344

19.1. Механизм трудовых отношений на предприятии (344). 19.2. Научные направления организации труда персонала предприятия (348). 19.3. Рабочее время как фактор организации труда (356). 19.4. Проектирование трудовых процессов (364). 19.5. Методы нормирования труда рабочих и специалистов (369). 19.6. Организация рабочих мест (378)

Глава 20. Мотивация и стимулирование труда

383

20.1. Характеристика потребностей человека (383). 20.2. Основные виды мотивации персонала (387). 20.3. Мотивация и эффективность труда (393). 20.4. Виды и структура доходов персонала (397). 20.5. Формы и системы оплаты труда работников (403)

Раздел четвертый

Управление предприятием

Глава 21. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики

408

21.1. Основные понятия менеджмента (408). 21.2. Классификация видов и форм менеджмента (414). 21.3. Этапы формирования и развития менеджмента (за рубежом, в нашей стране) (420). 21.4. Общие методологические принципы менеджмента (430). 21.5. Методы менеджмента как совокупность средств воздействия на объект управления (433). 21.6. Области профессиональной деятельности менеджера (435). 21.7. Современные требования к менеджеру (440)

Глава 22. Организация управления предприятием

444

22.1. Предприятие как объект и субъект управления (444). 22.2. Функции, уровни и общие принципы организации управления предприятием (446). 22.3. Организационная структура системы управления предприятием (450). 22.4. Распределение полномочий, власть и ответственность (452). 22.5. Процессы управления на предприятии базируются на принципе целеполагания (455). 22.6. Средства и методы управления (457). 22.7. Информационное обеспечение системы управления (460). 22.8. Управление персоналом на предприятии (461). 22.9. Цели и задачи управления трудовыми ресурсами (462). 22.10. Групповая динамика, разрешение конфликтов и противоречий в коллективе (464). 22.11. Лидерство и стиль управления (470)

Глава 23. Планирование деятельности предприятия

474

23.1. Содержание, цели и принципы планирования (474). 23.2. Организация плановой работы на предприятии (477). 23.3. Система плановых заданий (480). 23.4. Бизнес-планирование (489)

Глава 24. Организация оперативного планирования производства

493

24.1. Задачи и методы оперативно-производственного планирования (493). 24.2. Календарно-плановые нормативы и методы их разработки (497). 24.3. Интегрированные системы оперативного управления производством (503)

Список использованной и рекомендуемой литературы

521

Список литературы по Организации производства

1. Аникин, Б. А. Логистика производства: теория и практика : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / В. А. Волочиенко, Р. В. Серышев ; отв. ред. Б. А. Аникин. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 454 с.
2. Афоничкин, А. И. Основы производственного менеджмента : учебник для СПО / А. И. Афоничкин, Н. Д. Гуськова, Д. Г. Михаленко ; под ред. А. И. Афоничкина. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 338 с.
3. Афоничкин, А. И. Основы менеджмента : учебник для академического бакалавриата / А. И. Афоничкин, Н. Д. Гуськова, Д. Г. Михаленко ; под ред. А. И. Афоничкина. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 338 с.
4. Воробьева, И. П. Экономика и организация производства : учеб. пособие для СПО / И. П. Воробьева, О. С. Селевич. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 191 с.
5. Притужалова, О. А. Экологический менеджмент и аудит : учеб. пособие для вузов / О. А. Притужалова. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 244 с.
6. Кузнецов, Ю. В. Теория организации : учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 351 с.


7. Малюк, В. И. Производственный менеджмент : учебник для академического бакалавриата / В. И. Малюк. — 2-е изд., испр. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 249 с.
8. Малюк, В. И. Современные проблемы менеджмента : учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / В. И. Малюк. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 195 с.
9. Милкова, О. И. Экономика и организация предприятия. Практикум : учеб. пособие для академического бакалавриата / О. И. Милкова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 293 с
10. Милкова, О. И. Экономика и организация предприятия : учебник и практикум для академического бакалавриата / О. И. Милкова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 473 с.
11. Отварухина, Н. С. Стратегический производственный менеджмент : учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. С. Отварухина, В. Р. Веснин. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 336 с.
12. Организация производства в 2 ч. Часть 1 : учебник для СПО / И. Н. Иванов [и др.] ; под ред. И. Н. Иванова. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 404 с.
13. Организация производства в 2 ч. Часть 2 : учебник для СПО / И. Н. Иванов [и др.] ; под ред. И. Н. Иванова. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 174 с.
14. Павлов, А. С. Основы организации и управления в строительстве в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для СПО / А. С. Павлов, Е. А. Гусакова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 318 с.
15. Производственный менеджмент : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Л. С. Леонтьева [и др.] ; под ред. Л. С. Леонтьевой, В. И. Кузнецова. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 305 с.
16. Производственный менеджмент. Теория и практика в 2 ч. Часть 2. : учебник для академического бакалавриата / И. Н. Иванов [и др.] ; под ред. И. Н. Иванова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 174 с.
17. Сидоров, М. Н. Стратегический и производственный менеджмент : учебник для СПО / М. Н. Сидоров. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 158 с.
18. Фролов, Ю. В. Теория организации и организационное поведение. Методология организации : учеб. пособие для академического бакалавриата / Ю. В. Фролов. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 116 с.

Организация производства

115

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ

Е.Н. Артемова, Н. В. Мясищева

на предприятиях общественного питания

Рекомендовано редакционно-издательским советом ОрелГТУ

в качестве учебного пособия

Орел 2008

УДК 338.48(075.8)

ББК 65.433я73

Рецензенты:

кандидат биологических наук, доцент кафедры «Гигиена и организация общественного питания» Орловского государственного института экономики и торговли Е.Б. Мрыхина

кандидат технических наук, доцент кафедры «Технология и товароведение продуктов питания» Орловского государственного технического университета Л.А. Самофалова

А86 Артёмова, Е.Н. Организация производства на предприятиях общественного питания: учебное пособие / Е.Н. Артёмова, Н. В. Мясищева. – Орёл: ОрёлГТУ, 2008. – 113 с.

В данном учебном пособии дана общая характеристика предприятий общественного питания, их классификация и типизация, представлена организация снабжения, оперативное планирование производства и технологическая документацией, рассмотрены основные принципы рациональной организации и нормирования труда, описывается организация производства цехов, вспомогательных и обслуживающих хозяйств.

Учебное пособие предназначено студентам, обучающимся по специальностям 260501 «Технология продуктов общественного питания» очной формы обучения и 080502 «Экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства» очной и очно-заочной форм обучения.

УДК 338.48(075.8)

ББК 65.433я73

© ОрелГТУ, 2007

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

5

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЙ

ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

6

1.1 Классификация предприятий общественного питания

6

1.2. Характеристика типов предприятий общественного

питания

7

1.3. Рациональное размещение сети предприятий

общественного питания

14

Контрольные вопросы

15

2. ОРГАНИЗАЦИЯ СНАБЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

17

2.1. Роль, задачи и требования к организации снабжения

17

2.2. Виды, источники снабжения и поставщики продуктов

17

2.3. Формы и способы доставки продуктов

19

2.4. Организация продовольственного снабжения

20

2.5. Организация материально-технического снабжения.

22

Контрольные вопросы

23

3. ОПЕРАТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА И ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

25

3.1. Оперативное планирование производства

заготовочных предприятий

25

3.2. Оперативное планирование на предприятиях с полным

циклом производства

26

3.3. Расчет сырья и составление заданий бригадам поваров

28

3.4. Нормативная и технологическая документация

предприятий общественного питания

29

Контрольные вопросы

32

4. ОСНОВЫ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЩЕСТВЕННОГО

ПИТАНИЯ

34

4.1. Сущность, задачи и значения рациональной

организации труда

34

4.2. Основные направления рациональной организации

труда

35

Контрольные вопросы

42

5. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

43

5.1. Сущность и задачи нормирования труда

43

5.2. Классификация затрат рабочего времени, методы

его изучения

44

5.3. Методы изучения затрат рабочего времени

46

Контрольные вопросы

49

6. Организация работы заготовочных цехов

50

6.1. Организация производства овощных полуфабрикатов

51

6.2. Организация производства мясных полуфабрикатов

55

6.3. Организация производства полуфабрикатов из птицы

58

6.4. Организация производства полуфабрикатов из рыбы

60

Контрольные вопросы

63

7. Организация работы доготовочных цехов

64

7.1. Организация работы цехов доработки

полуфабрикатов, обработки зелени

65

7.2. Организация работы горячего цеха

68

7.3. Организация работы холодного цеха

75

Контрольные вопросы

80

8. Организация производства кулинарных, мучных и кондитерских изделий

82

8.1. Организация работы кулинарного цеха

82

8.2. Организация работы цеха мучных изделий

84

8.3. Организация производства кондитерских изделий

85

Контрольные вопросы

92

9.Организация вспомогательных служб, цехов и

обслуживающих хозяйств

94

9. 1. Организация складского хозяйства

94

9. 2. Организация тарного хозяйства

100

9. 3. Организация эксплуатации транспорта

102

9. 4. Организация энергетического хозяйства

104

9. 5. Организация эксплуатации и ремонта зданий, сооружений, оборудования

106

9. 6. Организация санитарной службы

108

9. 7. Организация метрологической службы в системе общественного питания

109

Контрольные вопросы

111

ЛИТЕРАТУРА

112

ВВЕДЕНИЕ

Общественное питание – это отрасль народного хозяйства, основу которой составляют предприятия, характеризующиеся единством форм организации производства и обслуживания потребителей и различающиеся по типам, специализации. Предприятия общественного питания выполняют функцию по обеспечению населения питанием, а также организации досуга населения.

Особенностью деятельности предприятий общественного питания является то, что процессы производства, реализации и организации потребления тесно связаны между собой и, зачастую, совпадают по времени. При этом главными задачами предприятия общественного питания является удовлетворять потребности населения в продуктах питания в соответствии с требованиями научно сбалансированного питания, а также предоставлять потребителю дополнительные услуги. Однако повышение качества производимой продукции и предоставляемых услуг не может быть достигнуто без правильной организации производства предприятия.

Для выполнения поставленных задач необходимо иметь высокий уровень руководства предприятиями, осуществить наиболее рациональную организацию производства и обслуживания потребителей, улучшить качество профессиональной подготовки работников.

Современный специалист в области общественного питания должен решать широкий круг вопросов связанных с производством продукции и услугами питания. Уровень обслуживания в современном ресторане, баре или кафе зависит не только от его интерьера, оборудования зала, но и четко поставленной работы кухни и квалификации работников общественного питания.

В предлагаемом учебном пособии излагаются теоретические и практические основы организации процесса производства на предприятиях общественного питания: типы и классы предприятий, виды снабжения и оперативное планирование производства, принципы рациональной организации и нормирования труда, организация производства цехов и обслуживающих хозяйств.

Организация производства | Статья об организации производства по The Free Dictionary

— комплекс мероприятий, направленных на рациональный синтез процессов труда с физическими элементами производства в пространстве и времени с целью повышения эффективности. Организация производства ориентирована на максимально быстрое достижение поставленных целей при оптимальном использовании производственных ресурсов.

На социалистическом предприятии организация производства должна обеспечивать неуклонное увеличение количества товаров надлежащего качества, необходимых для народного хозяйства.Он также должен предусматривать улучшение дизайна, моделей и брендов изделий; для роста производительности труда и снижения себестоимости продукции; и для улучшения условий труда, культурного и технического уровня рабочих. По мере того, как производство становится более машинноемким, рациональное использование оборудования, включая быстрый и точный ремонт, когда это необходимо, становится главной целью организации производства. Другие задачи включают подготовку к производству новых видов изделий и модернизацию изделий, которые в настоящее время производятся, совершенствование производственных процессов, а также постоянное регулирование и мониторинг производительности производственных единиц.Охватывая все этапы производственного процесса, организация производства подразумевает системный подход и подчинение всех частичных целей главной задаче: максимальному удовлетворению потребностей общества.

Основными требованиями, которым должна удовлетворять организация производства, являются непрерывность производственных процессов, сбалансированность работы всех подразделений и равномерность потока производства. Непрерывность предполагает использование орудий труда с минимальными потерями времени и бесперебойное движение предметов труда на всех этапах производства.Достижение баланса требует соответствия мощностей смежных производственных участков, что позволяет полностью использовать их производственные мощности. Равномерность производственного потока предполагает стабильность производства и выполнение равных объемов работ в равные периоды времени. Организация производства включает в себя основное и вспомогательное производство, вспомогательные услуги и процессы управления как согласованные элементы единого производственного процесса. Основные направления в организации производства — отраслевая специализация, концентрация и интеграция.

Одним из условий рациональной организации производства является сокращение разнообразия работ, выполняемых на каждом участке, вызванное стандартизацией продукции и ее узлов. Другие условия включают внедрение стандартизированных производственных процессов, достижение оптимального объема в частичных производственных процессах, параллельное выполнение различных этапов производства продукции и создание условий, позволяющих всесторонне использовать сырье и обработанные материалы.Организация производства предполагает систематическое совершенствование физических элементов производства (сырье и обрабатываемые материалы, оборудование, готовая продукция), а также повышение квалификации и квалификации рабочих. Научно-технический прогресс ставит новые задачи для организации производства, связанные с изменением целей и условий производства. Использование специализированных высокопроизводительных технологий делает непрерывность производства более важной, поскольку каждый час простоя оборудования приводит к значительным потерям.

Наиболее важными методами организации производства являются поточный, серийный и единичный методы. Наиболее прогрессивным является поточный метод, который предусматривает назначение ограниченного списка заданий и расстановку рабочих мест и производственных участков в соответствии с траекторией, продиктованной стадиями производства продукта. В наиболее совершенных формах поточного производства работа связанных участков синхронизирована. При массовом производстве унифицированной продукции эффективно используются поточные методы организации производства; они также эффективны при серийном производстве.Единичный метод допускает модификацию в соответствии с характером производимой продукции, при этом отдельные производственные участки создаются для выполнения специализированных задач. При серийном производстве применяется периодический метод. Он сочетает в себе элементы единичной и потоковой организации, наиболее близко напоминающий последний. Для него характерны расстановка оборудования в группы унифицированных машин и станков, распределение широкого перечня работ на отдельные производственные единицы, ограниченное использование специализированного оборудования и инструментов, широкая специализация рабочих.Организация опытного производства имеет свои отличительные особенности. Он характеризуется отсутствием апробированной технологии, нормативными документами, которые носят лишь предварительный характер, модификацией продуктов или их частей, а также корректировками в технологии производства.

Центральной проблемой организации производства во времени является планирование продолжительности производственного цикла, то есть времени от момента ввода материалов в производство до появления готового продукта.Продолжительность производственного цикла сокращается за счет совершенствования технологии и использования высокопроизводительного оборудования, за счет преобразования многочисленных естественных процессов в технологические, за счет объединения времени, затрачиваемого на транспортировку и операции по контролю продукции, с основным временем производства, а также за счет использования прогрессивных методов объединения. операции. При разработке мероприятий по организации производства используются математические методы и современная компьютерная техника.

Эффективная организация производства находит свое отражение в повышении производительности общественного труда, улучшении использования основных производственных фондов, уменьшении потерь сырья и обрабатываемых материалов и снижении производственных затрат.Общий показатель эффективности организации производства — это увеличение стоимости проданной продукции на рубль капитала, вложенного государством в работу конкретного производственного подразделения.

При социализме производство организовано в интересах трудящихся и при их активном участии.

При капитализме организация производства имеет целью извлечение максимальной прибыли для владельцев средств производства. Капиталистические методы организации производства связаны с чрезмерной интенсификацией труда и неадекватными стандартами и процедурами безопасности.Все эти отрицательные качества проявляются, например, в конвейерах ручной сборки, широко используемых в капиталистических странах. Эксплуататорская сущность капиталистической организации производства маскируется современными научными методами. Например, введение стандартов производительности, основанных на исследованиях микродвижений, без соответствующего изменения условий труда приводит к интенсификации труда в капиталистических странах. При капитализме орудия труда и предметы труда улучшаются только тогда, когда улучшение означает увеличение прибыли.Тем не менее, многие из этих научных методов организации производства после критического анализа могут оказаться пригодными для использования на социалистических предприятиях. К таким методам относятся методы специализации рабочих мест, создания вспомогательных служб, а также планирования разделения и сотрудничества труда на рабочих местах.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Хейнман С.А. Экономические проблемы организации промышленного производства . Москва, 1961.
Организация и планирование производства на машиностроительном предприятии .Под редакцией В. А. Летенко. М., 1972.

С.Е. К АМЕНИЦЕР и М. В. М ЭЛЬНИК

Большая Советская Энциклопедия, 3-е издание (1970-1979). © 2010 The Gale Group, Inc. Все права защищены.

.

Организация производства | authorSTREAM

Neo Sans:

ОТДЕЛ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОДУКТА, ВКЛЮЧАЯ ПРОМЫШЛЕННУЮ АПТЕКУ ЧАЛАПАТСКИЙ ИНСТИТУТ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ НАУК К.Судхарани (Y12MPh509) 9000 Times (9000) Новые функции 2) 9000 из 2) Организация 9000 из 2) производство 3) Блок-схема организации продукта 4) Связь между продажами и рынками 5) Цели управления производством 6) Заключение 7) Ссылки

m62-three-beakers:

ВВЕДЕНИЕ В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ Производство — это функциональная область, которая отвечает за превращение входов в выходы (готовую продукцию).Это серия производственного процесса. Менеджер по производству — это ответственное лицо за производство сырья, необходимого для эффективного производства готового продукта / товаров. В основном организация зависит от производства только потому, что благодаря эффективному производству организация получит только больше прибыли. Менеджер по производству контролирует процедуры, которые делают работу более эффективной и приятной. Менеджер по производству внимательно следит за производством, чтобы свести к минимуму потери материалов ради прибыли организации.Организационная прибыль может принести пользу всем сотрудникам, а также самой организации.

1_Это не дизайн вашего шаблона:

Функции производства: — В производственной компании производственная функция может быть разделена на 5 подразделений: — 1) Производство и планирование: — Отдел устанавливает стандарты и цели для на каждом этапе производственного процесса будет тщательно контролироваться качество и количество продукции, сходящей с производственной линии.2) закупка: — за предоставление материалов отвечает отдел. Компоненты и оборудование, необходимые для бесперебойной работы производственного процесса. 3) Отдел складов: — отвечает за складирование всех необходимых инструментов, запчастей, сырья и оборудования, необходимого для бесперебойной работы производственного процесса и обслуживания производственного процесса.

PowerPoint Presentation:

4) с производством продуктов, включая поддержание производственной линии и необходимый редизайн и техническую поддержку: — отдел также отвечает за поиск новых продуктов или модификаций существующих, оценку затрат на производство на разных этапах с использованием разных методов.5) Рабочий отдел: — Рабочий отдел будет заниматься ярмарками. Отдел также несет ответственность за контроль качества и инспекцию. Ключевой аспект современного производства — обеспечение качества. ‟Термин« качество »означает соответствие назначению»

СОДЕРЖАНИЕ:

Схема организации продукции: —

ВВЕДЕНИЕ В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ:

Потребности клиентов: — ПОТРЕБНОСТЬ: — это суть маркетинговой концепции. Это желание потребителя получить выгоду от конкретной категории продукта на функциональном двигательном уровне в течение определенного времени / ситуации.Типы потребительских потребностей: — присутствуют 2 типа потребностей 1) физиологические потребности: — это основные потребности человека, включая пищу, воду и жилье. 2) потребности в безопасности и здоровье: — это потребности для предотвращения угроз нашей безопасности и здоровья, мотивированные покупками для обеспечения безопасности и защиты персонала. В принципе, каждому потребителю / покупателю нужны 3 особенности в любом типе продукта: — услуга: — клиенты ожидают, что услуга, которую они делают, небольшая, и спонтанная покупка может иметь меньшую потребность в обслуживании, чем более крупная покупка.цена: — стоимость всего, что мы покупаем, становится все более важной. Люди и бизнес хотят максимально эффективно использовать свои финансовые ресурсы.

Функции производства: -:

Качество: — покупатели хотят, чтобы приобретаемые ими продукты были долговечными и функциональными до тех пор, пока покупатель не решит их заменить. Клиенты гораздо реже задаются вопросом о цене, если они ведут бизнес с компанией, имеющей репутацию производителя высококачественной продукции.ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА Это систематический сбор и интерпретация информации о физических лицах (или) организациях с использованием статистических и аналитических методов и приемов. Это очень важный аспект организации (или) бизнеса, потому что он возглавляет процесс производства, который будет приносить прибыль. Их конкуренты и наличие у них талантливого менеджера по производству жизненно необходимы, потому что они помогут компании получить конкурентное преимущество перед широким спектром.Рынок происходит от латинского термина marcatus, что означает место, где ведется бизнес.

PowerPoint Presentation:

Маркетинг — это система интегрированных бизнес-операций, предназначенная для разработки стратегий и планов, удовлетворяющих потребности клиентов в выбранных целях. ХАРАКТЕРИСТИКА МАРКЕТИНГА Маркетинг ориентирован как на потребителя, так и на сложных. Он начинается с потребителей и заканчивается потребителями, удовлетворяющими их потребности.Маркетинг — важнейшая функция менеджмента. Долгосрочная цель маркетинга — максимизация прибыли за счет удовлетворения потребностей клиентов. Маркетинг должен предоставлять товары и услуги в обмен на деньги. маркетинг — это интегрированный процесс, основанный на стратегиях и моделях.

Блок-схема организации продукта: -:

РОЛЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА Основная роль производства — превращать входы (сырье) в выходы. Выход — это готовый продукт или услуга, а вход — это материалы, необходимые для производства. продукт Основная роль производственного отдела — обеспечение качества каждого продукта, который они производят.Гарантия качества должна осуществляться ни в каких случаях, чтобы гарантировать, что производственный процесс работает эффективно или нет. Пример: — компания по производству кокосовой колы будет проводить 200 проверок в день, чтобы гарантировать качество продукта, а также убедиться, что все оборудование работает нормально.

Потребности клиентов: -:

Анализ спроса: — Фирмы продают товары / услуги покупателям Потребители (физические лица): коммунальные предприятия Фирмы: получают прибыль Готовность платить: максимальная цена, которую покупатель заплатит за хорошее Точка безразличия между покупкой и отказом от покупки Покупатель всегда предпочитает более низкую цену. Готовность платить определяется вкусами или потребностями покупателя. Доход и благосостояние Нормальные / некачественные товары Циклический / циклический спрос Заменители Дополнительные товары

Презентация в PowerPoint:

Анализ предложения: — Кривая предложения Сколько фирма продаст при каждой цене Допущение: фирма, устанавливающая цену. Временные рамки решения о поставках. Долгосрочная перспектива: конкурировать на рынке вообще? В краткосрочной перспективе: сколько производить и продавать? Есть несколько факторов, которые подчеркивают анализ спроса: — 1) цена 2) доход 3) цена соответствующего товара 4) реклама и стимулирование сбыта

Презентация в PowerPoint:

ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ: —

РОЛЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА:

Уровень зависит от полномочий и ответственности в более высоких иерархиях функций высшего руководства: — Анализировать и интерпретировать внешние изменения в среде компании.Установить долгосрочную цель компании. Сформулировать и утвердить основной бюджет и ведомственный бюджет. Разработать широкую организационную структуру. Назначать руководителей отделов и ключевых руководителей. Обеспечивать все руководство и руководство компанией. Координировать и интегрировать деятельность различных отделов и подразделений компании. Он строит и поддерживает хорошие отношения с внешней общественностью.

Анализ спроса: -:

РЫНОЧНЫЕ ТРЕНИИ: — Испытание на посев или маркетинговое испытание — это форма маркетинга, проводимая во имя исследования и направленная на выборку продуктов для выбранных потребителей.Чтобы создать лояльность и поддержку бренда, в ходе пробных испытаний используются преимущества лидерства для увеличения продаж. Пример: — исходный след в случае лекарственного средства: — Испытание представляет собой вмешательство с участием многих конкурентов. Использование дизайна исследования вряд ли приведет к достижению заявленных научных целей (например, неслепое исследование, отсутствие контрольной группы, отсутствие плацебо). врачи в качестве исследователей клинических испытаний, потому что они обычно назначают аналогичные медицинские вмешательства, а не из-за их научных достоинств Непропорционально высокие выплаты исследователям испытаний за относительно небольшой объем работы Спонсорство осуществляется из бюджета продаж или маркетинга компании, а не за счет исследований и разработок Незначительные требования для сбора достоверных данных

PowerPoint Presentation:

Принятие потребителями: — Как и при запуске любого нового продукта или расширении линейки, на ранних этапах критически важно отслеживать принятие продукта потребителями.Ранние признаки позволяют точно настроить комплекс маркетинга, чтобы максимально увеличить возможности продаж в первый год и заложить прочную основу для роста. Для маркетологов важно не только понимать, кто покупает продукт, но и в равной степени понимать, в какой степени восприятие потребителя влияет на фактическую динамику покупок потребителей. Как маркетологи, мы должны учитывать множество факторов при оценке успеха нового продукта: сколько потребителей купили? Сколько потребителей вернулись к повторной покупке? Каков демографический состав пробных списков? Что было источником увеличения объема — каннибализация или конкурентное воровство? Точно так же важно понимать, что движет пробными и повторными конверсиями в сознании потребителей — могут ли быть факторы, потенциально препятствующие принятию моего нового продукта?

ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ: -:

Продажи: — Продажа — это продажа продукта или услуги за деньги или другую компенсацию.Это акт завершения коммерческой деятельности. Продавец или продавец — поставщик товаров или услуг — завершает продажу в ответ на приобретение или на запрос торговых агентов: — Агенты в процессе продажи могут представлять любую из двух сторон в процессе продажи; Например: Брокер по продажам, Агентство Продавца, Агент продавца, Представитель продавца. Это традиционная роль, когда продавец представляет человека или компанию на этапе продажи сделки. Брокер покупателя или брокер покупателя: здесь продавец представляет покупателя, совершающего покупку.Чаще всего это применяется при крупных сделках. Раскрытый двойной агент: здесь продавец представляет обе стороны в продаже и выступает в качестве посредника в сделке. Роль продавца здесь заключается в том, чтобы следить за тем, чтобы обе стороны заключали честную и справедливую сделку, и несет ответственность перед обеими.

PowerPoint Presentation:

Брокер транзакций: здесь продавец не представляет ни одну из сторон, а обрабатывает только транзакцию. Продавец не несет ответственности за заключение справедливой или честной сделки ни с одной из сторон, а только за то, что все документы обрабатываются должным образом.Аутсорсинг продаж включает в себя прямое представительство под брендом, когда торговые представители нанимаются, нанимаются и управляются внешней организацией, но имеют квоты, выступают в качестве бренда клиента и сообщают обо всех действиях (через свои собственные каналы управления продажами) обратно клиенту . Это похоже на виртуальное расширение отдела продаж (см. Аутсорсинг продаж). Менеджеры по продажам стремятся внедрить различные стратегии продаж и методы управления, чтобы способствовать увеличению прибыли и увеличению объема продаж.Они также несут ответственность за координацию отдела продаж и маркетинга, а также за надзор за честным и честным выполнением процесса продаж своими агентами. Продавец: Основная функция профессиональных продаж — генерировать и закрывать потенциальных клиентов, обучать потенциальных клиентов, удовлетворять потребности и удовлетворять потребности потребителей надлежащим образом и, следовательно, превращать потенциальных клиентов в реальных. Опрос — чтобы понять цель клиента и требования, относящиеся к продукту — и создание ценного решения путем передачи необходимой информации, которая побуждает покупателя достичь своей цели

РЫНОЧНЫЕ ТРЕЙЛЫ: -:

Взаимоотношения между продажами и маркетингом: — Маркетинг и продажи сильно отличаются, но преследуют одну и ту же цель.Маркетинг улучшает торговую среду и играет очень важную роль в продажах. Если отдел маркетинга составляет список потенциальных клиентов, это может принести пользу продажам. Маркетинговый отдел в организации стремится увеличить количество взаимодействий между потенциальными клиентами и организацией. Для достижения этой цели отдел продаж может, среди прочего, использовать такие методы продвижения, как реклама, стимулирование продаж, гласность и связи с общественностью, создание новых каналов продаж или создание новых продуктов (разработка новых продуктов).Это также может включать в себя привлечение потенциального клиента к посещению веб-сайтов организации для получения дополнительной информации, или обращение к организации для получения дополнительной информации, или взаимодействие с организацией через социальные сети, такие как Twitter, Facebook, и отдел продаж будет стремиться улучшить взаимодействие между клиентом и торговым центром или механизмом (например, веб-сайтом) и / или продавцом.

PowerPoint Presentation:

Отдел продаж будет стремиться улучшить взаимодействие между клиентом и торговым центром или механизмом (например, веб-сайтом) и / или продавцом.Управление продажами нарушит процесс продажи, а затем повысит эффективность отдельных процессов, а также взаимодействие между процессами. Например, во многих средах продаж за пределами страны типичный процесс включает в себя вызов за пределы страны, презентацию предложения, обработку возражений, выявление возможностей и закрытие. На каждом этапе процесса есть вопросы, связанные с продажами, навыки и потребности в обучении, а также маркетинговые решения для улучшения каждого отдельного шага, а также всего процесса.

Продажи: -:

ЦЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ: — определение ежемесячного производственного плана по объему продукции, тестированию продукции и обеспечению качества продукции. Согласование объемов заказов в указанные сроки клиентов и заказчиков. Сообщает объем продукта и указывает членам производственных бригад. Оценка и оценка неотъемлемых и неизбежных недостатков производственного процесса (технологии производства и людей).Запасы, складирование, инвентаризация и варианты доставки, а также другие аспекты управления поставками готовой продукции.

PowerPoint Presentation:

ВЫВОД: — 1) Для производства товаров и услуг в соответствии с производственными затратами и минимальными затратами ресурсов. 2) Максимальное использование рабочей силы. 3) Максимизируйте общую стоимость производства за счет непрерывного производства и минимизируйте потери обрабатываемых материалов. 4 м используются в полной мере, чтобы обеспечить минимальные затраты, качество и время.Для производства товаров и услуг в соответствии с установленным графиком

PowerPoint Presentation:

ССЫЛКИ Интернет Фармацевтическое производство и управление cvs subramanyan Маркетинговое управление S.A. Sherlekar Управление производством и операциями k.Aswathappa


.

Организация производства — CEOpedia

Организация производства подразумевает скоординированное выполнение различных процессов, например: планирование операций, оперативное планирование и контроль количества. В частности, производственный процесс состоит из:

  • НИОКР , в том числе: подготовка производства, поставка и обучение персонала,
  • производственных процессов , которые делятся на:
    • производственный процесс, включающий выполнение основных операций: технология, контроль, транспортировка, хранение, сборка, производственные услуги,
    • вторичный производственный процесс, связанный с управлением технологическим оборудованием, техническим обслуживанием, инструментом управления операциями, энергией, хранением сырья и готовой продукции, а также внешним транспортом,
    • процесс обслуживания включает административные действия, безопасность, безопасность и очистку,
  • процессов распределения и обслуживания клиентов , отвечает за продажи и эффективное обслуживание.

Классификация производственных процессов

Рисунок 1. Организация производственных форм

В связи с большим разнообразием промышленных продуктов и технологий, основные производственные процессы классифицируются по следующим критериям:

По непрерывности времени процесса делятся на:

  • Дискретный, процесс может прерываться после каждой операции без ущерба для качества конечного продукта, эти процессы типичны для электротехнической промышленности, автомобилестроения, стали, текстиля, печати,
  • Непрерывные, в которых продукт труда проходит, не прерывая всех этапов и фаз процесса в принудительном порядке операций, они подходят для тяжелой химической промышленности, цементной, энергетической и тепловой промышленности, нефтехимической промышленности,

Согласно по типу используемой техники:

  • Приобретение или разработка природных ресурсов земли, воды, воздуха.Большая часть поступает от добычи сырья, такого как уголь, железная руда, сырая нефть,
  • Процессы переработки — приводящие к трансформации физических и химических свойств сырья и получению совершенно новых материалов. Продукты этих процессов часто подвергаются дальнейшей обработке или механической обработке. Типичный пример этих процессов — металлургия, теплоэнергетика, переработка сельскохозяйственного сырья,
  • Процессы обработки — влекут за собой изменение формы и поверхности, характеристик или внутренней структуры материала металл, дерево, пластик путем шлифовки, полировки, окраски, резки, лазерной обработки, сварки;
  • Сборочные процессы — объединение изделия из двух и более компонентов и доведение его до состояния готовности к использованию, например: скручивание, опрессовка, сварка, клепка;
  • Процессы демонтажа — выполняются при обновлении и ремонте технического оборудования с целью замены изношенных частей или ремонта;
  • Природные и биотехнологические процессы — в эту группу входят процессы, связанные с использованием живых организмов или биологически активных клеток для производства желаемых соединений и других структур, а также для удаления вредных веществ с точки зрения структур и чрезмерного загрязнения, необратимого потребления энергии ( например, ферментация, закисление и коррозия металлов, гниение древесины)

Согласно организационным характеристикам процессов:

  • Производство ячеек — все частичные процессы для всех производимых продуктов выполняются в одной ячейке вместе с принятым диапазоном отношений сотрудничества с другими подразделениями.
  • Произведенный продукт — все операции и процессы, необходимые для реализации продукта, независимо от производственных ячеек, в которых они выполняются, и каков объем кооперационных отношений с другими ячейками, участвующими в производстве продукта,
  • Group Technology — внедрение комплексного технологического оборудования для всей семьи, простых или сложных производственных программ. Производственный ассортимент может подвергаться группам одинаковых процессов обработки как часть или группа аналогичных сборок конечных продуктов, состоящих из большего количества деталей, узлов и узлов.

Кроме того, каждый процесс рассматривается как с точки зрения производственных ячеек, так и с точки зрения продукта:

  • простой процесс — относится к простому продукту производственного процесса, отдельным частям (элементу), при условии, что он выполняется в рамках одного и того же типа технологии,
  • сложный процесс — включает производство простого устройства, выполняемого в рамках двух или более видов технологий, то есть в рамках двух или более фаз процесса,

В зависимости от используемых средств процессы делятся на:

  • Ручные процессы — операции выполняются с использованием ручных инструментов и приспособлений
  • Машинные процессы — операции выполняются с использованием машин и механических устройств, работающих от электрических или других источников энергии,
  • Инструментальные процессы — физико-химические и используются в специально адаптированных для этих процессов помещениях, они работают в непрерывном или дискретном режиме и обычно касаются таких реакций, как: восстановление, нейтрализация, испарение, сжигание, плавление, перемешивание, фильтрация, центрифугирование.
  • Автоматизированные процессы — выполняются жесткими и гибкими системами (FMS),
  • Автоматизированные (CAM) и интегрированные (CIM) процессы.

См. Также :

Список литературы

  • Аскин, Р. Г., и Стэндридж, К. Р. (1993). Моделирование и анализ производственных систем . Компания John Wiley & Sons Inc.
  • Чейз, Р. Б., Аквилано, Н. Дж., И Джейкобс, Ф. Р. (1995). Управление производством и операциями: производство и услуги .
  • Кокран, Д. С., Аринез, Дж. Ф., Дуда, Дж. У. и Линк, Дж. (2002). Подход декомпозиции для проектирования производственной системы . Журнал производственных систем, 20 (6), 371-389.
  • Gunasekaran, A., Martikainen, T., & Yli-Olli, P. (1993). Гибкие производственные системы: исследование для исследований и приложений . Европейский журнал операционных исследований, 66 (1), 1-26.
.

На примере объединения организационных форм производства компонентов и внутреннего транспорта

В данной статье исследуется проблема организации эффективных производственных процессов вплоть до уровней подпроцессов. Подзадачи производства внутри подпроцессов требуют определенного набора требований к организации производства. Эти требования далее систематизируются и описываются как типы процессов с помощью конкретных функций и соответствующих характеристик. Основной производственный процесс «производство компонентов» и связанная с ним служба поддержки производства «внутренний транспорт» были выбраны в качестве примеров для демонстрации соответствующих организационных принципов и форм.Исходя из этой базовой линии и вместе с алгоритмом решения, выбранные организационные варианты и их комбинация должны привести к теоретически оптимизированным решениям, отвечающим всем заранее определенным требованиям. Многоуровневая модель организационного согласования определяет взаимозависимости объединенных организационных форм, ориентированных на процесс. Систематизированы методы сравнительного анализа профиля организации в поддержку подходов к реинжинирингу и доработаны с целью внесения организационных изменений.

1. Введение и методический подход

Реализация производственных программ требует разделения задач. В результате создаются подзадачи и подпроцессы, которые затем приводят к технической и организационной специализации для эффективного и действенного решения задач. Это поднимает вопрос о том, какие конкретные подзадачи должны быть решены в соответствующих подпроцессах. После определения подзадач профили требований могут быть получены и впоследствии распределены по общим типам процессов.Для каждого из таких типов процессов необходимо принять решение о том, как конкретная реализация подзадач может быть организована в рамках соответствующих подпроцессов. Следовательно, необходимо разработать профили организационных способностей, которые также должны быть тесно связаны с соответствующими профилями требований. Такой подход заставляет интегрировать основные производственные процессы с добавленной стоимостью (изготовление и сборку компонентов), а также услуги по поддержке производства в организационную структуру.

Пример изготовления компонентов (как часть основных производственных процессов) и внутреннего транспорта (как часть услуг поддержки производства) должен использоваться для описания полученных теоретических организационных принципов и проектирования организационных форм. Кроме того, рассматриваются варианты сочетания организационных принципов и организационных форм производства компонентов и внутренней транспортировки, включая соответствующие профили возможностей, которыми обладают эти сочетания.Кроме того, проводится сравнительный анализ профиля требований к типу процесса и возможностей комбинированных организационных форм производства компонентов и внутренней транспортировки, на основании которого могут быть определены точные организационные решения в соответствии с конкретными профилями требований, а также ожидания эффективности в подзадачах производственные процессы. Связи и взаимозависимости обобщены в многоуровневой модели.

Основываясь на подходах, описанных выше, соответствие подпроцессов и организационных форм измененным производственным задачам проверяется посредством сравнительного анализа.Результаты этого сравнения выявляют необходимые меры по реорганизации в рамках реинжиниринга и обеспечивают эффективные производственные процессы.

Методический подход показан на рисунке 1.


2. Теоретические основы организации производственных процессов

Frese et al. [1] постулируют, что не существует единого взгляда на термин «организация». Однако Шайблер [2], например, определяет организацию в довольно общем виде как целенаправленное проектирование систем.Для Грохла [3] организация — это целевая структура элементов, которые определенным образом связаны друг с другом. Для целей данной статьи такого общего понимания организации будет достаточно, потому что основное внимание уделяется эффективной организации производственного процесса.

Для эффективной реализации задач система в целом должна быть разделена с помощью прагматического и творческого подхода на подсистемы на основе микроанализа [4, 5], направленного на решение подзадач внутри подпроцессов, которые были созданы для этой цели. [6].Кроме того, очевидно, что система должна быть структурирована через разные уровни иерархии («Organisationsstruktur» [7] и «formale Struktur» [8]), чтобы иметь возможность разрабатывать согласованные процессы. Затем это определяет разделение труда и специализацию [4].

Глубина и ширина организации подпроцессов влияют, например, на подсистемы выбранных функциональных областей. Внедрение таких основных процессов очень важно для успеха компании [4]. Поскольку организация является частью управления процессами, особое внимание уделяется основным производственным процессам.

Беа и Швейцер [4] определяют следующие критерии для определения основных процессов: (i) высокая важность для (a) решения проблем или удовлетворения внешних и внутренних клиентов, (b) ключевые компетенции компании, (c) продукт качество, (d) надежность производства; (ii) высокая рентабельность и нехватка капитала; (iii) длительная продолжительность процессов.

Эти критерии показывают, что производственный процесс является основным процессом. Следовательно, необходимо систематическое структурирование, а также конкретные организационные конструкции для всех подпроцессов производственных процессов в контексте их взаимодействия для выполнения задач.Считается, что процесс компании в целом, а также отдельные ключевые процессы можно разбить на почти неограниченное количество шагов [4]. Все подпроцессы должны быть идентифицированы до точки, в которой производственные процессы для изготовления компонентов, узлов и готовой продукции происходят на самом нижнем уровне линейных органов в пределах их соответствующей функциональной производственной области [5]. Здесь происходят основные производственные процессы — изготовление и сборка компонентов, и где добавляется стоимость, а также там, где уместны услуги по поддержке производства.Эти услуги включают, например, внутренний транспорт, внутреннее хранилище, обслуживание и управление информацией. Они используются для пространственного и временного преобразования рабочих элементов, в качестве резервной копии емкости по мере необходимости и управления выполнением задач.

Объектами организационных мероприятий в этих подпроцессах являются (i) производственные задачи (или подзадачи в результате разделения труда) производственной программы; (ii) потенциальные факторы производства с точки зрения рабочей силы и активов, которые реализуют производственный процесс посредством их мощность; (iii) повторяющийся факторный материал, который целенаправленно изменяется под действием потенциальных факторов производства для производства компонентов и готовой продукции (см. также [9]).

Поскольку производительность является общей целью, взаимодействие рабочей силы, активов и материалов должно быть организовано в соответствии с подпроцессами производства [10]. Следовательно, необходимо соответствовать динамически меняющимся требованиям производственных программ и производных от них подзадач с технической и организационной точки зрения. Поиск наилучшего сочетания элементов — миссия организации [11]. Комбинация элементарных факторов производства должна быть организована таким образом, чтобы была установлена ​​пространственная структура для решения производственных задач и чтобы можно было определить сроки обработки рабочих элементов и их преобразования в производственном процессе.

Пространственная структура обычно связана со статическим элементарным фактором рассматриваемых подпроцессов. Очень часто это актив. Это также поднимает вопрос технической / технологической и емкостной реализации организационных решений подпроцессов, уровней механизации, а также автоматизации, возникающих в результате разделения задач и специализации производственных задач, которые должны быть решены [12]. Временные рамки определяются возможными вариантами передачи компонентов от одной рабочей станции к другой в ходе технологической обработки или последовательности сборки пространственно развернутых активов, а также через требования к мощности каждого рабочего цикла на каждой рабочей станции.

Пространственное преобразование рабочих элементов выполняется внутренним транспортом. Таким образом, пространственная структура используется для размещения активов и выполнения рабочих операций рабочими [9]. Временное преобразование рабочих элементов, нацеленное на преодоление интервалов в процессе производства, или переход к другим организационным единицам подпроцессов обычно разрешается внутренней памятью.

Растущая неопределенность в отношении развития и сложности бизнес-среды [12, 13] становится заметной, например, через (i) разработку типа продукта, (ii) развитие технологии производства, (iii) изменение требований и спроса или (iv ) нехватка ресурсов.

Это приводит к сокращению жизненного цикла продукта, а также к динамическим изменениям в производственных программах, что впоследствии приводит к динамике процесса. Это заставляет компанию реагировать развитием процессов, которые могут легко адаптироваться к изменившимся требованиям. Это относится не только к техническим / технологическим изменениям, но в особенности к изменениям в организации [4] и, например, реализуется посредством инновационных стратегий как «особый вид изменений» [12].

Рассматривая аспекты экономической эффективности, недостаточно сосредоточиться только на организации основных производственных процессов, как это делалось в прошлом.Этот подход должен быть дополнен организацией задействованных служб поддержки производства. Без этих услуг производственный процесс не функционирует. С организационной точки зрения, производственные процессы и услуги производственной поддержки должны рассматриваться как единое целое вместе с идеально подходящими их комбинациями, чтобы найти решения на основе требований для достижения оптимальных экономических результатов.

С одной стороны, разработка таких комбинированных вариантов организации производства требует идентификации всех соответствующих (теоретических) организационных принципов и форм основных производственных процессов вместе с их услугами по поддержке производства, а с другой стороны, ориентированной на требования необходим выбор и сочетание вышеупомянутых принципов и форм организации.Организация как инструмент должна удовлетворять различным требованиям [4], которым должна соответствовать производственная программа и производные подзадачи в структурированных подпроцессах.

Следующие особенности имеют решающее влияние на задачи, которые должны быть решены [14]: (i) аспект количества и, следовательно, количество идентичных продуктов, которые должны быть произведены; (ii) тип размещения заказа на продукты по различные потребители; (iii) уровень стандартизации продуктов, которые должны быть произведены; (iv) структура продуктов, которые должны быть произведены; (v) доля компонентов продукта, закупаемых на стороне.

Эти функции образуют набор требований и влияют — в том числе — на организационную структуру с точки зрения гибкости и непрерывности. Гибкость организационной формы является предварительным условием для удовлетворения различных или изменяющихся профилей требований в рамках производственных процессов без необходимости изменения организационной формы.

Термин гибкость находит большое количество определений и теоретических рассуждений, вращающихся вокруг него (например,г., [15–20]). На наш взгляд, гибкость можно определить как способность адаптировать производство к меняющимся рынкам [21]. С этой точки зрения необходимы количественные и качественные различия.

Количественная гибкость может пониматься как способность приспосабливать производство к изменениям объема унифицированных видов продукции. Это актуально для (i) изменений и адаптаций использования мощностей, (ii) мобилизации резервов мощностей.

Качественная гибкость, в свою очередь, — это способность адаптировать производство к изменяющимся типам продукции.Это относится к возможностям производственного процесса с точки зрения (i) альтернативного использования факторов повторения, (ii) альтернативного использования потенциальных факторов, (iii) активации альтернативных комбинаций элементарных факторов.

Важным предварительным условием гибкости является способность организационной формы реализовывать различные технологические последовательности обработки. Двумя наиболее важными параметрами являются гибкость продукта и гибкость объема ([15], см. Другие параметры гибкости в [16]).В этой статье непрерывность характеризуется как способность непрерывной обработки рабочих элементов в производственном процессе. Если клиенты принимают стандартизированные продукты, полезны фиксированные системы непрерывного производства. Чтобы оставаться конкурентоспособными, необходимы все более гибкие технологии [12].

Полный набор требований для организации подпроцессов производства определяет профиль требований . С одной стороны, существующие организационные формы производственных процессов могут подвергаться критической оценке, основанной на этом наборе требований, с другой стороны, такой набор требований обеспечивает ориентацию для практической организации.В конечном итоге речь всегда идет об оценке целевой эффективности (эффективности) альтернативных организационных форм [4] и об определении наилучшего организационного варианта для решения конкретных производственных задач, чтобы можно было определить стандартные процедуры для обеспечения максимальной эффективности [4] ].

Организация подпроцессов производства добавленной стоимости (i) обеспечивает базовую организационную структуру (после разделения задач), которая приводит к формированию необходимых подпроцессов с их соответствующими постами [6] и отделами [5], (ii) создает в каждом подпроцессе конкретные процедуры и способы, которыми соответствующие элементарные факторы производства (рабочая сила, активы и материалы) могут быть объединены с пространственной, временной и технической точки зрения.Этот подход к конфигурации выявляет организационную форму конкретного подпроцесса [22].

В этой структуре действуют организационные формы услуг поддержки производства, которые поддерживают процессы создания добавленной стоимости. Выбор и разработка их организационных принципов и форм происходит после организации основных производственных процессов. Это означает, что организация основных производственных процессов определяет организационные принципы и организационные формы служб поддержки производства.

Каждая организационная форма основных производственных процессов и услуг производственной поддержки определяется сочетанием пространственных, временных и технических организационных принципов [21–28]. На основе профилей способностей организационных принципов и организационных форм всех задействованных подпроцессов должны быть найдены и сформированы комбинированные решения, которые лучше всего соответствуют профилям требований компонентов, модулей и классов компонентов [29]. В этой статье термин «класс компонентов» используется для (отдельных) компонентов, которые попадают в одну категорию с конструктивным и / или технологическим сходством, что позволяет одинаково обращаться с этими компонентами в процессе производства.

3. Профили требований для классов компонентов в дифференцированных типах процессов

Далее подробно рассматриваются классификации и профили требований на микроорганизационных уровнях. Однако компания должна иметь гораздо более широкую (контекстуальную) конкурентную стратегию (например, [30, 31]), из которой затем выводятся последующие операционные решения. Для целей данной статьи производственная программа является отправной точкой для определения решаемых задач и разделения задач.Различные типы клиентов определяют свои конкретные потребности и запросы. Это приводит к (а) разнородным программам продаж и производства по сравнению с однородными и (б) разнообразным по сравнению с единообразными типами продуктов с различными объемами производства, которые также могут включать в себя сильную ориентацию на клиента в отличие от «дистанции от клиента».

3.1. Функции для характеристик типа процесса

Профиль требований, в частности, устанавливается с помощью ориентированных на результат функций, начиная с продуктов, которые должны быть получены, и производственных программ, за которыми затем следует процесс производства и закупок [32].Из ориентированных на результат функций профиля требований выводятся характеристики, ориентированные на пропускную способность и ввод. Однако следует отметить, что отдельные признаки могут быть отнесены к нескольким областям макроструктуры. Обзор соответствующих функций и их характеристик дает морфологическую рамку на рисунке 2.


Центральным элементом функций и их характеристик, которые определяют требования организационно предусмотренных производственных задач производственных процессов, является производственный тип [29], который тесно связан с другими функциями.

Тип производства включает количественный аспект идентичных продуктов производственной программы, а также разнообразие вариантов предлагаемых основных продуктов. Это приводит к однородным (один продукт, с большим количеством и большим разнообразием вариантов) по сравнению с разнородными производственными программами (много разных типов продуктов с разными количествами для разных типов продуктов с количеством до одного, а также очень ограниченное разнообразие вариантов. ).В связи с этим проводится экспертиза предполагаемого готового продукта.

В зависимости от количества идентичных первичных продуктов необходимо рассматривать две категории: (а) индивидуальное и мелкосерийное производство разнородных программ и (б) серийное и массовое производство однородных программ. Первая категория (индивидуальное производство, мелкосерийное производство) относится в основном к индивидуализированным продуктам (которые в основном определяются конфигурацией клиента и заказываются соответственно), которые производятся в очень малых количествах, тогда как категория (b) относится к серийному производству с обоими большими партиями. и четкое разнообразие вариантов, которое затем обеспечивает индивидуализированные для потребителя продукты (покупатель выбирает из возможных вариантов, которые предоставляет производитель) [29].

Третья категория (типовое производство) относится к большим партиям стандартных продуктов с анонимным потребителем и очень ограниченным разнообразием вариантов. Производитель предоставляет базовые продукты, которые практически идентичны с точки зрения конструкции и технологии, с использованием лишь очень небольшого количества вариантов продукта, таких как цвет или материалы. Заказчик не участвует в формировании вариантов и производстве. Он выбирает свой вариант продукта покупкой (например, на розничном рынке).

При массовом производстве (четвертая категория) большие количества стандартных продуктов, анонимных заказчиком, производятся без каких-либо изменений.

В принципе, вышесказанное говорит о необходимости наличия гибких, и / или непрерывных, производственных процессов, которые должны выполняться производственной организацией.

Тип производства тесно связан с двумя другими важными характеристиками, влияющими на производственный процесс и его организацию, а именно: (а) тип размещения заказа и (б) уровень стандартизации продукта .

Обе функции учитывают точку зрения конкретного клиента в соответствующие соображения.Уровни стандартизации взаимозависимы с градациями конкретных требований клиентов, начиная от полностью стандартизированных продуктов до индивидуально настроенных продуктов, что в то же время также влияет на вопросы разнообразия вариантов продукта.

Тип размещения заказа зависит от контрактного производства на одном конце и складского производства на другом. Контрактное производство запускается отдельными клиентами с их индивидуально настроенной продукцией [29]. Эти изделия обычно реализуются в индивидуальном производстве, в исключительных случаях также в мелкосерийном производстве.Складское производство включает в себя большие количества продуктов, в основном анонимных клиентов, с ограниченным разнообразием вариантов (производство типов) или без вариантов (массовое производство).

Подходы к индивидуализации клиентов в серийном производстве часто включают элементы процессов, анонимных и индивидуализированных для клиентов, в производственный процесс и, таким образом, сочетают гибкость и непрерывность [29]. Индивидуализация заказчиком производственных программ с небольшими партиями закладывает основу для специальной организации процесса, допускающей гибкость, в то время как в отличие от этой клиентской анонимности программ с большими объемами каждого типа продукта требуется организационная структура процессов, которая в первую очередь направлена ​​на обеспечение непрерывности.

Повышенные уровни индивидуализации продукта увеличивают количество вариантов в однородных производственных программах и сокращают количество продуктов в разнородных производственных программах в сторону индивидуального производства. В отличие от этого, производство стандартных продуктов с анонимными потребителями позволяет увеличивать объемы в направлении типового или массового производства.

И снова, применительно к обеим вышеупомянутым функциям, готовый продукт является ключевым ориентиром. Тип производства, тип размещения заказа и уровень стандартизации определяют не только количество, но и разнообразие вариантов готовой продукции.

Четвертая особенность — это структура продукта . Эта перспектива переносит акцент с готового продукта (первичное требование) на отдельные компоненты и модули продукта (вторичное требование). Он определяет разнообразие и количество компонентов, содержащихся в продукте производственной программы, и, таким образом, определяет сложность продукта. Совокупность всех компонентов продукта с в основном идентичными конструктивными и / или технологическими и организационными требованиями в процессе производства компонентов (например,g., требуемые методы производства, технологическая последовательность обработки, требования к мощности для каждой рабочей станции и поток компонентов) создают основу для установления конкретных классов компонентов и разделения задач.

Независимо от количества и разнообразия готовой продукции классы компонентов вторичного требования в конечном итоге определяют конкретные профили требований организационных подпроцессов.

Для решения проблем, связанных с задачами классов компонентов, основные процессы упорядочены в иерархическом порядке с возрастающим уровнем детализации.При этом основные процессы анализируются и делятся на подпроцессы, операции и этапы процесса [4]. Каждый класс компонентов имеет свой собственный профиль требований, который формирует основу для технической специализации и проектирования профилей организационных способностей для каждой подобласти производства.

Требования к организационной структуре подпроцессов компонентов в пределах одного и того же класса обычно идентичны. Для классов компонентов с дифференцированными профилями требований необходимо спроектировать и организовать различные подпроцессы.Это применимо только к тем классам компонентов, которые обеспечивают высокий уровень использования мощности этих подпроцессов. Классы компонентов без собственных подпроцессов должны создаваться внутри подпроцессов, которые были созданы для других классов компонентов. Это приводит к особым требованиям относительно гибкости и производительности таких подпроцессов.

Пятая характеристика, коэффициент внешних закупок компонентов продукта , выводится из структуры продукта. Эта функция влияет на организационный дизайн с точки зрения непрерывности и / или гибкости.

Производитель должен решить, какие программные компоненты / модули производятся внутри компании («производить») или закупаются у третьей стороны («покупать»). Если мыслить в терминах континуума между полюсами «производить» и «покупать», то склонение к «производить» приведет к увеличению производства (большего) разнообразия компонентов и сосредоточению внимания на гибкости. Тенденция к «покупке» снизит сложность и «глубину изготовления», а также снизит разнообразие компонентов. Это дает компании возможность сосредоточиться на основных сферах деятельности и согласовать свои производственные процессы, чтобы удовлетворить растущие требования к непрерывности за счет сокращения глубины производства.

3.2. Профили требований для типов процессов

Все обсуждаемые характеристики и характеристики определяют количество вариантов и разнообразие вариантов производственных программ [28], и они требуют разработки процессов, которые в конечном итоге, если довести их до крайности, приводят к необходимости выбирать между непрерывность и гибкость . Эффективные производственные решения должны учитывать это в организационной структуре подпроцессов.

У каждой функции есть отличительные характеристики.Это раскрывает объем и разнообразие требований к организационному процессу производственной программы. На основе этих функций и их основных связей на рисунке 3 представлена ​​общая структура профилей требований. Конкретные профили требований могут быть сгенерированы из различных комбинаций характеристик функций.


Особенности типов процессов — тип производства, тип размещения заказа и уровень стандартизации продукции — приводят к требованиям к организации производства.Как видно из нашей модели, эти функции относятся к основным требованиям (с точки зрения готовой продукции), но они особенно заметны по количеству, разнообразию вариантов и ориентации на клиента.

Структура продукта, а также соотношение сторонних закупок компонентов продукта — это особенности, приводящие к требованиям к производственной организации, которые изначально определяются вторичными требованиями (то есть с точки зрения компонентов и модулей). Затем эти функции указывают на компоненты и их классы компонентов.

Характеристики типов процессов, требуемые для организации производства, направлены на (i) конструктивное и / или технологическое сходство составных частей, (ii) необходимые методы изготовления, (iii) направление производственного потока в связи с технологической последовательностью обработки а также (iv) требуемая мощность и соответствующий коэффициент использования.

Производственные программы (и их требования) с характеристиками вышеупомянутых функций в конечном итоге нацелены на организационные решения, центр тяжести которых находится в постоянных или гибких производственных условиях.Реализация таких производственных настроек должна основываться на организационных принципах и формах, имеющих соответствующие профили возможностей.

3.3. Комбинации функций и соответствующие типы процессов

Различные комбинации функций и характеристик функций приводят к идентификации теоретически и практически соответствующих типов процессов. Кроме того, исключение практически несущественных или неприемлемых комбинаций имеет решающее значение для формирования типов процессов. На рисунке 2 показаны основные механизмы.

Для создания типов процессов используются сочетания признаков, характерные для малых и средних предприятий (МСП). Это основано на выявленных взаимозависимостях выбранных функций. Количество комбинаций () получается из = количество возможных характеристик для каждой функции и = количество функций [33].

Свойства и характеристики были взяты из исследовательского проекта, в котором приняли участие 60 компаний металлообрабатывающей промышленности в Мекленбурге-Западной Померании [34].Соответствующую матрицу взаимозависимостей [14] можно увидеть в Таблице 1.

9017 9017 9017 9017 9017 9017 9018 9018 9018 9018 X2 9018 X2 9018

Структура продукции Тип размещения заказа Тип производства Отношение внешних закупок
MCP MSP MPP CoP MiP WaP IP SP MP EP2 ESP 9017 9017 9017 9017 9017 9017 9017 9017 9017 9017 EPI 9017 9017 9017 Уровень стандартизации продукции CIP X X X X X X X X 9017 X X X X X X X X
КРЫШКА SV X X X X X X X X X X
КРЫШКА WV X X X X X X X X
Состав продукции МКП X X X X X X X X
X X X X X X X X
MPP X X X X

Тип размещения заказа CoP — 9017 9017 — 9017 9017 — 9017 X X X X X
MiP X X X X X
WaP X 9017 9017 X X X

Тип производства IP X
SP X X МП X X

CIP: продукты для отдельных клиентов; CAP SV : стандартные продукты для анонимных клиентов с вариантами для конкретных поставщиков; CAP WV : стандартные продукты, анонимные заказчиком, без вариантов; ЧЦЗ: индивидуализированные продукты; EPI: внешние закупки незначительны; EPL: внешние закупки в ограниченном масштабе; EPM: в основном внешние закупки; МКП: составные сложные изделия; MPP: второстепенные продукты; MSP: простые изделия, состоящие из нескольких частей; CoP: контрактное производство; MiP: смешанное производство; WaP: складское производство; ИП: индивидуальное производство; МП: массовое производство; СП: серийное производство; X: комбинация теоретически значима / практически актуальна.

Чтобы объединить большое количество результирующих основных случаев с типами процессов, подходящими для организационных целей, требуется кластерный анализ. Для кластеризации признаков с номинальным масштабом — определенных, как показано в морфологической рамке (см. Рисунок 2) — иерархический агломеративный подход (метод Уорда) кажется особенно подходящим (см. [14] и приложение 2 в [14]). Этот метод позволяет отфильтровывать однородные, но отличительные группы. Впоследствии такие определенные группы приводят к определенным требованиям к конфигурации производственной организации.

В результате были идентифицированы четыре типичных варианта комбинирования, которые называются типами процессов [14, 35]. У каждого типа процесса есть свой профиль требований (см. Рисунок 4). Другой подход с такими же результатами можно найти в «PPS-модели Ахенера» [36].


Исследования, связанные с металлообрабатывающей промышленностью в Мекленбурге-Передней Померании [34], показали, что на малых и средних предприятиях (МСП) процесс 1 (82% [14]) преимущественно представлен по сравнению с типом 2 –4 (по 6%).

Морфологическое окно показывает, что смещение характеристик объединенных признаков в правую часть поля приводит к категоризации от типа процесса 1 к типам процессов 2–4.

3.4. Организация производства и типы процессов

Можно вывести следующие корреляции между четырьмя типами процессов и организацией производства. (I) Характеристики, которые определяют профиль требований для типа процесса 1, относятся к небольшому количеству идентичных продуктов (индивидуальное производство) с большим разнообразием вариантов и индивидуальностью клиентов, которая должна быть обеспечена очень гибкими производственными процессами.Можно ожидать, что не только загрузка производственных мощностей сильно варьируется, но и элементы классов компонентов могут нуждаться в различных методах производства в различной технологической последовательности обработки [22, 37–41]. (Ii) Характеристики, которые определяют профиль требований Тип процесса 2 — это небольшие партии идентичных продуктов (серийное производство) с относительно большим разнообразием вариантов и четкой индивидуализацией клиентов. Это должно привести к гибкому проектированию производственного процесса, хотя оно может в некоторой степени включать и элементы непрерывного производственного процесса, в то время как уровни использования производственных мощностей колеблются.Могут потребоваться различные методы производства вместе с изменяющейся технологической последовательностью обработки [22, 37, 42, 43]. (Iii) Характеристики, которые определяют профиль требований типа процесса 3, относятся к большим количествам идентичных продуктов (тип production) с относительно небольшим и анонимным потребителем разнообразием вариантов в основном непрерывном производственном процессе. Загрузка производственных мощностей относительно постоянна. Компоненты внутри классов компонентов обычно требуют идентичных методов производства в той же технологической последовательности обработки, где отдельные рабочие места могут быть исключены (пропуская отдельные рабочие места) [

.

Комментариев нет

Добавить комментарий